Børnehaven Krible-Bo i Havbakkedistriktet, Mariagerfjord Kommune, søger pr. 1. januar 2026 to pædagogmedhjælpere på 37 timer ugentligt. 

Børnehaven Krible-Bo er en del af samdriftordningen Havbakke – dagtilbud og skole, hvor der er et tæt samarbejde mellem børnehave, skole og SFO. Vores dagtilbud ligger nær Havbakkeskolen, og vi har et stærkt og velfungerende samarbejde omkring børnene – både i dagligdagen og i forbindelse med brobygningen for vores skolestartere.

Krible-Bo har ca. 30-40 børn i gennemsnit om året. 

Du vil blive en del af et team bestående af tre pædagoger, to pædagogmedhjælpere, en madmor, en pædagogisk leder i børnehave/SFO samt en dagtilbuds- og skoleleder. Som team arbejder vi blandt andet med implementeringen af Mariagerfjord Kommunes Fælles Pædagogiske Fundament, som bygger på en systemisk tilgang i arbejdet med børnene, KVALid, Hjernen og Hjertet og Professionelle Læringsfællesskaber. 

Derudover har vi fokus på at skabe gode rutiner i hverdagen for både børn og voksne, hvor der er en klar struktur på dagenes indhold og aktiviteter. 

Åbningstiden i Krible-Bo er mandag - torsdag fra kl. 6.15 til kl. 17.00 samt fredag fra kl. 6.15 til kl. 15.45. Din arbejdstid i Krible-Bo vil være med både morgen- og lukkevagter. 

Vi søger dig som

• Har erfaring som pædagogmedhjælper i dagtilbud.
• Er engageret i børns trivsel, læring, dannelse og udvikling.
• Kan veksle mellem opgaver med fokus på det enkelte barn og arbejdet med en hel børnegruppe.
• Er initiativrig og stabil, hvor du tager ansvar for den fælles opgaveløsning.
• Er god til at danne sig et overblik.
• Har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
• Kan se sig selv være en del af et samarbejde mellem dagtilbud, skole og SFO samt PPR og øvrige samarbejdspartnere.

Vi kan tilbyde dig

• Et børnehus med skønne børn og forældre i et lokalsamfund med ambitioner.
• Deltagelse i månedlige afdelingsmøder.
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis i både dagtilbud og distriktet i et spænd fra 3 år til 16 år.
• Et nærmiljø med mange muligheder for udeliv. 
• Udvikling af egne kompetencer og færdigheder igennem kurser og uddannelse.

Funktionsbeskrivelse for pædagogmedhjælpere i Mariagerfjord Kommune
Som pædagogmedhjælper i et dagtilbud i Mariagerfjord Kommune skal du indgå i et tæt samarbejde med børnehusets øvrige medarbejdere om at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for børnene.

Faglige opgaver

• Medansvar for at orientere ledelsen, hvis man er bekymret for et barn samt handle herpå i samarbejde med øvrige kollegaer og pædagogisk leder.
• Medansvar for at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring i dagtilbuddet i samarbejde med den pædagogiske leder.
• Understøtte tilrettelæggelsen af en hverdag med fokus på det gode pædagogiske læringsmiljø i forhold til aktiviteter med børnene jf. Den Styrkede Pædagogiske Læreplan.
• Understøtte arbejdet med tiltag og indsatser på enkelte børn eller på stuen jf. Det Fælles Pædagogiske Fundament.
• Have en nysgerrig og udviklingsorienteret tilgang til børnene.
• Være en del af implementering af tiltag og opgaver, der igangsættes i de enkelte områder samt på kommunalt niveau.
• Understøtte udarbejdelse af vurderinger og profiler jf. lovgivning og kommunal oversigt.
• Varetage praktiske opgaver i hverdagen.

Professionelle læringsfællesskaber

• Deltage aktivt i stuemøder, hvor man tilrettelægger en god og varierende dag for børnene i dagtilbuddet med både børne- og vokseninitierede aktiviteter.
• Deltage aktivt på afdelingsmøder med konstruktivt indhold til den fælles læring i personalegruppen.
• Indgå i faglig sparring med kollegaer og pædagogisk leder.
• Feedback til kollegaer fra diverse møder samt vidensdeling.
• Ansvar for at ajourføre sig via mail og Aula.

Samarbejde med forældre

• Understøtte forældresamarbejdet i hverdagen.
• Ansvar for at orientere sig i og kommunikere med forældre i kontaktbøger på Aula hver dag.

Yderligere oplysninger
I Mariagerfjord Kommune er vi forpligtet til at slå denne type stilling op som en fuldtidsstilling på 37 timer. Har du spørgsmål hertil eller til andet vedrørende stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Sabine Kristensen på tlf.: 30 52 03 30 eller sabkr@mariagerfjord.dk.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025 kl. 12.00. Samtaler forventes gennemført torsdag d. 27. november 2025 fra kl. 17.00.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Vi søger dig, der er SSH - og som brænder for at gøre en faglig forskel inden for et givende og spændende speciale.

Demenscenter Skovgården i Hadsund ønsker lige nu at ansætte to social- og sundhedshjælpere.            Så er du uddannet SSH eller måske bliver du det snart? Så vil vi meget gerne se og høre fra dig. 

Fastansættelse fra den 1/2-2026 eller hurtigst muligt i enten dagvagt eller aftenvagt.

Om Demenscenter Skovgården

Demenscenteret i Hadsund rummer 66 demensboliger fordelt på syv leve-bo-miljøer.

På Skovgården arbejder vi ud fra en personcentreret omsorgstilgang med afsæt i Tom Kitwoods teorier. Vi prioriterer systematisk faglig udvikling i alle teams gennem undervisning og beboerkonferencer.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fokus på kontinuerlig udvikling, et stærkt fagligt og tværfagligt samarbejde samt gode fysiske rammer og et sundt arbejdsmiljø med mulighed for faglig sparring. Beboernes trivsel er vores højeste prioritet, og vi tror på, at ”Samarbejde er en professionel pligt.”

Vores arbejde har modtaget flere anerkendelser. I 2022 blev vi nomineret til ”Danmarks bedste plejehjem”, og vi har vundet priser for ”Årets mest innovative boligindretning for mennesker med demens”, ”Årets bedste demensindsats” gennem projekt med sang og musik (2019) samt ”Årets bedste demensindsats” (2024) for vores nytænkende Bagedyst.

Vi forventer, at du: 

• Ønsker at bidrage med dine faglige kompetencer
• Har gode kommunikative evner ift. borgere og samarbejdspartnere
• Er teamplayer og bidrager til positivt arbejdsmiljø, hvor forskelligheder ses som en styrke
• Kan arbejde relationsskabende 
• Har sans for kreative og idérige tiltag for målgruppen 
• Kan reflektere over egen praksis samt dele af gode erfaringer 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, nærvær og kvalitet i plejen
• Et bredt tværfagligt samarbejde da vores personalegruppe bl.a. består af: centersygeplejerske, demenskonsulenter, fysioterapeut, diætist, pædagoger, SSH, SSA og 2 faglige teamledere. Der er endvidere ansat køkkenpersonale samt rengøringstekniker og vaskerimedarbejder.
• Fleksible arbejdstider. 

Vi glæder os til at møde dig. 

Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.

Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 26. november 2025.

Vi afholder løbende samtaler ellers senest tirsdag den 2. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejecenterleder Dorthe Lynge på tlf. 3058 0772.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Læring, nærvær og fællesskab - bliv vores nye kollega på Astrup Skole

Brænder du for at fremme læring og trivsel for børn med særlige behov?

Astrup Skole søger pr. 01.01.2026 en dygtig lærer, der ønsker at være del af et stærkt og fagligt velfunderet hold, hvor læring, nærvær og fællesskab er i centrum. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.

 

Målgruppe: Astrup Skole er Mariagerfjord Kommunes specialskole for elever med vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder. Målgruppen spænder fra børn med faglige og sociale udfordringer til elever med multiple funktionsnedsættelser, fx inden for det kommunikative, relationelle, perceptuelle, motoriske, fysiske eller psykiske område. 

Astrup skole: På skolen trives over 60 fantastiske elever i alderen 6-17 år, fordelt i mindre klasser, hvor der er plads til nærvær, læring og fællesskab. Bag dem står et engageret og fagligt stærkt hold bestående af lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogstuderende, sekretærer, rengøringsassistenter, en servicemedarbejder samt skolens ledelse, der hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel.

Vi søger en lærer, der:

• Har en læreruddannelse og gerne erfaring med specialpædagogik
• Brænder for at undervise elever på et tidligt udviklingstrin
• Kan undervise i en bred vifte af folkeskolens fag – gerne med en kreativ tilgang til læring 
• Kan arbejde struktureret og tilpasse indsatsen til den enkelte elev
• Ser muligheder frem for begrænsninger 
• Udviser ro, tålmodighed og tydelighed – også i uforudsigelige situationer 
• Er robust og fleksibel i forhold til hverdagens mangeartede udfordringer og løsninger
• Har gode samarbejdsevner og en anerkendende tilgang til både elever og kollegaer
• Er åben og har en nysgerrig tilgang til læringsperspektivet: Du har øje for de små succeser og evner at tilpasse dine tilgange og metoder ud fra den enkelte elevs behov og forudsætninger
• Kan indgå i et tæt og forpligtende teamsamarbejde - ”Dét, vi aftaler, er også dét, vi gør!” 
• Kan indgå i et tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• Ser forældresamarbejdet som en helt central ressource
• Vil bidrage til at gøre Astrup Skole til en endnu mere attraktiv arbejdsplads

Vi tilbyder:

• En meningsfuld stilling på en skole, hvor faglighed og udvikling vægtes højt
• En skole, hvor vi ser læring og trivsel som hinandens forudsætninger
• Et fællesskab med dygtige kollegaer, som brænder for undervisning og specialpædagogik
• Et arbejdsmiljø, som er præget af en god og positiv stemning - hvor der er tradition for og vilje til at hjælpe hinanden
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Gode arbejdsvilkår og en arbejdsplads med fokus på trivsel
• Faglige udfordringer - til tider også krævende udfordringer
• En arbejdsplads med høj grad af ansvar og medbestemmelse – hvor initiativer og ideer er velkomne, og hvor løsninger findes i dialog
• En arbejdsplads med et fundament, der bygger på tillid og ordentlighed
• En arbejdsplads med plads til humor

På Astrup Skole bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi ansætter medarbejdere til at arbejde professionelt med børns læring og trivsel – med udgangspunkt i egen faglighed og i et tæt, forpligtende samarbejde.
Vi tror på, at det professionelle fællesskab og den enkelte medarbejders faglige bidrag er afgørende for, at børn kan udvikle sig og trives.

Yderligere information

For yderligere information kan du besøge skolens hjemmeside www.astrupskole.aula.dk, eller kontakte afdelingsleder Heidi Sloth Christensen på tlf. 97114904 eller skoleleder Peter Munk Hangaard på tlf. 97114901 

Ansøgningsfrist: fredag den 21. november 2025. kl 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48. 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse pr. 1/1-2026.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest inden evt. ansættelse. 

Der vil ligeledes blive indhentet reference efter nærmere aftale inden evt. ansættelse.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Brænder du for, at borgere i socialpsykiatrien kan deltage i meningsfyldte og udviklende fællesskaber? Er du god til at støtte mennesker i at udfolde deres potentialer, ressourcer, håb og drømme om at leve et godt liv, så er det måske dig vi søger.

Hvem er vi?

Social Støtte består af 3 afdelinger (Rusmiddelcenter, Lettere Adgang og Mestringsvejledningen). Den ledige stilling er i afdelingen Lettere Adgang.

Social Støtte er et fagligt stolt område, der dækker flere specialer – støtte til borgere med forskellige ressourcer og udfordringer i form af psykiatri, rusmiddelproblematikker, kognitive udfordringer, autismespektrum forstyrrelse/ADHD, senhjerneskade og borgere i hjemløshed.

Vores opgave er i samarbejde med borgeren at skabe muligheder for, at den enkelte kan bruge og udvikle sine ressourcer hen imod så selvstændigt et liv som muligt og opnå øget livskvalitet.

Noget af det vi er optaget af, er at styrke sammenhængskraften mellem de 3 afdelinger, og at udvikle og booste en recovery orienteret tilgang. Vi ønsker at styrke og forfine den indsats vi yder og samarbejder med borgere om. Bl.a. skal vi i perioden 2024 -2026 arbejde målrettet med at udvikle og implementere praksis omkring recovery orienteret rehabilitering på handicapområdet sammen med Social- og Boligstyrelsen.

Lettere Adgang

Lettere Adgang er en afdeling der tilbyder værestedstilbud, individuel og gruppebaseret støtte. Vi tilbyder borgere, som har sociale, psykiske eller kognitive udfordringer forskellige tilbud om meningsfyldt samvær og aktivitet og forskellige forbyggende indsatser både i grupper og individuel støtte og vejledning.

I Lettere Adgang er der i alt 13 medarbejdere og 1 afdelingsleder.

Vi har 2 lokationer – Værestedet Fjordgade Hobro og Værestedet Bazen Hadsund.

Afdelingen løser mangeartede opgaver i form af individuelle forløb af op til 6 måneder, gruppeforløb, undervisning samt samværstilbud.

Som medarbejder skal du kunne vejlede, rådgive og støtte borgere fra 18 år og opefter. Din fornemmeste opgave er at understøtte borgerens mestringsevne, så du i mindre grad eller slet ikke er nødvendig i borgerens liv på sigt.

Arbejdet foregår med udgangspunkt i borgerens ressourcer og forventes tilrettelagt derefter. For de borgere der også har kontakt med andre instanser er vi optaget af at sikre samarbejde og helhedsorientering.

Den ledige stilling vil primært være i Hadsund i værestedstilbuddet for voksne med psykisk sårbarhed og/eller psykiatriske lidelser.

Der må påregnes eftermiddags-/aften åben og en månedlig weekendcafe. Vi tilbyder omsorg, et socialt rummeligt fællesskab, forskellige aktiviteter, kompetent rådgivning og vejledning. Vi har fokus på et trygt miljø med plads til forskelligheder. Og har en ambition om også at kunne udvikle undervisningsaktiviteter i samarbejde med brugerne.

Derudover er der også individuelle mestringsvejlederopgaver for områdets brede målgruppe.

Hvad tilbyder vi?

• Kollegaer der er kendte for høj faglighed, humor, engagement og forskellighed.
• Stor fleksibilitet som selvtilrettelæggende af din egen arbejdsdag.
• Supervision
• En arbejdsplads i udvikling med mulighed for indflydelse og frihed under ansvar.
• En arbejdsplads hvor vi uddanner SSA elever – og har en ambition om også at være uddannelsessted for andre faggrupper.
• Koordinerings- og personalemøde møder med sparring, opgavefordeling, information og ledelsesdeltagelse
• Et kollegialt fællesskab med en uformel tone og plads til både forskellighed og humor.
• En arbejdsplads der er optaget af, at ”vi er hinandens arbejdsmiljø”, og alle har et ansvar
• En arbejdsplads hvor vi er hinandens forudsætninger og løfter i flok
• Mentor og intro program så du bliver klædt godt på til opgaven
• En arbejdsplads med en nylig flot trivselsundersøgelse

Vi søger en kollega der:

• Har relevant viden og erfaring, samt relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
• Er optaget af at finde nye veje og ikke tager ”plejer” for gode varer
• Har erfaring med at arbejde med recoveryorienteret rehabilitering eller har stor interesse heri
• Går forrest på brugerinddragelse og udvikler tilbud i ligeværdigt samarbejde med brugere
• Er dygtig til at facilitere og undervise – og kan udvikle og afholde gruppetilbud sammen med brugere
• Kan støtte brugere til at arbejde med brugeråbne aktiviteter
• Støtte brugere til netværk uden eller med mindre professionel understøttelse
• Kan være igangsættende og kreativ i forhold til muligheder og løsninger
• Kan have mange bolde i luften, bevare overblikket og trives i en uforudsigelig hverdag, hvor planer er til for at ændres.
• Kan arbejde loyalt og professionelt ud fra de rammer og vilkår, der gør sig gældende i en politisk styret organisation.
• Kan give og modtage konstruktiv feedback.
• Er dygtig til selvstændigt at tilrettelægge sit arbejde – herunder selv kunne administrere fleksible arbejdstider og afvikling af afspadsering

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.

Som medarbejder tiltræder du en decentral arbejdstidsaftale, hvor arbejdstiden ved behov kan ligge i tidsrummet 7-23 alle ugens dage. Formålet med denne aftale er at kunne tilgodese borgerne og deres behov, bevare medarbejdernes mulighed for at kunne selvtilrettelægge arbejdsdagen, bevare fleksibiliteten gensidigt, og samtidig skabe muligheder for at borgerne får gruppeindsatser, aktiviteter og kontakt om aftenen og i weekenden.

Der ydes et fast tillæg for skæve arbejdstider og ansvaret for at tilrettelægge selvstændigt – herunder at sikre afvikling af den optjente afspadsering. Dette stiller krav til dig om, at du selv flytter rundt på individuelle borgeraftaler, aflyser, prioriterer, ligger kontaktformen om, samt koordinerer med din kollega om dækning af åbningstiden i værestedstilbuddene ved fravær, ferieafvikling o.lign.

Mariagerfjord Kommune strækker sig over et stort areal og rundt om fjorden. Der kan være kørsel i hele kommunen - herunder dog fokus på at du planlægger så kørsel minimeres. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Peter Steen på telefon 29165756. Send gerne sms så vi kan aftale tidspunkt.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside og vedhæfte relevant dokumentation. Der er ansøgningsfrist d.10. december. Samtaler afholdes d. 15. december.

I din ansøgning vil vi gerne kunne se hvordan du reflekterer over din egen praksis.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Brænder du for, at borgere i socialpsykiatrien kan deltage i meningsfyldte og udviklende fællesskaber? Er du god til at støtte mennesker i at udfolde deres potentialer, ressourcer, håb og drømme om at leve et godt liv, så er det måske dig vi søger.

Hvem er vi?

Social Støtte består af 3 afdelinger (Rusmiddelcenter, Lettere Adgang og Mestringsvejledningen). Den ledige stilling er i afdelingen Lettere Adgang.

Social Støtte er et fagligt stolt område, der dækker flere specialer – støtte til borgere med forskellige ressourcer og udfordringer i form af psykiatri, rusmiddelproblematikker, kognitive udfordringer, autismespektrum forstyrrelse/ADHD, senhjerneskade og borgere i hjemløshed.

Vores opgave er i samarbejde med borgeren at skabe muligheder for, at den enkelte kan bruge og udvikle sine ressourcer hen imod så selvstændigt et liv som muligt og opnå øget livskvalitet.

Noget af det vi er optaget af, er at styrke sammenhængskraften mellem de 3 afdelinger, og at udvikle og booste en recovery orienteret tilgang. Vi ønsker at styrke og forfine den indsats vi yder og samarbejder med borgere om. Bl.a. skal vi i perioden 2024 -2026 arbejde målrettet med at udvikle og implementere praksis omkring recovery orienteret rehabilitering på handicapområdet sammen med Social- og Boligstyrelsen.

Lettere Adgang

Lettere Adgang er en afdeling der tilbyder værestedstilbud, individuel og gruppebaseret støtte. Vi tilbyder borgere, som har sociale, psykiske eller kognitive udfordringer forskellige tilbud om meningsfyldt samvær og aktivitet og forskellige forbyggende indsatser både i grupper og individuel støtte og vejledning.

I Lettere Adgang er der i alt 13 medarbejdere og 1 afdelingsleder.

Vi har 2 lokationer – Værestedet Fjordgade Hobro og Værestedet Bazen Hadsund.

Afdelingen løser mangeartede opgaver i form af individuelle forløb af op til 6 måneder, gruppeforløb, undervisning samt samværstilbud.

Som medarbejder skal du kunne vejlede, rådgive og støtte borgere fra 18 år og opefter. Din fornemmeste opgave er at understøtte borgerens mestringsevne, så du i mindre grad eller slet ikke er nødvendig i borgerens liv på sigt.

Arbejdet foregår med udgangspunkt i borgerens ressourcer og forventes tilrettelagt derefter. For de borgere der også har kontakt med andre instanser er vi optaget af at sikre samarbejde og helhedsorientering.

Den ledige stilling vil primært være i Hadsund i værestedstilbuddet for voksne med psykisk sårbarhed og/eller psykiatriske lidelser.

Der må påregnes eftermiddags-/aften åben og en månedlig weekendcafe. Vi tilbyder omsorg, et socialt rummeligt fællesskab, forskellige aktiviteter, kompetent rådgivning og vejledning. Vi har fokus på et trygt miljø med plads til forskelligheder. Og har en ambition om også at kunne udvikle undervisningsaktiviteter i samarbejde med brugerne.

Derudover er der også individuelle mestringsvejlederopgaver for områdets brede målgruppe.

Hvad tilbyder vi?

• Kollegaer der er kendte for høj faglighed, humor, engagement og forskellighed.
• Stor fleksibilitet som selvtilrettelæggende af din egen arbejdsdag.
• Supervision
• En arbejdsplads i udvikling med mulighed for indflydelse og frihed under ansvar.
• En arbejdsplads hvor vi uddanner SSA elever – og har en ambition om også at være uddannelsessted for andre faggrupper.
• Koordinerings- og personalemøde møder med sparring, opgavefordeling, information og ledelsesdeltagelse
• Et kollegialt fællesskab med en uformel tone og plads til både forskellighed og humor.
• En arbejdsplads der er optaget af, at ”vi er hinandens arbejdsmiljø”, og alle har et ansvar
• En arbejdsplads hvor vi er hinandens forudsætninger og løfter i flok
• Mentor og intro program så du bliver klædt godt på til opgaven
• En arbejdsplads med en nylig flot trivselsundersøgelse

Vi søger en kollega der:

• Har relevant viden og erfaring, samt relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
• Er optaget af at finde nye veje og ikke tager ”plejer” for gode varer
• Har erfaring med at arbejde med recoveryorienteret rehabilitering eller har stor interesse heri
• Går forrest på brugerinddragelse og udvikler tilbud i ligeværdigt samarbejde med brugere
• Er dygtig til at facilitere og undervise – og kan udvikle og afholde gruppetilbud sammen med brugere
• Kan støtte brugere til at arbejde med brugeråbne aktiviteter
• Støtte brugere til netværk uden eller med mindre professionel understøttelse
• Kan være igangsættende og kreativ i forhold til muligheder og løsninger
• Kan have mange bolde i luften, bevare overblikket og trives i en uforudsigelig hverdag, hvor planer er til for at ændres.
• Kan arbejde loyalt og professionelt ud fra de rammer og vilkår, der gør sig gældende i en politisk styret organisation.
• Kan give og modtage konstruktiv feedback.
• Er dygtig til selvstændigt at tilrettelægge sit arbejde – herunder selv kunne administrere fleksible arbejdstider og afvikling af afspadsering

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.

Som medarbejder tiltræder du en decentral arbejdstidsaftale, hvor arbejdstiden ved behov kan ligge i tidsrummet 7-23 alle ugens dage. Formålet med denne aftale er at kunne tilgodese borgerne og deres behov, bevare medarbejdernes mulighed for at kunne selvtilrettelægge arbejdsdagen, bevare fleksibiliteten gensidigt, og samtidig skabe muligheder for at borgerne får gruppeindsatser, aktiviteter og kontakt om aftenen og i weekenden.

Der ydes et fast tillæg for skæve arbejdstider og ansvaret for at tilrettelægge selvstændigt – herunder at sikre afvikling af den optjente afspadsering. Dette stiller krav til dig om, at du selv flytter rundt på individuelle borgeraftaler, aflyser, prioriterer, ligger kontaktformen om, samt koordinerer med din kollega om dækning af åbningstiden i værestedstilbuddene ved fravær, ferieafvikling o.lign.

Mariagerfjord Kommune strækker sig over et stort areal og rundt om fjorden. Der kan være kørsel i hele kommunen - herunder dog fokus på at du planlægger så kørsel minimeres. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte Afdelingsleder Peter Steen på telefon 29165756. Send gerne sms så vi kan aftale tidspunkt.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside og vedhæfte relevant dokumentation. Der er ansøgningsfrist d.10. december. Samtaler afholdes d. 15. december.

I din ansøgning vil vi gerne kunne se hvordan du reflekterer over din egen praksis.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Børnehuset Solstrålen i Hadsund søger 2 pædagogmedhjælpere pr. 01.01.26. 

Børnehuset Solstrålen er et aldersintegreret børnehus normeret til 12 vuggestuebørn og op til 50 børnehavebørn. Lige nu har vi 38 børnehavebørn. 
Børnehuset Solstrålen er en del af Dagtilbudsområde Øst, der består af i alt 5 børnehuse i Mariager og Hadsund i Mariagerfjord Kommune.

Solstrålens værdier er blandt andet:
Omsorg, Fællesskab, Tryghed og Glæde.

Medarbejdere og ledelse skal således i fællesskab og i åben dialog bidrage til at arbejds- og læringsmiljøet i vores børnehus skaber mulighed for, at både børn og ansatte kan udvikle sig fagligt såvel som menneskeligt.

Det pædagogiske arbejde tager afsæt i 

• et anerkendende barnesyn med en høj grad af børnedeltagelse og inddragelse i dagens rutiner, leg og aktiviteter
• en læringsmæssig tilgang hvor leg er omdrejningspunktet og høj kvalitet i leg- og læringsmiljøet, sikre alle børns deltagelsesmuligheder. 
• en relationel tilgang med elementer fra ICDP og teorier om tilknytning, hvor begreber som mentalisering, affektregulering, affektiv afstemning, nærvær og den nærmeste udviklingszone er centrale begreber. 

Er du et menneske, som kan genkende dig selv i ovenstående, og har du lyst til at bidrage til udviklingen af et dejligt børnehus, der har det overordnede mål at skabe gode børnedage hver dag, modtager vi gerne din ansøgning.

Ansøgningsfrist: søndag den 23.11.25 kl. 12.00

Der afholdes samtaler fredag den 28.11.25

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og arbejdsvilkår efter overenskomst.
Straffeattest og børneattest vil indhentes ved ansættelse.
Referencer indhentes i forbindelse med ansættelse.

I Mariagerfjord Kommune er vi forpligtet til at slå denne type stillinger op som en fuldtidsstilling på 37 timer. Har du spørgsmål hertil eller vil høre mere om de ledige stillinger, så er du meget velkommen til at kontakte os.

Nærmere information om stillingen til 

Pædagogisk leder Marianne Illeris Bundgaard marbu@mariagerfjord.dk 

Mariagerfjord Bibliotekerne er en institution under Kultur og Fritid i Mariagerfjord Kommune og har filialer i Hobro, Arden, Hadsund, Mariager. 

Vi søger en udadvendt chauffør med teknisk flair, og lyst til et job med mange forskellige typer af opgaver: 

• Daglig kørsel af materialer mellem bibliotekerne, til hjemmelånere, institutioner mm og ekstra kørsel i forbindelse med fx flytning af inventar, kunst mv.    
• Ansvar for at bibliotekets to varevogne vedligeholdes (servicebesøg m.m.) 
• Tekniske serviceopgaver, primært, mindre indvendige vedligeholdelsesopgaver på alle biblioteker, og daglig sparring med bibliotekernes husansvarlige om opgaverne. 
• Ansvar for dagligt at tjekke vand, varme og strøm for 3 filialer i ”keepfocus”  
• Kontaktperson til kommunens ejendomscenter vedr. udvendig vedligeholdelse 
• Ansvar for bibliotekernes ADK, administration af nøglebrikker og tidsstyring af mødelokaler 
• Medansvar for alarmer og overvågningskameraer på bibliotekerne 
• Montering og opsætning af nye kameraer, IT-udstyr mm. i samarbejde med bibliotekets IT-ansvarlige 
• Kørsel til genbrugspladsen og andre løbende ad- hoc opgaver i alle afdelinger 

Du har 

• Kørekort til almindelig bil, og kan lide at være på farten og bruge en stor del af din arbejdstid i bilen 
• IT-kompetencer på brugerniveau, teknisk flair og trives med nye opgaver 
• Hænderne skruet rigtigt på og er god til ”handy man” opgaver 
• Et udadvendt og venligt sind, og trives med at møde mange forskellige typer af kolleger, borgere og samarbejdspartnere hver dag 
• Evner og lyst til at understøtte indretningsprojekter og arbejdsmiljøgruppen på Mariagerfjord Bibliotekerne  
• Erfaring med at arbejde selvstændigt i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere 
• Erfaring fra tilsvarende stilling eller anden, for stillingen relevant, arbejdserfaring  

Vi tilbyder 

• En fast stilling med start 1.2. 2026  
• Spændende arbejdsopgaver på tværs af alle kommunens biblioteker  
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø 

Vi tilbyder løbende faglig udvikling, for at vi kan give borgerne i Mariagerfjord Kommune det bedste bibliotekstilbud. Derfor har vi en gruppeorganisation, som samarbejder på tværs af de fysiske biblioteker og bygrænserne. Arbejdsmiljøet er vigtigt, og vi har fokus på at du løbende udvikler dig i dit job. 

Ansættelsessted 
Jobbet har udgangspunkt på hovedbiblioteket i Hobro, og foruden kørsel i hele kommunen, er der opgaveløsning på alle Mariagerfjord Bibliotekernes adresser. Fleksibilitet og kørekort til almindelig bil er derfor en forudsætning. 

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansættelsen er på 37 timer med tiltrædelse pr. 1.2. 2026. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt mellem 7.45 og 15.30 på hverdage. Der kan forekomme tilkald udenfor almindelig arbejdstid typisk i forbindelse med vand og varmealarmer. Ansøgere forventes derfor at have max. 30-40 min. transporttid til Mariagerfjord Bibliotekerne. 

Stillingen er betinget af en anmærkningsfri børneattest. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID. Der vil være løft i stillingen, som en del af det daglige arbejde. 

Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at ringe eller maile til biblioteksleder Mette Secher Hede på 29 11 99 75 eller mhede@mariagerfjord.dk.

Kan du se dig selv hos os?
Send din ansøgning, dit CV, relevante eksamensbeviser, udtalelser m.m. via linket.  

Ansøgninger modtages kun elektronisk 

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Der er ansøgningsfrist til stillingen den 25. november 2025 kl. 23.59.

Kandidater til samtale får besked senest 28. november 2025.

Vi forventer at holde første samtale torsdag den 4. december 2025 og anden samtale torsdag den 11. december 2025.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Mariagerfjord Bibliotekerne er en institution under Kultur og Fritid i Mariagerfjord Kommune og har filialer i Hobro, Arden, Hadsund, Mariager. 

Vi søger en udadvendt chauffør med teknisk flair, og lyst til et job med mange forskellige typer af opgaver: 

• Daglig kørsel af materialer mellem bibliotekerne, til hjemmelånere, institutioner mm og ekstra kørsel i forbindelse med fx flytning af inventar, kunst mv.    
• Ansvar for at bibliotekets to varevogne vedligeholdes (servicebesøg m.m.) 
• Tekniske serviceopgaver, primært, mindre indvendige vedligeholdelsesopgaver på alle biblioteker, og daglig sparring med bibliotekernes husansvarlige om opgaverne. 
• Ansvar for dagligt at tjekke vand, varme og strøm for 3 filialer i ”keepfocus”  
• Kontaktperson til kommunens ejendomscenter vedr. udvendig vedligeholdelse 
• Ansvar for bibliotekernes ADK, administration af nøglebrikker og tidsstyring af mødelokaler 
• Medansvar for alarmer og overvågningskameraer på bibliotekerne 
• Montering og opsætning af nye kameraer, IT-udstyr mm. i samarbejde med bibliotekets IT-ansvarlige 
• Kørsel til genbrugspladsen og andre løbende ad- hoc opgaver i alle afdelinger 

Du har 

• Kørekort til almindelig bil, og kan lide at være på farten og bruge en stor del af din arbejdstid i bilen 
• IT-kompetencer på brugerniveau, teknisk flair og trives med nye opgaver 
• Hænderne skruet rigtigt på og er god til ”handy man” opgaver 
• Et udadvendt og venligt sind, og trives med at møde mange forskellige typer af kolleger, borgere og samarbejdspartnere hver dag 
• Evner og lyst til at understøtte indretningsprojekter og arbejdsmiljøgruppen på Mariagerfjord Bibliotekerne  
• Erfaring med at arbejde selvstændigt i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere 
• Erfaring fra tilsvarende stilling eller anden, for stillingen relevant, arbejdserfaring  

Vi tilbyder 

• En fast stilling med start 1.2. 2026  
• Spændende arbejdsopgaver på tværs af alle kommunens biblioteker  
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø 

Vi tilbyder løbende faglig udvikling, for at vi kan give borgerne i Mariagerfjord Kommune det bedste bibliotekstilbud. Derfor har vi en gruppeorganisation, som samarbejder på tværs af de fysiske biblioteker og bygrænserne. Arbejdsmiljøet er vigtigt, og vi har fokus på at du løbende udvikler dig i dit job. 

Ansættelsessted 
Jobbet har udgangspunkt på hovedbiblioteket i Hobro, og foruden kørsel i hele kommunen, er der opgaveløsning på alle Mariagerfjord Bibliotekernes adresser. Fleksibilitet og kørekort til almindelig bil er derfor en forudsætning. 

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansættelsen er på 37 timer med tiltrædelse pr. 1.2. 2026. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt mellem 7.45 og 15.30 på hverdage. Der kan forekomme tilkald udenfor almindelig arbejdstid typisk i forbindelse med vand og varmealarmer. Ansøgere forventes derfor at have max. 30-40 min. transporttid til Mariagerfjord Bibliotekerne. 

Stillingen er betinget af en anmærkningsfri børneattest. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID. Der vil være løft i stillingen, som en del af det daglige arbejde. 

Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at ringe eller maile til biblioteksleder Mette Secher Hede på 29 11 99 75 eller mhede@mariagerfjord.dk.

Kan du se dig selv hos os?
Send din ansøgning, dit CV, relevante eksamensbeviser, udtalelser m.m. via linket.  

Ansøgninger modtages kun elektronisk 

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Der er ansøgningsfrist til stillingen den 25. november 2025 kl. 23.59.

Kandidater til samtale får besked senest 28. november 2025.

Vi forventer at holde første samtale torsdag den 4. december 2025 og anden samtale torsdag den 11. december 2025.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

– med hjerte for mennesker, frivillighed og lokal udvikling 

Mariagerfjord Kommune er en kommune med stærke lokalsamfund, levende foreninger og en stor andel af borgere, der bor uden for de større byer. Vores landdistrikter er fulde af initiativ, fællesskab og stedbundne kvaliteter – og vi søger nu en landdistriktskonsulent, der kan være projektleder, facilitator og sparringspartner i det fortsatte arbejde med at styrke det gode hverdagsliv i hele kommunen. 

Om jobbet 
Som landdistriktskonsulent bliver du en central del af Kultur og Fritid, hvor du skal være med til at udvikle og forankre kommunens arbejde med landdistrikterne. Du får en rolle, der både er udadvendt og tværgående – og hvor relationer, processer og fællesskaber er omdrejningspunktet. 

Dine hovedopgaver vil være: 

• At stå for arbejdet med lokale udviklingsplaner (LUP’er) sammen med en kollega fra Teknik og Miljø. Arbejdet sker i tæt dialog med borgere, foreninger og lokale arbejdsgrupper. 
• At facilitere processer og samskabende forløb, hvor ideer omsættes til konkrete handlinger. 
• At understøtte Landdistriktsrådet og sikre god betjening, opfølgning og sammenhæng mellem rådets arbejde og kommunens øvrige politikområder. 
• At indgå i samarbejde med andre fagområder i kommunen – særligt Teknik og Miljø samt bosætningsindsatsen. 
• At understøtte projekter og puljer, fx Grøn Pulje og Landdistrikts- og Forsamlingshuspuljen, og hjælpe lokale aktører med rådgivning, fundraising og ansøgninger. 
• At bidrage til at de gode historier fra landdistrikterne kommer ud at leve - både internt og eksternt. 

Om dig 
Vi leder efter en person, der: 

• Har et ægte engagement i landdistrikterne og deres udvikling – og lyst til at være tæt på borgerne. 
• Har stærke proces- og faciliteringskompetencer – du trives i dialog, workshops og samarbejde. 
• Har erfaring med lokal udvikling, foreningsliv og/eller borgerinddragelse. 
• Har blik for samskabelse og partnerskaber – og kan navigere mellem politiske dagsordener og lokale virkeligheder. 
• Kan skrive og formidle klart – både når du laver dagsordener til Landdistriktsrådet og når du står for workshops. 
• Arbejder struktureret og selvstændigt - også i vores administrative systemer 
• Trives i et arbejdsfællesskab, hvor man er tæt på hinanden - både fagligt og personligt. 

Vi tilbyder 

• Et job i et ambitiøst og engageret team i Kultur og Fritid, hvor samskabelse og udvikling er en del af DNA’et. 
• En hverdag, hvor du møder mange forskellige mennesker, fx i lokalråd, foreningsbestyrelser, kollegaer fra andre fagområder og politikere. 
• Mulighed for at sætte dit eget aftryk på fremtidens landdistriktspolitik – bl.a. med videreudviklingen af LUP 2.0 og arbejdet med Grøn Pulje. 
• Et job med mening og mangfoldighed – fra møder i forsamlingshuset til strategiske drøftelser om landdistrikternes fremtid. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på fuld tid og placeret i Fagenheden for Kultur og Fritid i Arden med reference til kultur- og fritidschefen. 
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og kvalifikationer. 
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Din primære arbejdsplads vil være i Arden, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Vil du være med? 
Send din ansøgning og CV senest 30. november via Mariagerfjord Kommunes jobportal.  

Den rigtig gode ansøgning vil fokusere på din motivation for og perspektiver på arbejdet med landdistrikter i Mariagerfjord.  

Vi afholder første samtale 9. december i Arden og anden samtale 15. december i Hobro. Mellem første og anden samtale vil der være en forberedelsesopgave. 

Tiltrædelse senest 1. februar 2026 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte 
Flemming Poulsen, Kultur- og fritidschef, på tlf. 20202436 eller flemp@mariagerfjord.dk. 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Mariagerfjord Kommune søger to erfarne miljøfaglige medarbejdere, der vil være med til at holde tempoet og kvaliteten højt i en kommune, hvor der sker meget – og hvor du får mulighed for både at bruge og udvikle din faglighed.

Om stillingen
Har du erfaring fra en miljømyndighed, og har du lyst til at bruge din viden i en kommune med ansvar, variation og mulighed for faglig udvikling? Så er det måske her, du skal tage næste skridt.

Vi søger to miljømedarbejdere – for eksempel ingeniør eller biolog – der vil være med til at styrke vores indsats på to områder, hvor vi udvider kompetencerne:

• Affaldsområdet, som er i vækst og kræver øget myndighedsindsats
• Større myndighedsopgaver, herunder VVM (vurdering af virkninger på miljø) og miljøgodkendelser

Den ene af stillingerne er oprettet som følge af en ekstra bevilling fra byrådet, der skal sikre, at vi fortsat kan fastholde korte sagsbehandlingstider og høj faglig kvalitet i arbejdet.

Selvom vi lige nu tilfører særlige ressourcer til disse områder, vil du opleve, at arbejdet i en mindre kommune byder på stor variation. Her spænder opgaverne vidt – og indimellem dukker der også noget op "fra højre": uventede opgaver, der gør jobbet både udfordrende og spændende.

Hos os får du mulighed for at bruge din erfaring i et miljø, hvor opgaverne er mangeartede, og hvor du bliver en del af et kollega fagligt stærkt fællesskab.

Dine opgaver
Som én af de to nye kollegaer får du opgaver som fx:

• Tilsyn og dialog med virksomheder
• Myndighedsarbejde efter miljøbeskyttelsesloven, fx klager og driftsforhold
• Arbejde inden for affaldsområdet og/eller større myndighedsopgaver (VVM, miljøgodkendelser mv.)
• Samarbejde og videndeling på tværs af miljø, plan og byg

Hvem er du

• Du har væsentlig erfaring fra en kommune eller anden offentlig miljømyndighed
• Du har erfaring med miljøgodkendelser og tilsyn
• Du arbejder struktureret og selvstændigt, men trives i et miljø med tæt sparring og kollegialt fællesskab
• Du har faglig nysgerrighed og lyst til at lære nyt, selvom du er erfaren
• Du trives med dialog og finder løsninger, der balancerer miljøhensyn og udvikling
• Du har interesse for digitalisering, data og klogere arbejdsgange

Om teamet
Du bliver en del af Virksomhedsgruppen, som består af ni engagerede og erfarne kollegaer.
Vi arbejder bredt, fordi vi er en mindre kommune, og det betyder, at du får indsigt i mange typer sager og mulighed for stor faglig udvikling.

Her er høj faglighed, stor tillid og et stærkt sammenhold. Vi arbejder kollektivt, deler viden, hjælper hinanden og tør tænke nyt.

Der er en høj grad af psykologisk tryghed, og man mærker, at vi vil hinanden – og vi vil opgaven.

Det tilbyder vi

• Et stærkt og kollegialt fagmiljø, hvor du vokser i og med opgaven
• Mulighed for selvstændig opgaveløsning i et miljø præget af tillid
• Et balanceret arbejdsliv med arbejdstider 8.00–15.30 (mandag–onsdag), lang torsdag og fri til frokost fredag
• Mulighed for hjemmearbejde og deltidsstilling for den rette kandidat
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansættelsessted
Teknik- og Miljøforvaltningen har til huse på rådhuset i Arden – kun to minutters gang fra tog- og busstationen.

Her møder du en nærværende ledelse med tillid til medarbejderne, en god kantine og korte beslutningsveje.

Din primære arbejdsplads vil være i Arden, men der må forventes en del kørsel i hele kommunen. Gyldigt kørekort nødvendig.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Tidsplan

• Ansøgningsfrist: 1. december 2025
• Samtaler: Afholdes i uge 50
• Ansættelse: Hurtigst muligt

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du brænder for miljøområdet, og hvordan du kan bidrage til fællesskabet.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Pernille Rendal, Afdelingsleder, tlf. 24 83 54 67, mail: perre@mariagerfjord.dk
• Gitte Gregersen, Miljøsagsbehandler, tlf. 97 11 36 58, mail: gittg@mariagerfjord.dk

Bliv en del af en arbejdsplads, hvor du kan være faglig, modig og i udvikling – også selvom du er erfaren.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Da vi står over for en ny ældrereform og mange spændende tiltag, har vi derfor brug for endnu flere hænder til fælles at løfte opgaven. 

Du vil, som medarbejder i Arden hjemmepleje, blive en del af et stærkt, fagligt funderet og professionelt team, hvor samarbejdet og arbejdsmiljøet er i højsæde! Dette tager vi meget alvorligt, og der er derfor altid god tid til at dokumentere, læse observationer og sparring med dine kollegaer. I Arden hjemmepleje er man derfor aldrig overladt til sig selv. 

Arden Hjemmepleje består af en række utrolig kompetente SSA, SSH og enkelte ufaglærte, som sammen løfter kerneopgaven upåklageligt. 

Men vi mangler flere for at fuldende teamet!

Vi søger 1 social og sundhedshjælpere til en fast stilling

• SSH, op til 37 timer ugl. med arbejde hver 2 eller 3 weekend. 
• Arbejdstiden vil primært være placeret i dagvagt, men med mulighed for blandet vagter.

Er du ufaglært med en stærk interesse for faget – så er vi altid nysgerrig på at møde dig og se om der er et match til en midlertidige stilling. 

Arbejdsmiljø

I Arden Hjemmepleje snakker vi ikke kun om samarbejde, vi sætter handling bag ordene. Vi hjælper hinanden på tværs i opgaveløsningen, fordi et godt arbejdsmiljø kræver handling, samarbejde og kommunikation. I Mariagerfjord Kommune er man både ansat til sin faglighed, men også til at samarbejde. Så der er en klar forventning om at man stempler ind både med sin faglighed og villighed til samarbejde så vi kan lykkes om borgerens mål og vores fælleskab.

Faglig sparring

Vi er gode til at give feedback til hinanden, og til at sparre i gruppen, når vi gennemgår borgerne ved temamøder, og via observationer i vores omsorgssystem. Som SSH i Arden Hjemmepleje arbejder man tæt sammen med andre faggrupper på tværs af vagtlag for at sikre en høj faglighed, hvor vi ikke vil gå på kompromis med patientsikkerheden eller fagligheden. 

Indflydelse 

Som SSH i Arden Hjemmepleje er du en central og uundværlig del af vores opgaveløsning, hvilket betyder at du har indflydelse på arbejdspladsen, i tæt samarbejde med koordinatorer og leder. Medarbejderen i Arden Hjemmepleje står stærkt sammen skulder ved skulder, og der er derfor ingen dårlige spørgsmål eller feljfinderkultur, fordi det er imod vores værdier. Når du arbejder i Arden Hjemmepleje skal du aldrig være i tvivl om, at du bliver set, hørt og værdisat, fordi uden dig, ville vi ikke kunne levere den kæmpe indsat vi gør i hverdagen for vores borgere, pårørende og kollegaer.   

Vi lægger vægt på, at du:

• Kan arbejde systematisk, selvstændigt og bibeholde overblikket
• Kan tage initiativ, reflektere og være aktiv i faglig sparring 
• Vægter samarbejdet og løsning af kerneopgaven som højeste prioritet 
• Vægter humor og ærlighed højt
• Er omstillingsparat, da vores hverdag er præget af mange forskellige udfordringer
• Har kendskab til og er fortrolig med IT eller mod på at lære det
• Vil bidrage til elevers og kollegaers læring

Oplæringsperiode/ Intro 

Vi ser en stor vigtighed i, at du får en god introduktionsperiode med udgangspunkt i dine personlige- og faglige kompetencer, så du kan føle dig tryg i de opgaver, du skal udføre. Der planlægges derfor individuelt opstartsplan i samarbejde med dig efter ansættelse. 

Hvis du kan se dig selv som vores nye kollega, er det måske lige dig, som vi mangler :-)

Tiltrædelse 1. Januar 2026 eller snarest muligt

Ansøgningsfrist den 23/11 - 2025 kl. 23.59

Samtaler forventes afholdt 26/11-2025

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

For yderligere oplysninger

Kontakt Hjemmeplejeleder Karen Lerond Jespersgaard 97115870 eller på kajes@mariagerfjord.dk 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.