Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til en 37-timers stilling i KKFO Gerbrandskolen med opstart den 1. januar 2026.

Stillingen indebærer også, at der skal lægges 10-12 timer om ugen på Gerbrandskolen, hvor du i tæt samarbejde med skolens personale vil indgå i det pædagogiske arbejde i skoletiden (Stærkt samarbejde).

Om KKFO Gerbrandskolen
KKFO'en er en del af Gerbrandskolen og er beliggende på Amager – fordelt på tre matrikler tæt på skolen. I alt er der tilknyttet ca. 400 børn.

Vi tilbyder et spændende og udviklende arbejdsmiljø med et højt fagligt niveau og en struktureret hverdag, hvor der også er plads til kreativitet og nye ideer. Du bliver en del af et dedikeret kollegafællesskab med gode børn og et velfungerende forældresamarbejde.

Vi søger en pædagog, der

• er fagligt velfunderet, stabil og ansvarsbevidst
• har en positiv og engageret tilgang til arbejdet
• møder børn, forældre og kolleger med omsorg, respekt og faglig integritet
• forstår at skelne mellem det professionelle og det private

Vi forventer, at du

• kan planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter samt bidrage til udviklingen af den pædagogiske praksis
• deltager aktivt i både indendørs og udendørs aktiviteter – gerne med interesse for værkstedsaktiviteter og idræt
• har overblik og kan tage ledelse i større børnegrupper
• trives i en struktureret hverdag med klare værdier og bidrager til den pædagogiske udvikling

Om arbejdet på Gerbrandskolen
Gerbrandskolen ligger side om side med KKFO'en, og der er et tæt samarbejde omkring børnene i indskolingen. Vi søger en pædagog, der har lyst til og evner at

• udøve tydelig og anerkendende klasseledelse
• indgå aktivt i professionelle læringsfællesskaber – både i årgangsteam og med skolens ledelse
• begrunde og udvikle egen praksis i samarbejde med kolleger
• bevare overblik og arbejdsglæde – også i pressede situationer

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er mellem kl. 6.45 og 17.00.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Meinhild Djurhuus på 21 77 77 32. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025
Vi afholder samtaler i uge 50 og 51.

Vi søger pædagogmedhjælpere til faste stillinger i både vuggestuen og børnehaven.

Det vi vægter højt er, din lyst til at møde børnene med et godt humør, varme og glæde i et pædagogfagligt arbejdsfællesskab. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har fokus på, hvordan vi sammen skaber de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Børnehuset Bodil består af fire børnehavegrupper og fem vuggestuegrupper. Vi er fordelt på tre etager, men har et tæt samarbejde etagerne imellem.

Fagligt er vi optagede af

• organisering i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for fordybelse.
• at arbejde ud fra Rum og Læring-rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene.
• Kvalificering af viden og at være på øvebane i at kunne vurdere og understøtte børnenes sproglige udviklingsniveau ved hjælp af feedback og Forsker Pia Thomsens sprogteknikker/sprogtrappen.
• At have fokus på at støtte børnene i en tryg tilknytning, hvor vi arbejder med tryghedscirklen som et fælles redskab.
• sammen med forældrene at sætte fælles mål for barnets trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af seks enheder der er beliggende i kvarteret omkring Holmbladsgade og Øresundsvej. I Klyngen har vi et højt ambitionsniveau, hvor vi prioriterer faglig udvikling. Vi giver mulighed for, at du kan forsætte din faglige udvikling og videre uddannelse hos os.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse snarest muligt, med et timetal på ca. 35 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, så kontakt pædagogisk leder Gitte Kjølby på 61 14 20 26 eller pædagogisk leder Heidi Lindroos Jensen på 21 58 46 82.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025
Ansættelsessamtaler forventes i uge 48-49.

Vil du være med til at skabe udvikling og trygge rammer for udsatte og sårbare unge?

Vi søger en uddannet socialpædagog eller medarbejder med anden relevant uddannelse.

Unikum Ungehjem er en institution, fordelt på et hovedhus og tre eksterne boliger, hvor der bor 16 unge i alderen 14-18 år. Institutionen er placeret på Amager.

Vi tilbyder en unik mulighed for at blive en del af vores team, hvor du vil arbejde i et dynamisk miljø med fokus på udvikling af og støtte til udsatte og sårbare unge.

Unikum Ungehjem er en arbejdsplads med fokus på omsorg og respekt for de unge og hinanden − i en hverdag, hvor vi skaber positive oplevelser sammen.

Vi fokuserer på at hjælpe de unge med at få struktur i hverdagen gennem uddannelse, beskæftigelse, sundhed og et aktivt fritidsliv. Ligeledes har vi fokus på at støtte de unge i deres relation til familie og netværk, da det kan være en afgørende del af de unges trivsel. Vi forbereder de unge til at kunne klare sig selv og støtter dem i at udvikle kompetencer og strategier, der kan hjælpe dem i overgangen til et selvstændigt voksenliv.

Læs mere her: Om Unikum Ungehjem | Udsatte unge.

Vi tilbyder
Du bliver del af et ungehjem, som er dynamisk og omstillingsparat, og hvor der er fokus på kerneopgaven med masser af udviklingspotentiale. Dine kollegaer er en gruppe af faglige og engagerede socialpædagoger, som møder hinanden med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed.

Vi tilbyder dig et udviklende arbejdsmiljø med mulighed for at bidrage til komplekse arbejdsopgaver. Desuden er Unikum Ungehjem en arbejdsplads med højt til loftet og fokus på medarbejdertrivsel.

Vi har tilknyttet vores egen sygeplejerske og rusmiddelbehandler samt familiebehandlere, som står til rådighed for faglig sparring og vejledning. De har alle deres daglige gang på Unikum Ungehjem og har derfor et godt kendskab til vores ungegruppe, hvilket er med til at løfte fagligheden omkring arbejdet med de unge.

Vi søger en socialpædagog, som

• har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og ungegruppen
• trives i arbejdet med de unge og deres familier
• udviser selvstændighed og initiativ i rollen som kontaktpædagog for tre-fire unge
• kan samarbejde med det øvrige team af socialpædagoger og holde fast i fælles beslutninger
• er indstillet på døgnarbejde, skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det socialpædagogiske arbejde
• står stærkt i konfliktsituationer i arbejdet med de unge
• kan begå sig i en hverdag præget af krav om dokumentation og brugen af DOMUS og andre it-systemer
• forstår, at kravet om dokumentation afspejler sig i en faglig skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
• har kørekort – er at foretrække, men ikke et krav

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer om ugen med dag- og aftenvagter. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for pædagogisk personale og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffe- og børneattest og tager referencer i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Det er muligt at kontakte tilbudsleder Nadia Lundsteen på 23 81 03 40 eller afdelingsleder Mette Maschvitsz Wrem på 21 76 36 77, hvis du har spørgsmål.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler den 8. december.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder

Vil du være med til at skabe meningsfulde arbejdsfællesskaber, der styrker både mennesker og naturen omkring os?

Vi søger en beskæftigelsesmedarbejder med en koordinerende rolle til beskæftigelsesindsatsen i Den Vilde Mission (DVM) – et initiativ, hvor mennesker, biodiversitet og bæredygtighed mødes i praksis.

Den Vilde Mission skaber beskæftigelsesmuligheder for beboere på vores botilbud Sundbygårdsvej og Røde Mellemvej, hvor der arbejdes med det sociale frikort som ramme. Her kombineres grønne indsatser med social inklusion og personlig udvikling.

Den Vilde Mission fungerer som et frirum for beboerne. Her tales der ikke om diagnoser og medicin – og heller ikke om politik og religion – og det giver en form for helle i hverdagen.

Beboerne kommer her med det, de hver især kan tilbyde. Nogle arbejder flere timer hver dag, andre en enkelt dag om ugen eller bare en time om ugen. Enkelte kommer på arbejde i perioder, når de har overskuddet til det.

Om stillingen
Som beskæftigelsesmedarbejder bliver du en del af et lille, dedikeret team, der arbejder for at skabe meningsfulde aktiviteter med afsæt i natur, miljø og fællesskab.

Du får en koordinerende og tværgående rolle, hvor du både

• deltager aktivt i den daglige drift og udvikling af Den Vilde Mission
• understøtter og koordinerer beskæftigelsesindsatser på andre botilbud i Center for Længerevarende Boformer
• samarbejder med beboere, kollegaer og ledelse om at skabe grønne, inkluderende aktiviteter med udgangspunkt i biodiversitet, udearealer og verdensmål

Arbejdet spænder vidt fra hands-on-opgaver i haver, gårdrum og grønne områder til planlægning, koordinering og udvikling af nye initiativer på tværs af centerets botilbud.

Vi søger dig, der

• kan inspirere, motivere og skabe struktur i beskæftigelsesforløb
• har flair for havearbejde, biodiversitet og grønne projekter
• er god til at samarbejde tværfagligt og kommunikere på tværs af fagligheder
• trives i et miljø, hvor der både er praktiske, pædagogiske og koordinerende indsatser

Din uddannelse er ikke afgørende, det vigtigste er, at du har praktisk erfaring fra socialpsykiatrien, og det er en fordel, at du har kendskab til det sociale frikort og andre beskæftigelsesrettede indsatser i socialpsykiatrien.

Vi tilbyder

• en spændende og alsidig stilling, hvor du både får jord under neglene og mulighed for at sætte retning på udviklingen af grønne beskæftigelsesindsatser
• et engageret og tværfagligt kollegialt fællesskab
• en arbejdsplads, der prioriterer trivsel, faglig udvikling og bæredygtige løsninger
• mulighed for at bidrage til FN's Verdensmål gennem lokale initiativer

Organisatorisk hører Den Vilde Mission under Botilbuddet Sundbygårdsvej, som geografisk er placeret på Amager.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen primært i dagtimerne fra mandag til fredag. Arrangementer og andet kan forekomme i aftentimerne.

Der gøres opmærksom på, at Botilbuddet Sundbygårdsvej, Center for Længerevarende boformer indhenter straffeattester og referencer ved alle ny ansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.

Tiltrædelse den 1. januar 2026.

Løn i henhold til gældende overenskomst for administration og IT mv. og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Anne-Grethe Juhl på 40 49 99 19.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler med deltagelse af ledelses- og medarbejder- og beboerrepræsentanter.

Kan du lide at arbejde i et visionært og udviklingsorienteret plejecenter?

Ørestad Plejecenter søger en social- og sundhedshjælper til dagvagt i Team 1 med fysisk placering på 1. sal. Team 1 er et team med plads til 25 beboere, der er i alt otte fastansatte dagvagter i teamet samt fire faste aftenvagter.

Stillingen er på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. weekend.

Du skal have lyst og evne til at arbejde i den borgernære hverdag i et tillidsfuldt og inddragende samarbejde med dygtige kollegaer, engagerede borgere og pårørende. På Ørestad Plejecenter tages der på tværs af faggrupper og etager – et fælles ansvar for kerneopgaven: Ørestad Plejecenter danner ramme om et frit, trygt og meningsfuldt liv for de personer som bor, arbejder eller kommer i huset – ved at inspirere og involvere hinanden hver eneste dag.

Byens bedste beboere og medarbejdere – og hele tiden bedre
Ørestad Plejecenter inddrager borgernes ressourcer og ønsker i tilrettelæggelsen af hverdagens aktiviteter og plejecentrets drift. Derfor skal du som medarbejder være indstillet på at udvikle dit faglige og personlige potentiale ud fra borgerne behov – og derfor er vi som arbejdsplads altid i bevægelse.

Plejecentret arbejder med IHI inspireret forbedringsmetode og har opnået flotte resultater med det, og du vil være en afgørende medspiller i disse processer. Forbedringsmetoden bygger på anvendelsen af data og hurtige afprøvninger – og derfor er der ikke langt fra idé til handling hos os.

Vi ønsker en social- og sundhedshjælper, som

• har kendskab til ældreplejen
• kan håndtere medicinadministration
• gerne har kendskab til den elektroniske Cura journal
• kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
• interesserer sig for borgeren som ”det hele menneske”, og som ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
• gør op med ”som vi plejer”, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
• er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
• kan deltage i uddannelse af vores elever og evt. har en praktikvejlederuddannelse
• er åben og proaktiv i de projekter, der er på tværs i huset og i teamet

Vil du være vores kollega? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst.

Stillingen er ledig fra 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stilingen, kan du kontakte teamleder Alberte B. la Cour på 24 45 76 27.

Ørestad Plejecenter er del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Plejecentret er del af Lokalområde Amager, der desuden har fire øvrige plejehjem, Lokalområdekontor, Sundhedshus, Hjemmepleje og Sygepleje. Ørestad Plejecenter er beliggende i byudviklingszonen Ørestad Syd. Metroen går lige til døren. Se www.kk.dk for yderligere information om at arbejde i Københavns Kommune. På Københavns Kommunes hjemmeside kan du også hente ældrepolitikken, samt kommunens Sundhedspolitik.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende dog senest i uge 48.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag.

Vi har pædagoger ansat, men vil rigtig gerne have flere af jer.

Vi søger pædagoger til både børnehave- og vuggestuegrupper, vi har faste stillinger, men vi har også to barselsvikariater. Hvis det kunne være noget for dig, så kig forbi til et besøg.

Vi lægger vægt på din lyst til at møde børnene med et godt humør, varme og glæde. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har fokus på, hvordan vi sammen skaber de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Et fælles fagligt fundament er vigtig for os, og at vi sammen i arbejdsfællesskabet finder løsninger til gavn for børnene.

Fagligt tilbyder vi blandt andet

• Et højt fagligt niveau, og mulighed for faglig udvikling
• Forberedelsestid en time om ugen, som kan bidrage til ens arbejdsmiljø og give effekt for børnene
• Vi arbejder ud fra tryghedscirklen, som du bliver klædt på til, da vi bruger den som et fælles redskab i at skabe tryg tilknytning
• Vi organiserer os over hele dagen i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for fordybelse
• Vi har fokus på rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene ud fra 'Rum og Lærings' principper
• Vi sprogtrapper alle vuggestuebørn to gange årligt, og bruger sprogtrappen, når det er relevant i børnehaven. Forsker Pia Thomsens sprogteknikker bruger vi til at understøtte den sproglige udvikling i hele huset.

Børnehuset Bodil består af fire børnehavegrupper og fem vuggestuegrupper. Vi er forsat et nyt hus, men har på få år skabt et fagligt fundament af høj kvalitet, som afspejler sig i det pædagogiske tilsyn.

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af seks enheder. I Klyngen har vi et højt ambitionsniveau. Vi giver mulighed for, at du kan forsætte din faglige udvikling og videre uddannelse hos os. Vi har en sprogvisionsgruppe og fagligt fyrtårnforum på tværs af Klyngen og har af flere omgange været på studietur i udlandet, for at blive inspireret til i vores praksis med at udvikle høj kvalitet for børnene.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse den 1. januar eller før, med et timetal på 35-37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller lyst til en rundvisning, så kontakt pædagogisk leder Gitte Kjølby på 61 14 20 26.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Genopslag

Ønsker du at blive en del af en levende, dynamisk og udviklende skole? Så er muligheden lige her.

Skolen i Sydhavnen har egen havn i kanalerne, egen personaleparkering og udsigt til de store grønne områder på Amager Fælled. Vi har plads til og rammer for moderne didaktik og pædagogik, hvilket vi lægger stor vægt på i hverdagen på skolen.

Vi søger nu to matematiklærere til vores mellemtrin til undervisning på vores 4. og 5. årgang. Den ene stilling vil have mulighed for at blive udformet som en deltidsstilling.

Stillingerne kan indeholde kombinationer af matematik, naturfag, HDS og historie samt støtte på elev/årgang – alt efter muligheder og kompetencer. Dette aftales nærmere.

Du vil blive en del af et årgangsteam bestående af fem eller seks lærere, der sammen varetager opgaverne omkring eleverne i de tre eller fire klasser, der er på årgangen. Arbejdet i læringsfællesskabet bygger på et tvær- og teamfagligt samarbejde med dine kolleger, det forventes derfor, at man er indstillet på et tæt teamsamarbejde. Flere fagkombinationer er mulige og velkomne.

Vi vægter, at vores børn og unge bliver så kompetente som muligt til at begå sig i livet, hvilket vi på skolen har defineret som vores kerneopgave. Vi har et positivt, anerkendende og helhedsorienteret børne- og læringssyn.

I det pædagogiske og didaktiske arbejde har vi blandt andet fokus på ’21st century learningskills’ – herunder mestring og relationskompetencer.

Vi forventer, at du

• er uddannet lærer med de relevante linjefag
• er engageret og kan realisere planer og projekter med en god struktur
• har stærke samarbejdsevner – der skal arbejdes i læringsfællesskaber
• har et positivt, anerkendende og helhedsorienteret børnesyn med blik for det hele barn
• ser samarbejdet med engagerede forældre som en styrke
• skaber trivsel omkring dig
• indgår i skolens fælles opgaver og er klar til at lytte til og dele erfaringer
• har lyst til og mod på at være en del af en hverdag, hvor tingene opbygges og udvikles samtidig med, at dagligdagen fungerer

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse snarest muligt og gerne 1. januar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte skolens ledelse på 82 32 50 10.

Du kan også kigge forbi skolens hjemmeside eller på www.facebook.com/skolenisydhavnen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Ansættelsessamtaler vil foregå løbende.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025

Er du til hverdagspædagogik, tætte relationer og vuggestuebørn? Vil du være en del af vores fantastiske arbejdsfællesskab?

Børneinstitutionen ved Seruminstituttet søger en fuldtidspædagog til vores vuggestue med tiltrædelse snarest muligt.

Vi er et lille hus med 64 børn fordelt på vuggestueafdeling og børnehaveafdeling og er beliggende først på Amager, tæt på både by og skøn natur.

Vi kan tilbyde

• En hverdag med plads til masser af humor
• Et arbejdsmiljø præget af tryghed, faglighed og medindflydelse
• Skemalagt tid til forberedende og administrative opgaver
• Et arbejdsfællesskab med engagerede, kompetente og uddannede kolleger
• En deltagende og inkluderende forældregruppe
• En nysgerrig og positiv bestyrelse
• En sprudlende børnegruppe med mange ressourcer
• Løbende kompetenceudvikling

Derudover arbejder vi med en rammesat hverdag, så læreplanstemaerne er repræsenteret gennem hverdagens rutiner og aktiviteter i de indendørs læringsmiljøer og i de mange legezoner, der er på vores store grønne legeplads. På legepladsen har vi urtehave med drivhus, bålplads, boldbane og mange andre motiverende legezoner.

Vi er i gang med en spændende udvikling i vores institution, hvor høj faglig kvalitet er i fokus, og hvor den daglige struktur skaber tryghed og forudsigelighed for vores børnegrupper såvel som for os selv. Selvhjulpenhed blandt børnene og leg og bevægelse har et særligt fokus.

Vi søger derfor en fagligt velfunderet kollega med lyst og evne til at indgå i et ligeværdigt og anerkendende arbejdsfællesskab. En kollega med handlekraft, overblik og organisatorisk sans, som evner temposkift og er nysgerrig på ny viden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med BUPL.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Kig forbi og hils på os. Så kan du også se vores skønne faciliteter.

Aftal besøg på telefonnummer 32 54 76 79 og spørg efter Pia eller Thaya.

Søg via linket senest fredag den 9. januar 2026
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi har løbende ansættelsessamtaler.

Da en af vores dygtige ernæringsassistenter er kommet ind på sit drømmestudie, står vi og mangler den helt rigtige kollega. Så er du kok eller ernæringsassistent med et hjerte, der banker for den gode klassiske danske madkultur, som er produceret fra bunden af gode råvarer, så er dette stillingen for dig.

Fælledgården er et plejecenter fuld af aktiviteter – små som store – med plads til udvikling og forandring. Køkkenet er i den forbindelse en vigtig spiller i forhold til den gode hverdagsmad, møder, arrangementer og andre store sammenkomster for beboerne, pårørende og medarbejdere. Til hverdag har vi fokus på kvalitet både i forhold til den enkelte beboers trivsel og i forhold til, at medarbejderne trives ved at være en del af en fleksibel og udviklingsorienteret arbejdsplads, som er aktiv 365 dage om året.

Vi er en selvejende institution med 193 boliger fordelt på seks afdelinger, hvoraf en afdeling er en skærmet demensafdeling. Maden til beboerne er vores kerneydelse. Hertil kommer mødeforplejning, diverse arrangementer og store fester for beboerne.

Vi forventer, at du

• har en faglig uddannelse som ernæringsassistent/kok/gastronom
• brænder for mad, der er lavet fra bunden af økologiske råvarer
• er kvalitetsbevidst i råvarevalg og dit færdige produkt
• er teamplayer med gode evner for kommunikation og samarbejde
• har lyst til at indgå i en travl hverdag med godt humør og med en løsningsorienteret tilgang
• har erfaring med egenkontrol i en ”Engros med detail”-godkendt virksomhed
• har viden omkring dysfagikost og vegetarkost

Vi tilbyder

• ni dygtige og unge kollegaer med god humor og mange forskellige kompetencer
• et teamsamarbejde, hvor ingen opgave er for lille eller for stor
• mange forskellige opgaver fra festmenuer til pakning af varer
• et arbejdsmiljø, hvor gensidig respekt og den gode tone er en naturlig del af hverdagen
• en arbejdsplads i faglig udvikling og med mulighed for personlig udvikling
• varm og kold produktion, som tager udgangspunkt i det klassiske danske køkken med plads til nyheder
• et køkken, som er i rivende udvikling af nye retter, arbejdsprocesser og madkoncept

Fremtiden i køkkenet
Vi har fokus på at opnå økologisk guldmærke gennem arbejde med madspild og optimal udnyttelse af råvaren og bevidsthed omkring bæredygtighed og klimaaftryk.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er 37 timer ugentligt med weekendarbejde hver 4. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.30 og kl. 14.30. Opstart fra den 1. december 2025, men vi venter gerne på den rette kollega.

Mere information
Er du blevet nysgerrig, kan du kontakte konstitueret køkken- og serviceleder Annemarie Winther på 20 22 18 69.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi kalder løbende ind til samtale.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Er du pædagog, og har du lyst til at gøre en forskel?

Så er det måske dig, vi mangler på Frederiksgård Skole/KKFO.

Om os
Frederiksgård Skole/KKFO er en specialskole for børn med særlige behov – et sted, hvor vi sammen skaber udvikling, læring og trivsel på nye måder. Vi er en dynamisk arbejdsplads, der arbejder målrettet for at skabe et inkluderende, inspirerende og fagligt stærkt læringsmiljø. Skolen har 178 elever og er i spændende udvikling.

Din rolle
Som pædagog på Frederiksgård Skole/KKFO bliver du en del af et engageret team, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er i fokus. Du vil arbejde tæt sammen med lærere, pædagogmedhjælpere og andre fagfolk i et miljø, hvor alle bidrager til at skabe de bedste rammer for børn med særlige behov – både fagligt og socialt.

Vi søger en barselsvikar, der

• har lyst til at arbejde målrettet med børn med ASF, ADHD og andre særlige behov
• har erfaring med – eller mod på – at arbejde med multikulturelle elevgrupper og brænder for at fremme inklusion
• er nysgerrig og åben for tværfagligt samarbejde og ser værdien i tæt kollegial sparring
• kender til TEACCH-metoden eller er klar til at lære den at kende
• har en solid pædagogisk værktøjskasse og lyst til at støtte børns udvikling
• er en tydelig kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• har lyst til at udvikle vores fritidstilbud og skabe kreative aktiviteter, der styrker børnenes trivsel
• er fleksibel og kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00–17.00 på hverdage

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor din indsats gør en reel forskel for børn med særlige behov
• et stærkt team, der deler viden, idéer og godt humør
• en positiv og udviklende arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling
• et tæt samarbejde med forældre, der bakker op om vores fælles indsats
• spændende pædagogiske udfordringer og mulighed for at afprøve nye tilgange
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi både arbejder fokuseret og har det sjovt sammen

Løn- og ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Martin Nielsen på 27 62 39 00.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi indkalder løbende til samtaler.

Genopslag

Vi søger flere pædagogkollegaer til at varetage vores KKFO-tilbud på specialfritidsinstitutionen ved Strandparkskolen.

Vi er en integreret del af Strandparkskolen, som er en af Københavns Kommunes specialskoler, målrettet elever med vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder.

Har du lyst til at arbejde med børn og unge med vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder? Kan du spotte udvikling i selv ”de små ting”, så er du måske vores nye kollega. Vi søger kollegaer til vores klasser i indskolingen og til vores udskolingsklasse, hvor de fleste elever ligger inden for autismespekteret med generelle indlæringsvanskeligheder. Derudover søger vi en kollega til vores multiple miljø, hvor børnene har fysiske funktionsnedsættelser og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder.

Vi er en stor dygtig og dedikeret pædagogisk personalegruppe, der arbejder systematisk med at skabe høj kvalitet og udvikling for alle børn. Vi har afsat fast arbejdstid til at arbejde med udvikling af pædagogisk viden, skabe systematik og rammer for børnene og bruger alternativ kommunikation for at kunne give vores børn det bedste KKFO-tilbud. Vi arbejder med kollegial sparring og feedback i dagligdagen, og vi har et godt kolligalt fællesskab og sammenhold.

Vi har et fokus på børnenes læringsmiljø og udvikling over hele dagen sammen med resten af skolens personale, som man indgår et tæt samarbejde med. Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte klasse, hvor vi har fokus på børnenes kompetencer, udviklingspotentialer og læringsmiljø.

Vi er p.t. beliggende på henholdsvis på Torveporten 9 og Julius Andersens Vej 2 i Valby. Børnene er i alderen 6-16 år.

Vi kan tilbyde

• en spændende arbejdsplads fyldt med skønne børn og unge fra 0. klasse til 9. klasse
• en KKFO med høj faglighed, kollegial sparring, stort engagement og godt fællesskab
• en personalegruppe med et godt samarbejde på tværs af hele huset, stort engagement – personalegruppen er bredt sammensat alders- og kønsmæssigt, og der er plads til sjov og alvor
• kollegial supervision, faglige udviklingsmøder, faglige aftenmøder med intern og ekstern undervisning og uddannelse samt mulighed for løbende deltagelse i kurser målrettet børnegruppen
• en god personalenormering, hvor der er afsat tid til fælles og individuel forberedelse – arbejdet er præget af egen ansvarlig planlægning, tæt samarbejde med nærmeste kollegaer og ledelse
• mindre klasser i både vores indskoling og multiple grupper
• tæt tværfagligt samarbejde med skolens fysioterapeut- og ergoterapeutteam, logopæder og tilknyttede psykologer
• god introduktion til børnegruppen og specialområdet
• en personalegruppe, som gennem flere år har arbejdet med udvikling af pædagogisk kvalitet i special-KKFO ved brug af KIDS kvalitetsudvikling materiale
• en blandet elevgruppe, hvor der p.t. er 95 indmeldte børn og unge i vores KKFO
• tilknyttet mentor, som hjælper dig godt på plads i et stort hus

Vi ønsker en kollega, der

• er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde inden for specialområdet med børn og unge
• har lyst til at arbejde med pædagogisk udvikling og kvalitet i et fagligt fællesskab
• kan arbejde tværfagligt og periodevist alene omkring et barn
• pædagogisk kan skabe en struktureret ramme for børnene i en dynamisk hverdag
• har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation, fx Tegn til Tale, PODD, PECS, visuel billedkommunikation og faste dagsskemaer
• er initiativrig, rummelig og tydelig i sit kropssprog og pædagogik
• er god til at igangsætte og fastholde pædagogiske aktiviteter
• har et positiv livssyn
• har engagement, ansvarlighed og nærvær
• har fokus på kerneopgaven og kan bevare overblikket i en travl hverdag, hvor vi hjælper hinanden på tværs af huset
• deler sin pædagogiske viden og er nysgerrig på at få feedback på egen praksis
• gerne har erfaring inden for specialområdet – dog ikke et krav
• kan dokumentere sit pædagogiske arbejde og indgå i tæt forældresamarbejde

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.20-16.45, primært mellem kl. 11.00-15.45. Alle pædagoger har i dette skoleår en dag til 16.00 og en til kl. 16.45. Arbejdstiden er på 34 timer ugentligt med start den 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Arbejdstiden indbefatter, ud over børnetid i KKFO´en, tid til individuel og fælles forberedelse, ugentlige teammøder, mono- og tværfaglige møder, elevplansskrivning, kollegial supervision, kompetenceudvikling og forældresamarbejde.

Løn ifølge overenskomst. De første tre måneder betegnes som prøvetid.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Inge Larsen på 24 62 84 72 på hverdage ml. kl. 9.00-14.00 eller c80h@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 27. november 2025
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.