Ledige stillinger

Har du hænderne skruet rigtigt på, og kan du lide at gøre kunder glade?
Hos Kirsch Group A/S søger vi nye gardinmontører i Nordjylland med opstart snarest muligt. Du får frihed i hverdagen, gode kolleger og en hverdag, hvor du bruger både din faglighed og dit servicegen.

Dit nye job

Du bor i Nordjylland og kører ud hjemmefra hver morgen. Her besøger du 1-6 kunder om dagen; kunder, der allerede har haft besøg af vores gardinkonsulent, som har solgt og målt op til løsningen. 2 dage om ugen starter du på vores lager i Randers, hvor du henter varer til de resterende dage.

Din opgave er at montere gardinerne, sikre høj kvalitet og give kunden en god oplevelse.
Du er den sidste, kunden møder og ofte den, de husker bedst.

Vi tilbyder

• Moderne firmabil og fuld værktøjspakke
• iPad/telefon og nem adgang til alle informationer
• Fleksibel 37-timers arbejdsuge, hvor du selv kan være med til at tilrettelægge arbejdstiderne
• Grundig oplæring (12 uger) med erfarne kolleger
• Fastansættelse med sundhedsforsikring og løn efter kvalifikationer (fast- eller timeløn)
• En stabil hverdag med frihed, ansvar og ordentlige arbejdsforhold
• Sociale arrangementer som sommerfest, julefrokost, DHL stafet mm.

Hvem er du?

• Du har en baggrund som fx tømrer, elektriker, rejsemontør eller ufaglært håndværker
• Du er selvkørende, pålidelig og ordensmenneske
• Du er stolt af dit arbejde – og får tingene gjort rigtigt første gang

Mød dine kommende kolleger

“Jeg sætter pris på friheden i hverdagen. Jeg møder nye mennesker hver dag, og det er fedt, at jeg kan bruge min faglighed kreativt – især når noget driller, og jeg finder en løsning ude hos kunden.”
– Gardinmontør hos Kirsch Group A/S

Hvem er Kirsch Group A/S?

Vi er en dansk virksomhed med hovedsæde i Randers, en afdeling i Greve og udekørende medarbejdere i hele landet; i alt ca. 175 medarbejdere.
Vi leverer gardiner, solafskærmning og markiser til både private og erhverv, og vi går op i kvalitet, samarbejde og godt håndværk.
Som medarbejder bliver du en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, fejrer succeser og nyder at gå på arbejde – både til hverdag og til julefrokosten.

Sådan søger du

1. Udfyld et par spørgsmål i vores system
2. Vi inviterer til en kort onlinesamtale (20-30 min)
3. Derefter mødes vi i Randers til en almindelig samtale (ca. 60 min)

Du vælger selv, om du også vil sende et CV og en ansøgning – det er helt frivilligt.

Opstart: Snarest muligt
Ansættelse: Løbende – vi fjerner opslaget, når vi har fundet vores nye kolleger.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!!

Hos SAH Operations i Randers har vi udvidet vores forretning med en afdeling i Holland, og vi søger derfor en bookingkoordinator, som får en central rolle i at supportere og understøtte den hollandske del af organisationen.

Vigtigt: Stillingen forudsætter, at du kan kommunikere professionelt på hollandsk, engelsk og dansk i både tale og skrift. Hollandsk anvendes dagligt og er en forudsætning for at kunne varetage rollen.

Din hverdag

Som bookingkoordinator er du bindeled mellem vores hollandske afdeling, kunder, sælgere og montører. Du sikrer, at bookinger, ændringer og planlægning håndteres korrekt og rettidigt, og du bidrager aktivt til, at samarbejdet mellem Danmark og Holland fungerer gnidningsfrit.

Du har daglig dialog med kolleger i Holland og arbejder tæt sammen med vores udekørende medarbejdere for at finde løsninger, når planer ændrer sig. Rollen kræver, at du kan bevare overblikket, prioritere og kommunikere klart – også når tempoet er højt.

Dine opgaver

• Daglig support og tæt samarbejde med vores afdeling i Holland
• Håndtering af bookinger og ændringer via telefon og systemer
• Koordinering med udekørende medarbejdere og justering af planlægning
• Sikring af overblik, kvalitet og opfølgning i systemerne
• Løsning af udfordringer med fokus på service, samarbejde og fremdrift

Sprog og profil – det er et krav, at du:

• Taler og skriver hollandsk flydende på professionelt niveau
• Kommunikerer sikkert på engelsk og dansk i både tale og skrift
• Har erfaring fra spedition, kundeservice, koordinering eller lignende funktion
• Er tydelig, imødekommende og tryg i både telefonisk og skriftlig dialog
• Trives med mange kontaktflader og bevarer overblikket i en travl hverdag
• Arbejder struktureret, er løsningsorienteret og tager ansvar

Vi tilbyder

• En central rolle i et internationalt setup med stor kontaktflade
• Et velfungerende team med godt samarbejde, humor og hjælpsomhed
• En hverdag, hvor du gør en konkret forskel for både kolleger og kunder
• Grundig oplæring i systemer, arbejdsgange og produkter
• Gode personalegoder, herunder frokostordning, pensionsordning, sundhedsforsikring og sociale arrangementer

Det praktiske

Stillingen er på fuld tid med arbejdstid:

• Mandag–torsdag kl. 08.00–16.00
• Fredag kl. 08.00–15.30

Arbejdspladsen er i Randers, tæt ved motorvejen og med gratis parkering.

Spørgsmål & ansøgning

Vil du være med til at sikre et stærkt samarbejde mellem Danmark og Holland?
Send dit CV og en kort ansøgning. Udvalgte kandidater modtager herefter en case, som skal besvares inden første samtale. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Vi skal skalere i Holland og styrke i Danmark. Kan du hjælpe os med at løse den opgave?

Hos Kirsch står vi midt i en vigtig udvikling.

Vi skal fortsat styrke vores organisation i Danmark – og samtidig bygge noget op fra bunden i Holland. Det stiller krav til vores rekruttering på både dansk og hollandsk.

Derfor søger vi en Talent Acquisition Specialist, der kan tage ansvar for vores rekrutteringer på tværs af begge lande.

Det her er ikke en stille HR-rolle. Det er en rolle, hvor tempo, struktur og gennemførelse er afgørende.

Din hverdag

Du bliver en del at et team på 4 medarbejdere, inkl. dig selv, hvor vi har forskellige ansvarsområde, men stadig hjælper hinanden på daglig basis. Du får ansvar for hele rekrutteringsprocessen – fra behov opstår, til en ny kollega er på plads.

Det betyder, at du:

• Sparrer med ledere om behov og profiler
• Forstår forskellen på kandidatmarked og kultur i Danmark og Holland
• Udarbejder jobopslag og finder kandidater aktivt
• Screener og afholder samtaler
• Sikrer fremdrift i alle processer – hele tiden
• Lukker rekrutteringer og følger dem til dørs

Du driver typisk 5-10 rekrutteringer sideløbende, så det er vigtigt at du kan bevare overblikket, følge op og afslutte tingene som aftalt.
Det kræver, at du arbejder struktureret, prioriterer skarpt og holder tempoet.

Hvad vi forventer

Du skaber fremdrift og får ting i mål.

Konkret betyder det, at du:

• Driver flere processer samtidig uden at miste overblik
• Holder tempo i alle forløb og følger hurtigt op
• Opbygger kandidatpipelines – du starter ikke fra nul hver gang
• Leverer kandidater, som ledere kan og vil ansætte
• Forstår den hollandske kultur og tilpasser din tilgang

Du trives ikke i rollen, hvis du har brug for lange processer og lavt tempo.

Hvem er du?

Vi leder ikke efter en perfekt profil – men du skal kunne arbejde i høj intensitet.

Derfor er det vigtigt, at du:

• Har erfaring med rekruttering (screening og samtaler)
• Kendskab til rekruttering via Indeed, LinkedIn og andre kanaler
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for at få ting i mål
• Trives i et miljø med tempo og skiftende opgaver
• Er opsøgende og hele tiden vil blive bedre

Det er et krav, at du:

• Taler og skriver dansk og hollandsk flydende
• Kan begå dig på engelsk
• Har forståelse for – eller erfaring med – hollandsk kultur og arbejdsform

Hvad du får hos os

Hos Kirsch får du:

• Frihed under ansvar
• En rolle med reel indflydelse på, hvordan vi ansætter
• En uformel og tillidsbaseret kultur
• Mulighed for at være med til at opbygge organisationen i Holland
• Frokostordning, pension, sundhedsforsikring og diverse sociale arrangementer

Praktisk:

• Arbejdssted: Bronzevej 8, 8940 Randers SV (bus 118 kører hertil + gratis parkering lige ved døren)
• Hjemmearbejde: Mulighed for 1 dag/uge
• Rejser til Holland: 6–12 gange årligt i forbindelse med opstarten
• 30–37 timer/uge

Er det dig vi leder efter?

Send dit CV og en ansøgning med det samme - vi ansætter, så snart vi har den rette kandidat.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Vi skal skalere i Holland og styrke i Danmark. Kan du hjælpe os med at løse den opgave?

Hos Kirsch står vi midt i en vigtig udvikling.

Vi skal fortsat styrke vores organisation i Danmark – og samtidig bygge noget op fra bunden i Holland. Det stiller krav til vores rekruttering på både dansk og hollandsk.

Derfor søger vi en Talent Acquisition Specialist, der kan tage ansvar for vores rekrutteringer på tværs af begge lande.

Det her er ikke en stille HR-rolle. Det er en rolle, hvor tempo, struktur og gennemførelse er afgørende.

Din hverdag

Du bliver en del at et team på 4 medarbejdere, inkl. dig selv, hvor vi har forskellige ansvarsområde, men stadig hjælper hinanden på daglig basis. Du får ansvar for hele rekrutteringsprocessen – fra behov opstår, til en ny kollega er på plads.

Det betyder, at du:

• Sparrer med ledere om behov og profiler
• Forstår forskellen på kandidatmarked og kultur i Danmark og Holland
• Udarbejder jobopslag og finder kandidater aktivt
• Screener og afholder samtaler
• Sikrer fremdrift i alle processer – hele tiden
• Lukker rekrutteringer og følger dem til dørs

Du driver typisk 5-10 rekrutteringer sideløbende, så det er vigtigt at du kan bevare overblikket, følge op og afslutte tingene som aftalt.
Det kræver, at du arbejder struktureret, prioriterer skarpt og holder tempoet.

Hvad vi forventer

Du skaber fremdrift og får ting i mål.

Konkret betyder det, at du:

• Driver flere processer samtidig uden at miste overblik
• Holder tempo i alle forløb og følger hurtigt op
• Opbygger kandidatpipelines – du starter ikke fra nul hver gang
• Leverer kandidater, som ledere kan og vil ansætte
• Forstår den hollandske kultur og tilpasser din tilgang

Du trives ikke i rollen, hvis du har brug for lange processer og lavt tempo.

Hvem er du?

Vi leder ikke efter en perfekt profil – men du skal kunne arbejde i høj intensitet.

Derfor er det vigtigt, at du:

• Har erfaring med rekruttering (screening og samtaler)
• Kendskab til rekruttering via Indeed, LinkedIn og andre kanaler
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for at få ting i mål
• Trives i et miljø med tempo og skiftende opgaver
• Er opsøgende og hele tiden vil blive bedre

Det er et krav, at du:

• Taler og skriver dansk og hollandsk 
• Kan begå dig på engelsk
• Har forståelse for – eller erfaring med – hollandsk kultur og arbejdsform

Hvad du får hos os

Hos Kirsch får du:

• Frihed under ansvar
• En rolle med reel indflydelse på, hvordan vi ansætter
• En uformel og tillidsbaseret kultur
• Mulighed for at være med til at opbygge organisationen i Holland
• Frokostordning, pension, sundhedsforsikring og diverse sociale arrangementer

Praktisk:

• Arbejdssted: Bronzevej 8, 8940 Randers SV (bus 118 kører hertil + gratis parkering lige ved døren)
• Hjemmearbejde: Mulighed for 1 dag/uge
• Rejser til Holland: 6–12 gange årligt i forbindelse med opstarten
• 30–37 timer/uge

Er det dig vi leder efter?

Send dit CV og en ansøgning med det samme - vi ansætter, så snart vi har den rette kandidat.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!