Er du god til at håndtere aktindsigter og borgerhenvendelser, skrive politiske udvalgssager og løfte opgaver på myndighedsområdet? Har du interesse for lovgivning og sagshåndtering, og er du saglig og ordentlig i din betjening af borgerne? Så er det måske dig, vi søger som akademisk konsulent til skoleforvaltningen i Gentofte Kommune.

En af vores skarpe konsulenter har fået nyt job tættere på sin bopæl, og derfor søger vi en ny kollega til skoleforvaltningen i Gentofte Kommune.

I Gentofte Kommune arbejder vi målrettet for, at ethvert barn og enhver ung i kommunen kan leve et godt børne- og ungeliv, der skaber grundlag for et godt voksenliv. Det er afsættet for, at vi i 2025 har vedtaget en ny skolevision Vision og strategi for folkeskolerne - Gentofte Kommune - Dannelse til livet og verden – sammen skaber vi et godt skoleliv med fællesskab og fordybelse.

Det arbejder vi hver dag på at realisere i et tværgående og ambitiøst samarbejde. Vi er en ressourcestærk kommune, der sætter en ære i at udvikle Gentofte sammen med borgerne.

Stillingen i hovedtræk

Du vil som konsulent have et tæt samarbejde med ikke bare dine nærmeste kolleger i afdelingen, men også med skoleledelserne, med skolechefen og med direktøren i vores forvaltning. Vi ønsker os en kollega med gode generalistkompetencer samt interesse for – og meget gerne erfaring med –forvaltnings- og myndighedsområdet. Dine opgaver bliver blandt andet:

• Skoleindskrivning: kapacitetsoverblik, prognose, ledelsesinformation, administrative rammer, løbende sagsbehandling m.m.
• Aktindsigter og indsigtsanmodninger
• Borgerhenvendelser vedr. skoleområdet.
• Styrelsesvedtægt.
• Vejledning til skoler og dagtilbud vedr. forældreansvarslov, myndighedsafgørelser, arkivering m.m.
• Understøtte formelle processer vedr. skolebestyrelsesvalg, skoledistrikt m.m.
• Politisk betjening, herunder udarbejde sager til Skoleudvalget.
• Projektstyring og generel ledelsesunderstøttelse.
• Bidrage til den lokale informations- og cybersikkerhed for skoler og dagtilbud.
• Bidrage til de mange og forskelligartede opgaver, som enheden har ansvaret for. Både ad hoc og drift.

Du bliver ansat i enheden Skole og Fællesskaber, som er en del af den tværgående afdeling Strategisk Udvikling og Support (SUS). Samlet set er vi i SUS ca. 55 dygtige og engagerede mennesker, der bidrager til drift og udvikling, politiske betjening, projektledelse og administration inden for direktørområdet Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid.

I SUS har vi fokus på løbende at udvikle og gentænke vores samarbejdsformer og er nysgerrige på nye måder at organisere os rundt om opgaverne. Vi afprøver og undersøger rammerne for gode processer, herunder formål, roller og gensidige forventninger. Det gør vi, fordi vi tror på, at det er til gavn for både opgaveløsningen og for arbejdsglæden.

Din profil

Vi forestiller os, at du

• Har en akademisk uddannelse og relevant erfaring med offentlig forvaltning i en politisk styret organisation, dvs. kommune, region eller staten.
• Har erfaring med – eller interesse for – de opgaver, der er beskrevet ovenfor, dvs. forvaltnings-, lovgivnings- og myndighedsopgaver. Det er vigtigt, at du kan trives med opgaverne og tager ansvar for håndteringen.
• Er analytisk, struktureret og stærk i dine skriftlige produktioner. Du har gode generalistkompetencer, og du forstår at anvende dem konstruktivt.
• Har en god dømmekraft og en ordentlighed i din betjening af borgere og samarbejdspartnere.
• Kan drive processer og projektlede små og store områder.
• Møder og griber de opgaver, der kommer uventet – sammen med gode kolleger.
• Er god til at rådgive og lære fra dig og bruge dine kompetencer til at hjælpe andre med at lykkes.

Vi tilbyder

• Et job med spændende og varierede opgaver, tæt på både beslutning og implementering.
• Et arbejdsfelt med både ansvar og råderum.
• Stor mulighed for at bringe dine faglige og relationelle kompetencer i spil og få indflydelse på opgaverne.
• Fantastiske kolleger og samarbejdspartnere, både på rådhuset og på skolerne, hvor alle har et stort engagement og højt fagligt niveau.
• En arbejdsplads med mange forskellige fagligheder, hvor vi har højt til loftet og et væld af sociale arrangementer.

Læs mere om Gentofte Kommune her Gentofte Kommune - Gentofte Kommune.

Processen

Ansøgningsfristen er den 9. december 2025

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 12. december og 2. samtalerunde den 17. december.

I forbindelse med 2. samtale vil der indgå en case.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer med start den 1. februar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt, derfor modtages ansøgninger udelukkende via den digitale ansøgningsformular. Vi har en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og offentlig straffeattest hos Rigspolitiet. Dette foregår også digitalt.

Vil du være med til at give Gentofte Kommunes nye vision ben at gå på? - Kom til Skovshoved Skole & GFO!

Vi kan nu tilbyde en spændende pædagogstilling, hvor du som klassepædagog er fast tilknyttet en klasse og et årgangsteam om formiddagen. Og om eftermiddagen, sammen med det samlede GFO-team, står for spændende aktiviteter og værksteder for de 260 børn i vores GFO om eftermiddagen.

Om stillingen
Stillingen er på 34-37 timer med forventet opstart januar 2026.

Som klassepædagog arbejder du tæt sammen med klasselæreren omkring klassens læring, udvikling og fællesskab. Pædagogens rolle er således at støtte og inspirere alle børn i klassen. At styrke klassen og fællesskabet og alle børns deltagelsesmuligheder i heri.

Ud over din rolle som klassepædagog tilbyder stillingen mulighed (ikke et krav) for at byde ind på en særlig funktion som ressourcepædagog, alt efter dine interesser og kompetencer:

• Ressourcepædagogfunktion – for dig, der har særlig interesse for inklusion og målrettet pædagogisk støtte til børn med særlige behov. Her bidrager du til at sikre, at alle elever får den støtte og vejledning, de har brug for, for at opnå deres fulde potentiale og trives hele dagen.

Vi tilstræber at tilpasse dine ansvarsområder og funktioner, så dine styrker kommer i spil og skaber værdi i hverdagen.

Eftermiddagene i GFOen er kendetegnet af et bredt udbud af aktiviteter i en fritidspædagogisk ramme, med værksteder og aktiviteter (bl.a. bevægelsesaktiviteter, Krea eller musik).

Her er børnenes frie tid, fællesskaber og det enkelte barns potentialer, trivsel og læring i fokus.

Vi tilbyder:

• God forberedelsestid og faste strukturer for samarbejde og fælles møder med årgangsteam og GFO-team hver uge.
• Gode rammer og vilkår for det pædagogiske arbejde og virkelig skønne børn!
• Mulighed for stor indflydelse i arbejdet og på din arbejdstid.
• Mentorordning for nyuddannede.

Om dig

Du er uddannet pædagog og har et positivt livssyn og har lyst til at bidrage til den pædagogiske udvikling. Du kan skabe følgeskab, er initiativrig og har en stærk relationskompetence.

Vi søger dig - en glad og stolt pædagog, der brænder for at skabe kvalitet i børnenes hele dag. Som en aktiv spiller i klasseteamet om formiddagen og i GFO teamet i fritidstilbuddet om eftermiddagen.

Du tænker innovativt og visionært og har lyst til at være en del af udviklingen af institutionens pædagogiske praksis. Du er engageret, ansvarlig, har lyst til både faglig og personlig udvikling.

Om Skovshoved Skole
Skovshoved Skole ligger i Gentofte Kommune tæt ved skov og strand og har ca. 600 elever og 70 ansatte. Vi stræber efter høj kvalitet i både skole og fritidstilbud. Gentofte Kommune har netop lanceret en ny spændende vision for skole & fritid. Her er det brede dannelsesbegreb, den fællesskabende praksis og den skabende kreativitet, udgangspunktet for arbejdet med børnenes selvværd, livsmod og livsmestring.

Ansøgning og kontakt
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV.

Vi forventer at afholde samtaler om eftermiddagen d. 9. + d. 10. december.

Du er meget velkommen til en kop kaffe, en snak og en rundvisning, hvis du vil se stedet og møde os, inden du sender din ansøgning afsted.

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til vores aftenvagtsteam på Egelunden – en specialafdeling på Rygårdcentret med 20 boliger, heraf 10 pladser er målrettet yngre personer med demens. Vi arbejder personcentreret og med høj faglighed – understøttet af faglig sparring, supervision og beboerkonferencer.

På Rygårdcentret vil du opdage, at vi interesserer os for beboernes livshistorier, så vi kan støtte beboeren i at forme den hverdag, som de ønsker, og hidtil har gjort i deres liv.
For at vi kan lykkes med dette, samarbejder vi på tværs af fagligheder, afdelinger, pårørende og beboere, ligesom vi løbende kompetenceudvikler al personale.

Drømme er vigtige, vi lytter, spørger ind og tilstræber; det er med til at give beboerens hverdag mere liv. Her er nemlig plads til alle, hvilket du vil opdage, når du ser værdierne leve.

Som SOSU-assistent i aftenvagt vil du – sammen med to kollegaer – have det fælles ansvar for 20 beboere. Du bliver kontaktperson for ca. syv beboere og får ansvar for både pleje, journalføring og det sygeplejefaglige overblik.

• Du vil være en nøgleperson i: Aftales efter dine ønsker
• Sikring af faglig og individuel pleje og omsorg
• Ajourføring af dokumentation
• Samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• Deltagelse i den tværfaglige indsats og udvikling af demensspecialet

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et stærkt arbejdsfællesskab og kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• Tæt og synlig ledelse med fokus på faglighed og trivsel
• Individuel kompetenceudvikling og mulighed for rotation til andre afdelinger
• Kendskab til vitaliserende kommunikation, NLP og emotionel intelligens
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Mulighed for fuldtid efter aftale – "Alle kan gå på fuldtid"
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

• Har erfaring med demens og/eller geriatri
• Ønsker at arbejde med yngre mennesker med demens
• Er fagligt stærk, empatisk og ansvarsbevidst
• Arbejder relationelt og i teamsamarbejde
• Vil være med til at skabe liv og mening i beboernes hverdag

**Kan du svare ja til dette? **

"Jeg brænder for arbejdet med mennesker med demens og geriatriske sygdomme. Mine kolleger beskriver mig som en stærk kommunikator, og jeg løfter i fællesskab – for beboernes skyld."

Kontakt gerne afdelingssygeplejerske Dragica Colak på 39 98 71 70 eller 24 61 37 97 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Ansættelse: 28 timer i aftenvagt – med mulighed for fuldtid

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven
Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision
At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980 og udvidet i 2010.

Vi er pt. under ombygning. I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt et daghjem (Blomsterlunden) med daglige 40 pladser. Efter ombygningen vil der være i alt 134 boliger.
Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Kom med på holdet af engagerede medarbejdere på hyggelige Brogårdshøj

I Brogårdshøjs beskyttede boliger bor 44 mennesker med forskellige behov for personlig og praktisk hjælp, samt sygepleje. Nye beboere er mere selvhjulpne end ved indflytning på et plejehjem.

Vi er en flok medarbejdere omkring beboerne, der tager sig af plejen, sygeplejen, praktiske opgaver, herunder rengøring i boligerne, madlavning i husets eget køkken, vask af beboernes tøj, samt indsatser omkring måltider og aktiviteter.

Vi søger en kollega til det ene aftenteam, som arbejder hver onsdag-torsdag og hveranden fredag-søndag. Dine opgaver er servering af aftensmad enten i beboernes hjem eller i vores café, personlig pleje, besvarelse af nødkald og praktisk hjælp. Du arbejder selvstændigt og koordinerer i tæt samarbejde med teamet, som foruden dig består af to social- og sundhedshjælpere og en social- og sundhedsassistent.

Du er uddannet social- og sundhedshjælper og ønsker at bringe hele din uddannelse i spil. Du er engageret og interesseret i at få samarbejdet og hverdagen med beboerne og kollegerne til at fungere, og du vil medvirke til at Brogårdshøj er et dejligt sted at bo og arbejde.

Stillingen er på 22,75 timer ugentligt. Mødetiden er kl. 16:30-23 hver onsdag og torsdag samt hveranden fredag, lørdag og søndag i lige uger.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.

Kan du se dig selv i ovenstående, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning og dit cv, som du sender via linket. For nærmere info er du velkommen til at kontakte afdelings leder Kristina Frederiksen på mobil 24 42 35 40.

Sygeplejerske til Team Neuro – Center for Rehabilitering og Forebyggelse i Gentofte Kommune

Vi søger dig som engageret sygeplejerske til Team Neuro, hvor du bliver del af en enhed med 25 midlertidige rehabiliteringspladser. Til borgere typisk udskrevet fra hospital. Vi har fokus på borgere med neurologiske udfordringer hjerneskade efter apopleksi eller traumatisk, Parkinson, demens m.v. alt efter belægning også borgere med andre diagnoser.

Vi arbejder i tværfaglige teams, med fysio-, ergoterapeuter og plejepersonale, rundt om 7-8 borgere.

Din rolle og ansvar: Som sygeplejerske på Team Neuro bliver du en nøglespiller i vores tværfaglige samarbejde. Du vil sammen med teamet:

• Drive det kliniske lederskab i teamet og anvende din faglighed til at strukturere og prioritere hverdag
• Håndtere komplekse forløb og bidrage til akutte opgaveløsninger.
• Arbejde forebyggende, sundhedsfremmende og rehabiliterende med borgerens mål i centrum.
• Formidle viden og sparre med kolleger, borgere og pårørende.
• Indgå aktivt i tværfaglige samtaler med borger og pårørende om det videre forløb.

Vi tilbyder dig:

• En grundig onboarding og løbende faglig sparring.
• Deltagelse i den videre udvikling af det tværfaglige samarbejde hvor godt kollegaskab, omsorg og humor præger hverdagen.
• Mulighed for at bidrage med dine ideer i en arbejdsplads med høje ambitioner for rehabilitering.
• Vi vil være fleksible i forhold til arbejdsplan.

Hvem er du? Du har en dansk sygeplejerskeautorisation. Du er fagligt stærk, struktureret og en dygtig teamspiller, som ser løsninger frem for begrænsninger. Med interesse for rehabilitering og erfaring i sygepleje til ældre mennesker. Kendskab til KMD-Nexus er en fordel, men ikke en forudsætning. Gerne interesse i arbejdet med sygeplejestuderende.

Stillingen er på fuldtid, men kan søges i reduceret brøk.

Kontakt og ansøgning: For spørgsmål eller aftale om besøg, kontakt Peter Juul, Team Neuro leder, på tlf. 21290898 eller e-mail pjee@gentofte.dk.

Ansøgningsfrist:10. december 2025, kl 10.00 . Vi holder løbende samtaler, så skynd dig at

I vores børnehave er vi på udkig efter endnu en dygtig pædagog til at berige vores engagerede team. Hos os tilbyder vi ikke bare en arbejdsplads - vi tilbyder et fællesskab for både børn og medarbejdere, hvor vi tror på pædagogisk udvikling, deltagelse og sjov i hverdagen.

Vi tilbyder dig:

• Et hus med et højt pædagogisk og fagligt miljø og hvor 13 ud af 20 medarbejdere er pædagoger.
• Et hus, hvor bevægelse og begreber som ”pædagogisk bagdør” og ”deltagelsesmuligheder” fylder.
• En børnehave, der dagligt samarbejder og hjælper hinanden på tværs af stuerne.
• Et hus med plads til refleksion og faglig udvikling.
• En institution med god balance mellem traditioner og nytænkning.
• Et hus i konstant udvikling.

Uddrag af vores vision:
Villa Maj er stedet, hvor der er masser af hjerterum. Hvor medarbejderne føler en faglig og personlig stolthed. Hvor forældrene føler tryghed og glæde ved, at deres barn tilbringer sin dagligdag. Og hvor hvert barn føler sig enestående, selv om han eller hun er én blandt mange. Og når børnene senere i livet kører forbi Villa Maj, siger de: ”Dér var jeg glad for at være! ”

Vi forventer at:

• Du er fagligt velfunderet og med en lyst til sammen med os at kvalitetsudvikle vores institution endnu mere - .KIDS er på vej fra 2026. Vi er altid på vej frem - sammen og med omtanke.
• Du er initiativrig og har mod på at lave prøvehandlinger sammen med os. Nogle gange finder vi ud af noget fantastisk og andre gange, må vi sige pyt.
• Du er god til at samarbejde på tværs; både i børnehaven, i hele huset og med andre fagligheder. Vi hjælper hinanden, løfter i flok og arbejder sammen som et stærkt team.
• Du synes god humor og latter er en naturlig del af hverdagen, men ved også, hvornår det er tid til alvor. Vi er en gruppe livsglade mennesker, der forstår at tilpasse os forskellige situationer og fællesskaber.
• Du er god til at bevare roen og overblikket, når kreativiteten og vores mange forskellige kompetencer springer ud i fuldt flor. Vi er et rummeligt arbejdsfællesskab, hvor vi komplementerer hinanden fra mandag til fredag kl. 7.00 til 17.30.

Du kommer til at arbejde i en stor hvid palævilla fra 1897 med en pragtfuld have og den mest fantastiske hængebøg. 95 vuggestue- og børnehavebørn boltrer sig på de mange kvadratmeter sammen med 20 medarbejdere; mænd og kvinder med en god aldersspredning og som er fulde af nysgerrighed, faglig kærlighed og livsglæde.

Hvis du har lyst til at blive en del af vores engagerede og dynamiske personalegruppe fra 1. januar 2026 eller deromkring, så kan du læse mere om os på vores hjemmeside: villamaj.aula.dk

Vi holder ansættelsessamtaler fra uge 48 og ser frem til at få den helt rigtige pædagog til os 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattester.

Villa Maj v/ Leder Lisa Molander
Vangedevej 168
2870 Dyssegård
Tlf. 39 98 49 42

Er du klar til at tage første skridt på din karrierevej inden for økonomi og samtidig få muligheden for at præge din egen uddannelse?

Er du nysgerrig på at arbejde i det offentlige og bidrage til styringen af kommunens økonomi? Så har Gentofte Kommune den perfekte mulighed for dig!

Vi søger lige nu engagerede økonomielever med start den 1. februar 2026. Som økonomielev i Gentofte Kommune får du chancen for at arbejde med en bred vifte af økonomiopgaver – lige fra budgetlægning og regnskab til økonomistyring og analyser. Det betyder, at du ikke bare skal lære, men også få mulighed for at udfordre dig selv og arbejde ind i et fagområde.

Din uddannelsesrejse i Gentofte Kommune: Du bliver tilknyttet en personlig vejleder fra starten, der hjælper dig med at skræddersy din elevplan, og du vil med din vejleder løbende få feedback og sparring for at sikre, at du er på rette vej. Samarbejdet med din skole bliver også en vigtig del af din hverdag, så vi sammen kan sikre, at din uddannelse forløber optimalt.

Hvad kan du forvente som økonomielev? Du får et spændende indblik i flere arbejdsområder, og du vil arbejde i forskellige afdelinger, hvor du får lov til at tage ansvar og præge din egen arbejdsdag.

Vi tilbyder

• En bred uddannelse, hvor du udvikler både faglige og personlige kompetencer

• Mulighed for at skabe et socialt og fagligt netværk med vores andre elever

• Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, trivsel og udvikling

• Løn under hele uddannelsen

• En mulighed for fastansættelse efter endt elevtid – vi håber på, at du bliver en del af vores team på længere sigt!

• Gode muligheder for videreuddannelse og udvikling af dine karrieremuligheder

Hvad forventer vi af dig?

Hos os handler det ikke kun om, hvad du kan – men også om hvem du er! Vi lægger stor vægt på din personlighed og dit engagement. Vi ser gerne, at du:

• Er ansvarsbevidst og nysgerrig på økonomiområdet

• Har flair for tal og systematisk arbejde

• Tager ansvar for både dit arbejde og din egen udvikling – både fagligt og personligt

• Er positiv og trives i samarbejde med mange forskellige mennesker

Uddannelsen

Økonomiuddannelsen varer typisk 2 år inkl. skoleophold. Uddannelsen veksler mellem praktik i Gentofte Kommune og skoleophold på en handelsskole (Niels Brock eller U/NORD).
Du skal have bestået et af følgende grundforløb for at starte:

• EUX Business

• HG eller HGS med adgang til kontoruddannelsen (økonomi/offentlig administration)

• HHX

• STX/HF/HTX suppleret med EUS Business

Er du over 25 år, skal du have udarbejdet en realkompetencevurdering via handelsskolen.

Yderligere oplysninger

Dine løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for ansatte i Gentofte Kommune indgået med Gentofte Kommunalforening. Lønnen afhænger af din alder.

Har stillingsopslaget vakt din interesse og vil du høre mere om uddannelsen, som økonomielev i Gentofte Kommune, er du velkommen til at rette henvendelse til:

Preben Christensen, Uddannelseskonsulent tlf. nr. 3036 7388

Rasmus Høj Outzen, Leder - Betaling tlf. nr. 2361 8219

Praktisk

• Ansøgningsfrist: søndag den 7. december 2025 kl. 23:59

• Du hører fra os i uge 50 i 2025

• Vi afholder samtaler i uge 51 i 2025

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk via linket i stillingsopslaget. Har du en realkompetencevurdering, skal den også vedhæftes.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Dyssegårdsskolen i Gentofte søger en ambitiøs og engageret afdelingsleder for indskolingen – en leder, der er visionær, strategisk og fagligt stærk inden for personaleledelse, og som har et stort hjerte for børn og deres forældre.

Som afdelingsleder bliver du en del af et dynamisk ledelsesteam, der brænder for læringsledelse i tæt samspil med elever, medarbejdere, skolebestyrelse og forældre. Du kan navigere i krydspres, drive forandringsprocesser både lokalt og kommunalt og være med til at sætte retningen for skolens pædagogiske udvikling. En væsentlig del af dit arbejde vil ske i tæt samarbejde med skolens GFO-leder.

Vi tilbyder

• Et stabilt og erfarent ledelsesteam
• En skole med et ungt, ambitiøst og udviklingsorienteret personale, der værdsætter fællesskab og godt samarbejde
• 747 glade elever med lyst til læring og leg
• Gode fysiske rammer
• En skole med stærk forankring i lokalmiljøet og engagerede, ressourcestærke forældre
• Fokus på, at læring og trivsel går hånd i hånd i et forpligtende pædagogisk fællesskab
• Et fælles professionelt sprog med fokus på elevens ressourcer, bl.a. gennem brug af ICDP i arbejdet med børns trivsel og deltagelse
• Et skolevæsen med høje faglige forventninger og tradition for tæt samarbejde på tværs af skoler og med skoleforvaltningen

Vi søger en afdelingsleder, der

• Har et stort hjerte for skolens yngste elever (0.–3. klasse)
• Brænder for at udvikle inkluderende børnefællesskaber
• Er stærk skriftligt, især i udarbejdelse af pædagogiske og didaktiske handleplaner
• Har gode kommunikative evner og vægter et sundt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde mellem personale, børn og forældre
• Kan lytte, motivere og lede læringsforløb med blik for Gentofte Kommunes udviklingsområder
• Er optaget af at styrke samarbejdet mellem lærere og pædagoger i indskolingen
• Arbejder med udvikling af medledende teams, der fremmer læring og trivsel
• Er tryg ved at formidle i større forsamlinger og kan få budskaber tydeligt frem
• Er en positiv teamspiller med humor og overskud i en travl hverdag
• Har relevant uddannelsesmæssig baggrund og enten ledelseserfaring eller mod på ledelse – gerne suppleret med efter- eller videreuddannelse inden for ledelse

Yderligere oplysninger

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Læs mere om os på https://dyssegaard.aula.dk

eller www.gentofte.dk.

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Lene Hjorth på tlf. 39 98 55 50 eller mail leeh@gentofte.dk

for yderligere oplysninger.

Første samtalerunde: mandag den 15. december.

Anden samtalerunde: torsdag den 18. december.

Aflønning sker i henhold til forhåndsaftale med Gentofte Skolelederforening.

I Gentofte Kommune indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse på børne- og ungeområdet.

Om Dyssegårdsskolen

Dyssegårdsskolen er en 3-sporet, udviklingsorienteret skole med 747 motiverede og glade elever. Vi lægger stor vægt på fællesskab og gode relationer – både blandt elever og medarbejdere.

I hverdagen arbejder vi med co-teaching og udvikling af praksis gennem kollegial sparring baseret på aktionslæring. På Dyssegårdsskolen siger vi hellere ja end nej – vi leder efter det positive frem for det negative, og vores stærke kollegaskab betyder meget i en travl skolehverdag.

Kan du se dig selv i vores værdier og læringsgrundlag, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Brænder du for arbejdet med børn? Er du omsorgsfuld og nærværende? Er du til ude leg, motorisk udfoldelse, leg og fordybelse? Så er vi klar til at byde dig indenfor i Villa Berthe.

Børnekompasset afd. Villa Berthe søger en pædagog på 30-37 timer.

Villa Berthe er en integreret daginstitution i Hellerup beliggende i en to etagers villa med en dejlig legeplads, som huser 13 vuggestuebørn, 40 børnehavebørn og 12 medarbejdere.

Villa Berthe er en gammel Villa med nogle fantastiske rammer, hvor der er plads til leg og fordybelse. I Villa Berthe ønsker vi, at skabe de bedste betingelser for barnets trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi tager udgangspunkt i barnets perspektiv, inkluderende fælleskaber, og vi ønsker at skabe et trygt stimulerende læringsmiljø for alle børn.

Vi forbereder og evaluerer vores arbejde ved bl.a at arbejde med ugeplaner, smittemodel med udgangspunkt i læreplanstemaerne. Vi prioriterer at indele børnene i mindre grupper, for at skabe mulighed for nærvær, fordybelse og fokus på det eneklte barn. Vi har et stort fokus på motorik og bevægelse således at barnet udvikler en kropsfornemmelse og bliver bevidst om kroppens muligheder og begrænsninger. Vi prioriterer højt at tage på ture i nærmiljøet.

Vi har et godt samarbejde i personalegruppen og du vil få indflydelse på planlægning og udførelse af egen praksis. Du bliver en del af en dedikeret personalegruppe, som planlægger og udfører mange forskellige aktiviteter med børnene. Vi er et hus med en høj faglighed, hvor der er rig mulighed for at udvikle sin faglighed igennem kurser og videreuddannelse.

Af dig forventer vi at:

• Du er uddannet pædagog, med en stærk faglighed og et positivt livssyn
• Du kan ikke lade være med at arbejde inkluderende
• Du kan skabe inspirerende og udfordrende læringsmiljøer
• Erfaring er ikke en betingelse – det vigtigste er dit talent, din energi og din interesse for det pædagogisk felt
• Du er af natur udadvendt og har let ved at begå dig blandt forskellige mennesker
• Du kan være nysgerrig på egen og andres praksis
• Du kan arbejde selvstændigt med en mindre gruppe børn, samtidig med at du evner at samarbejde ligeværdigt i dit team, på tværs af teams og med ledelsen
• At du sætter en værdi i det tætte samarbejde med forældre og kollegaer om at skabe en god hverdag og de bedste rammer for børnene

Vi tilbyder dig:

• Et fagligt dygtigt personale, der arbejder målrettet med omsorg, trivsel og læring for alle børn
• En kultur hvor relationsarbejde er en grundpille
• Et hus med plads til refleksion og faglig udvikling
• Et godt psyko- socialt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger

Kan du se dig selv i denne beskrivelse, eller er du blevet nysgerrig og vil vide mere, så tag fat i Maria Sara Kristiansen på tlf 21278779.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit cv, som du kan sende via ansøgningsformularen. Vi inviterer løbende til samtale, så kontakt os gerne med det samme. Vi glæder os til at høre fra dig.

Uddannet Social- og Sundhedsassistent som nattevagt på Plejehjemmet Adelaide

Vil du være med til at skabe en meningsfuld hverdag for beboerne på Plejehjemmet Adelaide?

Har du en høj grad af faglighed, beslutningskompetence og selvstændighed?

Trives du i et tæt samarbejde med en kollega i et makkerpar?

Så er det dig vi søger som nattevagt på Plejehjemmet Adelaide. Vi har 55 beboere der savner en faglig stærk social- og sundhedsassistent som nattevagt til at skabe tryghed ved at hjælpe og støtte beboerne i nattetimerne.

Om os:

Adelaide er et plejehjem i Gentofte Kommune med 55 boliger fordelt på tre etager beliggende ved Ordrupparken i dejlige grønne omgivelser med god mulighed for parkering og offentlig transport.

Vi har fokus på at yde pleje og behandling af høj kvalitet til alle vores beboere. Vi arbejder med visionen om, at Adelaide er et sted hvor livet leves med beboerne i centrum.

Vi er en rummelig arbejdsplads med mange engagerede faggrupper, der lægger vægt på tolerance, faglighed og respekt og betragter alle medarbejdere som betydningsfulde.

Vi sætter stor pris på humor, ærlighed og tillid samt at udvikle kompetencer. Vi har en ambition om et højt fagligt niveau og derfor investerer vi i uddannelse, så vi kan blive ved med at skabe de bedst mulige forhold for beboerne.

Vi tilbyder:

Meningsfulde vagter i et makker-par med mulighed for at udføre nærværende omsorg og støtte til beboere, der har behov for hjælp og støtte i løbet af natten.

Stærkt kollegialt sammenhold og mulighed for faglig sparring, kurser og kompetenceudvikling også med øvrige vagthold.

Et arbejdsliv med fleksibilitet og balance i et fast rul 7-7.

Fælles introduktion i Gentofte kommune med fokus på dokumentation og medicin.

Lokal introduktion på Plejehjemmet Adelaide.

Løbende supervision og sparring.

Undervisning ved lokal udviklingssygeplejerske samt interne kurser i Gentofte kommune.

Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og temadage.

Gode personaleforhold med bla. Sundhedsforsikring for et beskedent beløb og rabatter via Gentofte kommune.

Din profil:

Du er færdiguddannet som social- og sundhedsassistent.

Du kan varetage grundlæggende sygepleje, palliation, medicinhåndtering samt tryghedsskabende kommunikation med beboer og pårørende.

Du lægger vægt på en personcentreret tilgang til beboerne med vægt på faglighed, etik og respekt i mødet med den enkelte.

Du har lyst til at være i en organisation, hvor værdierne er synlige og mærkbare.

Du har et godt overblik, og kan prioritere dine opgaver selvstændigt.

Du prioriterer en sammenhængende dokumentation i Nexus, og ser dokumentation som et vigtigt arbejdsredskab.

Du har et stort fokus på patientsikkerhed, forebyggelse, og kan bevare overblikket i uforudsete situationer.

Du lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på samarbejde og at løse opgaverne i fællesskab.

Arbejdstid- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 28 timer med tiltrædelse snarest muligt eller 1. januar 2026.

Løn – og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning:

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via link på denne side. Vi afholder løbende samtaler. Der indhentes referencer og straffeattest forud for ansættelsen.

Er du interesseret?

Ønsker du at vide mere om stillingen kontakt venligst Afdelingssygeplejerske Christina N. Larsen eller Forstander Tina J. S. Petersen på tlf. nr. 39456350.

Du er velkommen til at komme forbi og se vores dejlige plejehjem.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi har et tilbud, du ikke kan sige nej til og derfor skal du læse videre, hvis ovenstående tænder en ild i dig!

Vi søger en engageret, kreativ pædagog til vores Fritidscenter Vognfjederen.

Vores fritidscenter er beliggende på to matrikler - Vognfjederen og Olympia - og vi har både fritidsklub og juniorklub. Fritidsklubben er for eleverne i 4.-5. klasse og vores Juniorklub er målrettet elever i 6.-9. klasse. Der er frit klubvalg i kommunen, men de fleste medlemmer kommer fra Munkegårdsskolen og Dyssegårdsskolen.

Vi er engagerede i vores arbejde med børnene i klubben og det afspejler sig i den måde vi arbejder pædagogisk med dem. Vi tror på at et pædagogisk inkluderende fritidstilbud kan skabe relationer og fællesskaber på tværs af køn og alder og så synes vi også, at det er vigtigt at udfordre eleverne på både interesser og relationer.

Vores kreative værksted har fokus på proces og fordybelse, på genbrug og det regenerative. Vi taler med børnene om hvad de har lyst til at lave og prioriterer sammen med dem, omfang og varighed af projekterne.
Værkstedet er opdelt i to områder. Et område med stof og garn og et ”vådområde” med maling, lim og plads til friere udfoldelse.

Udover arbejdet i klubben er man også tilknyttet mellemtrinet på Munkegårdsskolen. Her har man 10 lektioner om ugen – i fast skema, dog med den fleksibilitet at man kan lægge flere timer den ene uge og færre en anden.

Det er vigtigt, at du brænder for at arbejde med vores børn og unge.

Vi forventer:

• At du kan danne relationer til vores medlemmer.
• At du bidrager til at skabe et spændende og trygt miljø i vores kreaværksted.
• At du har erfaring samt kompetencer med tværprofessionelt samarbejde.
• At du er god til at se børnenes potentialer og vil være med til at understøtte disse.
• At du ser ressourceorienteret på vores medlemmer
• At du har et positivt menneskesyn.

Vi kan tilbyde:

• En mangfoldig børnegruppe med ressourcer og stor lyst til fællesskab, leg og læring.
• Mulighed for at være med til at udvikle fritidscenteret og skolen inden for medlemsinddragelse, bevægelse, fællesskaber og meget mere.
• En bredt sammensat personalegruppe, der glæder sig til at få en ny kollega at sparre med
• Et velfungerende samarbejde.
• Et kontinuerligt fokus på at udvikle arbejdskulturen til gavn for de unge i klubben.
• Besidder du en kompetence som du tænker kan bidrage til det i forvejen brede fritidstilbud, vi tilbyder, skærper det bare vores interesse.

Yderligere oplysninger kan indhentes hos GFO- og klubleder Mikkel Kruse telefon 23 62 59 27. Du er også velkommen til at komme forbi til et uforpligtende møde.

Løn og ansættelse følger gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffe- og børneattest.

Tiltrædelse 1.1.2026 eller snarest derefter. Vikariatet udløber 31.3.2027, men muligt at det forlænges.

Der afholdes løbende samtaler så du skal være kvik på tasterne.