Ledige stillinger

Er du social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent?

Vil du være en del af en arbejdsplads hvor vi er stolte af vores kultur, passer godt på hinanden og hvor der er plads til både faglig udvikling, forskellighed og trivsel? Så læs videre fordi:
Hjemmeplejen Team Vinderup søger en ny kollega snarest muligt.

Et job med mening
Hos os tager vores arbejde udgangspunkt i vores fælles kerneopgave:
I Sundhed og Ældre samarbejder vi med borgeren om at skabe et meningsfuldt og værdigt liv – gennem tillid, faglighed og selvbestemmelse.
Vi har særligt fokus på to afgørende elementer for at lykkedes med vores kerneopgave: faglighed og samarbejde. Vi arbejder med helhedspleje hvor vi har et forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende sigte. Du bliver en del af et tværfagligt team med bl.a. social- og sundhedshjælpere -og assistenter, sygeplejersker, fysio -og ergoterapeuter og ufaglærte.

Vi leder efter dig, der:

• Vil bruge din faglighed, i et stærkt fællesskab, til at skabe et meningsfyldt og værdigt liv for borgerne i Holstebro Kommune.
• Brænder for ældrepleje og helhedspleje
• Tænker rehabiliterende og ser borgerens ressourcer
• Trives i en hverdag hvor opgaverne er alsidige og hvor du har ansvar
• Bidrager til et godt samarbejde – både fagligt og socialt
• Møder borgere og kollegaer med respekt, engagement og faglighed

Du skal vælge os hvis du ønsker dig:

• Et stærkt fællesskab med dygtige kollegaer der støtter hinanden
• En introduktion og oplæring tilpasset dit erfaringsniveau
• Faglig sparring og kompetenceudvikling
• En ledelse som prioriterer fællesskab med balance mellem drift, udvikling og trivsel
• Medindflydelse på arbejdsopgaver, planlægning og vagtplan
• En arbejdsplads i udvikling, hvor vi løfter i flok

Ansættelsesforhold

• 37 timer/uge (ønske om færre timer imødekommes)
• Vi er fleksible i forhold til vagttype. Ønsker du kun at arbejde aftenvagt er det også en mulighed.
• Weekendvagt hver 2. eller 3. weekend – efter dit ønske
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist

• Mandag den 24. august kl. 08:00
• Samtaler afholdes løbende – så vent ikke med at sende din ansøgning
  

Spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Elisa Agersnap Heiselberg på telefon 96 11 45 23.

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem økonomi, analyse, data og udvikling?

I Holstebro Kommune søger vi en konsulent, der kan omsætte tal og data til beslutningsgrundlag for ledere og politikere. Du får mulighed for at arbejde med økonomistyring, analyser, ledelsesinformation og udviklingsprojekter på tværs af kommunen – og være med til at præge, hvordan vi arbejder med økonomi og data i fremtiden

Hos os får du:

• Stor frihed og mulighed for at præge egne opgaver
• Et stærkt fagligt miljø med erfarne kolleger
• Mulighed for at arbejde med både økonomi, data, analyser og projekter
• Fleksible arbejdsforhold og gode udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads med høj trivsel og stærkt kollegialt fællesskab

I Økonomi har vi mange spændende projekter på vej. I øjeblikket er vi bl.a. i gang med at re-designe vores ledelsesinformation for at få endnu bedre fat i alle brugerne og udnytte de mange fagdata vi har, og vi er også ved at udvikle metoden for budgetopfølgningen på alle økonomis områder i kommunen. Vi arbejder med data på tværs i vores fælles ledelsesinformationssystem Targit.

Afhængigt af din interesse er der således rig mulighed for at få dine egne projekter, samt at arbejde med ledelsesinformation. Vi spænder bredt både i erfaring, alder, uddannelse samt opgaver og kan derfor sikre, at du får den optimale mulighed for at bidrage med netop dine kompetencer.

Du bliver en del af Budgetteamet, som består af ca. 20 medarbejdere. Budget har det overordnede ansvar for kommunens budget samt budgetopfølgning, og vi leverer analyser og ledelsesinformation til hele organisationen. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med fagområderne.

Om jobbet – og dine opgaver
Du træder ind i et team med dygtige konsulenter, som besidder stor faglig ekspertise, og du vil derfor opleve rig mulighed for sparring, samt fællesdrøftelser om økonomistyringen på områderne.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i teamet, og vi er opmærksomme på at hjælpe dig godt i gang med dine opgaver.

Du kommer blandt andet til at:

• Sparre med ledere om økonomi og styring
• Udarbejde analyser og beslutningsoplæg til ledelse og politikere
• Drive eller deltage i udviklingsprojekter på tværs af kommunen
• Udvikle ledelsesinformation og omsætte data til indsigt
• Bidrage til budgetlægning og økonomiopfølgning
• Understøtte implementering af nye løsninger og arbejdsgange.

Der er mulighed for at tilpasse indholdet i stillingen efter erfaring og interesse.

Om dig – og dine kvalifikationer
Du kommer godt i gang med opgaverne, hvis du er god til at danne relationer, trives i at samarbejde med andre, samtidig med at du står fast på din faglighed, udfordrer overbevisninger og understøtter at de nødvendige beslutninger træffes og implementeres i organisationen.

Derudover forventer vi, at du:

• Arbejder selvstændigt med egne opgaver og samtidig bidrager til teamets fælles opgaveløsning
• Arbejder metodisk og systematisk
• Udviser nysgerrig og ejerskab for at udvikle din opgaveløsning, bl.a. ved at holde dig opdateret fagligt
• Synes om at kommunikere din viden, både mundtligt og skriftligt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse – fx inden for økonomi, samfundsvidenskab, data, forvaltning eller lignende.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med analyser, økonomi, data eller projektledelse, men det vigtigste er, at du er nysgerrig, analytisk stærk og har lyst til at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.

Erfaring fra en kommune er ikke et krav og er du nyuddannet, er vi også nysgerrige på at høre fra dig.

Hvem er vi?
Økonomis fornemmeste opgave er at sikre, at budgetansvaret løftes på tværs af organisationen gennem budget, budgetopfølgning og regnskab. Vi skaber overblik og forudsætningerne for kommunens samlede indtægter og udgifter på godt 4 mia. kr. Økonomi har ca. 45 ansatte ligeligt fordelt mellem Budget og Regnskabsservice.

Vi insisterer på at dele viden og udvikle både opgaven og hinanden. Vi sætter stor pris på vores interne samarbejde og vores tætte samarbejde med fagområderne.

Udover at gå lidt op i kommunens økonomi går vi også op i at vi har en god arbejdsplads med høj trivsel. Vi har et godt socialt fællesskab og en uformel tone. I afdelingen er der en masse engagerede medarbejdere, der arrangerer forskellige sociale arrangementer. Det kan være alt fra løbeture, idrætsdag, brætspilsaftener, ture til travbanen, sysleaftener, og padel-træning. Vi arbejder i fleksible rammer, så vores hverdag hænger sammen samtidig med, at vi har fokus på kerneopgaven og hinandens behov.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte:

Dennis Østerdal Nielsen, leder af Budget på:
E-mail: DON@holstebro.dk eller på mobil: 25 76 48 50

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer pr. uge og med tiltrædelse senest den 1. oktober 2025 og gerne tidligere.
Arbejdssted er på Holstebro Rådhus, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Du søger stillingen og sender din motiverede ansøgning via Holstebro kommunes hjemmeside.
Vi skal modtage din ansøgning senest den 17. august 2026 kl. 08.00, og vi forventer at afholde samtaler den 24. august 2026.

Brænder du for fritidspædagogik og at skabe et udviklende og trygt fællesskab for børn?
Tvis Skoles SFO søger en engageret og fagligt stærk pædagog, der kan være med til at understøtte børns trivsel og udvikling i et tværfagligt samarbejde med både skole og SFO.

Værdiord

• Fællesskab
• Udvikling
• Tryghed

Om stillingen
Som pædagog i Tvis Skoles SFO vil du primært arbejde med børn fra 0. til 2. klasse, og du vil være en del af et tæt samarbejde mellem SFO 1, SFO 2, juniorklub og skolen. Stillingen indeholder både timer i skole og SFO, og der kan desuden indgå en ugentlig juniorklubaften.
Vi har et stort ønske om, at du kan indgå i et samarbejde med skolen om musik- og idrætsundervisning i indskolingen.
Vi har en forventning om, at du er omstillingsparat, struktureret og fagligt stærk.

Arbejdsopgaver

• Skabe og gennemføre aktiviteter, der fremmer børns sociale og faglige udvikling
• Arbejde struktureret og målrettet med børnene, så de trives og udvikler sig
• Samarbejde med dine kolleger i et tværfagligt team om at skabe et godt lærings- og fritidstilbud
• Være tovholder, når SFO’en deltager i BMGP
• Støtte børnene i deres relationer og trivsel
• Bidrage aktivt til et godt og humoristisk arbejdsmiljø

Kvalifikationer

• Uddannet pædagog
• Faglig stærk og struktureret i arbejdet
• Evne til at arbejde tværfagligt og samarbejde tæt med kolleger og skole
• Har musik som et pædagogisk redskab
• Omstillingsparat og klar til at tage ansvar for aktiviteter
• Brænde for at skabe et trygt og udviklende fællesskab for børnene
• Har en naturlig autoritet
• Humor og en positiv indstilling er en stor del af din tilgang til arbejdet

Vi tilbyder

• Et tæt og engageret samarbejde med både SFO 1, SFO2, juniorklub og skole
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og humor er vigtige elementer
• Mulighed for faglig udvikling og sparring med et tværfagligt team
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansættelsesdato
Snarest muligt.

Ansøgningsfrist
10. august 2026.

Samtaler
Forventes afholdt onsdag den 12. august 2026.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.
Kontakt Lisbeth Bundgaard Sørensen (SFO-leder) på mail: lbuns@holstebro.dk eller telefon 20 60 44 55.

Om Tvis Skole og SFO
Tvis Skole er en velfungerende PALS-skole med en stærk faglig profil, og vores SFO er et vigtigt tilbud, hvor vi vægter børns trivsel højt. Vi arbejder tæt sammen i et tværfagligt miljø, hvor både skole og SFO har et tæt samarbejde. Vores værdier om fællesskab, udvikling og tryghed er i højsæde, og vi ser frem til at byde en ny kollega velkommen, der deler disse værdier.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og glæder os til at møde vores nye kollega!

Nr. Felding Skole og Børnehus søger en dygtig og engageret teknisk serviceleder på 22 timer fra 1.oktober 2026 eller hurtigst muligt.
Da vores Landsbyordning er opdelt på to matrikler og arbejdsopgaverne kræver kørsel til fx genbrugspladsen m.m., så er det et krav, at du har kørekort og kan navigere i skiftende matrikler og opgaver.

For os er det væsentligt, at vores kommende serviceleder har hænderne skruet rigtigt på, er forandringsparat, er synlig i hverdagen, samarbejdsvillig og humoristisk. Vi lægger vægt på kvalitet i opgaveløsningen, og at du har en uformel omgangstone.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

• Ansvaret for dagligt vedligehold af bygninger (inde og ude), reparationer, inventar, tekniske installationer og udeområder for både Nr. Felding Skole, SFO og Børnehuset Troldhøj
• Tæt samarbejde med ledelse, kolleger og Fællesbestyrelse
• Ansvarlig for alarmsystemet og ved tilkald af en udløst alarm
• Kontakt til og samarbejde med Fælles Ejendomscenter i Holstebro Kommune
• Kontakt til og samarbejde med diverse håndværkere m.m.
• Brandtilsyn, kontrol, vintertjeneste m.m.
• Kontakt til skolens eksterne brugere i forhold til fx aftaler og nøgleudlevering
• Blækspruttefunktion
• Deltagelse på relevante kurser i forhold til ovenstående

Nr. Felding Skole og Børnehus har værdierne Respekt, Omsorg og Tryghed. Som voksen omkring børn – og som kollega, er det derfor helt afgørende for os, at alle tager ansvar for at løse egne opgaver og hjælper andre, når der er behov. Desuden skal alle vise hensyn til hinanden både i sprog og i omgangsform og bidrage til et positivt fællesskab.

Derfor er det vigtigt for os, at

• Du brænder for dit job, og vil levere god kvalitet
• Du har en relevant håndværksmæssig uddannelse, som du kan og vil bruge i dagligdagen
• Du kan lave realistiske vurderinger i forhold til gode og holdbare løsninger, og du kan vurdere opgaven både økonomisk og tidsmæssigt
• Du gør en indsats for at være synlig og kan håndtere mange skift i løbet af en arbejdsdag
• Du kan lide at være omgivet af mennesker, og du er smilende, når du møder børn, unge, kolleger, forældre og ledelse
• Du kan skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
• Du vil indgå i et konstruktivt samarbejde med kolleger og ledelse
• Du er rolig og velovervejet – også når der er travlt
• Du kan arbejde selvstændigt og kan selv planlægge udførelsen af dine opgaver

Løn- og ansættelsesvilkår vil finde sted efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
om stillingen og skolen kan fås ved henvendelse til skoleleder Mette Due Lunn, telefon 96 11 59 01.

Vi vil sætte pris på, at du vil afsætte tid til et besøg hos os, så vi kan møde hinanden inden en eventuel ansøgning og samtale.

Ansøgningsfrist
Torsdag den 20. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 24. august fra kl. 15.30 på Nr. Felding Skole.

Social- og sundhedshjælper eller -assistent til Hjemmeplejen Parkvej

Vi søger en kollega hurtigst muligt eller pr. 1. oktober 2026.

Hos os får du forskelligartede opgaver i et tæt samarbejde med dine kollegaer, hvor vi løser opgaverne i fællesskab. Her har vi godt humør, udstrakte arme og indflydelse på arbejdet.

Hjemmeplejen Team Parkvej er en del af Område Øst i Holstebro Kommune og vores base er i kælderen under plejeboligerne Parkvænget på Parkvej. Vi har kontor sammen med både terapeuter og sygeplejersker, hvilket giver god mulighed for sparring og samarbejde på tværs.

Dine kvalifikationer:

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent
• Brænder for ældrepleje
• Er fleksibel og kan arbejde selvstændigt, samt indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Du bidrager til at bevare et sundt arbejdsmiljø
• Kan bevare roen i akutte og uforudsigelige situationer
• Har kørekort

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job med mange forskellige opgaver og faglige udfordringer.
• Synlig og nærværende ledelse
• Engagerede kollegaer
• Kollegaer med faglig og moralsk stolthed.
• Tværfaglige teams.
• En arbejdsplads, hvor der både er plads til seriøsitet, forskellighed og hvor arbejdsglæde prioriteres højt.

Ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Dog kan ønske om ansættelse på færre timer imødekommes. Du ansættes i blandede vagter dag-, aften og eventuelt nattevagter og med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.

Er du interesseret i at søge stillingen, og ønsker du yderligere information, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Gitte Kold på telefon 29 66 75 01.

Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Der afholdes samtaler den 26. august 2026.