Matematiklærere søges til Mørkhøj Skoles indskoling
Vores skønne indskoling mangler flere kræfter på matematikdelen. Vi har en fast stilling til en lærer, som kan fungere som matematiklærer, klasselærer og makker til vores lille afdeling af dygtige folk, der elsker at arbejde med de små årgange i vores nye fine læringsmiljøer. Kan du håndværk- og design eller musik er der ekstra bonus.

Hvem søger vi?

• du er engageret, dygtig til relationer og tør sætte din personlighed i spil, når du leder dine klasser og samarbejder med dine kollegaer
• du er til stadighed fagligt nysgerrig og har et didaktisk overblik og kan skabe differentiering såvel fagligt som socialt
• du kan både arbejde selvstændigt og kan være medskaber i en professionel samarbejdskultur
• du har lyst til at tage ansvar og synes det er motiverende at få indflydelse og medansvar i samarbejde med andre
• du er nysgerrig på din egen og dine kollegers praksis og har lyst til at reflektere over din undervisning sammen med dine kollegaer såvel tværfagligt som monofagligt
• du har børnene på sinde, kan se bag om adfærd og kan skabe et trygt og inkluderende klasserum
• du vægter elevstemmen og kan varetage et konstruktivt og inddragende forældresamarbejde.

Hvem er vi?
Hos os er vi optaget af alsidig undervisning, trivsel og trygge fællesskaber, hvor der er plads og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Mørkhøj Skole og fritid er tosporet (dog tre på 1. årgang) og vi har ca. 450 elever og ca. 70 medarbejdere. Vi er delt i to afdelinger 0.-4. klasse og 5.-9. klasse, med tilhørende SFO og Klub.

Skolen er lokalt forankret med gode grønne nyrenoverede udemiljøer og her kender vi alle hinanden. Det giver et godt og trygt fundament for at lære nyt, både for elever og medarbejdere.

Vores vision er at give eleverne en tryg og varieret hverdag i et fagligt stærkt og inkluderende læringsmiljø, hvor der er plads til alle, uanset ens faglige og sociale baggrund.

På Mørkhøj Skole vil du indgå i et professionelt læringsfællesskab med jævnlige lærermøder, fagteammøder og ugentlige årgangsteammøder, hvor vi bl.a. arbejder med udvikling af professionelle relationer, undervisning, trivsel og fællesskab.

Hver torsdag kl. 14-16 har vi møder med fokus på faglig sparring, fælles planlægning samt udvikling af gode pædagogiske læringsfælleskaber.

Som lærer på Mørkhøj skole vil du have forberedelseslokale sammen med dit årgangsteam samt et par andre teams på skolen. Her er der masser af mulighed for at give hinanden faglig sparring, fælles forberedelse og et socialt fællesskab.

Hos os har man altid mulighed for sparring med vores Co-teachere, skolepsykologer, familierådgivere mfl. Vi forventer et tæt samarbejde med vores samarbejdspartnere omkring inklusionsopgaven og udviklingen Gladsaxes kommunale projekt, om at give deltagelsesmuligheder for alle børn i Gladsaxe.

I Gladsaxe kommune indgår nye lærere og pædagoger i et tilpasset onboardingsforløb, som giver et reduceret skema det første år som ny lærer, et mentorforløb og en kursusrække med andre nye lærere i kommunen.

Vi kan tilbyde

• nogle ualmindeligt dejlige elever.
• en skole med fokus på læring, trivsel og fællesskab for små og store
• hjælpsomme og engagerede kolleger, der lægger vægt på et godt samarbejde - vi hjælper hinanden
• mulighed for sparring med vejledere i matematik, dansk, naturfag og inklusion
• en ledelse der er tæt på og som inddrager personalet i skolens udvikling
• en arbejdsplads, hvor du gør en forskel
• moderne renoverede læringsmiljøer - med nye møbler i indskolingen og snart også i udskolingen.

Du kan læse mere om Mørkhøj Skole her og om Gladsaxes kommunes skoleudvikling her.

Ansøgningsfrist og ansættelse
17. december 2025

Samtaler afholdes løbende på torsdage.

Ansættes pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Husk at vedhæfte eksamensbevis/foreløbigt karakterblad fra KP og CV i din ansøgning.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og tale med dig.

Mørkhøj Skole
Ilbjerg Allé 25, 2860 Søborg
Telefon: 39 57 67 00
Mail: morkhoj@gladsaxe.dk

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Vi søger pr. 1. januar 2026 en ressourcepædagog til en fast stilling i vores indskoling, der med specialpædagogisk viden og erfaring, vil varetage støttefunktioner for børn, der har behov for ekstra pædagogisk støtte i skoletiden og specialundervisning. Du skal dække alle skoletimerne og i de første timer af SFOtiden. Stillingen kan være på såvel fuldtid som deltid.

Hvem er Mørkhøj Skole
Mørkhøj Skole er en tosporet skole med ca. 450 elever og 70 medarbejdere.
Vi er delt i to afdelinger 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, med tilhørende SFO og klub.
Skolen er lokalt forankret med gode grønne udemiljøer, og her kender vi alle hinanden.
Vi arbejder målrettet på at skabe en skolen med deltagelsesmuligheder for alle børn.

På Mørkhøj Skole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber med ugentlige personale- og teammøder, hvor vi bl.a. arbejder med udvikling af tværprofessionelle fællesskaber i ønsket om at skabe og udvikle læring, trivsel og fællesskab for alle børn og voksne på skolen.
Vi har fremskudt familieafdeling og PPR, som har deres kontor og hverdag hos os på skolen og er nemme at få kontakt og sparring med.
Desuden har vi flere co-teachere, et par støttepædagoger og vores tværprofessionelleteam med PPR, sundhed- og familieafdelingsfolk som man som støttepædagog vil have tæt sparring med.

Vi er på udkig efter dig der

• har specialpædagogisk viden, erfaring og interesse
• arbejder vedholdende på at få børnene til at lykkes fagligt og socialt
• er nysgerrig på det bagvedliggende i børns handlinger.
• er struktureret i dit arbejde og kan bidrage fagligt i arbejdet med handleplaner
• kan arbejde med low arousal, når uforudsete situationer opstår med børn og forældre.
• har gode relationskompetencer og kan arbejde i teams.
• kan modtage sparring og give sparring i målet om, at vi sammen skal lykkes med opgaven.

Vi kan tilbyde dig

• let adgang til støtte og sparring i dagligdagen ved et tæt samarbejde med kollegaer, ledelse, familieafdeling og PPR.
• høj grad af medindflydelse,
• et team bestående af lærere og pædagoger på en indskolingsafdeling med fire klasser.
• et tæt teamsamarbejde med dit årgangsteam
• en arbejdstid der primært ligger i skoletiden dvs. Møde tid kl. 8 hver dag.
• gode muligheder for kompetenceudvikling.

OBS. Husk at medsende uddannelsesbeviser m. karakterblad, CV og evt. udtalelser fra tidligere arbejdspladser.

Er du i tvivl om noget eller vil vide mere, så kontakt Skoleleder Bodil Dehli på mail: boddeh@gladsaxe.dk

Du kan læse mere om Mørkhøj Skole og Gladsaxes kommunes skoleudvikling på Mørkhøj Skoles hjemmeside.

Frist
19. december 2025
Der afholdes ansættelsessamtaler løbende frem til fristens udløb.

Til samtalen deltager to fra ledelsen, skolebestyrelsesformanden, og repræsentanter fra medarbejdere.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.