WorkWithUs
close-button
Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Ledige job hos Nordsjællands Hospital (Hillerød) i Allerød Kommune

Antal ledige jobs
5

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Overlæge med speciale i avanceret endoskopi og ERCP

Allerød

Kirurgisk Afdeling – Nordsjællands Hospital
Start: 1. februar 2026 eller efter aftale


Er du speciallæge i kirurgi med dokumenteret erfaring i avanceret endoskopi og ERCP? Så er du måske vores nye overlæge!

Om stillingen

Vi søger en engageret, akademisk og fagligt stærk overlæge til Kirurgisk Afdeling med tiltrædelse efter aftale. Du bliver en del af et dynamisk og udviklingsorienteret miljø, hvor omsorg og omhu for kvalitet, samarbejde og patientforløb er i centrum.

Vi leder efter dig, der:

  • Er speciallæge i kirurgi med dokumenteret erfaring og interesse for avanceret endoskopi, herunder ERCP og EUS.
  • Har lyst til at indgå i vagtfunktion og bidrage til den akutte kirurgiske indsats.
  • Brænder for at udvikle patientforløb med fokus på inddragelse og kvalitet.
  • Er en stærk kommunikator med empati og evne til tværfagligt samarbejde.
  • Trives i et miljø med høj faglighed, kollegialt fællesskab og fokus på patientsikkerhed.
  • Har interesse for forskning, uddannelse og kvalitetsudvikling.
Vi tilbyder:

  • En nøgleposition i en afdeling med stærke faglige miljøer inden for akutkirurgi, kolorektalkirurgi, HPB/EVC, endoskopi og medicinsk gastroenterologi.
  • Mulighed for efteruddannelse og faglig udvikling.
  • Et moderne endoskopiafsnit med avancerede procedurer, NAPS og endoskoperende sygeplejersker.
  • Et hospital i udvikling – vi flytter til Nyt Hospital Nordsjælland i september 2027.
Om afdelingen

Kirurgisk Afdeling har ca. 250 medarbejdere og rummer sengeafsnit, ambulatorier, endoskopiafsnit og sammedagskirurgi. Vi arbejder med både åben, laparoskopisk og robotkirurgi samt avanceret endoskopi. Forskning og udvikling er højt prioriteret, og vi har fokus på effektive, sikre og patientinddragende forløb.

Ansøgning

Din ansøgning skal indeholde:

  • Speciallægeautorisation
  • CV inkl. operationsliste
  • Dokumentation for kompetencer inden for de 7 lægelige kompetenceområder
Ansøgningsfrist: d. 4. december 2025
Samtaler afholdes: d. 12. december 2025

Kontakt

Vil du vide mere? Kontakt cheflæge Peter Svenningsen på tlf. 48 29 52 04.
Læs mere om afdelingen på: www.nordjaellandshospital.dk

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Lægesekretær eller SAK'er i et samlet Gynækologisk-Obstetrisk sekretærteam

Allerød

Er du klar til at gøre en forskel for kvinder gennem hele livet?
Bliv vores nye lægesekretær eller SAK’er i et samlet Gynækologisk-Obstetrisk sekretærteam!

Er du på udkig efter en stilling med både variation, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab? Trives du i et miljø, hvor humor og samarbejde går hånd i hånd? Så kan dette være stillingen for dig.

Vi står midt i en spændende udvikling: Gynækologi og Obstetrik samles i ét fælles sekretærteam, og derfor søger vi pr. 1. februar 2026 en dygtig lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (SAK), som har lyst til at blive en del af vores fremtidige organisering.
Selvom vi samles i ét team, vil der fortsat være mulighed for at specialisere sig i opgaver eller interesseområder – uanset om dit hjerte banker for gynækologi, obstetrik eller begge områder.

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling favner hele kvindelivet – fra teenageårene til den ældre kvinde – og vi søger en kollega, der brænder for at støtte kvinder på alle livets trin.

Om stillingen
Stillingen er på 37 timer om ugen, men ønsker du et lavere timetal, er du meget velkommen til at angive det i din ansøgning.

Dine opgaver kommer bl.a. til at omfatte:

  • Modtagelse af patienter
  • Booking af tider
  • Telefonbetjening
  • Visitation
  • Arbejdslister og opgaver i Sundhedsplatformen (SP)
  • Kvalitetssikring og korrekt registrering
  • Mulighed for at varetage specialistfunktioner
Vi tilbyder:

  • Grundig introduktion med en mentor ved din side
  • Et fagligt stærkt og tværfagligt arbejdsmiljø
  • En afdeling præget af samarbejde, humor og hjælpsomhed
  • Mulighed for efteruddannelse
  • Mulighed for hjemmearbejde efter ca. 6 måneder
  • En central rolle i forberedelsen til vores flytning til Nyt Hospital Nordsjælland i sensommeren 2027, hvor hele sekretærgruppen samles i ét team med mulighed for specialisering i opgaver
Vi forventer, at du:

  • Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
  • Har erfaring med eller kendskab til Sundhedsplatformen
  • Møder patienter og kolleger med empati og anerkendelse
  • Har interesse for kvindeliv på tværs af alle aldre
  • Har lyst til at være en aktiv del af et positivt og engageret sekretærteam
Praktiske oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe eller kontakte vicechefjordemoder Sisse Gregersen på telefon 48297411 eller oversygeplejerske Christina Dyhl på telefon 48296500.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Send din ansøgning senest fredag d. 5. december 2025 via linket "søg job".




Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Endokrinologisk & Nefrologisk afsnit på Hillerød Hospital søger oplæringsvejleder

Allerød

Vi søger en SSA eller en sygeplejerske til en fuldtidsstilling som oplæringsvejleder for vores social- og sundhedsassistentelever. Som oplæringsvejleder har du ansvaret SSA-elevernes uddannelsesforløb i deres afsluttende praktikperiode, og du vil indgå i et tæt samarbejde med afdelingen kliniske vejleder, samt hospitalets øvrige oplæringsvejledere.

Det er vores ønske, at du som oplæringsvejleder er en naturlig og integreret del af afsnittet og dermed er med til at sætte rammen for det gode læringsmiljø for både studerende, elever og medarbejdere.

Afhængig af din erfaring og dine behov vil den kliniske underviser introducere og yde support i forhold til din opstart, planlægning af uddannelsesforløb og andre uddannelsesmæssige udfordringer, som måtte dukke op i det daglige virke.

Afdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer, og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske grundkursus.

Personalegruppen

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.

Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat en fysioterapeut, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin.

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling

Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-6 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen tilstræber to-holdskift, hvis du ønsker det.

Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Dine opgaver:

  • Planlægge og varetage den daglige vejledning af SSA-eleverne - herunder studie- og refleksionssamtaler.
  • Udvælge undervisnings- og studieformer, der understøtter elevernes faglige og personlige udvikling
Vi søger en oplæringsvejleder der:

  • Har oplæringsvejleder-uddannelsen eller har erfaring med vejledning og uddannelse af elever eller studerende.
  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
  • Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
  • Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
  • Har et godt overblik og som kan prioritere dagens opgaver
  • Har erfaring med pleje og behandling af endokrinologiske og/eller nefrologiske patienter
Vi kan tilbyde:

  • Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter udenfor normering
  • Nefrologisk grundkursus og nefrologisk efteruddannelse
  • Endokrinologisk specialekursus
  • Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
  • Tæt sparring med afdelingens kliniske vejledere
  • Weekendarbejde hver 3. weekend
  • 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
  • En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen
Yderligere information

Tiltrædelse 1. februar

35-37 timer om ugen

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440

Ansøgningsfrist 10. december 2025

Ansættelsessamtaler afholdes 16. og 17. december 2025

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Oversygeplejerske til det akutte område – Kirurgisk Afdeling, Nordsjællands Hospital

Allerød

Oversygeplejerske til det akutte område – Kirurgisk Afdeling, Nordsjællands Hospital

-Vil du stå i spidsen for et område, hvor akutte kirurgiske patientforløb, høj faglighed og stærkt samarbejde er i centrum?

Kirurgisk Afdeling på Nordsjællands Hospital Hillerød søger en engageret og strategisk stærk oversygeplejerske til det akutte område, som omfatter sengeafsnit K0151 og K0152, i alt 24 senge, samt 10 senge i basen i Fælles Akut Modtagelse (FAM). Du får en central rolle i ledelsen af et område med stor kompleksitet og betydning – og bliver en del af en afdeling i aktiv udvikling frem mod indflytningen på Nyt Hospital Nordsjælland.

Om afdelingen

Vi er en stor, dynamisk og højt specialiseret enhed inden for det gastroenterologiske og kirurgiske speciale. Vi varetager både akutte og planlagte patientforløb, og arbejder tværfagligt og datadrevet med fokus på kvalitet, patientinddragelse og kontinuerlig forbedring.

I det akutkirurgiske afsnit møder du en stabil og engageret personalegruppe, der brænder for specialet og sygeplejen. Vi tager afsæt i Fundamentals of Care-modellen og arbejder med en relationsbaseret tilgang til patienterne og deres pårørende – og vi løfter i flok med et smil på læben.

Vi tilstræber en kultur præget af læring, refleksion og udvikling. Gennem faglige workshops og en handlingsorienteret tilgang til UTH, arbejder vi aktivt med forbedringer og psykologisk tryghed. Humor og tydelig kommunikation med et glimt i øjet er en stor del af hverdagen – og patienten er altid i centrum.

Afdelingen er i aktiv udvikling frem mod indflytningen på Nyt Hospital Nordsjælland, og medarbejderne søger en nærværende og lydhør leder, der kan videreføre igangværende processer og bidrage til fremtidens organisering og sygepleje.

Dine opgaver

  • Daglig ledelse, herunder drift-, personale og faglig ledelse
  • Tværfagligt samarbejde er essentielt og du vil ledelsesmæssigt arbejde tæt sammen med et team af oversygeplejersker, ledende overlæger og sundhedsadministrativ leder
  • Sikre sammenhængende og effektive patientforløb i tæt samarbejde med FAM og øvrige afdelinger
  • Bidrage til strategisk udvikling og forberedelse til Nyt Hospital Nordsjælland
  • Skabe engagement og trivsel blandt medarbejderne
  • Understøtte en kultur præget af omsorg, omhu og respekt
Vi søger dig, der:

  • Har en sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske og erfaring med ledelse og/eller klinisk specialistfunktion
  • Har interesse for og indsigt i akutte kirurgiske patientforløb
  • Kommunikerer tydeligt og formår at skabe følgeskab
  • Tænker strategisk og har blik for både drift og udvikling
  • Har blik for det menneskelige i både ledelse og patientkontakt
Vi tilbyder:

  • En central lederrolle i en afdeling med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
  • Mulighed for at præge fremtidens organisering og sygepleje – med fokus på Fundamentals of Care
  • Et tæt samarbejde med engagerede ledelseskolleger og medarbejdere
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling
  • En arbejdsplads, hvor Omsorg og Omhu er mere end ord – det er en fælles retning
  • Et individuelt tilpasset onboardingforløb, hvor der vil være tilknyttet mentorer
Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte
Chefsygeplejerske Tine Dichmann Karbo
Telefon: 48 29 65 10

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning senest den 23. november 2025.
Vi afholder samtaler i uge 48.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2026



Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Bliv en del af vores kirurgiske team på Nordsjællands Hospital! Introduktionsstilling i kirurgi, Kirurgisk afdeling, Nordsjællands Hospital, Hillerød

Allerød

Er du en ambitiøs og engageret læge med en passion for kirurgi? Drømmer du om at tage det næste skridt i din karriere og blive en dygtig kirurg? Så har vi den perfekte mulighed for dig!

Vi har en klassificeret introduktionsstilling i kirurgi til besættelse fra den 1. februar 2026 eller efter aftale.
Vi søger en kommende kirurg med høj faglighed, dedikation, flair for kommunikation, samarbejde og socialt engagement til vores afdeling, som har stort fokus på uddannelse. Vi vægter erfaring med kirurgi, relevante kurser og/eller forskningsaktivitet.

Hvad tilbyder vi?

  • Simulationstræning: Mulighed for træning i laparoskopi og endoskopi i starten af din ansættelse.
  • Tilpasset uddannelsesprogram: Uddannelsesprogrammet tilpasses dine kvalifikationer og erfaring.
  • Stort operationsvolumen: Mulighed for at opbygge erfaring med både akutte og elektive operationer.
  • Karriereudvikling: Vi fokuserer på at kvalificere dig bedst muligt til videreuddannelse i kirurgi.
Om afdelingen: Kirurgisk afdeling er en gastroenhed, der kombinerer gastro-kirurgi og gastro-medicin. Vi har 3 sengeafsnit med ca. 60 senge, ambulatorier, endoskopiafsnit og dagkirurgi. Vores kirurgiske fagområder inkluderer akutkirurgi, kolorektalkirurgi og endoskopi.

Vi arbejder målrettet med at udvikle vores kvalitet, både patientoplevet og fagligt. Vi har patientforløbsbeskrivelser, hvor medinddragelse af patienter og pårørende, ventetider, effektivitet og høj faglig kvalitet er i fokus.

Vagtforhold: Vagten er 8-skiftet med tilstedeværelse. Som introduktionslæge vil du som regel være tilknyttet mellemvagtslaget, afhængigt af dine kvalifikationer. Derudover er der to bagvagtslag bestående af henholdsvis 1. reservelæger/afdelingslæger og overlæger.

Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen er d. 28. november 2025, og ansættelsessamtaler afholdes d. 8. december 2025.

Kontakt os: For yderligere oplysninger om stillingen, kontakt:

  • Cheflæge Peter Svenningsen, tlf. 4829 5204, mail: peter.olsen.svenningsen.01@regionh.dk
  • Uddannelsesansvarlig ledende overlæge, Lene Spanager, tlf. 4829 2311, mail: lene.spanager@regionh.dk
Læs mere om Nordsjællands Hospital og Kirurgisk afdeling på www.nordsjaellandshospital.dk.



Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling

Ledige job hos Nordsjællands Hospital (Hillerød) i andre kommuner.

Antal ledige jobs
9

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Postdoc i Kardio-metaboliske sygdomme og Infektioner

Hillerød

Synes du at sammenhængen mellem akutte infektioner og kardio-metaboliske sygdomme er spændende? Kunne du tænke dig at bidrage til translationel forskning inden for infektion, immunologi og metabolisme? Vi søger et motiveret postdoc til et spændende studie, der skal undersøge, hvordan nedre luftvejsinfektioner påvirker udviklingen af kardio-metabolisk sygdom. Du vil blive en del af forskningsenheden på Lunge- og Infektionsmedicinsk afdeling (LIA) på Nordsjællands Hospital under ledelse af klinisk forskningslektor Birgitte Lindegaard i tæt samarbejde med professor Nicolai J. Wewer Albrechtsen’s forskningsgruppe på Klinisk Biokemisk afdeling på Bispebjerg Hospital.

Der er tale om en fuldtidsstilling (37 timer/uge) af ét års varighed med start i februar 2026 (eller efter aftale) og mulighed for forlængelse i op til 2 år.

Forskning på LIA Nordsjællands Hospital

På Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling forsker vi i infektionssygdomme med særligt fokus på akutte infektioner, såsom sepsis og luftvejsinfektioner, bl.a. i forebyggelse gennem vaccination og fysisk aktivitet. Birgitte Lindegaards forskningsgruppe har igennem flere år forsket i samspillet mellem infektioner, inflammation og folkesygdomme, især kardio-metaboliske sygdomme, på både de basale, eksperimentelle samt kliniske niveauer.

Forskning på Klinisk biokemisk afdeling, Bispebjerg Hospital

På Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg Hospital, arbejde vi på at udvikle fremtidens diagnostik ved hjælp af proteomanalyse – en teknologi, der kortlægger tusindvis af proteiner i patientprøver for at afsløre sygdomsmønstre.

I samarbejde med Københavns Universitet anvender vi avanceret massespektrometri og kunstig intelligens til at identificere nye biomarkører for sygdomme som borrelia, blodsygdomme, kræft og infektioner. Denne teknologi kan forbedre diagnostik, prognose og bidrage til behandlingstilpasning på tværs af mange sygdomsområder, hvor nuværende metoder har begrænsninger.

Vores mål er at gøre diagnostik hurtigere, mere præcis og mindre invasiv – og bringe proteomanalyse ind i klinikken til gavn for patienter og sundhedsvæsenet.​

Projektet

Akutte infektioner er begyndt at blive anerkendt som ikke-traditionelle risikofaktorer for at udvikle hjerte-kar sygdom og muligvis også metabolisk sygdom, samtidig med at patienter med eksisterende hjerte-kar sygdom og diabetes har en øget risiko for at få infektioner. Især nedre luftvejsinfektioner og bakteriæmi er forbundet med øget risiko for kardiovaskulære events, men der mangler fortsat biomarkører til at identificere patienter med størst risiko, og de underliggende mekanismer er kun delvist forstået.

I dette postdoc-projekt anvendes avanceret massespektrometri og kunstig intelligens til at identificere nye biomarkører og kortlægge centrale immunologiske og metaboliske signalveje hos patienter, der udvikler hjerte-kar sygdom og diabetes efter en luftvejsinfektion. Samme teknologi vil også blive anvendt til at forbedre diagnostikken af bakterielle og virale luftvejsinfektioner.

Projektet er baseret på den prospektive kohorte Surviving Pneumonia, hvor patienter indlagt med nedre luftvejsinfektion får lavet detaljerede kliniske undersøgelser under indlæggelsen, inkl. kropssammensætning, glukose- og lipidmetabolisme, funktionsniveau og mikrobiologi. Patienterne følges i 5 år via Sundhedsplatformen, nationale registre og biobankprøver.

I tæt samarbejde med et bioinformatisk team vil du integrere kliniske data med omfattende proteomiske analyser for at kortlægge molekylære signalveje og udvikle prædiktive modeller for sygdomsrisiko og prognose. Projektets overordnede formål er at styrke forståelsen af, hvordan luftvejsinfektioner påvirker udviklingen af hjerte-kar-sygdom og diabetes, og dermed bidrage til bedre diagnostik, risikovurdering og forebyggelse. Desuden at forbedre diagnostik af luftvejsinfektioner vha en bldoprøve.

Dine opgaver

  • Udarbejde den detaljerede protokol med fokus på den kliniske relevans
  • Analysere og fortolke data med fokus på immunologi, metabolisme og kardio-vaskulære faktorer
  • Samarbejde med bioinformatikere om integreret analyse af proteomiske data og udvikling af prædiktive modeller
  • Formidle forskningsresultater gennem videnskabelige publikationer og konferencer
  • Deltage aktivt i tværfaglige forskningsmiljøer og projektmøder
  • Vejlede studerende
Vi tilbyder

  • Mulighed for at bidrage til banebrydende forskning inden for hjerte-kar sygdom/diabetes og infektionssygdomme
  • Tæt samarbejde med klinikere, bioinformatikere, ph.d.-studerende og andre forskere på tværs af afdelinger
  • Erfaring i avancerede teknikker som massespektrometri, proteomics og kunstig intelligens
  • Projektledelse og mulighed for vejledning af studerende
  • Mulighed for at publicere i højt profilerede tidsskrifter som førsteforfatter og præsentere ved internationale konferencer
Kvalifikationer

  • Lægefaglig baggrund
  • Ph.d.-grad inden for infektionssygdomme, inflammation/immunologi, diabetes, eller kardiologi
  • Forståelse for immunologi og kardio-metabolisk sygdomsbiologi
  • Evne til at omsætte proteomiske data til kliniske indsigter er en fordel men ikke et krav
  • Erfaring med dataanalyseværktøjer samt REDcap,
  • Fremragende kommunikationsevner, herunder skriftlige kompetencer samt formidling af komplekse data til klinikere
  • Evne til tværfagligt samarbejde og vejledning af yngre forskere
  • Gode organisatoriske evner og selvstændig arbejdsform
  • Dansktalende samt kommunikation på engelsk, både skriftligt og mundtligt
Om afdelingerne

Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling på Nordsjællands Hospital har speciale i lunge og infektionssygdomme og omfatter tre sengeafsnit, tre ambulatorier og en dedikeret forskningsenhed. Afdelingen beskæftiger 200 medarbejdere, herunder 14 speciallæger i infektionsmedicin samt 9 speciallæger i lungemedicin. På Lunge of Infektionsmedicinsk afdeling er der flere forskningsgrupper, hvoraf Lindegaard Gruppen er den ene. Gruppen består aktuelt af en klinisk forskningslektor, to forskningssygeplejersker, to postdocs, to ph.d.-studerende aktuelt, og to kommende ph.d.-studerende.

Klinisk Biokemi Afdeling på Bispebjerg Hospital leverer døgnåbne diagnostiske ydelser til hospitaler, praktiserende læger og speciallæger med mere end 10,5 millioner analyser årligt. Afdelingen råder over moderne faciliteter og beskæftiger ca. 140 medarbejdere, herunder 80 bioanalytikere, og vægter samarbejde, innovation og videndeling højt. På Klinisk Biokemisk Afdeling er der flere forskningsgrupper, hvoraf Wewer Albrechtsen Gruppen er den ene. Gruppen består aktuelt af en professor, tre bioanalytikere, en dyrlæge, en kemiker, to videnskabelige assistenter, fire postdocs, fire ph.d.-studerende og tre specialestuderende.

Ansøgningsoplysninger

  • Fuldtidsstilling (37 timer/uge)
  • Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
  • Upload venligst CV og en motiveret ansøgning på maks. én side
  • Ansøgningsfrist: 12/12 2025
  • Samtaler afholdes 17/12 2025
For yderligere oplysninger, kontakt:

  • Birgitte Lindegaard, forskningsansvarlig overlæge, klinisk forskningslektor og overlæge – birgitte.lindegaard.madsen@regionh.dk
  • Annelaura Bach Nielsen, senior dataspecialist – annelaura.bach.nielsen@regionh.dk
  • Professor Nicolai J. Wewer Albrechtsen, professor og overlæge – nicolai.albrechtsen@regionh.dk
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Sygeplejerske til Børne- og ungeambulatoriet, Nordsjællands hospital søges

Hillerød

Vi har en ledig stilling som sygeplejerske i Børne- og ungeambulatoriet, Nordsjællands Hospital med tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi er i fuld gang med en organisationsændring, som trådte i kraft medio maj måned, hvor Børne-og ungeambulatoriet blev en del af et nyoprettet elektivt dagafsnit. Personale består derfor af medarbejdere fra ambulatoriet og de to nuværende sengeafsnit. Det kan du høre meget mere om, hvis du søger stillingen og indkaldes til samtale. Din primære funktion som kollega hos os, bliver i Børne- og ungeambulatoriet, men på sigt vil du også få funktion i det elektive dagafsnit. Hvornår og hvordan finder vi sammen ud af.

Hvem er vi?
  • Vi er en del af den samlede Børne- og ungeafdeling på Nordsjællands Hospital
  • Vi ser ca. 85 børn, unge og deres familier dagligt, fordelt på lægefaglige konsultationer og selvstændige sygeplejeambulatorier
  • Vi er en tværfaglig personalegruppe, bestående af sygeplejersker, lægesekretærer, læger og to dygtige medhjælpere, som måler og vejer børnene
  • Vi varetager udefunktion i henholdsvis Helsingør Sundhedshus, på Frederikssund Hospital samt på overvægtsområdet også i Hvidovre.
Udover at være uddannet sygeplejerske, ønsker vi du har følgende kvalifikationer:
  • Gerne pædiatrisk erfaring, og/eller ambulatorie erfaring
  • Drives af at arbejde i et dynamisk arbejdsmiljø
  • Evner at være innovativ og turde forandre
  • Gode kommunikationsevner og mestrer familiesamarbejdet
  • Værdsætter tværfagligt samarbejde og har patientforløbet og den patientoplevede kvalitet i fokus
Hvad skal du have lyst til at være en del af, som ansat i Børne- og ungeambulatoriet
  • Tage udgangspunkt i vores patienter og deres familiers ønsker og forventninger til os
  • Være en tæt samarbejdspartner til lægen i dennes ambulatorium, modtage patienten og følge op på lægens ordinationer efterfølgende
  • Varetage selvstændige sygeplejeopgaver, hvor der laves opfølgning på iværksatte behandlinger, eller laves indledende undersøgelser forud for lægebesøget
  • Hvis du har særlige kompetencer/interesser, eller ønsker at opnå det, er der mulighed for at du, sammen med kolleger, kan varetage selvstændige sygeplejeambulatorier. Aktuelt har vi særligt brug for en sygeplejerske, som er interesseret i at varetage selvstændige sygeplejeambulatorier indenfor overvægt. Når man varetager selvstændige sygeplejeambulatorier indenfor overvægt, indbefatter det at man, efter endt oplæring, sammen med en sygeplejekollega, deltager i udefunktion i såvel Helsingør, Frederikssund som Hvidovre cirka 3 gange på en 4-ugers vagtplan. Dette udløser naturligvis et løntillæg. Du kan læse mere om vores overvægtsambulatorium på vores hjemmeside
Hvad kan vi tilbyde
  • Et individuelt introduktionsprogram, som tager udgangspunkt i dine erfaringer samt vores Strategi for on-boarding af sygeplejersker, som du kan finde på vores hjemmeside.
  • Dygtige, erfarne og engagerede kollegaer, som lægger vægt på høj faglig kvalitet.
  • En travl arbejdsplads, der kontinuerligt arbejder med det gode arbejdsmiljø.
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde.
  • Rige muligheder for udvikling af faglige og personlige kompetencer
Det med småt

  • Timetal 32-37 t/ugen
  • Som ansat i Børne- og ungeambulatoriet ligger dine arbejdstider primært mandag til fredag i tidsrummet kl. 7:30-15:30. Vi forventer at vi på sigt skal udvide ambulatoriets åbningstider, hvilket også vil medføre, at mødetiden kan ændres.
  • Som ansat i Børne- og ungeambulatoriet skal man tage en weekendvagt hver 3. weekend i et af afsnittene i vores akutte område. Ligeledes skal du arbejde to helligdage om året. Har du ikke erfaring finder der naturligvis oplæring sted
  • Dit primære arbejdssted vil være på Nordsjællands Hospital i Hillerød, men du vil med funktion i det selvstændige sygepleje overvægtsambulatoriet skulle have en udefunktions dag ca. 2-3 gange på en 4 ugers plan. Disse er fordelt på de tre udefunktions matrikler, vi varetager.
  • Ferie afvikles for nuværende primært indenfor ambulatoriets lavaktivietsuger (uge 7, uge 27-32, uge 42 samt mellem jul og nytår)
Vil du vide mere om os og om stillingen Så er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Majlund Seeberg på mail: gitte.majlund.seeberg@regionh.dk eller telefonisk på tlf. nr. 4829 4322



Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: d. 5. december 2025. Ansøgning fremsendes via link nederst i annoncen. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51



Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Dynamisk innovationsansvarlig overlæge med klinisk forankring i gastroradiologien søges til Billeddiagnostisk Afdeling NOH 01.02.2026 - eller snarest derefter.

Hillerød

Dynamisk innovationsansvarlig overlæge med klinisk forankring i gastroradiologien søges til Billeddiagnostisk Afdeling NOH 01.02.2026 - eller snarest derefter.



Hvis du kunne tænke dig at blive en del af en afdeling med fantastiske kolleger, et omsorgsfuldt fællesskab og et stærkt fagligt miljø, så læs videre.



Hvem er vi?

Billeddiagnostisk Afdeling er en arbejdsplads med knap 200 søde, dygtige, engagerede og sjove kolleger fra mange faggrupper fordelt på 2 specialer – Radiologi og Klinisk Fysiologi & Nuklearmedicin.



Vi udfører bred diagnostik og er inddelt i flere teams. Din forankring vil være i Torso-teamet, som dækker onkoradiologi, gastroradiologi, thoraxradiologi – både elektivt og akut, og som varetager en stor billeddiagnostisk udredningsopgave for både Diagnostisk Enhed og fra primærsektoren. Vi foretager fortsat gennemlysningsundersøgelser.



Torso-teamet afholder mange konferencer – herunder MDT-funktion med vores dygtige colorectalkirurger. Vi har et tæt samarbejde med de gode kolleger i Klin. Fys. - ikke mindst på PET/CT-området.



Afdelingen har en stor uddannelsesopgave, som alle speciallæger deltager i at løfte.



Nordsjællands Hospital er ved at opføre et nyt hospital, som bliver rammen om vores nye afdeling i efteråret 2027. Der vil efter planerne blive indkøbt helt nye MR-skannere, flere nye CT- og PET-CT-skannere samt flere andre typer udstyr.



Vi arbejder tæt sammen med Klin. Fys. på at styrke vores forsknings- og innovationsprofil. Til den opgave ønsker vi en ildsjæl, som – sideløbende med de daglige opgaver i et travlt miljø – har mod på at søsætte og drive forskellige innovationsprojekter i afdelingen. Der vil både være tale om organisatorisk innovation (f.x. Vælg Klogt) men i høj grad også digitale projekter som f.x. AI til billedbehandling og kvalitetssikring.



Vi søger en overlæge

- som er dygtig til at prioritere sin tid, kan arbejde effektivt og målrettet og som trives med at få ”noget fra hånden”.

- som har stor erfaring på det thoraco-abdominale område og kan bruge denne faglighed til at styrke både den daglige drift og planlægge innovations- og forskningsprojekter.

- som ønsker at fastholde en bred radiologisk profil samt bevare kompetencer indenfor ultralyd og akutradiologi.

- som forstår vigtigheden af netværksrelationer både på tværs af regionen og tværregionalt

-som trives med at supervisere de mange yngre læger, som vi uddanner i afdelingen.

- som har lyst til at prioritere det gode, tværfaglige kollegaskab højt, og som er samvittighedsfuld, fleksibel og med på at træde til, når kollegerne har brug for hjælp.



"Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med thoracoabdominal diagnostik (CT, MR og ultralyd) på et relativt højt niveau.



Tillige vil dokumenteret positiv erfaring med igangsættelse og understøttelse af innovationsprojekter vil blive vægtet højt."



Vi tilbyder til gengæld

- Et fagligt inspirerende arbejdsliv i et godt socialt miljø på et visionært og udviklingsorienteret akuthospital.

- Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, hvor vi strækker os langt for at tilgodese individuelle hensyn.

- Gode muligheder for kurser og videreuddannelse.
- Mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale.



Stillingen

Stillingen som innovationsansvarlig overlæge opslås på 37 timer med vagtfunktion. Stillingen er forankret i afdelingens ledelsesgruppe. Om du kommer fra en afdelingslægestilling eller overlægestilling er i udgangspunktet underordnet, så længe du kan godkendes som overlæge.



Vagtdækningen overgår til TMC fra 22.00 - 07.30 alle dage. Vi forsøger, så godt vi kan at tilgodese individuelle behov i vagttilrettelæggelsen. Vores vagthavende læger er gode til at hjælpe hinanden og dække ind, hvis der er behov for det, og den arbejdsform håber vi, at du kan se dig selv som en del af.

Som en del af stillingen vil du få tæt samarbejde med den forskningsansvarlige overlæge fra Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin.





Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Ansættelse som overlæge forudsætter, at der kan opnås en tilfredsstillende overlægevurdering iht. regionens regler.



Ansøgningen

Ansøgningen fremsendes elektronisk senest d. 26. november 2025. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler efter aftale.



Ansøgningen skal forholde sig til de 7 lægeroller og ledsages af CV, dokumentation for autorisation og selvstændigt virke samt bevis for speciallægeanerkendelse og eventuelt akademiske grader eller andre, for stillingen, relevante dokumenter. Publikationsliste kan vedlægges, men er ikke et krav.


Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen eller Billeddiagnostisk Afdeling NOH, er du velkommen til at kontakte en af følgende:



Ledende overlæge Alexander Nygård 48 29 57 76 / Alexander.Nygaard.01@regionh.dk

Cheflæge Mette Marklund på telefon 61 71 15 22 / mette-charlotte.marklund@regionh.dk

Du kan læse mere om afdelingen på:

https://www.nordsjaellandshospital.dk/afdelinger-og-klinikker/billeddiagnostisk-afdeling/Sider/default.aspx

Vi glæder os meget til at høre fra dig!



Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Oversygeplejerske til Infektionsmedicinsk Afsnit

Hillerød

Oversygeplejerske til Infektionsmedicinsk Afsnit

Er du en tydelig, nærværende og engageret leder med blik for både drift, udvikling og ledelse af medarbejdere?
Så er det dig, vi leder efter som vores nye oversygeplejerske på Infektionsmedicinsk afsnit.

Som oversygeplejerske hos os bliver du en del af et stærkt ledelsesteam bestående af fem oversygeplejersker, der hver har ansvar for deres afsnit i Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA). Din base bliver på Hillerød Hospital, hvor du får det overordnede ansvar for Infektionsmedicinsk afsnit.

Vi søger en leder, der formår at balancere drift, udvikling og menneskeligt nærvær – og som kan skabe rammerne for et trygt arbejdsmiljø og faglig udvikling.

Om afdelingen (LIA)

Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA) har aktiviteter på tre matrikler:

  • Hillerød Hospital – to sengeafsnit (lunge- og infektionsmedicinsk), fremskudte senge i den fælles akutmodtagelse (LIAM), ambulatorium, sekretariat og forskningsenhed.
  • Frederikssund Sygehus – et sengeafsnit (A5/A6) og ambulatorier.
  • Helsingør Sundhedshus – ambulatorier.
Hvert afsnit ledes af en oversygeplejerske og en overlæge. Samarbejde og sparring vægtes højt, og derfor mødes vi alle hver 4. mandag, hvor vi deler viden, drøfter tværgående indsatser og udvikler fælles retning for afdelingen.

Om Infektionsmedicinsk Afsnit (0651)

På infektionsmedicinsk afsnit har vi 25 senge. Alle vores patienter indlægges akut og vi har en gennemsnitlig indlæggelsestid på små 4 dage. Vi tilbyder hjemmeindlæggelse, hvor kommunikationen med patienten enten foregår elektronisk, virtuelt eller telefonisk. De typiske diagnoser er svære infektioner, sepsis, virussygdomme, menigitis samt tropesygdomme.

Der er ansat ca.25 sygeplejersker, 15 social- og sundhedsassistenter samt få farmakonomer, husassistenter og sekretærer.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med den ledende overlæge i afsnittet. Dertil er der tilknyttet en vagtplanlægger, en klinisk sygeplejespecialist, en introsygeplejerske som også fungerer som stedfortræder og andre nøglefunktioner, der understøtter din ledelsesopgave.

Om opgaven
Din ledelsesopgave består overordnet set i:

  1. Synlig ledelse og sund drift
    Du er til stede i afsnittet, tæt på medarbejderne, og sikrer en tydelig retning.
  2. Realiser vores vision “Alle skal føle sig Set & Hørt”
    Du arbejder aktivt for, at både patienter, pårørende og medarbejdere føler sig Set & Hørt – hertil mødt med respekt, faglighed samt omsorg og omhu.
  3. Udvikling af en attraktiv arbejdsplads
    Du er en leder, der støtter medarbejdernes faglige udvikling, fremmer trivsel og arbejder systematisk med et godt arbejdsmiljø.
I dit arbejde har du blik for at involvere medarbejdere, patienter og pårørende i forbedringer af vores praksis.

Vores aktuelle indsatser for øget patienttilfredshed

Vi arbejder målrettet med fem centrale indsatser:

  • Set & Hørt (vores vision)
  • Fundamentals of Care (FoC)
  • Tværfaglig stuegang
  • Samtale om Fremtiden (SOF)
  • ”Ved du hvorfor du er her?”
Som leder skal du sikre, at disse indsatser håndhæves og udvikles i praksis.

Om dig

Vi søger en oversygeplejerske, der:

  • Har ledererfaring (eller mod på at få det) og gerne en relevant lederuddannelse
  • Er synlig på afsnittet også for patienter og pårørende
  • Er en stærk rollemodel på værdier og er i tæt dialog med medarbejderne
  • Har stærke relationelle kompetencer og en løsningsorienteret tilgang
  • Formår at balancere drift, udvikling og trivsel
  • Er nysgerrig på egen ledelsespraksis og ser værdi i sparring og fælles refleksion
Du er ventet og velkommen

Hos os bliver du en del af en engageret og erfaren ledergruppe, der løfter i flok. Derudover bliver du en del af et medarbejderteam, som hver dag arbejder på at give patienterne den bedste behandling.
Du får en grundig introduktion og masser af støtte fra alle i LIA.


Ansættelsesforhold

  • Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter aftale
  • Ansøgningsfrist: 3. december
  • Samtaler: Uge 50, 2025
  • Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
Kontakt os

Du er velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Merethe Ørtoft hvis du vil høre mere om stillingen.
Tlf.: 31551622
Email: merethe.oertoft.rasmussen.01@regionh.dk


Du er også velkommen til at ringe og aftale en tid hvor du kan komme forbi for at se afsnittet.
Vi glæder os til at høre fra dig.





Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Vagtplanlægger

Hillerød

Vi søger en vagtplanlægger til Neurologisk Afdeling på Nordsjællands Hospital

Er du god til puslespil, har du sans for detaljen, og kan du drifte og lægge en god vagtplan?

Hvis du kan svare ja til ovenstående så er det måske dig, vi mangler som vores nye kollega til vagtplanlægning, i sygeplejen i neurologien.

Du får arbejdsplads på toppen af Nordsjællands Hospital hvor vi har den smukkeste udsigt – og forhåbentlig flytter du med os, når hele hospitalet i 2027 rykker ind i vores nye, moderne hospitalsbygninger der venter os på Nyt Nordsjællands Hospital.

Læs mere om det nye hospital her:
https://www.regionh.dk/nythospitalnordsjaelland/Sider/default.aspx

Om stillingen

Du vil få ansvar for at lægge vagtplan for ca. 80 medarbejdere i plejegruppen, som arbejder efter forskellige arbejdstidsregler og overenskomster. Du skal varetage vagtplanlægningen for plejegruppen der i hverdagen er fordelt på to sengeafsnit, forskellige ambulatorier og fem neurologiske akutsengepladser i FAM, samt have overblikket over bemandingen af forskellige funktioner og så skal du også planlægge fremmøde for vores elever og studerende. Vores vagtplan udarbejdes i Optima der taler sammen med Loop, der er en app medarbejderne anvender til at se deres vagtplaner, saldi på normtid, afspadserings, ferie mv.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med oversygeplejerskerne og vagtplanlægningsteamet på Nordsjællands Hospital, så derfor vil du have god adgang til sparring og hjælp af praktisk karakter.

Vi søger en vagtplanlægger, som kan arbejde selvstændigt og effektivt, håndtere flere opgaver på én gang og bevare overblikket og roen når der sker ændringer undervejs. Du skal kunne stå fast på fælles beslutninger – også når der er flere hensyn i spil – fordi du ved, at de er truffet for at sikre en stabil, retfærdig og bæredygtig drift og tager udgangspunkt i helheden.

Dine opgaver

  • Vagtplanlægning med afsæt i Sund Planlægning i RegionH
  • Ugentligt indberette til løn og tjekke kontrollister i Optima
  • Håndtere og registrere ferie, fravær, overtid, afspadsering, omsorgs- og seniordage samt indberette ændringer ved barsel og langtidssygdom
  • Udarbejde grundplaner og sikre den daglige drift af vagtplanen
  • Have dagligt fokus på dækning ved sygdom, samt behov for merbemanding – særligt i weekender
  • Følge afdelingens årshjul og kommunikere vigtige deadlines vedr. ønsker til personalet
  • Besvare spørgsmål om medarbejdernes ønsker til vagtplan
  • Overholde overenskomster og lokale arbejdstidsregler
  • Oprette nye medarbejdere og udarbejde introduktionsprogrammer
  • Håndtere tilmeldinger i kursusportalen
Hvem er vi?

Neurologisk Afdeling har 34 sengepladser fordelt på to sengeafsnit – Akut Apopleksi og Almen Neurologi – samt fem sengepladser i Fælles Akutmodtagelse. Vi har flere ambulatorier som vi er i gang med at udvide og tilpasse til fremtidens ambulatorie og de nye moderne rammer der venter os på det nye hospital.

Vi tilbyder patienterne et sammenhængende behandlingsforløb – fra akut indlæggelse til længerevarende rehabilitering. Vi arbejder tværfagligt for at genetablere patientens tabte funktioner og støtte deres selvstændighed. I Neurologien er vi optaget af, at omsorg og faglighed går hånd i hånd og vi prioriterer, at alle medarbejdere oplever en god balance mellem arbejds- og privatliv.

Vores personalegruppe er bredt sammensat og tværfaglig. Vi har godt humør, højt til loftet og hjælper hinanden i det daglige arbejde fordi vi tror på, at det giver de bedste forudsætninger for kvalificeret og nærværende sygepleje.

Vi tilbyder

  • Grundig introduktion, oplæring og kursus i Optima
  • En energisk og spændende tværfaglig arbejdsplads med høj faglig stolthed
  • Et arbejdsmiljø med anerkendende kommunikation og fokus på trivsel
  • Mulighed for at arbejde selvstændigt og udvikle dine egne løsninger
  • Gode kollegaer og samarbejdspartnere
Vi forventer, at du:

  • Er fleksibel og tålmodig i din tilgang til opgaver og samarbejde
  • Arbejder selvstændigt og struktureret
  • Har erfaring med vagtplanlægning og gerne kendskab til Optima – men det er ikke et krav
  • Har kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster
  • Kan holde overblik og justere bemandingen efter behov
  • Har blik for helheden og kan skabe vagtplaner, der fungerer for de fleste
  • Er kreativ og tænker i løsninger
  • Trives i dialogen med både medarbejdere og ledelse
  • Har flair for IT, Excel og systemtænkning
Løn og ansættelsesvilkår

  • Stillingen er på 37 timer ugentligt
  • Arbejdstiden placeres inden for tidsrummet kl. 7.00 – 17.00
  • Arbejdet foregår med fremmøde på hverdage
  • Du ansættes efter gældende overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl.
  • Stillingen ønskes besat hurtigst muligt
Er du interesseret?
Send din ansøgning og CV via RegionH's jobportal.


Vi glæder os til at høre fra dig! Og du skal være velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker at komme forbi til en kop kaffe.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og faglig organisation. Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter uden for afsnittets åbningstider i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 29/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Social- og sundhedsassistent til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit 1551 – vær med, når vi bliver uddannelsesafsnit og sætter faglighed og fællesskab i centrum

Hillerød

Har du lyst til at arbejde et sted, hvor faglighed, udvikling og læring går hånd i hånd?
På Ortopædkirurgisk Sengeafsnit 1551 får du både spændende patientforløb, et stærkt kollegafællesskab og en vigtig rolle i uddannelsen af fremtidens social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.



Hvem er vi?

Vi tager imod patienter primært med hoftenærebrud, sårproblematikker og amputationer. Mange af vores patienter er ældre med komplekse forløb, som kræver både faglig dygtighed og et stort hjerte.

Hos os arbejder social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger og fysioterapeuter tæt sammen – altid med patientens behov i centrum. Vi oplever vores hverdag som både meningsfuld og levende, og vi håber, du får lyst til at blive en del af holdet.



Vi bliver uddannelsesafsnit – og du skal med

Fra februar 2026 bliver vi officielt uddannelsesafsnit, og det betyder, at du får en vigtig rolle i arbejdet med både elever og studerende.
Du kommer blandt andet til at:

  • Dele din erfaring og støtte elever i praksis
  • Deltage i peer-to-peer læring, hvor elever og studerende underviser hinanden – med dig som sparringspartner
  • Bidrage til et aktivt og godt læringsmiljø, hvor patienterne inddrages i undervisningen
  • Have elever på flere niveauer, som bliver en stor del af vores praksis fællesskab og hverdagens opgaver
Kort sagt: Du får mulighed for både at bruge og udvikle og vejlede i din faglighed – samtidig med, at du er rollemodel for kommende kolleger.



Det får du hos os

  • Fastansættelse på 28–37 timer
  • Weekendvagt hver tredje uge
  • En hverdag med tempo, variation og mening
  • Grundig introduktion og onboarding med refleksionsdage
  • Et afsnit med humor, sammenhold og kolleger, der altid hjælper hinanden – også når det går stærkt


Hvem er vi som kolleger?

Vi er et engageret og tværfagligt team med både erfarne og nyuddannede medarbejdere. Hos os er der kort vej fra faglig sparring til et grin i pausen, og vi gør en indsats for at styrke fællesskabet – både på og uden for afdelingen.

Du kan få et indtryk af afdelingen på Instagram: https://www.instagram.com/ortkir_noh og på vores hjemmeside: https://www.nordsjaellandshospital.dk/job-i-orto


Vil du være med på holdet, hvor vi både udvikler os selv og hinanden?

Så glæder vi os til at høre fra dig.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kristina Løvenslot på tlf.: 48 29 68 60.

Stillingen er på 28–37 timer/uge med opstart efter aftale. Ansøgningsfristen er 30/11 2025, men vi holder samtaler løbende – også inden fristen.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.



Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Sygeplejerske til Ortopædkirurgisk Sengeafsnit 1551 – vær med fra starten, når vi bliver uddannelsesafsnit

Hillerød

Har du lyst til at arbejde et sted, hvor faglighed, udvikling og læring går hånd i hånd? På Ortopædkirurgisk sengeafsnit 1551 får du både interessante patientforløb, et stærkt fællesskab og en central rolle i uddannelsen af fremtidens sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Hvem er vi?
Vi modtager patienter med blandt andet hoftebrud, sårproblematikker og amputationer. En stor del af vores patienter er ældre og har komplekse forløb, som kræver høj faglighed kombineret med stor omsorg. Hos os arbejder sygeplejersker, sosu-assistenter, læger og fysioterapeuter tæt sammen – altid med udgangspunkt i patientens behov. Vores hverdag er både meningsfuld og spændende, og ikke to dag er ens – vi håber, du får lyst til at være med.

Fra februar 2026 bliver vi officielt uddannelsesafsnit. Det betyder, at du får en vigtig rolle i forhold til at modtage og vejlede både sygeplejestuderende og sosu-elever. Du kommer blandt andet til at:

  • Videregive din viden, følge dem i praksis og hjælpe dem godt på vej ind i arbejdslivet
  • Deltage i peer-to-peer læring, hvor studerende underviser hinanden – med dig som støtte og sparringspartner
  • Indgå i et læringsmiljø, hvor patienterne aktivt inddrages i undervisningssituationer
  • Have studerende på flere niveauer, som er en naturlig del af både vagtplan og opgaver
Kort sagt: Du får mulighed for både at dyrke din faglighed og samtidig være rollemodel og mentor for fremtidens kollegaer.

Det får du hos os:

  • Fastansættelse på 28–37 timer om ugen
  • Weekendarbejde hver tredje uge
  • Høj grad af medbestemmelse ift. vagtplan og opgavefordeling
  • En arbejdsdag med tempo og variation
  • Grundig introduktion og onboarding med refleksionsdage
  • Tid og hjælp til at lære Sundhedsplatformen, hvis du ikke kender den i forvejen
  • En afdeling med masser af humor, fællesskab og kolleger, der altid hjælper hinanden – også når det går stærkt
Hvem er du?
Vi søger en ny kollega, der er omsorgsfuld, nysgerrig, smilende og fagligt engageret. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra det ortopædkirurgiske område eller et andet relevant speciale – men det er ikke et krav.

Det vigtigste for os er, at du har lyst til at være en del af vores team og bidrage til et godt læringsmiljø med høj kvalitet i patientplejen, hvor patienten er læremesteren. Du vil blive en del af et engageret tværfagligt team med både erfarne og nyuddannede medarbejdere. Hos os er der aldrig langt fra seriøs faglig sparring til et godt grin, og vi prioriterer sociale aktiviteter for at holde sammen på fællesskabet.

Du kan få et indtryk af afdelingen på Instagram og på vores hjemmeside.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig! Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kristina Løvenslot på tlf. 48 29 68 60.

Stillingen er på 28–37 timer/uge med opstart efter aftale. Ansøgningsfristen er 27/11 2025.

Vi holder samtaler løbende – også inden fristen.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Indrykket:30/10/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Afdelingslæge/Overlæge i infektionsmedicin søges til Nordsjællands Hospital - Hillerød – 1. februar 2026

Hillerød

Vil du være med til at forme fremtidens infektionsmedicin? Vi søger en engageret speciallæge i infektionsmedicin med interesse for lungebetændelse, sepsis og rationel antibiotikabehandling. Du bliver en del af vores antibiotikateam og får mulighed for at præge behandlingsstrategier på hospitalsniveau.

Hvorfor vælge os?

  • Integreret Lunge- og Infektionsmedicinsk afdeling med 20 speciallæger
  • Fokus på hjemmebehandling via “Hospital at Home”-platformen
  • Stærkt kollegialt fællesskab og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
  • Tværfaglig stuegang og høj faglighed i hverdagen
  • Aktivt forskningsmiljø med professor, Ph.d.-studerende og deltidsforskerstillinger
Vi leder efter dig, der:

  • Brænder for at udvikle infektionsmedicinsk diagnostik og behandling
  • Har gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage til afdelingens projekter
  • Ønsker at være en del af et ambitiøst og fremtidssikret hospital
Ansættelse og kontakt:

Fuldtidsstilling med vagtfunktion.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025 kl. 12.00
Samtaler: 28. november 2025

Kontakt Cheflæge Christian Søborg på 21 12 23 83 eller christian.soeborg@regionh.dk


Læs mere: www.nordsjaellandshospital.dk



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:28/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Overlæge i Infektionsmedicin – Vær med til at forme fremtidens patientforløb

Hillerød

Vær med til at forme fremtidens patientforløb Vil du være med til at forme fremtidens infektionsmedicin – med både klinisk tyngde og innovativ hjemmebehandling? Vi søger en erfaren speciallæge med solid klinisk dømmekraft og lyst til at præge udviklingen af infektionsmedicinske og diagnostisk enheds patientforløb. Du kan også være speciallæge fra et tilstødende speciale som hæmatologi eller onkologi.

Om stillingen Stillingen er en fuldtidsstilling som overlæge med vagtfunktion, til besættelse fra 1. januar 2026. Den er delt mellem Diagnostisk Enhed (DE) og Infektionsmedicinsk Afdeling ved Nordsjællands Hospital.

Om Diagnostisk Enhed (DE) DE er en velfungerende enhed med fokus på hurtig og effektiv udredning i cancerpakkeforløb. Her samarbejdes tæt med radiologi, kirurgi og ØNH-specialer, og patienten guides videre til relevante afdelinger.

Om Infektionsmedicin i LIA LIA er en af Region Hovedstadens største lunge- og infektionsmedicinske afdelinger, med 20 speciallæger og høj ambulant og stationær aktivitet. Afdelingen har fokus på sepsisbehandling, rationel antibiotikaanvendelse og infektionsforebyggelse. Hospital at Home-platformen er fuldt integreret i Sundhedsplatformen og muliggør intravenøs behandling i hjemmet.

Forskning og udvikling Afdelingen har et aktivt forskningsmiljø med professor, forskningsansvarlig overlæge og flere Ph.D.-studerende. Fokusområder inkluderer lungeinfektioner, COVID, KOL, neuroinfektioner og vaccination af immunsupprimerede.

Hverdagen og kulturen Vi prioriterer trivsel og fleksibilitet højt. Der er et stærkt kollegialt fællesskab med daglige frokostpauser og tværfaglig stuegang. Vores mantra er 'SET og HØRT' – for både patienter og medarbejdere.

Vi forventer af dig - Du har interesse for bred intern medicin og infektionsmedicin
- Du har lyst til at bidrage til udvikling og forskning
- Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
- Du har erfaring som speciallæge og ønsker at præge fremtidens behandling

Ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til overenskomst for overlæger. Hvis du har mere end 5 års erfaring som speciallæge, vil ansættelsen ske efter gældende aftale mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.

Yderligere oplysninger Kontakt Cheflæge Christian Søborg på tlf. 21 12 23 83 eller mail christian.soeborg@regionh.dk.

Læs mere om afdelingen og hospitalet på www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgning Ansøgningsfristen er fredag den 24. november 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes den 28. november 2025.

Send ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation via linket.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:28/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling