Vil du være med til at bidrage til sikkerheden for medarbejdere i Danmarks Fængsler på Nyborgs Fængsel samt til styring og koordinering af sikkerhedsarbejdet på tværs af Danmarks Fængsler. Så har du nu mulighed for at blive sikkerhedskoordinator ved Nyborg Fængsel og Arrest. Danmarks Fængsler har besluttet at styrke sikkerhedsarbejdet, hvorfor der flyttes ressourcer ud lokalt på de enkelte fængsler.
Vi søger derfor en sikkerhedskoordinator, som skal være med til at styre, prioritere og koordinere indsatserne inden for sikkerhedsområdet.
Om jobbet: Arbejdsopgaverne er alsidige, og du vil både få faste ansvarsområder og ansvar for skiftende opgaver og projekter.
Du skal understøtte, at vores opgaveportefølje koordineres og kvalificeres, og at der er tempo på implementeringen. Dette medfører blandt andet følgende opgaver;
- understøttelse af implementering af beslutninger, tiltag og faglige standarder, herunder koncernfælles og lokale mål samt oversættelse af disse, således at ledelsen sikrer implementering af tiltag på baggrund heraf
- controlling på fængslets datakvalitet vedr. fx sikkerhedsstandarder, visitationsstandarder, visitationsfund eller undvigelser mv. samt opfølgning på institutionens særlige sikkerhedshændelser
- tovholder for teknisk sikkerhed, herunder medvirken til prioritering og håndtering af investeringer i sikkerhedsanlæg på fængslet
- medvirken til at implementere relevante faglige strategier, herunder udvikling og fastholdelse af fængslets generelle sikkerhedsbevidsthed, planlægning, udførelse og opfølgning på daglige scenarietræninger, samt planlægge og bistå i afvikling af øvelser i fængslet, så der sikres vedligeholdelse af medarbejderes operationelle kompetencer
- ansvarlig for at opdatere beredskabsplaner i fængslet
- forberede, deltagelse i, opfølgning og bidrag til afrapportering af sikkerhedsinspektioner
- udvikling/tilpasning af årshjul ift. sikkerhedstemaer med udgangspunkt i det aktuelle fængsel
- bidrage til lokal opfølgning og læring i forbindelse med vold og trusler i fængslet
- bidrage til høringssvar inden for eget fagområde
Om dig: Du har en faglig relevant uddannelse, f.eks. fængselsbetjent, politibetjent eller relevant akademisk uddannelse. Du kan dit projektlederhåndværk, og du føler dig hjemme i en politisk styret organisation. Du trives med facilitering af større og mindre grupper i forbindelse med workshops, processer og møder inden for dine ansvarsområder.
Du er imødekommende og dygtig til at kommunikere, og du er opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager til og vægter det gode arbejdsmiljø og det gode kollegaskab højt. Du har øje for at opbygge gode relationer med vores interessenter, både interne og eksterne, og du trives i samspillet med dem.
Du er god til at have fokus på enkeltelementer samtidig med, at du kan bevare overblikket i større sammenhænge.
Vi tilbyder:- Høj grad af frihed og fleksibilitet til at planlægge opgaveløsningen samt mulighed for ad hoc hjemmearbejde
- En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
- Et spændende stillingsindhold i en organisation, der løser en samfundskritisk opgave
- Rig mulighed for personlig og faglig udvikling
Løn og ansættelsesvilkår: Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.
Såfremt du på nuværende tidspunkt er ansat i Danmarks Fængsler som tjenestemand, bevarer du din tjenestemandsansættelse. Aflønning sker da i henhold til tjenestemandsloven og den til enhver tid gældende aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde mellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og de eventuelle hertil indgående lokalaftaler.
Som tjenestemandsansat er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Som overenskomstansat sker aflønning i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler.
Som overenskomstansat er ansættelsesområdet Danmarks Fængsler.
Tjenestestedet er Nyborgs Fængsler, Nyborg Fængsel og Arrest, Vindingevej 36, 5800 Nyborg.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Stillingen forventes besat
1. februar 2026. Du vil referere til Chef for Nyborgs Fængsel.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Om os: Nyborg Fængsel og Arrest er en del af Danmarks Fængsler i Syddanmark. Det er et lukket fængsel beliggende i Nyborg med plads til mere end 350 indsatte, hvoraf de 98 pladser udgår arresten. Fængslet er et af Danmarks største og blandt de bedst sikrede fængsler, det består bl.a. af et arrestafsnit, fællesskabsafsnit, et behandlingsafsnit, et særligt sikret afsnit i arrestdelen, samt et isolationsafsnit. Fængslet har samlet set omkring 225 medarbejdere.
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag skal være modtaget senest
24. november 2025.
Som tjenestemand skal du senest den 28. november 2025 have uploadet en bedømmelse fra din chef. Vi forventer at afholde samtaler i starten af december.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Chef for Nyborgs Fængsel Henrik Marker på tlf. 72559502. Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
