Ledige stillinger

Vil du være med til at skabe legepladser, uderum og læringsmiljøer, der bliver brugt, husket og gør en forskel i hverdagen?

Hos InoPlay søger vi en landskabsarkitekt, arkitekt, designer eller teknisk stærk tegner, der kan se muligheder, hvor andre ser et tomt areal - og som kan omsætte kundens behov og budget til mest mulig leg, bevægelse og værdi for pengene.

Du får arbejdssted i Esbjerg. Timetal aftales individuelt.

Om InoPlay

InoPlay er totalleverandør af legepladser, aktivitetsområder, møbler og læringsmiljøer til både offentlige og private kunder i Danmark og udlandet.

Vi arbejder med løsninger, der skal kunne mærkes i hverdagen. Det kan være en ny legeplads til en børnehave, en aktivitetszone til en skole, et opholdsområde til en campingplads, et udendørs fitnessområde eller en samlet plan for et større udeareal.

Fælles for vores projekter er, at de skal skabe høj værdi for brugerne - og give kunden mest mulig legeværdi for pengene.

Om rollen

Som landskabsarkitekt / legepladsdesigner hos InoPlay bliver du en central del af vores kreative projektarbejde. Du kommer tæt på både kunden, projektlederen, salgsteamet og leverandørerne - og du får stor indflydelse på, hvordan vores løsninger bliver udviklet og præsenteret.

Din rolle bliver ikke kun at tegne. Du skal være med til at tænke, udfordre og finde de bedste løsninger:

• Hvordan får vi mest mulig leg ud af budgettet?

• Hvordan skaber vi et område, der fungerer i hverdagen - og samtidig begejstrer kunden?

• Hvordan kombinerer vi flow, sikkerhed, funktion, produkter, materialer og fantasi på den rigtige måde?

Du bliver bindeleddet mellem idé, rådgivning, tegning, præsentation og det færdige projekt.

Dine primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af 2D-planer, skitser og situationsplaner

• Udarbejdelse af 3D-illustrationer og visuelle præsentationer

• Design og udvikling af legepladser, aktivitetsområder og uderum

• Indretning og disponering af møbelzoner, opholdsarealer og læringsmiljøer

• Tæt sparring med projektleder og salgsteam om kundeløsninger, budgetter og produktvalg

• Udarbejdelse af præsentationsmateriale til kunder og projekter

• Tilpasning af løsninger, så de matcher kundens ønsker, økonomi og praktiske rammer

• Tegningsmateriale til tilbud, projektopfølgning og eventuelt myndighedsbehandling

• Diverse projektrelaterede ad hoc-opgaver

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet landskabsarkitekt, arkitekt, bygningsdesigner, teknisk designer eller har en anden relevant baggrund

• Har erfaring med uderum, legepladser, aktivitetsområder, møbler, indretning eller visuel projektudvikling

• Har lyst til at arbejde med løsninger til børn, unge og fælles miljøer

• Kan tænke kreativt inden for en økonomisk ramme

• Har blik for både æstetik, funktion, sikkerhed og praktisk gennemførlighed

• Kan omsætte kundens behov til visuelle, realistiske og salgbare løsninger

• Har stærke IT- og tegnekompetencer

• Har erfaring med programmer som AutoCAD, SketchUp, Adobe-pakken, Lumion, Revit eller lignende

• Arbejder struktureret og har sans for detaljen

• Er nysgerrig, positiv og god til at samarbejde med forskellige fagligheder

• Taler og skriver dansk på et højt niveau

Erfaring med legepladser, institutionsmiljøer, offentlige projekter eller løsninger til børn og unge er en klar fordel. Det vigtigste er dog, at du har forståelsen, drivkraften og lysten til at skabe løsninger, der både begejstrer kunden og fungerer i praksis.

Derfor skal du vælge InoPlay

Hos InoPlay får du ikke en rolle, hvor dine idéer forsvinder i lange processer. Her er der korte beslutningsveje, højt tempo og plads til at præge løsningerne fra første skitse til færdigt projekt.

• En spændende stilling i en virksomhed i vækst med store ambitioner

• Arbejdssted i Esbjerg

• Timetal efter aftale

• Mulighed for at arbejde med legepladser, uderum, møbler og indretning

• Tæt samarbejde med projektleder, salgsteam og leverandører

• En uformel kultur, hvor gode idéer hurtigt kan blive til konkrete projekter

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• En plads i en anderledes og ambitiøs virksomhed i branchen

• Løn efter kvalifikationer - vi finder en løsning, der matcher den rette profil

Tiltrædelse

Tiltrædelse hurtigst muligt - men vi venter gerne på den rette person.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig? Så send CV, ansøgning og gerne eksempler på tidligere tegninger, visualiseringer eller projekter til:

job@inoplay.dk

Skriv "Landskabsarkitekt / legepladsdesigner" i emnefeltet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mike eller Jeppe hos InoPlay.

Vi behandler ansøgninger løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.

🚀 Relationsstærk telefonsælger – med viljen til at gøre en forskel og et bredt sortiment af kvalitetsprodukter i ryggen – fra perler, møbler og legetøj til komplette legepladser, nøje udvalgt til vores kunders behov

Har du lyst til at opbygge langvarige kunderelationer og rådgive skoler, dagtilbud, institutioner og andre faglige miljøer om løsninger, der skaber bedre rammer for børn?

InoPlay søger to Account Managers til vores kontor i Esbjerg/Sædding. Du får ansvar for en eksisterende kundeportefølje og skal både udvikle relationerne til nuværende kunder og skabe kontakt til nye kunder inden for samme branche.

Hos os handler salg om både at forstå kundernes behov og inspirere dem til nye muligheder. Vi arbejder med et bredt og innovativt sortiment på tværs af produktkategorier og budgetniveauer, så vi næsten altid kan finde en løsning, der passer til kunden.

Vores opgave er at rådgive nærværende, konkret og troværdigt, så den enkelte kunde får mest mulig legeværdi for pengene. Når vi får særligt attraktive varepartier hjem til en skarp pris, handler det også om at være proaktiv, turde præsentere løsningen og følge op, så kunden hurtigt og enkelt kan tage stilling – også når svaret er nej. Samtidig betyder en hurtig afklaring, at andre kunder kan få mulighed for at købe varen, frem for at dialogen ender i en lang række mails og opfølgninger.

Et nej er ikke et nederlag. Det er et tydeligt svar, som viser, at du har ydet god service og givet kunden mulighed for at vurdere et relevant tilbud. Samtidig betyder en hurtig afklaring, at andre kunder kan få glæde af varen, frem for at dialogen ender i en lang række mails og opfølgninger.

Det kræver, at du lærer dine kunder godt at kende, reagerer hurtigt og tager kontakt, når du ser en løsning, der kan gøre en reel forskel. Vores kunder er vant til den direkte dialog og sætter pris på vores fleksibilitet og høje serviceniveau.

Om InoPlay
InoPlay leverer lege-, lærings- og aktivitetsløsninger til blandt andet skoler, dagtilbud, institutioner, sportsklubber, campingpladser og kommuner i hele Danmark.

Vi er en virksomhed i vækst og er netop flyttet i nye og større kontorlokaler. Samtidig er vi i gang med at ombygge og udvide vores lager og showrooms.

Du bliver en del af et team på 12 faste kolleger. Elleve arbejder til daglig på kontoret, mens vores projektleder håndterer større og mere specialiserede opgaver.

Du bliver en del af InoPlay på et vigtigt tidspunkt, hvor vi:

📦 netop er flyttet i nye og større lokaler

📈 udvider både vores B2B-salg og vores salg til private med produkter, der hænger naturligt sammen på tværs af kundetyper

🎯 styrker vores fremtidige strategi

Det betyder, at du får mulighed for at spille en vigtig rolle i vores fortsatte udvikling.

Vi har et uformelt arbejdsmiljø, et lavt hierarki og kort vej fra idé til beslutning. Vi hjælper hinanden på tværs af produktområderne, fordi ingen kan eller skal være ekspert i hele vores brede sortiment. Den tætte sparring gør os bedre i rådgivningen, og det sætter vores kunder pris på.

Dine arbejdsopgaver
Som Account Manager får du ansvar for dit eget kundekartotek med kunder fordelt over hele Danmark.

👉 Vi søger dig, der har lyst til at sælge og samtidig skabe stærke og langvarige kunderelationer.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• udvikle relationerne til eksisterende kunder

• kontakte og opbygge relationer til nye kunder inden for samme branche

• rådgive og inspirere institutionsledere, områdeledere, skoleledere, pædagogiske ledere og andre fagpersoner

• være proaktiv og følge op på tilbud, henvendelser og salgsaktiviteter

• hjælpe kunden frem til en tydelig beslutning – også når svaret er nej

• skabe fremdrift i dialogen, så processen ikke ender i unødigt bureaukrati og gentagne opfølgninger

• afdække kundernes behov og finde relevante løsninger sammen med kunden og dine kolleger

• arbejde struktureret med dit eget salgsbudget og din kundeportefølje

• deltage på relevante messer og events

Kontakten til kunderne foregår primært via telefon, Teams og MMS og i mindre grad via mail & SMS. Fysiske kundebesøg er som udgangspunkt ikke en del af vores salgsmodel, fordi vi kan rådgive effektivt og nærværende på afstand. Det reducerer unødig transport og administration og giver os mulighed for at bruge mere tid på kunderne og skabe større værdi inden for deres budgetter.

Du vil dog møde kunder personligt på relevante messer og events.

Hvem er du?
Din personlighed og din måde at møde mennesker på er vigtigere end en bestemt uddannelsesbaggrund.

Vi forestiller os, at du:

• er god til at lytte og skabe tillid

• kommunikerer tydeligt, venligt og konkret

• forstår, at du er en vigtig samarbejdspartner for kunden, og at mange af vores kunder arbejder med offentlige midler

• tager initiativ og følger dine opgaver til dørs

• arbejder selvstændigt og samtidig aktivt søger og deler sparring, når opgaven kræver det

• trives med mål og ansvar for din egen kundeportefølje

• er stabil og bidrager positivt til samarbejdet

• taler og forstår dansk.

Erfaring med B2B- eller B2C-salg er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, skabe relationer og udvikle dig i rollen.

Oplæring og løbende sparring

Du får en grundig introduktion til vores kunder, produkter og salgsarbejde.

Oplæringen foregår blandt andet gennem:

• tæt sparring med en erfaren kollega

• sidemandsoplæring og mulighed for at lytte med hos erfarne kolleger

• egne opgaver med løbende feedback

• fælles sparring om kundernes behov og de rette produktløsninger

Der er altid hjælp at hente. Vi forventer, at kolleger bruger hinandens erfaringer og produktviden, fordi vi skaber de bedste løsninger, når alle bidrager med deres forskellige kompetencer.

Løn og vilkår

Du kan vælge mellem forskellige lønmodeller:

• en fast månedsløn, som fastsættes ud fra din erfaring og profil, samt mulighed for årsbonus

eller

• en fast grundløn kombineret med resultatafhængig provision uden loft

Vi søger ikke aggressive sælgere uden respekt for kunden.. Hos os skabes resultater gennem tillid, stærke relationer og vedholdenhed – altid med respekt for kunden, forståelse for kundens situation og branche samt relevant opfølgning.

Den konkrete provisionsmodel gennemgås under ansættelsesprocessen.

Begge lønmodeller inkluderer:

🏥 Pension og omfattende sundhedssikring inkl. dækning af børn

🦷 Tandlægeordning

🍽️ Mulighed for madordning og medlemskab af personaleforeningen

✈️ Deltagelse i messer, events og udlandsture

📈 Gode udviklingsmuligheder i en virksomhed i vækst

Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Arbejdstiden er som udgangspunkt mandag til torsdag kl. 08.00–16.00 og fredag kl. 08.00–15.30. Arbejdet udføres fra vores kontor i Esbjerg/Sædding.

Ansættelsesprocessen

Ansættelsesprocessen består normalt af:

1. En første samtale med en repræsentant fra teamet og en erfaren sælger. I forbindelse med processen indgår også en personlighedstest.

2. En anden samtale med ejeren, HR/TR og en erfaren sælger.

Personlighedstesten bruges som udgangspunkt for dialog og står ikke alene i vurderingen af dig.

Praktisk information

Arbejdssted: Esbjerg/Sædding
Stilling: Account Manager
Antal ledige stillinger: To
Opstart: Gerne hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026

Vi vurderer ansøgninger løbende. De sidste planlagte samtaler afholdes i uge 34, den 17.–23. august 2026. Stillingerne kan derfor blive besat inden da.

Send din motiverede ansøgning og dit CV til job@inoplay.dk.
Med tydelig emnefelt: Account manager Esbjerg!

Du er også velkommen til at vedlægge en kort video, hvor du præsenterer dig selv. Det er helt valgfrit, og kandidater vurderes på samme grundlag, uanset om ansøgningen indeholder en video.

Bliv en del af InoPlay, og vær med til at skabe stærke kunderelationer og bedre rammer for børn.

Vi er i gang med at opbygge en ny jobside, hvor du kan læse mere om InoPlay, vores arbejdsplads og andre ledige stillinger.

Du er meget velkommen til at tage et kig og lade dig inspirere:
https://www.job.inoplay.dk/

Er du en erfaren sælger med ro, overblik og selvtillid – og vil du bruge dit talent til noget, der faktisk betyder noget?

Hos InoPlay i Esbjerg søger vi en sælger, der vil eje sin egen kundeportefølje og være med til at løfte næste fase.

Vi har styr på fundamentet.
Stærke og voksende distributøraftaler.
Flere B2C-hjemmesider, der understøtter vores setup.
Innovative tanker – og handlekraft bag dem.
Tilstedeværelse på branchens stærkeste messer.

Nu mangler vi dig, der kan bygge videre med relationer, kvalitet og gennemslagskraft.

Vi er totalleverandør til idrætsforeninger, skoler og institutioner – og leverer også til campingpladser, zoologiske haver, biblioteker og mange flere.
Der er ingen begrænsninger. Kun muligheder.

En salgsmodel med både forretning og mening
Vi arbejder struktureret og telefonbaseret med vores kundeportefølje.
Ved at minimere administration og unødige møder holder vi omkostningerne nede og kan tilbyde skarpe priser uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Det betyder, at du med stolthed kan sige:

“Vi giver mest lege- og læringsværdi for pengene.”

Når en institution vælger os, får de mere ud af deres budget.
Bedre rammer. Mere kvalitet. Mere værdi.

Det er sund forretning – og det giver mening.

Du skal kunne kombinere kommerciel skarphed med respekt for kundens virkelighed.
Forstå deres budgetter.
Forstå deres hverdag.
Og stadig turde lukke aftalen.

Hos InoPlay ApS i Esbjerg får du ansvar, frihed og mulighed for indtjening uden loft – samtidig med at du er med til at skabe bedre rammer for børn og unge i hele Danmark.

Vi leverer legepladser, sportsudstyr, møbler, inventar og komplette løsninger.

Det, vi sælger, bliver brugt hver eneste dag af børn.
Det forpligter.
Og det motiverer.

Hvad du får hos os

• Egen kundeportefølje på 800–1000 B2B-kunder – med reelle og ubegrænsede vækstmuligheder

• Selvstændigt salgsbudget

• Fastløn eller fastløn + provision uden loft

• Pension samt betalt sundheds- og tandforsikring

• Fuldt ansvar for egen pipeline

• Frihed under ansvar

• Mulighed for at sætte dit præg på næste vækstfase

• Du driver din portefølje som din egen forretning i forretningen.

Vi sælger primært over telefonen.

Telefon = mindre møder = mere legeværdi for børnene.

Effektiv rådgivning. Stærke relationer. Mere værdi for pengene.

Om jobbet

Du får ansvar for din egen portefølje og udvikler relationer til skoler, institutioner, foreninger og professionelle aktører i hele landet.

Dine opgaver:

• Opsøgende og relationsskabende telefonsalg

• Rådgivning og behovsafdækning

• Opfølgning på tilbud og kampagner

• Langsigtet kundepleje

• Struktur og ejerskab over egne resultater

Du skal turde gå benhårdt efter ordrer, der reelt gør en forskel – og hellere få et klart nej end at leve på halve tilsagn.

Vi har produkterne.
Vi har sortimentet.
Vi har prisen og kvaliteten.

Så det handler ikke om, om kunden kan handle hos os.
Det handler om, hvorvidt de vil handle hos dig.

Derfor:
Ingen pistolsalg.

Du bygger relationer, skaber tillid og lukker ordrer med integritet – så kunden vælger dig igen og igen, fordi det giver mening.

Du hviler i dig selv.
Du ved, hvad du kan – og du står ved det.

• Du har solid erfaring med salg – gerne B2B

• Du skaber naturlig tillid og møder mennesker i øjenhøjde

• Du følger op. Altid.

• Du arbejder struktureret og tager ejerskab for din egen portefølje

• Du motiveres af ansvar, resultater og provision uden loft

• Du har ambitioner – og investerer i din egen udvikling

• Du tør fylde rummet med faglighed og personlighed – og sælger dig selv med respekt for branchen

• Du er en holdspiller, der bidrager positivt til fællesskabet

Du tænker langsigtet.
Du tager ansvar for både relationer og resultater.
Og du vil være med til at gøre en reel forskel – ikke bare lave et salg.

Det vigtigste for os

• At du bidrager til fællesskabet

• At du vil udvikle dig og løfte niveauet

• At du tør tage ansvar og stå frem

InoPlay 2.0 handler om vækst, innovation og stærkere position i markedet.
Du bliver en vigtig del af den rejse.

Klar til at blive en del af InoPlay 2.0?

Vil du have ansvar, en stærk kundeportefølje – og samtidig bygge noget, der giver mening?

Søg stillingen nu.

Send din ansøgning, CV og evt. en kort video til:
Job@inoplay.dk

VIGTIGT: Emnet skal være:
Relationsstærk Telefonsælger til InoPlay i Esbjerg – Byg videre på InoPlay 2.0

Vi holder samtaler løbende – og ansætter, når vi finder den rette.