Vi søger en ny kollega til vores kundeserviceteam på vores hovedkontor i København som deltidsmedarbejder minimum 8 timer om ugen. Du skal samtidig have mulighed for at arbejde både hverdage, weekender og i højsæsoner.

Vi er et dynamisk team, der søger en ny kollega til at hjælpe os med at levere fremragende kundeservice til vores gæster på ruten København-Oslo. Du vil arbejde med at kombinere service og salg over telefonen, skrive e-mails og chatte med kunder samt have ansvaret for en række administrative opgaver.

• At levere god kundeservice til kunder på ruten København-Oslo over flere salgskanaler
• At kombinere service og salg over telefonen
• At skrive e-mails og chatte med kunder
• At påtage sig forskellige administrative opgaver

Der kan være mange indgange til denne stilling, men nedenstående punkter er nogle af de kompetencer, vi vægter højt i denne stilling:

• Det er et krav, at du taler dansk eller norsk flydende, og at du også har gode engelskkundskaber
• Du elsker at yde god kundeservice, og har måske erfaring med det allerede
• Er dygtig til at håndtere kunder med en positiv indgang til alle problemer
• Har en proaktiv og selvstændig tilgang

Hos os får du:

• Muligheden for at udvikle dine færdigheder i en international organisation
• En varieret hverdag med kundekontakt, administrative opgaver og glade kolleger
• Gode udviklingsmuligheder internt i organisationen og tæt sparring med erfarne ledere og kolleger
• Sociale arrangementer, masser medarbejderfordele og udsigt over vandet

Send dit CV og en motiveret ansøgning via linket på siden her på dansk eller engelsk så hurtigt som muligt. Vi modtager ikke ansøgninger via email.

Skynd dig at søge allerede i dag, da vi kalder til samtale løbende.

Har du nogen spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet, så kontakt Customer Care Manager, Stine Ruud på stine.ruud@gonordiccruiseline.com

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

We are currently looking for a procurement professional to build and capitalize on our growing ferry fleet. Our current focus is purchasing but our ambition is to build a technical procurement team that may be the first category in a future corporate supply management structure. You will re-engineer our processes and set up new ones that do not exist. We are looking for someone who is passionate about building new on an existing solid foundation.

You will lead a small professional purchasing team and focus on team development, spend under management and long-term contracts.

Organizational unit: Destination Gotland AB or Alvina Shipping AS (Go Nordic Cruiseline)
Location: Visby or Copenhagen
Reporting to: Head of Marine Operations

• To be responsible for efficient procurement of common systems, spare parts, consumables, stores, repair services, lubes, paints, chemicals, tools etc. for all vessels under Gotlandsbolaget’s ownership or control.
• To ensure that we have the correct cost levels, work efficiently from sourcing to pay and prevent over-ordering and running out of stock.

• Managing an effective procurement process (sourcing to pay) for technical procurement.
• Identifying suppliers
• Maintaining supplier relationships
• Supplier vetting / Supplier governance
• Negotiations with suppliers and concluding agreements.
• Purchasing logistics (placing orders / coordinating deliveries)
• Cost control and minimizing TCO
• Spend management, categorization, budgeting (function and systems/tools), forecasting and reporting
• Overall quality of the procurement process
• Developing necessary IT systems and process automation
• Leadership of the technical purchasing organization

Working close together with superintendents and ships’ crew in accordance with above responsibilities.

• A relevant university degree
• Previous background from shipping or as supplier to the shipping industry.
• Proven background as category manager (f.ex. MRO) with responsibility for a significant portfolio of large supplier contracts
• Demonstration of success from negotiations with suppliers.
• Good interpersonal and communication skills. Communicative both oral and written
• Fluent in English and able to communicate with Swedes, Norwegians and Danes

• Initiative taker
• Proactive mindset
• Strong sense of cooperation and teamwork
• Ability to work under pressure

Send your CV and a short cover letter in English no later than December 9th. We’re hoping for the right candidate to start early February or March 2026. We're only accepting applications via this platform, and inquiries and apllications sent through other platforms will not be taken into considerations.Please send your application by 9.12.2025.

For questions, please contact johan.backas@destinationgotland.se

Gotlandsbolaget is the oldest shipping company in Sweden. For almost 160 years, we have paved the way for prosperous and thriving societies and the future of shipping. We have a long-term dedication to developing our business and investing in solutions that drive us forward. Gotlandsbolaget is listed on the NASDAQ Nordic market.

Er du klar til at træde ombord på en spændende vækstrejse?

Vi tilbyder en unik mulighed for at kunne være med til at spille en nøglerolle i opbygningen af vores finansafdeling, hvor du vil arbejde sammen med over 800 kollegaer og indgå i et Finance team på 7 personer.

Om stillingen

Som Accounting Specialist vil du spille en vigtig rolle i vores finansafdeling, hvor du får mulighed for at arbejde med alsidige opgaver og have direkte indflydelse på vores finansielle strategier og beslutningsprocesser. Da afdelingen er under opbygning, kan du være med til at forme og optimere disse, så vi er strategisk gearet til fremtiden.

Dine primære ansvarsområder

• Bank – betalinger, afstemninger
• Lønafstemninger
• Håndtering af kreditor- og debitorstyring
• Sikre korrekt og rettidig moms- og skatteindberetning
• Assistere med måneds- og årsafslutninger
• Samarbejde med revisorer og andre eksterne partnere
• Udarbejdelse af finansiel dokumentation og rapportering

Hvem er du?

Vi leder efter en selvkørende kandidat med erfaring inden for bogføring og regnskab, der kan navigere i et opstartsmiljø. Du skal være i stand til at sætte struktur og arbejde selvstændigt med en bred vifte af opgaver. Du er analytisk stærk, har gode kommunikationsevner og trives med at arbejde tæt sammen med kolleger i finansafdelingen.

Der kan være mange indgange til denne stilling, men nedenstående er nogen af de hovedpunkter, vi forestiller os, den rette kandidat kan have med i bagagen:

• Relevant uddannelse inden for regnskab, økonomi eller lignende
• Dokumenteret erfaring med bogføring og regnskabsrapportering
• Analytiske evner og erfaring med dataanalyse
• Erfaring med ERP-systemer og finansielle værktøjer
• Fejlfri i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt

Hvorfor skal du vælge os?

Hos os får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for en ikonisk rute mellem København og Oslo. Du bliver en central figur i denne spændende proces og får:

• En nøglerolle i et voksende team med stort potentiale
• Mulighed for at sætte dit præg på vores kultur og arbejdsprocesser
• En varieret hverdag med udfordringer og udviklingsmuligheder
• Attraktive vilkår, herunder pension, kantine og fitnessaftaler
• Chance for at opleve vores skibe gennem medarbejderrejse
• En arbejdsplads med fuld fart på, engagerede kolleger og havudsigt fra kontoret
• Fri parkering

Er du klar til at kaste anker hos os?

Send dit CV og en motiveret ansøgning på engelsk senest den 5. december. Vi kalder til samtale løbende og forventer at have stillingen besat senest 1. marts 2026.

Har du nogen spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet så kontakt Head of Finance & Procurement, Emma Nørgaard, på emma.norgaard@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Vil du med ombord som vores nye tjener eller bartender-afløser?
Vi er i gang med at styrke teamet og søger dig, der vil være med i vores Food & Beverage afdeling ombord på skibet. Her får du mulighed for at bidrage til gode oplevelser, samarbejde og udvikling i en virksomhed i bevægelse.

Jul og nytår på vandet er en særlig tid hos Go Nordic Cruiseline - fyldt med hygge, traditioner, gode grin og stærkt sammenhold. Vi har allerede et erfarent team ombord, men i højsæsonen har vi brug for ekstra hænder til at sikre, at vores gæster får den bedste oplevelse. Du bliver en vigtig del af gæsteoplevelsen - med opgaver, der skaber værdi for både gæster og kollegaer.

Bemærk: Vi forventer, at du kan og vil arbejde jul og/eller nytår. Dette er et krav for at komme i betragtning i denne omgang.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
• Service og betjening i vores restauranter og barer - fra buffet til à la carte - fra vinbar til natklub
• Medvirken ved events, selskaber og julefrokoster ombord
• Mersalg af mad og drikkevarer
• Klargøring og afrydning
• Bidrage til en god oplevelse for gæsterne - hele vejen fra velkomst til afsked
• Samarbejde og støtte i travle perioder

Du bliver en del af et fleksibelt setup med varierende vagter (typisk 3–10 dage ad gangen, ofte i weekender og skoleferier)

Vi forestiller os, at du:
• Har erfaring med servering eller bartending – f.eks. buffet, selskaber eller à la carte
• Er fyldt 20 år (krav for udskænkning af alkohol i Norge)
• Taler engelsk og mindst ét skandinavisk sprog
• Har overblik og ro - også når det går stærkt
• Er EU-borger, har gyldigt EU-pas og opfylder krav til sundhedsbevis og straffeattest

Der er mange veje ind i jobbet - vi værdsætter forskellige baggrunde og erfaringer, så hold dig endelig ikke tilbage.

Hos Go Nordic Cruiseline får du:
• Mulighed for at sætte dit præg i en traditionsrig og fornyende virksomhed
• Løn efter DIS-ordning (skattefri): DKK 898,- pr. dag + 12,5 % feriegodtgørelse
• Kost og logi ombord
• Rabataftaler og personalegoder
• En hverdag med variation, tempo og plads til udvikling
• Mulighed for medarbejderrejser med vores skibe
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og respekt

Når du ansøger, læser vi din ansøgning og dit CV igennem. Hvis vi vurderer, at der er et muligt match, inviterer vi dig til en indledende samtale.

Herefter kan du blive inviteret på en prøvetur. Hvis både du og vi oplever, at samarbejdet fungerer, bliver du optaget i vores crew-database og tilknyttet som afløser. Det betyder, at vi kontakter dig, når der er brug for ekstra hænder - f.eks. til events, ferieperioder, højsæson eller julefrokostafvikling.

Vi sørger naturligvis for, at du kommer på det lovpligtige sikkerhedskursus for søfarende.
Derudover er det et krav, at du skal gennemføre et hygiejnekursus via os inden din første påmønstring.

Send dit CV og en kort ansøgning på dansk, svensk, eller norsk - hurtigst muligt.
Vi holder samtaler løbende, og lukker opslaget, når vi har fundet de kollegaer vi skal bruge - så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mathilde Louv, HR Assistant på mathilde.louv@gonordidccruiseline.com

Go Nordic Cruiseline har eksisteret siden november 2024 og driver ruten mellem København og Oslo, som vi overtog fra DFDS. Vores ejer er Sveriges ældste passagerrederi, Gotlandsbolaget. Vi arbejder på at skabe mindeværdige cruiseoplevelser med fokus på kvalitet, grøn omstilling og fornyelse.

Go Nordic Cruiseline søger en engageret og serviceminded check-in medarbejder til vores Port Office.
Den rette kandidat får mulighed for indflydelse, samarbejde og udvikling i en virksomhed i bevægelse.

Det er et krav, at du kan arbejde på helligdage samt i jule- og nytårsperioden.

Port Office står for den daglige gæstehåndtering i terminalen mellem København og Oslo. Vi sikrer, at både gående og kørende gæster får en tryg og imødekommende start på deres rejse. Afdelingen er åben alle årets dage fra kl. 9.00 til 16.30. Du bliver en nøglespiller i vores fortsatte udvikling.

Som check-in medarbejder vil dine opgaver bl.a. omfatte:
• Klargøring til dagens afgang
• Salg af billetter ved vores shuttlebusser
• Check-in af gående og kørende gæster
• Besvarelse af mails
• Besvare og guide gæster, der henvender sig ved skranken
• Face to face salg af billetter

Vi ser gerne, at du har flere af følgende kompetencer:
• Du kan holde hovedet koldt i stressede situationer
• Du taler dansk og kan forstå norsk
• Du taler og forstår engelsk
• Du har flair for IT
• Du er fleksibel, ansvarsbevidst og positiv af sind

Hos Go Nordic Cruiseline får du:
• Mulighed for at præge fremtiden for en ikonisk rute
• Indflydelse på kultur og arbejdsprocesser
• En varieret hverdag med udviklingsmuligheder
• Attraktive vilkår, herunder kantine, rabataftaler og sociale arrangementer
• Mulighed for medarbejderrejse på vores skibe

Vi lægger vægt på det sociale, trivsel og et trygt arbejdsmiljø.

Send CV og motiveret ansøgning på dansk eller norsk senest 16. november 2025.
Opstart er 1. december 2025.

Har du spørgsmål, kontakt Head of Port Office, Bo Frandsson på bo.frandsson@gonordiccruiseline.com.
Vi ser frem til at høre fra dig!

Go Nordic Cruiseline har siden 1866 forbundet rejsende mellem København og Oslo. Vi skaber mindeværdige cruiseoplevelser for alle. Ruten drives af Gotlandsbolaget, som investerer i fremtidens skibsfart og bæredygtige destinationer. Vi har ca. 900 medarbejdere i Nordhavn og er forpligtet til lige jobmuligheder uanset baggrund.

Bliv Nattevagt-afløser hos Go Nordic Cruiseline

Vi har et stærkt og sammentømret team af nattevagter ombord på ruten København–Oslo. Men når der er fuld tryk på med events, julefrokoster, skoleferier og andre højsæsoner, har vi brug for ekstra kræfter. Derfor søger vi uddannede vagter, der kan træde til som afløsere/reserver.

Du behøver ikke 20 års erfaring – men du skal være uddannet vagt og have lidt erfaring i rygsækken. Resten handler om dig som person: dit overblik, din evne til at skabe ro, og hvordan du passer ind i vores team og møder vores gæster.

Som nattevagt er du den, der sørger for, at natten forløber trygt og roligt. Det betyder bl.a., at du:

✔ Holder øje med sikkerheden og sørger for ro og orden
✔ Hjælper gæsterne, når de har brug for det – altid med et smil
✔ Tager hånd om situationer, der kræver overblik og ro
✔ Indgår som en del af vores faste hold, når vi har brug for ekstra hænder
✔ Runderinger - en fast og vigtig del af dit job

Lige nu har vi særligt behov for nattevagter, som kan arbejde en eller flere af nedenstående vagter:

• 5/11 – 7/11
• 10/11 - 24/11 OG 8/12-22/12
• 11/11 – 15/11
• 19/11 – 21/11
• 22/12-4/1

• Uddannet vagt (det er et must)

• Har lidt erfaring, gerne fra nattelivet – men vigtigst er din personlighed

• Rolig og professionel, også når tingene spidser til

• Serviceminded og imødekommende over for gæster

• Fleksibel og klar til at springe til, når vi har brug for dig (som regel vi du blive tilbudt vagter i relativt god tid)

• Er EU-borger med gyldigt EU-pas

• Taler dansk, svensk eller norsk samt engelsk

• Kan få Sundhedsbevis for søfarende

• Har en ren Børneattest og vil fremvise din straffeattest

Hos os bliver du en del af et team, hvor kemi, samarbejde og humor vejer tungt. Vi passer på hinanden, vi løfter i flok – og vi tager vores opgave alvorligt, uden at glemme at have det godt sammen.

Du får:

• Fleksible vagter, der passer ind i dit liv
  Du står på klokken 11 på ankomstdagen og kan forvente at stå af klokken 11/12 på din sidste dag.
  Arbejdsdagen er på 10-12 timer - du får naturligvis pauser undervejs
• Attraktive vilkår (lækker mad ombord, fitnessrum og et fantastisk fællesskab)
• En unik arbejdsplads til søs, hvor du møder både kolleger og gæster fra hele verden
• Mulighed for frirejser med vores skibe
• Du står på og af i København

Klar til at gå ombord hos os?
Send os dit CV snarest. Vi inviterer løbende til samtale, og forventer opstart i løbet af september/oktober.

Vi glæder os til at møde dig – og måske få dig med ombord i et team, hvor både faglighed og personlighed tæller!

Vi har i mere end 150 år skabt mindeværdige rejseoplevelser på ruten København-Oslo.

Sidste år rejste 700.000 gæster med vores to skibe Nordic Pearl og Nordic Crown på bl.a. minicruise, skiferie, storbyferie, sommerferie, konference eller teambuilding.

Den 1. november 2024 blev ruten overtaget af Sveriges ældste passagerrederi Gotlandsbolaget, der blev grundlagt i 1865. Gotlandsbolaget investerer i fremtidens skibsfart og ny teknologi samt udvikler bæredygtige destinationer og besøgssteder. I Gotland ejer selskabet flere hoteller og ejendomme. Gruppen har i dag omkring 1.500 ansatte og er listet på Nasdaq First North, Sverige.

GotlandsBolaget er forpligtet til at give lige jobmuligheder uanset race, farve, afstamning, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, alder og statsborgerskab.

Are you passionate about supporting people development and fostering a culture of continuous learning?
We are looking for a Learning & Development Partner dedicated to designing and delivering impactful training programs for all employees, including leadership and talent development, while keeping the organization updated on critical topics such as safety and compliance.

Experience with HR IT systems and/or Marine HR is considered a beneficial plus and a relevant entry path to this role.

About the role

You will be responsible for creating, implementing, and continuously improving engaging learning initiatives that empower employees both at sea and on shore. This includes developing tailored training programs, leader education, and talent management that support growth and readiness across the organization. As a trusted partner to managers and teams, you will promote a culture of innovation, safety awareness, and development, ensuring HR tools and systems effectively facilitate employee learning and performance.

Key responsibilities

• Lead and deliver training and development programs tailored to both onshore and seabased teams.

• Promote leadership and culture development initiatives together with other HR partners.

• Utilize learning analytics to measure the effectiveness of training programs, identify skill gaps, and drive targeted development.

• Close collaboration and support to Crewing & HR Partners realted to collective bargaining agreements and regulations.

• Support the use of HR IT systems to enhance learning delivery, track development progress, and improve the overall effectiveness of training programs.

• Provide trusted HR advisory support to managers and employees onboard and ashore.

What we’re looking for

• Proven experience in designing effective learning and development initiatives.

• Strong stakeholder management and communication skills.

• Fluent in English; Scandinavian language skills are a plus.

• Familiarity with HR IT systems and digital process improvements.

• Experience or knowledge of Marine HR and collective agreements is a plus.

Why join us?

At Go Nordic, we believe that great journeys start with great people. Our culture is built on:

• Nordic values of trust, transparency, and collaboration.

• A strong focus on guest experience, mirrored in how we treat our employees — with respect, care, and curiosity.

• A commitment to innovation and sustainability, both at sea and in our workplace.

• A vibrant, inclusive environment where diversity is celebrated and everyone is encouraged to bring their whole self to work.

• A flat structure and open dialogue, where ideas are welcomed and decisions are made together.

We’re not just building cruises — we’re building a movement. Join us and help shape a workplace where people thrive and grow.

Send your CV and a short cover letter in English no later than November 16th. We’re hoping for the right candidate to start early January or February 2026

If you have any questions to the position, please contact Klaus Tindborg, VP - Head of HR & Crewing – klaus.tindborg@gonordiccruiseline.com

We look forward to hearing from you!

Go Nordic Cruiseline søger en engageret og resultatorienteret skibselektriker til vores rute mellem København og Oslo.

Vi tilbyder en unik mulighed for at kunne være med til at spille en nøglerolle på et af vores skibe, der sejler på den ikoniske rute, hvor du vil arbejde sammen med flere hundrede kollegaer og indgå i det tekniske team.

Som skibselektriker vil du indgå i et teknisk team ombord, hvor du får mulighed for at arbejde med alsidige opgaver og have direkte indflydelse på vores tekniske strategier og beslutningsprocesser. Du vil kunne sparre med maskinmestrene ombord på det el-tekniske område. Du vil have en spændende hverdag med alt fra almindelige el-service opgaver til arbejde på udstyr i maskinrummet.

• Vedligeholdelse og reparation af elevatorer
• Fejlsøgning på elektriske systemer
• Vedligeholdelse af hovedmotorer og hjælpemotorer
• Arbejde med PLC og VLT systemer
• Sparring med maskinmestrene ombord på det el-tekniske område
  

Vi leder efter en selvkørende kandidat med erfaring inden for elektriske systemer. Du skal være i stand til at sætte struktur og arbejde selvstændigt med en bred vifte af opgaver. Du er analytisk stærk, har gode kommunikationsevner og trives med at arbejde tæt sammen med kolleger ombord. Specifikt søger vi en person, der:

• Har erfaring med vedligeholdelse og reparation af elektriske systemer
• Er dygtig til fejlsøgning og problemløsning
• Har kendskab til PLC og VLT systemer
• Kan samarbejde effektivt med maskinmestrene og andre tekniske kolleger
• Du skal kunne tale et af de skandinaviske sprog og engelsk

• Svendebrev som elektriker/elektronikmekaniker/Automatiktekniker
• Sundhedsbevis for søfarende (kan foretages, når en ansættelse er aftalt)
• Søfartsbog (skal først søges, når en ansættelse er aftalt)
• Basic Safety Courses (kan arrangeres efter ansættelsen)

Hos os får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for en ikonisk rute mellem København og Oslo. Du bliver en central figur i skibets vedligeholdelsesteam og får:

• 14 dages tørn i en 1:1 ordning
• Rekreative aktiviteter
• Moderne fitnessudstyr
• Skibsklub der laver sociale arrangementer
• Hyggeligt dagrum med film, spil og bøger
• Fantastiske kollegaer
• Fri kost og logi under mønstring
• Medarbejderrabatter
• Kalder København hver anden dag og Oslo hver anden dag
• Ansættelsesforholdene reguleres af Sømandsloven og overenskomsten med Dansk El-Forbund

Send dit CV og en motiveret ansøgning hurtigst muligt. Vi kalder til samtale løbende og forventer at have stillingen besat hurtigst muligt.

Har du nogen spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet så kontakt HR partner Mona Dalsaa på mona.dalsaa@gonordiccruiseline.com.

Ansættelsesforholdene reguleres af Sømandsloven og overenskomsten med Dansk El-Forbund.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Jul og nytår på vandet er en helt særlig tid hos Go Nordic Cruiseline – fyldt med hygge, traditioner, gode grin og stærkt sammenhold blandt kollegaerne. Vi har allerede et stærkt team ombord, men i højsæsoner som jule- og nytårsperioden har vi brug for ekstra hænder til at sikre, at vores gæster får den bedste oplevelse.

Derfor søger vi tjenere/bartendere som afløsere/tilkaldevagter, der kan træde til, når behovet opstår (se datoer nedenfor).

Bemærk: Vi forventer, at du kan og vil arbejde jul og nytår. Dette er et krav for stillingen.

Den rette kandidat får en afvekslende hverdag, gode kolleger og mulighed for at blive en del af et team, hvor samarbejde, humor og fælles oplevelser betyder noget.

• 7. oktober – 13. oktober

• 11. oktober – 17. oktober

• 13. oktober – 19. oktober

• 15. oktober – 21. oktober

• 17. oktober – 23. oktober

• 19. oktober – 25. oktober

• 21. oktober – 27. oktober

• 23. oktober – 29. oktober

Når du trykker “Ansøg”, vil du blive bedt om at markere de datoer, hvor du har mulighed for at komme på prøvetur – marker gerne flere.

Når du søger, læser vi din ansøgning og dit CV igennem, herefter inviterer vi dig til en indledende samtale, hvis vi vurderer, at der er et muligt match.

Efter samtalen, kan du blive inviteret på prøvetur og du vil herefter blive optaget i vores crew-database og tilknyttet som afløser, hvis både du og vi vuredere, at der er et match. Det betyder, at vi kontakter dig, når der er brug for ekstra hænder – fx til events, ferietid, højsæson eller julefrokostafvikling.
Vi sørger naturligvis for, at du kommer på det lovpligtige sikkerhedskursus for søfarende, så du er klar til at gå ombord.

• Arbejd i restauranter og barer med alt fra buffet til a la carte

• Vær en del af events, selskaber og julefrokoster ombord

• Få en fleksibel ansættelse med varierende vagter (3–10 dage, ofte weekender)

• Er fyldt 20 år (alderskrav for udskænkning af alkohol i Norge)

• Har erfaring som tjener eller bartender (buffet, selskaber eller a la carte)

• Taler et eller flere af de skandinaviske sprog og engelsk

• Er EU-Borger

• Er serviceminded, professionel og kan holde hovedet koldt, når det går stærkt

• Opfylder krav til sundhedsbevis, EU-pas og straffeattest

Hos os får du mulighed for at være med til at skabe fremtidens rejseoplevelser til søs. Du bliver en vigtig del af et stærkt team og får:

• DIS-løn, som er fritaget fra både A-skat og arbejdsmarkedsbidrag - DKK 898,- pr. dag + 12,5% i feriegodtgørelse

• En nøglerolle i et voksende team med gode relationer og stort sammenhold

• Mulighed for at sætte dit præg på vores kultur og arbejdsprocesser

• En varieret hverdag med udfordringer og udviklingsmuligheder

• Attraktive vilkår, herunder overenskomstbestemt løn, kost & logi, rabataftaler, friture og meget andet

Vi lægger vægt på det sociale, passer godt på hinanden og vores medarbejdere, og går op i at gøre vores bedste.

Send os dit CV og fortæl, hvor ofte du kan arbejde. Vi holder løbende samtaler og glæder os til at byde dig velkommen i crewet.

Er du klar til at tage en tørn hos os? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!

Jul og nytår på vandet er en helt særlig tid hos Go Nordic Cruiseline – fyldt med hygge, traditioner, gode grin og stærkt sammenhold blandt kollegaerne. Vi har allerede et stærkt team ombord, men i højsæsoner som jule- og nytårsperioden har vi brug for ekstra hænder til at sikre, at vores gæster får den bedste oplevelse.

Derfor søger vi rederiassistenter som afløsere/tilkaldevagter, der kan træde til, når behovet opstår (se datoer nedenfor).

Bemærk: Vi forventer, at du kan og vil arbejde jul og nytår. Dette er et krav for stillingen.

Den rette kandidat får en afvekslende hverdag, gode kolleger og mulighed for at blive en del af et team, hvor samarbejde, humor og fælles oplevelser betyder noget.

• 21.–27. oktober

• 25. oktober – 2. november

• 2.–10. november

• 8.–16. november

Når du trykker “Ansøg”, vil du blive bedt om at markere de datoer, hvor du har mulighed for at komme på prøvetur – marker gerne flere.

Om stillingen

Du bliver en nøglespiller i at sikre rene, indbydende og velkomne omgivelser ombord. Ca. 90 % af arbejdet består i rengøring og opredning af kabiner, men du vil også hjælpe i andre afdelinger efter behov.

Vi lægger mere vægt på din personlighed og evne til at passe ind i vores team og levere god service overfor gæsterne end på lang erfaring – men du skal være indstillet på at tage fat.

Som rederiassistent vil dine opgaver bl.a. omfatte at:

• Rengøre og klargøre passagerkabiner

• Opredning og udskiftning af sengetøj og håndklæder

• Hjælpe andre afdelinger ved behov

• Bidrage til et godt samarbejde og servicekultur ombord

• Rengøring af fællesområder

Der kan være mange veje ind i en rolle som denne. Vi forventer dog, at du:

• Er mødestabil og fleksibel

• Har øje for detaljer og kvalitet

• Kan arbejde effektivt og selvstændigt

• Trives i et internationalt miljø og med skiftende arbejdstider

• Har lyst til at yde en indsats i travle perioder

• Du skal kunne deltage i et sikkerhedskursus i løbet af oktober

• Du skal kunne komme på en prøvetur i oktober

• Du skal kunne tage vagter i november og i højsæsoner

• Du skal udfylde en tjekliste, hvor du markerer hvilke ture/vagter du kan tage, så vi kan sikre dækning af alle vagter

• Du skal kunne få sundhedsbevis udstedt af en søfartslæge – dette skal være på plads inden første påmønstring

• Du skal have gyldigt EU-pas

• Du skal tale dansk, svensk eller norsk samt engelsk

• Du kan håndtere en arbejdsdag på 10-12 timer

• Du står af og på i København

Hos os får du mulighed for at være med til at skabe fremtidens rejseoplevelser til søs. Du bliver en vigtig del af et stærkt team og får:

• DIS-løn, som er fritaget fra både A-skat og arbejdsmarkedsbidrag - DKK 897,- pr. dag + 12,5% i feriegodtgørelse

• En nøglerolle i et voksende team med gode relationer og stort sammenhold

• Mulighed for at sætte dit præg på vores kultur og arbejdsprocesser

• En varieret hverdag med udfordringer og udviklingsmuligheder

• Attraktive vilkår, herunder overenskomstbestemt løn, kost & logi, rabataftaler, friture og meget andet

Vi lægger vægt på det sociale, passer godt på hinanden og vores medarbejdere, og går op i at gøre vores bedste.

Send dit CV og en motiveret ansøgning på dansk/norsk/engelsk.
Vi kalder til samtale løbende og forventer opstart hurtigst muligt.

Har du spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet, så kontakt os på crewing@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen ombord til en højsæson med hyggelige traditioner og en jul/nytår, hvor du gør en forskel for vores gæster