Tårs Børnehus søger fagligt stærk pædagog med relationskompetencer til afdeling med de yngste børnehavebørn

Er du en engageret og fagligt velfunderet pædagog, der brænder for at gøre en forskel i børns liv? Har du et skarpt blik for relationer og lyst til at arbejde i et hus med hjerte og ambitioner? Kan du bidrage i processen med styrkelse af vores læringsmiljøer ude? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om stillingen:
Vi søger en pædagog med stærk faglighed og solide relationskompetencer. Du holder dig ajour med den pædagogiske udvikling og formår at omsætte ny viden til praksis – særligt med fokus på det relationelle arbejde. Kendskab til og erfaring med ICDP (International Child Development Programe) vægtes højt.
Vi udvikler vores professionelle praksis ved f.eks. aktivt at give hinanden feedback og undres sammen – fordi vi tror på, at refleksion og dialog skaber kvalitet i det pædagogiske arbejde. Du skal kunne indgå i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kolleger, forældre og ledelse – og bidrage til et arbejdsmiljø præget af loyalitet, anerkendelse og stabilitet.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har stærke samarbejdskompetencer og bidrager positivt til styrkelse af det kollegiale fællesskab
• Er fagligt nysgerrig og opdateret på pædagogiske metoder og tendenser
• Arbejder anerkendende og inkluderende med børn, forældre og kolleger
• Har lyst til at arbejde med ICDP og har fokus på det relationelle arbejde
• Er loyal, stabil og har et højt engagement i dit arbejde
• Har lyst til at være en del af et hus med fokus på udvikling, trivsel og fællesskab

Om Tårs Børnehus
Vi er et hus med hjerte og ambitioner – hvor børnenes trivsel og udvikling er i centrum. Vi arbejder med nærvær, leg og læring i hverdagen og har fokus på at skabe struktur, trygge og inspirerende rammer for både børn og voksne. Institutionen er delt på to matrikler i Tårs, med vuggestue og yngste børnehave i det ene hus- ældste børnehavebørn i det andet hus.

På Dagtilbudsområdet i Hjørring kommune, arbejder vi ud fra den styrkede pædagogiske læreplan samt dialogværktøjet KVA-lid.
I forbindelse med forældresamarbejdet arbejdes med Rambølls Hjernen og Hjertet. Derudover bruger vi AULA som kommunikationsplatform.
I Hjørring Kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, dialog og arbejdsglæde – hvilket indgår som pejlemærker for medarbejder grundlaget, og skal sikre klare og tydelige forventninger. Vi kalder det “Sammen om kerneopgaven”.

Ansættelsen bliver ved Dagtilbud Syd/Øst, med foreløbig placering i Børnehuset Tårs´ afdeling Vestbakken.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte faglig leder Anne Friis på tlf.: 2023 7683.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

Ansøgningsfrist den 28. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 48.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for de yngste børn? Har du lyst til at omsætte ny pædagogisk viden til praksis og bidrage aktivt til et fagligt stærkt team? Så er det måske dig, vi leder efter!

Hvem er du?

• Du har interesse i og gerne erfaring med arbejdet i vuggestue og trives med de yngste børn
• Du er stabil og engageret – en kollega, man kan regne med
• Du har blik for struktur og overblik i en travl hverdag
• Du har mod på at tage medansvar for den pædagogiske udvikling og bidrage med faglige refleksioner
• Du formår at omsætte nyere teoretisk viden til praksis
• Du vægter et godt og respektfuldt forældresamarbejde højt

Hvad tilbyder vi?

• En arbejdsplads med fokus på faglighed, nærvær og udvikling
• Et engageret og støttende kollegafællesskab
• Mulighed for at præge den pædagogiske retning og bidrage med dine idéer
• En vuggestue med glade børn og aktive forældre

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig! Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte faglig leder Anne Friis på tlf.: 2023 7386.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

Ansøgningsfrist den 28. november 2025
Samtaler afholdes i uge 48

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Hvis du kan se værdi i mangfoldige sygeplejefaglige opgaver, tværfagligt samarbejde og en god veksling mellem at arbejde med beboere og deres pårørende på både somatiske pladser og i et skærmet afsnit. Så læs endelig videre!

Stillingen er ledig pr. 1. januar 2026. Den ugentlige arbejdstid vil være på 32 timer, som vil være fordelt på hverdage i tidsrummet kl. 7:00 – 15:00.

Om os:
Ældrecenter Vikingbanke er et dejligt hjem for de 30 beboere, vi har pladser til. Som fordeles således: 24 somatiske pladser og 6 skærmede pladser.
Vikingbanke er en spændende arbejdsplads med ca. + 35 medarbejdere, som er bredt repræsenteret rent fagligt: Social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ufaglærte, serviceassistent, vagtplanlægger og sygeplejersker.

På Vikingbanke arbejder vi ud fra en neuropædagogisk tilgang, hvor vi tilstræber, at den enkelte beboer lever et værdigt og meningsfuldt liv, som bl.a. beror på selvbestemmelsesret og egne ønsker. I tråd med dette vægter vi det sociale og aktiviteter højt. Dette både ude i de enkelte afdelinger, men også på tværs af huset. Dette foregår både i samarbejde med medarbejderne og de frivillige, som vi er så heldige at have tilknyttet på Vikingbanke.

Vi tilbyder en stilling hvor du:
• skal varetage sygeplejefaglige opgaver, såvel almene som komplekse.
• drage omsorg for beboere, samt indgå i tæt samarbejde med pårørende.
• lave udredning af de sygeplejefaglige problemstillinger, samt understøtte dine kollegaer i   opgaveløsning herom.
• er med til at sikre kvalitet og beboersikkerhed ved at arbejde systematisk med dokumentation i Cura.
• skal have den koordinerende funktion ift. samarbejde med både praktiserende læge, ambulancetjenesten, vagtlæge og/eller sygehuset.
• formår at gøre brug af dine samarbejds- og kommunikative evner og medvirke til at skabe et godt læringsmiljø og ikke mindst godt arbejdsmiljø sammen med en gruppe fagligt dygtige kollegaer.
• skal være tovholder i forhold til triagering, beboerkonference og SSH- og SSA-møder.

Om dig:
• du er uddannet sygeplejerske.
• du trives i en omskiftelig hverdag, som hurtigt kan se anderledes ud end planlagt.
• du formår at holde mange ”bolde i luften på én gang”.
• du må meget gerne have en bred erfaring, som gør at du kan stå i komplekse sygeplejefaglige udfordringer.
• du trives i den palliative pleje, og dét at være tæt omkring både borger og pårørende til livets afslutning.
• du mestrer en god dokumentation.
• du er indstillet på at indgå i plejen, når det er en nødvendighed for, at vi kan lykkedes med kerneopgaven – fx ved sygemelding og lign.

Du har som sygeplejerske på Vikingbanke mulighed for at sætte dit præg på prioritering af opgaverne, samt bruge dine faglige kompetencer.

Vi håber, du har lyst til at være vores kommende kollega.


Praktiske oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Lohse på tlf.: 41 22 51 31 eller mail: giloh@hjoerring.dk
eller sygeplejerske Tanja Høi på tlf.: 72 33 51 32 eller mail: tanja.anna.maria.hoei@hjoerring.dk

Ansøgningsfrist den 20. november 2025. I så fald du er kandidat til en samtale, vil du modtage besked herom onsdag d. 21. november.

Samtaler forventes afholdt den 25. november 2025.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Soldalhus Plejecenter er et helt nyt og moderne plejecenter med plads til 96 beboere, beliggende i hjertet af Sindal. Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast nattevagtsstilling, der ønsker at være med til at skabe trygge og omsorgsfulde rammer for vores beboere – også når natten falder på.

Stillingen er på 28-30 timer pr. uge med weekendarbejde hver anden weekend i de lige uger. Tiltrædelse vil være 1/1 2026 eller efter aftale.

👤 Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har lyst til at arbejde nat og trives med selvstændige opgaver.
• Har et roligt overblik og kan skabe tryghed for beboerne om natten.
• Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og pårørende.
• Har fokus på faglighed, omsorg og respekt.

🏡 Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads i et helt nyt plejecenter med moderne faciliteter.
• Gode kolleger og et stærkt fællesskab.
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på arbejdsgange.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanet Bedsted Kristensen på tlf.: 41 22 53 58

Ansøgningsfrist den 24. november 2025

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Børnehuset Emmersbæk er en institution med op til 14 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn.

Vi har et hus med masserer af plads at boltre os på. Bl.a. et dejligt stort fællesrum, som ligger i midten af huset, med lege- og motorikområde, samt borde og hyggesofa. Her samles vi alle i dagens ydertimerne, eller når vi f.eks. Om fredagen har fællessang.

Vi har legepladser fordelt hele vejen rundt om vores hus. Disse er delt op til vores forskellige grupper, så det er overskueligt, men vi er ofte på besøg ved hinanden. Vi har både træer, bakker, stor plæne til bl.a. fodbold og andre aktiviteter, cykler, klatrestativ, legehuse, sandkasser og meget mere.

Vi ynder at tage på tur ud af huset. Den korte afstand til togstationen gør os i stand til at besøge strand, by og kulturinstitutioner med jævne mellemrum. Vi benytter os af den nærliggende skov eller de offentlige legepladser.

Vores pædagogik er kendetegnet ved, at vi er nysgerrige sammen med børnene. Vi forsøger kontinuerligt at skabe et læringsmiljø, der fremmer børnenes udvikling. Især de sociale kompetencer bliver vægtet højt, og børnene får lov at øve sig på livet, i trygge rammer, sammen med omsorgsfulde og opmærksomme voksne. Vi er DGI certificeret, og har derfor et særligt fokus på at bruge krop og bevægelse sammen med børnene. Vi laver kreative aktiviteter der tager højde for børnenes alder. Vi bager, maler og bruger værkstedet for at børnene får mulighed for at øve sig i at bruge forskellige materialer til at udfolde deres kreativitet.

Vi søger 1 pædagoger, som:

• Har lyst til at arbejde i vuggestuen.
• Har en pædagogisk faglig og nysgerrig tilgang til arbejdet.
• Evner at sætte sin faglighed i spil, er nysgerrig på praksis og bidrager gennem dialog til kvalitet i opgaveløsningen. Tør tænke nyt og afprøve løsninger.
• Har overblik og tager medansvar for husets organisering og sammenhængskraft, så alle børn bliver inkluderet og deltager børnefællesskabet.
• Er god til at følge børnenes spor, og deltage berigende i deres leg, samt sætte aktiviteter i gang.
• Kan se “det store i det små”
• Kan arbejde struktureret med pædagogiske mål, planlægning og dokumentation.
• Kan arbejde med IT og bruge det som et arbejdsredskab.
• Er ansvarlig, fleksibel robust og omstillingsparat.
• Er tydelig, positiv og tillidsskabende i sin kommunikation, og i relation til børn, forældre, kollegaer og leder.

I vores hverdag vægter vi, at alle medarbejdere:

• Agerer fagligt og professionelt, så vi bruger hinandens kompetencer og styrker.
• Samarbejder med forældrene i arbejdet med det enkelte barns og børnegruppens udvikling og trivsel.
• Skaber betydningsfulde relationer og tager udgangspunkt i barnets ressourcer.
• Forstår værdien af ro og godt humør, der smitter.
• Er opmærksomme på og tager aktivt ansvar for at bidrage til et godt arbejdsmiljø og en positiv samarbejdskultur baseret på tillid, dialog og arbejdsglæde.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte faglig leder Marianne Bang Larsen på tlf.: 4122 4771.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

Ansøgningsfrist den 01. december 2025.
Samtaler afholdes i uge 50.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Har du lyst til at arbejde med mennesker? 
Som social- og sundhedshjælper vil du:  

• Arbejde professionelt med pleje, omsorg og praktisk hjælp ud fra en rehabiliterende tilgang i et tæt samarbejde med borgere, pårørende, kollegaer og tværprofessionelle samarbejdspartnere  
• Indgå i et tværfagligt samarbejde  
• Arbejde med velfærdsteknologiske løsninger  
• Opleve sammenhæng mellem dine skole- og oplæringsperioder
• Arbejde med din teoretiske viden og praktiske erfaringer  

Ansættelsesbetingelser 
Du skal opfylde følgende betingelser for at komme i betragtning til at blive ansat som social- og sundhedshjælperelev: 

• Har bestået grundforløb 2 målrettet SOSU  
• Du har bestået gymnasial eksamen   

Ansættelse i sammenhængende forløb  
Har du ikke har et grundforløbsbevis målrettet SOSU, er der mulighed for ansættelse på grundforløb 2 og videre på hovedforløbet.  

For at kunne blive ansat i sammenhængende forløb skal du først søge og være godkendt til optagelse på grundforløb 2 på SOSU Nord.  

Herefter skal du lave ansøgning til Hjørring Kommune, hvori du også skal medsende: 

• Optagelsesbrev til grundforløb 2 på SOSU Nord 

Uddannelsesstart og ansøgningsfrist 
Vi vil til ansættelsessamtalen aftale din uddannelsesstart i forhold til indplacering på SOSU Nords hold. 
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning allerede nu. 
Vi vil gøre opmærksom på, at antallet af elevpladser, vi kan tilbyde, er variabel.  
 
Uddannelsen fokuserer på:  

• Social- og sundhedshjælperens rolle 
• Mødet med borgeren  
• Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering  
• Personlig pleje, omsorg og hjælp til hverdagens aktiviteter, ud fra en rehabiliterende tilgang  

Du vil få en vigtig rolle i borgernes liv. Du kommer til at anvende din faglige viden og færdigheder til at yde omsorg, nærvær og livskvalitet til borgerne.  

Oplæringsforløbene foregår enten på et Ældrecenter eller i Sygehjemmeplejen. Skoledelen foregår på SOSU Nord, Social- og Sundhedsskolen i Hjørring.  
   
Din arbejdstid i oplæringsperioderne er 37 timer om ugen inklusive frokostpauser. I skoleperioderne følger du SOSU Nords tilrettelagte undervisning.   
   
Som social- og sundhedshjælperelev får du en uddannelsesaftale med os. Du får elevløn under uddannelsen efter gældende overenskomst med FOA.  
   
Vi tilbyder  

• Et attraktivt uddannelsesforløb med afveksling og selvstændighed 
• En erhvervsuddannelse på højt fagligt niveau 
• At du bliver en del af et fagligt miljø i udvikling 

Vi forventer, at du 

• Udviser interesse og initiativ til at lære og har lyst til at udvikle dig som fagperson 
• Er god til at samarbejde og tager ansvar 
• Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt 
• Kan bruge IT 
• Er mødestabil 
• Er geografisk mobil 

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid 
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude. Det gælder også på dine skoledage, da SOSU Nord ligeledes har røgfri skole. 
  
Spørgsmål til uddannelsen 
Har du brug for yderligere viden kan du kontakte: 
Uddannelseskonsulent Dorthe Yoon Ravn Sørensen på mail: dyrs@hjoerring.dk eller telefon 7233 5988 
Uddannelseskonsulent Lene Nielsen på mail: lene.nielsen@hjoerring.dk eller telefon 7233 5054 
Uddannelsessekretær Tina Ravn Wrobel på mail: tina.ravn.wrobel@hjoerring.dk eller telefon 7233 5031 

Send ansøgning online 
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning". 
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 


  
* Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Hjørring Kommune forpligtet til at registrere afslaget - herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser. 

Har du lyst til at arbejde med mennesker? 

Som social- og sundhedsassistentelev vil du:  

• Arbejde professionelt med sygepleje, omsorg og praktisk hjælp ud fra en rehabiliterende tilgang i et tæt samarbejde med borgere, pårørende, kollegaer og tværprofessionelle samarbejdspartnere  
• Indgå i et tværfagligt samarbejde 
• Arbejde med velfærdsteknologiske løsninger  
• Opleve sammenhæng mellem dine skole- og oplæringsperioder  
• Arbejde med din teoretiske viden og praktiske erfaringer  

Ansættelsesbetingelser  
Du skal opfylde en af følgende betingelser for at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev:  

• Du har bestået grundforløb 2. Afhængig af din alder og erhvervserfaring, skal du starte på grundforløb 1 eller 2.  
• Du er uddannet social og sundhedshjælper  
• Du har bestået gymnasial eksamen   

Ansættelse i sammenhængende forløb  
Har du ikke et grundforløbsbevis målrettet SOSU, er der mulighed for ansættelse fra start på grundforløb 2 og videre på hovedforløbet.  

For at kunne blive ansat i sammenhængende forløb skal du først søge og være godkendt til optagelse på grundforløb 2 på SOSU Nord.  
Herefter skal du lave ansøgning til Hjørring Kommune, hvori du også skal medsende: 

• Optagelsesbrev til grundforløb 2 på SOSU Nord 

Er du +25 år skal du også medsende 

• Realkompetencevurdering (RKV) og personlig uddannelsesplan fra SOSU Nord 

Uddannelsesstart og ansøgningsfrist 
Alt efter din tidligere uddannelse og alder vil du blive ansat i forhold til indplacering på SOSU Nords hold.  
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning allerede nu. 
 
Uddannelsen fokuserer på:  

• Mødet med borgeren  
• Sygdomslære og sygepleje  
• Læren om medicin og medicinhåndtering 
• Sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering
• Personlig pleje og hjælp til hverdagens aktiviteter, ud fra en rehabiliterende tilgang  

  
Du vil få en vigtig rolle i borgernes liv. Du kommer til at anvende din faglige viden og færdigheder til at yde sygepleje, omsorg, nærvær og livskvalitet til borgerne. 
 
Som social- og sundhedsassistent vil du opnå autorisation som sundhedsperson og kommer til at arbejde under eget ansvarsområde.  

Oplæringsforløbene foregår på henholdsvis Ældrecenter, i Sygehjemmeplejen, i Psykiatrien og på Hospital. Skoledelen foregår på SOSU Nord, Social- og Sundhedsskolen i Hjørring.  
   
Din arbejdstid i oplæringsperioderne er 37 timer om ugen inklusive frokostpauser. I skoleperioderne følger du SOSU Nords tilrettelagte undervisning.   
   
Som social- og sundhedsassistentelev får du en uddannelsesaftale med os. Du får elevløn under uddannelsen efter gældende overenskomst med FOA.  
   
Vi tilbyder  

• Et attraktivt uddannelsesforløb med afveksling og selvstændighed 
• En erhvervsuddannelse på højt fagligt niveau
• At du bliver en del af et fagligt miljø i udvikling 

  
Vi forventer, at du 

• Udviser interesse og initiativ til at lære og har lyst til at udvikle dig som fagperson 
• Er god til at samarbejde og tager ansvar 
• Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt 
• Kan bruge IT 
• Er mødestabil 
• Er geografisk mobil 

  
Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid 
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude. Det gælder også på dine skoledage, da SOSU Nord ligeledes har røgfri skole. 
  
Spørgsmål til uddannelsen 
Har du brug for yderligere viden kan du kontakte: 
Uddannelseskonsulent Lene Nielsen på mail: lene.nielsen@hjoerring.dk eller telefon 7233 5054 
Uddannelseskonsulent Dorthe Yoon Ravn Sørensen på mail: dyrs@hjoerring.dk eller telefon 7233 5988 
Uddannelsessekretær Tina Ravn Wrobel på mail: tina.ravn.wrobel@hjoerring.dk eller telefon 7233 5031 

Send ansøgning online 
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning". 
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. 

  
* Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Hjørring Kommune forpligtet til at registrere afslaget - herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.