Søger du nye udfordringer, ønsker du at tage udgangspunkt i borgernes individuelle behov og er tværfaglighed lige dig, så læs med her.

Vi har opstartet konceptet ”Vi ses i morgen”. Vi arbejder i tværfaglige sammensatte teams, der arbejder i blandende vagter, dag og aften. I teamet er vi underinddelt i miniteams. For at kunne håndtere den stigende kompleksitet og uforudsigelige hverdag, har vi borgerkonferencer og daglig triagering i det tværfaglige miniteam samt fokus på rehabilitering.

Hos os: Er alle en vigtig del af en arbejdsplads og et team, hvor der er fokus på faglig sparring og vidensdeling mellem social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, sygeplejersker, fysioterapeuter, pædagogiske assistenter, elever, studerende og driftsupportere.

Vi har individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, og du har mulighed for at få alle din kompetencer i spil, både somatiske og psykosociale.

Vi har en nærværende og tydelig ledelse, der ønsker at støtte og fremme din faglige udvikling og sikre balance mellem arbejdsliv, kompetencer og ressourcer.

Om dig: Du har en uddannelse som social- og sundhedsassistent og har lyst til at anvende din faglighed og mod på at udvikle dig. Du vil og kan bidrage med et højt fagligt og professionelt niveau. Du fokuser på løsninger og muligheder og du trives med arbejdsopgaver, der udføres i borgerens hjem. Du har lyst til et nærværende job, hvor du giver meget af dig selv, men også får meget retur, og ser det som en selvfølge at samarbejde på tværs med borger, kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Du har kørekort, så du i al slags vejr kan transportere dig rundt i den sydlige del af Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse efter aftale.

Arbejdstid pr uge 37 timer. Timetallet kan forhandles.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Svensson tlf. 2545 0907 for yderligere oplysninger.

Ansøgningsfrist fredag den 21. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. 

Vi er godt i gang med at fuldende en fusionsproces af 2 store distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams, tæt på en mindre gruppe af borgere.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Er du vild med faglige udfordringer og har du lyst til at være en del af et udviklingsorienteret Center, så er det måske dig vi søger?

En af vores dygtige Børn- og Unge rådgivere går på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar til Center for Børn og Unge i Næstved Kommune. 

Vi er i Center for Børn og Unge motiveret af, at flest mulige børn får deres udvikling og trivsel sikret i det almene område, og at vi, ved en tidligere indsats og hyppigere opfølgning, kan undgå, at vanskelighederne udvikler sig.

Sagsbehandling indenfor:

• Forebyggende indsatser efter Barnets lov § 30
• Børnefaglige undersøgelser efter Barnets lov § 20
• Forebyggende foranstaltninger efter Barnets lov § 32
• Generelt råd og vejledning

Vi søger en faglig dygtig og engageret kollega, der

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler eller anden relevant uddannelse
• har myndighedserfaring i arbejdet med børn og unge
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
• har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
• kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
• kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner

Af personlige egenskaber sætter vi pris på, at du

• har et godt humør og bidrager med et positivt menneskesyn
• tager aktiv del i det faglige og kollegiale fællesskab
• er udadvendt og er god til skabe relationer
• er ansvarsfuld og selvstændig 
• er villig til løbende at arbejde med udvikling af din faglighed

Som ny kollega kan vi tilbyde dig

• en spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation
• faglige udfordringer og udviklingsmulighedere
• en afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver
• et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer
• fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemme efter aftale 
• supervision

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Teamleder Chalotte Petersen på tlf. 2168 2148. 

Ansøgningsfrist tirsdag den 25. november 2025.

Ansættelsessamtaler – ansøgere vil blive indkaldt løbende til samtale på adressen Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Faste stillinger og timelønnede – Angiv timeønske i din ansøgning.
Vil du være med til at skabe sikre og sjove oplevelser i Sydsjællands største og mest moderne svømmehal?
Vi søger nye kolleger til vores vådområde – både dig, der har lyst til at stå for saunagus, træning og aktiviteter, og dig, der vil være med til at sikre tryghed og godt værtskab som livredder.

Hvad går jobbet ud på?
Du bliver en del af vores plaskepatrulje og får en varieret rolle, hvor opgaverne kan være:
• Overvågning og sikkerhed i og omkring bassinerne
• Gennemførelse af saunagus – sanseligt, professionelt og med god stemning
• Holdtræning og bevægelse i vand – fra aqua fitness til legeaktiviteter
• Rengøring og dagligt tilsyn i bassiner og omklædning
• Vandkvalitetstjek og rutinemæssige kontroller
• Kundeservice og værtskab i særklasse

Vi forestiller os, at du
• er fyldt 18 år og kan bestå erhvervslivredderprøven (hvis du skal arbejde som livredder)
• er serviceminded og har lyst til at gøre en forskel for vores gæster
• har erfaring med træning, formidling eller saunagus – eller lysten til at lære det (hvis det er det du gerne vil arbejde med)
• er ansvarlig og kan holde hovedet koldt, også når det går stærkt
• kan arbejde dag, aften og weekend

Vi tilbyder
• en topmoderne arbejdsplads med højt til loftet
• oplæring og mulighed for udvikling – også inden for gus og holdaktiviteter
• et team med god energi og stærkt sammenhold

Om Næstved Svømmehal:
Vi er et moderne samlingspunkt for sport, leg, velvære og kultur – med op til 300.000 gæster om året. Vores faciliteter inkluderer bl.a. 50 og 25 meter bassiner, varmtvandsbassin, spa, saunaer og café.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.

Tiltrædelse efter aftale.

Arbejdstid pr. uge: Angiv i din ansøgning, hvor mange timer du ønsker.

Spørgsmål?
Kontakt leder af Næstved Svømmehal, Jim Rasmussen, på tlf. 2128 4227.

Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Sådan søger du:
Send via ansøgerknappen "Ansøg":
• Et kort CV
• En motiveret ansøgning (max 1 side), hvor du beskriver, hvilken funktion du søger (livredder, holdinstruktør eller gusmester)
• Gerne også en kort videopræsentation (max 1 minut) – ikke et krav, men vi bliver glade

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Er du vores kommende kollega?

Vi søger en Social- og sundhedsassistent med masser af gå-på-mod. En kollega der er psykisk robust. En kollega, der er omsorgsfuld og faglig stærk og en, som ikke er bange for at tage fat. 

Hvem er vi
Afd. Birkebjerg Alle 7 er en afdeling under Socialpædagogisk Center Næstved. Vi er en lille enhed med 10 borgere i alderen 40-73 år med en udviklingsalder på 3-6 år og 10 fastansatte medarbejdere. 
Birkebjerg Alle er et botilbud til voksne med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne, hvor der ydes socialpædagogisk støtte efter §85. Støtten er individuel og ydes efter §141 handleplan. Det pædagogiske arbejde tager afsæt i den narrative og anerkendende tilgang, Low Arousal samt KRAP metoden (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis), hvor anerkendelse, rummelighed og forståelse for borgerne er udgangspunkt for støtte i dagligdagen. Derudover arbejder vi med Tegn-Til-Tale og øvrige velfærdsteknologier. 
Arbejdstiden ligger tidsrummet 6.30-23 alle ugens dage, året rundt. Der arbejdes i fast 4 ugers rul med blandede dag og aftenvagter samt weekendvagt hver 2. weekend. 

Arbejdsopgaver
Den pædagogiske støtte i hverdagen indebærer mange forskellige opgaver, men tager udgangspunkt i at vedligeholde borgernes ADL funktioner som f.eks. indkøb, rengøring, tøjvask, madlavning, hygiejne mv. Støtten omhandler også kontakt til myndigheder mv. 

I takt med at borgergruppen bliver ældre, ydes der daglig støtte til sundhedsfaglige opgaver og personlig pleje. Dette skal du som medarbejder være indstillet på at yde støtte til.

På Birkebjerg Alle er der stor fokus på det tværprofessionelle samarbejde. Vi samarbejder med mange aktører. 

Du har disse faglige og personlige kompetencer:

• du skal i samspil og dialog med kolleger varetage de sundhedsfaglige opgaver på afdelingen.

• du skal vidensdele og oplære nye kolleger, såsom studerende og vikarer generelt omkring medicin og andet relevant indenfor dit fagområde.

• du brænder for det socialpædagogiske arbejde med udviklingshæmmede borgere.

• du er faglig og reflekterende.

• du er god til kommunikation, såvel mundtlig som skriftlig dokumentation.

• du er tydelig i din kommunikation, tager ansvar og initiativer.

• du har fokus på kerneopgaven, borgernes livskvalitet, heri selv- og medbestemmelse.

• du vægter samarbejde højt og tager ansvar for et godt arbejdsmiljø.

• du er omstillingsparat og fleksibel.

• du er struktureret, ansvarsbevidst og handlekraftig.

• du har altid den enkelte borger i centrum og fokus på at støtte borgeren i at mestre eget liv, som de ønsker. 

• du er god til at samarbejde – og være loyal mod fælles beslutninger.

• du er teamplayer.
  
   

Du bliver en del af
En god sammenarbejdede gruppe af pædagoger, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere samt en leder. Gruppen af borgere har stort set været sammen i 13 år - og nogle af personalerne har været her i lige så lang tid. Desuden har vi et hold vikarer, som giver en hånd med, når det kræves. 
Vi har ofte studerende, praktikanter, arbejdsprøvninger m.m., som vi sætter en ære i at være med til at uddanne.

Du kan se job- og personprofilen for Social- og sundhedsassistent her.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse den 1. marts 2026.

Arbejdstid pr. uge  37 timer. Arbejdstiden kan forhandles, hvis du har et andet ønske.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Dorthe Schou Sørensen på telefon 4029 2552.

Ansøgningsfrist den 12. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 4.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Er du passioneret, når det gælder børns trivsel og udvikling? Har du lyst til at gøre en forskel for næste generation? Vil du sætte pris på at arbejde i eget hjem med frihed til at planlægge din dag med fire skønne børn?

Hvis du kan svare ja, er det måske dig, der skal være en uundværlig del af vores dedikerede team som dagplejer i Næstved Kommune.

Vi søger i områderne Glumsø, Fuglebjerg, Tappernøje og Mogenstrup. 

Dine kvalifikationer

• at du elsker børn og ønsker at bidrage positivt til deres livslange læring og udvikling
• at du har grundlæggende viden om børns udvikling og omsorg
• at du kan skabe et trygt og støttende miljø for børnene
• at din familie åbner gerne jeres hjem for fire børn i alderen fra 0 – 3 år og for deres forældre
• at du kan både arbejde selvstændigt og samarbejde med andre dagplejere og faggrupper som ergo- og fysioterapeuter, talepædagoger og pædagogiske konsulenter

Vi tilbyder

• omfattende vejledning og støtte så du får en god start som dagplejer. Vores erfarne team er altid klar til at hjælpe dig med at skabe et positivt og stimulerende miljø for børnene og for dig.
• en arbejdsplads med gode normer og værdier som bygger på tillid, respekt, ansvarlighed, dialog og godt arbejdsfællesskab
• en arbejdsuge, hvor du står til rådighed i op til 48 timer. Du får samtidig 7 ekstra afspadseringsdage om året som kompensation for den lange arbejdstid 
• relevante kurser samt interne uddannelser, som er med til at udvikle dig som menneske og fagperson

Der er flere fordele ved at arbejde i eget hjem

• et af dem er et skattefradrag på 60 % udover de personlige fradrag. Det giver en relativ høj udbetaling efter skat
• ingen udgifter til transport eller transporttid til og fra arbejde, da du arbejder i eget hjem
• frihed til selv at planlægge din egen hverdag
• fælles børneaktiviteter med din kollegaer.

Hvis du har lyst til at søge om at blive dagplejer, kan du læse vores job- og personprofil. Se, hvor du skal klikke nedenfor. 

Har du en anden uddannelse – eller slet ingen uddannelse? Klik her. 

Er du pædagogisk assistent? Klik her. 

Er du pædagog? Klik her. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse Hurtigst muligt. 

Arbejdstid pr. uge 48 timer pr. uge.

Vil du vide mere 
Hvis du har lyst til at vide mere om jobbet som dagplejer, kan du finde yderligere information på www.dagplejennaestved.dk eller en af nedenstående medarbejdere.

Fællestillidsrepræsentant Helle Andersen på telefon 4050 3983. 

Dagplejekonsulent Susanne Bülow Hansen på telefon 2545 0059

Leder af dagplejen på telefon 2947 3735.

Ansøgningsfrist tirsdag den 30. november 2025.
  
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Er du passioneret, når det gælder børns trivsel og udvikling? Har du lyst til at gøre en forskel for næste generation? Vil du sætte pris på at arbejde i eget hjem med frihed til at planlægge din dag med fire skønne børn?

Hvis du kan svare ja, er det måske dig, der skal være en uundværlig del af vores dedikerede team som dagplejer i Næstved Kommune.

Vi søger i områderne Glumsø, Fuglebjerg, Tappernøje og Mogenstrup. 

Dine kvalifikationer

• at du elsker børn og ønsker at bidrage positivt til deres livslange læring og udvikling
• at du har grundlæggende viden om børns udvikling og omsorg
• at du kan skabe et trygt og støttende miljø for børnene
• at din familie åbner gerne jeres hjem for fire børn i alderen fra 0 – 3 år og for deres forældre
• at du kan både arbejde selvstændigt og samarbejde med andre dagplejere og faggrupper som ergo- og fysioterapeuter, talepædagoger og pædagogiske konsulenter

Vi tilbyder

• omfattende vejledning og støtte så du får en god start som dagplejer. Vores erfarne team er altid klar til at hjælpe dig med at skabe et positivt og stimulerende miljø for børnene og for dig.
• en arbejdsplads med gode normer og værdier som bygger på tillid, respekt, ansvarlighed, dialog og godt arbejdsfællesskab
• en arbejdsuge, hvor du står til rådighed i op til 48 timer. Du får samtidig 7 ekstra afspadseringsdage om året som kompensation for den lange arbejdstid 
• relevante kurser samt interne uddannelser, som er med til at udvikle dig som menneske og fagperson

Der er flere fordele ved at arbejde i eget hjem

• et af dem er et skattefradrag på 60 % udover de personlige fradrag. Det giver en relativ høj udbetaling efter skat
• ingen udgifter til transport eller transporttid til og fra arbejde, da du arbejder i eget hjem
• frihed til selv at planlægge din egen hverdag
• fælles børneaktiviteter med din kollegaer.

Hvis du har lyst til at søge om at blive dagplejer, kan du læse vores job- og personprofil. Se, hvor du skal klikke nedenfor. 

Har du en anden uddannelse – eller slet ingen uddannelse? Klik her. 

Er du pædagogisk assistent? Klik her. 

Er du pædagog? Klik her. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse Hurtigst muligt. 

Arbejdstid pr. uge 48 timer pr. uge.

Vil du vide mere 
Hvis du har lyst til at vide mere om jobbet som dagplejer, kan du finde yderligere information på www.dagplejennaestved.dk eller en af nedenstående medarbejdere.

Fællestillidsrepræsentant Helle Andersen på telefon 4050 3983. 

Dagplejekonsulent Susanne Bülow Hansen på telefon 2545 0059

Leder af dagplejen Ole Dittmann på telefon 2947 3735.

Ansøgningsfrist tirsdag den 30. september 2025.
  
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Har du lyst til at være med dér, hvor det sker – og lære alt om at skabe fede events fra idé til virkelighed?
Så er det dig, vi leder efter som vores nye eventkoordinatorelev på Grønnegades Kaserne Kulturcenter!

Her er der aldrig to dage, som er ens. Du kommer til at prøve kræfter med alt fra koncerter, festivaler og teater til konferencer og lokale events. Sammen med os får du hands-on erfaring i, hvordan man får en idé til at blive til en oplevelse for mange mennesker – og du får masser af ansvar undervejs.

Hvad får du ud af det?

• Du bliver en del af et stærkt team, der brænder for at skabe oplevelser.
• Du får lov til at arbejde med kulturcenterets egne store arrangementer – og med fede samarbejdspartnere udefra.
• Du lærer, hvordan man styrer alt fra planlægning til afvikling, og hvordan man holder hovedet koldt, når der sker 100 ting på én gang.

Hvem er du?

• Du er nysgerrig, energisk og klar på at tage fat.
• Du trives med skæve arbejdstider, afbrydelser og et job, hvor ingen dage er ens.
• Du kan holde styr på både kunder, leverandører, booking af lokaler og mails – og du er vant til at bruge en computer.
• Du kan tale engelsk (bonus, når vi har internationale gæster).
• Du er færdig med grundforløbet og klar til at starte februar 2026.
• Du har kørekort (ikke et krav, men ret praktisk).

Om os
Grønnegades Kaserne Kulturcenter er Næstveds kulturelle hjerte – fyldt med events, foreninger, koncerter, teater og meget mere. Vores base er den gamle dragonkaserne midt i byen, og her summer det altid af liv. Du bliver en del af administrationen og vil komme til at arbejde tæt sammen med vores 10 faste medarbejdere – så du er ikke "bare" elev, men en vigtig del af holdet.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Tiltrædelse 1. februar 2026.

Ansøgningsfrist søndag den 30. november 2025.

Du får svar inden jul.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.