Her er en unik mulighed for at være med i et succesfuldt team, der faktisk er lykkedes med at gøre den berømte forskel for borgerne!

Vi er et udekørende rehabiliteringsteam med base i vores flotte sundhedshus, hvorfra vi kører ud til borgere i hele kommunen.
Vi leverer en helhedsorienteret rehabiliteringsindsats i borgernes hjem i op til 12 uger. Med det rigtige tværfaglige hold, omkring borgeren har vi fokus på at dække borgerens behov for genoptræning, rehabilitering og pleje i et og samme team. Vores borgere er ofte netop udskrevet fra hospital, med de komplekse problemstillinger der ofte følger, hvor man i aftenvagten typisk er den der møder borgeren først.
Du vil blive en del af et ambitiøst team i rivende udvikling, som har en vigtig og central rolle med at tilbyde de bedste borgerforløb.

Om arbejdet
Vores fineste opgave er at gøre borgerne selvhjulpne eller så selvhjulpne som muligt. Du vil skulle bidrage med at understøtte borgeren i de behov der er ift. personlig pleje og praktisk hjælp, som skal leveres til borgeren på en rehabiliterende måde, hvorfor du også har mere tid til den enkelte borger ved hvert besøg.
Vi har for længst taget hul på mange af de gode elementer, som ældreloven peger på, herunder mindre borgerteams og et større fagligt ansvar i teamet. Det betyder f.eks. at du helt konkret planlægger besøgene sammen med dine kollegaer ud fra særligt kompetencer og kontinuitet.

Om dig

• Fagligt stærk og motiveres af en uforudsigelig hverdag med komplekse borgere
• Får energi af at gøre godt for borgerne
• Ønsker at lære nyt og bidrage til udvikling med fokus på ældrelov
• Har fokus på triage og tidlig opsporing
• Trives med tværfagligt samarbejde, men primært kan arbejde selvstændigt

Arbejdstid og løn
Teamet er ansvarligt for at dække borgerens behov i tidsrummet fra 7-23 alle ugens dage.
Ugentlig arbejdstid er mellem 30-37 timer.
Du vil skulle arbejde fast mandag og tirsdag samt weekender hver anden uge i lige uger.

Der er løntillæg for funktionen.

Du aflønnes efter overenskomst med FOA.

Ansøgningsfrist: 7. december 2025
Ansættelse: 1. februar 2026 (før hvis muligt)
Ansættelsessamtaler: 9. december 2025

Du er meget velkommen til at komme på besøg, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.

Pia Hansen
Leder
41869500

May Rhode
Koordinator
23206023

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

SSA elever eller Sygeplejerske studerende søges til ansættelse som timelønnet afløser på vores døgnafdelinger på Helsingør Rehabiliterings- og Træningscenter (HRT)

Er du sygeplejerskestuderende eller social- og sundhedsassistent elev og har lyst til at være tilknyttet vores døgnafdeling som timelønnet afløser, så er muligheden der nu!
Helsingør Rehabiliterings- og Træningscenter bor i Sundhedshuset i Helsingør. Udover at bo i disse fantastiske omgivelser, er vi også en spændende arbejdsplads, med en bred vifte af faglige opgaver. Synes du dette lyder tiltalende, så har du nu en enestående mulighed for at blive en del af os.

Hvem er vi:
Vi har to midlertidige døgnafdelinger med i alt 47 pladser. Vi har et stærkt fokus på tværfaglighed og du vil komme til at møde og samarbejde med mange forskellige faggrupper, bla sygeplejersker, udviklingspersonale, Social- og Sundhedsassistenter, Social- og Sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, farmakonom, talepædagog og neuropsykolog. Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, SSA elever, SSH elever og ergoterapeut studerende.

Hvilke borgere kan du møde hos os:
Der er mulighed for at møde borgere fra mange forskellige specialer hos os. Vi modtager borgere fra medicinske, kirurgiske og psykiatriske specialer. På det ene af vores døgnafsnit har vi samlet de borgere som kommer til os med neurologiske problemstillinger. De fleste borgere kommer på et midlertidigt ophold med et genoptræningsformål. Vi har også borgere som kommer til os med henblik på et palliativt/terminalt forløb.

Hvad har vi for nogle opgaver:
”Vi har mange forskellige opgaver. klinisk vurdering af borgerne, både når de er stabile og når de er ustabile, at bevare overblikket i komplekse situationer fx i akutte situationer. Vi har meget kommunikation med andre samarbejdspartnere, fx egen læge, hospitalet, visitationen. Vi arbejder tæt sammen tværfagligt for at skabe så gode borgerforløb som muligt med en rehabiliterende tilgang. Vi møder hele tiden nye opgaver, fordi vores borgere kommer fra så mange forskellige specialer. Vi hjemtager også flere og flere komplekse sygeplejeopgaver fra hospital til os i kommunen, derfor udvikler vi os selv og hinanden hele tiden” Vibeke Sygeplejerske

Hvad ønsker vi os for en kollega:
”Vi ønsker os timelønnede kollegaer med en positiv indstilling og som er fagligt interesseret. Det er også vigtigt for at man kender egen faglighed, både styrker og begrænsninger.. Vi vægter god humor og et godt arbejdsmiljø højt og vi vil gerne have en kollega som også har det sådan. Jeg tænker at hos os møder man på arbejde med et smil, og går hjem med et smil”.. SSA

Vores forventninger til dig

• at du har erfaring med patient/borgerkontakt og hermed erfaring med kommunikation og relationsdannelse med patient/borger
• at du har erfaring med basale og grundlæggende plejeopgaver, såsom personlig pleje og praktisk hjælp
• At du kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst
• At du er stabil i fremmøde og kan tage minimum 2 vagter om måneden, og at du er indstillet på at nogle af dine vagter ligger i weekender.
• At du er motiveret og interesseret i at arbejde sammen med os på vores dejlige arbejdsplads.

Vi lægger vægt på at føler dig tryg og klædt på til opgaverne. Du bliver derfor introduceret til huset, arbejdsgange og arbejdsopgaverne.
Er du blevet nysgerrig og har lyst til at høre mere om hverdagen på HRT og jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Peter Selsholt på telefon 4186 9361 eller Dorte Bartholdy på telefon 25 31 13 74. Vi tager også meget gerne imod dig hvis du har lyst til at komme på besøg. For at sikre at du ikke går forgæves er det en god ide hvis du ringer og laver en aftale med os forinden.

Vi glæder os til at høre fra dig:
Vi indkalder løbende til samtale, så du har mulighed for at søge denne stilling hos os lige netop når det passer dig. Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn efter gældende overenskomst.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.