Er du en dreven og selvkørende markedskonsulent som leder efter en stilling hvor du kan være med til at sætte retning for og skabe værdi i samarbejdet med kommunerne? Er du en relations skaber med faglig tyngde, klar kommunikation og mod til at tage ansvar? Så er du måske vores nye markedskonsulent.

Du får en central rolle i at opsøge og udvikle Habitus’ samarbejde med især de jyske kommuner. Din dialog med kommunerne bygger på relationer, indsigt og tydelighed. Vi forventer at du repræsenterer Habitus’ faglighed på en måde, der skaber klarhed og tryghed for alle parter. I hverdagen betyder det, at du kan træffe beslutninger direkte i dialogen med visitatorer, ledere og sagsbehandlere, så samarbejdet bliver handlekraftigt og smidigt. 

Du ved, hvad der virker i salgsdialoger – og du bruger det til at skabe retning, tydelighed og fælles beslutninger, ikke til at presse nogen. Du kan balancere faglighed og forretning på en måde, hvor både borger, kommune og organisation mærker, at du arbejder ordentligt og med respekt.

Du kan forvente at:

• Opsøge og vedligeholde relationer til kommunale visitatorer, socialrådgivere og beslutningstagere.
• Være faglig sparringspartner for kommunerne med afsæt i Servicelovens §§ 107, 108, 85 og 104.
• Matche kommunernes behov med Habitus’ bo- og dagtilbud og præsentere løsninger på et solidt fagligt grundlag.
• Træffe beslutninger direkte i dialogen med kommunen for at sikre en smidig og professionel proces.
• Identificere og udvikle nye samarbejdsmuligheder på tværs af Jylland. Du er bl. a. den, der opfanger nye muligheder i markedet og deler dette med din chef og salgskollega.
• Repræsentere Habitus på møder, netværk, konferencer og faglige fora.

Om dig:

• Har solid erfaring med salg og/eller relations skabelse, gerne i den offentlige sektor.
• Kendskab til Serviceloven §§ 108, 107, 104 og 85 – eller er motiveret for hurtigt at lære det
• Du har gerne en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse (f.eks. socialpædagog,       sygeplejerske, ergoterapeut eller lignende) – men det er ikke et krav.
• Har kørekort og villig til at køre i egen bil på tværs af Jylland

Om Habitus

Habitus driver specialiserede bo- og dagtilbud for voksne borgere med komplekse støttebehov under Servicelovens §§ 108, 107, 104 og 85. Vores arbejde tager udgangspunkt i høj faglighed, respekt og individuel tilpasning, hvor fokus er at skabe trivsel, udvikling og øget livskvalitet hos den enkelte borger. Vi tilrettelægger indsatsen med blik for at reducere frustrationer og styrke borgerens mulighed for at leve et så meningsfuldt liv som muligt.

Samarbejdet med landets kommuner er en bærende del af vores opgave, og vi ønsker nu at styrke dette yderligere med en markedskonsulent, der kan bygge bro mellem kommunernes behov og Habitus’ specialiserede tilbud.

Søg stillingen nu!

Send os din ansøgning nu via linket. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Vi afholder løbende samtaler, og håber på at byde dig velkommen snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringslead, Bjørn Svendsen, på tlf. +45 25 84 43 12

Du kan læse mere om Habitus på vores hjemmeside:  Habitus botilbud og dagtilbud

Er du en HR leder som formår at balancere forretningens mål med menneskelig forståelse? Brænder du for at sikre høj kvalitet i service og i udførelsen af HR opgaver? Så er du måske vores næste chef for vores HR administration.

Du bliver chef for et team med 6 HR-medarbejdere, der sammen har ansvaret for at udføre den daglige HR-support, administration og løn på tværs af alle Habitus’ bo- og dagtilbud. Dette er en arbejdende lederrolle, hvor du i tillæg til personaleansvar også forventes at deltage i det udførende arbejde.  

Du kommer ind i en uformel kultur, hvor vi har let til grin og dækker bredt ind for hinanden i hverdagen. 

Du og dit team har det primære ansvar for at udføre administrative funktioner, der inkluderer:  

• Administration og koordinering i forbindelse med ansættelse, onboarding og offboarding – herunder især udarbejdelse af kontrakter og tillæg. 
• Support til ledere ift. løn- og ansættelsesvilkår. 
• Support til ledere ift. HR-system og vagtplanlægningssystem. 
• Oprette, vedligeholde og validere medarbejderdata i systemer. 
• Deltagelse i HR årshjuls opgaver, såsom indhentning af straffeattester, årlige lønreguleringer, opdateringer af medarbejderpolitikker m.m. 
• Administration af løn, ferie og pension. 
• Opsætning af jobopslag i samarbejde med rekruttering.
• Diverse ad-hoc opgaver i HR og på tværs af organisationen, når der er behov og kapacitet.   

Vi forventer, at du: 

• Har høj integritet og kan skabe grundlæggende tillid fra medarbejderne.  
• Etablerer psykologisk tryghed i dit team og har en naturlig evne til at skabe følgeskab og retning. 
• Har en relevant uddannelse, minimum på bachelor-niveau. 
• Har 10+ års erfaring med HR administration, løn og support  – specifikt med erfaring fra socialområdet.
• Har 3+ års personaleledelseserfaring fra en lignende stilling.
• Med fordel har en formel lederuddannelse (dog ikke et krav). 
• Er stærk til at koordinere, skabe overblik og sikre fremdrift, og kan demonstrere værdien af HR i forretningsmæssig sparring og eksekvering. 
• Har en naturlig nysgerrighed på nye metoder og perspektiver og lyst til at udvikle både teamet og dig selv.  

Om Habitus 

Habitus tilbyder bo- og dagtilbud for borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Her sætter vi den enkelte borger i centrum. 

Vores mål er at forbedre livskvaliteten for borgerne. Vi tror på, at alle borgere gør deres bedste, og vi arbejder med fokus på både borgerens funktionsevne og potentiale for udvikling. Det betyder, at vores metodevalg – en struktureret pædagogik - tilpasses til den enkelte borger, og pædagogiske, neuropsykologiske og sundhedsfaglige tilgange drøftes og udvikles løbende i takt med borgerens behov og udvikling. 

Du bliver en del af Habitus’ centrale supportenhed, hvor vi pt. er 45 specialister, der supporterer vores mere end 1.300 kollegaer på vores bo- og dagtilbud. Vi er en virksomhed i udvikling og vækst, og det betyder, at der løbende kommer flere kollegaer til. 

Søg stillingen nu! 

Send os din ansøgning nu via linket – vi glæder os til at høre fra dig! 

Vi ønsker at byde dig velkommen hurtigst muligt, og der vil løbende blive indkaldt til samtaler. Opslaget vil derfor blive fjernet, når den rette kollega er fundet. 

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen.  

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Vi aflønner efter kvalifikationer og har gode ansættelsesvilkår med bl.a. pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning.

Ønsker du at blive klogere på Habitus og vores tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: Habitus botilbud og dagtilbud  

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO, Anja Ellegaard Dahl, på tlf. 2628 4648. 

Vi glæder os til at byde dig velkommen! 

Brænder du for rekruttering? Drømmer du om at være en del af en virksomhed som gør en forskel for borgere med komplekse udfordringer? Så er du måske vores nye rekrutteringskonsulent.

Du bliver en del af et lille (men voksende) og agilt rekrutteringsteam som har ansvaret for at supportere vores bo- og dagtilbud i rekrutteringen af pædagogiske medarbejdere og ledere. Vi er hyper fokuserede på at levere interne rekrutteringsydelser med høj kvalitet hurtigt, der skaber tryghed og ro blandt vores ansættende ledere. Vi er et team, som er nysgerrige på at skabe kontinuerlige forbedringer af vores arbejdsgange og dit input og ideer vil blive hørt! 

Udover rekrutteringsteamet bliver du også en del af den samlede HR & Løn afdeling, hvor vi i dag er 13 engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af medarbejderens rejse ved Habitus. Du kan se frem til en uformel kultur, hvor vi har let til grin og dækker bredt ind for hinanden i hverdagen.

Dine primære opgaver vil være: 

• Håndtere rekrutteringsopgaver fra A-Z
• Agere intern rekrutterings tovholder for udvalgte tilbud 
• Deltage i interviews og give feedback på personlighedsprofilanalyser (vi benytter DISC – hvis du ikke allerede er certificeret, sørger vi for, at du bliver det)
• Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier, der sikrer tiltrækning af både pædagogiske medarbejdere og ledere
• Optimere rekrutteringsprocesser løbende
• Deltage i jobmesser og events sammen med kollegaer fra vores bo- og dagtilbud
• Andre  

Vi forventer at du har:

• 4-7 års erfaring som rekrutteringskonsulent 
• Erfaring fra både agentur og corporate rekrutterings roller
• Erfaring med rekruttering til det socialpædagogiske felt er en fordel men ikke et krav
• Bred vifte af og nysgerrighed i metoder til at tiltrække, source, screene og interviewe kandidater
• Høj integritet og evnen til at skabe tryghed internt til ansættende ledere og eksternt med kandidater
• Evnen til at kunne håndtere en høj og varieret workload

Om Habitus

Habitus tilbyder bo– og dagtilbud, der sætter den enkelte borger i centrum.

Vores mål er at forbedre livskvaliteten for vores borgere. Vi tror på, at alle borgere gør deres bedste, og vi arbejder med fokus på både borgerens funktionsevne og potentiale for udvikling. Det betyder, at vores metodevalg – en struktureret pædagogik - tilpasses til den enkelte borger, og pædagogiske, neuropsykologiske og sundhedsfaglige tilgange drøftes og udvikles løbende i takt med borgerens behov og udvikling.

Du bliver en del af Habitus’ centrale supportenhed, hvor vi pt. er 45 specialister, der supporterer vores mere end 1.300 kollegaer på vores bo- og dagtilbud. Vi er en virksomhed i udvikling og vækst, og det betyder, at der løbende kommer flere kollegaer til.

Søg stillingen nu!

Send os din ansøgning nu via linket – vi glæder os til at høre fra dig!

Vi ønsker at byde dig velkommen hurtigst muligt og der vil løbende blive indkaldt til samtaler. Opslaget vil derfor blive fjernet, når den rette kollega er fundet.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Vi aflønner efter kvalifikationer og har gode ansættelsesvilkår med bl.a. pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning

Ønsker du at blive klogere på Habitus og vores tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: Habitus botilbud og dagtilbud 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rekrutteringslead, Bjørn Svendsen på tlf. 

25 84 43 12.

Vi glæder os til at byde dig velkommen!