Ledige stillinger

Vil du være med til at styrke fællesskabet på Kirke Hyllinge Skole? Vi søger en engageret pædagog, der brænder for at udvikle de stærke fællesskaber i skolen, hvor elevernes trivsel, læring og deltagelse står helt centralt.

Kirke Hyllinge Skole er en skole med et ressourceorienteret og stærkt børnesyn, hvor vi vægter de stærke fællesskaber højt. Vores mål er at en skole, hvor alle elever føler sig set og hørt og hvor de oplever at høre til i en motiverende skole, og vi er allerede godt på vej. Vi har vi valgt at styrke klassefællesskaberne ved at have en pædagog med i alle lektioner i indskolingen, på hver årgang.

Stillingen er derfor rettet mod arbejdet i indskolingen (0.-5. klasse) og alene i skolen. Du vil indgå i et velfungerende afdelingsteam med fokus på at understøtte fællesskaberne. Vi søger en relationskompetent pædagog med erfaring i inklusionsarbejde, eller med mod på at få det – du skal trives med at samarbejde tæt med elever, forældre, lærere og øvrige aktører i skolen.

Vi forventer, at du er uddannet pædagog, og at du er selvstændig, anerkendende og ressourcefokuseret. Det er vigtigt, at du kan se muligheder fremfor begrænsninger, og at du er åben for refleksion og gensidig sparring i dit arbejde.

Opgaverne vil blandt andet omfatte:

Arbejde med elevernes trivsel, læring og deltagelsesmuligheder Specifikke støtteopgaver i klassefællesskaberne LKT-arbejde med grupper eller hele klasser Tæt samarbejde med klasse- og årgangsteams.

Du vil blive en vigtig del af vores skolefællesskab, hvor vores fælles samarbejde er afgørende for at lykkes med at skabe de bedste rammer for vores elever.

Du kan starte den 1. oktober 2026, og ansættelsen er på minimum 32 timer (gerne fuldtid) i skolen.

Vil du høre mere om stillingen? Kontakt skoleleder Jakob Sjørslev på telefon 2030 4217.

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 18. august 2026, og vi afholder samtaler torsdag d. 20. august fra kl. 14.00.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

På Firkløverskolen tror vi på potentialet i alle børn. Er du et menneske med hjerte for trivsel og læring for alle børn?

På Firkløverskolen søger vi to lærere i faste stillinger (i udgangspunktet på fuld tid). Vi har brug for en lærer både på mellemtrinnet og en i vores indskoling. Begge steder vil du blive en del af et dygtigt team af lærere og pædagoger. Vi har brug for dig, der vil arbejde projektbaseret med et bredt læringsbegreb, og som synes, at det er spændende at tænke hele paletten af skolens fag ind i din undervisning. Det er nemlig vigtigt for vores elever, at de ikke oplever for mange voksenskift i løbet af deres skoledag.

Det er væsentligt, at du har flair for at udtænke de skæve, individuelle løsninger, der virker for det enkelte barn og familien – og vigtigt, at du kan koble løsningerne med det fællesskab, som vi altid arbejder for, at børnene skal være en integreret del af.

 

Hvem er vi?
Vi kan lige så godt sige det, som det er: Vi er ikke en helt almindelig skole, men et specialtilbud med en vigtig dagsorden. Vores børn er forskellige, men de har til fælles, at de bøvler med funktionsnedsættelser. Det kan være i form af udviklingsforstyrrelser eller adfærdsforstyrrelser, og du skal være parat til at tage udgangspunkt i det enkelte barns aktuelle behov.

Vi er her for at udvikle alle børn både personligt, socialt og fagligt. Og vi har altid ambitioner på det enkelte barns vegne - uanset barnets udgangspunkt.

Vi ved, udvikling kræver tillid, og den gør vi os umage for at fortjene. Børn og forældre skal kunne regne med os, så vi siger, hvad vi mener - og gør, hvad vi siger.

Hvem er du?
Sagen er, at selvom vi kan se, det rykker, er der masser af arbejde forude. Resultaterne og forældres tillid kommer vi ikke sovende til, og vi skal stadig stå tidligt op for at leve op til deres - og vores egne - forventninger.

Derfor har vi også særlige forventninger til dig:

Du brænder for at se børnene udvikle sig - både dem, der har det let, og dem, der skal kæmpe lidt ekstra. Du er optaget af, hvordan du kan praktisere ægte inklusion, differentiering og mentalisering i det daglige arbejde med børn og forældre. Du holder benene på jorden og blikket på mulighederne - også når bølgerne går højt. Du er professionel, og du ved, at der er stor forskel på at være privat eller personlig i din tilgang til børn, forældre, kolleger og ledelse. Du har erfaring med børn, der har meget nedsat funktionsniveau i kombination med udviklings- eller opmærksomhedsforstyrrelse. Og du har naturligvis en stærk pædagogisk og didaktisk faglighed, vores elever kan få glæde af. Du kan og har lyst til at arbejde med et bredt læringsbegreb, gerne projektbaseret og dermed dække mange af skoleskemaets fagligheder. Vi skal have få voksenskift for børnegrupperne, så du kommer ikke til kun at undervise i dine linjefag.

Børnene vil have en voksen med følgende kompetencer:

Du kan få os til at slappe af, når vi bliver utrygge. Du finder en anden forklaring frem, når der er noget, som vi ikke forstår. Du går op i, hvem vi er, som mennesker. Vi tvivler aldrig på, at du kan lide os.

Herudover skal du være skarp til at:

Kommunikere med kollegaer og forældre. Tage alle perspektiver i spil i udviklingen af dig selv og dine elever. Praktisere tydelig klasserumsledelse. Arbejde med det udvidede og forpligtende forældresamarbejde.

Du kan glæde dig til:

Et job, hvor du virkelig kan være med til at rykke eleverne personligt, socialt og fagligt. En arbejdsplads, der giver dig store muligheder for at udvikle organisationen - og dig selv. Et tæt samarbejde med dygtige, dedikerede kolleger. En arbejdsplads, hvor dine ideer kan blive til virkelighed, hvis du, som os, har børnene i centrum i al din praksis.

Hvis du synes, at det lyder spændende, og ønsker at høre mere, er vi tilbage d. 3. august. Men vi taler også gerne med dig i juli måned, hvis du sidder med fødderne i vandkanten, og bare ikke kan vente med at høre mere, eller brænder inde med spørgsmål. Sms gerne Kristian, for at aftale et tidspunkt, hvor vi kan fange hinanden til en telefonsamtale.  

Kristians nummer er: 20593460

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Har du erfaring med PPR-ledelse, og motiveres du af at skabe stærke faglige fællesskaber, bæredygtig udvikling og gode deltagelsesmuligheder for børn og unge? Så er Lejre PPR måske fællesskabet for dig.

Lidt om de frø vi sår i Lejre PPR, hvor vi er i fuld gang med en ambitiøs udvikling af organisationen. Vi arbejder målrettet på at styrke sammenhængskraften mellem den udvikling, vi skaber internt i PPR og den fælles udvikling, vi bidrager til på tværs af Center for Børn og Læring. Vi tror på, at stærke faglige rødder, tydelig retning og mod til at afprøve nye greb er afgørende for at skabe varige forbedringer for børn, unge, familier og de professionelle fællesskaber omkring dem.

I det interne spor i PPR er vi optagede af at styrke et fælles fagligt fundament og udvikle den faglige kapacitet i hele organisationen. Det gør vi blandt andet gennem opstart af specialiseringsmodul i pædagogisk psykologi, faglige temadage og interne supervisionsforløb. Samtidig arbejder vi systematisk med at skabe gode rammer for kerneopgaven og et ansvarligt, tillidsfuldt og bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed og trivsel går hånd i hånd.

Vi er nysgerrige på, hvordan dine erfaringer, perspektiver og ledelsesmæssige kompetencer kan være med til at løfte den faglige udvikling yderligere.

I det fælles spor med skoler og dagtilbud implementerer vi tværfaglige makkerskaber med tæt tilhør til alle skoler og dagtilbud. Ambitionen er, at PPR i endnu højere grad deltager praksisnært og værdiskabende – f.eks. gennem observation, supervision, klasseinterventioner samt deltagelse i planlægning og evaluering af undervisningsforløb med blik for differentieret, engagerende og inkluderende praksis. Vi er særligt optagede af, hvordan vi bringer vores monofagligheder klogt i spil og stiller os hjælpsomt til rådighed i arbejdet med at udvikle inkluderende skoler og dagtilbud med stærke børnefællesskaber.

Vi glæder os til at høre, hvilke faglige perspektiver du vil bringe ind i fællesskabet – og hvordan du kan være med til at omsætte ambitionerne til praksis.

Lidt om os

PPR er forankret i Center for Børn og Læring, og PPR-lederen har ledelse af både PPR og dagtilbudsområdet. Det giver stærke muligheder for at skabe sammenhængende indsatser på tværs af dagtilbud, skoler og specialiserede fællesskaber. PPR arbejder tæt sammen med både dagtilbud og skoler om at udvikle virkningsfulde trivsels- og læringsmiljøer af høj kvalitet – altid med sigtet mod at skabe de bedste betingelser for børn, unge og deres familier.

Vi bor i en skøn villa i fantastiske omgivelser, hvor åbne vidder og naturen danner rammen om gåture med sparring, fordybelse og kollegialt samvær. Vi er et lille hus med stort hjerterum, hvor man mærker både faglige ambitioner, omsorg for hinanden og lysten til at være sammen – også når arbejdsdagen kalder på grin, fællesskab og sociale arrangementer.

Du bliver en del af et tværfagligt og engageret PPR, som består af psykologer, talehørekonsulenter, ergoterapeuter og pædagogiske konsulenter. Faggrupperne supplerer, udfordrer og udvikler hinanden, og vi vægter, at vores interne struktur understøtter et tværfagligt PPR i praksis – tæt på kerneopgaven og tæt på de fællesskaber, vi er sat i verden for at styrke.

Som følge af den politiske bestemmelse om, at PPR tilbyder lettilgængelig behandling til børn og unge i psykisk mistrivsel, samarbejder vi med Region Sjælland om STIME. Her er vi optagede af, hvordan lettilgængelig behandling kan tænkes tæt sammen med de læringsmiljøer, barnet eller den unge allerede er en del af. Tilbuddet varetages af en faglig koordinator og medarbejdere, der også samarbejder med skoler og dagtilbud, så vi sikrer sammenhæng, kvalitet og helhed i PPRs opgaveløsninger.

Lidt om dig

• Du genkender dig selv i værdierne om ansvarlighed, mod og tillid – og omsætter dem tydeligt i din ledelsespraksis.
• Du ser kvaliteten i Lejre Kommunes børn- og ungepolitik og det fælles børnesyn og motiveres af at bidrage aktivt til implementeringen.
• Du har ledelseserfaring og solid erfaring fra PPR
• Du har grønne fingre, når det gælder organisationsudvikling, og du arbejder vedholdende for at skabe gode vækstbetingelser for både medarbejdere, drift og udvikling.
• Du har erfaring med – og lyst til – at give supervision, der styrker faglig refleksion, kvalitet og tryghed.
• Du bidrager til et ansvarligt og bæredygtigt arbejdsmiljø i både tanke, handling og prioritering.
• Du tænker innovativt og praksisnært i udviklingen af tiltag, der fremmer inklusion, deltagelsesmuligheder og positive fællesskaber for børn og unge.
• Du har indsigt i eller viden om specialområdet og kan omsætte denne viden til tydelig retning og meningsfuld praksis.

Stillingen som teamleder rummer både ledelsesopgaver og få konsulentopgaver

• Drive den strategiske og faglige udvikling af organisationen og facilitere faglige processer i tæt samarbejde med PPR-leder, souschef og faglig koordinator for LTT.
• Indgå i et ambitiøst, tillidsfuldt og omsorgsfuldt ledelsesfællesskab, hvor vi både sætter retning og hjælper hinanden tæt på praksis.
• Varetage personaleledelse af tværfaglige medarbejdere med blik for trivsel, faglig udvikling og tydelig prioritering.
• Deltage ad hoc sammen med medarbejdere i udviklingsrum på skoler og dagtilbud for at understøtte fælles faglig udvikling på tværs af CBL.
• Deltage i visitationsudvalget i CBL og bidrage med faglige perspektiver, der understøtter helhedsorienterede og bæredygtige løsninger.
• Supervisere psykologer på vej mod autorisation samt tilbyde ekstern supervision til de kommuner, vi samarbejder med om supervisionsforløb.
• Være tovholder – i samarbejde med ledelsesteamet og nøglemedarbejdere i PPR – for netværk for ressourcepersoner i skoler og dagtilbud, herunder AKT, Inklusionsvejledere og ressourcepædagoger.
• Varetage rådgivning og vejledning ved forældrehenvendelser, herunder udarbejdelse af klagesvar i samarbejde med ledelsesteamet.
• Løse konsultative opgaver i samarbejdet med skoler og dagtilbud, herunder en specialskole, samt i begrænset omfang varetage prioriterede driftsopgaver ved vakante stillinger i PPR.

Den konkrete opgavesammensætning tilrettelægger vi i forbindelse med ansættelsen, så vi bedst muligt kan bringe dine særlige kompetencer i spil og skabe det stærkeste match mellem opgaver, ambitioner og fælles udvikling.

Løn og ansættelse

Stillingen er på 37 timer. Du vil blive ansat efter gældende overenskomstprincipper i Ny Løn. I PPR arbejder medarbejderne på normtid, hvilket betyder, at PPR holder lukket i alle skolernes ferier.

Det er en fordel, hvis du har kørekort og bil, da dine opgaver kan foregå i hele kommunen.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 13. august i tidsrummet kl. 9.00-15.00.

Motiverede kandidater er meget velkomne til at kontakte leder af PPR Sarah Asseraf Olesen på mobil 2043 0021 og/eller souschef i PPR Nanna Selvager på mobil 2142 1667 for en uformel dialog om stillingen.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Vandpytter, ukrudt, bare tæer, børnelatter og højt til himlen…

Det er ”Lærkereden” hvortil vi søger en pædagog til vores vuggestue

Om dig

Vi søger en pædagog, med blik for værdien i de små øjeblikke. Én der elsker livet i gulvhøjde, en der ikke kan lade være med at følge barnets initiativer og som bare må smile til et lille ansigt.        Én der ved, hvordan man understøtter små vinger i at folde sig ud, én som kan motivere til de første vingebask, én som udstråler tryghed og giver opmuntring, så man som lille kan lykkes med at flyve.

Vi ønsker os, en kollega der:

• er fagligt velfunderet og interesseret i udvikling af egen og andres praksis
• kan se udviklingspotentiale i leg, rutiner og relationer
• møder børn, forældre og kolleger med nærvær, interesse og nysgerrighed
• er samarbejdsorienteret, initiativrig, fleksibel og robust
• engagerer sig og bidrager både fagligt og personligt
• ser værdi i at kommunikere åbent og tydeligt
• med naturlighed stiller sig til rådighed som ”tryg base - sikker havn”
• har et hjerte der banker for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• har lyst til at være en del af et lille hus, med de fordele og ulemper det bærer med sig               
• Nyuddannet eller erfaren – det er ikke afgørende. Det vigtige er, at du har et stort hjerte, et smittende smil og en undersøgende tilgang i det, du siger og gør. Det du ikke ved og kan, finder vi ud sammen.

Om os

Børnehuset Lærkereden er et mindre, meget levende dagtilbud i byen Øm i Lejre Kommune. Vi har vuggestue og børnehave fordelt på to etager i samme hus. Vi har skønne udendørs legearealer i forskellige niveauer og forskellige afdelinger. Både vuggestue og børnehave er meget ude og udvikling af vores udendørs læringsmiljøer er et kommende fokus. Vi har en aftale med de faglige organisationer, som sikrer tid sammen med børnene og sikrer tid til løsning af øvrige opgaver.

Vi værner om ro, nærvær og tryghed og vi mener, at børnenes afsæt for udvikling er der, hvor de bliver mødt af voksne, der ser dem, hører dem og følger deres initiativer. Vi arbejder med udviklende øjeblikke som en naturlig del af vores praksis:
de stunder hvor vi stopper op, er til stede og skaber kontakt – fordi det gør en reel forskel for barnet. 

Som vores nye kollega bliver du en del af et nyligt etableret team, hvor faglighed, omtanke og omsorg går hånd i hånd. Vi sætter pris på en hverdag, hvor der både er plads til fordybelse, til omskiftelighed, til udvikling, til sjov og ballade og til store smil og vi er fællesskabende om en tryg og udviklende hverdag for alle.

Du kan nemt komme hertil med offentlig transport fra både Roskilde og Ringsted og kan du lide at cykle, er der gode cykelstier herud til.

Din arbejdstid vil ligge indenfor tidsrummet 6.25-17 mandag til torsdag og 6.25-16.35 om fredagen og du skal deltage i pædagogiske dage og personale- og afdelingsmøder udenfor institutionens åbningstid, samt eventuel fællespasning i vores naboinstitutioner.                              Du vil indgå på lige fod med de øvrige pædagoger og få tildelt faglige opgaver og funktion som primærvoksen.

Stillingen er på 37 timer, pt. i vuggestuen, men man er ansat i hele Børnehuset Lærkereden.           Stillingen er pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist 17. august 2026.

Lønindplacering sker efter gældende BUPL overenskomst og lokale aftaler.

Vi forventer, at samtaler vil finde sted 24. august 2026.                                                                                    

Vi er klar over, at der kan være sammenfald med ferieafholdelse, men lad ikke det holde dig tilbage. Hvis du er interesseret, men ikke kan afse datoen for samtaler, så ring gerne og vi taler os til rette.

Vi glæder os til at møde dig og vise dig vores hus og hvem vi er.

Er du blevet nysgerrig og har du lyst til at besøge os, så kontakt gerne institutionsleder Theresia Camille Hansen på 2058 6227 og aftal nærmere.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Lejre Kommune søger teamleder, der har fokus på faglig udvikling og tæt personaleledelse.

Har du særlig interesse for primær sektor, det nære sundhedsvæsen, geriatri og demens og brænder for at udøve nærværende og situationsbestemt ledelse i hjemmeplejen. Har du ledererfaring og sundhedsfaglig uddannelse? Er du en tydelig leder med et positivt, imødekommende og løsningsorienteret sind? Så er du måske den nye teamleder vi søger.

Om dig

Vi ønsker en leder som genkender sig selv i nedenstående:

• Du har en sygeplejerskeuddannelse eller anden relevant sundhedsfaglig uddannelse.
• Ledelsesfaring
• Du har – eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse på diplomlederniveau
• Du har fokus på den faglige ledelse og udvikling
• Du prioriterer et respektfuldt og engageret tværfagligt samarbejde, som fundament for en sammenhængende indsats over for hjemmeplejens- sygeplejens borgere
• Du fremstår som synlig, tydelig og nærværende leder såvel internt som eksternt.
• Du formår at prioritere dine opgaver og din tid i en døgndrevet drift og trives i en dynamisk kultur i et professionelt miljø
• Du er positiv, imødekommende og løsningsorienteret i dit samarbejde med personale, lederkollegaer, tillidsvalgte, borgere og pårørende
• Du har erfaring med økonomi – og ressourcestyring og kan løfte ansvaret i forhold til budgetoverholdelse i eget område
• Du har den nødvendige viden om gældende overenskomster og arbejdstidsaftaler indenfor området
• Du har gode kommunikative kompetencer på skrift og i tale og kan sætte tydelig retning for dit personale

Om os

• Du vil indgå i et lederteam med 5 teamledere og Lederen af Hjemmeplejen-sygeplejen.
• Hjemme- og sygeplejen har ansat 1 kliniskudviklingssygeplejerske, der understøtter udvikling og implementering helt tæt på driften
• Vi har fokus på borgernes livskvalitet, personalets trivsel, ansvarlig ressourcestyring og et frugtbart tværfagligt samarbejde
• Vi arbejder målrettet med at nedbringe og forebygge sygefravær, har tæt samarbejde med Lejre Kommunes HR-afdeling
• Du får stor indflydelse på, hvordan du i dagligdagen lykkes med at omsætte overordnede beslutninger og strategier til en daglig praksis
• Vi er en arbejdsplads under udvikling og har i øjeblikket særligt fokus på det nære sundhedsvæsen, akutfunktionen, rehabilitering og det aktive liv på landet, samt ældreloven, som byder på en anden måde at arbejde på i hjemmeplejen og styrkelse af tværfaglige samarbejde
• Den nye ældrelov vil være vejledende for nye tilgange, arbejdsgange og organiseringen af ældreplejen de kommende år
• Teknologi, skærmbesøg og det nære sundhedsvæsen vil fylde de kommende år.
• Fremadrettet vil fokus være at udvikle de faglige perspektiver i teamet, -relationer og samarbejde
• Den faglige dokumentation og EOJ-system Nexus har vores særlige opmærksomhed og fokus. Der er udvikling og tæt samarbejde med vores udviklingskonsulent og udviklingssygeplejerske
• I Lejre har vi en dialog form som er åben og anerkendende
• I Lejre arbejder vi med et stærkt værdigrundlag, der afsætter tydelige ”Pejlemærker” for vores indsats og vi har 5 velbeskrevne ”Kerneopgaver”, som er omsat i vores ”Strategiske grundlag”
• Der er fokus på ledelse gennem løbende lederudvikling. Vi arbejder på tværs i vores organisation og skaber løsninger i fællesskaber. Vi arbejder med åbne ledelsesrum og ønsker tydelige lederkollegaer med et positivt, imødekommende og løsningsorienteret sind

Hjemmeplejen er delt i tre distrikter. Dit kommende arbejdssted vil være i distrikt Ammershøj. Der er 30 ansatte i teamet. Samt ca. 30 ansatte i §94 pleje i eget hjem. Der er intern ansøger til stillingen.

Ansættelse og løn

Stillingen er ledig pr. 1 oktober 2026 eller snarest herefter. 37 timer pr. uge.  Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdssted; Ammershøjparken 51, 4070 Kirke Hyllinge. Møder og samarbejdsfora finder sted i alle tre distrikter, kørekort derfor nødvendigt.

Læs om Hjemmeplejen og sygeplejen på Lejre Kommunes hjemmeside:  https://www.lejre.dk/

Sådan søger du

Ansøgning og CV sendes senest d. 21.8.2026. 

Vi holder ansættelsessamtaler: d. 28 august hele dagen.

Vi glæder os til, at høre fra dig 

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Social- og sundhedsassistent til fast dagvagt på BøgebakkenEr faglig stolthed, et godt leve- og bomiljø, tværfagligt samarbejde og relationsskabende arbejde med mennesker med demens noget, der kendetegner dig? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en social- og sundhedsassistent til fast dagvagt i et af vores huse på Bøgebakken. Huset består af syv permanente boliger og tre midlertidige pladser, hvilket giver en spændende hverdag med både kontinuitet, nære relationer og faglige udfordringer.

En af vores dygtige social- og sundhedsassistenter har valgt at søge nye udfordringer i et af vores andre huse, og derfor søger vi nu en ny kollega til vores engagerede team.

Stillingen er på 30-37 timer om ugen i dagvagt med weekendvagt hver 2. weekend. Med mulighed for weekendvagt hver 2., hver 4. weekend. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

Om jobbet

Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor faglighed, samarbejde og beboernes livskvalitet er i centrum. Vi tilbyder en varieret arbejdsdag med ansvar, indflydelse og gode muligheder for faglig udvikling.

Vi tilbyder dig:

• en varieret arbejdsdag med indflydelse og ansvar
• et spændende, selvstændigt og udfordrende job
• en grundig introduktion og oplæring
• et tillidsbaseret arbejdsmiljø med højt til loftet
• engagerede og hjælpsomme kolleger, som løfter opgaverne i fællesskab
• et stærkt team, hvor initiativ og medansvar er en naturlig del af hverdagen
• daglige triageringsmøder med fokus på faglig refleksion og kvalitet
• mulighed for at skabe meningsfulde relationer og aktiviteter sammen med beboerne.

Om dig

Du motiveres af at arbejde med ældre mennesker og værdsætter et tæt samarbejde med de pårørende. Du har erfaring fra ældreområdet og arbejder ud fra principperne om personcentreret omsorg. For dig kommer relationen før opgaven, og du tager udgangspunkt i den enkelte borgers livshistorie, ønsker og ressourcer.

Du har en høj faglighed og trives i et tværfagligt samarbejde med kompetente kolleger. Du har erfaring med dokumentation (vi arbejder i NEXUS) og kan formulere dig godt på dansk i både skrift og tale.

Samtidig er du nysgerrig, ansvarsbevidst og struktureret. Du bidrager positivt til arbejdsmiljøet, reflekterer over egen praksis og går gerne forrest i opgaveløsningen, når situationen kalder på det.

Om os

Bøgebakken er et moderne plejecenter beliggende i naturskønne omgivelser i Allerslev, Lejre Kommune – kun 10 minutters gang fra Lejre Station. Vi ligger desuden tæt på Roskilde, Holbæk og Høje-Taastrup.

Plejecentret består af syv mindre huse med 9-12 beboere i hvert hus. To huse er skærmede enheder for mennesker med demens, og tre huse har 2-3 midlertidige pladser.

Vi arbejder ud fra Leve- og Bo-principperne, hvor beboernes hverdag, ønsker og livshistorie danner rammen for plejen. Personcentreret omsorg, rehabilitering og medstyrende teams er en naturlig del af vores måde at arbejde på.

På Bøgebakken møder vi alle beboere med omsorg, respekt og empati og ser dem som ligeværdige mennesker. Vi vægter et tæt og tillidsfuldt samarbejde med de pårørende, som vi betragter som en vigtig ressource i hverdagen.

Faglig udvikling er en naturlig del af vores kultur. Vi arbejder med personlige kompetencekort og afholder månedlige fagmøder for sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med fokus på undervisning, sparring og videndeling. Du bliver en del af et tværfagligt miljø, hvor mange faggrupper arbejder tæt sammen, og hvor vi hjælper hinanden på tværs af husene, når behovet opstår.

Daglig triagering er en vigtig del af vores praksis. Her reflekterer vi sammen over beboernes situation, deler vores faglige vurderinger og udvikler løbende kvaliteten i plejen.

Vi har desuden et stort og aktivt netværk af frivillige, som bidrager til at skabe en meningsfuld og indholdsrig hverdag for beboerne.

Vi prioriterer synlig ledelse, et godt arbejdsmiljø og en ordentlig omgangstone. Sammen skaber vi en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegaskab og plads til udvikling.

Løn og ansættelse

Stillingen er på 30-37 timer om ugen i dagvagt med weekendvagt hver 2. weekend eller efter aftale hver 4. weekend.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Har du lyst til et job, hvor du hver dag er med til at gøre en forskel - for borgere, miljø og klima? Så er du måske vores nye kollega i Affald og Genbrug.

Lejre Kommune er begunstiget af en smuk og storslået natur med masser af historie, og vi ønsker at integrere naturen overalt. Vi er et sted med 49 småbyer og landsbyer – og en hel masse andre steder. Et sted, hvor vi deler og skaber sammen, og hvor man kan, hvis man vil.

Affald og genbrug er højt på dagsordenen - også politisk - og i konstant udvikling. Det gælder både den daglige administration af affaldsordningerne og den udvikling, der sker som følge af nationale krav om sortering i flere fraktioner, højere genanvendelsesprocent og producentansvar.

Som affaldsmedarbejder får du en central rolle i at udvikle og drive kommunens affaldsordninger og omsætte målene i affalds- og klimaplanen til konkrete løsninger, der virker i hverdagen. Opgaverne spænder fra myndighedsarbejde, kontrakt- og udbudsstyring samt ansvar for udvalgte affaldsordninger til borgerbetjening og politisk betjening. Arbejdet varetages både selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet.

Om jobbet

Dine opgaver kommer blandt andet til at omfatte:

• Drive og videreudvikle affaldsordningerne ved husstandene – herunder EU-udbud, kontraktstyring og producentansvar
• Have ansvar for en eller flere affaldsordninger, fx farligt affald, byggeaffald eller storskrald
• Bidrage til at føre initiativerne i affaldsplanen og kommunens klimaplan ud i livet
• Udføre myndighedsarbejde i relation til husstandsindsamlingen, herunder udarbejdelse af regulativer
• Besvare borgerhenvendelser om affald i samarbejde med dine kolleger
• Varetage politisk betjening, fx udarbejdelse af sagsfremstillinger

Er noget af dette nyt for dig, behøver du ikke bekymre dig: dine kommende kolleger dækker tilsammen alle fagområderne og sørger for grundig sidemandsoplæring.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og gerne kendskab til affaldsområdet. Det vil være en fordel hvis du har erfaring fra en tilsvarende stilling, men det vigtigste for os er, at du er den rette til jobbet.

Du arbejder systematisk og målrettet, kan holde mange bolde i luften og får opgaverne fra hånden - også i en travl hverdag med mange afbrydelser. Du har blik for helheden, tænker i løsninger og kompromiser, og din tilgang til opgaverne er praktisk og pragmatisk. Du får ansvar, udviklingsmuligheder og reel indflydelse på, hvordan vi løser opgaverne klogest og mest bæredygtigt.

En stor del af jobbet handler om dialog og samarbejde – med borgere, virksomheder, rådgivere, kolleger og andre samarbejdspartnere. Derfor søger vi en kollega, der både trives med og er dygtig til at kommunikere med mange forskellige mennesker. Og så sætter vi stor pris på et godt humør og et optimistisk livssyn i hverdagen.

Om os 

Du bliver en del af Center for Teknik & Miljø, hvor omkring 55 dygtige og engagerede kolleger arbejder med planlægning, natur, miljø, byggeri, klima, erhverv og trafik.

Hos os er tillid og frie rammer under ansvar nøgleord, og der er kort vej fra beslutning til handling. Hverdagen byder på spændende faglige udfordringer, der udvikler os, og vi er ambitiøse og går gerne nye veje. Sammen skaber vi muligheder for, at borgerne kan udleve deres drømme, hver især og i fællesskab.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejdssted på Lejrevej 15, 4320 Lejre, og der er mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen.

Du forventes at starte den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger 

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder Henrik Bech Hjortbøl, tlf. 40 43 00 74, hehj@lejre.dk (ferie fra 8/7 til og med 3/8)
• Miljø- affaldsmedarbejder Henny Kaspersen, tlf. 21 34 57 99, heka@lejre.dk (ferie fra 20/7 til og med 7/8)
• Affaldsplanlægger Marie Louise Krogh-Nielsen, tlf. 20 13 80 69, marlk@lejre.dk (ferie fra 13/7 til og med 31/7)  

Du kan læse mere om Lejre Kommune på Forside | Lejre Kommune 

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Kan du lide at hjælpe mennesker med IT – og får du energi af at finde løsninger, der virker i hverdagen? 

Er du typen, der tager ansvar, spørger nysgerrigt og gerne går det ekstra skridt for at give en god brugeroplevelse? 

Så er det måske dig, vi leder efter til Lejre Kommunes IT-servicedesk. 

Her får du en hverdag med teknik, mennesker og masser af variation og du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og finder løsninger sammen. 

Om afdelingen  

I IT-afdelingen skaber vi en stabil, sikker og velfungerende IT-hverdag for medarbejderne i Lejre Kommune. Vi hjælper brugerne, når noget driller, rådgiver om gode løsninger og arbejder med support, drift, digitalisering og IT-sikkerhed – altid med fokus på samarbejde, brugervenlighed og god dialog. 

Om jobbet 

Som IT-supporter bliver du en del af vores servicedesk – og en af dem, der hjælper, når IT’en driller i hverdagen. Du møder brugerne med god service, nysgerrighed og lysten til at finde en løsning, der virker. 

Du kommer til at arbejde med klassisk IT-support: telefon, remote support, onsite hjælp, fejlsøgning, opsætning af udstyr og registrering af sager i TOPdesk. 

Du behøver ikke kunne det hele fra start. Det vigtigste er, at du har teknisk flair, lyst til at lære og kan forklare tingene på en måde, der giver mening for brugeren. 

Dine opgaver 

Din hverdag bliver varieret, og du kommer blandt andet til at arbejde med: 

• Modtagelse og håndtering af supporthenvendelser i TOPdesk 
• Telefonisk, remote og onsite support 
• Fejlsøgning på pc’er, skærme, printere, telefoner og andet IT-udstyr 
• Support i et moderne IT-miljø med både Microsoft-løsninger og ca. 400 fagsystemer som f.eks. KMD Opus, Nexus, eDoc m.fl.  
• Klargøring og opsætning af arbejdspladser og IT-udstyr 
• Dokumentation af løsninger og opdatering af sager 
• God og tydelig dialog med brugerne – også når der er travlt 

Det vigtigste er, at brugerne oplever, at de bliver lyttet til, hjulpet videre og mødt med god service. 

Hvem er du? 

Du er nysgerrig på IT og kan lide at hjælpe andre. Du behøver ikke have prøvet alt før – men du skal have lyst til at lære, tage ansvar og blive dygtigere sammen med os. 

Du møder brugerne i øjenhøjde og kan gøre tekniske udfordringer forståelige og du kan forklare IT, så det giver mening i hverdagen. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har en IT-relateret uddannelse eller erfaring med IT-support 
• Har god teknisk forståelse og interesse for fejlsøgning 
• Er serviceminded og møder brugerne positivt 
• Kan arbejde struktureret og følge dine opgaver til dørs 
• Kommunikerer klart, venligt og i øjenhøjde 
• Trives i et team, hvor vi hjælper hinanden 
• Bidrager med godt humør og en positiv tilgang til hverdagen 

Det er et krav, at du har kørekort. 

Derfor skal du vælge os 

Hos os får du en hverdag, hvor der sker noget med forskellige opgaver, mange typer brugere og gode kolleger omkring dig.  
Vi har en uformel tone, kort vej fra idé til handling og et stærkt fokus på god service. Du får mulighed for at udvikle dig i jobbet og være med til at gøre IT-hverdagen nemmere for andre. 

Kort sagt: Du bliver en del af et team, hvor vi løfter sammen – og hvor din indsats kan mærkes i hverdagen. 

Vil du vide mere? 

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af IT og Digitalisering, Stiven Fischer, på telefon 2199 1088. 

Vi glæder os til at høre fra dig. Ansøgningsfristen er den 19. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler i uge 35. 

Ansættelsesvilkår 

Stillingen er fuld tid og organisatorisk placeret i IT-afdelingen, Center for Borgerservice og Digitalisering i Lejre Kommune. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Teknisk servicemedarbejder til Lejre kommune

Faglig dygtig ejendomsservicetekniker til teknisk service søges –Vi søger en engageret og serviceminded kollega til en fast stilling i teknisk service.

Stillingen byder på spændende opgaver og en hverdag fyldt med samarbejde, udfordringer og udviklingsmuligheder.
Elsker du et job, hvor hver dag er unik, og hvor du har mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne?  Ønsker du dig opgaver inden for bygningsvedligeholdelse, sport, event, og kultur,Så er dette din chance for en varieret og meningsfuld arbejdsdag!" Kan du ligeledes jonglerer mellem detaljer og holder overblikket intakt uden at miste overblikket? Så er du godt på vej til at blive en del af vores tekniske team i Lejre Kommune.
Skriv gerne i ansøgningen, hvorfor netop du er den kollega, vi ikke kan undvære.

Om jobbet

Du vil få en inspirerende og travl hverdag og arbejde med mange typer service og håndværksmæssige opgaver på og i Lejre kommunes mange bygninger.

Du bliver en del af et stærkt team på 20 engagerede og kompetente kolleger i Teknisk Service, hvor vi hver dag arbejder for at gøre en forskel for borgerne i Lejre Kommune.

Om jobbet

Du vil få en inspirerende og travl hverdag og arbejde med mange typer service og håndværksmæssige opgaver på og i Lejre kommunes mange bygninger.

Du bliver en del vores fagkompetente og vellidte team på 20 engagerede kollegaer i Teknisk Service. Sammen arbejder vi for at gøre en forskel i hverdagen for borgerne i Lejre Kommune

Dine opgaver vil være:

• Praktisk udførelse af opgaver med drift og indvendig vedligeholdelse af bygninger
• Udførelse af håndværker- og serviceopgaver
• Betjening af tekniske anlæg og installationer
• Administrative opgaver i Dalux, Outlook, Salto, og tidsregistrering
• Rekvirering af håndværkere/leverandører
• Opstilling i forbindelse med arrangementer

Om dig

• Du er positiv og med et godt humør
• Du er ansvarsbevidst, robust og handlekraftig, samtidig er du fleksibel.
• Du er praktisk anlagt og har hænderne skruet rigtig på
• Du er serviceminded og engageret
• Du er struktureret og kan holde mange bolde i luften
• Du har interresse eller viden om tekniske anlæg og installationer
• Du har måske en baggrund, som håndværker, Vvsèr eller erfaring fra lign..
• Du kan arbejde selvstændigt
• Du har erfaring inden for drift og vedligeholdelse
• Du arbejder fortroligt med IT
• Du har kørekort til kategori B og gerne også til BE.

Om os

Velkommen til Teknisk Service – hjertet af Teknisk Drift i Lejre Kommune!

Vi er mere end bare en afdeling; vi er et dedikeret team, der passer på alle kommunens bygninger – fra skoler og daginstitutioner til sportshaller. Hverdagen byder på mange udfordringer, men vi elsker at tage fat og gøre en forskel i lokalsamfundet.

I Teknisk Service skaber vi ikke bare et godt arbejdsmiljø –vi skaber en oplevelse. Ingen dage er ens, og vores uformelle tone sikrer, at alle stemmer bliver hørt. Vi udvikler os hele tiden og har travlt med at levere resultater, samtidig med at vi holder fokus på digital opgavestyring og plads til innovative idéer.

Vi er en vigtig del af Lejre Kommune, hvor vi støtter op om livet på landet og arbejder målrettet for en bæredygtig fremtid. Her er der ikke kun plads til gode idéer fra vores borgere –vi sætter også stor pris på input fra vores dygtige medarbejdere, der sammen gør en positiv forskel.

Løn og ansættelse

Arbejdstiden er 37 timer om ugen ekskl. frokost.

Din arbejdstid vil være: mandag til torsdag 7:00-15:30 og fredag 7:00-12:00. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F.

Forud for ansættelsen skal du aflevere en børneattest uden anmærkninger samt en straffeattest.

Send din ansøgning og cv snarest muligt.

Ansættelse hurtigst muligt

Alle indkomne ansøgninger vurderes d. 31/07 og løbende herefter

Vi behandler ansøgninger løbende og forbeholder os retten til at lukke annoncen, hvis den rette kandidat findes, inden ansøgningsfristen udløber. Vi opfordrer derfor interesserede kandidater til at ansøge snarest muligt.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Er det dig, der møder brugerne med hjælpsomhed og god service – og som får energi af at skabe overblik, følge opgaver til dørs og finde gode løsninger sammen med andre? 

Trives du med både teknik og mennesker, og motiveres du af at skabe overblik, følge opgaver til dørs og hjælpe dine kolleger med at finde gode løsninger i hverdagen? 

Så er det måske dig, vi søger til Lejre Kommunes IT-servicedesk. 

Om afdelingen 

I IT-afdelingen skaber vi en stabil, sikker og velfungerende IT-hverdag for medarbejderne i Lejre Kommune. Vi hjælper brugerne, når noget driller, rådgiver om gode løsninger og arbejder med support, drift, digitalisering og IT-sikkerhed – altid med fokus på samarbejde, brugervenlighed og god dialog. 

Om jobbet 

Som IT-supporter med ansvar for den daglige faglige koordinering får du en central rolle i vores servicedesk. Ud over at hjælpe brugerne bliver du med til, at sikre en ensartet og professionel håndtering af sager i TOPdesk. 

Du bidrager til at skabe overblik over opgaverne, følger op på åbne sager og understøtter, at teamet arbejder efter fælles processer og standarder. Du bidrager til, at teamet arbejder efter fælles standarder og processer, samtidig med at du hjælper med at udvikle vores service og samarbejde. 

Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og finder løsninger sammen. Vi tror på, at god IT-support skabes gennem stærkt samarbejde, gode processer og et oprigtigt ønske om at hjælpe brugerne. 

Dine opgaver 

Du får en varieret hverdag, hvor du både arbejder med brugersupport, koordinering, opfølgning og forbedringer. 

IT-support og brugerhjælp 

Du kommer blandt andet til at arbejde med: 

• Håndtering og løsning af supporthenvendelser via TOPdesk 
• Fejlsøgning på arbejdsstationer, standardapplikationer og IT-udstyr 
• Onsite og remote support til brugere 
• Support i et moderne IT-miljø med både Microsoft-løsninger og ca. 400 fagsystemer som f.eks. KMD Opus, Nexus eDoc m.fl. 
• Dokumentation af løsninger og korrekt opdatering af sager 
• Tydelig og imødekommende kommunikation med brugere – også når der er travlt, eller noget ikke virker som det skal 

Faglig koordinering og sagsstyring 

En vigtig del af rollen bliver at hjælpe med at skabe overblik og sikre fremdrift i servicedesken. Det betyder blandt andet, at du skal: 

• Hjælpe med at sikre, at sager i TOPdesk bliver håndteret rettidigt og professionelt 
• Bidrage til, at supporthenvendelser prioriteres korrekt, og at sager ikke mister fremdrift. 
• Følge op på åbne sager og hjælpe med at sikre, at de ikke går i stå 
• Understøtte en fælles og ensartet praksis for registrering, opfølgning og afslutning af sager 

Hvem er du? 

Du har erfaring fra en IT-support og trives med at hjælpe andre. Du kan lide at finde løsninger, skabe overblik og gøre en forskel for dem, der har brug for hjælp. 

Du er serviceminded, struktureret og god til at følge opgaver til dørs. Du bevarer overblikket, også når der er mange ting i gang, og du har blik for både detaljen og helheden. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har erfaring med IT-support og brugerrettet fejlsøgning 
• Har en god teknisk forståelse og er nysgerrig på at finde gode løsninger 
• Har forståelse for god sagsstyring og betydningen af dokumentation 
• Kommunikerer klart, roligt og imødekommende – både mundtligt og skriftligt 
• Trives med samarbejde og fælles ansvar 
• Går forrest gennem faglighed, hjælpsomhed og god service 
• Du trives med struktur og har gerne erfaring med ITIL eller lignende. 

Det er et krav, at du har kørekort. 

Hvem er vi? 

I IT-afdelingen i Lejre Kommune arbejder vi for at gøre IT nemt, trygt og værdiskabende for kommunens medarbejdere. 

Vi løser mange forskellige opgaver inden for support, drift, digitalisering, IT-sikkerhed og udvikling – men fælles for det hele er, at løsningerne skal fungere i praksis og give mening i hverdagen. 

Hos os bliver du en del af en afdeling med kort vej fra idé til handling, stærkt samarbejde og plads til at tage ansvar. Vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder hele tiden på at gøre tingene lidt bedre – sammen. 

Vil du vide mere? 

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af IT og Digitalisering, Stiven Fischer, på telefon 2199 1088. 

Vi glæder os til at høre fra dig. og vi forventer at afholde samtaler i uge 35. 

Ansættelsesvilkår 

Stillingen er fuld tid og organisatorisk placeret i It‑afdelingen, Center for Borgerservice og Digitalisering i Lejre Kommune.   

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.

Hvalsø Plejehjem søger erfaren social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper til fast dagvagtsstilling

 

Vil du være en del af et plejehjem, hvor faglighed, nærvær og fællesskab går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi søger.

På Hvalsø Plejehjem er vi optaget af at skabe et trygt og meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere. Med den nye ældrelov som fælles afsæt arbejder vi med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, ressourcer og livshistorie. Vi tror på, at høj faglighed, kontinuitet og stærke relationer skaber den bedste pleje.

Hvalsø Plejehjem er en del af Lejre Kommune, som er kendt for stærke fællesskaber, grøn profil og fokus på livskvalitet for både borgere og medarbejdere. Vi arbejder ud fra kommunens værdier om nærvær, ansvar og ordentlighed – værdier, der præger vores hverdag og samarbejde.

Du bliver ansat på Hvalsø Plejehjem, men får din daglige base i et mindre, fast team, hvor I sammen har ansvar for en gruppe beboere. Det giver nærhed, kontinuitet og et godt kendskab til både beboere, pårørende og kolleger.

Vi er en engageret medarbejdergruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte medarbejdere. Derudover arbejder vi tæt sammen med rengøringspersonale, ernæringsassistenter og terapeuter, fordi vi ser alle faggrupper som en vigtig del af kerneopgaven. Sammen brænder vi for at skabe en værdig og meningsfuld hverdag for vores beboere.

Vi tilbyder

En grundig introduktion til huset og dine opgaver. Et stærkt fagligt fællesskab med gode kolleger, der hjælper hinanden. En nærværende og synlig ledelse, som er tæt på hverdagen, prioriterer dialog og sparring og har fokus på både faglig udvikling og medarbejdertrivsel. Mulighed for faglig og personlig udvikling. Et arbejdsmiljø præget af humor, psykologisk tryghed, tillid og åben dialog. En arbejdsplads, hvor der er fokus på kvalitet, udvikling og trivsel. Velfærdsteknologi i form af Sensio RoomMate- Tryghedssensor

 

Om stillingen

Fast dagvagtsstilling på 30-37 timer om ugen. Arbejde hver 2. weekend. Arbejdstider tilrettelægges så vidt muligt med hensyn til balance mellem arbejdsliv og privatliv. Ansættelse på Hvalsø Plejehjem med tilknytning til et mindre, fast team.

Vi søger dig, som

Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og har erfaring fra ældreområdet.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

Har lyst til at arbejde ud fra den nye ældrelovs intentioner om helhedspleje, selvbestemmelse og stærke relationer. Er fagligt engageret og sætter en ære i at levere pleje af høj kvalitet. Er empatisk og møder mennesker med respekt og nærvær. Arbejder selvstændigt og tager ansvar. Bevarer ro og overblik – også når hverdagen byder på forandringer. Bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø. Er fortrolig med eller har lyst til at arbejde digitalt og kan formulere dig godt på dansk, både mundtligt og skriftligt.

Dine opgaver

Varetage pleje og omsorg for beboere i tæt samarbejde med dit team (kontaktpersonsordning). Udføre sygeplejefaglige opgaver som medicinhåndtering, triage og sårpleje (for social- og sundhedsassistenter). Indgå i tværfagligt samarbejde med SOSU-kolleger, sygeplejersker, terapeuter, ernæringsassistenter og læger. Deltage aktivt i beboernes hverdag, aktiviteter og sociale liv. Skabe gode relationer til beboere og pårørende gennem nærvær og dialog. Dokumentere i omsorgssystemet Nexus. Medvirke til oplæring af elever som praktisk vejleder – eller have lyst til at uddanne dig til det.

Det er en fordel, hvis du

Har erfaring fra plejehjem eller hjemmepleje. Har kendskab til Nexus. Har interesse for demens, psykiatri, palliation eller akutsygepleje. Er – eller ønsker at blive vejleder.

Løn og ansættelse

Løn efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Tiltrædelse pr. 1/9
Vi afholder samtaler 24/8-26

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Maria Andreasen på telefon 40 22 92 06.

Du er også velkommen til at aftale en tid til et uformelt besøg. 

Vi glæder os til at høre fra dig – og til måske at byde dig velkommen som en del af fællesskabet på Hvalsø Plejehjem.

Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.