Ledige stillinger

Hos ”Nytten” tror vi på, at mennesker udvikler sig bedst, når de bliver mødt med respekt, tydelige rammer og meningsfulde arbejdsopgaver.

Derfor søger vi en ny kollega til vores særligt tilrettelagte nytteindsats – en person, der har lyst til at være med til at skabe udvikling, arbejdsglæde og nye muligheder for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet.

Du bliver en del af et team på fire engagerede medarbejdere, som sammen planlægger, udvikler og gennemfører nytteindsatsen. Vi sparrer med hinanden, hjælper hinanden og tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab.

Vi søger ikke nødvendigvis en med en bestemt uddannelse. Vi søger et menneske, der kan skabe relationer, motivere andre og trives med en hverdag, hvor man både bruger hoved, hænder og hjertet.

Den særligt tilrettelagte nytteindsats er for mennesker, som har brug for ekstra støtte til at komme tættere på arbejdsmarkedet.

Nogle har været ledige i længere tid. Andre har sociale eller personlige udfordringer, mangler struktur i hverdagen eller har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Mange af de mennesker, du kommer til at arbejde sammen med, har dansk som andetsprog, og derfor er det vigtigt, at du kan kommunikere tydeligt, enkelt og med respekt.

Din vigtigste opgave bliver at skabe en hverdag, hvor deltagerne oplever succes, bliver en del af et arbejdsfællesskab og får troen på, at de kan mere, end de selv tror.

En stor del af arbejdet foregår på vores kreative værksted, hvor deltagerne arbejder med hænderne og skaber konkrete resultater.

Her reparerer, genbruger, bygger og producerer vi forskellige produkter og materialer. Arbejdet giver deltagerne mulighed for at udvikle praktiske færdigheder, samarbejde, tage ansvar og opleve stoltheden ved at skabe noget, der kan bruges af andre.

”Nytten” har stor frihed til at udvikle nye idéer, projekter og aktiviteter, og vi håber, at du har lyst til at sætte dit eget præg på værkstedet og inspirere deltagerne med dine idéer og kompetencer.

Som en del af teamet bliver du en vigtig støtte og rollemodel i deltagernes hverdag.

Du kommer blandt andet til at:

• Vejlede, støtte og motivere deltagere i deres daglige arbejdsopgaver.
• Skabe struktur, tryghed og arbejdsglæde.
• Planlægge og gennemføre aktiviteter på det kreative værksted.
• Udvikle nye kreative projekter sammen med deltagerne.
• Arbejde med reparation, genbrug, træ, stof, maling, mindre byggeprojekter og kreative løsninger.
• Hjælpe deltagerne med at udvikle arbejdsrutiner, samarbejdsevner og selvtillid.
• Bidrage til et positivt arbejdsfællesskab, hvor alle bliver mødt med respekt.

Det vigtigste for os er ikke, hvad der står på dit eksamensbevis. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med mennesker, skabe relationer og gøre en forskel i hverdagen.

Du kan have en baggrund som håndværker, pedel, produktionsmedarbejder, gartner, værkstedsmedarbejder eller have erfaring med kreativt håndværk. Måske kommer du fra beskæftigelsesområdet eller det pædagogiske område – eller måske fra en helt anden branche. Det vigtigste er, at du er kreativ, idérig, praktisk anlagt og god til at finde løsninger.

Du har en god sproglig forståelse og kan kommunikere tydeligt og anerkendende med mennesker med forskellige baggrunde. Du er god til at skabe tryghed, opbygge tillid og møde den enkelte, hvor de er.

Det afgørende er, at du:

• Kan motivere mennesker og skabe tillid.
• Er tålmodig og møder andre med respekt.
• Har lyst til at lære fra dig og dele dine kompetencer.
• Er kreativ og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har praktisk sans og kan lide at skabe noget sammen med andre.
• Er god til at samarbejde og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Har kørekort (kategori B).

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor mennesker kommer før systemer.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan se resultaterne af din indsats.
• Et stærkt team på fire medarbejdere, som hjælper og sparrer med hinanden.
• Stor frihed til at udvikle aktiviteter og sætte dit eget præg på det kreative værksted.
• En afvekslende hverdag med masser af kontakt til mennesker.
• En uformel arbejdsplads med humor, tillid og høj grad af selvstændighed.
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Arbejdsstedet er primært Syrevej 41, 3300 Frederiksværk, men arbejdet kan foregå forskellige steder i Halsnæs Kommune.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Arbejdstiden er som udgangspunkt:

• Mandag til torsdag kl. 07.00–15.00
• Fredag kl. 07.00–12.00

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og 3F.

Så send din ansøgning og dit CV.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Jan Olsen på telefon 29 42 77 44.

21. august 2026

Samtaler afholdes i uge 35 med forventet tiltrædelse 1. okt. 2026.

Vil du være med til at give mennesker nye muligheder?

Så håber vi, at du bliver vores nye kollega.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Brænder du for varierende og ofte akutte og komplekse arbejdsopgaver, som løses i et tæt og tillidsfuldt samarbejde? Sætter du en ære i høj faglighed, og nyder du at være en del af og bidrage til det gode samarbejde med kolleger, samarbejdspartnere, pårørende og ikke mindst patienter? Så er du måske vores nye barselsvikar på de midlertidige døgnpladser (MDP).

Her på MDP har vi en afdeling med et stort patientflow og en bred vifte af specialer, hvilket er med til at give en spændende og fagligt udfordrende hverdag. Vil du være med til at sætte fagligheden i højsædet? Så læs videre her.

På MDP bliver du en del af et engageret tværfagligt team, der brænder for arbejdet og holder gejsten højt, selv når det brænder på. Vi er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, der har et tæt samarbejde med vores områdeleder. Derudover er både ergo- og fysioterapeuter dagligt til stede i afdelingen. Vi har 20 pladser, hvoraf tre er akutpladser.

Vi er en fagligt stærk og selvstændig gruppe, der har et tæt samarbejde på tværs af døgnet. Vi ønsker en kollega, som med sin viden og sine kompetencer vil være med til at sætte faglighed og det gode patientforløb endnu mere i fokus. Det kræver, at du kan se dig selv i helhedsplejen, forstår vigtigheden af den borgernære sygepleje og har forståelse for betydningen af kommunikation og dokumentation.

Vi vil gerne sikre, at du falder godt til i hverdagen på MDP. Derfor tilrettelægger vi et introduktionsprogram, der passer til netop dig, uanset om du er erfaren eller nyuddannet. For at byde dig velkommen i kollegagruppen får du også tildelt en mentor. Desuden vil du, ud over den daglige sparring med dine kolleger, have mulighed for at sparre med vores farmakonom og udviklingssygeplejerske.

• En stilling primært i dagvagt med weekendvagt hver 3. weekend. Alternativt hver 2. eller hver 4. weekend.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinandens faglighed, udviser kollegial omsorg og har højt til loftet og godt humør.
• Faglig sparring og faglige fora, både på tværs af huset og på tværs af faggrupper.
• Et tæt samarbejde på tværs i huset samt med akutteamet i kommunen og det udekørende team fra NOH Hillerød.

• Individuelt introduktionsprogram
• Mentor
• Undervisning i Fælles Medicinkort (FMK), dokumentation og forflytning.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn.

Har du lyst, så kom forbi og sig hej. Vi giver gerne en kop kaffe og viser dig rundt, så du kan se og fornemme vores dejlige afdeling og møde dine kommende kolleger.

Kontakt gerne Områdeleder Charlotte Hedelund, tlf. 29 42 93 65, eller Natasha Rosendal, tlf. 21 18 49 63.

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. august 2026. Der afholdes løbende samtaler.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Børnehuset Kregme vokser, og vi får flere børn i vores vuggestue. Derfor søger vi nu to engagerede pædagoger, som har lyst til at være med til at skabe trygge, udviklende og nærværende læringsmiljøer for de yngste børn.

Brænder du for at skabe deltagelsesmuligheder, hvor alle børn oplever at høre til og være en vigtig del af fællesskabet? Er du optaget af børns perspektiver, sprogudvikling, relationer og de små skridt, der hver dag er med til at styrke børns trivsel, udvikling og nysgerrighed? Så er det måske dig, vi leder efter.

Når man kan se børnene udvikle sig, være glade, og nysgerrige er det fantastisk at være pædagogen, der kan være et skridt foran og give børnene det ”næste skub”

• Fagligt funderede og engagerede kolleger at indgå i refleksivt samarbejde med
• Et stort fokus på at skabe mellemformer, som styrker børns inddragelse i fællesskaber
• Fokus på bevægelse og sprogudvikling. Vi arbejder blandt andet med Sangglad Mini
• Høj grad af indflydelse på den pædagogiske praksis og frihed under ansvar
• Stort fokus på et stærkt og inddragende forældresamarbejde
• Fokus på et arbejdsmiljø med høj social kapital og psykologisk tryghed

• Har en stærk faglig interesse for dagtilbudspædagogik og lyst til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Har gode ideer til aktiviteter, som skaber udviklingsmuligheder for vuggestuebørn og du er god til at arbejde selvstændigt med en mindre børnegruppe. 
• Er optaget af at skabe læringsmiljøer, hvor børn oplever tryghed, nærvær og deltagelsesmuligheder, og du møder dem med nysgerrighed, omsorg og passende udfordringer.
• Ser værdien i de tætte relationer til både børn og forældre og har lyst til at indgå i stærke og forpligtende samarbejder om børnenes trivsel, udvikling og læring.
• Tør reflektere over egen og fælles praksis og bidrager aktivt til den høje faglighed, som kendetegner huset. Vi sætter pris på kolleger, der er undrende, mulighedsorienterede og nysgerrige på nye perspektiver.
• Trives i at samarbejde med mange kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere, og er god til at byde ind med dine overvejelser.
• Samtidig håber vi, at du er engageret, initiativrig og har lyst til at bidrage til vores fælles arbejde med at skabe gode børneliv. 

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til vores fælles arbejde med at skabe rammer for gode børneliv.

Det er vigtigt at er barnet kommer til at tro på sig selv og opleve at have betydning for sine omgivelser. Det giver så meget tilbage til mig som pædagog, at vi kan bidrage til dette.

Børnehuset Kregme ligger i udkanten af Frederiksværk i et område med meget nybyggeri og mange nye børnefamilier. Vi holder til i et stort, lyst og moderne hus med en stor legeplads og mange muligheder for leg, læring og fællesskab.

Vi har plads til 60 børnehavebørn og (pr. 1. oktober) 50 vuggestuebørn og er organiseret i 8 stuer fordelt på 4 teams.

Vi har eget køkken, hvor der hver dag laves sund mad til børnene, og vi har sølvmærke i økologi. Derudover har vi en leder, en daglig pædagogisk leder, ressourcepædagoger i både vuggestue og børnehave samt en sprogansvarlig medarbejder, der understøtter arbejdet med børnenes sproglige udvikling.

• Vi er et børnehus i bevægelse med højt til loftet og plads til pædagogisk udfoldelse
• Vi rummer hinandens forskelligheder og er gode til at se det som fordele frem for ulemper
• Vi er gode til at hjælpe hinanden, og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen
• Vi er fagligt dygtige og nysgerrige på egen og hinandens pædagogiske praksis
• Vi inspireres af ny viden og formår hurtigt at omsætte den til praksis
• Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der er gode muligheder for medbestemmelse i forhold til skema og timetal

Det er godt at være med i et arbejdsfællesskab, i en kultur med arbejdsglæde, hvor alle har betydningsfuld værdi og faglig stolthed, faglig nysgerrighed og fokus på gode børneliv

Stillingerne er faste stillinger, og timetallet aftales nærmere.

Vi håber, at du kan starte 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfrist: 19. august kl. 12.00

Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Hvis du vil høre mere om stillingerne eller om Børnehuset Kregme, er du velkommen til at kontakte:

Bjørk Kuhn Jeppesen, leder, på 21 59 31 04

Line Jordoson, daglig pædagogisk leder, på 2933 9959 (fra uge 33)
 

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

En af vores dygtige pædagoger har valgt at fortsætte sin faglige rejse på skoleområdet i Halsnæs Kommune. Derfor søger vi nu en engageret pædagog til vores børnehave.

Hos os får du mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for, at alle børn oplever at høre til, udvikle sig og have en meningsfuld plads i fællesskabet. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes med tydelighed, nærvær og voksne, der er nysgerrige på, hvad der optager dem, og hvad de har brug for.

Det er vigtigt, at barnet kommer til at tro på sig selv og oplever at have betydning for sine omgivelser. Det giver så meget tilbage til mig som pædagog, at vi kan bidrage til netop dét.

• Et Børnehus og et område i løbende udvikling
• Fagligt funderede og engagerede kolleger at indgå i refleksivt samarbejde med
• Stor optagethed af at skabe mellemformer, som styrker børns inddragelse i fællesskaber og tilbyder passende udfordringer
• Høj grad af indflydelse på den pædagogiske praksis og frihed under ansvar
• Stort fokus på et stærkt og inddragende forældresamarbejde
• Løbende systematisk understøttelse af et arbejdsmiljø med høj social kapital og psykologisk tryghed

• Har interesse for, og gerne erfaring med, specialpædagogik i dagtilbud og er åben for, hvad det betyder i mødet med det enkelte barn. Du ved, at tydelighed, struktur og et ressourceorienteret børnesyn er afgørende for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. 
• Er optaget af at tilpasse læringsmiljøet til både børnegruppen og det enkelte barn, og arbejder derfor helt naturligt med mindre børnegrupper. 
• Du har lyst til at være tæt på børnene, du er baseværdig og kan positionere dig dér, hvor der er brug for dig. Forældresamarbejdet ser du som en vigtig del af opgaven, og du trives i et tæt samarbejde om barnets udvikling og trivsel.
• Du har mod på de situationer, der kan bøvle, og du møder konflikter og udfordringer med en handlekraftig og løsningsorienteret tilgang.
• Samtidig er du engageret, initiativrig og nysgerrig på både din egen og fællesskabets faglige udvikling.

Hos os er "plejer" sjældent et argument i sig selv, og vi justerer gerne rammer og pædagogiske greb, når det skaber bedre muligheder for trivsel og udvikling. Vi er inspirerede af NEST og anvender aktivt piktogrammer, Time-timere og andre hjælpemidler i arbejdet med børnegrupperne.

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til vores fælles arbejde med at skabe gode børneliv.

Når man ser børn udvikle sig, være glade og nysgerrige, er det fantastisk at være den pædagog, der kan være et skridt foran og give det næste lille skub.

Børnehuset Kregme ligger i udkanten af Frederiksværk i et område med meget nybyggeri og mange nye børnefamilier. Vi holder til i et stort, lyst og moderne hus med en stor legeplads og mange muligheder for leg, læring og fællesskab.

Vi er normeret til 60 børnehavebørn og fra 1. oktober 50 vuggestuebørn. Huset er organiseret i 8 stuer fordelt på 4 teams.

Vi har eget køkken, hvor der hver dag laves sund mad til børnene (økologisk sølvmærke). Derudover har vi en leder, en daglig pædagogisk leder, ressourcepædagoger i både børnehave og vuggestue samt en sprogansvarlig medarbejder, der understøtter arbejdet med børnenes sproglige udvikling.

• Vi er et børnehus i bevægelse med højt til loftet og plads til pædagogisk udfoldelse
• Vi rummer hinandens forskelligheder og er gode til at se det som fordele frem for ulemper
• Vi er gode til at hjælpe hinanden, og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen
• Vi er fagligt dygtige og nysgerrige på egen og hinandens pædagogiske praksis
• Vi inspireres af ny viden og formår hurtigt at omsætte den til praksis
• Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor der er gode muligheder for medbestemmelse i forhold til skema og timetal

Stillingen er på 37 timer ugentligt med mulighed for justering, og vi håber, at du kan starte 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 19. august kl. 12.00.

Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Hvis du vil høre mere om stillingen eller om Børnehuset Kregme, er du velkommen til at kontakte:

Leder Bjørk Kuhn Jeppesen 2159 3104

Daglig pædagogisk leder Line Jordoson 2933 9959 (fra uge 33)
 

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Hundested Plejecenter er et stort og spændende plejecenter med 52 plejeboliger og 20 midlertidige døgnpladser. I forbindelse med, at vi overtager den daglige drift af 36 boliger søger vi søger en fuldtidspedel mere, som i samarbejde med kolleger og øvrigt personale løser en bred vifte af opgaver. 

Er du håndværksuddannet, har teknisk flair og sætter en ære i at yde god service i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et engageret arbejdsfællesskab, som rummer mange forskellige fagligheder og kompetencer? Så er du måske vores nye kollega. 

På Hundested Plejecenter har vi fokus på livsglæde samt meningsfulde oplevelser og relationer for vores beboere/borgere. Det er et fokus som også smitter af på trivsel og arbejdsmiljø for medarbejderne, hvilket vi aktivt værner om. Det betyder også, at vi alle tager ansvar og bidrager konstruktivt og hjælpsomt i samarbejdet med hinanden om at få opgaverne løst bedst muligt. 

• Har en bred håndværksmæssig forståelse
• Tænker og handler løsningsorienteret
• Er imødekommende og idérig
• Evner at samarbejde konstruktivt med mange forskellige faggrupper
• Har et godt overblik og arbejder selvstændigt og struktureret
• Har god evner indenfor IT og teknik
• Har kørekort minimum kategori B
• Det er en forudsætning, at du har, eller vil tage, uddannelse i KAB regi med henblik på syn og økonomifakturering

• Drift og vedligeholdelse af bygninger, inventar og udearealer
• Samarbejde med kommunen og KAB (boligadministrationsselskab)
• Ind, - og udflytningssyn på 52 boliger
• Styring af økonomi og fakturering for KAB
• Håndværkerkontakt herunder rekvirering og samarbejde med eksterne håndværkere
• Affaldshåndtering
• Deltagelse i budgetplanlægning og bygningssyn
• Beboerrelaterede opgaver, eksempelvis klargøring til fester eller deltagelse i ture 
• Styring af ABA anlæg, DECT telefonsystem, vand, varme og ventilation
• Undervisning af nyansatte i f.eks. brandalarmering 
• Sikre vedligehold af køretøjer herunder instruere i brug af bus
• Diverse praktiske opgaver som understøtter driften af plejecenteret

• En spændende og alsidig stilling på en arbejdsplads, hvor gode ideer er velkomne
• En hverdag med selvstændigt og afvekslende arbejde
• Godt kollegaskab med fokus på trivsel og arbejdsmiljø 

Du kan læse mere om Hundested Plejecenters vision og vores fælles arbejdskodeks på dette link. 

Ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist torsdag den 20. august kl. 12.00

Samtaler afholdes onsdag den 26. august

Tiltrædelse den 1. oktober 2026 

Du er velkommen til at høre mere om stillingen ved at kontakte vores Pedel Leif Westh på tlf. 30 43 39 36, Områdeleder Charlotte Hedelund på tlf. 29 42 93 65 eller leder af Hundested Plejecenter Mette Sofie Haulrich på tlf. 30 22 66 26.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Vi søger en dygtig og selvstændig administrativ konsulent til vores Børne- og ungeafdeling. Du får ansvar for løn- og personalerelaterede opgaver for en stor afdeling med 104 engagerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for børn, unge og familier.

Stillingen er på 20 timer om ugen, og vi forestiller os, at du måske er et sted i arbejdslivet, hvor du ønsker færre timer, mere fleksibilitet eller mulighed for at bringe din store erfaring i spil på en meningsfuld måde.

Måske er du ved at drosle ned efter mange gode år på arbejdsmarkedet. Måske søger du en bedre balance mellem arbejde og fritid. Eller måske trives du ganske enkelt bedst i en deltidsstilling, hvor du får ansvar, faglighed og gode kolleger.

Du bliver en central medarbejder i afdelingens administration og får blandt andet ansvar for:

• Lønforberedelse og lønkontrol
• Ansættelser, fratrædelser og ændringer i ansættelsesforhold
• Stillingsopslag og opgave der følger her af
• Administration af sygefravær, ferie, barsel, orlov og øvrige personaleforhold
• Vedligeholdelse af medarbejder data i blandet KMD, OPUS personale
• Understøtte og vejlede ledere i personaleadministrative spørgsmål, samt bidrage til ledelseskontrol
• Diverse administrative opgaver, der understøtter afdelingens drift
• Du skal have et tæt samarbejde med kommunens personaleafdeling

Selvom stillingen er selvstændig, står du ikke alene. Du bliver en del af et velfungerende administrativt team på tre medarbejdere, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med humor, sparring og fleksibilitet. Hos os er administrationen en vigtig samarbejdspartner for både ledere og medarbejdere, og vi er stolte af den service og støtte, vi leverer til organisationen.

• Har erfaring med løn- og personaleadministration
• Arbejder struktureret og har øje for detaljen
• Er selvstændig og ansvarlig i opgaveløsningen
• Trives med at have mange kontaktflader
• Har forståelse for fortrolighed og håndtering af personfølsomme oplysninger
• Gerne har erfaring fra en kommunal eller anden offentlig organisation

• En meningsfuld deltidsstilling på 20 timer om ugen
• Stor grad af selvstændighed og ansvar
• Et godt administrativt team med tre kolleger
• Oplæring i vores systemer
• Fleksibilitet og mulighed for balance mellem arbejde og fritid
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagement og ordentlighed
• Mulighed for at bidrage til en vigtig indsats for børn, unge og familier

Vi er en stor Børne- og ungeafdeling med 104 medarbejdere fordelt på flere faggrupper. Fælles for os er ønsket om at skabe de bedste betingelser for børn, unge og familier. Vi ved, at en velfungerende administration er afgørende for, at kerneopgaven lykkes – og her bliver du en vigtig del af holdet.

Ansøgningsfrist: Fredag den 14. august 2026.

Samtaler: Onsdag den 19. august 2026.

Tiltrædelse: Snarest eller den 1. oktober 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Heidi Eldov telefon: 51 67 55 56  eller Søren Warrer Kjellerup telefon: 21 14 79 08.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Halsnæs PPR søger to psykologer til faste stillinger på 37 timer ugentligt. Vi søger både erfarne og nyuddannede psykologer, som ønsker at udvikle sig i et stærkt fagligt miljø. Uanset hvilken erfaring, du kommer med, sørger vi for en grundig introduktion, relevant supervision og gode muligheder for faglig udvikling.

Vi er et PPR-kontor, der består af psykologer, fraværskonsulenter, logopæder, fysio- og ergoterapeuter og specialpædagogiske konsulenter. Vi har fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen i det mono- og tværfaglige arbejde. 

Vi har både erfarne medarbejdere, der har arbejdet i PPR i mange år og fortsat er topmotiverede og nysgerrige, og nyere kolleger, som bidrager med friske perspektiver og stor entusiasme.

PPR varetager et bredt spektrum af opgaver på 0-17 års-området i samarbejde med andre faggrupper. Vi yder rådgivning, vejledning og supervision til ledelser, lærere, pædagoger, forældre samt til børn og unge.

Vi er midt i en spændende proces omkring tættere praksissamarbejde med skoler og dagtilbud om inkluderende fællesskaber og mellemformer. Endvidere laver vi vurderinger af børn og unges behov for specialundervisning.

PPR Halsnæs tilbyder også terapeutiske forløb til unge med angst, relationelle problemstillinger, selvskade, spiseproblematikker m.m. Vi er en del af STIME-partnerskabet med psykiatrien, som uddanner bl.a. psykologer til at varetage behandleropgaver ude i kommunerne.

Som psykolog i PPR Halsnæs får man en varieret arbejdsdag med opgaver inden for såvel skole/dagtilbuds- som behandlingsområdet.

Der er altså rig lejlighed til at beskæftige sig med lige præcis den faglige interesse, man har, eller udvikle nye!

• Mentor samt plan for opstart og grundig introduktion
• PPR-kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk med fast kontorplads
• Et godt kollegialt fællesskab med plads til faglige samtaler, fælles opgaveløsning, og faglig sparring – men i lige så høj grad grin, varme og hyggelige stunder sammen
• Medlemskab af en dygtig, støttende og uhøjtidelig psykologgruppe
• Gruppesupervision i faggruppen, og individuel supervision, hvis du er under PPU-forløbet
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for at tilrettelægge eget arbejde
• Psykologfaglig leder og teamleder.

• Er psykolog 
• Har lyst til at bidrage til den fælles opgaveløsning og det gode arbejdsfællesskab
• Kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge eget arbejde
• Er nysgerrig på udvikling og tværfagligt samarbejde med forskellige faggrupper
• Egen bil og kørekort er en fordel, og da PPR arbejder i hele kommunen, må en del transport forventes

Hos os får du mulighed for at præge din faglige retning og blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor høj faglighed går hånd i hånd med humor, omsorg og hjælpsomhed. Vi glæder os til at høre fra dig, uanset om du kommer med mange års erfaring eller er nyuddannet.

Sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny løn.

Ansættelsesdato: 1/10 eller snarest muligt derefter

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-leder Katja Toftdahl Olesen på tlf. 21 79 44 07 (send en sms, og hun vender tilbage) eller psykolog og tillidsrepræsentant Papatya Sayilgan på tlf. 24 41 21 41

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Vil du have tid til kerneopgaven, faglig fordybelse og frokost med dine kollegaer hver dag, så læs videre her. 

Uanset om du er erfaren eller nyuddannet, hvis du søger nye spændende udfordringer og muligheder for personlig og faglig udvikling – så kom til os.

Vi tilrettelægger din intro efter dine kompetencer, så du hurtigt bliver en del af vores fantastiske team.

Vi er en afdeling med 20 pladser, hvoraf de tre er akut-pladser. Vi varetager forskellige forløb, f.eks. genoptræning, palliation og vurdering af fremtidig hjælp eller bolig. 

Vi er sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere, og en områdeleder. Vi har dagligt både ergo og fysioterapeuter i afdelingen.

Vi har en udviklingssygeplejerske og en farmakonom tilknyttet huset, som giver rig mulighed for faglig sparring. 

Vi arbejder med helhedspleje og kontaktpersoner. 

Individuelt tilpasset intro program 

Tilknyttet mentor de første uger efter din intro – undervisning i: vores dokumentation og forflytningskursus 

En stilling primært i dagvagt weekendvagt hver 3. weekend eller hv. 2/4 weekend 

Et godt arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinandens faglighed, udviser kollegial omsorg, har højt til loftet og godt humør. 

Faglig sparring, med faglig forums også på tværs af huset og på tværs af faggrupper

Vi samarbejder på tværs i huset og med akutteamet i kommunen og det udekørende team fra NOH Hillerød

Har du lyst så kom forbi og sig hej. Vi giver gerne en kop kaffe og viser dig rundt, så du kan se og fornemme vores dejlige afdeling og møde dine kommende kollegaer. 

Kontakt gerne:

Områdeleder Charlotte Hedelund 29 42 93 65 eller Natasha Rosendal 21 18 49 63

Ansøgningsfrist den 23. august 2026   – der afholdes samtaler løbende 
 

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Er du godt inde i aftalen om ”Den Grønne Trepart”? Er du optaget af konvertering af landbrugsarealer til naturområder? Synes du, det er spændende at drive store projekter med tæt lodsejerkontakt? Og er du dygtig til at skabe tillid og dialog?

Halsnæs Kommune søger, i samarbejde med Gribskov og Hillerød Kommuner, en medarbejder til at løfte de tværkommunale projekter i forbindelse med et nyt skærpet fokus på en mere renvandet Arresø.

Vi søger en medarbejder til en tidsbegrænset 2-årig stilling med mulighed for forlængelse.

Halsnæs, Gribskov og Hillerød Kommuner har etableret et samarbejde i forbindelse med et skærpet fokus på at forbedre miljøtilstanden i Danmarks største sø Arresø. Arbejdet består blandt andet i at afsøge potentialet for at realisere skitseprojekterne fra Den Grønne Treparts omlægningsplaner i oplandet til Arresø.

Et centralt fokus er at opnå frivillige aftaler med lodsejere og sikre, at projekterne kan gennemføres med størst mulig effekt for natur, klima og vandmiljø.

Ud over projekterne i oplandet til Arresø, findes desuden en række nye projekter i støbeskeen. 
Vi arbejder målrettet på at kombinere høj faglig kvalitet med en tæt og tillidsfuld dialog med lodsejere og andre interessenter.

Du bliver en del af et stærkt naturteam i Halsnæs Kommune med 7 engagerede kolleger med en bred vifte af kompetencer primært indenfor naturforvaltning. 
Din nærmeste kollega har det overordnede ansvar for arbejdet med den Grønne Trepart, og I vil have tæt sparring i opgaveløsningen.

Derudover vil du arbejde tæt sammen med dedikerede medarbejdere i både Gribskov og Hillerød Kommuner, som også arbejder med implementeringen af Den Grønne Trepart.

• At drive omlægningsprojekter
• At indgå i dialog og samarbejde med lodsejere i potentielle projektområder
• Sparring med øvrige teams i kommunen for at skabe synergier på tværs af projekter og myndighedsområder

Vi lægger vægt på, at du:

• Har viden om og gerne erfaring med vådområdeprojekter eller lignende virkemidler
• Har en relevant uddannelse, fx agronom, skov- og landskabsingeniør, biolog eller lignende
• Kan skabe fremdrift i komplekse processer
• Er åben og udadvendt, trives i samarbejde med mange interessenter og opbygger stærke relationer
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket
• Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt
• Er initiativrig og motiveret af at udvikle løsninger i fællesskab

Nyuddannede dimittender med stort drive, nysgerrighed og gåpåmod til at lære om vådområder og projektarbejde opfordres også til at søge.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og løn fastsættes i forhandling med den relevante organisation.

Stillingen er tidsbegrænset i 2 år og fuldtid.

Ansættelsessted er:
Halsnæs Rådhus
Rådhuspladsen 1
3300 Frederiksværk

Der vil være arbejdsopgaver på tværs af de tre kommuner.

Stillingen kræver kørekort til personbil.

Vi forventer, at de projektmidler, der opnås via omlægningsordningerne, kan danne grundlag for at forlænge ansættelsen, så arbejdet kan fortsætte med realisering af øvrige skitseprojekter

Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte projektleder Kresten Aarøe på telefon 21 72 56 97 eller Leder af Trafik og Natur Christian Skov på telefon 51 79 90 11.

Frist for ansøgning er torsdag den 20. august kl. 23:59.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Vi søger en konsulent til en fuldtidsstilling i Børn, Unge, Kultur og Fritid, hvor tiden deles mellem to hovedopgaver: Læsekonsulent og opgaven at lave opfølgning på anbragte børns skolegang. Du vil være end del af et team med pædagogiske konsulenter i staben i Børn, Unge og Kultur og Fritid, som løser en mangfoldighed af opgaver i fællesskab.  Det er en spændende stilling med en stor samarbejds- og kontaktflade i og udenfor kommunen. Du skal kunne trives med at have en del køre- og rejseaktivitet, hvorfor et kørekort vil være en forudsætning. 

Som kommunens læsekonsulent forventes det, at du er opdateret på den gældende lovgivning og den faglige udvikling indenfor fagområdet. Du holder dig ajour med ny viden om børns sprog og skriftsprogsudvikling og sætter din viden i spil i alle relevante sammenhænge.  Du går forrest som det faglige fyrtårn i kommunen i forhold til implementeringen af kommunens læse- og skrivestrategi ved at rådgive og vejlede politikere, forvaltning, skoleledere, læsevejledere, pædagogisk personale samt børn og forældre. Du faciliterer netværket for kommunens læsevejledere, som arbejder med at understøtte elever i læsevanskeligheder og med ordblindhed. Desuden får du ansvaret for at opgøre og formidle data i forhold til læseresultater og vejlede skoleledelserne på den baggrund.

Du har mulighed at indgå i netværk med andre læsekonsulenter. 

Vi ved, at god skolegang er den største beskyttelsesfaktor for udsatte børn og unge, men også at udsatte unge har mindre sandsynlighed for at fuldføre folkeskolen end ikke udsatte unge. I Halsnæs Kommune har vi de seneste år haft øget fokus på udsatte elevers skolegang ved løbende at have opfølgningsmøder om elever, der er er anbragt eller går i behandlings- og specialundervisningstilbud i andre kommuner. I opgaven med at følge op på anbragte børns skolegang, er der et tæt samarbejde med rådgivere i Børne- og Ungeafdelingen. Sammen laver I opfølgninger på børn og unges trivsel og skolemæssige udvikling, så vi sikrer os, at der altid er en tydelig forventning til skolernes opgave. Det kan være opfølgning på timetal, testresultater, PPR-indsats, specialpædagogiske indsatser, samarbejde med UU, pris mv.

• Har erfaring fra folkeskolen, er uddannet læsevejleder og har en efter- eller videreuddannelse som fx cand. pæd, cand. pæd. psyk eller er uddannet indenfor specialpædagogik.
• Er fagligt velfunderet indenfor fagområdet og lovgivningen på folkeskoleområdet
• Er robust og vedholdende
• Har et bredt kendskab til specialundervisningsområdet
• Har erfaring med udgående funktioner eller et opsøgende job
• Kan arbejde selvstændigt og disponere din tid
• Trives med at være opsøgende og stille krav
• Har gode samarbejdskompetencer og er god til at arbejde tværprofessionelt
• Kan arbejde systematisk med opgaven og er god til at dokumentere 
• Hurtigt kan sætte dig ind i administrative systemer

Du vil blive en del af en stab på 15 personer, der sidder på storrumskontor med kultur og fritidsafdelingen i nabokontoret.

Børn, Unge, Kultur og Fritid er en stab, der løser mange forskelligartede opgaver. Staben består af både af to administrative konsulenter og en række konsulenter, der løser udviklingsopgaver, politisk betjening og dataopsamling. Vi arbejder under en stabsleder og to sideordnede chefer.

Halsnæs kommune er en mindre kommune, og derfor dækker vi mange opgaver i staben. Vi har hver vores speciale. Vi er en stab med ambitioner, vi har humor, er rummelige, ærlige, og der er plads til, at vi kan udfordre og udvikle vores arbejde, så det kan understøtte området bedst muligt. Der er en uhøjtidelig stemning på kontoret, og vi lægger vægt på, at der er plads til at have det sjovt sammen.

Kan du se dig selv i stillingen, så glæder vi os til at høre fra dig. 

Ansøgningsfristen er 23. august. Vi holder ansættelsessamtaler den 27. august om formiddagen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte leder af staben, Sussie Hommelgaard på tlf.: 51675594 fra d. 3. august.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.