GF2, hjælperelev, assistentelev, EUX-elev

En uddannelse med muligheder – En uddannelse med mening – En uddannelse for mig!

Med en social- og sundhedsuddannelse bliver du en del af et frontpersonale, hvor du med høj faglighed, selvstændighed og i fællesskab med dine kolleger vil gøre en forskel nu og i fremtiden. Du vil udvikle dig fagligt og personligt både under og efter uddannelsen, og jobmulighederne er mange.

• Vi har oplæringssteder i Ikast – Brande – Klovborg – Ejstrupholm og Bording, hvorfor du med fordel kan forberede dig på transport i dine oplæringsperioder

I Ikast-Brande Kommune har vi en stor opmærksomhed på trivsel, og vi ønsker at sikre, at du får det bedst mulige uddannelsesforløb. I løbet af uddannelsen møder du jævnligt vores uddannelseskonsulenter, som gør en ære i at være synlige og tilgængelige for sparring og en lille snak både på skolen og på oplæringsstederne.

Du får løn under hele uddannelsen – Se video om dette på følgende link: video om løn under uddannelse 

Du skal både sende en ansøgning til Ikast-Brande Kommune OG søge om optagelse til GF2 på www.optagelse.dk

Start gerne i god tid, før du sender din ansøgning til Ikast-Brande Kommune, med at:

• Søge optagelse til GF2 på www.optagelse.dk
  • Under ”Søg ungdomsuddannelse eller 10. klasse” kan du tilmelde dig Grundforløbet. Her kan du oploade dine skole- og uddannelsesbeviser. Du får besked fra Social- og Sundhedsskolen i din e-boks, når de har modtaget din ansøgning. 
  • Du bliver indkaldt til en samtale på Social- og Sundhedsskolen, hvor du får lavet en uddannelsesplan hos en studievejleder

• Er du over 25 år, skal du også have lavet en RKV (Realkompetencevurdering) på Social – og Sundhedsskolen. 
  • Du tilmelder dig RKV via skolens hjemmeside www.sosumv.dk. Klik på den uddannelse, du er interesseret i, og derefter på feltet: ”For dig, der er 25+”. 
  • Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kan du kontakte studievejledningen på Social- og Sundhedsskolen MV på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosuvm.dk.

Du har mulighed for voksenelevløn i Ikast-Brande Kommune, hvis du:

• Er over 25 år på ansættelsestidspunktet
• Indenfor de seneste 4 år har haft minimum 4 ugers sammenhængende erhvervserfaring indenfor pleje- og omsorgsfaget ved samme arbejdsgiver
  • Timeantallet skal være på minimum 24 timer om ugen – dette skal dokumenteres med lønsedler

Ansøgningen skal indeholde en positiv skriftlig udtalelse fra leder, hvor du har haft minimum 4 ugers erhvervserfaring, og vi indhenter vi en mundtlig reference fra leder inden ansættelse.

Din ansøgning skal indeholde:

• Ansøgning
• CV
• Evt. udtalelser og relevante eksamenspapirer
• Uddannelsesplan
• RKV (hvis du er over 25 år)
• Hvis du er nydansker, skal du have opholds- og arbejdstilladelse
• Er du ansat, eller har du tidligere været ansat i Ikast-Brande Kommune, ønskes en udtalelse/reference fra det pågældende ansættelsessted vedhæftet ansøgningen
• Privat straffeattest

Har du spørgsmål til uddannelsesplan eller RKV, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11.

Har du spørgsmål til elevstillingen, er du meget velkommen til at kontakte: 

Uddannelseskonsulent Connie Farsinsen, mail: confars@ikast-brande.dk, tlf. 99603161 eller uddannelseskonsulent Line Lundgaard Klok, mail: linlukl@ikast-brande.dk tlf.: 99603162

Din ansøgning sendes elektronisk, og samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

 

Ekstra information:

Du kan læse om at være SOSU-elev i Ikast-Brande Kommune på vores hjemmeside

Hvis du allerede har grundforløb 2, eller har bestået de første 4 moduler af sygeplejerskeuddannelsen, og nu skal direkte ind på hovedforløbet: 

• Hvis du er under 25 år, skal du tilmelde dig uddannelsesplan, send en mail til info@sosumv.dk
• Hvis du er over 25 år, skal du tilmelde dig RKV og uddannelsesplan Søg RKV her

Kontakt gerne uddannelseskonsulenterne, selvom det er tæt på uddannelsesstart, der er måske stadig ledige pladser!

Dette stillingsopslag løber indtil 31. oktober 2026.

Pædagog til Børneuniverset Brande

— med mulighed for masser af faglig udvikling

Vil du være med til at skabe hverdage fyldt med fællesskab, nysgerrighed og energi?

I Børneuniverset Brande tror vi på, at børn lærer og trives bedst, når de bliver mødt som hele mennesker – og når de får mulighed for at indgå i fællesskaber, hvor de både kan give og få plads.

Vi arbejder NEST-inspireret, hvilket betyder, at vi skaber læringsmiljøer, hvor alle børn er en naturlig del af fællesskabet. Hos os handler det ikke om, at børn skal passe ind i systemet – men at vi tilpasser rammerne, så alle børn kan deltage meningsfuldt.

Derfor har vi ingen faste stuer, men arbejder i stedet i åbne planer med fleksible grupper, som hele tiden tilpasses børnenes behov og placeres i deres zone for nærmeste udvikling. Det betyder, at børnene møder udfordringer, de kan lykkes med – sammen med voksne, der guider og understøtter dem i fællesskabet.

Vi er ét samlet Børneunivers, hvor vi skaber børnefællesskaber på tværs af vores tre huse. Børnene møder hinanden i mange forskellige rammer, og vi sikrer genkendelighed og tryghed – både i huset og på tværs.

Ligeledes møder de ansatte hinanden i mange forskellige rammer - på tværs af husene i en VI-KULTUR, med stort fokus på psykologisk tryghed.

Hverdagen er levende:

• Vi tager ofte på ture i vores 4 minibusser eller kører afsted på el-ladcyklerne.
• Vi besøger måske skaterhallen, den nærliggende bondegård, eller legepladser i nærmiljøet, hvor børnene kan opleve naturen, dyrene og årstidernes skiften.
• Vi bruger musik, bevægelse, kreativitet og naturen som ramme for leg, læring, nysgerrighed og stærke fællesskaber.

Nyuddannet? Så er du mere end velkommen – vi giver dig en tryg start med mentorforløb og sparring, og vi glæder os til at høre, hvordan du vil være med til at udvikle vores praksis.

Din rolle:

• Mød børnene i øjenhøjde, med nysgerrighed, nærvær, interesse og varme.
• Skab rammer, hvor børn kan udforske, lege, lære og være en vigtig del af fællesskabet.
• Arbejd i åbne planer med gode læringsmiljøer justeret, så de passer til børnenes udviklingsniveau og behov.
• Vær med til at skabe børnefællesskaber på tværs af husene.
• Deltag i refleksion, planlægning og evaluering – så vi hele tiden udvikler vores praksis.
• Mulighed: Varetage/udvikle en sprogvejlederfunktion (afhængigt af kompetencer og interesse).

Vi leder efter dig, som

• ser børnefællesskaber som fundamentet i dit pædagogiske arbejde,
• møder børnene med energi, humor, glæde og et roligt nervesystem,
• Øverst på formularen
• trives i en aktiv hverdag med mulighed for gå- bus- og cykelture, natur og kreativitet,
• har interesse for bevægelse, musik, kunst, natur eller noget helt andet – og lyst til at bringe det ind i hverdagen,
• ser forskellighed som en styrke og brænder for inklusion og deltagelsesmulighed i fællesskab,
• vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi udvikler NEST-pædagogikken sammen,

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• Et hverdagsliv fyldt med leg, læring, ture ud af huset og oplevelser tæt på natur og lokalmiljø.
• Mentorforløb og makkerskab for nyuddannede.
• En arbejdsplads, hvor børnesyn og børnefællesskaber er styrende for alt, vi gør.
• Børn, der hver dag minder os om, hvorfor vi har verdens vigtigste job ❤️

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. februar 26.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest.

Sådan søger du

Send din ansøgning via Emply senest torsdag den 4. december 2025 kl. 12.00 via Emply.
Vi indkalder løbende til samtaler. 

Spørgsmål?

Kontakt institutionsleder Helle Gregersen på 9960 3521 eller hegre@ikast-brande.dk.

Vi glæder os til at høre, hvad du vil bringe ind i vores fællesskab!

Ressourcepædagog til Kongevejens Børnehus i Ikast søges

Stillingen er på 37 timer med opstart den 01.01.26

Har du lyst til at være en del af vores dejlige hus, hvor børnenes trivsel, udvikling og dannelse er vores kerneopgave? Du bliver en del af et hold med 35 engagerede medspillere … kom og spil os endnu bedre. 

Kongevejens Børnehus er placeret i hjertet af Ikast, tæt på park og i nærheden af kulturtilbud. Huset er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. Hos os tager vi glæde og humor alvorligt, og vi er opmærksomme på, at udvikling af et kvalitetsdagtilbud sker i et forpligtede fællesskab. Vi er et hus, hvor vi bestræber os på at spille hinanden gode og bruge de kompetencer vi hver især besidder. Hos os skal man føle sig velkommen, og føle at her gør man sig umage. Vi bedriver pædagogik med Hjertet forrest – så kan du holde hovedet koldt og hjertet varmt er denne stilling måske noget for dig.

I huset har vi en anerkendende pædagogik, hvor leg og læring går hånd i hånd. Hos os er der plads til nuet og væren. Det indebærer også en voksenrolle, som både kan gribe barnets initiativ, men som også forstår hvornår man skal gå forrest, gå ved siden af barnet eller trække sig i forhold til at understøtte barnets og børnegruppens udvikling. Vi er optagede af, hvordan vi fremmer sundheden og mestringskapaciteten hos store og små i huset. Vi vil gerne invitere ind til et fællesskab, hvor man kan handle i, og overskue sin hverdag. Det betyder at børn skal mødes med tilpasse og afstemte forventninger, og at vi ser fællesskabet er et bærende element. Familien er barnets rod, barnet er i centrum for et samarbejde på tværs, hvor vi agerer med ordentlighed, realisme og ikke mindst med en nysgerrighed på andres perspektiv.

Som ressourcepædagog er du sammen med ledelsen med til at klæde personalet fagligt på. Du er med til at at skabe sammenhæng og helhed i (samt understøtte) en tidlig- og rettidig indsats. Som ressourcepædagog er du medskaber af et konstruktivt fagligt - og tværfagligt samarbejde, så der skabes lærings- og deltagelsesmuligheder for alle børn. Som ressourcepædagog indgår du i et netværk med de andre ressourcepædagoger på dagtilbudsområdet. Netværket mødes en hel dag om måneden til faglige input og supervision. Netværket faciliteres af en medarbejder fra PPR-småbørn og den pædagogiske konsulent i dagtilbudsafdelingen.

Arbejdsopgaver:

• Koordinering af møder - Tovholder i konsultative møder (K-møder).
• Sparring og vejledning af personale / forældre, samt opfølgning på udviklingstiltag.
• Observation af børn. Børnerettede indsatser direkte på stuen.
• Sammen med ledelsen at implementere arbejdsformer og samtaleværktøjer der fremmer vores pædagogiske handlekraft.
• Support af personalet i forhold til udtalelser, tests, underretninger etc.
• Direkte målrettede børneindsatser, hvor du aktivt eller sammen med skaber lærings og væringsfællesskaber sammen med børn. 
• Deltagelse i Småbørns Ressourceteam lokalt sammen med leder, PPR i forhold til at sparre og fremme udviklingstiltag og indsatser der løfter det pædagogiske generelt eller mere specifikt.
• Deltagelse i ressourcepædagog netværk og omsætte viden og arbejdsgange herfra.
• Tovholder ift. samarbejdet med PPR, den socialfaglige medarbejder, den kommunale børneterapi, skoler, sundhedsplejersken, familiehuset osv. 

Vi forventer at du:

• At du har erfaringer fra et lignende job, eller på anden måde har fået erfaring med specialpædagogiske indsatser og vejledningsopgaver.
• At du kan vejlede andre, følge op og facilitere det næste lille skridt. 
• At du kan være tovholder på aftaler og mødekalenderen.
• At du kan udøve myndighed med ordentlighed og hjertet forrest.
• At du kan tage barnets perspektiv og opøve mestringskompetencer.
• At du kan se værdien i at samarbejde på tværs. 
• At du udover at være vejledende også har lyst til at arbejde med direkte børnekontakt.
• At du brænder for at børn skal komme styrkede ud af mødet med os.
• At du har lyst til at ajourføre dig fagligt – og kan anvende faglighed til praksis.

Finder du ovenstående spændene, og har lyst til at høre mere… så vil vi glæde os til at møde dig. 

Ansøgningsfrist den 30.11.25. Samtaler finder sted i løbet af uge 49. For yderligere information om stillingen og evt. besøg, kontakt dagtilbudsleder Charlotte Skipper på tlf. 9960 4554 / 24403049. Du er meget velkommen til at komme og besøge os inden.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest og offentlig straffeattest efter ansøgers samtykke.

Har du lyst til at gøre en forskel for unge mennesker, der er på vej ind i voksenlivet? Er du god til at skabe relationer og støtte unge i deres udvikling – og har du mulighed for at springe til, når der er brug for en ekstra hånd?
Så er du måske den vikar, vi søger i Startboligerne Ikast. 

Vi søger en eller flere løsvikarer, som kan indgå i vores team, når der opstår behov – fx ved sygdom, ferie eller andet fravær. Vi forestiller os, at du er moden og ansvarsbevidst, og gerne har erfaring fra det socialpædagogiske felt. Det kan fx være, at du er efterlønner, har trukket dig tilbage fra fuldtidsarbejde, eller blot ønsker at arbejde fleksibelt. 

Om startboligerne:
Startboligerne er en boligform, der skal lette overgangen til voksenlivet for udsatte unge mellem 18 og 24 år. De unge har forskellige funktionsnedsættelser, sociale udfordringer eller diagnoser, der betyder, at de har behov for støtte til, at få indlært rutiner og udviklet færdigheder i forhold til, at klare dagligdagen i egen bolig. 

Vi arbejder ud fra kerneopgaven som er defineret således:
"Vi lykkes når borgerne oplever mulighed for at skabe sig et liv med mening og udvikling"

Startboligerne Ikast er et samarbejde mellem Ikast-Brande kommune og Ikast Andelsboligforeningen. Vi yder støtte efter Servicelovens §85, og har samtidig en funktion som ”social vicevært”, der igangsætter aktiviteter m.m. i Startboligerne. 

Dine opgaver som vikar:
Som vikar vil du indgå i de faste medarbejderes planlægning og støtte unge i deres daglige gøremål. Opgaverne kan bl.a. bestå i: 

• At støtte de unge i budgetlægning, madlavning og rengøring
• At hjælpe med kontakt til offentlige instanser
• At motivere og støtte i forhold til uddannelse, beskæftigelse og sociale relationer
• At bidrage til et trygt og udviklende miljø i Startboligerne 

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra det socialpædagogiske eller socialpsykiatriske område
• Er moden, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• Kan arbejde struktureret, har overblik og er i stand til at planlægge eget arbejde ud fra de unges behov for hjælp og støtte
• Kan arbejde selvstændigt og trives med alene-arbejde.
• Kan træde til med kort varsel og besidder gode skriftlige dokumentation- og kommunikationsevner
• Har forståelse for at arbejde med unge med forskellige udfordringer
• Kan bevare roen og overblikket i pressede situationer

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfulde opgaver, hvor du gør en reel forskel
• En god introduktion til arbejdet 
• Et arbejdsfællesskab med høj faglighed, humor og hjælpsomhed
• En fleksibel tilknytning, hvor du indgår som en del af vores vikarkorps

Løn og ansættelsesforhold:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og med timeløn. 
Der afholdes løbende samtaler og ansættelse – så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

Arbejdssted: Startboligerne, Enghavevej 60D, 7430 Ikast.  
Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation.

For yderligere information om stillingen kontakt:
Teamleder Jeanica Karlsen tlf. 20611737, mail: jeakarl@ikast-brande.dk 

Hvis du vil vide mere om at være ansat i Ikast-Brande Kommune, så klik ind på http://jobikommunen.ikast-brande.dk

Er du sygeplejerske med stærkt fagligt fundament, overblik og lyst til at gøre en forskel i ældreplejen? Så er det måske dig, vi søger til Engparken i Brande.

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske til en fast stilling i dagvagt uden weekendvagter, med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er på 30-37 timer ugentligt efter aftale. Du indgår på skift i helligdagsfremmøde sammen med din sygeplejerskekollega.

Om Engparken

Engparken er et moderne plejecenter i Brande med 45 plejeboliger, lyse rammer og fokus på det gode hverdagsliv. Vi har et aktivt daghjem og stor opbakning fra frivillige. Vores tilgang tager afsæt i Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende for at støtte beboernes livskvalitet, selvbestemmelse og selvstændighed.

Din rolle som sygeplejerske

Som sygeplejerske på Engparken bliver du en central del af hverdagen og det tværfaglige samarbejde. Du arbejder tæt sammen med social- og sundhedsassistenter, -hjælpere, afløsere, ergoterapeut, køkkenmedarbejder, dine sygeplejerskekollegaer og ledelse – samt naturligvis beboere og deres pårørende.

Din funktion omfatter de fire klassiske sygeplejefunktioner:

• At udføre sygepleje
• At planlægge og lede sygepleje
• At formidle sygepleje
• At udvikle sygepleje

Nøgleopgaver:

• Deltage i plejen – især ved komplekse, akutte eller (sen)terminale forløb
• Afholde indflytningssamtaler og være aktiv de første hverdage efter beboerens indflytning
• Sikre årligt opsøgende besøg, inkl. medicingennemgang, anamnese, blodtryk mv.
• Ajourføre dokumentation i Cura og sikre overholdelse af gældende retningslinjer og instrukser
• Kvalitetssikre praksis i samarbejde med kontaktpersoner og øvrige medarbejdere
• Sikre faglig formidling og oplæring, herunder uddelegering og undervisning i nøgleområder
• Vurdere behov for egen deltagelse i pleje eller koordinering med øvrigt personale
• Sikre kommunikation til leder om fx dødsfald, ind- og udflytninger, indlæggelser mv.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har et stærkt fagligt fundament og arbejder reflekteret
• Har overblik og evne til at strukturere og prioritere
• Trives i et miljø med forandring og kan agere selvstændigt
• Er tydelig og samarbejdsorienteret i dialog med kollegaer, beboere og pårørende
• Har kendskab til – eller lyst til at lære – dokumentationssystemet Cura
• Har fokus på det gode hverdagsliv og beboerens værdighed
• Er mødestabil og motiveret for at gøre en forskel i det daglige

Vi tilbyder dig:

• En alsidig stilling med høj grad af fagligt ansvar og indflydelse
• Mulighed for at udvikle og styrke dine kompetencer
• Et tværfagligt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og godt humør
• Grundig introduktion og støtte i opstartsperioden
• En hverdag, hvor din sygeplejefaglighed anvendes – i praksis og i udviklingen af kvalitet
• Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og forhandling med relevant faglig organisation

Vilkår og krav

Det er en betingelse for ansættelse, at der kan fremvises en tilfredsstillende privat straffeattest.

Arbejdstiden kan lejlighedsvis placeres i tidlige morgentimer eller sene eftermiddagstimer, fx i forbindelse med oplæring af aften- og nattevagter.

Interesseret?

Hvis du vil høre mere om stillingen eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Leder Pamathy Sivapalasundaram – tlf. 21 59 92 90

Ansøgning

Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din allerede i dag.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!

Engparken Plejecenter – Et sted med liv, faglighed og nærvær

Vi søger dig til en aftenvagtsstilling på 30 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt. Der er mulighed for at arbejde hver anden weekend eller hver tredje weekend med en ekstra weekendvagt i en 12-ugers periode. Arbejdstiden er kl. 14-22.

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Du vil indgå i et team, hvor du har ansvar for en mindre gruppe beboere sammen med en fast kollega, og du vil samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut og øvrige medarbejdere. Pårørende inddrages som vigtige samarbejdspartnere.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At yde personlig pleje og omsorg med fokus på respekt og værdighed
• At støtte borgernes aftenrutiner og sikre tryghed
• At observere og reagere på ændringer i beboernes tilstand
• At dokumentere plejen korrekt i vores systemer
• At samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre helhedsorienteret pleje
• At bidrage til et godt og roligt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set og hørt

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Har erfaring med ældrepleje og personlig pleje
• Er ansvarsbevidst, empatisk og fleksibel
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart med både beboere, pårørende og kolleger
• Er motiveret for at skabe trygge og værdige aftener for vores beboere
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du kan vise og udvikle dine faglige kompetencer – både i praksis og i refleksion
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, sygeplejersker, ergoterapeut og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig vækst
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed og hjælpsomhed
• Løn efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90.

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

Bemærk: Ansættelse forudsætter tilfredsstillende privat straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

SØGER morgenåbner

Fast stilling på 10 timer ugentligt

Har du lyst til at starte børnenes dag med nærvær, struktur og smil? I Ikast Nordre SFO søger vi en ny kollega til vores morgen-SFO. En vigtig rolle, hvor du er med til at skabe en tryg og god start på dagen for skolens yngste børn.

Om stillingen

Som morgenåbner er du til stede mandag til fredag kl. 6:30–8:10. Du bliver en gennemgående morgenansvarlig sammen med to faste kolleger, samt en rullende pædagog fra special-SFO’en. Derudover indgår du i et månedligt pædagogisk møde, typisk onsdag morgen.

Vi drømmer om en kollega, der

• er A-menneske og møder børnene med energi og overskud
• er en tydelig og struktureret voksen, der skaber ro og tryghed
• er udadvendt, smilende og samarbejdsorienteret
• er rolig, pålidelig og tager ansvar
• møder børnene i øjenhøjde og ser det hele barn bag adfærden
• bidrager med godt humør og en positiv indstilling til fællesskabet

Vi ser gerne, at du er uddannet pædagog, lærer, pædagogisk assistent el. lignende. Men vi er også åbne for andre spændende profiler med den helt rigtige personlighed. Mest af alt drømmer vi om at få en kollega, der brænder for arbejdet med børn og har en energi og passion der skaber følgeskab og begejstring og glæde hos både børn, forældre og kollegaer.

Om os

Ikast Nordre Skole er en afdelingsopdelt skole med ca. 550 elever, beliggende i den nordlige del af Ikast. Vi arbejder med inkluderende fællesskaber og med udgangspunkt i Ikast-Brande Kommunes Børne- og Ungepolitik. Det betyder bl.a., at vi har fokus på at skabe plads til alle børn og støtte dem, der har brug for en ekstra hånd i fællesskabet.

Vi tilbyder

• En fast stilling med stor betydning for børnenes start på dagen
• Et åbent og engageret kollegafællesskab
• En arbejdsplads, hvor forskellighed ses som en styrke

Praktisk

• Tiltrædelse: senest 1. december, gerne før
• Ansøgningsfrist: senest 1. december
• Samtaler: Vi afholder løbende samtaler

Vedhæft relevante udtalelser og referencer i din ansøgning.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale.

Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os, er du velkommen til at kontakte:

SFO- og indskolingsleder Jørgen Erik Stenskrog Schou

60 60 77 06

joressc@ikast-brande.dk

Læs mere om skolen her:

• Ikast Nordre Skoles hjemmeside
• Ikast Nordre Skoles Facebookside

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til at møde dig!

Er du omsorgsfuld, ansvarlig og brænder for at gøre en forskel i ældres hverdag?
Så har vi jobbet til dig!

Vi i Hjemmeplejen Nord leder efter en ny kollega til dag- og aftenvagt – en uddannet social- og sundhedsassistent og en social – og sundhedshjælper med hjertet på rette sted. Her bliver du en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor samarbejde, faglighed og fleksibilitet går hånd i hånd.

Om jobbet

Stillingen er en kombi-stilling, hvor du arbejder både i dag- og aftenvagt. Det giver dig variation i opgaverne og mulighed for at følge borgerne tæt i deres hverdag. Hos os får man et årligt tillæg når halvdelen af vagterne er i aftenvagt.

Vi arbejder med afsæt i den nye ældrelov med fokus på helhedspleje og kontinuitet – og det mærkes! Hos os mødes vagtlagene på tværs, og du bliver en del af et team, der spiller hinanden stærke. Vi holder blandt andet:

• "Småmøder" med sygeplejen – her vender vi faglige spørgsmål og komplekse borgersager.
• "Puslemøder" hvor du har medindflydelse på din vagtplan – fordi dit liv uden for jobbet også tæller.

Der er tale om en fast stilling i blandet dagvagt og aftenvagt – med mulighed for fuld tid.

 Dine opgaver:

• Udførelse af pleje- og praktiske opgaver i borgernes hjem igennem en rehabiliterende tilgang.
• Tæt dialog og samarbejde med borgere, pårørende og kolleger.
• Varetagelse af uddelegerede sygeplejeindsatser – herunder bl.a. opdatering af FMK, varetagelse af akutopgaver som fald og TOBS.
• Tæt samarbejde med sygeplejen

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til faglig udvikling.
• Et team, hvor trivsel, medindflydelse og nærværende ledelse er mere end fine ord.
• Frihed under ansvar – og kollegaer der hjælper, når det spidser til.

Hvem er du?

• Du er uddannet hjælper/assistent – gerne med erfaring fra hjemmeplejen, men vi byder også nyuddannede varmt velkommen!
• Du er ansvarsfuld, empatisk og mødestabil – og du arbejder både selvstændigt og i team.
• Du har kørekort, da du skal kunne komme rundt til borgerne i bil.

Ansættelsesvilkår:

• Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.
• Kørekort kræves i stillingen.
• Vi indkalder løbende til samtale – og ansætter, når den rette dukker op. Vi venter gerne på dig!

Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest og børneattest.

Spørgsmål?
Ring til Irene Lillegaard Nielsen på 21 20 92 37 – hun svarer gerne på alt, du måtte undre dig over.

Læs mere om vores værdier og hverdag på erantis-ikastbrande.dk

Klar til nye udfordringer – og til at gøre en forskel, der kan mærkes?

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV
Så send din ansøgning i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!