Ledige stillinger

Brænder du for klinisk lederskab, faglig udvikling og et stærkt tværfagligt samarbejde?
Så er du måske vores nye kollega i Hjemmeplejen Syd.

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske til et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2026, da en af vores dygtige sygeplejersker går på barsel.

🩺 Om stillingen

Som sygeplejerske i Hjemmeplejen Syd får du en central rolle i arbejdet med borgerforløb, klinisk lederskab og implementering af Ældrelovens intentioner. Du bidrager til at sikre høj faglig kvalitet i plejen og understøtter udviklingen af en stærk tværfaglig indsats omkring borgerne.

Stillingen er som udgangspunkt placeret i dagvagt, og du bliver en vigtig del af en engageret medarbejdergruppe, hvor samarbejde, faglig sparring og borgerens behov er i centrum.

🤝 Hvem er vi?

I Hjemmeplejen Syd bliver du en del af et stærkt fællesskab bestående af:

Sygeplejersker Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Temakoordinator Studerende og elever Ufaglærte medarbejdere

Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt og arbejder hver dag for at skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere.

✅ Vi søger en sygeplejerske, der

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har lyst til at arbejde med klinisk lederskab og tværfagligt samarbejde
• Kan skabe overblik og koordinere komplekse borgerforløb
• Er fagligt nysgerrig og udviklingsorienteret
• Bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø
• Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter tæt samarbejde med kolleger

💙 Vi tilbyder

• Et spændende og udviklende barselsvikariat
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Høj faglighed og mulighed for sparring
• En hverdag med ansvar, variation og udvikling
• Løbende ansættelsessamtaler

📅 Praktiske oplysninger

📍 Arbejdssted: Hjemmeplejen Syd, Ringsted Kommune
🕒 Arbejdstid: 37 timer ugentligt, fortrinsvis i dagvagt
📅 Ansættelsesstart: 1. oktober 2026 eller snarest muligt
📌 Ansøgningsfrist: 31. august 2026
🗣️ Ansættelsessamtaler afholdes i uge 37 og løbende.

🌼 Vil du være en del af vores hold?

Hos os får du mulighed for at gøre en forskel for borgerne hver dag, samtidig med at du bliver en del af et kompetent og omsorgsfuldt team, hvor faglighed, udvikling og samarbejde går hånd i hånd.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvad du kan bidrage med i Hjemmeplejen Syd.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Brænder du for anbringelsesområdet – og vil du være en central del i udviklingen af familieplejeområdet i Ringsted Kommune?

Vi er gang med en målrettet udviklingsindsats, der styrker og fremtidssikrer vores anbringelsesområde. Samtidigt er vores ene familieplejekonsulent gået på pension, og derfor søger vi en erfaren og engageret anbringelseskonsulent, der skal være med til at forme fremtidens plejefamilieindsats.

I Ringsted Kommune har vi et klart mål: flere stabile, kvalificerede og lokalt forankrede plejefamilieanbringelser og færre børne-/ungehjemsanbringelser. Det sker som en central del af vores arbejde i Ringsted Kommune, hvor vi – i tråd med barnets lov og de politiske mål – styrker vores fokus på tidlige, mindre indgribende og mere bæredygtige løsninger tæt på børnenes egne miljøer.

Du bliver en nøgleperson i dette arbejde.

Hvorfor er du vigtig?

Ringsted Kommune anbringer færre børn end landsgennemsnittet, hvor udgifterne pr. anbringelse er højere. Det hænger bl.a. sammen med, at en mindre andel af vores anbringelser er i plejefamilier.

Derfor ønsker vi at skabe et anbringelsesområde, hvor vi:

• giver plejefamilieområdet et markant løft gennem nye, fleksible og sammenhængende løsninger
• tiltrækker og matcher flere plejefamilier, også til børn med mere komplekse behov
• styrker arbejdet med systematisk med matchning og opfølgning, så børn får mere stabile og trygge forløb

Som anbringelseskonsulent bliver du derfor ikke blot en vigtig aktør i den daglige praksis, men en central faglig drivkraft i udviklingen af anbringelsesområdet i tæt samarbejde med børne- og ungerådgiverne, samt vores samarbejdskollegaer i henholdsvis Familiehuset og vores egen døgninstitution Nebs Møllegård.

Om stillingen:

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er placeret i vores familieplejeteam der er en integreret del af Børne- og Familierådgivningen. Familieplejeteamet består af to konsulenter, som dækker hele børne- og ungeområdet 0 – 22 år. Teamet vil få en endnu mere central rolle i udviklingen af det samlede anbringelsesområde, både i praksis og strategisk.

Dine kerneopgaver bliver blandt andet at:

• sikre høj kvalitet i anbringelsesforløb med barnets perspektiv som styrende element.
• sikre det rette match mellem barn/ung og plejefamilie, både døgnanbringelser og støtteophold.
• arbejde tæt sammen med børne- og ungerådgivere, Familiehuset og vores egen døgninstitution Nebs Møllegård om koordinerede og fleksible løsninger.
• yde vejledning og pædagogisk supervision til plejefamilier.
• udvikle og vedligeholde samarbejdet med både eksisterende og nye plejefamilier.
• bidrage aktivt til rekruttering af plejefamilier – også til børn med større støttebehov.
• styrke arbejdet med netværksinddragelse før, under og efter en anbringelse.
• bidrage til udvikling af arbejdsgange, kvalitet og faglige metoder.
• understøtte udvikling og implementeringen af en styrket plejefamilieindsats.

Vi leder efter dig, der:

• har solid erfaring fra anbringelsesområdet og/eller familieplejeområdet og er uddannet socialrådgiver, pædagog eller tilsvarende.
• kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i tæt sparring med dit team og andre.
• har stærk faglig dømmekraft og kan skabe ro i komplekse situationer.
• forstår betydningen af relationelt arbejde i plejefamilier.
• har erfaring med supervision og med at skabe tryghed og tydelighed i faglige processer.
• har blik for barnets perspektiv og systematisk inddragelse af netværk.
• motiveres af udviklingsopgaver og ser muligheder frem for begrænsninger.
• har gode skriftlige kompetencer og overblik.
• kan navigere i en politisk styret organisation.

Hvis du samtidig har interesse for at udvikle nye indsatser og samarbejdsformer – så vil du passe rigtig godt ind hos os.

Hvorfor vælge os?

Børne- og Familierådgivningen arbejder målrettet på at skabe helhedsorienterede og mindre indgribende løsninger for børn og unge, hvor kvalitet, tværfaglighed og relationer er helt centrale.

Du får:

• et job med tydelig faglig retning og mulighed for at påvirke udviklingen af hele anbringelsesområdet.
• en vigtig rolle i implementeringen af kommunens strategiske investering i plejefamilieområdet.
• engagerede og dygtige kollegaer.
• ekstern supervision og stærk intern sparringskultur.
• fleksibilitet og flekstid.
• et fagligt miljø, hvor der er plads til både udvikling, kvalitet og arbejdsglæde.
• Et dokumenteret godt arbejdsmiljø.

Har du brug for at høre mere?

Familieplejekonsulent Camilla Skydt – tlf.: 23 37 58 94 eller på mail cagsk@ringsted.dk

Teamleder Annette Nellemann – tlf.:  23 27 75 14 eller på mail anhne@ringsted.dk

Ansættelsesforløb:

Ansøgningsfrist: 23. august 2026.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler med sidste samtaledag den 25. august 2026.

Samtalen vil være casebaseret. Du modtager en case dagen før samtalen, som danner grundlag for en faglig drøftelse under selve samtalen. Vi forventer, at du forbereder et oplæg med afsæt i casen.

Samtalen varer ca. 45-60 minutter, hvoraf 15 minutter er afsat til din præsentation af casen. Herefter følger spørgsmål og dialog om dine faglige overvejelser, tilgange og løsninger.

Tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. oktober 2026.

Der indhentes referencer ved tilbud om ansættelse.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

SPOR 2 er et udekørende §85-døgnstøttetilbud for borgere fra 18 år med betydelig nedsat funktionsevne – bl.a. opmærksomhedsforstyrrelser, psykisk sårbarhed, Autisme Spektrum Forstyrrelser, udviklingshæmning og sociale problemstillinger.

Vi møder borgerne i deres eget hjem og nærmiljø – ofte på elcykel – og arbejder ud fra et stærkt recovery- og rehabiliteringsfokus, hvor håb, værdighed, progression og selvbestemmelse er centrale værdier.

Vi tror på, at alle mennesker kan skabe en meningsfuld og stabil tilværelse, når de mødes med faglighed, respekt og oprigtig nysgerrighed.

Som medarbejder i SPOR 2 får du en alsidig og vigtig rolle, hvor du:

• Støtter borgerne i struktur, stabilitet og trivsel i hverdagen
• Arbejder recoveryorienteret på tværs af psykiatri- og misbrugsområdet
• Hjælper borgerne med at udvikle mestring, selvstændighed og deltagelse i fællesskaber
• Understøtter sociale relationer og modvirker isolation
• Dokumenterer systematisk i Nexus
• Indgår i et tværfagligt samarbejde med interne og eksterne aktører
• Bidrager aktivt til udviklingen af SPOR 2 og et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab

SPOR 2 yder støtte døgnet rundt – alle årets dage – og opgaverne tilpasses løbende efter borgernes behov.

Vi søger dig, der både er fagligt stærk og menneskeligt engageret.

Du:

• Er uddannet pædagog, ergoterapeut eller SSA
• Har erfaring fra socialpsykiatrien og gerne psykiatri-/misbrugsområdet
• Arbejder målrettet med borgernes progression og kan dokumentere systematisk
• Er nysgerrig, lyttende og god til at skabe tillidsfulde relationer
• Kan arbejde både selvstændigt og i team
• Er kreativ og fleksibel i komplekse situationer
• Har kendskab til fx Åben Dialog, KRAP, ICDP, neuropædagogik, LA2 eller lign. – ikke et krav
• Bidrager med humor, varme og ansvarlighed
• Trives i samarbejdet med mange aktører omkring borgeren
• Har kørekort

Hos SPOR 2 får du:

• Et spændende, varieret og meningsfuldt arbejde i en organisation i udvikling
• Et ambitiøst og professionelt team med stærk faglighed og kollegial støtte
• Et arbejdsfællesskab kendetegnet ved nysgerrighed, åbenhed, mod og humor
• Muligheder for faglig sparring, udvikling og fordybelse
• Høje faglige ambitioner og en arbejdsplads, hvor din stemme bliver hørt
• En unik mulighed for at være med til at forme og videreudvikle SPOR 2

Ansøgningsfrist: den 20.8.26

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt
Samtaler: Afholdes torsdag den 27. august 2026
Adresse: Nørregade 11, 1. tv., 4100 Ringsted

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og kvalifikationer.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning – og måske byde dig velkommen som en del af SPOR 2.

Vi er klar til at byde dig velkommen på vores dejlige Plejecenter Ortved, som ligger i herlige landlige omgivelser her i Ringsted. Det er ikke nødvendigvis afgørende, at du har mange års erfaring, men vigtigst, at du har faglige kompetencer og hjertet på rette sted i forhold til at skabe rammer for et trygt hjem og et godt liv for vores 57 beboere. 

Vi er meget stolte af at arbejder målrettet med højfagligheden og arbejdsmiljøet, så vi er de bedste til at udføre vores kerneopgave.  

Du vil opleve, at vi har et godt sammenhold, arbejder målrettet og velstruktureret i dagligdagen, samtidig med vi er lydhør og inddragende i vores tilgang til hinanden og værdsætter andre perspektiver, hele tiden med fokus på at skabe den bedst mulige dagligdag for vores beboere og hinanden. 

Vi arbejder med afsæt i en værdig ældrepleje, tænker rehabiliterende og helhedsorienteret, samt har fokus på tidlig opsporing, demens og kommunikation, hvor vi tager afsæt i livshistorien. 

Vores kerneopgave er at støtte den enkelte beboer i et aktivt og værdigt liv med glæde og tryghed i alle relationer. 

Vi tilbyder dig: 

• Godt humør og uformel tone
• En arbejdsplads i rivende udvikling
• Medindflydelse på egne vagt ønsker
• Tæt samarbejde i teams, samt på tværs i huset
• Et godt pårørendesamarbejde
• Et godt netværk og samarbejde med frivillige
• At gå forrest i implementeringen af nye tiltag
• 28 timer pr. uge i et 5-2 rul med weekendvagt i ulige uger på mandag/tirsdag holdet
• Godt on-boarding program
• Synlig ledelse som er lydhør 

Vores forventninger til dig: 

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper
• Du kan bidrage med høj faglighed og din erfaring
• Du har lyst til faglig og kollegial udvikling, herunder undervisning af nye kollegaer
• Du medtænker vores kerneopgave i hverdagen
• Du har gerne erfaring med demens 
• Du har en anerkendende tilgang til beboere, kolleger og samarbejdspartnere
• Du ser pårørende som en ressource
• Kan igangsætte aktiviteter på eget initiativ 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Vibeke Andreasen på mobil 2122 8332 eller Centerleder Heidi Granvig Dahl tlf. 29603607 

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende indtil den rette kandidat er fundet med ansættelse snarest muligt eller pr. den 1. oktober 2026. 

Ansøgningsfrist den 9. august 2026. 

Ringsted kommune er Midt i mulighederne. Du bør dog alligevel sikre dig, at det er muligt for dig at komme hertil med offentlig transport eller i bil, da vi bor lidt længere ude på landet. 

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Pædagog med høj faglighed, som brænder for at gøre en forskel med fokus på kerneopgaven, søges til vores skønne børnehus i Ringsted. Vi arbejder henimod at have uddannet pædagogisk personale i alle stillinger.

Vi søger en dygtig, engageret og kvalificeret pædagog til vores integrerede institution.

Vil du være med til at skabe et fantastisk børneliv og børnenes bedste hverdag?

Forestil dig en hverdag fyldt med grin, fantasi og nærvær – hvor du som pædagog er med til at skabe trygge børnefællesskaber, succes og mestring, lærerige og udviklende øjeblikke, samt deltagelsesmuligheder for alle børn hver eneste dag.

Det er præcis dét, vi gør i Bengerds Børnehus. Og nu mangler vi dig.

Om stillingen

Om du er meget erfaren eller lige nyuddannet, er mindre vigtigt – det vigtigste for Bengerds Børnehus er, at du er varm og omsorgsfuld, brænder for arbejdet med børn og har masser af gåpåmod og vilje til at gøre en forskel. Du bliver en del af et stort børnehus med vuggestue- og børnehavegrupper, hvor vi vægter fællesskabet om at sikre et dagtilbud og læringsmiljøer af høj kvalitet, til alle børn. Stillingen er pt. i vuggestuen, men du vil have mulighed for at følge børnene igennem deres tid i Bengerds Børnehus.

Vores ønsker til dig

• Du har en pædagogisk grunduddannelse
• Du har kompetencer indenfor børns sproglige udvikling, legeudvikling, relationer og relationsdannelse, deltagelsesmuligheder og kan gennemføre understøttende indsatser i børnenes lege- og læringsmiljø
• Du sætter dig selv i spil og bevarer nærværet i en hverdag med ”mange bolde i luften”
• Du er tydelig og omsorgsfuld
• Du ser barnets perspektiv og oplevelser af hverdagen og verden
• Du er ansvarlig, engageret og fleksibel, og du deltager i fælles kompetenceudvikling
• Loyalitet, respekt, omsorg, ansvarlighed, engagement og fleksibilitet er grundlæggende værdier hos og for dig
• Du kan samarbejde med børn, forældre, kolleger og øvrige samarbejdspartnere

Om os

• En faglig, engageret og dynamisk arbejdsplads
• Fælles værdier, veldefinerede pædagogiske lærerplaner og pædagogiske udviklingsplaner.
• Plads og rum til både at kunne gå foran og gå bagved, og gå ved siden af
• Et kontinuerligt blik på kerneopgaven og kvalitetsudviklingen af vores børnehus.
• Vi er nysgerrige og refleksive over egen og andres pædagogiske arbejde
• Indflydelse og forpligtigelse til at bidrage til læring, udvikling og trivsel
• Vi vil gerne hinanden, vores samarbejde og vores fælles arbejdsplads.
• Fantastiske fysiske ramme, fokus på børnenes læringsmiljø
• Onboarding plan for dit første år i Bengerds Børnehus

Kan du se dig selv i ovenstående, vil vi se frem til at du bliver vores nye kollega.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.

Vi søger en pædagog på 37 timer til vores børnehave (der er mulighed for fleksibilitet i timetal). Stillingen er til besættelse 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Bengerds Huse i Ringsted er et botilbud under Ringsted Kommune, til 42 borgere med nedsat funktionsevne der har brug for hjælp, støtte og vejledning for at klare dagligdagen.

Team 2 består af 2 huse med plads til 5 borgere i hvert hus.

Borgerne er mellem 36 og 71 år. Størstedelen af borgerne har dagtilbud

Vi søger en medarbejder, der begejstres ved at arbejde med målgruppen og som med sin personlighed, faglighed, engagement og loyalitet kan indgå i teamet. Vi søger desuden en medarbejder med faglig stærke kompetencer.

Samtidig forventer vi, at du tager medansvar for helheden i teamet og for den fælles arbejdsglæde. At du, som medarbejder ser det pædagogiske fagområde, som et fagområde der er i en konstant udvikling og forandring, og som derfor kræver at du har lyst til at videre udvikle din pædagogiske viden og dine metoder. Du skal samtidig være parat til at udføre og udvikle de sundhedsfaglige opgaver.

Arbejdstiderne er skiftende med dag- og aftenarbejde samt arbejde hver anden weekend.

Det ugentlige timetal kan forhandles op til 37 timer pr. uge, men stillingen er som udgangspunkt normeret til 32 timer pr. uge

Vi arbejder ud fra etisk fastsatte og definerede principper samtICDP, der står for International Caregiver Development Program.

Vi forventer at:

• Du har god faglig erfaring med målgruppen
• Du er fagligt dygtig og kan arbejde selvstændigt
• Du kan videreformidle din faglige viden til kollegaer
• Du har vilje til at give og modtage feedback.
• Du er fleksibel og mødesikker
• Du er god til at tænke i nye baner og udfordre gamle vane
• Du kan IT på brugerniveau.
• Du hjælper og støtter borgerne med at leve deres liv
• Du har indlevelsesevne og situationsfornemmelse

Vi tilbyder:

• At introducere dig til de 10 borgere i team 1
• At give dig medindflydelse på dit eget daglige arbejde
• At tage imod din faglige viden
• At dele vores pædagogiske refleksioner og tanker
• En attraktiv arbejdsplads hvor vi hele tiden har fokus på udvikling. Vi vægter samarbejdet højt, både i det enkelte Team, men også i Hele organisationen
• Gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø, med mulighed for udvikling og faglig sparring.
• Vi prioriterer borgernes trivsel højt.
• Vi prioriterer medarbejdernes trivsel højt
• Supervision med ekstern supervisor
• Uddannelse i ICDP
• Mulighed for at være praktikansvarlig
  
  

YDERLIGERE OPLYSNINGER:

Du er velkommen til at kontakte teamleder Steen Marlet mellem kl. 09:00 og 15:00 på tlf: 2289 7568.

Ansøgningsfrist d. 25. august 2026
Ansættelsessamtaler d. 28. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Bengerds Huse søger vågen nattevagt.

Voksen/Handicap, Bengerds Huse

Bengerds Huse er et botilbud under Ringsted Kommune – Voksen Handicap. Botilbuddet er for voksne borgere, som alle kendetegnes ved at have en varig og/eller en betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Det vil sige borgere, som har behov for hjælp til dagligdagssituationer. Bengerds Huses personale består af pædagoger, omsorgsmedhjælpere og sosu-assistenter.

Bengerds Huse er beliggende i udkanten af Ringsted by, ca. 20 minutters gang fra centrum. På hverdage kører bybussen 3 gange i timen ind til Ringsted station og bymidte.

Vi søger nu én vågen nattevagt til Team 3, 4 og 5 på 36,5 timer i gennemsnit om ugen.

Om afdelingen:

Team 3, 4 og 5 består af tre sammenhængende afdelinger med i alt 18 borgere – 6 borgere i hvert team. Borgerne er i alderen 24–76 år.
I nattevagten er der altid to vågne nattevagter på arbejde. Der er mulighed for at tilkalde hjælp fra nattevagt i Team 1 og 2 samt bagvagt i særligt akutte situationer.

Om stillingen:

Vi søger en vågen nattevagt, der motiveres af arbejdet med målgruppen og som bidrager med både faglighed, engagement og en rolig, ansvarlig tilgang til arbejdet.

Som nattevagt forventes det, at du tager medansvar for helheden i afdelingen og bidrager positivt til samarbejde og arbejdsglæde. Du ser det pædagogiske arbejde som et fagområde i konstant udvikling og er indstillet på at arbejde både pædagogisk og sundhedsfagligt, herunder med medicinhåndtering, personlig pleje og dokumentation.

Der arbejdes efter 7–7-modellen (7 dages arbejde / 7 dages fri). I den aktuelle stilling arbejdes der i ulige uger, og holdes fri i lige uger. Arbejdstiden er fra kl. 21.50 til 07.10.
Stillingen er vågen nattevagt, og der er derfor ikke mulighed for at sove eller tage powernap.

Primære arbejdsopgaver:

Tilsyn (minimum én gang i timen) og personlig pleje hos borgerne Borgernære opgaver af pædagogisk og sundhedsfaglig karakter Støtte til borgere, som er vågne om natten Skriftlig dokumentation Overlap med aften- og morgenpersonale Mindre praktiske opgaver, herunder: Tøjvask Egenkontrol og rengøring af køle- og fryseskabe Afkalkning af kaffemaskine, opvaskemaskine og vaskemaskine Mulighed for at bage boller til morgenmaden, hvis tid og lyst er til stede

Pædagogisk tilgang

Vi arbejder ud fra etisk fastsatte og definerede principper samt ICDP – International Caregiver Development Programme.

Vi forventer, at du:

Har relevant faglig erfaring med målgruppen Arbejder selvstændigt og tager ansvar i nattevagten Er fagligt velfunderet og kan dele din viden med kolleger Har vilje til både at give og modtage feedback Er fleksibel, stabil og mødesikker Kan tænke nyt og udfordre vante arbejdsgange Har IT-kundskaber på brugerniveau (kendskab til Nexus er en fordel) Har indlevelsesevne, situationsfornemmelse og respekt for borgernes liv Har fokus på at støtte borgerne i at leve deres eget liv

Vi tilbyder:

Grundig introduktion og oplæring i opgaver og borgere Medindflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet En arbejdsplads med høj prioritering af arbejdsmiljø Faglig refleksion og pædagogisk udvikling Gode fysiske rammer Ansættelsesproces

Yderligere oplysninger:

Du er velkommen til at kontakte teamleder Morten Hartmann Frederiksen fra uge 34 på 20564276

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge den opslåede stilling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.

Send din ansøgning på mail til adressen nedenfor sammen med kopi af anbefalinger og dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.

Har du en etisk tilgang til arbejdet med voksne med nedsat funktionsevne, og har du lyst til at være en del af en dedikeret personalegruppe, så er du måske den pædagog vi søger.

Stillingen er på 30-37 timer.

Om jobbet:

Bengerds Huse er et botilbud for voksne borgere med nedsat funktionsevne, som har brug for din nærværende hjælp og vejledning i deres dagligdag.

Borgerne har brug for høj faglig kvalitet, forudsigelighed, struktur og vigtigt at du kan sikre tryghed og stabilitet i borgernes liv og hverdag.

I Ringsted Kommune er borgerne altingsmål og vi lægger derfor stor vægt på, at imødekomme den enkelte borgers behov.

På Bengerds Huse lægger vi vores praksis på tre hovedelementer: relations arbejde – dokumentation – praktisk arbejde. Vi arbejder efter VUM 2.0, ICDP og FSIII

Mere om stillingen:

Stillingen er på 30-37 timer i team 5 og arbejdstiden er skiftende dag og aftenvagter. Vi arbejder hver anden weekend efter en 4 ugers grundplan. Borgerne på Bengerds Huse er fordelt i 6 teams med 6-10 borgere i hver.

Borgerne i team 5 er voksne i alderen 25 – 54 år. Alle borgere i team 5 har brug for støtte og hjælp i hverdagsrutinerne.

Om os:

Vi er en mangfoldig og tværfaglig personalegruppe med blandt andet pædagoger, social og sundhedsassistent og medhjælpere. Vi er en kreativ og dynamisk personalegruppe, der tager ansvar for hinanden og vores fælles gode arbejdsmiljø og kvalitet. I forhold til at have et fælles sprog i vores pædagogiske praksis, vægtes det højt at alle medarbejdere bliver uddannet indenfor ICDP (International Child Development Program). Vi arbejder med etik og værdier og har kontinuerligt drøftelser om etiske dilemmaer på vores teammøder.

Din profil:

Du er uddannet pædagog. Sammen med dine kollegaer er du en aktiv sparringspartner og du kan og tør reflektere over egen og andres praksis. Kan modtage og give feedback med henblik på fælles mål og udvikling. Du arbejder anerkendende og opfatter personlig pleje og omsorg som en naturlig del af arbejdet. Har en klar og tydelig personlighed og hviler i dig selv og egen faglighed. Du kender til udarbejdelse af pædagogiske handleplaner/status. Du er nysgerrig og iderig i forhold til at finde nye handlemuligheder, der kan være til gavn for borgeren. Du ser positivt på at give borgerne oplevelser bl.a. via borger ferier, eller aktiviteter i hverdagen Du har kørekort.

Vi kan tilbyde:

Et godt psykisk arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.

Introdage hvor du får grundig introduktion til arbejdet.

En arbejdsplads med højt til loftet og høj grad af indflydelse og ansvar på eget arbejde.

Team supervision med ekstern supervisor.

Efter uddannelse/kurser.

En unik mulighed for at være med til at gøre en helt særlig målrettet indsats for de svageste borgere.

Har vi fanget din interesse, så du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Morten Hartmann Frederiksen på 20564276 fra uge 34 for yderligere information.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Hvis der lønkrav i forhold til lokal løndannelse, Skal de indsendes sammen med ansøgningen.

Ansættelsessamtaler afholdes 27 August - 2026 

Det er en del af Ringsteds kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning.

Social- og Sundhedscenter , Voksen/Handicap, Bengerds Huse

Er du struktureret og god til at holde overblik, og trives du godt i en hverdag med varierende opgaver, hvor du får en central rolle i at skabe en tryg og stabil hverdag, for de borgere der bor på tilbuddet? Så skal du søge stillingen som vagtplanlægger.

Du vil blive vagtplanlægger for 3 af vores teams med 18 borgere og ca. 40 medarbejdere inkl. vikarer.

Jobbet er som udgangspunkt på 30-37 timer om ugen. Dine arbejdstider kan være fleksible og fordele sig i tidsrummet 7 - 16 på alle hverdage.

Vi har ikke særlige krav til din baggrund, så du kan både være pædagogisk, sundhedsfagligt eller kontoruddannet. Dog forventer vi, at du har erfaring med vagtplanlægning og særligt i KMD OPUS vagtplan.

Vi forventer også, at du som person er positiv og har en anerkendende og imødekommende tilgang til dine omgivelser, også når det ”blæser lidt omkring dig”. Derudover er det alfa og omega, at du kan holde hovedet koldt og bevare overblikket når der skal tænkes ud af boksen for at få bemandingskabalen til at gå op.

Du kan forvente at skulle arbejde med følgende opgaver:

Udarbejdelse og vedligeholdelse af grundrul, samt daglige justeringer af vagtplaner, herunder indkaldelse af vikarer efter behov. Gennemskue og forstå gældende overenskomster, arbejdstidsregler og ferieregler. Arbejde i OPUS vagtplan, og sikre at alle vagter er korrekt planlagt i overensstemmelse med personalepolitikker, regler og økonomiske hensyn. Optimering af eksisterende arbejdsgange med henblik på at skabe effektive processer. Tæt samarbejde med ledere og medarbejdere, om at finde løsninger og justere i planerne i forbindelse med ændringer. Hjælpe med at rekruttere og ansætte vikarer. Være proaktiv i forhold til planlægning af ferie og anden frihed. Være på forkant med planlægningen op til højtider og ved ferier.

Nærmeste kollega udtaler om jobbet:

Bengerds Huse er et botilbud for voksne borgere med nedsat funktionsevne. Vores kerneopgave er ”at tilbyde et meningsfuldt hverdagsliv" for mennesker med særlige behov med fokus på individuel udvikling, kvalitet og nærvær.

Er du mødestabil, fleksibel og trives i et miljø med humor og omsorg for hinanden? Så vil vi glæde os til at læse din ansøgning.

Stillingen er til besættelse pr. 1. Oktober 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 20. August 2026, en eventuel 2. samtale vil aftales individuelt. Der indhentes referencer forud for ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:

Souschef - Peter Petersen:                                            21 63 35 69

Teamleder - Morten Hartmann fra d. 17/8:                   20 56 42 76

Der afholdes løbende samtaler.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Svømme instruktør til indsatsen ’Leg og Bevægelse’ (4 t/uge hver onsdag)

Vi søger en dygtig instruktør med Basinkort til Leg og Bevægelse i vand for årligt 350 førskolebørn i Ringsted Kommune.

Om jobbet

Indsatsen Leg og Bevægelse skal styrke både kreativiteten og bevægelsesglæden og give børnene kvalitative, kropslige erfaringer.

Du skal:

• Tilrettelægge og gennemføre bevægelsesaktiviteter i vand hver onsdag med 5-årige børn i tæt samarbejde med en kollega.
• Give børnene gode oplevelser i svømmehallen, hvor de gennem leg lærer at blive trygge ved og begå sig mere sikkert i vandet.
  
  

Hvem er du:

• Du brænder for at skabe sjove og udfordrende bevægelsesaktiviteter i vand, som målrettet styrker børnenes glæde ved bevægelse.
• Du er ambitiøs på børns vegne og har erfaring som instruktør for yngre børn.

Vi tilbyder en stilling, hvor:

• Du får et job med kæmpestor positiv betydning for ringstedbørns udvikling og trivsel.
• Du får mulighed for at udfolde din faglighed med dygtige og engagerede kolleger.
• Du bliver en del af en dynamisk og professionel organisation med frihed og ansvar inden for en organisatorisk ramme.
  
  

Ansættelse

Du får et tæt samarbejde med de to øvrige medarbejdere i Leg og Bevægelse samt pædagoger og ledere i daginstitutioner og SFO’er. Din leder vil være Dagtilbudsleder Helle Eva Saxtorph i Idrætsbørnehuset Springfidusen.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst, evt. i form af delvist frikøb fra din nuværende ansættelse.

Yderligere oplysninger hos Helle Eva Saxtorph, tlf. 29405292.

Der er ansøgningsfrist d. 1. september, men der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende. Forventet ansættelsestidspunkt er hurtigst muligt eller senest 15. september 2026.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. CV, eksamensbeviser mv.

Nebs Møllegård er Ringsted Kommunes specialinstitution for børn og unge med omfattende emotionelle,
sociale og personlighedsmæssige vanskeligheder, der tilbydes intensiv dag- og døgnbehandling.
Nebs Møllegård har 3 bo-afdelinger og intern skole.
Vi har brug for en rengøringsassistent, der ud over at være prober og dygtig til rengøringsarbejdet, også er god til at samarbejde og planlægge rengøringsarbejdet med køkkenleder og de andre medarbejder, der står for det huslige arbejde på stedet.
Vi tilbyder en personalegruppe som vægter og håndhæver, at det også skal være sjovt at gå på arbejde og at vi med største selvfølgehed hjælper hinanden.

• Når man skal på arbejde, må vi gøre os umage med at behandle hinanden godt.
• Er det hårdt at arbejde? Ja, det kan det være

Der vil blive afholdt samtaler i uge 34-35

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.