Ledige stillinger

Hedensted Skole og SFO søger en uddannet pædagog til en fast stilling på 35 timer om ugen med ansættelse d. 1. oktober 2026.

Vi søger en engageret og faglig stærk pædagog, der har lyst til at være med til at udvikle hverdagen i SFO og skole. Du skal trives i en hverdag, hvor du er tæt på børnene og hvor din deltagelse og dit engagement gør en synlig forskel.

I vores SFO er aktivitetsniveauet højt og vi deltager aktivt sammen med børnene i dagens aktiviteter. Du får forberedelsestid i SFO’en, så du både selvstændigt og sammen med kolleger kan planlægge og udføre aktiviteter, der skaber gode rammer for børnenes fritid. 

Derudover bliver du en del af et årgangsteam på skoledelen, hvor samarbejde, respekt og fælles ansvar for børnenes trivsel og læring er centralt. Du vil skulle begynde i børnehaveklassen og som udgangspunkt følge børnene til 3. klasse. Du har også forberedelsestid til at kunne bidrage aktivt i skoledelen.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog
• har lyst til at præge og udvikle hverdagen sammen med børn og kolleger
• brænder for at arbejde med børn i aldersgruppen 5-10 år
• trives i et tæt samarbejde med kolleger
• er indstillet på, at arbejdstiden kan ligge i tidsrummet 06:00–17:00
• ser tværfagligt samarbejde som en naturlig og vigtig del af arbejdet

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads med stor mulighed for at bringe dine kompetencer og interesser i spil.
• en arbejdsplads i udvikling.
• engagerede kolleger, der har lyst til et tæt samarbejde
• en inddragende ledelse, der har tillid til medarbejdernes faglighed og involverer dem i skolens udvikling
• årlig mulighed for gode personaletilbud
• gratis kommunal sundhedsordning med bl.a. fysioterapi

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om forbesøg kan fås ved henvendelse til SFO-leder Henning Anthonsen på tlf. 75 89 11 22

Vedhæft gerne relevante udtalelser sammen med din ansøgning.

Ansøgningsfrist: søndag d. 16. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25. august 2026

Hedensted Skole er en afdelingsopdelt skole med 800 elever og 80 engagerede medarbejdere.

Vi har en lys og venlig skole. Vi har lige fået indrettet et helt nyt Makerspace, som vi er i fuld gang med at bruge i både undervisning og SFO. Efter sommerferien åbner vi op for sidste etape af vores nye flotte udeområder. 

Når du kommer på skolen, vil du opleve en stille og rolig skole med en god omgangstone.

Hedensted Skole ligger midt i Hedensted by tæt på tog, bus og E45. 

Kan du synge "hjulene på bussen"? Og er du til gummistøvler, og vigtigt tilknytningsarbejde? Så se med her: 

Hvis du vil være den trygge base, som vores mindste børn vender tilbage til hver dag, så er stillingen som pædagog i vuggestuen  klar til dig d. 1/9-26!

Stillingen er på 30-35 timer ugtl., alt efter hvad vi aftaler.

Du bliver en del af en stue med plads til 12 børn, og du skal i samarbejde med dine kolleger, skabe udviklende læringsmiljøer og børnefællesskaber for alle børnene.

• Du er uddannet pædagog, og har lyst til at arbejde med vuggestuebørn
• Du er "tilknytningslækker", og arbejder ressource orienteret med vores børn og familier
• Du stempler ind på det professionelle samarbejde - og vil gerne arbejde på tværs af stuerne
• Du kan skabe tryg tilknytning, er nærværende og handleanvisende, og i øjenhøjde med børnene
• Du kan og vil arbejde selvstændigt med mindre børnefællesskaber
• Du ser vores forældre som en ressource - og vægter samarbejdet med dem højt

Til gengæld kan vi tilbyde:

• En stærk faglig reflekterende kultur - vi prioriterer faglig udvikling i det kollegiale fællesskab, vi arbejder fx med læringsledelse i teams på tværs af stuer
• En professionel samarbejdskultur - du bliver ansat til både din faglighed og det professionelle samarbejde
• Faglig ledelse/ledelse tæt på - som er tilgængelige i det daglige (og vi giver gerne et nap med på stuerne..)
• Stor frihed i, og indflydelse på dit arbejde
• Et hus med engagerede, fagligt udviklingsorienterede kolleger
• Fast forberedelsestid

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der indhentes børneattest.

...så grib knoglen og ring til:

Souschef Lone Krogh Jakobsen 24 85 91 62 eller 

Leder Katja Nelausen 20 23 58 24

Aftal også meget gerne et besøg (Vi har ferielukket i uge 29 & 30).

Send! Vi læser løbende ansøgninger, og glæder os til at læse din!

Børnehuset Spiloppen er en integreret institution, og er en del af Hedensted Børneunivers - vi bor lige midt i Hedensted by, med gode muligheder i nærmiljøet. 

Vi står bl.a. på  NPRP - neuropsykologisk relationel pædagogik, og har et ressource orienteret børnesyn. Vi har fokus på at skabe mindre børnefællesskaber, hvor alle børn får mulighed for at deltage. 

Vi har eget produktionskøkken med madordning - maddannelse og processer omkring måltiderne er en stor del af vores hverdag. 

Vil du være med til at gøre en forskel for en ung mand med funktionsnedsættelser i Hedensted Bofællesskab?

Borgeren har en autismespektrumforstyrrelse og din pædagogiske opgave består derfor primært i at skabe tryghed for borgeren samt støtte ham i at strukturere hans dag og hans tilværelse. Dette gøres via en autismepædagogisk tilgang, hvor en struktureret rammesætning samt arousalregulering er i højsædet. 

Der vil være mulighed for både døgnvagter samt kortere vagter - alle ugens dage. 

- Du er muligvis under uddannelse til pædagog, ergoterapeut, SSA/SSH, sygeplejerske eller anden relevant uddannelse. Du kan også allerede være færdiguddannet, være i en fast stilling og ønsker at supplere dit arbejde med en vikarstilling. 

- Du har erfaring med specialområdet og gerne erfaring med mennesker med autisme.

- Du er fleksibel og vil kunne tage vagter hos os, minimum et par gange om måneden. Det er vigtigt for os, at du bliver et velkendt ansigt for borgeren.

- Du har mod på at arbejde selvstændigt, da opgaven vil skulle løses alene.

- Du er engageret, loyal og vil borgeren det bedste.

- Vagter hos en borger, der er bosiddende i Hedensted. En by med gode tog- og busforbindelser fra eks. Horsens og Vejle.

- En arbejdsplads med arbejdsmiljø i fokus. Vi har lavt sygefravær og vi scorer topkarakterer på vores medarbejderundersøgelser. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

- Løn efter overenskomst med Socialpædagogerne.

Hvis du har spørgsmål kan du ringe til :

Leder Anders Buch på 24 63 81 88 eller sende en mail til Anders.Buch@Hedensted.dk (træffes fra uge 32)

Teamleder Marlene Wounlund på 29 17 95 25 eller sende en mail til marlene.wounlund@hedensted.dk (træffes fra uge 32)

Hvis det ikke lykkedes dig at nå os pr. opkald, skriv da en sms, så ringer vi hurtigst muligt tilbage.

Send os gerne en ansøgning i løbet af juli måned – pga. ferie læses ansøgninger fra uge 32.

Vi ansætter løbende og når vi har fundet den/de rette vikarer, nedtages stillingsopslaget.

Vi glæder os til, at hører fra dig.

Hedensted Bofællesskab er et kommunalt bofællesskab og består tilsammen af 3 bo-enheder, hvor vi samarbejder på forskellige områder, bl.a. fællesmøder, tema-dage, fælles sparring, supervision, dækning af vagter, aktiviteter for beboerne m.v. 

Læs mere om vores 3 bofællesskabet på vores hjemmesider, hvor du også kan se vores video:

Rørkærvej: https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/bofaellesskabet-roerkaervej

Lunavej: https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/bofaellesskabet-lunavej

Solhøj: https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/bofaellesskabet-solhoej

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, hjertevarme og stærkt samarbejde går hånd i hånd?

Stilling som social- og sundhedshjælper/-assistent til Demenscenter Hedensted, (32–37 timer i aftenvagt, dagvagt eller blandet dag/aften.

På Demenscenter Hedensted er vi en kreativ arbejdsplads, der tør gå nye veje – vi “slår buler i kassen” for at skabe de bedste livsvilkår for vores beboere. Vi tror på, at vi kun lykkes sammen, og vores kultur er bygget op omkring mindsettet “Ræk mig lige samarbejdet” – hvor vi hjælper hinanden, går forrest for det gode samarbejde, deler viden og altid er klar til at give en hånd med. Vi er ikke kun ansat til at være dygtige rent fagligt, vi er også ansat til at samarbejde.

Vi er stolte af vores fagligt kompetente medarbejdere, som hver dag bringer deres viden og erfaring i spil, med høj kvalitet og stor omsorg. Hos os er faglighed ikke bare noget, vi taler om – det er fundamentet for vores praksis, og det går hånd i hånd med en naturlig hjertevarme i mødet med både beboere og pårørende.

Vi arbejder målrettet med:

• Høj faglig kvalitet og kontinuerlig udvikling.
• Et trygt og værdigt liv for mennesker med demens.
• Dagligt fokus på aktiviteter, herunder naturens betydning for beboernes velvære. 
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med pårørende.
• At indfri målene i den nye ældrelov gennem demensfaglig omsorg og selvbestemmelse til beboerne, hvor der er stor tillid til personalets kreative måde at løse selv de sværeste opgaver på.

Vi forventer at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent.
• Brænder for arbejdet med mennesker med demens.
• Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med kollegaer og pårørende.
• Bidrager til vores kultur med åbenhed, ansvar, samarbejde og hjertevarme.

Lyder det som et sted for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med stærk faglighed og engagement.
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
• En kultur præget af hjælpsomhed og respekt.
• Mulighed for at præge udviklingen af Demenscenter Hedensted.
• 32–37 timer ugentligt.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Ved spørgsmål kan du kontakte områdeleder Katrine Grunnet på tlf. 29 10 99 88 eller teamleder Marianne Røjgaard på tlf. 40 46 72 77.

Ansøgningsfrist den 23. august 2026.

Tiltrædelse hurtigst muligt derefter.

Samtaler afholdes løbende. Når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.

Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. 

 Hos os bliver du en del af en hverdag, hvor praktisk arbejde, udeliv og stærke relationer er en naturlig del af opgaven. Vi søger dig, der trives med håndværksprægede opgaver, tager ansvar og værdsætter en arbejdsdag, hvor du både skaber konkrete resultater og er med til at understøtte udvikling, mestring og livskvalitet for voksne med udviklingshæmning.

Hos os bliver du en del af et lille, engageret team med en uformel omgangstone og kort vej fra idé til handling. Du får frihed til at tage ansvar og sætte dit præg på hverdagen, samtidig med at du er med til at skabe struktur, tryghed og motivation for de mennesker, du arbejder sammen med.

Vi søger dig, der er pædagogisk uddannet og samtidig har interesse for eller erfaring med praktisk og håndværkspræget arbejde. Du motiveres af at kombinere det pædagogiske med konkrete arbejdsopgaver og ser værdien i at støtte mennesker gennem meningsfulde aktiviteter.

Stillingerne er tidsbegrænset på 1 år,  begge på 34-37 timer ugentlige og med tiltrædelse 1.oktober eller efter aftale. Kildebjergets beskæftigelsestilbud hører under servicelovens § 103 og § 104 og vi har 30 borgere der dagligt benytter  tilbuddet.

Du bliver en del af et lille team, hvor vi lægger vægt på, at man kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og tage ansvar i hverdagen – samtidig med at vi prioriterer sparring og fælles refleksion.

Arbejdspladsen ligger i naturskønne omgivelser tæt på skov og strand, og vi råder over egne marker og væksthus. Derudover har vi eget køkken samt flere vejboder, hvor vi sælger grøntsager fra egen avl.

Om vores aktiviteter

Borgerne er aktivt involveret i hele processen – fra dyrkning og høst af grøntsager til klargøring og salg i vejboderne samt deltagelse i køkkenopgaver. I køkkenet medvirker borgerne i tilberedning af forplejning til kurser og arrangementer, som afholdes på stedet. Opgaverne tilpasses den enkelte borgers ressourcer og understøtter ansvar, fællesskab og oplevelse af mestring.

Vi søger særligt en person, der:

• Har en håndværksmæssig eller praktisk baggrund, fx som gartner, landmand, håndværker eller lignende.
• Har en pædagogisk uddannelse eller erfaring med pædagogisk arbejde – eller en stærk interesse for at arbejde med mennesker i en pædagogisk ramme
• Har interesse for arbejdet med voksne med udviklingshæmning.
• Trives med udeliv, natur, dyrkning og praktiske opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ i planlægning og gennemførelse af aktiviteter.
• Har lyst til at omsætte praktiske opgaver til meningsfulde og pædagogiske aktiviteter.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Planlægning og gennemførelse af praktiske og aktivitetsbaserede opgaver.
• Involvering af borgerne i arbejde med dyrkning, høst, vejboder og køkkenaktiviteter.
• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed i hverdagen.
• Understøtte fællesskab, ansvar og oplevelse af mestring.
• Arbejde selvstændigt – og i tæt samarbejde med teamet.
• Dokumentation efter gældende retningslinjer.

Vi forventer, at du:

• Er mødestabil, ansvarlig og tydelig i din kommunikation.
• Kan bevare ro og overblik – også i en travl hverdag.
• Har lyst og evne til at tage ansvar og handle på egne initiativer.
• Har respekt for den enkeltes tempo, ressourcer og behov.
• Trives i et arbejdsmiljø med uformel omgangstone.
• Har forståelse for relations arbejde og pædagogisk praksis.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og praksisnært arbejde i naturrige omgivelser.
• Mulighed for at kombinere praktiske og pædagogiske kompetencer.
• Stor grad af selvstændighed og indflydelse på hverdagen.
• Et lille team med uformel tone og godt kollegaskab.
• Introduktion og oplæring i målgruppen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Vi indhenter straffeattest

Ved spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Silvia Brodersen Ravn på telefon 21 78 73 40 eller via e-mail på silvia.ravn@hedensted.dk.

Du er også velkommen til at kontakte teamleder Dorte Liengaard på telefon 51 14 68 73 eller via e-mail på dorte.liengaard@hedensted.dk.

Ansøgningsfrist er mandag den 17. august 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtale tirsdag den 25. august.

I Voksenhandicap er vi ambitiøse på borgernes vegne og arbejder ud fra tanken om, at alle borgere kan udvikle sig. Det enkelte menneske skal have rådgivning, støtte og omsorg, der gør, at han eller hun løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv.

Voksenhandicap er en del af Social Omsorg. Her arbejder vi med fem sigtepunkter for kulturudvikling:

• Borgernes funktionsniveau gør, at de har brug for os. Vi er der altid med fuld respekt for borgeren.
• Alle mennesker har ønske om at klare sig selv mest muligt. Vi arbejder derfor på brug og udvikling af borgernes potentiale.
• Alle mennesker vil opleve sig set, hørt og forstået. Vi ved, at et godt møde med borgeren indeholder meget mere end levering af en ydelse.
• Alle medarbejdere og ledere vil den bedste udvikling. Vi ved, at nærværende og faglig ledelse tæt på praksis er udviklende.
• Vores organisering og samarbejde er ikke borgernes udfordring. Vi skal give borgeren koordinerede og sammenhængende forløb.
• Sammen bevæger vi mennesker.

Som teamleder for genbrugsstationernes mandskab bliver du en del af Materielgårdens lederteam og får ansvar for den daglige ledelse af ca. 20 medarbejdere på Hedensted Kommunes fire genbrugsstationer. 

Du får ansvar for den daglige drift, bemanding og personaleledelse inden for de fastsatte rammer på affaldsområdet. Samtidig bidrager du aktivt til fælles prioriteringer og udvikling i Materielgårdens lederteam. Din vigtigste opgave bliver at sikre en stabil drift, høj service og et godt arbejdsmiljø. Du bliver synlig i hverdagen, tæt på medarbejderne og motiveres af at omsætte beslutninger til konkrete løsninger.

Du får et tæt samarbejde med genbrugsstationernes fagkoordinator, som bliver din vigtigste sparringspartner i forhold til den daglige drift, udvikling af opgaveløsningen og implementering af nye initiativer. Sammen sikrer I, at genbrugsstationerne drives professionelt, effektivt og med fokus på både miljø, medarbejdere og borgere. Samtidig sker drift og udvikling af genbrugsstationerne i tæt samarbejde med Team Affald, som har det overordnede ansvar for affaldsområdet. 

Dine opgaver

• Daglig personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og fraværsopfølgning.
• Planlægning og koordinering af drift og bemanding på genbrugsstationerne.
• Sikring af et ensartet serviceniveau og god borgerbetjening i henhold til vores servicestrategi.
• Opfølgning på mål, procedurer og arbejdsgange, herunder etablering og vedligehold af driftsinstrukser og driftsjournal.
• Tæt samarbejde med fagkoordinatoren og Team Affald om drift, problemløsning og udvikling.
• Aktiv deltagelse i Materielgårdens lederteam og bidrag til tværgående opgaver og løsninger.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med personaleledelse, gerne fra en driftsorganisation eller lignende område, og er en synlig leder, der skaber tydelige rammer, retning og motivation for medarbejderne.
• Arbejder struktureret og følger opgaver, beslutninger og aftaler til dørs.
• Skaber resultater og fremdrift gennem samarbejde, fælles ansvar og fælles løsninger.
• Er en erfaren bruger af Office-pakken og har let ved at tage nye digitale løsninger, apps og systemer i brug.
• Hviler i dig selv og tør blive i bøvlet, indtil situationen er løst - også selv om det indebærer gentagelser og svære samtaler.
• Har god humor og klarer hverdagens opgaver med et smil.

Kendskab til genbrugs-, affalds- eller forsyningsområdet er en fordel, men ikke et krav.  

Hos os får du

• Et meningsfuldt lederjob med ansvar og indflydelse og et stærkt lederfællesskab på Materielgården.
• Et fagområde i udvikling med engagerede medarbejdere og kollegaer og med mulighed for at gøre en konkret forskel for borgere, medarbejdere og miljøet.
• En arbejdsplads, hvor samarbejde, tillid og ordentlighed er bærende værdier.
• En kultur, hvor vi hjælper hinanden og aktivt praktiserer samarbejde i henhold til principperne i "Ræk mig lige samarbejdet".
• En grundig introduktion og løbende sparring i jobbet.

Du kommer til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab, hvor engagement, energi og godt humør ses som væsentlige forudsætninger, for at vi lykkes hver især og sammen. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstid.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune her: https://www.hedensted.dk/om-kommunen, og har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef Ole K. Madsen på tlf. 20 74 76 30 eller fagkoordinator Johnny Christensen på tlf. 30 78 27 04.

Ansøgningsfristen er lørdag den 22. august 2026. 

Vi afholder samtaler mandag den 31. august. Vi forventer tiltrædelse den 1. november eller tidligere efter aftale. 

Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes via linket på siden. Du modtager en automatisk kvittering ved modtagelse. Hedensted Kommune modtager kun ansøgninger sendt elektronisk. 

Vi opfordrer alle – uanset køn, alder og etnisk baggrund – til at søge stillingen.

Materielgården varetager en bred vifte af driftsopgaver for Hedensted Kommune, herunder driften af kommunens fire genbrugsstationer. Genbrugsstationerne servicerer dagligt borgere og virksomheder og spiller en central rolle i kommunens affaldsordninger og mål om mere genanvendelse. Organisatorisk er vi forankret i direktørområdet Vækst, Teknik & Fællesskab og betjener det politiske Udvalg for Teknik.

Brænder du for at arbejde med mennesker, høj faglighed og godt teamwork? Så er det måske dig, vi søger som barselsvikar i Hedensted Kommunale Tandpleje.

Vi søger en tandklinikassistent til et barselsvikariat med opstart den 1. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt (Stillingen er på fuld tid med lønbrøk 37/33,71 timer), men vi er fleksible for den rette kandidat.

Hos os bliver du en del af en moderne kommunal tandpleje med fokus på kvalitet, samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med stor grad af delegation og tilbyder en varieret hverdag med mange forskellige opgaver. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Assistere tandlæger og tandplejere. 
• Selvstændige opgaver og patientbehandling efter kvalifikationer. 
• Assistance i bøjleafdelingen. 
• Reception og administrative opgaver. 
• Bidrage til den daglige drift og det gode samarbejde på klinikken. 

Vi forventer, at du

• Er uddannet tandklinikassistent. 
• Er imødekommende, fleksibel og trives i en hverdag med mange forskellige opgaver. 
• Har lyst til at samarbejde og bidrage positivt til fællesskabet. 
• Møder patienter og kollegaer med godt humør og professionalisme. 

Det vejer højt, hvis du har erfaring med og /eller blot mod på, at arbejde selvstændigt med egne patienter, men det vigtigste for os er, at du er engageret, hjælpsom og har lyst til at være en del af vores team.

Hos Hedensted Kommunale Tandpleje får du:

• En arbejdsplads med høj faglighed og godt kollegialt sammenhold. 
• Mulighed for en varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver. 
• En samlet klinik, hvor vi udfører alle typer behandlinger. 
• Tilknyttet kirurg, narkoseteam og egen bøjleafdeling. 
• Gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse. 
• Dygtige og hjælpsomme kollegaer, der vægter samarbejde højt. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores personaleleder Marion Boilesen på e-mail: marion.boilesen@hedensted.dk. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 10. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 17. august 2026.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Du kan læse mere om Hedensted Kommunale Tandpleje på kommunens hjemmeside Tandplejen.

Vi søger en væresteds medarbejder med tovholderfunktion, som kan se værdien i en omskiftelig hverdag, hvor mødet med borgerne i værestedet er i fokus. Det betyder, at du bruger hovedparten af din arbejdsdag på samvær og aktiviteter med borgerne. Det er vigtigt, at vores nye kollega er god til at facilitere og skabe overblik og rum for aktiviteter, netværk og relationer borgerne imellem, samt et fokus på at skabe trygge rammer og et sundt miljø.

En af forudsætningerne for at lykkes med opgaven er, at du stempler ind i et fagligt dygtigt team, hvor vi understøtter hinandens kompetencer med sparring og trivsel. Vi tror på, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd, derfor skal du kunne begå dig både fagligt og samarbejde tværprofessionelt.

Du trives med at have mange bolde i luften og tage ansvar og ejerskab for opgaver, aktiviteter og traditioner på værestedet. Derudover vægtes samarbejdsrelationerne højt, da vi hjælper hinanden og løfter i flok, også på de dage, hvor udfordringerne er mange. Vi får mange besøgende på værestederne, derfor er det vigtigt vi tager godt imod alle og giver en god oplevelse af at træde ind på værestederne.

Værestederne henvender sig til borgere med psykiske udfordringer. 

Du arbejder som udgangspunkt sammen med en kollega på værestedet.

I Socialpsykiatrien, som Værestederne er en del af, arbejder vi rehabiliterende og tager udgangspunkt i borgernes ønsker og drømme for livet. Vi har fokus på borgerens opretholdelse eller forbedring af personlige færdigheder og livsmestring. Der lægges vægt på anerkendelse, værdsættelse og en tryg, omsorgsfuld atmosfære, hvor borgerne inddrages i fællesskabet og får mulighed for at udvikle sig i et støttende miljø. Borgerne inddrages i beslutninger og praktiske opgaver, hvilket bidrager til at giver mening og ejerskab.

Dine opgaver på værestedet
Du indgår i den daglige drift af værestedet – hvor du er tovholder på facilitering og medvirkende til udførelse af alle praktiske opgaver i værestedet, som indkøb, rengøring, madlavning, aktiviteter mv. 

• At tage imod og støtte borgere i værestedet.
• At skabe nærværende relationer og bidrage til et positivt miljø.
• At samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• At medvirke til, at værestedets retningslinjer og værdier efterleves.            
• Planlægge og afholde husmøder i samarbejde med borgere og kolleger.  
• Planlægning og koordinering af aktiviteter internt og på tværs i samarbejde med borgere og de andre væresteder i kommunen.  
• Tovholder på husavis og Facebook opslag. 
• Socialviceværtfunktion tilknyttet socialpsykiatriens visiterede boliger. 
• Afvikling af åben rådgivning, hvor borgere, der ikke modtager bostøtte, kan få rådgivning fx til håndtering af økonomi/administrative opgaver som e-boks, bestille tid ved lægen, overblik over dagen m.v. 
• Værestederne har skiftende åbningstider, hvorfor der i mindre omfang vil være aften og weekend vagter.

 Arbejdstiderne kan ligge i følgende tidsrum - på hverdage mellem 8.00-19.00 og søndag 15.00-20.00.

Vi har desuden kontinuerlig supervision fra ekstern supervisor. 

Værestederne er alle uvisiteret aktivitets- og samværstilbud. 

Vi forventer, at du:

• Har erfaring og faglig viden inden for det socialpsykiatriske arbejdsområde og finder arbejdet i værestederne interessant. 
• Kan bevare ro og overblik i en omskiftelig hverdag. 
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø. 
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og kan tage ansvar for egne og fælles beslutninger.
• Trives med at arbejde fleksibelt og tværfagligt i en organisation i udvikling.
• Er god til at skabe kontakt, nærvær og relationer til borgere med forskelligartede problematikker.  
• Har forståelse og respekt for politiske prioriteringer og gældende lovgivning, som har stor indflydelse på hverdagen. 

Vi tilbyder dig en stilling, hvor du:

• Indgår i teamet omkring værestedet i Hedensted. 
• Har afvekslende arbejdsopgaver, som du i høj grad selv har indflydelse på at planlægge. 
• Modtager supervision. 
• Får engagerede og fagligt stolte kollegaer.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Den ugentlige arbejdstid er 28-37 timer. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Du er velkommen til at kontakte funktionsleder og stedfortræder Charlotte R Jensen på tlf. 29 12 50 13.  

Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Samtaler forventes afviklet i uge 35.

Socialpsykiatrien arbejder med udgangspunkt i social inklusion og recovery orienterede tilgang, med et fokus på borgerens mulighed for at opnå størst mulig grad af selvforsørgelse og selvforvaltning. Det er nødvendigt, at såvel organisation som medarbejdere er omstillingsparate og rustet til at imødekomme nye krav – både lovgivningsmæssigt, ressourcemæssigt men også i forhold til udviklingen i samfundet.

Vil du gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner og deres familier – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Familiecentret i Børn & Familier, søger en autoriseret psykolog. Så har du erfaring med familiebehandling og undersøgelser, så er du måske vores kommende kollega. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er ledig nu. 

Du vil blive en del af en forebyggende dagforanstaltning for familier med børn og unge fra 0-17 år med særlige behov for støtte. Vi arbejder ud fra Barnets Lov § 30, § 32 og § 103. Du vil desuden varetage opgaver efter § 109, hvor vi støtter borgere og deres børn, der for en periode har taget ophold på krisecenter. Vi arbejder målrettet for at styrke forældres evne til at sikre deres børns og unges trivsel, sundhed og udvikling. Indsatserne tilrettelægges altid individuelt og i tæt samarbejde med familierne og myndighedsområdet.

Familiecentret består af 22 medarbejdere: 18 familiebehandlere, en autoriseret psykolog, en faglig koordinator, leder og administrativ medarbejder. Vi er engagerede medarbejdere, der brænder for at udvikle og forbedre behandlingsindsatsen for børn, unge og forældre. Vi er for nuværende geografisk placeret på to matrikler, i Løsning og i Hedensted. Du får primært dit udgangspunkt i Løsning.

Vi søger en autoriseret psykolog, som brænder for at udføre et godt psykologfagligt arbejde til gavn for de udsatte børn, unge og deres familier. Samtidig skal du kunne arbejde sammen med andre faggrupper og i netværk – både det biologiske og professionelle netværk. Vi søger en psykolog, der har fokus på relationerne i familierne og kan bevæge sig i mange forskellige dilemmaer uden at miste overblikket.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Samtaler og terapeutiske behandlingstilbud til børn, unge og voksne, - enten som gruppebehandling, familiesamtaler eller individuelle samtaler. 
• Psykologisk testning og undersøgelse af børns, unges og voksnes kognitive, personlige og sociale ressourcer.
• Samtaler til voksne og børn/unge, som opholder sig på krisecenter efter BL § 109.
• Udarbejdelse af udtalelser og statusrapporter til brug for opfølgning og vurderinger i forhold til den videre indsats i familien.
• Gennemgang af sagsakter i en sag med henblik på vurdering af udrednings-/behandlingsbehov.

Jobbet indeholder meget varierende arbejdsopgaver og kræver stor selvstændighed. Det er til tider et følelsesmæssigt krævende job i et miljø, hvor du vil blive menneskeligt udfordret med at arbejde i komplicerede opgaver. Derfor vil du også opleve en arbejdsplads, hvor vi løbende tilbyder ekstern supervision, sparring og stor ledelsesmæssig støtte og opbakning. 

Vi forventer, du:

• Kan skabe forandring for barnet/den unge og familien.
• Er mentaliserende i din tilgang som fagperson og medarbejder.
• Har erfaring fra arbejde med familier med særlige behov.
• Er psykisk robust.
• Kan arbejde selvstændigt efter de mål, der er lavet i samarbejde med familierne og myndighedsområdet.
• Er fleksibel – også i forhold til arbejdstilrettelæggelse.
• Kan arbejde med netværk – både biologisk og professionelt og se værdien heraf.
• Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.

I Børn & Familier er vi alle ansat til lige dele samarbejde og faglighed, - og vi siger det ikke kun. Du skal derfor have stærke samarbejdsevner og kunne tilslutte dig vores retning.

Det er optimalt, hvis du har erfaring med EMDR traumebehandling.

Vi er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til grin i hverdagen. Du bliver en del af en arbejdsplads, der tilbyder stor fleksibilitet i forhold til arbejdstilrettelæggelse. Vi er under kontinuerlig faglig udvikling, og har særligt fokus på at omsætte intensionerne i Barnets lov til daglig praksis. 

Vi sætter trivslen højt og giver plads til, at den enkelte kan bruge sine kompetencer i det faglige arbejde. Vi tror på alle bidrager til fællesskabet – og sammen er vi stærkest. Vi er alle ansat til to ting, - faglighed og samarbejde.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Vi vil indhente straffe- og børneattest.

Da opgaverne kræver en del kørsel, er kørekort et krav.

Du kan rekvirere en funktionsbeskrivelse ved henvendelse til sekretær Lone Hansen, tlf. 79 75 53 69 eller mail lone.hansen@hedensted.dk. 

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til leder Brian Vilsgaard, tlf. 40 10 47 99 eller faglig koordinator Heidi Schmidt, tlf. 20 23 52 76.

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 36, 2026.

Tiltrædelse: Den 1. november 2026 eller snarest muligt.

Familiecentret er en del af området Læring og organiseret under Børn & Familier. Vi har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder ”sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Den bevægelse skal vi godt på vej. Vores bidrag skal styrke den enkeltes deltagelsesmuligheder.

Børn & Familier har sammen med samarbejdspartnerne fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi har besluttet et fælles børne og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden”. Vi har sammen med vores kolleger i Læring fokus på, hvordan vi omsætter dette i praksis, både hver for sig og sammen. Vi er enige om at være sammen om bidraget til alle børn og unges udvikling og trivsel, ligesom vi gerne går sammen om indsatser og udvikling af nye tiltag.

Vi søger en væresteds medarbejder med tovholderfunktion, som kan se værdien i en omskiftelig hverdag, hvor mødet med borgerne i værestedet er i fokus. Det betyder, at du bruger hovedparten af din arbejdsdag på samvær og aktiviteter med borgerne. Det er vigtigt, at vores nye kollega er god til at facilitere og skabe overblik og rum for aktiviteter, netværk og relationer borgerne imellem, samt et fokus på at skabe trygge rammer og et sundt miljø.

En af forudsætningerne for at lykkes med opgaven er, at du stempler ind i et fagligt dygtigt team, hvor vi understøtter hinandens kompetencer med sparring og trivsel. Vi tror på, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd, derfor skal du kunne begå dig både fagligt og samarbejde tværprofessionelt.

Du trives med at have mange bolde i luften og tage ansvar og ejerskab for opgaver, aktiviteter og traditioner på værestedet. Derudover vægtes samarbejdsrelationerne højt, da vi hjælper hinanden og løfter i flok, også på de dage, hvor udfordringerne er mange. Vi får mange besøgende på værestederne, derfor er det vigtigt vi tager godt imod alle og giver en god oplevelse af at træde ind på værestederne.

Værestederne henvender sig til borgere med psykiske udfordringer. 

Du arbejder som udgangspunkt sammen med en kollega på værestedet.

I Socialpsykiatrien, som Værestederne er en del af, arbejder vi rehabiliterende og tager udgangspunkt i borgernes ønsker og drømme for livet. Vi har fokus på borgerens opretholdelse eller forbedring af personlige færdigheder og livsmestring. Der lægges vægt på anerkendelse, værdsættelse og en tryg, omsorgsfuld atmosfære, hvor borgerne inddrages i fællesskabet og får mulighed for at udvikle sig i et støttende miljø. Borgerne inddrages i beslutninger og praktiske opgaver, hvilket bidrager til at giver mening og ejerskab.

Dine opgaver på værestedet
Du indgår i den daglige drift af værestedet – hvor du er tovholder på facilitering og medvirkende til udførelse af alle praktiske opgaver i værestedet, som indkøb, rengøring, madlavning, aktiviteter mv. 

• At tage imod og støtte borgere i værestedet.
• At skabe nærværende relationer og bidrage til et positivt miljø.
• At samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• At medvirke til, at værestedets retningslinjer og værdier efterleves.            
• Planlægge og afholde husmøder i samarbejde med borgere og kolleger.  
• Planlægning og koordinering af aktiviteter internt og på tværs i samarbejde med borgere og de andre væresteder i kommunen.  
• Tovholder på husavis og Facebook opslag. 
• Socialviceværtfunktion tilknyttet socialpsykiatriens visiterede boliger. 
• Afvikling af åben rådgivning, hvor borgere, der ikke modtager bostøtte, kan få rådgivning fx til håndtering af økonomi/administrative opgaver som e-boks, bestille tid ved lægen, overblik over dagen m.v. 
• Værestederne har skiftende åbningstider, hvorfor der i mindre omfang vil være aften og weekend vagter.

 Arbejdstiderne kan ligge i følgende tidsrum - på hverdage mellem 8.00-19.00 og søndag 15.00-20.00.

Vi har desuden kontinuerlig supervision fra ekstern supervisor. 

Værestederne er alle uvisiteret aktivitets- og samværstilbud. 

Vi forventer, at du:

• Har erfaring og faglig viden inden for det socialpsykiatriske arbejdsområde og finder arbejdet i værestederne interessant. 
• Kan bevare ro og overblik i en omskiftelig hverdag. 
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø. 
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og kan tage ansvar for egne og fælles beslutninger.
• Trives med at arbejde fleksibelt og tværfagligt i en organisation i udvikling.
• Er god til at skabe kontakt, nærvær og relationer til borgere med forskelligartede problematikker.  
• Har forståelse og respekt for politiske prioriteringer og gældende lovgivning, som har stor indflydelse på hverdagen. 

Vi tilbyder dig en stilling, hvor du:

• Indgår i teamet omkring værestedet i Hedensted. 
• Har afvekslende arbejdsopgaver, som du i høj grad selv har indflydelse på at planlægge. 
• Modtager supervision. 
• Får engagerede og fagligt stolte kollegaer.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Den ugentlige arbejdstid er 28-37 timer. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Du er velkommen til at kontakte funktionsleder og stedfortræder Charlotte R Jensen på tlf. 29 12 50 13.  

Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Samtaler forventes afviklet i uge 35.

Socialpsykiatrien arbejder med udgangspunkt i social inklusion og recovery orienterede tilgang, med et fokus på borgerens mulighed for at opnå størst mulig grad af selvforsørgelse og selvforvaltning. Det er nødvendigt, at såvel organisation som medarbejdere er omstillingsparate og rustet til at imødekomme nye krav – både lovgivningsmæssigt, ressourcemæssigt men også i forhold til udviklingen i samfundet.

Vi opnormerer i det udekørende sygeplejeteam i den vestlige del af Hedensted Kommune. Har du lyst til at gøre en forskel i ældreplejen, med fokus på tid, faglighed og nærvær? Så har du mulighed for at blive en del af et velfungerende sygeplejeteam. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når medarbejderne har frihed, tillid og mulighed for at bruge deres faglige dømmekraft. 

Vi søger en dygtig og engageret sygeplejerske til vores udekørende team, som brænder for at arbejde tæt sammen med både borgere og kollegaer. 

Vi arbejder i tråd med ældrereformen, hvor borgeren sættes i centrum og hvor faste teams og relationer prioriteres højt. I vores udekørende team får du mulighed for at arbejde tæt med både borgere og kollegaer, samt være en del af en hverdag med nærvær, tid til kerneopgaven og stærk faglighed.

Vi værdsætter tillid til medarbejdernes faglige dømmekraft. Den nye ældrereform understøtter udvikling, trivsel og faglighed, hvilket  stemmer overens med det arbejdsmiljø, der er en del af gruppen hos os. 

Stillingen er på 30-37 timer om ugen, fortrinsvis dagvagt med 5-6 aftenvagter på otte uger og to weekendvagter på to måneder.

Der er behov for stor generalist viden, hvorfor en bred erfaring inden for forskellige kliniske områder, vil blive vægtet højt. Vi har flere sygeplejersker med specialefunktioner og vi varetager både planlagte og akutte opgaver. Sygeplejen ydes dels i borgerens hjem og dels i vores sygeplejeklinik. Der er stort behov for og forventninger til, at du kan udføre, lede, formidle og udvikle sygepleje, samtidig med du har fokus på at gøre brug af borgerens egne ressourcer, da vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang.

Som primær sygeplejerske arbejder du i tæt tilknytning med et plejeteam, hvor du skal være med til, sammen med lederen at sikre det faglige niveau. Vi vægter højt, at borgerne modtager en omsorgsfuld og professionel pleje og vi anvender TOBS og triagering til tidligt at opspore begyndende sygdom, så vi kan forebygge indlæggelser. 

Vores udekørende team har base på Plejehjemmet Nedergården i Uldum, hvor vi har vores daglige gang sammen med den udekørende hjemmepleje. Vi arbejder med fri tjenesteplanlægning, hvor der er mulighed for stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Vi anvender CURA omsorgssystem og KMD Opus Vagtplan. 

Opslaget er langt fra fyldestgørende, men vi håber det alligevel har vakt din interesse, så du vil sende os en ansøgning. 

Vi er et velfungerende sygeplejeteam på ca. 20 udekørende sygeplejersker og sygeplejestuderende. Vi er en gruppe, som i en travl hverdag formår at have det rigtig godt sammen – vi prioriterer den kollegiale trivsel og vores leder vægter vores arbejdsmiljø højt. Vi sætter stor pris på højt humør og et godt grin. Vi er gode til at sparre med hinanden og dermed gøre brug af vores forskellige kompetencer samt at fortælle både de gode historier, men også dem, der gør ondt. Har du lyst til at være primærsygeplejerske i det nære sundhedsvæsen og være en del af en rigtig god arbejdsplads, så skynd dig at sende en ansøgning afsted til os. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte enten leder Karin Gregersen 40769921 eller teamleder Belinda Mortensen 20124776. 

Ansøgningsfrist den 31. august 2026.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende. Når den rette kandidat er fundet nedtages opslaget.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune på vores hjemmeside Hedensted Kommune