Er du optaget af sampraksis, hvor du sammen med det pædagogiske personale løfter opgaven? Drømmer du om at skabe deltagelsesmuligheder for børn i stærke fællesskaber?

Så er denne stilling noget for dig!

Da der bliver ledig plads i vores faglige team, søger vi nu nye kollegaer, der med faglighed og hjerte vil være med til at styrke vores fælles indsats omkring børn i Ishøj kommune. Stillingerne er på 32-37 timer med ansættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Den midlertidige stilling vil være til udgangen af 2027.

Om stillingen

Ressourcepædagogfunktionen er en forebyggende indsats, hvor vi samarbejder helhedsorienteret og målrettet omkring børn, der i perioder af deres liv befinder sig i sårbare og udsatte positioner. Målet for indsatsen er at skabe deltagelsesmuligheder og stærke børnefællesskaber.

Som ressourcepædagog møder du typisk ind i dagtilbuddet og er en del af praksis hele dagen, hvor du arbejder med at understøtte personalet ud fra de handleplaner I har udarbejdet sammen. Hver tirsdag vil du have frokost med din faggruppe på rådhuset, samt åben sparring med andre tværprofessionelle professioner. Du vil løbene modtage 1:1 sparring med din faglige koordinator.

Dine opgaver som ressourcepædagog vil inkludere:

• Daglig tilknytning til 2-3 dagtilbud med fokus på pædagogisk praksis, børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Udarbejdelse af handleplaner i tæt samarbejde med forældre og personale i dagtilbuddet.
• Deltagelse i faglige drøftelser og sparring med dagtilbud og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Mulighed for hjemmepædagogisk indsats (Barnet I Midten) i tæt samarbejde med familie og dagtilbud.

Vi søger en erfaren pædagog som:

• Motiveres af pædagogisk praksis omkring børn ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor der er fokus på relationer og sammenhæng i børnenes hverdagsliv.
• Har viden om og erfaring med at samarbejde med børn og familier i sårbare og udsatte positioner.
• Har lyst til at indgå i et styrket forældresamarbejde.
• Har faglig nysgerrighed på forskellige kulturer og perspektiver.
• Har erfaring eller mod på at arbejde med ICDP principperne.
• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og systematisk.
• Har gode IT- kundskaber.
• Skal indgå i tværprofessionelt samarbejde med sundhedsplejersker, talehørekonsulenter, psykologer og socialrådgivere i Center for Børn og Forebyggelse

Vi tilbyder:

• En tværfaglig organisering med børn og familier i fokus, hvor den løsningsfokuserede tilgang er et fælles fagligt afsæt.
• En organisation i bevægelse, hvor der er plads til nytænkning og kreative løsninger til gavn for børn og familier.
• Tværfagligt samarbejde organiseret i områdeteams med mulighed for ugentlig sparring.
• En spændende og meningsfuld stilling med gode muligheder for at præge den faglige udvikling i organisationen samt mulighed for LØFT- og ICDP-uddannelse.
• Introduktionsprogram og mentorordning.
• Supervision, sparring og faggruppemøder.
• Et stærkt og støttende team bestående af otte ressourcepædagoger, en faglig koordinator og en leder.
• En arbejdsplads med plads til både ambitioner og trivsel.

Om Center for Børn og Forebyggelse

Center for Børn og Forebyggelse varetager opgaver indenfor det specialiserede børne- og ungeområde, det specialpædagogiske område (PPR-funktioner), sundhedsplejen, tandplejen og det kriminalpræventive område.

Praktiske oplysninger:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til faglig koordinator for ressourcepædagogerne Mathilde Yding 21784351.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 23. november 2025 klokken 15:00.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt onsdag den 26. november 2025 hele dagen.

Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af Ishøjs børn og deres forældre – så skal du søge stillingen som ressourcepædagog hos os!

Vores socialsygeplejerske er i den lykkelige omstændighed at hun går på barsel – derfor søger vi et barselsvikariat pr. 1. januar 2026.

Så vil du være med til at forbedre socialt udsatte borgeres sundhedstilstand, og reducere ulighed i sundhed så er det dig vi leder efter.

Byrådet i Ishøj Kommune besluttede i forbindelse med budget 2022, at oprette en ny stilling i Ishøj kommune – en socialsygeplejerske. Vores socialsygeplejerske er ansat i hjemmeplejen & hjemmesygeplejen men har bredt samarbejde med de andre centre i vores kommune.

Socialsygeplejerskefunktionen retter sig mod socialt udsatte borgere, der fx har et misbrug eller er hjemløse eller socialt udfordret på anden vis, ved at støtte dem som har svært ved at overskue og tage sig af egen helbredstilstand. Socialsygeplejersken skal derfor være opsøgende i de udsattes miljøer, og derigennem identificere borgerne i målgruppen for indsatsen og finde alternative og fleksible måder at gribe udfordringer med sundhed og sygdom.

Om opgaven:

Din væsentligste opgave er at støtte og vejlede socialt udsatte borgere ved at styrke dialogen mellem borgere og indgange til sundhedstilbud og hjælpe med at koordinere det videre behandlingsforløb, b.la. ved at indgå i samarbejde med hospitaler og kommunale indsatser. Der kan være fokus på abstinens- og smertebehandling, psykiske og sociale problemstillinger, at skabe tryghed og overblik for borgeren ved at være en støtte der sikrer gode overgange. Du tager udgangspunkt og afsæt i den udsatte borgers behov og ikke udelukkende den somatiske problemstilling. Dit møde med borgeren er baseret på anerkendelse, integritet, værdighed og rummelighed, så borgeren føler sig set, hørt og inddraget i behandlingsforløb som en aktiv og kompetent person.

Du vil referere direkte til en teamleder, og vil have din daglige gang i Brohuset der huser Hjemmeplejen & Hjemmesygeplejen, som du vil indgå i samarbejde og sparring omkring borgere med, men i høj grad også for og sammen med det øvrige udførende personale i Center for Voksne og Velfærd. Du skaber bindeled mellem borgerens egen læge, kommunen og andre aktører ved at vurdere og beskrive behov og relevante tiltag. Du bidrager til gode sektorovergange via koordinering. Du vil fungere som vidensbank, fordi du har indgående kendskab til målgruppen og kontakt til kommunale tilbud og frivilligområdet.

Vi forventer, at:

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Du kan etablere en god og tillidsfuld relation til udsatte borgere og fungere som borgerens kontaktperson.
• Du har ’socialt blik’, viden om erfaring fra sygepleje til borgere, der er socialt udsatte og har således relevante erfaringer med målgruppen evt. fra misbrugsbehandlingssteder, psykiatrien eller lign. Du ved hvilke udfordringer, socialt udsatte har i deres liv og hvad der udfordrer dem. Det er en fordel, hvis du har viden om de miljøer, hvor mennesker med komplekse sociale og problemer færdes.
• Du evner at finde muligheder udenfor det etablerede system.
• Det er en fordel, hvis du kender til de regionale og kommunale tilbud, der er til personer med stofmisbrug, hjemløshed, skadeligt forbrug af alkohol og psykisk sygdom.
• Du har kompetence til at planlægge, professionalisere og balancere sundhedsforløb i samarbejde med borgeren, evt. pårørende, læger, kommuner, psykiatrien og andre aktører. Du samarbejder naturligt med andre faggrupper og kan bygge bro mellem forskellige instanser.
• Du er en koordinerende praktikker. Du kan skabe overblik, prioritere og planlægge. Du kan arbejde selvstændigt, systematisk, er selvledende og har gennemslagskraft. Du evner at tænke kreativt og at finde alternative og pragmatiske løsninger.
• Du er indstillet på at indgå i nye projekter og forandringsprocesser.
• Du er bevidst om vigtigheden af at være en aktiv del af den store sammenhæng i den tværfaglige opgaveløsning for udsatte borgere.

Arbejdstiden vil som udgangspunkt primært være i dag tiden, men i løsningen af opgaven på alternative måder, kan det forstilles at være relevant med at være fleksibel indstillet i forhold til at arbejde på andre tider.

Ansøgningsfrist torsdag d. 20. november 2025.

Ansættelsessamtaler foregår tirsdag d. 25. november 2025. Vi forventer ansættelse 1. januar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Leder Dina Munk på dmunk@ishoj.dk (tlf. 61936310) eller Teamleder Ina Borup inlbo@ishoj.dk (tlf. 22458078).

Skolen på Ishøjgård søger en dygtig og engageret pædagog til vores skønne indskolingsbørn

Skolen på Ishøjgård søger en pædagogisk ildsjæl, der brænder for at arbejde med børn og unge i sociale og/eller emotionelle vanskeligheder.

Skolen på Ishøjgård er en specialskole og SFO/klub beliggende i skønne naturomgivelser i Ishøj Landsby. Skolen ligger i en nyrenoveret landbrugsejendom som rummer rigtig gode faciliteter til at kunne imødekomme vores elevers forskelligartede behov. På skolen er der 36 elever og ca. 20 ansatte fordelt på tre teams.

De fleste af skolens elever har oplevet meget modgang i deres skolegang, og de har derfor brug for at have voksne omkring sig, som møder dem med overskud og på en rolig og anerkendende måde.

Som ansat på Ishøjgård bliver du en del af en større specialpædagogisk enhed, der udover skoledelen også rummer et familieværksted og en aflastning for børn og unge. Du vil på Ishøjgård opleve imødekommende og fagligt dygtige kolleger, der alle brænder for at gøre en forskel for husets skønne børn.

Som pædagog vil du primært være tilknyttet Team 1, som er skolens indskolingsklasse, samt skolens SFO.

Hvem er du

• Du er fleksibel og omstillingsparat, og villig til at gå hele vejen for skolens børn.
• Du tør bringe dig selv og dine særlige kompetencer og interesser i spil.
• Det er naturligt for dig at tage ansvar for konkrete aktiviteter i løbet af skoledagen og at bringe dig selv i spil i de faglige drøftelser med dine kolleger i teamet.
• Du har god humor og trives i et miljø med en uformel, men professionel tone.
• For dig er relationsskabelse alfa omega og elevernes trivsel kommer altid først.
• Du er fagligt stærk, rolig og har stor menneskelig indsigt.
• Du ser elevernes ressourcer og er nysgerrig på, hvorfor de handler som de gør.
• Du har erfaring med skolens målgruppe.

Hvem er vi i team 1?

Team 1 består på nuværende tidspunkt af 12 skønne børn, fordelt i to grupper.

Fælles for eleverne i Team 1 er, at de har haft det svært i den institutionelle ramme de tidligere har være en del af, uanset om de kommer direkte fra daginstitution eller fra et alment skoletilbud.

Vores børn har ofte svært ved at regulere sig selv i sociale sammenhænge og er ofte også stærkt kravafvisende, hvilket kan gøre deres deltagelse i faglige skoleaktiviteter udfordrende. Vores børn har derfor brug for et særligt tilpasset skoletilbud båret af omsorg, ligeværd, humor og sammenhold.

Hos os er du aldrig alene. Vores fællesskab er grundlaget for, at vi kan lykkes med vores opgave. Vi tror på, at et tæt samarbejde mellem lærere, pædagoger og familie og andre relevante fagpersoner, er af afgørende betydning for børnenes personlige, sociale og faglige udvikling.

Kontakt og ansøgningsfrist

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker at komme forbi og besøge Ishøjgård, så er du meget velkommen til at ringe til leder af Ishøjgård Brian Olsen på tlf. 40356476.

Ansøgningsfristen er mandag d. 24. november 2025 og samtalerne finder sted i løbet af uge 48.

Hvis du ønsker at vide mere om Ishøjgård kan du besøge os på: www.ishøjgård.dk

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Børnehuset Ørnebo, et ambitiøst børnehus, søger pædagog.

37 timer eller efter aftale.

Vi er også ambitiøse på at finde den rigtige nye kollega. Derfor genopslår vi stillingen, så vores grundlag for at finde den helt rigtige, udvides.

Stillingen er til ansættelse 1 januar / februar.

Er du pædagog studerende, og færdig til februar, så søg endelig også.

Ørnebo er en engageret og nytænkende organisation, der altid stræber efter den gode pædagogiske kvalitet, med reference til Ishøj kommunes vision om, at: ”Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale”, og hvor børnesynet er forankret i, at: ” Alle børn er lige, men ikke ens”.

Kan du se dig selv…

• i en hverdag med høj prioritering af små læringsmiljøer, som giver dig forudsætningerne for at skabe ro til fordybelse i børnegruppen?
• være en del af en personalegruppe, hvor fagligligheden er i højsæde og hvor kommunikation og fælles pædagogisk udvikling er drivkraften?
• tage del i fællesskabet med kollegaer, for børns trivsel, læring og dannelse, både i daglig praksis og i den faglige sparring?
• samarbejde med forældrene og på tværs, om barnets og børnegruppens trivsel og læring?
• skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, fordi alle har ret til at være en del af et fællesskab?
• Arbejde i en spændende og anderledes pædagogisk indretning med æstetiske og indbydende læringsmiljøer både ude og inde?

…..Og kan du se dig selv som en nysgerrig, nærværende og relations skabende pædagog?

Så er det lige dig vi leder efter!

Vi er et børnehus med børn i 0-6-årsalderen, fordelt i to huse, forbundet med en fælles legeplads.

Vi har flotte og kreative udendørs og indendørs rammer og vi har en mangfoldig børne- og forældre gruppe.

Derudover har vi et nærmiljø som byder på grønne omgivelser – i form af bl.a. skov, mark og strand, i gåafstand. Samt diverse kulturelle tilbud, såsom Arken, Idrætscenteret og Bredekærgård. Det bruger vi flittigt.

• Vi er en kommune som stiler efter at skabe Danmarks Bedste Arbejdsplads.
• I vores kommune får pædagoger et særligt lokalt tillæg for at arbejde med Ishøj kommunes kvalitetsparametre.
• I vores kommune har pædagoger tid til forberedelse.
• I vores kommune har vi en udvidet onboardings plan for vores nye kolleger.

Stillingen er fortrinsvis til ansættelse d 1 januar eller februar 2025, men vi er åbne for anden ansættelses aftale.

Du er velkommen til at ringe til os for at høre nærmere om stillingen og du er velkommen til at aftale et besøg hos os. Ring til os på enten 43 57 41 34, 43 57 41 44 eller 21 17 80 17 (her kan du også sende en SMS)

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du Social- og sundhedsassistent, drømmer om faglig udfordring og brænder for at gøre en forskel for mennesker?
Så er flexpladserne på omsorgscenteret Kærbo, muligvis den perfekte arbejdsplads for dig! Vi søger netop nu Social- og sundhedsassistenter i dagvagt, til at indgå, koordinere og skabe kontinuitet i komplekse og varierende borgerforløb hvor både kirurgiske, medicinske og psykiske problematikker er i spil.

Flexpladserne på omsorgscenteret Kærbo er bestående af 19 boliger som anvendes af Ishøjs borgere ifm. aflastning og genoptræning. Vi skaber bro mellem hospital og kommune, med fokus på at skabe tryghed, kvalitet og kontinuitet i den enkelte borgers forløb. Borgernes ophold os af er af varierende varighed og på forskellige stadier i deres forløb – og der kræves derfor fleksibilitet, høj faglighed og tilpasningsevne af alle medarbejdere. Vi er en afdeling i udvikling, hvor der lægges stor vægt på samarbejde med både visitationen og andre faggrupper.

Vi drømmer en kollega som:

• Er uddannet og har erfaring som social- og sundhedsassistent.
• Har erfaring med komplekse borgerforløb – eller lyst til at få det.
• Formår at skabe overblik og struktur i både hverdagen og det enkelte forløb.
• Kan bevare roen og skabe løsninger, når der er mange bolde i luften.
• Er fortrolig med dokumentation og daglig brug af omsorgssystemet Cura.

Vi tilbyder:

• Mulighed for kontinuerlig og vedvarende udvikling – både fagligt og personligt.
• At blive del af en afdeling i udvikling, hvor der i høj grad er mulighed for både ansvar og indflydelse.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel i medarbejdergruppen.
• Et individuelt introduktionsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer og løbende opfølgende med din nærmeste leder.
• Muligheden for at fokusere på netop dét som du finder interessant – fx som nøgleperson for forflytninger eller ernæring.
• Vagtplan med udgangspunkt i et fast rul.

Som medarbejder på flexpladserne bliver du en del af en stor organisation bestående af to plejecentre med i alt 93 plejeboliger, de 19 fleksible pladser og 12 ældreboliger. Herudover har vi to daghjem og et aktivitetscenter som alle er samlet under én ledelse, hvilket giver mulighed for at skabe de bedste muligheder for både borgere og medarbejdere. Vi arbejder mod at understøtte borgernes mulighed for at aktivt, sundt og meningsskabende liv, med udgangspunkt i værdier som værdighed, loyalitet, indlevelsesevne, ligeværdighed sund fornuft og gensidig respekt.

Stillingen ønskes besat på 32-37 timer ugentligt og med fast weekend hv. 3. uge. med opstart snarest muligt eller efter aftale. Samtaler afholdes løbende.