Norddjurs Kommune

Ledige job hos Norddjurs Kommune i Norddjurs Kommune

Norddjurs Kommune

Auning Skole søger teknisk servicemedarbejder

Norddjurs

Vi søger en alsidig og servicemindet teknisk servicemedarbejder med en bred håndværksmæssig indsigt, der kan bidrage til at drifte og vedligeholde vores bygninger og fysiske rammer.

Har du relevant erhvervserfaring og brænder for et spændende, krævende og udfordrende job, er dette måske din ønskestilling.
Midt mellem Randers og Grenaa finder du vores dejlige skole og SFO, som rummer knap 700 elever fra 0. til 9. klasse. Derudover har skolen 8 specialklasser, 2 modtagelsesklasser og gode mellemformer.
Som teknisk servicemedarbejder skal du trives med at have mange bolde i luften på samme tid, og opgaverne skal følges til dørs. Du skal trives i samarbejdet med både børn og voksne.
Auning Skole søger altså en meget serviceminded og fleksibel medarbejder, der trives med at arbejde i team i en travl og afvekslende hverdag.

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job, hvor du indgår i et kollegialt fællesskab - en god arbejdsplads med mange børn og voksne.
Vi er en arbejdsplads, der arbejder efter Norddjurs Kommunes værdier tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab. Arbejdsdagen er varieret, og du er selv med til at planlægge den.

Vi tilbyder

et servicemedarbejderteam bestående 3 servicemedarbejdere med forskellige kompetencer
en meget stor bygningsmasse med tilhørende udearealer
et godt arbejdsmiljø

Vi forventer, at du

er praktisk anlagt og har en håndværksmæssig baggrund eller evt. en ejendomsserviceteknikeruddannelse
er rummelig og imødekommende - du møder ansatte og samarbejdspartnere med et smil - også når du har travlt
er opsøgende i din hverdag - du kan tage ting af dig selv
kan planlægge og strukturer din arbejdstid
har evnen til at bidrage og har forslag til opgaveløsningen
har god forståelse for IT-systemer (herunder CTS)
er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt
er robust, udadvendt, har et godt humør og har lyst til i arbejdet at være omgivet af mange børn og voksne
er omstillingsparat og udviklingsorienteret
sætter en ære i at medvirke til bedst mulig drift og vedligehold af bygningerne til gavn for alle brugere og medarbejdere

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og forhåndsaftale på området.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Det er et krav at have kørekort til bil.
Der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse.

Tiltrædelse hurtigst muligt efter ansøgningsfrist.

Sidste ansøgningsfrist: søndag d. 30. november 2025.
Der afvikles ansættelsessamtaler onsdag d. 3. december fra kl. 14.00

Eventuelle spørgsmål kan rettes til:
Administrativ leder: Jørgen Agger på telefon 24 92 11 29
Skoleleder: Anne Martinus Illeborg på telefon 21 28 39 74

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Pædagoger og ergoterapeuter til Område Ørum - Norddjurs Kommune

Norddjurs

Vil du være med til at skabe livskvalitet og selvstændighed for voksne med udviklingshandicap? I område Ørum, en del af socialområdet i Norddjurs Kommune, søger vi engagerede pædagoger og ergoterapeuter, der brænder for at gøre en forskel i menneskers liv.

Område Ørum består af:

To bofællesskaber for voksne med udviklingshandicap
Et botilbud for voksne med udviklingshandicap og dom til anbringelse
Et botilbud for voksne med udviklingshandicap og komorbide diagnoser
Et aktivitets- og samværstilbud
Et tilbud med beskyttet beskæftigelse

Vi arbejder med mennesker, der har brug for støtte og nærvær i hverdagen – og som har potentiale for udvikling, trivsel og livsudfoldelse.
Din rolle

Som pædagog eller ergoterapeut bliver du en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt team, der arbejder målrettet med:

Gentle Teaching, Low Arousal og en anerkendende tilgang
Voksenudredningsmetoden som grundlag for planlægning og indsats
SMART-mål til dokumentation og udvikling
Dansk Pædagogisk Udredning og sensoriske profiler som værktøjer til at skræddersy indsatser

Vi tror på, at mennesker gør det bedste de kan – og vi arbejder for, at beboerne oplever selvstændighed og livskvalitet, både individuelt og i fællesskabet.

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med høj faglighed og stærke værdier
Mulighed for at arbejde med komplekse og meningsfulde opgaver
Et kollegialt fællesskab med fokus på udvikling og refleksion
Tæt samarbejde med ledelse og tværfaglige kolleger
Fuldtidsansættelse på 37 timer med skiftende arbejdstider

Vores kerneopgave
"Vi arbejder med at fremme borgerens mulighed for at leve sit liv med livskvalitet og selvstændighed; individuelt og i fællesskabet."

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Arbejdspladsen ligger i Ørum. Ansættelsen vil være på et af de primære tilbud herunder; hver anden weekend.

Hvis du vil høre mere om stillingen kan du kontakte:
Afdelingsleder på afdeling Nøddebo og Bofællesskaberne: Susanne B. Hansen, hverdage kl. 10:00 - 14:00 på telefon 40 27 94 70.
Afdelingsleder på afdeling Nyvang: Lone Binder, hverdage 10: - 14:00 på telefon 21 33 54 53.
Tillidsrepræsentant for Socialpædagogerne; Mia van de Sande onsdage kl. 8:00 - 12:00 på telefon: 21 48 26 93

Ansøgningsfrist den 5. december 2025.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Erhvervskoordinator – Norddjurs Kommune

Norddjurs

Vil du være med til at styrke erhvervsindsatsen i en af Danmarks bedste erhvervskommuner?
Kan du skabe stærke relationer, kommunikere klart – og har du endda erfaring med politisk betjening? Så er du måske den erhvervskoordinator, vi søger til vores erhvervsteam.

Om jobbet
Norddjurs Kommune står midt i en spændende udvikling med ambitioner om at styrke erhvervsudviklingen yderligere. Som led i den målsætning opretter vi en stilling som erhvervskoordinator, hvor du bl.a. får en nøglerolle i at samle kommunens kontakt til virksomhederne, så vi fremstår som én samlet aktør.

Baggrunden er et stærkt voksende samarbejde med erhvervslivet, drevet af Ungeløftet, nye virksomhedsrettede indsatser i den kommende beskæftigelsesreform og en markant satsning på praktikker i udskolingen. Samtidig vil vi fastholde – og udvikle – den tætte dialog, der allerede kendetegner vores samarbejde med virksomhederne.

Dine opgaver

Koordinere og styrke kontakten med virksomheder og samarbejdspartnere
Samarbejde med direktion og chefer om strategiske indsatser
Planlægge, gennemføre og følge op på kommunens deltagelse på jobmesse i Holland i marts 2026
Bidrage til at styrke rammerne for international rekruttering, primært fra Holland og Sverige
Udarbejde politiske sager og beslutningsoplæg til Erhvervs-, Vækst- og Klimaudvalget
Opbygge og vedligeholde CRM-værktøjet Virego i forhold til kommunens virksomheder

Hvem er du?

Du har blik for helheden og sikrer, at virksomhederne oplever kommunen som én samlet aktør
Du har stærke koordineringskompetencer og arbejder struktureret og selvstændigt
Du har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart og professionelt
Du har erfaring med intern koordinering og kvalitetssikring – gerne fra offentlig administration
Du har gerne erfaring med politisk betjening og udarbejdelse af beslutningsoplæg, men det er ikke et krav

Hvem er vi?
Du bliver en del af et lille, engageret erhvervsteam med tæt samarbejde og bred kontaktflade i organisationen – herunder til topledelsen. Stillingen er organisatorisk forankret i Erhverv, og du får mulighed for at præge opgaveløsningen i dialog med kolleger og ledelse.

Hos Norddjurs Kommune arbejder vi ud fra kulturen Kurs, Koordinering og Commitment, som skaber en fælles retning og styrker samarbejdet i opgaveløsningen. Vi samarbejder og skaber samspil på tværs af organisationen, så indsatser trækker i samme retning mod en fælles kurs og i gensidig forpligtelse.

Vores arbejde bygger på fire værdier: Tillid, Ordentlighed, Udvikling og Fællesskab.
Vi skaber tillid gennem åbenhed og ansvarlighed. Vi handler ordentligt og med respekt. Vi er nysgerrige og arbejder for udvikling hver dag. Vi løser opgaver i fællesskab, hvor vi giver plads til faglighed og initiativ.

Ansættelsesvilkår
Fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. februar 2026
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Arbejdssted: Rådhuset i Grenaa

Der afholdes samtaler den 16. december 2025.
Læs mere om Norddjurs Kommune på http://www.norddjurs.dk og om erhvervsområdet på http://www.norddjurs.dk/erhverv

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Sosuhjælper til aftenvagt

Norddjurs

Sosu-hjælper til et vikariat i aftenvagt på Plejecenter Glesborg.

Vil du være med i vores store forandringsproces, så se her:
Plejecenter Glesborg søger sosu-hjælper til et års vikariat pr. 1. december 2025.

Da vi er i starten af samling af kommunens demensindsats, søger vi sosu- hjælper med lyst og interesse for at arbejde med dette.

Dine kerneopgaver vil blandt andet være:

Helhedspleje
Dialog og samarbejde med pårørende
Dokumentation
Det gode hverdagsliv
Sparring med kollegaer
Aktiv deltagende i borgerkonferencer og triagemøder

Vi forventer at du:

Er interesseret i den enkeltes hverdagsliv
Er fagligt nysgerrig
Er god til at planlægge og strukturere din aften sammen med kolleger og borgere
Tager medansvar for dit og dine kollegers arbejdsmiljø

Om os:
Vi møder hinanden med et smil og en hilsen når vi ses. Vi synes at det er vigtigt med en arbejdsplads hvor der er plads til sjov og forskellighed.
som tidligere nævnt er vi igang med at samle kommunens demensindsats, dette vil foregå de næste år frem. Der er sat en proces igang som du vil blive en del af . Som for eksempel at være en del af det nye kulturarbejde, samt deltagelse i læring og undervisning i demens.

Lyder det som noget du kunne være interesseret i, så kom forbi eller kontakt Plejecenterleder Tove Jensen på telefon 30 54 34 32 (mellem 8 -15 på hverdage, eller Alice Skov på telefon 20 43 04 97 i samme tidsrum.

Ansøgningsfrist den 21. november 2025.
Samtaler den 24 . november 2025.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Administrativ medarbejder til Ydelsesteamet

Norddjurs

Ydelsesteamet i Borgerservice i Norddjurs Kommune søger en administrativ medarbejder til en fast stilling på 37 timer til administration af offentlige ydelser i forlængelse af Udbetalings Danmarks ydelser primært vedrørende social pension og boligstøtte.

Om stillingen:
Ydelsesteamets vigtigste arbejdsområder er administration og udbetaling vedrørende almindelig og udvidet helbredstillæg, personlige tillæg, administration af sociale pensioner, beboerindskudslån, offentlige begravelser, mv.

Stillingen er en del af et velfungerende Ydelsesteam på 6 medarbejdere i Borgerserviceområdet, hvor vi arbejder sammen i et teambaseret miljø, hvor sparring og fælles ansvar er i centrum.

Arbejdet udføres i Borgerservice i Grenaa, men også i Borgerservice på Auning og Ørsted Biblioteker.

De primære arbejdsopgaver i stillingen er:

Besvarelse af henvendelser fra borgere
behandling af ansøgninger om beboerindskudslån, helbredstillæg og personlige tillæg
indberetning til IT-systemer og kontrol heraf
beregning og udbetaling af ydelser
håndtering af offentlige begravelser
hjælp til borgere med de digitale løsninger på området

Vi har ønsker om, at du:

Har kontormæssig baggrund
er ansvarsfuld, pligtopfyldende og loyal
er serviceminded og robust
er selvstændig og målrettet
har gode samarbejdsevner
ser muligheder fremfor begrænsninger

Det må gerne fremgå af ansøgningen, hvordan du kan imødekomme vores ønsker.

Vi kan tilbyde:

En god oplæring
et fagligt stærkt og hjælpsomt team
en spændende og alsidig hverdag med plads til både faglighed og humor
et afvekslende og udfordrende job
gode kolleger i teamet og hele afdelingen
et godt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed og en uformel omgangstone

Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fast stilling på 37 timer med flekstid.
Der er mulighed for at lave aftale om et lidt mindre antal timer end 37 timer.

Lønindplacering sker efter forhandling med den faglige organisation.

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

teamkoordinator Karina Kjær-Hansen på telefon 20 23 43 35
souschef Morten Mygind på telefon 21 37 56 91.

Ansøgningsfrist er søndag den 23. november 2025.
Samtaler afholdes torsdag den 27. november 2025

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

NIS2 - Informationssikkerhedskonsulent

Norddjurs

Brænder du for Informationssikkerhed, NIS2 og for at skabe struktur og klarhed i komplekse processer? Kan du omsætte tekniske og juridiske krav til praksisnære procedurer? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en engageret og struktureret informationssikkerhedskonsulent, der vil være med til at koordinere og dokumentere Norddjurs Kommunes arbejde inden for Cyber- og Informationssikkerhed.

Arbejdsopgaver
Din hovedopgave bliver at sikre, at Norddjurs Kommune efterlever kravene i NIS2-direktivet og andre relevante sikkerhedskrav. Du skal udarbejde og vedligeholde procedurer, politikker og instrukser samt fungere som rådgiver og sparringspartner for ledelsen og organisationen.

De primære opgaver er:

Medvirke til at gennemføre kommunens implementering af NIS2.
Drive og videreudvikle kommunens ISMS med fokus på NIS2 og øvrige sikkerhedskrav.
Rådgive og vejlede ledere og medarbejdere om implementering af sikkerhedsforanstaltninger.
Medvirke til udarbejdelse af risikovurderinger og konsekvensanalyser.
Bidrage til udarbejdelse og vedligeholdelse af beredskabs- og hændelseshåndteringsplaner.
Deltage i audits, kontroller og opfølgning på compliance.
Bidrage til awareness-aktiviteter og undervisning om NIS2 og Informationssikkerhed.

Vi forestiller os, at du:

Har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient.adm., cand.jur., cand.it. eller tilsvarende.
Har viden om eller erfaring med Informationssikkerhed, gerne med kendskab til NIS/NIS2.
Har forståelse for it-sikkerhed og risikostyring.
Er god til at strukturere komplekse opgaver og kan formulere dig klart og forståeligt, både skriftligt og mundtligt.
Er udadvendt, samarbejdsorienteret og god til at bygge relationer på tværs af organisationen.
Kan holde hovedet koldt, bevare overblikket og prioritere dine opgaver, også når det går stærkt.
Har lyst til at dykke ned i både detaljer og overordnede strategiske perspektiver.

I Norddjurs Kommune lægger vi vægt på udvikling og tilbyder derfor gode muligheder for, at du kan styrke både din personlige udvikling og dine faglige kompetencer. Samtidig er Norddjurs Kommune en arbejdsplads, hvor værdierne “Tillid, Ordentlighed, Fællesskab og Udvikling” er i centrum.

Vi tilbyder fleksible arbejdstider og løn efter gældende overenskomst.

Vil du være en del af IT og Digitalisering i Norddjurs Kommune?

Så send os din ansøgning. Ansøgningsfrist er den 2. december 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 50 og 51. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kaare Christensen på telefon 51 33 51 18.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Er du vores nye kollega til Socialpsykiatrien?

Norddjurs

Er du engageret i at støtte mennesker med psykiske udfordringer i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv? Trives du i en udviklingsorienteret hverdag, hvor faglighed, samarbejde og nye initiativer skaber rammen om dit arbejde?

Så læs med her – måske er det netop dig, vi søger til Dolmer Have!

Vi søger sygeplejersker, pædagoger og social- og sundhedsassistenter til vores døgnbotilbud Dolmer Have, hvor vi hver dag arbejder for at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for vores beboere.
Vi arbejder med udgangspunkt i recoveryorienteret rehabilitering og arbejder med at skabe livsmestring med udgangspunkt i borgernes ønsker, håb og drømme. Du skal derfor have øje for den enkeltes trivsel, udvikling og behov – og du brænder for at skabe tryghed, struktur og nærvær i hverdagen for vores borgere. Som medarbejder på Dolmer Have bliver din vigtigste opgave at støtte borgerne i deres daglige aktiviteter og rutiner, så de oplever en meningsfuld og sammenhængende hverdag.
Det betyder meget for os, at du vægter samarbejde højt og har lyst til at bidrage aktivt i et tværfagligt fællesskab, hvor vi deler viden og løfter i flok.
Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi arbejder med at styrke det miljøterapeutiske arbejde og skabe endnu bedre rammer for trivsel og udvikling – både for borgere og medarbejdere. Vi er startet på at skabe et fælles fagligt fundament på tværs af hele socialpsykiatrien med udgangspunkt i KRAP og LA2u.
Du vil derfor få mulighed for at være en aktiv del af denne proces og sætte dit præg på vores fælles faglige retning.
Stillingerne er som dag- og aftenvagt på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt. Vi arbejder hver 3. weekend. Vi starter i det nye år med at kigge på vores vagtplaner og du får mulighed for at påvirke denne proces sammen med dine kollegaer.

Om Dolmer Have
Dolmer Have er et botilbud med døgndækning, hvor vi støtter voksne med komplekse psykiske udfordringer og/eller dobbeltdiagnoser. Borgerne bor i egne boliger, og derudover har vi fire midlertidige pladser efter Servicelovens §107.
Som en del af vores team bliver du medansvarlig for at yde socialpædagogisk støtte efter Servicelovens §85. Det betyder, at du sammen med dine kolleger bidrager med støtte, vejledning og nærvær, som hjælper borgerne med at udvikle og vedligeholde færdigheder i hverdagen.
Vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, ressourcer og behov – med fokus på at styrke livskvalitet, selvstændighed og deltagelse i fællesskaber.
Vores mål er at motivere og støtte borgerne til at leve et så meningsfuldt og aktivt liv som muligt, og til at bevare, forbedre og udvikle deres psykiske, fysiske og sociale kompetencer.

Vi ønsker, at du
* har interesse for at arbejde med mennesker med dobbeltdiagnoser og psykiske udfordringer
* har viden og gerne erfaring inden for psykiatri- og misbrugsområdet
* har gode formidlings- og kommunikationsevner og kan skabe tillidsfulde relationer
* bidrager til et positivt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor vi vægter faglighed, samarbejde og godt humør højt.

Vi tilbyder
* En grundig introduktion til arbejdet og vores pædagogiske tilgang.
* Løbende faglig udvikling og kompetenceudvikling
* En organisation, hvor vi aktivt arbejder for arbejdsglæde, trivsel og fællesskab
* Engagerede kolleger i et tværfagligt team med fokus på sparring, samarbejde og udvikling
* En spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor fagligheden er i centrum, og hvor nye idéer får plads.
* Supervision ved ekstern supervisor som en naturlig del af vores faglige praksis

Om Socialpsykiatrien
I Socialpsykiatrien arbejder vi ud fra Socialområdets langsigtede strategi, hvor vi i øjeblikket har fokus på pejlemærket “Fundamentet på plads” – et fælles afsæt for at skabe trygge, udviklende og meningsfulde rammer for både borgere og medarbejdere.
Socialpsykiatrien rummer en bred vifte af tilbud – dagtilbud, bostøtte, døgntilbud, bofællesskaber og et rusmiddelcenter – som tilsammen danner et helhedsorienteret støtteunivers for mennesker med psykiske udfordringer.
Vores tilgang bygger på Recovery og Rehabilitering, hvor vi sammen med borgerne arbejder på at styrke livsmestring, håb og selvstændighed. Vi tager altid udgangspunkt i det enkelte menneskes ønsker, drømme og ressourcer, og vi tror på, at udvikling sker i samspil og gennem relationer.
Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og et positivt arbejdsmiljø, hvor der er plads til refleksion, læring og humor i hverdagen.
På Dolmer Have arbejder vi ud fra de samme værdier og principper. Her har vi et særligt fokus på at omsætte den recovery-orienterede og miljøterapeutiske tilgang til den daglige pædagogiske praksis – så borgerne oplever støtte, struktur og muligheder for udvikling i et trygt og respektfuldt miljø.
Socialpsykiatrien består af omkring 90 engagerede medarbejdere, der alle bidrager til at skabe livskvalitet og udvikling for mennesker i sårbare livssituationer – og på Dolmer Have er du en del af dette fællesskab.

Praktisk information

Stillingen er på 37 timer pr. uge
Ansættelse fra 1. december 2025 eller snarest derefter
Samtaler forventes afholdt den 24. november 2025
Arbejdssted: Dolmer Have 4, 8500 Grenaa

Ansøgningsfrist den 20. november 2025

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte aftaleholder Carina Moos 23 27 10 57.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Social og sundhedsassistent søges til Glesborg plejecenter

Norddjurs

Social- og Sundhedsassistent til dagvagt på Glesborg Plejecenter.
Er du klar til et job hvor forandring, faglighed , samarbejde og ordentlighed er en stor del af hverdagen er det muligvis dig vi mangler, som social- og sundhedsassistent i dagvagt. Vi skal være Norddjurs samlede demensindsats. Dette er vi i fuld gang med og dette vil du blive en del af.

På Glesborg Plejecenter tror vi på at vi alle sammen kan noget særligt og sammen endnu mere. Vi vægter humør, smil, høj faglighed, ansvar. Vi arbejder på at skabe tryghed i hverdagen, hvor borgerne kan leve det liv som de ønsker - med udgangspunkt i de levede liv.

Vi arbejder tæt sammen med borgere, pårørende, kolleager på tværs af fagrupper.

Du vil blive en del af engagerede kolleager, som støtter op om samarbejdet omkring borgeren, klar til at hjælpe dig og styrke fagligheden.

Jobbet hos os:

Helhedspleje
pårørendesamarbejde
Dokumentation
Sparing
Støtte og faglig udvikling sammen med teamet

Om dig:

Du er uddannet social- og sundhedsassistent
Nysgerrig
Bidrager til et godt og trygt arbejdsmiljø
Du kan trives i en travl om omskiftelig hverdag

Skal du være vores nye kollega ?
Du er velkommen til at komme forbi om mærke atmosfæren, eller ring for flere oplysninger

Kontakt Konstitueret afdelingsleder Alice Skov på telefon nummer 20 43 04 97 ( 8-15 på hverdage )

Vi glæder os til at hilse på dig.

Ansøgningsfrist den 23. november 2025.
Samtaler er den 26. november.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Teamkoordinator til Helpdesk i IT og Digitalisering

Norddjurs

Teamkoordinator for Helpdesk
Vil du være med til at styrke Norddjurs Kommunes digitale fundament og sikre en effektiv IT-support?

Vi søger en engageret og struktureret Teamkoordinator for Helpdesk, der kan tage ansvar for koordinering, kvalitet og udvikling af vores supportfunktion – samtidig med at du selv indgår i den daglige support.

Om rollen
Som Teamkoordinator bliver du bindeleddet mellem Helpdesk-teamet, de øvrige teams i afdelingen, og resten af organisationen. Du skal sikre, at vores Helpdesk leverer en professionel, effektiv og brugervenlig support til kommunens medarbejdere. Rollen indebærer både daglig koordinering og strategisk udvikling i tråd med IT-afdelingens strategi.

Dine primære opgaver:

Koordinere og prioritere opgaver i Helpdesk (ticketsystem, telefon og onsite-support).
Yde almindelig daglig IT-support til kommunens medarbejdere.
Sikre høj kvalitet i supporten og overholdelse af interne serviceaftaler.
Sikre en høj kvalitet i kommunens bruger- og adgangsstyring
Understøtte implementering af nye systemer og processer
Bidrage til kompetenceudvikling i teamet og onboarding af nye medarbejdere.

Din profil

Relevant IT-uddannelse (fx IT-supporter, datatekniker) og erfaring med koordinering.
Solid forståelse for Microsoft 365 og IT-supportprocesser.
Evne til at bevare overblikket i en travl hverdag og træffe beslutninger.
Gode kommunikationsevner og en anerkendende tilgang til samarbejde.
Interesse for udvikling af processer og kompetencer i tråd med strategien.

Vi tilbyder

Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, læring og digital udvikling.
Mulighed for at præge udviklingen af Helpdesk og bidrage til kommunens digitale transformation.
Fleksible arbejdsforhold og en kultur, hvor social kapital og trivsel vægtes højt.
fleksible arbejdstider og løn efter gældende overenskomst.

Vil du være en del af IT- afdelingen i Norddjurs Kommune?

Så send os din ansøgning. Ansøgningsfrist den 5. december 2025.
Første samtale forventes afholdt i uge 50. Anden samtale i uge 51. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kaare Christensen på tlf. 51 33 51 18.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Social- og sundhedselever til Norddjurs Kommune, 2025

Norddjurs

Kan du lide at samarbejde med andre og tage ansvar? Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker, der har brug for praktisk bistand, sygepleje og omsorg?

SÅ HAR DU CHANCEN NU!

Med en social- og sundhedsuddannelse kigger du frem imod et job med mening og muligheder.

Om dig

Du trives med udvikling og læring.
Du har en positiv indstilling til andre mennesker, og evner at indgå i et konstruktivt samarbejde.
Det falder dig naturligt at reflektere over din faglige og personlige udvikling.
Du har ressourcerne til at bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag.
Du er indstillet på at arbejde hen imod at være en central professionel og autoriseret sundhedsperson.

Vi tilbyder blandt andet

Professionelle og engagererede praktikvejledere og kolleger, der sammen sørger for, at du under dit praktikforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer.
Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper.
Et spændende uddannelsesforløb men mange udfordringer.
En elevstilling i en kommune som giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende.
Gode muligheder for job efter endt uddannelse.

Social- og sundhedsuddannelserne

Norddjurs Kommune er din arbejdsgiver gennem hele uddannelsesforløbet, som veksler mellem skole og praktik.

Skoledelen foregår på Randers Social- og sundhedsskole eller på Social- og sundhedsskolen i Grenaa. Praktikstederne i løbet af din uddannelse er placeret forskellige steder i kommunen. Du har mulighed for at komme i praktik i hjemmeplejen, på vores plejecentre eller på socialområdet.
Kort over enhederne i Sundhed og Omsorg: Enheder i Sundhed og Omsorg

Norddjurs Kommune tilbyder uddannelsesstillinger på social- og sundhedshjælperuddannelsen (SSH) social- og sundhedsassistentuddannelsen (SSA) og EUX Velfærd.

Hvis du ikke allerede har bestået Grundforløb 2 (GF2), skal du starte din uddannelser der. Herefter har du muligheden for at fortsætte din uddannelse til enten social- og sundhedshjælper (SSH) eller social- og sundhedsassistent (SSA).

Hvis du allerede har en uddannelse som SSH, og ønsker at videreuddanne dig til SSA, skal du søge direkte på hovedforløbet.

Igangværende og kommende uddannelsesoptag

Hovedforløb:

Hovedforløb SSH/SSA
- Skole: Grenaa
- Start: 10. juni 2025
- Samtaler: Uge 16
Hovedforløb SSH/SSA
- Skole: Randers
- Start: 11. oktober 2025
- Samtaler: Uge 32
Hovedforløb SSH/SSA
- Skole: Grena
- Start: 1. februar 2025
- Samtaler: Uge 48

Grundforløb:

Grundforløb SSH/SSA
- Skole: Randers
- Start: 1. maj 2025
- Samtaler: Uge 12
Grundforløb SSH/SSA
- Skole: Grenaa
- Start: 2. september 2025
- Samtaler: Uge 26
Grundforløb SSH/SSA
- Skole: Grenaa
- Start: januar 2026
- Samtaler: uge 44

Ansøgningsfristen er 14 dage før samtaleugen.

Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at være elev i Sundhed og Omsorg, kan du besøge vores hjemmeside Elev i Norddjurs Kommune

Løn og ansættelsesvilkår

Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter på hverdage. Enkelte weekendvagter og aftenvagter kan forekomme.
Du har mulighed for at søge elev- eller voksenelevløn under hele uddannelsen afhængig af relevant erfaring og/eller alder (+ 25 år). Kriterier for voksenelevløn til social- og sundhedsuddannelserne er udarbejdet på baggrund af aftale indgået mellem KL og FOA den. 18. december 2007.

Inden du udfylder skemaet, skal du have følgende dokumenter klar

Din motiverede ansøgning. (Max en side om, hvorfor du søger ind på uddannelsen, hvad dit mål med uddannelsen er og hvordan dine erfaringer kan gavne dig i uddannelsesforløbet).
Dokumentation på standpunkts- eller eksamenskarakter.
CV
Evt. dokumentation og referencer fra tidligere erhvervserfaring
Er du ikke dansk statsborger, og bliver du indkaldt til samtale, så skal du medbringe Arbejds- og opholdstilladelse eller seneste bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold.

Vi har først modtaget din ansøgning når du modtager kvittering pr. mail.

Vil du vide mere?

Kontakt uddannelseskoordinator Anna Bang Larsen på telefon 40 22 74 33, eller uddannelseskoordinator Dorte Ungstrup på telefon 23 82 32 70.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Norddjurs Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her
https://www.norddjurs.dk/norddjurs/organisation-og-ledelse/organisations-og-ledelseskodeks

Indrykket:29/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/12/2025

Gem

Se job

Norddjurs Kommune

Pædagog til Børnehuset Solstrålen i et barselvikariat

Norddjurs

Vi søger en pædagog på fuld tid til et barselvikariat i Børnehuset Solstrålen pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Pr. 1. januar 2026 søger vi en pædagog til et barselsvikariat i vores børnehus. Vi søger en pædagog, der kan være med til at sætte sit præg på den pædagogiske hverdag, hvor vi har fokus på vores fælles kerneopgave, som er, ’at skabe miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet.’

Det betyder bl.a., at vi søger en pædagog, der kan samarbejde med andre ift. at udforme pædagogiske miljøer, hvor børnenes udvikling er i fokus, og som ikke er bange for at gå foran i lege og aktiviteter med børnene.

Børnehuset Solstrålen er en integreret institution med 33 børn i alderen 0-6 år. En stue med vuggestuebørn og en stue med børnehavebørn.

Børnehuset er en del af Område Grenaa, som består at syv daginstitutioner og en stor dagplejeafdeling. I Område Grenaa har vi en vision om at udvikle børn, der har mod på livets udfordringer. Børnene skal møde et stimulerende miljø, som tilgodeser deres udvikling bedst muligt. De skal støttes og udfordres således, at de sendes videre i livet med stor livsduelighed.

Alle børn skal føle sig trygge og inkluderet i et fællesskab. Vi arbejder alle med at skabe en god hverdag for vores børn. Vores kerneopgave er at skabe miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet.

Vi søger dig, som brænder for at arbejde med børn i alderen 0-6 år. Du har hjertet på det rette sted og har sol og stjerner i øjnene. Du synes, det er spændende at være en del af et team, hvor “plejer” ikke eksisterer, og hvor vi ser muligheder frem for begrænsninger.

Derfor forventer vi, at:

Du er positiv, smilende, venlig og imødekommende
Du er tydelig, besidder et godt overblik, og er i stand til at skabe struktur og pædagogisk organisering.
Du har en resourcefokuseret og anerkendende tilgang til barnet
Du er refleksiv omkring egen praksis i samspil med kollegaer og leder
Du kender betydningen af et godt forældresamarbejde og er optaget af, at det samarbejde bliver godt
Du har lysten til at arbejde i et team, men du kan også arbejde selvstændigt med en børnegruppe
Du kender til ICDP eller er interesseret i at lære om og arbejde med det
Du vil være med til at skabe et inkluderende læringsmiljø med plads til forskellighed
Du er mødestabil og fleksibel
Du har humor, lethed og ser ressourcer, muligheder og nye løsninger
Har lyst til personlig og faglig udvikling

Vi tilbyder:

En arbejdsplads, hvor vi arbejder med afsæt i kommunens kerneopgave
En dygtig og ambitiøs personalegruppe
Stor grad af medindflydelse og medansvar
Mulighed for kompetenceudvikling
Fokus på psykologisk tryghed, hvor vi fælles tager ansvar og hjælper hinanden

Læs mere om vores dagtilbud på Område Grenaas Dagtilbud

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 27.11.2025. Samtalerne afholdes i Vores Hus, Chr. Winthers Vej 9, 8500 Grenaa

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Hessellund Jensen på telefon: 24 63 27 89 fra mandag d. 3. november og frem til ansøgningsfristen.

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

Indrykket:24/10/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Ledige job hos Norddjurs Kommune i Norddjurs Kommune

Auning Skole søger teknisk servicemedarbejder

Pædagoger og ergoterapeuter til Område Ørum - Norddjurs Kommune

Erhvervskoordinator – Norddjurs Kommune

Sosuhjælper til aftenvagt

Administrativ medarbejder til Ydelsesteamet

NIS2 - Informationssikkerhedskonsulent

Er du vores nye kollega til Socialpsykiatrien?

Social og sundhedsassistent søges til Glesborg plejecenter

Teamkoordinator til Helpdesk i IT og Digitalisering

Social- og sundhedselever til Norddjurs Kommune, 2025

Pædagog til Børnehuset Solstrålen i et barselvikariat

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS