Vil du være med til at ruste Danmark til at håndtere vådere og voldsommere vejr? Er du en dygtig leder med skarpt blik for politikudvikling, strategi og effektive processer? Synes du, det er sjovt at arbejde med noget, både medier og politikere interesserer sig for? Så har vi en spændende lederstilling hos Kystdirektoratet i Lemvig på et fagområde, der vokser. Klimaet ændrer sig i disse år, og det medfører øget fokus på alt, hvad der handler om håndtering af vand: Kystbeskyttelse, håndtering af store regnmængder, stigende grundvandsspejl osv. Miljøstyrelsens klimatilpasningsenhed samler trådene på området - dvs. vi håndterer myndighedsopgaver, policy-udvikling, internationale opgaver og implementering af politiske aftaler.
Lige nu har vi en chefstilling ledig i klimatilpasningsenheden i Lemvig. Du bliver en del af et ledelsesteam på to kontorchefer - den anden sidder i Miljøstyrelsen i Odense – og du indgår både i Miljøstyrelsens samlede ledergruppe og i ledergruppen i Kystdirektoratet i Lemvig. I øjeblikket har Klimatilpasning ca. 10 medarbejdere i Lemvig, som du bliver chef for – men vi forventer, at der skal ansættes flere i den kommende tid. Vi har, som følge af regeringens accelerationspakke, fået en række nye opgaver. Det betyder, at vi på én og samme tid skal opbygge organisationen og levere resultater. Den store samfundsmæssige interesse betyder også, at vi løbende er i kontakt med rigtig mange forskellige interessenter: Andre myndigheder, interesseorganisationer, virksomheder og borgere.
Teamet i Lemvig beskæftiger sig primært med oversvømmelser og erosion og har en bred vifte af opgaver indenfor både policy, EU-støttede projekter, vejledning af kommuner og formidling af viden om klimatilpasning bredt set. Men når det er sagt, så løser vi opgaverne i et tæt samarbejde: Vi tænker i matrix og i projektorganisering for at udnytte vores samlede kompetencer bedst muligt på tværs af de to adresser.
Vi er klar til at byde dig velkommen i et stærkt ledelsesteam, både i Klimatilpasning og i Kystdirektoratet. Vi er ca. 100 medarbejdere i alt i Lemvig – som kerer sig om hinanden, om vores fælles arbejdsplads og om vores faglighed. Du kommer til at referere til vicedirektør Anne Elizabeth Kamstrup.
Kompetenceprofil Vi forestiller os, at du har en uddannelse på kandidatniveau og erfaring med ledelse fra en politisk styret organisation. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til klimatilpasning, men det er ikke en forudsætning – så længe du har både lyst og evne til hurtigt at sætte dig ind i det brede spænd af faglige opgaver, vi løser.
Det vigtigste er, at du er dygtig til både ledelse og ledelsesbetjening, og at du kan levere god processtyring og sikker drift på et politikområde i udvikling. Derfor vægter vi særlig højt, at du:
- Har stor forståelse for og erfaring med embedsmandsrollen og kan navigere kompetent og løsningsorienteret i spændingsfeltet mellem faglighed og politik.
- Har erfaring med ledelsesbetjening, herunder meget gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
- Har erfaring med at lede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og kompetencer.
- Har stærke samarbejdsevner og lyst til at samarbejde på tværs i en styrelse, der er spredt på flere geografiske lokationer.
Du sætter retning og mål, følger op og tænker nyt. Du er strategisk tænkende, delegerende, engagerende og både løfter og udvikler dine medarbejdere.
Løn- og ansættelsesforhold Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 på kr. 679.245 årligt i aktuelt niveau (november 2025). Ud over grundlønnen kommer individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater.
Er du tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 37. For tjenestemænd stiles ansøgningen til Kongen.
Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Miljø- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner. Hvis du ansættes som tjenestemand er ansættelsesområdet Miljøstyrelsen og tjenestestedet er Kystdirektoratet, Højbovej 1, 7620 Lemvig
Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.
Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger kan fås hos vicedirektør Anne E. Kamstrup på tlf. 6162 7719 eller partner i Genitor Hanne Kristensen på hkr@genitor.dk eller på tlf. 2511 7137.
Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den
6. december 2025. Rekrutteringsprocessen består af to samtaler, den første samtale finder sted d. 10. december 2025 i Lemvig. Anden samtale finder sted d. 17. december 2025 i Odense. Der vil være et profil- og testforløb med tilbagemeldingssamtale imellem første og anden samtale, denne del varetages af Genitor.
