Er du studerende og har brug for et fast arbejde i weekenderne? Eller har du brug for at supplere dit faste arbejde med et ekstra job? Er du glad for at hjælpe ældre borgere og skabe trygge rammer og et værdigt liv? Så søg job hos Sorgenfri Hjemmepleje, hvis du ønsker at være en del af vores hold og det gode kollegaskab.

Vi søger en Social og Sundhedshjælper eller en ufaglært til faste weekender.

I Hjemmeplejen Sorgenfri kan vi tilbyde dig fast arbejde hver, hver 2. eller hver 3. weekend i dagvagt.

Hvem er vi:
Hjemmeplejen består af 7 hjemmeplejeenheder i Lyngby-Taarbæk Kommune, hvoraf Hjemmeplejen Sorgenfri er en af dem. Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende og med fokus på sammenhængende borgerforløb, herunder helhedspleje. Vi ligger kun 400 meter fra Sorgenfri Station, og det tager kun 5 min at gå fra stationen til os.

Om stillingen:
I hjemmeplejen arbejder du tæt sammen med engagerede kollegaer, sammen har I fokus på ændringer i borgerens helbredstilstand. Hjemmesygeplejerskerne er også en del af teamet, og der er altid mulighed for faglig refleksion og sparring med dem.
Vi tilbyder en masse positive, engagerede og dygtige kollegaer, og en arbejdsplads med fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere. Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens.

Dine vigtigste opgaver er, at:

• Have borgeren i centrum og skabe trygge rammer for plejen af borgeren
• Arbejde med helhedspleje, og støtte borgeren i at leve et aktivt og trygt liv ud fra den rehabiliterende tilgang
• Samarbejde med mange forskellige kollegaer både til planlagte opgaver og opgaver af akut karakter.
• At dokumentere, beskrive, handle på og evaluere plejeopgaver og besøgsplaner i Cura Omsorg
• Håndtere medicinadministration hos den enkelte borger
• Være aktivt medskabende i forhold til trivsel og arbejdsmiljø

Kan du se dig selv i disse rammer, er vi meget interesserede i at se dig til en samtale.

Dine kvalifikationer

• Du er uddannet social og sundhedshjælper eller ufaglært
• Har fokus på kerneopgaven og fagligheden.
• Du kan lide at arbejde med udvikling, læring og forandringer.
• Du ser muligheder i en travl hverdag.
• Du er loyal, åben og ærlig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn.
Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2026, eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, arbejdstid eller løn er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Joen B. Koch 29220381 joenk@ltk.dk

Ansættelsesforhold
Mødetid kl. 07:30, lørdag og søndag. Vi kan aftale hvor mange timer du ønsker, og du kan vælge imellem hver, hver 2. eller hver 3. weekend.

Tiltrædelse
1. Februar 2026 eller hurtigst muligt

Samtaler
Løbende

Frist for ansøgning
10. december 2025

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Vi mangler lige netop dig, til hjemmeplejen i Lyngby Taarbæk kommune. Bliv en del af dette fantastiske team.

Skab fremtiden med os som vores nye social- og sundhedshjælper i Hjemmeplejen Lyngby Midt .

Hjemmeplejen i Lyngby Midt søger en uddannet social- og sundhedshjælper med weekendvagter hver 3. uge.

Hjemmeplejen består af 7 hjemmeplejeenheder i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er organiseret i grupper med sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere. Vi leverer pleje og omsorg ud fra borgernes forskellige døgnrytmer, der afspejles i visiterede forløb samt fleksibilitet blandt medarbejderne.

Lyngby-Taarbæk kommune arbejder struktureret med tværfaglige møder og har fokus på den enkelte borger. Det stiller krav til dig som social og sundhedshjælper.

Vores borgere har brug for netop dine kompetencer og dit nærvær til at skabe relationer og en hverdag, hvor medbestemmelse og værdighed er de centrale værdier.

Vi søger:

En uddannet social og sundhedshjælper.

• Med interesse for arbejdet med ældre borgere og gerne med erfaring fra hjemmeplejen.
• Der tør tage ansvar, reflektere over eget arbejde, og deltager aktivt i eget team.
• Der ønsker at støtte borgeren i at leve et aktivt og trygt liv ud fra den rehabiliterende tilgang
• Der tager medansvar for trivslen i gruppen, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgeren.
• Der kan samarbejde med mange forskellige kollegaer både til planlagte og opgaver af akut karakter.

Vi tilbyder:

• Et engageret team med fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Positive, imødekommende og dygtige kollegaer. Spændende og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens.
• Mulighed for at sætte dit præg på Hjemmeplejen i dagvagt.
• Et miljø, hvor udvikling og forandring er et vilkår.
• Fastansættelse på 37 timer om ugen.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Dine arbejdsopgaver:

• Helhedspleje og rehabilitering:
• Udføre personlig pleje og praktisk hjælp i borgerens eget hjem med fokus på at støtte borgeren i at opnå størst mulig selvstændighed og livskvalitet.

Kontaktperson:

• Være borgerens primære kontaktperson og sikre kontinuitet og sammenhæng i pleje- og rehabiliteringsforløbet.

Opstartsmøder:

• Deltage i opstartsmøder med borgeren og relevante samarbejdspartnere for at planlægge og koordinere indsatsen.

Tværfagligt samarbejde:

• Indgå aktivt i tværfaglige møder og samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre en helhedsorienteret indsats. Vi afholder møder 2 gange ugentligt hvor både terapeuter og visitationen er repræsenteret.

Dokumentation:

• Anvende Cura omsorgssystemet til at dokumentere pleje og observationer samt understøtte andre faggruppers kompetence i dokumentation og triagering.

Vi håber ovenstående har vagt din interesse og glæder os til at modtage din ansøgning. Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte Afdelingsleder Nønne Jaltoft non@ltk.dk eller telefon 26205340

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Vi søger dig, der trives i et miljø, hvor der er fokus på den rehabiliterende pleje og som ønsker at arbejde i et team, der vægter høj faglighed og i fællesskab løser kerneopgaven i borgers eget hjem

Team aften består af 6 social – og sundhedshjælpere og 1 social – og sundhedsassistent.
Der er tilknyttet sygeplejersker, som dækker flere teams om aftenen.

Aftenholdet arbejder 28 timer ugentligt og arbejdstiden er fra 15.30-23.30. Vagtholdene arbejder hver anden weekend og med faste fridage.

Vi søger en kollega med følgende faglige og personlige kompetencer:

• I samarbejde med kollegaerne skabe den tryghed og omsorg borgerne har brug for
• Arbejder ud fra borgerens ressourcer med en rehabiliterende tilgang og ser familier/ pårørende som vigtige samarbejdspartnere
• Har gode samarbejdsevner og ønsker at være aktivt medskabende i forhold til trivsel og arbejdsmiljø i gruppen
• Kan dokumentere relevante faglige observationer, handlinger og opfølgning, for at sikre kontinuitet og faglighed i borgerforløb
• Har kørekort

Du kan forvente en arbejdsplads, hvor:

• Vi arbejder rehabiliterende med borgeren i centrum
• Et team med engagerede, imødekommende og faglige dygtige kollegaer
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Ledelse og ruteplanlæggere prioriterer planlægning og justering af det daglige arbejde i tæt samarbejde med dig

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn.

Stillingen er til besættelse den 15.12.2025 eller efter aftale

Ved yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Nanette Forner på mobil 21496770

Ansøgningsfrist den 25. november 2025

Yderligere oplysninger

Antal ledige stillinger:2

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.