Er du sygeplejerske med solid erfaring og lyst til at arbejde i naturskønne omgivelser, hvor faglig udvikling og samarbejde er i højsædet? Så har vi en spændende mulighed til dig i Køge Kommunes tværfaglige lokalteam i Borup.

Vi søger en engageret og kompetent sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer om ugen i primært dagvagt – med weekendvagt hver 4. weekend. Du skal dog kunne tage aften eller nattevagt ved akut opstået behov. Du bliver en del af et velfungerende og selvtilrettelæggende team, hvor du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag og vagtplan.

Om os

Vi er ét af syv udekørende teams i Køge Kommune, og vi arbejder hver dag for at sikre kvalitet og kontinuitet i plejen af borgere i eget hjem. Vores team i Borup består af ca. 60 medarbejdere – sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter samt -hjælpere – og vi arbejder tæt sammen i faste tværfaglige miniteams.

Vi har fokus på helhedspleje og tilrettelægger indsatsen ud fra en samlet vurdering af borgerens behov. Det betyder, at vi koordinerer sygepleje, rehabilitering, træning, rengøring og omsorg som én sammenhængende indsats. Vi prioriterer medinddragelse og kontinuitet, og vi stræber efter, at borgeren møder så få forskellige medarbejdere som muligt.

Din rolle

Som sygeplejerske bliver du en nøgleperson i dit miniteam og får ansvar for planlægning og udførelse af egne opgaver. Du vil arbejde selvstændigt hos borgerne, men altid med et stærkt fagligt netværk omkring dig. Du får mulighed for at præge din arbejdsdag og bidrage til udviklingen af sygeplejepraksis i kommunen.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Helhedspleje med fokus på forebyggelse og rehabilitering
• Instrumentelle sygeplejeopgaver som medicinhåndtering, IV-behandling, palliation og sårpleje
• Klinisk beslutningstagning og lederskab i både enkle og komplekse forløb
• Faglig sparring og oplæring af kolleger
• Deltagelse i borgerkonferencer og møder med visitationen og terapeuter

Vi har også en sygeplejeklinik, hvor borgere fra hele kommunen kommer til behandling. Klinikken betjenes til daglig af de faste sygeplejersker.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og uformel omgangstone
• Stor fleksibilitet og selvbestemmelse i vagtplanlægning og ferie
• Bil og cykel til rådighed ved udekørende opgaver
• Et godt arbejdsmiljø med mulighed for fordybelse og faglig sparring
• Et team med stærkt samarbejde og åbenhed for nye idéer

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske med minimum 2 års medicinsk/kirurgisk erfaring
• Har kørekort og gerne erfaring fra hjemmeplejen (ikke et krav)
• Har stærke samarbejdsevner og prioriterer det tværfaglige højt
• Kan tage ansvar for det faglige niveau i teamet og bidrage til daglig sparring
• Har overblik og evne til at prioritere i en travl og omskiftelig hverdag

Ansøgning og vilkår

Ansættelse sker på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 48. Vi lægger stor vægt på kemi og samarbejde, da du bliver en del af et lille, tæt sygeplejersketeam.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig og byde dig velkommen i et team, hvor faglighed, fleksibilitet og fællesskab går op i en højere enhed.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Netværksskabende bibliotekar/skønlitteraturformidler til Borup Bibliotek

Brænder du for litteratur og dens formidling, og er du god til at invitere indenfor?
Så er det måske dig, vi søger til en fuldtidsstilling på Borup Bibliotek.

Hvem er du?
Det er et krav, at du er fagligt velfunderet, især i skønlitteraturen for voksne. Det er en betingelse at du har erfaring med indkøb af skønlitteratur, og kan du afholde læseklubber, er det en fordel. Som en del af stillingen forventes det, at du påtager dig ansvaret som læsekredsansvarlig for de mange læsekredse i Køge Kommune. Derudover forventes det, at du bidrager til at udvikle tilbud og aktiviteter, der styrker læsekredsenes fællesskab og engagement i samarbejde med både kolleger og lokale aktører. Samt at du bruger din netværksorienterede tilgang til at styrke netværket i og omkring Borup.

Du er dygtig til at formidle din viden om litteratur i mødet med borgerne – både én til én og når du præsenterer årets bøger for byens borgere eller dine kolleger. Hvis du kan gøre litteraturformidlingen sanselig og levende, er det en fordel. Det er også en fordel, hvis du har flair for at formidle via web eller andre digitale formater – eller har lyst til at lære det. Vi forventer, at du er villig til at bringe dig selv og dine kompetencer i spil både inde og ude af biblioteket. Din tilgang til borgerne er ligeværdig og troværdig.

Personligt er du god til at skabe relationer og trives med at blive genkendt – også på vej til og fra arbejde. Du har et grundlæggende positivt livssyn, ser muligheder frem for begrænsninger, og er god til at samarbejde. Du er idérig og evner at gribe og udvikle andres idéer, både kollegers og borgeres, samtidig med at du har et realistisk blik for, hvad der kan lade sig gøre.

Vi forventer, at du kan give konkrete eksempler på ovenstående i din ansøgning.

Hvad skal du hos os?
De første tre måneder er det vigtigt, at du “lander hos os”. Du bliver en aktiv del af det velfungerende samarbejde på tværs af de tre biblioteker i Køge Kommune. Du får en buddy, som hjælper dig med at finde rundt og knytte de første kontakter – både i bibliotekerne og blandt lokale samarbejdspartnere.

Du skal også “lande” i Borup Bibliotek, som bliver dit primære bibliotek – og i Borup by. På biblioteket er der kolleger med varierende timetal, og Borup Bibliotek fungerer som et levende lokalt mødested. Sammen med dine kolleger får du en vigtig rolle i at udvikle og styrke samarbejdet med lokale aktører, så biblioteket i endnu højere grad bliver et naturligt og levende samlingspunkt for byens borgere..

Alle på KøgeBibliotekerne arbejder med relationelt værtskab. Du får en grundig introduktion til, hvad vi mener med relationelt værtskab, og hvordan vi arbejder med det.

Du får ansvar for voksen-materialevalg og -pleje inden for skønlitteratur, lydbøger, herunder E-reolen og spil. Derudover er der fx ugentlige vagter i biblioteket med betjening af både børn og voksne, oprydning i udlånet, fremfinding af reserverede materialer og mange andre driftsopgaver, som kan være fysisk krævende. Opgaverne skal passes – også af dig.

Samarbejde og lokalt engagement i Borup
Vi arbejder aktivt for at skabe et bibliotek, der er åbent, inkluderende og relevant for hele lokalsamfundet. Vi ønsker at styrke Borup Biblioteks rolle som et naturligt samlingspunkt for lokalsamfundet. Vi lægger stor vægt på at samarbejde med lokale aktører – foreninger, skoler, institutioner, erhvervsliv og frivillige. Sammen med dem ønsker vi at udvikle litterære arrangementer og aktiviteter, der udspringer af borgernes behov og ønsker i Borup.

Du forventes at tage initiativ til og deltage aktivt i lokale netværk og arrangementer, der styrker bibliotekets rolle som mødested og kulturelt centrum i Borup.
Vi forventer at du efter 6 måneder, sammen med kolleger og borgere, medvirker til at skabe aktiviteter og arrangementer, der udspringer af lokale behov og ønsker.

Efter et år vil du blive genkendt på gader og stræder som “bibliotekaren fra Borup”. Du har opbygget et stærkt netværk af samarbejdspartnere i Borup og har – sammen med dine nærmeste kolleger – udviklet og afprøvet nye formater til litteraturformidling og lokale aktiviteter. Du er en naturlig del af samarbejdet i Borup, hvor biblioteket fungerer som et åbent og inkluderende mødested for alle.

Hvem er vi?
På KøgeBibliotekerne er vi 42 ansatte med forskellige faglige baggrunde og arbejdstid.
Ledelsen består af bibliotekschef Henriette, souschef Gitte og afdelingsleder Lisbeth.

Fælles for os er, at vi arbejder relationelt med vores værtskab – uanset om vi formidler i biblioteksrummet, på sociale medier, ude i byrummet eller hjemme hos borgerne med Biblioteket kommer.

Vi er organiseret på tværs af huse og uddannelsesbaggrunde i opgave- og driftsfællesskaber. Det betyder også, at du kan være i et eller flere opgave- eller driftsfællesskaber, som har én leder, mens din personaleledelse varetages af en anden.

Vi er et Verdensmåls-certificeret bibliotek og arbejder aktivt med at bidrage til verdensmålene – sammen med borgerne.

Vi har tre biblioteker med betjening placeret i Køge, Borup og Herfølge. Du bliver ansat hos KøgeBibliotekerne og skal, som dine øvrige kolleger, være en del af driften på alle bibliotekerne.

Det praktiske til samtalen
Til samtalen deltager TR og voksenbibliotekar Kim Josefsen, voksenbibliotekar og arrangementsansvarlig Rasmus Sonne Lindahl samt bibliotekschef Henriette Ritz Kylmann. Samtalen finder sted på Borup Bibliotek.

Udover spørgsmål til din ansøgning, kan du forvente følgende spørgsmål:

• Hvad er dit favoritverdensmål?
• Hvordan kan man lave et sanseligt litteraturarrangement for byens borgere?

Til 2. samtale vil der være en case, som du skal forberede dig på.

Processen

• Ansøgningsfrist: 25.11.25 kl.12
• Samtale: 3.december 2025
• 2. Samtale: 5. december 2025
• Første arbejdsdag: Hurtigst muligt eller senest mandag d.2.2.25

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer/uge med 1-2 ugentlige vagter på hverdage til kl. 17.00. Weekendvagter hver 3./4. lørdag til kl. 13.00. Aftenarrangementer kan vare til kl. 22.00.

Løn efter gældende AC-overenskomst. Vi forestiller os at du er er uddannet Bibliotekar D.B, cand.scient.bibl. eller har anden relevant akademisk uddannelse.

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ansættelsesudvalget:

• Voksenbibliotekar og arrangementsansvarlig Rasmus Sonne Lindahl 24 75 26 40
• TR og voksenbibliotekar Kim Josefsen på telefon 40 24 77 08
• Bibliotekschef Henriette Ritz Kylmann på telefon 21 59 96 19

Du kan med fordel sende en sms, hvis du ikke træffer os, frem for at indtale en besked.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vil du være en del af vores team med hjerte, humor og sammenhold?

Her får du en arbejdsplads, hvor vi værdsætter både faglighed og fællesskab. Vi arbejder ud fra den enkelte beboers behov og livshistorie – og vi gør det med nærvær, ro og et smil .📩 Lyder det som noget for dig?

Hvem er vi?

Den 1.januar 2019 slog vi dørene op til Køge Nord plejecenter i Køge Kommune.

Plejecentret består af 32 boliger for mennesker med demens eller demenslignende symptomer.Plejecentret er delt op i 2 grupper med hhv 15 og 17 boliger. Du vil blive tilknyttet den ene gruppe i et mindre team omkring gruppen af borgerene. Vi ser os selv som et aftenvagtteam, når vi er på arbejde og hjælper hinanden ud fra de peronlige og faglige kompetencer vi har i forhold til den enkelte borgers behov.Vi sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og er en fleksibel arbejdsplads, da vi ved at arbejds - og privatliv skal hænge sammen for at have en god trivsel.

Plejecentret er tænkt og bygget demensvenligt med dejlige gårdmiljøer, fleksible demensvenligt indrettede boliger alle med installeret loftlift. Vi er en kolleagruppe som består af forskellige fagligheder som sygepejersker, assistenter, hjælpere, køkkenassistent, ergoterapeut, aktivitetskollegaer, sekretær, planlægger, leder.Vi er et lille plejecenter, hvor vi alle kender hinanden på tværs af vagtlag. Til sammen er vi ca 35 kollegaer som alle sætter en ære i at yde en høj faglighed overfor de mennesker som bor hos os og at vi alle med vores forskellige faglighed byder ind i det tværfaglige samarbejde omkring den enkelte beboer.

Hvem er du?

👀 Vi leder efter dig som arbejder rehabilliterende og hvor du ser demensområdet som det faglige område du brænder for.

✅ Er uddannet social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ✅ Er struktureret, mødestabil og sætter pris på et velfungerende team✅ Arbejder ud fra den enkelte beboers behov og skaber tryghed i aftentimerne,✅ Har lyst til at gøre en forskel – hver aften.✅ Derudover betyder det meget for os, at du er mødestabil, så dine kollegaer kan regne lige med dig- og beboerne opleve kontinuitet. Gerne har erfaring med Nexus og den faglige dokumentation. Du er god til at lære fra dig til de øvrige kollegaer i dit team og du sætter en ære i, at udføre dine opgaver på et højt fagligt niveau ud fra de rammer som er.

Hvad tilbyder vi?- 🌟 Vi tilbyder dig

✨ Et aftenteam med fantasiske og fleksible kollegaer.
✨ En ledelse, der er tæt på og tilgængelig i hverdagen
✨ Et trygt arbejdsmiljø, hvor vi kender og hjælper hinanden
✨ Gode muligheder for faglig udvikling – i Køge Kommune arbejder vi med kompetenceprofiler for alle faggrupper, så du får mulighed for at udvikle dig i takt med dine interesser, kompetencer og erfaring
✨ En arbejdsplads med fokus på omsorg, kvalitet og trivsel

💜 Et aftenteam med fantastiske og fleksible kollegaer
🤝 En ledelse, der er tæt på og klar til at støtte dig i hverdagen
🏡 Et trygt arbejdsmiljø, hvor vi kender og hjælper hinanden
📚 Gode muligheder for faglig udvikling – i Køge Kommune arbejder vi med kompetenceprofiler for alle faggrupper
💬 En kultur, hvor der er plads til både faglig sparring og grin undervejs

🕓 Vi kan tilbyde dig 37 timer, hvoraf de 28 timer ligger i tidsrummet 14.30-23. Øvrige timer kan planlægges i dagtimer eller som en fleksibel aftale, hvor du sammen med vagtplanlægger planlægger de øvrige timer i dag/aften/nat. Vi tager hensyn til individuelle behov og ønsker.
📅 Arbejde 5/2 med mødetid onsdag/torsdage og med weekendvagter i ulige weekender
⏰ Mødetid mellem kl. 14.30 og 23 – afhængig af dine ønsker
👥 Du har en assistentkollega i aftenvagten til faglig sparring, og I hjælper hinanden i teamet
💬 Mulighed for sparring med sygeplejerske fra lokalteamet
🩺 Dine sygeplejefaglige opgaver afhænger af din uddannelse og erfaring

Plejecentret er beliggende tæt ved motorvejsafkørslen og der er ca 700 meter til Køge Nord station.

Vil du være en del af vores aftenteam ?

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Desiree Petersen på tlf. 40327861

Ansøgningsfrist er den 21.11.2025

Vi forventer at holde samtaler i uge 48 med tiltrædelse efter snarest muligt og senest d. 1.december 2025

Vi glæder os til at byde dig velkommen i aftenteamet på Køge Nord Plejecenter 💜

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Skovboskolens SFO søger barselsvikar pædagog med skolepædagogtimer i undervisningen, i alt 30 timer, snarest muligt og senest 1.1.2026

Er du pædagog med god fantasi – er til leg og aktiviteter ude og inde – et godt humør - er god til at have overblik og hurtig til at danne relationer, så har vi stillingen til dig 😊

Hvis du også kan se dig selv bidrage ind i nedenstående, så send en ansøgning:

• Vil være med til at udvikle børn til at være den bedste udgave af sig selv og blive livsduelige mennesker
• Brænder for at arbejde med børn fra børnehaveklasse til 3.kl.
• Har et positivt og udviklende mindset ift. din egen og SFO’ens pædagogiske praksis
• Får energi af at lave sjove og spændende aktiviteter med børn, både selvstændigt og sammen med kollegaer
• Måske har en særlig spændende kompetence at byde ind med som aktivitet: leg, fortællinger, rollespil, motorik, bevægelse, dans, musik eller noget helt andet

Vi er SFO/skole der:

• Prioriterer den gode trivsel og gode relationer
• Lægger vægt på teamsamarbejde
• Bruger et læringsdesign inspireret af True North læringssystem (TNT) og positiv psykologi
• Arbejder med læringsmiljøer, hvor der er mulighed for at udvikle børns sociale og personlige kompetencer

Skovboskolens SFO1 har ca. 190 børn. Din 30 timers arbejdsuge vil fordele sig mellem opgaver omkring børnegruppen i SFO - og undervisningstid. Du skal kunne lægge din arbejdstid mellem 6 og 17.

Ansøgningsfrist løbende - dog senest d. 24.11.2025 kl.12.00.

Samtalerne vil foregå løbende.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Da vores dygtige og erfarne tandlæge skal på eventyr i Grønland søger vi en erfaren tandlægevikar.

Køge kommunale Tandpleje søger dig, der brænder for at arbejde med børn og unge i et job hvor sundhedsfremme og forebyggelse er i fokus, så har du lyst til at præge tandplejens udvikling samt bidrage til at skabe størst mulig tandsundhed til Køge kommunes ca.16.000 børn og unge i alderen 0 til 22 år er det måske dig, der er vores nye kollega.

Vi søger en dygtig, engageret tandlæge i en tidsbegrænset fuldtidsstilling fra d. 1.2.2026 evt. opfulgt af en fastansættelse

Vi er 28 medarbejdere fordelt på 2 tandklinikker og en tandreguleringsklinik. Vores journalsystem er Solteq Tand og Kodak er røntgensystemet. Vi har CBCT scanner og 3-shape til 3D modeller.

Vi er en tandpleje med et højt ambitionsniveau og et stærkt fagligt miljø med fokus på at understøtte den faglige udvikling via fx kurser og videreuddannelse og vi praktiserer en hverdag med sparring og erfaringsudveksling

Vi er meget optaget af god trivsel i tandplejen og vores arbejdsmiljø er præget af et velfungerende medarbejderteam, der har fokus på god kommunikation og samarbejde både internt og i mødet med vores børn, unge og deres forældre.

Vi ønsker os en tandlæge kollega, der har erfaring med børne- og ungetandpleje. Vi vil foretrække en kollega der har opnået ret til selvstændigt virke.

Har du lyst til et job, der byder på både udfordringer og muligheder, så er vi en Tandpleje, der arbejder målrettet med høj faglighed, velorganiseret profylakse, evidensbaserede behandlingsmetoder og et Tandplejeteam af erfarne, engagerede og dygtige kollegaer.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Familiebehandler i Køge Kommune

Har du lyst til at være en del af Køge Kommunes interne familiebehandling til målgruppen 7-17 år?

Du får nu muligheden for at søge en af de nyoprettede stillinger som familiebehandler i Køge Kommunes interne tilbud til familier med børn og unge i alderen 7–17 år.

I forbindelse med en reorganisering af behandlergruppen udvider vi familiebehandlerteamet med flere spændende og alsidige stillinger. Vi er midt i en forandringsproces, hvor vi udvider, udvikler metoder og arbejdsgange, og i løbet af det kommende år etablerer vi os i egne lokaler – et familiehus, som er under ombygning.

Jeg er som leder stolt af mit fagligt stærke team af familiebehandlere – herunder terapeuter, pædagogiske familievejledere og psykologer – som tilsammen udgør behandlergruppen, og som hver dag gør en stor forskel for børn og familier i Køge Kommune.

Vores værdigrundlag og metoder

Enhver familie skal mødes individuelt og nysgerrigt. Behandlingsindsatsen tilrettelægges ud fra en viden om, at anerkendelse, tillid, tryghed samt familiebehandlerens personlige kompetencer har en afgørende betydning for, at udviklingsprocesser kan komme i gang og lykkes.

Familiebehandlingen lægger vægt på et godt samarbejde, hvor familierne – og især barnet eller den unge – har tillid til behandlingen og føler sig inddraget.

Behandlingsplanen bygger på kendskab til familien, barnet/den unge og deres udviklingsniveau i forhold til alder. Vi arbejder ud fra et fælles teoretisk afsæt i udviklingspsykologi, tilknytningsmønstre, traumer og sammenhængen mellem krop og sind. Mentaliserings evner spiller en vigtig rolle og har betydning for valget af metoder og tilgange i familiebehandlingen, så tilgangen passer til forældrene og barnets eller den unges alder, modenhed og behov.

I stillingen får du mulighed for at:

• Varetage rådgivning og vejledning til forældre, for børn og unge i alderen 7–17 år
• Samarbejde med resten af Familieafdelingen og Børne- og Ungeforvaltningen, herunder skoler og myndighed
• Facilitere gruppeforløb sammen med en psykolog eller familiebehandler
• Udføre pædagogiske interventioner og opgaver både i behandlergruppens lokaler i Køge C og i familiens eget hjem
• Arbejde familieterapeutisk med børn, forældre og søskende
• Indgå i makkerskab i komplekse forløb og have tæt sparring med leder og kollegaer
• Varetage enkelte støttede eller overvågede samvær
• Anvende FIT (Feedback Informed Treatment) til løbende evaluering af indsatsen sammen med familierne
• Arbejde 35–37 timer ugentligt
• Arbejde op til 1–2 eftermiddage/aftener ugentligt (senest til kl. 20.00) samt være indstillet på at dække timer uden for normal arbejdstid i kortere perioder (ved akut behov)
• Selvtilrettelæggelse af din arbejdsdag med stor frihed under ansvar, herunder mulighed for hjemmearbejde i forbindelse med administrative opgaver.
• Få sammensat dine opgaver ud fra dine kompetencer og interesser

Du får mulighed for faglig udvikling gennem:

• Sagssupervision ved ekstern supervisor
• Personfaglig supervision ved ekstern supervisor
• Ugentlige behandlermøder og intern sagssparring i huset
• Undervisning og temadage med interne og eksterne undervisere i tæt samarbejde med kollegaer
• Løbende dialog om ønsker til faglig udvikling inden for familiebehandler området
• Din egen indsats

Arbejdsmiljøet – et vigtigt fundament

Din trivsel er vigtig – både for mig som leder og for dine kollegaer. Du får derfor en grundig introduktion ved opstart og opfølgende samtaler, der sikrer, at du falder godt til både fagligt og personligt. Din arbejdsglæde smitter af på familierne, vi arbejder med.

Vi samarbejder i tæt dialog og med åbenhed og gennemsigtighed, hvor der er plads til at tale højt om det, der kan være svært. Vi ser os selv som hinandens arbejdsmiljø og sætter stor pris på et godt grin. Vi møder hinanden, samarbejdspartnere og familierne med ”den gode hensigt”.

Mine ledelsesmæssige værdier er etik, nærvær og frihed, hvilket afspejles i en ledelsestilgang præget af tillid, omsorg, systematik og gennemsigtighed.

Hvem er du?

• Du har en relevant mellemlang uddannelse og efteruddannelse som kvalificerer dig til at arbejde med familier, børn og unge som familiebehandler/familieterapeut og du har formentlig opnået yderligere viden og efteruddannelse inden for f.eks. traume- eller kropsterapi, COS, Marte Meo, Theraplay, psykoterapi, narrativ terapi eller lign.
• Du har erfaring inden for et eller flere specialiserede områder så som f.eks. højkonflikter i forbindelse med skilsmisse, vold og krænkelser, skoleværing, kravafvisende adfærd, diagnoser som angst, spiseproblematikker, personlighedsforstyrrelser, ADHD, Autisme.
• Du har et godt kendskab til dig selv og den mentale styrke, der kræves for at indgå i mangfoldige relationelle behandlingsopgaver relateret til tilknytningsproblematikker, forældrebelastninger, omsorgssvigt og udviklingstraumer, diagnoser og/eller forsinket udvikling hos barnet/den unge
• Du møder mennesker med empati og formår hurtigt at skabe et tillidsfuldt rum, samtidig med at du kan sætte grænser med autoritet og facilitere svære men nødvendige samtaler.
• Du ønsker at være nysgerrig og bidrage både personligt og fagligt i hverdagen sammen med dine kollegaer
• Du har adgang til egen bil (en fordel, men ikke et krav)

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte mig på
Mail: mette.s.persson@koege.dk eller
mobilnummer +45 92 43 65 22

Ansøgningsfrist den 21. november 2025

Vi forventer at holde samtaler den 8. december 2025 med trædelse hurtigst muligt.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Har du flair for administration og økonomi – og trives du med at skabe en sikker drift i en travl og alsidig hverdag?

Ejby Skole søger en engageret og serviceminded skolesekretær, der brænder for at skabe en god og tryg hverdag for både elever, forældre og medarbejdere.

Om stillingen

Som vores nye skolesekretær bliver du en central del af skolens daglige drift – og skolens naturlige omdrejningspunkt på kontoret. Du vil, i samarbejde med skolens ledelse, få ansvar for en række nøgleopgaver, herunder:

• Økonomi og lønadministration samt måneds- og kvartalsopfølgning i KMD OPUS

• Elevadministration i MU Elev og personaleadministration i KMD Personale
• Administration af brugere og data i Aula, eDoc og på skolens hjemmeside

• Understøtte skoleårets planlægning, opdatering af registrer, skemaer og kalendere mv.
• Tilmelding til test og prøver, herunder trivselsmåling og nationale overgangstest

• Indkøb og bestillinger via Tellis
• Ad hoq opgaver og henvendelser i løbet af en skoledag

Vi søger dig, der

• har gode samarbejdsevner og en venlig, imødekommende tilgang til både elever, kollegaer og forældre
• kan bevare overblikket i en hverdag med mange forskellige opgaver
• er struktureret, selvstændig og løsningsorienteret
• har let til grin, og er glad for børn

• har administrativ erfaring – gerne fra skole- eller kommunalt regi

• er rutineret i brugen af IT-systemer og/eller har mod på at lære nye

Vi tilbyder dig

en spændende og alsidig stilling, hvor du bliver en central del af et engageret og fagligt dygtigt team. Vi har et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel, og du vil få mulighed for både at bruge og udvikle dine kompetencer i en hverdag, hvor ingen dage er helt ens.

Ansøgning og kontakt

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Stillingen er på 37 timer (dog mulighed for nedsat tid efter aftale) med tiltrædelse d. 1. januar 2026. Der er ansøgningsfrist d. 24. november kl. 12.00. Samtaler afholdes onsdag d. 26. november.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Skoleleder Jacob Brus Mortensen 25340664/56676302 eller SFO-leder Maria Strange 20300175/56676309

Drømmer du om at have et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en positiv forskel for beboerne på Nørremarkens Plejehjem i Køge Kommune? Er du erfaren og stolt af din faglighed? Er udfordringer noget du siger JA TAK til, så er det dig, vi gerne have til kollega.

Om os

Nørremarkens Plejehjem ligger i naturskønne omgivelser og tæt på Køge centrum. Vi danner rammen om hjem og bolig for 61 beboere. Vi har en meget skøn lukket have som bruges flittigt når vejret tillader det. Nørremarken er opdelt i fire afdelinger. To somatiske afsnit med i alt 34 beboere, samt to skærmede afsnit med tilsammen 27 beboere.

Vi har stor fokus på at skabe et hverdagsliv med indhold og samvær, der tager udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer, behov og interesser. Det daglige liv bygger således på tryghed, gensidig respekt og trivsel for alle. Du får hos os stor medindflydelse på tilrettelæggelsen af opgaverne i forhold til dine kompetencer og ansvarsområder. Vi hjælper hinanden på tværs af huset, og der vil være mulighed for at byde ind på ekstra vagter i alle vagtlag.

Vi har i januar 2025 implementeret velfærdsteknologien RoomMate i alle boliger, hvilket allerede har haft en tryghedsskabende effekt for såvel beboere/pårørende som for medarbejderne.

Om dig

Vi forventer du kan sige ja til følgende punkter

• Du har erfaring og smag for faglighed
• Du har gode samarbejdsevner og udviser arbejdsglæde
• Du er faglig kompetent og reflekterende i et tværfagligt miljø
• Du er god til at bevare roen og overblikket – også i travle situationer
• Du arbejder loyalt, struktureret og ambitiøst
• Du har flair for kommunikation – både skriftligt og mundtligt
• At du med din faglighed og dit overblik kan være med til at vi SAMMEN med borgeren skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv
• Gerne kendskab til Nexus, men det er ikke et krav

Vi tilbyder dig

I Køge Kommune arbejder vi rehabiliterende og med udgangspunkt i den enkelte borgers livshistorie, demensfaglige redskaber, borgerkonferencer osv. Hos os kommer relationen hos borgeren først, og vi sætter fagligheden højt for at kunne yde den bedste pleje og omsorg overfor borgerne døgnet rundt.

Hos os:

• Bringes dine sundhedsfaglige kompetencer i spil
• Har du engagerede kolleger og ledelse, hvor alle står sammen om arbejdet med beboernes sundhed og trivsel
• Stræbes der efter et højt fagligt niveau med lyst til udvikling
• Er vi et aktivt hus, hvor mange støtter op - også pårørende og frivillige

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Assisterende Plejehjemsleder Louise Bang Mortensen på telefon 2360 7962 eller på mail louise.mortensen@koege.dk eller Plejehjemsleder Bettina Krumbæk Trenckner på telefon: 2151 8786 eller på mail bettina.trenckner@koege.dk.

Du er også meget velkommen til at komme forbi på et uforpligtende besøg og se vores dejlige hus. Aftal gerne en tid med Louise eller Bettina forinden, så du ikke går forgæves.

Ansøgningsfrist:

Vi skal have din ansøgning senest den 15.12.2025 kl. 12.

Vent ikke med at sende din ansøgning, idet vi løbende inviterer kvalificerede ansøgere ind til samtaler.

Ansættelsessamtaler afholdes derfor i takt med at kvalificerede ansøgninger indkommer, hvorfor ansættelser vil ske løbende.

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på dig, hvis du er den rette.

Ledige stillinger hos os:

4 dagvagtsstillinger; fordelt i Somatisk-og demensafsnit. Aftenvagter arbejder i rul 5-2 i tidsrummet 15-23. Hver anden weekend og enten mandag/tirsdag eller onsdag/torsdag.

Du skal sende din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Under hensyn til Trepartsaftalen om fuld tid, så vil der være mulighed for at kombinere stillingerne med vagter i andet vagtlag, så der er mulighed for at opnå ansættelse med 37 timer/uge. Dog tager vi gerne hensyn til individuelle behov og ønsker, så vidt det er muligt.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

Ansættelse:
Hurtigst muligt – vi venter dog gerne på de rigtige kandidater

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Herfølge Skole søger lærere – opstart januar 2026

Vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor trivsel, faglighed og samarbejde går hånd i hånd? Herfølge Skole søger lærere til faste stillinger med opstart i januar 2026.

Vi har brug for undervisere til nogle af følgende fag:

• Idræt (drenge- og pigeidræt)
• Natur/teknologi på mellemtrinnet
• Matematik og dansk
• Almindelige skolefag på mellemtrin
• Musik – hvis du har kompetencer inden for musik, bliver vi ekstra glade!

Vi leder efter dig, der:

• Har lyst til at indgå i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kolleger
• Bidrager til et positivt og inkluderende læringsmiljø
• Har erfaring med eller interesse for projektbaseret undervisning
• Er fleksibel, initiativrig og har blik for børns trivsel og udvikling

Vi tilbyder:

• Engagerede og imødekommende kolleger og ledelse, der bakker dig op
• Et stærkt teambaseret arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, selvstyrende teams og fælles ansvar
• En skole, hvor trivsel, fællesskab og faglighed altid er i centrum
• Projektorienteret undervisning, der styrker elevernes nysgerrighed og kreativitet
• Co-teaching i meget af undervisningstiden
• Gode udendørsomgivelser med plads til leg, læring og fællesskab

Om Herfølge Skole

Herfølge Skole har ca. 300 elever og 45 lærere og pædagoger. Vi har en stærk tradition for samarbejde, både i klasserne, i årgangsteam og på tværs af skolen. Skolen ligger tæt på Herfølge Station med direkte togforbindelser til Køge, København og Næstved, og vi er omgivet af både by, natur og strand.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så glæder vi os til at høre fra dig!

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist den 24. november 2025

Vi forventer at holde samtaler 26. november med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Drømmer du om at have et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en positiv forskel for beboerne på Nørremarkens Plejehjem i Køge Kommune? Er du erfaren og stolt af din faglighed? Er udfordringer noget du siger JA TAK til, så er det dig, vi gerne have til kollega.

Om os

Nørremarkens Plejehjem ligger i naturskønne omgivelser og tæt på Køge centrum. Vi danner rammen om hjem og bolig for 61 beboere. Vi har en meget skøn lukket have som bruges flittigt når vejret tillader det. Nørremarken er opdelt i fire afdelinger. To somatiske afsnit med i alt 34 beboere, samt to skærmede afsnit med tilsammen 27 beboere.

Vi har stor fokus på at skabe et hverdagsliv med indhold og samvær, der tager udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer, behov og interesser. Det daglige liv bygger således på tryghed, gensidig respekt og trivsel for alle. Du får hos os stor medindflydelse på tilrettelæggelsen af opgaverne i forhold til dine kompetencer og ansvarsområder. Vi hjælper hinanden på tværs af huset, og der vil være mulighed for at byde ind på ekstra vagter i alle vagtlag.

Vi har i januar 2025 implementeret velfærdsteknologien RoomMate i alle boliger, hvilket allerede har haft en tryghedsskabende effekt for såvel beboere/pårørende som for medarbejderne.

Om dig

Vi forventer du kan sige ja til følgende punkter

• Du har erfaring og smag for faglighed
• Du har gode samarbejdsevner og udviser arbejdsglæde
• Du er faglig kompetent og reflekterende i et tværfagligt miljø
• Du er god til at bevare roen og overblikket – også i travle situationer
• Du arbejder loyalt, struktureret og ambitiøst
• Du har flair for kommunikation – både skriftligt og mundtligt
• At du med din faglighed og dit overblik kan være med til at vi SAMMEN med borgeren skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv
• Gerne kendskab til Nexus, men det er ikke et krav

Vi tilbyder dig

I Køge Kommune arbejder vi rehabiliterende og med udgangspunkt i den enkelte borgers livshistorie, demensfaglige redskaber, borgerkonferencer osv. Hos os kommer relationen hos borgeren først, og vi sætter fagligheden højt for at kunne yde den bedste pleje og omsorg overfor borgerne døgnet rundt.

Hos os:

• Bringes dine sundhedsfaglige kompetencer i spil
• Har du engagerede kolleger og ledelse, hvor alle står sammen om arbejdet med beboernes sundhed og trivsel
• Stræbes der efter et højt fagligt niveau med lyst til udvikling
• Er vi et aktivt hus, hvor mange støtter op - også pårørende og frivillige

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Assisterende Plejehjemsleder Louise Bang Mortensen på telefon 2360 7962 eller på mail louise.mortensen@koege.dk eller Plejehjemsleder Bettina Krumbæk Trenckner på telefon: 2151 8786 eller på mail bettina.trenckner@koege.dk.

Du er også meget velkommen til at komme forbi på et uforpligtende besøg og se vores dejlige hus. Aftal gerne en tid med Louise eller Bettina forinden, så du ikke går forgæves.

Ansøgningsfrist:

Vi skal have din ansøgning senest den 15.12.2025 kl. 12.

Vent ikke med at sende din ansøgning, idet vi løbende inviterer kvalificerede ansøgere ind til samtaler.

Ansættelsessamtaler afholdes derfor i takt med at kvalificerede ansøgninger indkommer, hvorfor ansættelser vil ske løbende.

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på dig, hvis du er den rette.

Ledige stillinger hos os:

4 dagvagtsstillinger; fordelt i Somatisk-og demensafsnit. Dagvagter arbejder hos os hver 3. weekend.

Du skal sende din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Under hensyn til Trepartsaftalen om fuld tid, så vil der være mulighed for at kombinere stillingerne med vagter i andet vagtlag, så der er mulighed for at opnå ansættelse med 37 timer/uge. Dog tager vi gerne hensyn til individuelle behov og ønsker, så vidt det er muligt.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

Ansættelse:
Hurtigst muligt – vi venter dog gerne på de rigtige kandidater

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

- Så skal du søge en sjælden ledig stilling som familiebehandler i Køge kommunes tilbud til sårbare familier, Elmehuset i Borup. Til dig…

Jeg er som leder stolt af et fagligt stærkt team som husets familiebehandlere udgør og som med udgangspunkt i deres pædagogiske, psykologiske og sundhedsfaglige baggrund, hver dag gør en forskel for børn og familier i Elmehuset.

Du får en alsidig stilling hvor du…

• Arbejder med tilknytning og samspil mellem forældre og børn i alderen 0-6 år og gravide. (Der kan forekomme forløb med lidt større børn i indskolingsalderen eller ældre søskende)
• Udøver pædagogisk intervention og opgaver både i Elmehusets hjemlige lokaler i Borup og i familiens eget hjem
• Er samværskonsulent i opgaver iht. §103 og §104, støttet og overvåget samvær i vores eget samværshus.
• Udøver familiebehandling 37 timer ugentligt.
• Skal kunne arbejde op til 1-2 eftermiddage/aftener ugentligt (senest til kl. 21.00), samt være indstillet på at kunne dække timer i weekender. (Vi kan have perioder med familier der akut kræver særlig intensivt tilbud, hvor der planlægges med familiebehandling i weekenden)
• tilbydes grundig introduktion og mulighed for at udvikle dig inden for familiebehandling i tæt samarbejde med dine kollegaer.
• Oftest arbejder i makkerskab i sagerne og altid har mulighed for tæt sparring hos mig eller hos dine kollegaer.
• Tilbydes opfølgende samtaler løbende som skal sikre at du fagligt og personligt falder godt til.
• Anvender FIT (feed back informed treatment) til løbende at evaluere vores indsats sammen med familierne.
• Fagligt samarbejder med Dagtilbud og Familieafdelingen, særligt med myndigheds småbørnsgruppe.

Du vil have mulighed for at udvikle dig fagligt via…

• Sagssupervision v. ekstern supervisor

• Personfaglig supervision v. ekstern supervisor
• Ugentlige behandlermøder og intern sagssparring i huset.
• Undervisning og temadage med interne og eksterne undervisere
• Evt. mulighed for efteruddannelse
• Din egen indsats

Vores værdigrundlag samt teoretiske referencerammer og metoder er…

Vi arbejder ud fra en systemisk referenceramme med fokus på tilknytningsteori og bruger den neuroaffektive udviklingspsykologi som afsæt i behandlingsindsatsen.

Behandlingsplanen bygger på Elmehusets analyse af de generelle forældrefunktioner og nærmeste zone for udvikling. Vi tager afsæt i den neuroaffektive udviklingspsykologi, hvor mentaliseringskvaliteten er grundlaget for metode og tilgang.

Der arbejdes ud fra forskellige behandlingstilbud: Samspilsøvelser, samtale ud fra film, individuelle/forældresamtaler, gruppetilbud, pædagogisk/terapeutisk intervention og vi forventer at du kan indgå i dette. Metoderne i behandlingstilbuddene kan være forskellige f.eks. Forældreprogrammer, Narrative samtaler, psykodynamisk terapi, Krops- og traumeterapi, Marte Meo, spædbarnsterapi og Theraplay.

Vi arbejder ud fra en viden om, at anerkendelse, tillid og tryghed har en stor betydning for udviklingsprocesser, og at familiebehandlerens personlige kompetencer er afgørende for dette.

Vi arbejder også med familier med anden baggrund end dansk, hvor der kan være behov for tolkebistand.

Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt…

Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer – er du glad for at gå på arbejde, mærker vores familier det også. Jeg arbejder derfor i tæt dialog med husets medarbejdere med en åbenhed og gennemsigtighed, hvor der er plads til at tale højt om de ting der kan være svære. Vi er ”hinandens arbejdsmiljø” og vi sætter stor pris på et godt ”fælles grin” og vi ønsker at vi møder hinanden, samarbejdspartnere og familierne ud fra ”den gode hensigt”.

Mine ledelsesmæssige værdier er etik, nærvær og frihed, hvilket afspejles i en ledelsesmæssig tilgang der udmønter sig ved tillid, omsorg, systematik og gennemsigtighed.

Hvem er du?

• Du har relevant mellemlang uddannelse samt terapeutisk efteruddannelse. F.eks. Småbørnskonsulent, Theraplay terapeut, familieterapeut, Marte Meo terapeut, spædbarnsterapeut ol.
• Du har erfaring med familiebehandling.
• Du kan håndtere og udholde at arbejde med mennesker, hvor der er udviklingspotentiale, men hvor det kan kræve tålmodighed at se resultater.
• Du har et godt kendskab til dig selv og mental styrke til at indgå i en mangfoldighed af relationelle behandlingsopgaver iht. tilknytningsproblematikker, udviklingstraumer, traumer, vold og overgrebsproblematikker, forældrebelastninger, diagnoser, og/eller forsinket udvikling hos børnene.
• Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø
• Du har en grundig ballast og har mulighed for i en vis grad at være fleksibel i forhold til arbejdstid.
• Du er god til med en empatisk tilgang at møde andre mennesker og hurtig skabe et tillidsfuldt rum samtidig med at du kan sætte grænser med autoritet.
• Du ønsker selv at bidrage personligt og fagligt ind i en hverdag sammen med dine kollegaer.
• Da vi også arbejder hjemme i familierne, vil det være en fordel at have adgang til egen bil.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist den 21. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler den 11. december 2025, med tiltrædelse hurtigst muligt.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Køge Kommune tilbyder en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk