På Gislinge Skole søger vi en musiklærer med kærlighed til faget og musikken. Dit musikalske kompas sprudler, og du ved, hvordan du kan motivere elever til at føle samme glæde ved sang og musik. 

Hvilke fag, du derudover skal undervise i, finder vi ud af sammen med dig – men hvis du kan undervise i dansk og/eller idræt, så fortæl os det endelig!

Hvem er vi på Gislinge Skole?

Gislinge Skole er en et-sporet skole med 220 elever samt SFO og klub.

Vi lægger vægt på praksisfaglighed og en undervisning, hvor man gør ting og ikke kun lærer ved et bord. I indskolingen kommer dette til udtryk gennem legende læring, hvor vi har fokus på social involvering, begejstring, eksperimentering, aktiv deltagelse og mening.

Vi møder vores elever med en nysgerrighed og et ønske om at forstå, hvad de kommer med, og hvad vi hver især kan bidrage med for at få udnyttet deres fulde trivsels- og læringspotentiale.

Vores skole skal være et godt sted at lære og at være. Vi søger derfor dig, der har et ”drive” og gerne vil være med til at skabe den bedste version af børnenes skole.

Din kommende hverdag på Gislinge Skole

Pop, rock, folkemusik, klassisk, mm., du kan sikkert alle dine genrer i søvne. Hos os får du mulighed for at lære fra dig og gøre eleverne nysgerrige på musikkens verden og give dem forståelsen for, hvad rytmik, sang og sammenspil gør ved stemning og fællesskaber, og hvordan den er i stand til at røre noget inden i os alle. 

Vi vil elske, hvis du har erfaring med at opføre musicals, da vi har en god tradition med vores 4. årgang hvert forår. Ligeså vil vi gerne udvide musikpaletten på vores skole med musik som valgfag i udskolingen. Det vil være noget, vi ser på i samarbejde med dig.

Udover at være dygtig til musikfaget, så forventer vi, at du er i stand til at skabe tryghed og gode relationer i dine klasser, selvom du måske kun har eleverne få timer om ugen i musik. 

Vi vil meget gerne høre om, hvad du ellers har med i bagagen af linjefag og faglige interesser, og så finder vi sammen ud af, hvordan dine øvrige timer skal sammensættes.

Vi forventer, at du er uddannet lærer og har lyst til at tage del i fællesskabet på en mindre skole. Derudover er det vigtigt for os, at du

• Er modig, nysgerrig og tør bevæge dig ud af din comfort zone for at skabe (fornyelse af) læring
•  Har lyst til et tæt teamsamarbejde
• Kan undervise i musik, og meget gerne dansk… måske også idræt
• Glæder dig over at være sammen med børn – både de skæve, de høje, de lave, de tykke, de tynde – og alle de andre.

Det lyder lige som noget for mig!

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid fra d. 1. januar 2026, eller snarest muligt.

Vi glæder os til at modtage dit CV og ansøgning (husk kopi af eksamensbevis) senest torsdag den 20. november 2025.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag d. 24. november fra kl. 16.00

Hvis du har nogle spørgsmål eller er nysgerrig på at se skolen, så tag endelig fat i pædagogisk leder Dorte Just Hahn på telefon 72 36 52 38 – vi er altid klar på kaffe og en rundvisning.


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ladegårdsskolen, en del af Børnespecialcenteret i Holbæk Kommune, søger sosu-medarbejdere til en højt specialiseret skole og fritidshjem for børn og unge i den skolepligtige alder.

Skolen er fordelt på tre matrikler i Holbæk: Vandtårnsvej 10, Kikhøjparken 1 og Seminarieparken 2 og rummer ca. 120 elever fordelt på 15 grupper.

Om målgruppen

Vi modtager børn med:

• Multiple funktionsnedsættelser
• Udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret og opmærksomhedsforstyrrelser
• Begrænset eller manglende talesprog
• Behov for hjælp til personlig pleje
• Udadreagerende og grænseoverskridende adfærd

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med pleje og omsorgsopgaver
• Har forståelse for, at alle børn gør deres bedste – og at vi skal tilpasse rammer og kravsituationer ud fra hvert enkelt barns behov og udvikling
• Er god til at regulere dig selv og bevare overblikket i pressede situationer
• Ser tværfagligt samarbejde som en styrke
• Har lyst til at lære om alternativ kommunikation, fx visuelunderstøttelse og tegn til tale
• Bidrager med faglige inputs og ønsker indflydelse på opgaveløsningen
• Kan arbejde struktureret og med hele skolens målgruppe

Vi tilbyder:

• Et tværfagligt miljø med høj faglighed og mulighed for indflydelse
• Tæt faglig sparring og supervision
• Oplæring, Interne kurser og kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og kollegialt fællesskab
• En ledelse med fokus på gennemsigtighed og et godt arbejdsmiljø

Praktisk information

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst og omfattet af Ny løn
• Børneattest: Indhentes ved ansættelse
• Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025
• Samtaler: Forventes afholdt tirsdag den 25. november 2025 kl. 12:00–16:00

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Troels Dalsgaard Kristensen, afdelingsleder – tlf. 72 36 14 35
• Sarah Liudalen, konstitueret koordinator – tlf. 72 36 89 49

Læs mere om skolen på ladegaardsskolen.dk


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Vi søger engagerede lærere til fastansættelse på Ladegårdsskolen, en specialskole i Holbæk, der er en del af Børnespecialcenteret. Skolen er beliggende på tre matrikler i Holbæk by og huser omkring 120 elever med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Elevernes udviklingsniveau er forskelligt og vi rummer både børn med multiple funktionsvanskeligheder samt markante udviklingsforstyrrelser. 

Vi søger dig, der har lyst til at bidrage og udvikle læringsmiljøerne omkring eleverne på en specialskole, uanset om du har mange års erfaring fra specialområdet, almen skoleerfaring eller er nyuddannet. 

Ladegårdsskolen er kendetegnet ved høj faglighed og kvalitet i arbejdet med elevernes læring, trivsel og udvikling. Vi arbejder ud fra principperne i KRAP og med en stærk Low-arousel tilgang. 

Vi tilbyder løbende kompetenceudvikling med det formål at kvalificere indsatsen omkring vores elever. Kompetenceudvikling, bestående af interne kurser, tværfaglige fora samt teamsupervision. 

Vi søger dig der: 

- Har stærke relationskompetencer og forståelse for at alle børn gør deres bedste, ud fra de forudsætninger de har. 

- Kan tilrettelægge læringsforløb der tager udgangspunkt i den enkelte elevs nærmeste udviklingszone og kan bidrage med kreative løsninger i læringsrummet. 

- Ser tværfagligt samarbejde som en styrke og har mod på at arbejde med alternative kommunikationsformer og struktureret pædagogik.

- Kan arbejde i et miljø hvor udadreagerende og grænseoverskridende adfærd kan forekomme, og hvor der er elever, som skal have hjælp til personlig pleje.

- Har en anerkendende tilgang og evne til at regulere dig selv i krævende situationer.

- Har lyst til at bidrage med faglige input og være med til at udvikle skolens tilbud.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med stærk faglighed og høj kvalitet i arbejdet med elevernes læring, trivsel og udvikling.
• Et tværfagligt miljø med lærere, pædagoger, assistenter, medhjælpere, terapeuter og konsulenter fra Videnshuset, med en vision om at skabe den bedst mulige helhedsorienteret indsats.  
• En skole med fokus på livsglæde, selvstændighed og relationel pædagogik.
• En ledelse der arbejder for gennemsigtighed og et godt arbejdsmiljø. 

Praktisk information

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst og omfattet af Ny løn
• Børneattest: Indhentes ved ansættelse
• Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025
• Samtaler: Forventes afholdt tirsdag den 25. november 2025 kl. 12:00–16:00

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Troels Dalsgaard Kristensen, afdelingsleder – tlf. 72 36 14 35
• Sarah Liudalen, konstitueret koordinator – tlf. 72 36 89 49

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Rengøringsmedarbejder søges til CSU Holbæk – 30 timer pr. uge

CSU Holbæk søger en engageret og ansvarsbevidst rengøringsmedarbejder til vores rengøringsteam med tiltrædelse den 1. januar 2026.

CSU Holbæk er kendetegnet ved at tilbyde undervisning til personer med særlige behov. Institutionen er delt i 2 hovedområdet. Det ene hovedområde er et kommunikationscenter og det andet område er en ungdomsuddannelse. Rengøringen er i øjeblikket primært i ungdomsuddannelsen, men man skal være forberedt på, at man kan skifte område.

Om arbejdet: 

CSU Holbæk har et rengøringsteam på 3 personer. Teamet er en del af skolens teknisk service team, hvor der også er ansat en pedel.

Arbejdet i rengøringsteamet foregå før og i skolens åbningstid, og arbejdstiden er typisk mellem kl. 5:00 til kl.13:00. 

Skolens rengøringsteam skal sikre, at skolens lokaler fremstår præsentable, rene og pæne, så skolens lokaler er klar til dagens undervisning. Rengøringen foregår i et godt og fleksibelt samarbejde med skolens øvrige personale. Man skal forvente en arbejdsdag, hvor det er naturligt med ændringer og at der tages et meget stort hensyn til borgere med særlige behov.

Vi søger en medarbejder, der:

• har erfaring med rengøring og kendskab til relevante rengøringsmidler og metoder 
• kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team 
• kan læse og forstå brugsvejledninger og datablade 
• har lyst til at være en aktiv del af skolens hverdag 
• kan håndtere bestilling af varer og øvrige praktiske opgaver 
• besidder grundlæggende IT-kendskab og kan sætte sig ind i indkøbssystemer, officepakken
• er fleksibel og hjælpsom ved fravær i teamet og uforudsete opgaver 
• er en pålidelig, mødestabil og samarbejdsvillig kollega

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst og på 30 timer.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. november.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 27. november.

Ansøgningen skal indeholde relevante eksamensbeviser og udtalelser mv. 

Kontakt os:

For yderligere oplysninger og evt. besøg kontakt Peer Sjørslev 72364036 samt på skolens hjemmeside www.csu-holbaek.dk.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Vil du være med til at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i Tølløse – og samtidig tjene lidt ekstra ved siden af studie eller andet arbejde?

Ansvarsbevidste og omsorgsfulde weekendafløsere til dagvagter i Tølløse hjemmepleje. Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde og trivsel er i fokus.

- Du kan være uddannet SSH eller SSA – eller blot have interesse for arbejdet med mennesker.
- Du er mødestabil, positiv og god til at samarbejde.
- Du har lyst til at lære og bidrage med nærvær og omsorg.
- Du kan færdes sikkert i lokalområdet – enten med bil eller på cykel, da vi har både bil- og cykelruter.

- Vagter i weekender – kun dag.
- Mulighed for fast weekendarbejde hver anden, tredje eller fjerde weekend – alt efter hvad der passer ind i dit liv.
- Grundig oplæring og introduktion til opgaver og ruter.
- Et team med høj faglighed, godt arbejdsmiljø og fokus på trivsel.

Har du nogen spørgermål til stillingen er du velkommen til at kontakte:

Susanna Haraldsen, distriktsleder Tølløse på tlf. 72 36 31 32 Mail: shara@holb.dk


Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

”Jeg er vild med at bygge broer mellem naturfag, elevernes virkelighed og skolens fællesskab. Her er også mulighed for at få teknologier helt ind i fagene, vi har fx mulighed for at tage robotter, 3D-printere eller micro:bits ind i undervisningen”, fortæller Emil, der er naturfagslærer på Absalonskolen.

Kunne du tænke dig at blive kollega med Emil og alle vores andre skønne (naturfags-)lærere, så læs endelig med, for vi er på udkig efter dig med en stærk naturfaglig profil med bredde i STEM-fagene, og som kan kombinere din faglighed med en legende og undersøgende tilgang til undervisningen.

Hverdagen på Absalonskolen

Din kommende hverdag vil udspille sig i udskolingen, hvor du vil skulle undervise elever fra 6. klasse og opefter. Vi søger dig, der kan give eleverne en forståelse af, at naturfag er både spændende og vigtigt.

Det er kendetegnende for dit kommende team, at det er engagerede kollegaer med fokus på faglig udvikling, samarbejde og ikke mindst elevernes trivsel og motivation. Det er også erfarne mennesker, som meget gerne vil tage dig under vingerne, høre om alle dine fede ideer og hjælpe dig godt i gang, hvis du er nyuddannet. 

Hands-on naturfag, hvor teori møder praksis

Da vi er en større skole, bliver du også en del af et stærkt naturfagligt kollegialt felt med mulighed for faglig og didaktisk sparring – og ikke mindst til at videreudvikle naturfagene. Dine kollegaer er blandt andet en del af NAFA.

Vi – og dine kommende teammakkere – lægger til gengæld vægt på, at du har lyst til at være en del af skolens liv og indgå aktivt i både det faglige og sociale fællesskab – og at du ønsker at gøre en forskel for vores elever.

Vi har brug for dig, der er læreruddannet (eller i gang med den afsluttende del af uddannelsen), og

• er fagligt velfunderet og har lyst til at udvikle din undervisning i fællesskab med andre
• møder eleverne med tydelige forventninger, anerkendelse og nysgerrighed
• trives i et tæt teamsamarbejde og ser værdi i fælles forberedelse og sparring

Erfaring er ikke afgørende – vi vægter engagement, relationskompetence og lysten til at lære lige så højt.

Til gengæld bliver du en del af Absalonskolen, der ligger smukt på toppen med udsigt over Holbæk By. Vi har en stor mangfoldighed blandt børnene, og vi tæller ca. 600 elever. Rundt om skolen er der spændende områder med boldpladser, legeområder og Knudskoven som vores baghave.

Pædagogisk har vi et bredt børnesyn. Vi går op i at være i øjenhøjde med både børn og forældre og sætte rammer om dagligdagen, som giver tryghed for alle.

Det lyder lige som noget for mig!

Vi glæder os til at modtage dit cv og din ansøgning (husk kopi af uddannelsesbevis) senest torsdag den 20. november 2025. 

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 26. november 2025 fra kl. 16.00.

Hvis du har nogle spørgsmål eller er nysgerrig på at se skolen, så tag endelig fat i pædagogisk leder Anne-Dorte Johansen på telefon 72 36 37 96. Vi vil nemlig meget gerne fortælle om skolen og jobbet og svare på dine spørgsmål.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.

Tiltrædelse er pr. 1. januar 2026.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Vi søger motiverede social- og sundhedshjælperelever til uddannelsesstart 12. januar 2026 på hovedforløbet.

Uddannelsen varer 14 måneder og varierer mellem skole på ZBC Holbæk og praktik i Holbæk Kommune. Vi sørger for en praktikplads til dig på både plejecenter og i hjemmeplejen. Da vi cykler rundt til borgerne i hjemmeplejen, er det et krav, at du kan cykle. Du får en spændende uddannelse, hvor du bl.a. lærer at hjælpe borgeren med personlig pleje og praktisk hjælp til fx at varme mad, rengøring mv., men også at igangsætte aktiviteter med borgerne og styrke deres livskvalitet.

Vi har et godt lærings- og uddannelsesmiljø, hvor du har både en daglig vejleder og en ansvarlig vejleder, som er med til at støtte og vejlede dig under uddannelsen, da din trivsel og faglige udvikling er vigtig for os. Vi sørger for en grundig introduktion til arbejdsopgaverne på dit praktiksted samt til din uddannelse, hvor vi bl.a. afholder introduktionsdage for nye elever, så du får en god og tryg start.

Du mødes til elevcafeer med de andre elever, hvor I har mulighed for at sparre med hinanden og hvor vi også har undervisning i faglige emner.

Der er gode jobmuligheder inden for ældreområdet efter endt uddannelse. 

Er du nysgerrig i at vide mere om uddannelsen, kan du læse yderligere her:  https://sosu.info.zbc.dk/sosu

Du er                 

• I gang med Grundforløb 2 – eller har allerede gennemført Grundforløb 2
• Mødestabil og kan tage ansvar for din uddannelse
• Interesseret i at arbejde med ældre mennesker
• Empatisk og ansvarsbevidst i dit arbejde
• Morgenfrisk, da arbejdsdagen starter kl. 7.00

Ansøgning

• Upload motiveret ansøgning hvor du begrunder dit valg af uddannelse og hvorfor du gerne vil være social- og sundhedshjælper
• Upload CV
• Vedlæg den RKV du har fået lavet på skolen
• Vedlæg dokumentation for afsluttet eller igangværende grundforløb 2 rettet mod SOSU-uddannelserne 

Løn og ansættelsesforhold

• Du vil modtage løn under hele din uddannelse, både i skole- og praktikperioder
• Lønnen er efter gældende overenskomst med FOA
• Er du fyldt 25 år, vil du modtage voksenelevløn
• Du må forvente at have weekendvagt hver 3. - 4. weekend
• Praktikstederne er geografisk placeret i hele Holbæk Kommune
• Vi sørger for at tilrettelægge dit uddannelsesforløb for dig

Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive en mail til uddannelseskonsulenterne på praktik@holb.dk.

Ansøgningsfrist

30. november 2025.

Ansættelsessamtaler

Samtaler afholdes løbende.  

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Vi søger motiverede social- og sundhedsassistentelever til uddannelsesstart 19. januar 2026 på grundforløb 2 med løn under hele uddannelsen.

Uddannelsen varer ca. 3 år og 3 måneder inkl. grundforløb 2 og varierer mellem skole på ZBC Holbæk og praktik på plejecenter og hjemmepleje i Holbæk Kommune, praktik i psykiatrien og på sygehus. Du vil modtage løn under hele uddannelsen. Da vi cykler rundt til borgerne i hjemmeplejen, er det et krav, at du kan cykle. 

Du får en spændende uddannelse, hvor du bl.a. lærer om grundlæggende sygepleje, som at yde personlig hjælp til ældre borgere, lave sårpleje, dosere medicin mv. Herudover lærer du at arbejde med rehabilitering, arbejde tværfagligt med kolleger, borgerens egen læge, sygeplejersker, terapeuter og andre samarbejdspartnere.

Vi har et godt lærings- og uddannelsesmiljø, hvor du har både en daglig vejleder og en ansvarlig vejleder, som er med til at støtte og vejlede dig under uddannelsen, da din trivsel og faglige udvikling er vigtig for os. Vi sørger for en grundig introduktion til arbejdsopgaverne på dit praktiksted samt til din uddannelse, hvor vi bl.a. afholder introduktionsdage for nye elever, så du får en god og tryg start.

Du mødes til elevcafeer med de andre elever, hvor I har mulighed for at sparre med hinanden og hvor vi også har undervisning i faglige emner.

Der er gode jobmuligheder efter endt uddannelse. 

For at komme i betragtning skal du søge ind på grundforløb 2 SSA på www.optagelse.dk med start den 19. januar 2026 på ZBC Holbæk. Herefter vil ZBC indkalde dig til en RKV, som du skal vedlægge din ansøgning.

Er du nysgerrig i at vide mere om uddannelsen, kan du læse yderligere her:  https://sosu.info.zbc.dk/sosu

Du er

• Nysgerrig på at lære nyt
• Mødestabil og kan tage ansvar for din uddannelse
• Interesseret i at arbejde med både ældre borgere, borgere med psykisk sygdom og patienter med fysisk sygdom
• Empatisk og ansvarsbevidst i dit arbejde
• Morgenfrisk, da arbejdsdagen starter kl. 7.00

Ansøgning

• Upload motiveret ansøgning hvor du begrunder dit valg af uddannelse og hvorfor du gerne vil være social- og sundhedsassistent
• Upload CV
• Vedlæg den RKV du har fået lavet på skolen

Løn og ansættelsesforhold

• Du vil modtage løn under hele din uddannelse, både i skole- og praktikperioder
• Lønnen er efter gældende overenskomst med FOA
• Hvis du er fyldt 25 år, vil du modtage voksenelevløn
• Du må forvente at have weekendvagt ca. hver 3. - 4. weekend under hovedforløbet
• Praktikstederne er geografisk placeret i hele Holbæk Kommune
• Vi sørger for at tilrettelægge dit uddannelsesforløb for dig

Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive en mail til uddannelseskonsulenterne på praktik@holb.dk.

Ansøgningsfrist 

30. november 2025.

Ansættelsessamtaler

Der afholdes samtaler løbende.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Vi søger motiverede social- og sundhedsassistentelever til uddannelsesstart 12. januar 2026 på hovedforløbet.

Uddannelsen varer ca. 2 år og 9 måneder og varierer mellem skole på ZBC Holbæk og praktik på plejecenter og hjemmepleje i Holbæk Kommune, praktik i psykiatrien og på sygehus. Da vi cykler rundt til borgerne i hjemmeplejen, er det et krav, at du kan cykle. 

Du får en spændende uddannelse, hvor du bl.a. lærer om grundlæggende sygepleje, som at yde personlig hjælp til ældre borgere, lave sårpleje, dosere medicin mv. Herudover lærer du at arbejde med rehabilitering, arbejde tværfagligt med kolleger, borgerens egen læge, sygeplejersker, terapeuter og andre samarbejdspartnere.

Vi har et godt lærings- og uddannelsesmiljø, hvor du har både en daglig vejleder og en ansvarlig vejleder, som er med til at støtte og vejlede dig under uddannelsen, da din trivsel og faglige udvikling er vigtig for os. Vi sørger for en grundig introduktion til arbejdsopgaverne på dit praktiksted samt til din uddannelse, hvor vi bl.a. afholder introduktionsdage for nye elever, så du får en god og tryg start.

Du mødes til elevcafeer med de andre elever, hvor I har mulighed for at sparre med hinanden og hvor vi også har undervisning i faglige emner.

Der er gode jobmuligheder efter endt uddannelse. 

Er du nysgerrig i at vide mere om uddannelsen, kan du læse yderligere her:  https://sosu.info.zbc.dk/sosu

Du er                      

• I gang med Grundforløb 2 – eller har allerede gennemført Grundforløb 2 rettet mod SSA
• Evt. allerede uddannet social- og sundhedshjælper
• Mødestabil og kan tage ansvar for din uddannelse
• Interesseret i at arbejde med ældre mennesker
• Empatisk og ansvarsbevidst i dit arbejde
• Morgenfrisk, da arbejdsdagen starter kl. 7.00

Ansøgning

• Upload motiveret ansøgning hvor du begrunder dit valg af uddannelse og hvorfor du gerne vil være social- og sundhedsassistent
• Upload CV
• Vedlæg den RKV du har fået lavet på skolen
• Vedlæg dokumentation for afsluttet eller igangværende grundforløb 2 rettet mod SOSU-uddannelserne 

Løn og ansættelsesforhold

• Du vil modtage løn under hele din uddannelse, både i skole- og praktikperioder
• Lønnen er efter gældende overenskomst med FOA
• Er du fyldt 25 år, vil du modtage voksenelevløn
• Du må forvente at have weekendvagt ca. hver 3. - 4. weekend
• Praktikstederne er geografisk placeret i hele Holbæk Kommune
• Vi sørger for at tilrettelægge dit uddannelsesforløb for dig

Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive en mail til uddannelseskonsulenterne på praktik@holb.dk.
Ansøgningsfrist 

30. november 2025.

Ansættelsessamtaler

Samtaler afholdes løbende.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Du vil modtage løn under hele uddannelsen.

Vi søger motiverede social- og sundhedshjælperelever til uddannelsesstart 19. januar 2026 på grundforløb 2.

Uddannelsen varer ca. 20 måneder inkl. grundforløb 2 og varierer mellem skole på ZBC Holbæk og praktik på plejecenter og hjemmepleje i Holbæk Kommune. Da vi cykler rundt til borgerne i hjemmeplejen, er det et krav, at du kan cykle. 

Du får en spændende uddannelse, hvor du bl.a. lærer at hjælpe borgeren med personlig pleje og praktisk hjælp til fx at varme mad, rengøring mv., men også at igangsætte aktiviteter med borgerne og styrke deres livskvalitet.

Vi har et godt lærings- og uddannelsesmiljø, hvor du har både en daglig vejleder og en ansvarlig vejleder, som er med til at støtte og vejlede dig under uddannelsen, da din trivsel og faglige udvikling er vigtig for os. Vi sørger for en grundig introduktion til arbejdsopgaverne på dit praktiksted samt til din uddannelse, hvor vi bl.a. afholder introduktionsdage for nye elever, så du får en god og tryg start.

Du mødes til elevcafeer med de andre elever, hvor I har mulighed for at sparre med hinanden og hvor vi også har undervisning i faglige emner.

Der er gode jobmuligheder efter endt uddannelse. 

For at komme i betragtning skal du søge ind på grundforløb 2 SSH på www.optagelse.dk med start den 20. oktober 2025 på ZBC Holbæk. Herefter vil ZBC indkalde dig til en RKV, som du skal vedlægge din ansøgning.

Er du nysgerrig i at vide mere om uddannelsen, kan du læse yderligere her:  https://sosu.info.zbc.dk/sosu

Du er

• Nysgerrig på at lære nyt
• Mødestabil og kan tage ansvar for din uddannelse
• Interesseret i at arbejde med ældre mennesker
• Empatisk og ansvarsbevidst i dit arbejde
• Morgenfrisk, da arbejdsdagen starter kl. 7.00

Ansøgning

• Upload motiveret ansøgning hvor du begrunder dit valg af uddannelse og hvorfor du gerne vil være social- og sundhedshjælper
• Upload CV
• Vedlæg den RKV du har fået lavet på skolen

Løn og ansættelsesforhold

• Du vil modtage løn under hele din uddannelse, både i skole- og praktikperioder
• Lønnen er efter gældende overenskomst med FOA
• Hvis du er fyldt 25 år, vil du modtage voksenelevløn
• Du må forvente at have weekendvagt ca. hver 3. og 4. weekend under praktikperioder
• Praktikstederne er geografisk placeret i hele Holbæk Kommune
• Vi sørger for at tilrettelægge dit uddannelsesforløb for dig

Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive en mail til uddannelseskonsulenterne på praktik@holb.dk.

Ansøgningsfrist: 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler løbende.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

🌿 Barselsvikar til Hagested Naturbørnehus– fra 1. januar 2026 🌿

Vil du være en del af et børnehus, hvor natur, fællesskab og udvikling går hånd i hånd?
Vi søger en barselsvikar på 37 timer om ugen til vores børnehave fra 1. januar 2026.

Vores børnehus ligger i en lille landsby omgivet af skøn natur, som vi bruger aktivt hver dag. Hverdagens aktiviteter foregår primært ude, både på vores legeplads – der er inddelt i afgrænsede områder, så der er plads til fordybelse og leg – og i lokalområdet, som vi besøger flere gange om ugen.

Vi kan tilbyde dejlige udenomsarealer, højt til loftet og en kultur, hvor der både er mulighed og forventning om, at du er med til at sætte dit eget præg på hverdagen.

🌞 Om os

Børnehuset rummer to børnehavegrupper med ca. 50 børn og to vuggestuegrupper. Vi arbejder med ICDP, som alle medarbejdere har været på kursus i.
Relationerne er vores omdrejningspunkt – både til børn, forældre og kolleger.

🌼 Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet pædagog (eller har tilsvarende erfaring)
• Trives med udeliv og fysisk aktivitet – du er ikke bange for at hoppe i vandpytter, kravle op ad bakker eller holde et insekt i hånden
• Er nysgerrig og nærværende sammen med børnene
• Har lyst til at udvikle pædagogisk praksis i samarbejde med kolleger
• Bidrager til et godt samarbejde med både forældre og kolleger
• Er en positiv rollemodel, der ser muligheder frem for begrænsninger

🌻 Vi tilbyder:

• En engageret medarbejdergruppe, der hjælper hinanden og griner sammen
• En hverdag med glade, nysgerrige børn og plads til pædagogisk fordybelse
• Et hus, hvor udvikling, faglighed og relationer er i centrum
• Et sted, hvor idéer bliver hørt, og hvor du får lov at sætte dit præg på både hverdagen og praksis

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny kollega velkommen, der brænder for børn, udeliv og fællesskab 💚

Er du blevet nysgerrig på stillingen og vil se børnehuset eller har spørgsmål så kontakt pædagogisk leder Jeanne Doose tlf. 72368786 mail: jeavd@holb.dk 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist den 20. november 2025 og samtaler forventes at afholdes den 26. november 2025 fra klokken 15.00.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.