Er du en engageret Sundhedsfaglig medarbejder, der brænder for ”sammen er vi bedst”, så har vi de skønneste ældre og kolleger, der har brug for dig.

Vi søger sundhedsfaglige medarbejdere:

• Social- og sundhedshjælper/Social- og sundhedsassistent i dag/nattevagter og hver anden weekend i ulige uger
• Social- og sundhedshjælper/Social- og sundhedsassistent i dag/aftenvagter og hver anden weekend i ulige uger

Tiltrædelse:

• 1. januar 2026 eller efter aftale
  
  Hvidbjerg Plejecenter danner rammen for tre bo enheder med hver 8 lejligheder. Der arbejdes ud fra Leve Bo Miljø tanken – hvor nøgleordene er:
  selvbestemmelse - medbestemmelse - hjemligt miljø - livet skal leves…

Hvidbjerg Plejecenter er designet til at give de ældre et trygt, støttende og proaktivt miljø, hvor de kan få professionel støtte til at mestre det gode ældreliv. Vil du være en del af et sted med medindflydelse og medbestemmelse, hvor høj faglighed og hjerte følges ad. Har du lyst til et spændende og udfordrende job i ældreområdet, hvor vores værdigrundlag kombinerer et menneskesyn, en tænkning og en værkstøjskasse med en række konkrete redskaber som understøtter vores sundhedsfaglige praksis, hvor vi grundlæggende arbejder med at enhver handling har sin baggrund – så se her !

Vi tilbyder dig:

• En god start med grundig introduktion
• Et spændende og dynamisk arbejdsmiljø, med relations- og udviklingsfokus, hvor vi tilrettelægger hverdagen ud fra borgernes ønsker og behov og skaber stjernestunder med fokus på den enkeltes livskvalitet.
• En kultur hvor dine personlige og faglige kompetencer samt potentialer bliver brugt og udviklet i samspil med dine kollegaer.
• Engagerede og kvalificerede kolleger, der drives af stor entusiasme for arbejdet med de ældre, hvor hjælpsomhed, samarbejde, åben og ærlig kommunikation er værdier, der værdsættes. 
• Et læringsmiljø, hvor den ældre er i centrum og udgangspunktet altid er den ældres ressourcer og medbestemmelsesret.
• Uddannelsessted for elever
• Vores værdigrundlag: 

Vi lægger vægt på at du:

• Har en veludviklet refleksionsevne, som aktivt styrer egen praksis, og er i stand til at bidrage til det gode kollegaskab.
• Anvender og handler på sundhedsfaglige observationer 
• Engagerer dig i dig i den rehabiliterende og neuropædagogisk tilgang
• Bidrager til at kerneopgaven løses med størst mulig kvalitet.
• Du kan tage udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer.
• Igennem et roligt kropssprog bevarer ro og har et godt overblik i hverdagen.
• Er faglig nysgerrig og rummelig i din tilgang til beboerne, pårørende og kolleger.
• Kan se muligheder i at have en anerkendende og ressource fokuseret tilgang, samt anvende humor i det relationelle, dermed bidrager til det gode arbejdsmiljø.

Yderligere oplysninger kan fås ved leder Tina Holst Andersen på tlf. 3074433 

(Se stillinger på Morsø kommunes hjemmeside/jobnet)

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Desuden fastsættes din løn efter aftale og under medvirken af den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist: 11. december 2025

Samtaler: mandag den 15. december 2025 

Midtmors Børnehus, Øster Jølby, søger en pædagog til Katholt pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.

Vi søger dig med specialpædagogisk viden og erfaring til specialiserede opgaver.

Din opgave er, sammen med dine kolleger, at sikre deltagelsesmuligheder samt skabe et pædagogiske læringsmiljø omkring børnene, hvor de finder den nødvendige struktur, forudsigelighed og genkendelighed, som de har brug for til deres læring og udvikling.

Dine vigtigste opgaver 

• Skabe et struktureret, forudsigeligt og trygt læringsmiljø for børn med særlige behov
• Planlægge og gennemføre pædagogiske indsatser i samarbejde med teamet og med afsæt i det enkelte barns udviklingszone
• Udarbejde handleplaner og statusbeskrivelser
• Deltage i faglig sparring og samarbejde med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
   

Katholt er en specialgruppe, som er en del af Midtmors Børnehus. Katholt modtager børn, der er visiteret efter Barnets Lov §83. Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med varig og betydelig funktionsnedsættelse, der har behov for et specialiseret dagtilbud. Kendetegnede for børnene er, at de har behov for at være i et specialpædagogisk dagtilbud. 

De specialpædagogiske indsatser tager afsæt i Morsø Kommunes børne- og ungesyn, der har fokus på, at man trods forskelligheder kan udvikle sig i fællesskaber.

På Katholt anvendes pædagogiske metoder og analysemodeller, der er forankret i Mosaikkens teoretiske fundament som KRAP, ICDP og LP-modellen. Praksis tilrettelægges ud fra en høj grad af tydelighed, forudsigelighed og genkendelighed med brug af forskellige kommunikative værktøjer, visuelle støttesystemer og strukturer. Der arbejdes blandt andet med alternativ kommunikation (ASK) fx tegn-til-tale, TEACCH, boardmarker, billeder m.m. 

På Katholt er det vigtigt, at børnene får, varierede sansemæssige oplevelser, hvilket tilgodeses i indretning af det fysiske ude- og inde miljø. Derudover prioriteres svømning i varmtvandsbassin og ridning også som en del af tilbuddet på Katholt. 

Vederlagsfri fysio- og ergoterapi er også en del af tilbuddet på Katholt. Gennem leg trænes der med børnene og der laves en plan for de næste ugers behandlinger, som varetages af fagprofessionelle på Katholt og af forældrene i hjemmet. 

Vi tilbyder

• en sprudlende institution i stadig udvikling med ligeværdige, glade og trygge personaler og forældre, med plads til alle børn. 
• høj pædagogisk faglighed
• pt 7 børn pr 01.01.26 - 8 børn og 5 personaler
• 37 timer pr uge (der er mulighed for drøftelse af timetal)
   

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Forud for ansættelse indhentes der børneattest. 

For yderligere information 

• Se vores hjemmeside OJSB.Dk
• Afd. Leder Inga Roslev 23 42 55 48
   

Ansøgningsfrist den 24. november 2025 kl. 12.00
Samtaler afholdes den 27. november 2025 fra kl. 15.00

Erslev Skole opslår to stillinger til besættelse pr. 1. januar 2026. Der er tale om to faste stillinger som pædagogmedhjælpere.

Erslev Skole er Morsø Kommunes specialskole, for elever med et vidtgående specialpædagogisk behov. 

Vi arbejder med idealet om en højt præsterende skole inden for en ressourceorienteret og systemisk teoretisk ramme jf. https://mosaik.mors.dk/. Vi arbejder struktureret ud fra KRAP.

Undervisningen og den specialpædagogiske indsats foregår i et veldefineret og struktureret miljø med udgangspunkt i KRAP. Vi prioriterer det relationelle arbejde højt såvel kollegialt som i arbejdet med eleverne. Det daglige arbejde sker i tværfaglige teams med høj grad af selvforvaltning, tæt kollegialt samarbejde og specialpædagogisk indsats. Der er tale om et krævende arbejde med mange og store faglige udfordringer. 

Vi søger pædagogmedhjælpere der: 

• Er indstillet på at indgå i mange og varierende samarbejdsrelationer 
• Engageret og handlingsorienteret – og som er parat til udfordringer både fagligt, personligt og pædagogisk. 
• Er udadvendt, relationel stærk og dygtig i det professionelle møde med elever, forældre, kolleger og øvrige samarbejdspartnere 
• Har benene solidt plantet på jorden, og evner at bevare roen, når hverdagen bliver udfordrende. 

Vi tilbyder: 

• En skole med gode funktionelle rammer og et professionelt indhold. 
• En skole, hvor nytænkning/anderledes handlingsstrategier i forhold til elevgruppen står højt på dagsordenen. 
• En harmonisk og dynamisk personalegruppe, hvor der er et smittende humør 

Alle stillinger er på fuld tid. Løn og ansættelsesforhold jf. gældende overenskomst. 

Nærmere oplysninger kan fås hos viceskoleleder Christina Nielsen (30260020) (Træffes bedst mellem 08.00-9.00) og skoleleder Bo Nyby (29347976) Vi viser gerne skolen frem for interesserede ansøgere. 

Ansøgningsfrist er torsdag d. 27. november og samtaler fredag d. 28. november

Ernæringsassistent / husassistent  søges pr. 01.01.2026 til fast stilling , fortrinsvis dagvagt, 37 timer / uge. 

Stillingen er primært varetagelse af daglige funktioner i modtagekøkken, samt rengøring i fælleshus og boliger ( evt. afløsning i plejen )

 Lidt om os:
Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.
Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på:

• Livskvalitet
• Selvbestemmelse
• Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
• Mad og ernæring
• At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
• Pårørende og pårørende samarbejdet
• Bekæmpelse af ensomhed
• Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil.                           Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag.                                                                                                                                   Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling.

Vi forventer, at du:

• Har fokus på kerneopgaven, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.
• Er udadvendt og har et godt humør.
• Er faglig velfunderet og kompetent – er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.
• Tænker pårørende ind som beboer ressource, i medinddragelse og samarbejde.
• Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde effektivt, struktureret og selvstændigt.
• Er engageret og ansvarsbevidst.
• Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.
• Er fleksibel, engageret, stabil og loyal.
• Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.
• Sikre at egenkontroller ( modtagekøkken ) er udført og dokumenteret fyldestgørende.
• Har kendskab til hygiejniske principper / hygiejnekursus / uddannelse ( køkken og rengøringsområdet )
• Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi kan tilbyde dig:

• Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende
• Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 
• En dynamisk arbejdsplads i udvikling 
• Udfordrende arbejde, med mange spændende opgaver
• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Vagtplan WEB løsning
• Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger om stilling og funktioner – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                   

Send motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgning, du medsender naturligvis div. relevante bilag ( bl.a. uddannelses / kursus beviser, og evt. udtalelser ).

Ansøgningsfrist 7/12-25

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50 - 51

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M. 

Er du uddannet social og sundhedsassistent, faglig velfunderet og nysgerrig på neuropædagogik / neuropsykologi, og på hvordan hjernen fungerer? 

Er du udadvendt og smilende, og falder det dig naturligt at skabe gode relationer til både borgere, pårørende og kollegaer?

Kan du svare ja til dette, så er det måske dig vi søger pr. 1. januar 2026 til fast stilling på Ansgarshjemmet. Der er tale om en stilling som fortrinsvis dagvagt / 37 timer/uge. Der arbejdes ca. hver 2 weekend. Der vil efter aftale forekomme afløsning i andre vagtlag.                                                                                                                                                                                       

Lidt om os:

Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.

Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på:

• Livskvalitet
• Selvbestemmelse
• Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
• Mad og ernæring
• At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
• Pårørende og pårørende samarbejdet
• Bekæmpelse af ensomhed
• Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil. Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag. Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling. Vi tænker pårørende ind som beboer ressource og arbejder kontinuerligt med fokus på medinddragelse og samarbejde.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social og sundhedsassistent.
• Har fokus på kerneopgaven, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.
• Er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.
• Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde struktureret og selvstændigt.
• Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.
• Er fleksibel, stabil og loyal.
• Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.
• Sikrer at den sygeplejefaglige dokumentation er nuanceret og fyldestgørende.
• Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder dig:

• Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende
• Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 
• En dynamisk arbejdsplads i udvikling 
• Udfordrende arbejde, med mange spændende og komplekse opgaver
• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Vagtplan WEB løsning
• Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                          

Send en motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgningen, du medsender naturligvis div. relevante bilag ( bl.a. uddannelsesbevis, autorisationsbevis og evt. udtalelser )

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50 - 51

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M.