Ledige stillinger

Afdeling for Øjensygdomme på Rigshospitalet-Glostrup søger fire engagerede reservelæger til et af landets mest specialiserede oftalmologiske miljøer.

Vi tilbyder:

• 2 stillinger med delt funktion mellem Center for Forskning i Øjensygdomme og Nethindemedicinsk Afsnit
• 2 stillinger i Nethindemedicinsk Afsnit

Stillingerne er til besættelse pr. 01.10.26 eller snarest muligt derefter for en periode på 1 år. Ansættelsen er på 37 timer ugentligt.

Bliv en del af fremtidens øjenbehandling

Hos os får du mulighed for at arbejde med patienter i et højt specialiseret klinisk miljø, hvor forskning, innovation og patientbehandling går hånd i hånd. Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab bestående af speciallæger, reservelæger, sygeplejersker, so.su. assistenter, optometrister og forskningspersonale, der sammen arbejder for at udvikle morgendagens behandlinger inden for øjensygdomme.

Stillinger med delt funktion mellem forskning og klinik

Uklassificeret reservelægestilling med tilknytning til Nethindemedicinsk Afsnit i Afdeling for Øjensygdomme samt Center for Forskning i Øjensygdomme

I Center for Forskning i Øjensygdomme bliver du en aktiv del af afdelingens omfattende forskningsaktiviteter. Du vil medvirke i internationale, sponsorinitierede kliniske lægemiddelafprøvninger og arbejde tæt sammen med erfarne forskere, projektkoordinatorer og samarbejdspartnere fra både sundhedsvæsenet og industrien.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Oftalmologiske undersøgelser og behandling af forskningsdeltagere
• Deltagelse i kliniske lægemiddelstudier efter GCP-principper
• Dokumentation og kvalitetsarbejde i henhold til studieprotokoller
• Deltagelse i såkaldte "service studies" for andre specialer

Samtidig vil du i Nethindemedicinsk Afsnit indgå i den kliniske drift med ambulant udredning og behandling af patienter med nethindesygdomme, herunder intravitreale anti-VEGF-injektioner.

Vi søger en kollega, der trives i både forsknings- og klinikmiljøet, og som motiveres af at kombinere patientnær behandling med udviklingen af fremtidens terapi.

Du forventes at have engagement, lyst, fleksibilitet og kan samarbejde tværfagligt, samt have evnen til at agere i to afdelinger med hver sin kultur og fællesskab. Kendskab til og erfaring med oftalmologi forventes.

Stillinger i Nethindemedicinsk Afsnit

Uklassificeret reservelægestilling med tilknytning til Nethindemedicinsk Afsnit i Afdeling for Øjensygdomme.

Vi behandler hvert år et stort antal patienter med komplekse nethindesygdomme. Afsnittet er karakteriseret ved:

• Et højt patientvolumen, som giver stor proceduremæssig erfaring.
• Et tæt tværfagligt samarbejde mellem erfarne speciallæger, reservelæger, sygeplejersker, optometrister og social- og sundhedsassistenter.
• Fokus på kvalitetssikring, standardiserede behandlingsforløb og kontinuerlig faglig udvikling.
• En kultur præget af faglig nysgerrighed, tværfaglig respekt og klinisk grundighed.

Vi søger en kollega med engagement, fleksibilitet og lyst til at indgå i den daglige kliniske drift sammen med afdelingens tværfaglige medarbejdergruppe.

Arbejdet vil bestå af intravitreale anti-VEGF-behandlinger. Afhængigt af dine kvalifikationer kan varetagelse af ambulante patientforløb også komme på tale.

Din faste arbejdsplads vil være på Glostrup-matriklen, men stillingen omfatter også faste arbejdsdage i Hillerød og på Bornholm.

Stillingen giver en enestående mulighed for at få indblik i et fagområde præget af hastig teknologisk udvikling og samtidig opnå erfaring fra et højt specialiseret klinisk miljø med høj behandlingskvalitet og et stort patientvolumen.

Erfaring med eller kendskab til oftalmologi er en fordel, men ikke en forudsætning.

Arbejdstiden er mandag til torsdag kl. 08.00-15.30 og fredag kl. 08.00-15.00.

Arbejdspladsen:
Afdeling for øjensygdomme på Rigshospitalet-Glostrup er landets største øjenklinik. Der modtages patienter fra hele Region Hovedstaden samt fra landets øvrige regioner indenfor højt specialiserede funktioner. Øjenafdelingen er opdelt i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer.

Afdeling for øjensygdomme består af Rigshospitalet-Blegdamsvej, Rigshospitalet-Glostrup og Kennedycenteret. Herudover er der udefunktioner på Bornholms Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC), samt på Nordsjællands Hospital i Hillerød (NOH). Hovedsædet er på Glostrup matriklen, hvor også den akutte øjenvagt for hele regionen er placeret.

Center for Forskning i Øjensygdomme er placeret på Rigshospitalet-Glostrup.
I Center for Forskning i Øjensygdomme, udfører vi - udover afdelingens talrige egne investigator initierede forskningsprojekter - et større antal sponsorinitierede GCP-studier/klinisk afprøvning af lægemidler i samarbejde med bl.a. lægemiddelindustrien.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Du kan læse mere om Øjenklinikken her:
https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/oejenklinikken/

Har du spørgsmål? Kontakt gerne:

Ledende overlæge Daniella Bach-Holm, email: Daniella.bach-holm.01@regionh.dk

Følgende dokumenter fremsendes: ansøgning med kopi af autorisationsbevis samt CV.

Ansøgningsfrist: mandag den 10.08.26
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag d. 26.08.26.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Vi er en røgfri arbejdsplads.
Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.

Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.











Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Miljø- og Logistikteamet på Rigshospitalet Glostrup søger portørvikar.



Vi mangler en kollega der har lyst til at være en del af vores team og deltage i alle de forskelligartede opgaver vi har: Afhentning af kildesorteret affald, indsamling af urent linned, levering af varer samt mindre flytteopgaver.

Vi er en gruppe på ca. 20 dygtige portører, og er en del af vores store enhed der består af rekvirenter og hospitalsmedhjælpere. Vi er meget afhængige af hinanden, og det er derfor vigtigt for os, at vi kan hjælpe hinanden på tværs af vores arbejdsopgaver. Derfor er der også mulighed for at få kendskab til og viden om vores nærmeste kollegaers arbejde, der er dygtige inde for deres felt som er vaskeriet og rekvirenter.

Vi er en gruppe meget forskellige mennesker, med forskellig baggrund og alder, og vi bidrager alle til en god arbejdsdag med godt humør og professionel adfærd.

Vi kan love dig følgende:

• Arbejdstid der ligger i tidsrummet kl. 7.00-15.00. Du vil som udgangspunkt have weekendvagt hver 4. uge.
• Gennemsnitlig 37 timers arbejdsuge over en normperiode.
• En god sidemandsoplæring hvor vi har særlig fokus på hygiejne og kildesortering (dit kerneområde).
• Altid at have noget at lave, da vi har hænderne på alt hvad der skal frem til afsnit og retur fra afsnit.
• Kendskab til vores IT, da alle vores opgaver og oplæringsprogrammer ligger på en mobiltelefon (CSL).
• Nogle rigtig gode kollegaer, der favner bredt.
• Et fysisk arbejde med fokus på korrekte løfteteknikker, benyttelse af hjælpemidler og altid fokus på smarte arbejdsgange for at minimere dobbelthåndteringer.
• Mulighed for medlemskab af hospitalets eget motionscenter Pusterummet for kr. 95 pr. mdr., hvor man kan træne på alle tidspunkter uden for arbejdstid. Der er mulighed for, at en pårørende kan blive medlem.

Hos os er det vigtigt at:

• du er i fysisk god form, da det er et hårdt fysisk arbejde med varer der skal leveres og affald der skal afhentes.
• du bidrager med god energi i vores enhed og kan nikke ja til at leve op til vores værdier, som er professionalisme, ansvarlighed, trivsel og troværdighed.
• vi og hospitalet kan regne med dig.
• du kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger.
• du ikke er bange for at hjælpe i den store gruppe, hvis det brænder på. Vi løfter i flok.
• du er bevidst om, at du er en del af en meget vigtig opgave, så patienterne behandles korrekt og til tiden.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i en større virksomhed.

Stillingen er til besættelse snarest muligt og du ansættes i en vikarstilling på 1 år, med mulighed for fastansættelse og videreuddannelse til portør. Portøruddannelsen er obligatorisk ved fastansættelse.

De første 8 måneder er månedslønnen kr. 27.714,26. Efter 8 måneder stiger månedslønnen til kr. 28.395,76 + pension.

Miljø- og Logistikteamet er en serviceenhed under Klinisk Forsyning og Logistik og er forankret i Servicecentret sammen med de øvrige serviceafdelinger.

Yderligere spørgsmål til stillingen fås hos funktionschef Peter Johansen på tlf. 29178426, eller Mike Hjulmand på tlf. 60171241.

Ansøgning sendes senest fredag den 14. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 35.

Rigshospitalet er røgfrit og rygning tillades ikke på hospitalets område.



Via nedenstående URL kan du se en youtube video der viser lidt om, hvem vi er en del af:

https://www.youtube.com/watch?v=iBQ4gLVraJ0

Vi søger en engageret kollega til et vikariat i vores køkken, da en af vores medarbejdere skal på et uddannelsesforløb.

Har du sans for struktur, overblik og orden, og trives du med at være en vigtig del af et stærkt team? Så er det måske dig, vi leder efter.

Du bliver en del af vores pakketeam, hvor vi hver dag pakker grøntsager og komponenter til dagens menuer. Dit arbejde er en vigtig brik i at sikre, at vores psykiatriske patienter i Region Hovedstaden modtager den rette kost af høj kvalitet.

Arbejdet foregår både i vores produktionsområder og i kølerum. Vi sørger naturligvis for en grundig oplæring og den nødvendige beklædning, så du er godt klædt på til opgaverne.

Stillingen er et vikariat med tiltrædelse den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter og løber frem til den 28. februar 2027.

Vi søger en kollega der:

• Har et godt overblik og ordenssans, selv når opgaverne står i kø.
• Er struktureret og systematisk, tænker logisk og er løsningsorienteret.
• Har et højt serviceniveau.
• Er mødestabil og tager ansvar for sine opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig er en holdspiller.
• Er fleksibel og hjælper til, hvor der er behov.
• Trives i en organisation, hvor udvikling og forandring er en naturlig del af hverdagen.
• Taler, læser og skriver dansk.

Vi tilbyder:

• Grundig oplæring og en god introduktion til opgaverne.
• En stor blandet kollegagruppe, både fagligt og etnisk.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, bæredygtighed og økologi.
• En arbejdsplads, hvor din indsats gør en forskel for patienterne.
• Faste arbejdstider, som giver en god balance mellem arbejde og fritid.
• Weekendvagt hver 8. uge.

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er et 6 måneders vikariat på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. september 2026 til 28. februar 2027.

Arbejdstiden er i hverdagene 06:36 til 14:30, og med weekendvagt hver 8. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for husassistenter m.fl.

Kontakt og ansøgning:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Dorthe Dybro på telefon: 29792091 eller driftskoordinator Pia Line Nielsen på telefon: 20155146.

Ansøgning med CV samt dokumentation for uddannelse sendes via linket i opslaget.
Ansøgningsfrist: senest 14. august 2026.
Samtaler afholdes løbende.

Om os:

Rigshospitalet Glostrups centralkøkken har ansvaret for at lave velsmagende og målrettet mad til ca. 1300 psykiatriske patienter fordelt på flere hospitaler og afdelinger. Det er en stor, vigtig og kompleks opgave. Med vores mad er vi med til at skabe fundamentet for, at patienterne har lyst til at spise – derfor skal vi både lave mad patienterne har lyst til at spise, og samtidig dækker deres ernæringsmæssige behov, som hovedsagelig er normalkost.

Om Enhed for Mad og Drikke (EMD)

EMD har i alt 280 medarbejdere fordelt på 2 matrikler: Rigshospitalet Blegdamsvej og Rigshospitalet Glostrup. Vores medarbejdergruppe spænder bredt – fra elever, ernæringsassistenter, slagtere, bagere, kokke til administrative medarbejdere.

I EMD lægger vi vægt på professionalisme i vores opgaveløsning og på at være en åben og imødekommende samarbejdspartner. Vi stræber efter at være i front, når det gælder kvalitet, nytænkning og effektivisering – uden at gå på kompromis med medarbejdertrivsel.

Vores hverdag er simpelthen blevet for travl. Så selvom ingen har forladt os, er vi så knasende heldige, at vi har fået lov til at gå på jagt efter endnu en verdensklasse kollega, så –

som du måske allerede ved, er vi en velfungerende anæstesiafdeling med en perlerække af højgrønne APV’er og lav personaleomsætning.

Vi søger en kollega som:

• er fagligt engageret og velfunderet
• prioriterer det gode kollegaskab og arbejdsglæden
• er åben for nye ideer og tålmodig med gamle vaner
• gerne er vejleder
• Er du godt selskab og en anelse vittig så swipper vi til højre

Vi skal ikke bare have et nyt sæt ”hoved og hænder”, vi søger en god fagligt og socialt kompetent kollega. En kollega som kan blive lige så glad for vores arbejdsplads som vi er.

Til gengæld tilbyder vi en anæstesiafdeling med:

• Tid til arbejdet og samtidig tid til et liv uden for arbejdet
• Godt sammenhold, stor kollegial bevidsthed med rummelighed og plads til forskelligheder, om du spiller trommer, bas eller strikker
• Medbestemmelse på din vagtbyrde med stor fleksibilitet i forhold til individuelle forhold
• Stor tilfredshed med den daglige ledelse
• Hvor du går hjem til tiden
• God kønsbalance
• Højt fagligt engagement
• Stor medindflydelse på en afvekslende dagligdag og mulighed for ansvarsområde
• Mulighed for individuel udvikling, efteruddannelse prioriteres på trods af spareknive
• 29 anæstesisygeplejersker, 4 kursister og 4 guddommelige sosu’er
• Vanvittigt gode kollegaer med en fri tone og som vægter humor højt, faktisk lover vi at grine af dine jokes selvom de halter
• Opdaterede og aktive kolleger i alle støtte funktioner fra tillidskvinden, vejlederne og de faglige ansvarlige til AMIR.
• Stor grad af selvstændighed
• Overhængende risiko for at ødelægge dit dårlige humør
• Følger skolernes ferier. (operationslejerne lukker delvis ned).

Når vi nu er i gang, nævner vi også lige; gratis parkering, billig adgang til super fitness faciliteter og vagtværelse med elevationsseng som vi faktisk bruger ;-)

Vores kollegaer med børn understreger, at vi er et super sted at være, da vi altid går hjem til tiden.



Vi ved godt at Glostrup ligger langt væk, men det gør det for os alle, derfor vidner det om hvor glade vi er for vores arbejdsplads når vi kommer fra bla. Fredensborg, Kalundborg, Hornbæk, Frederiksberg og Karrebæksminde.

Vi bedøver alsidigt: tandpatienter for omsorgstandplejen, Rygpatienter, ECT, beredskab for NAM, børn fra 2 år til diverse øjenoperationer, lands- og landsdelsfunktion for øjenpatienter, børn i MR-scanner, PEG-sonde anlæggelse og vi assisterer til overflytninger af Neurologiske patienter ved behov.

Vi har beredskabsfunktionen døgnet rundt i huset med alt fra PVK-anlæggelse med og uden ultralyd, til hjertestop.



Efter endt dagarbejde er man som anæstesisygeplejerske ”alene” i huset med en anæstesilæge. Ved akutte operationer, kaldes en kollega på tilkald ind. Derfor må man forventes at kunne arbejde selvstændigt i vagterne.

Ring til vores oversygeplejerske Anne Brit Lysgaard eller kom på besøg hos os, så giver vi en kop af Birgits næsten håndbryggede kaffe og så er vi overbeviste om at vi ses igen.

Vi glæder os til at møde dig.

På vegne af anæstesisygeplejerskerne på Vestegnens perle J



Vi er et afsnit i Afdeling for Bedøvelse, Smerter og Respirationsstøtte under Neurocenteret Rigshospitalet i Glostrup, derudover består afdelingen af følgende afsnit:

• Tværfaglig Smertecenter, er et ambulatorie, hvor vi behandler patienter med komplekse, langvarige nonmaligne smerter.
• Afsnit 23, Dagafsnit for Øjenkirurgiske patienter og patienter med behov for anæstesi til MR-scanning (primært børn), medicinsk endoskopifunktion samt en traditionel opvågningsfunktion for ryg- og øjenoperationsgangen.
• Respirations Center Øst (RCØ) som varetager behandling og pleje af patienter med kronisk respirationshandicap. Desuden en udgående tilsynsfunktion for borgere i hjemmerespiratorbehandling.
• Stabsfunktioner der udgør et sekretariat, der betjener alle afsnit, samt uddannelse, kvalitetsudvikling og forskning.
• Afsnittet ledes af en afsnitsansvarlig overlæge og en oversygeplejerske. Vi har en assisterende afdelingssygeplejerske, en klinisk sygeplejespecialist, fire specialeansvarlige sygeplejersker, en oversygeplejerske med uddannelsesansvar og syv kliniske vejledere til specialuddannelsen. Vi uddanner anæstesisygeplejersker i de første to 12 mdr. af anæstesiuddannelsen, og har sygeplejestuderende i praktik i femte semester.
• Vi er 31 anæstesisygeplejersker, 4 so.su. assistenter og 4 anæstesikursister.

Løn efter gældende overenskomst: ikke ledende personale på sundhedskartellets område: Sygeplejersker med specialuddannelse.

Hvis du ønsker at høre yderligere, er du er velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Anne Brit Lysgaard, tlf. 3863 0475.

Ansøgningsfrist: onsdag d. 19. august.

Vi holder ansættelsessamtaler: tirsdag d. 25. august.

Få en tryg start, udvikl dig fagligt – og bliv en del af et stærkt fællesskab.

Hos os får du ikke bare et nyt job. Du bliver en del af et specialiseret afsnit, hvor du hver dag gør en reel forskel for patienter med alvorlige erhvervede hjerneskader – og hvor vi prioriterer din udvikling, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Hos os får du

✔ En tryg introduktion, hvor du er uden for normeringen de første fem uger
✔ Et struktureret kompetenceprogram, der udvikler dig – uanset om du er ny eller erfaren

✔ Stor indflydelse på din vagtplan og arbejdstid

✔ Et stærkt tværfagligt samarbejde med høj faglighed

✔ Moderne, lyse rammer i Bodil Eskesen Center

✔ En arbejdsplads, hvor fællesskab, humor og omsorg er en del af hverdagen

En sygepleje, der gør en forskel

I Bodil Eskesen Center på Rigshospitalet Glostrup behandler vi patienter fra hele Østdanmark samt Færøerne og Grønland. Patienterne er fra 1 år og opefter og indlægges med komplekse erhvervede hjerneskader efter blandt andet traumer, svær apopleksi, iltmangel efter hjertestop eller cerebrale infektioner.

Det er patienter med komplekse forløb, hvor sygeplejen gør en mærkbar forskel – hver eneste dag. Arbejdet stiller høje krav til både faglighed, samarbejde og refleksion, men giver også mulighed for at gøre en reel forskel for både patienterne og deres pårørende.

Hos os følger du mennesker gennem nogle af livets sværeste perioder. Du bliver en vigtig del af deres vej videre, hvor små fremskridt kan have stor betydning, og hvor håb og vedholdenhed er en vigtig del af behandlingen.

Det kræver specialiseret sygepleje, nysgerrighed og evnen til at bevare håbet – både hos patienten, de pårørende og dig selv. Til gengæld bliver du en del af et højt specialiseret afsnit, hvor du udvikler dig fagligt, arbejder tæt sammen med andre faggrupper og oplever, at din indsats gør en reel forskel.

Vi gør os umage med din start

Vi ved, at en god introduktion er afgørende for, at du føler dig tryg i et højt specialiseret afsnit.

Derfor gør vi os umage med at skabe et introduktionsforløb, hvor der er tid til at lære. De første fem uger er du uden for normeringen, så du kan få en rolig start, lære patientgruppen og arbejdsgangene at kende og opbygge dine kompetencer sammen med dine kollegaer.

Vi ved, at alle lærer forskelligt. Derfor tilpasser vi introduktionen til dig, så du får de bedste forudsætninger for at komme godt i gang og udvikle dig i dit eget tempo.

Vi investerer i din udvikling

Hos os stopper læringen ikke efter introduktionen.

Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care og tilbyder et struktureret kompetenceudviklingsprogram med fem niveauer. Sammen med oversygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister planlægger vi din faglige udvikling.

Du får mulighed for:

• undervisning og kurser
• mono- og tværfaglig sparring
• udvikling af både kliniske og instrumentelle kompetencer

Dit arbejdsliv skal også fungere

Vi ved, at et godt arbejdsliv ser forskelligt ud alt efter, hvor du er i livet. Derfor har du stor indflydelse på, hvordan dit arbejdsliv ser ud.

Du kan vælge mellem:

• fuldtid eller deltid
• dag-/aftenvagter eller dag-/nattevagter
• weekendvagt hver 2., 3. eller 4. weekend.

Sammen med vores vagtplanlægger finder vi en løsning, der passer til både afdelingen og dit privatliv.

Et fællesskab, vi håber du får lyst til at blive i

I afdelingen hjælper vi hinanden, deler viden og fejrer de små og store succeser sammen. Vi prioriterer den tætte relation mellem medarbejdere og ledelse, og vi tror på, at trivsel er en forudsætning for høj kvalitet i patientbehandlingen.

Hos os er døren altid åben – både fagligt og menneskeligt.

Er det dig, vi søger?

Vi søger dig, der:

• har lyst til at arbejde med komplekse patientforløb
• er nysgerrig på at udvikle dine kompetencer
• trives i et tværfagligt miljø
• vil bidrage til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

Kom forbi – vi giver kaffen

Har du lyst til at se afdelingen, møde nogle af dine kommende kolleger og opleve vores rammer, er du meget velkommen til at kigge forbi. Vi viser gerne rundt – og kaffen er altid klar.

Du er også velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Sara Bonne Kordon på tlf. 30 36 21 96

Følg os på Instagram: @rh_hjerneogrygmarvsskader

Praktisk information

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 18. august 2026

Samtaler afholdes løbende.

Startløn for overenskomstansatte:
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Løn- og ansættelsesvilkår være i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR og RLTN.

Se startlønnen på regionens hjemmeside: https://www.regionh.dk/om-region-hovedstaden/fakta/arbejdsplads/Sider/Startloen.aspx

Stillingen er omfattet af retningslinjerne for indhentelse af børneattest.

Der er gang i livet i Nethindemedicinsk Ambulatorium.

Flere af vores dygtige sygeplejersker er på barsel eller på vej på barsel, og så har én af vores andre gode kollegaer besluttet sig for at følge drømmen mod de sydlige himmelstrøg... eller i hvert fald så langt sydpå som Næstved.

Derfor søger vi sygeplejersker til både faste stillinger og tidsbegrænsede stillinger på 32-37 timer ugentligt.

Måske er du nyuddannet og nysgerrig på et speciale, du endnu ikke har stiftet bekendtskab med. Måske er du erfaren og klar til nye faglige udfordringer. Uanset hvad, kan vi tilbyde et speciale, hvor teknologi, faglighed, patientkontakt og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd.



Når synet er truet, betyder det hele lidt mere

I Nethindemedicinsk Ambulatorium arbejder vi med patienter, hvor selv små forandringer kan få stor betydning for hverdagen.

Vi møder mennesker, som er bekymrede for deres syn, deres mulighed for at læse, køre bil, arbejde eller genkende ansigter. Derfor handler vores arbejde ikke kun om undersøgelser og behandlinger. Det handler også om at skabe tryghed, overblik og tillid i mødet med patienten.

Hver dag ser og behandler vi omkring 300 patienter i næsten alle aldersgrupper. Det giver et højt flow, stor variation og en hverdag, hvor to dage sjældent er ens.



Hvad kommer du til at lave?

Hvis du synes, at sygepleje i korte patientforløb er lige i øjet, og samtidig har interesse for teknologi og apparatur, så kan det her være jobbet for dig.

Du bliver blandt andet oplært i at:

• fotografere og scanne nethinder
• måle syn elektronisk og manuelt
• arbejde med øjenmedicin og øjendrypning
• assistere ved intravitreale anti-VEGF-injektioner
• varetage selvstændige patientkontakter i ambulatoriet

Som fastansat sygeplejerske oplæres du i selvstændigt at udføre intravitreale injektioner, når du har opnået den nødvendige erfaring og kompetence. (efter ca. 1 års ansættelse)



Du kommer ikke til at stå alene

Mange kender ikke øjenspecialet, før de starter hos os.

Det gjorde flere af os faktisk heller ikke.

Derfor har vi et grundigt og struktureret introduktionsforløb, hvor du bliver oplært af engagerede kollegaer med stor erfaring inden for specialet.

Vi prioriterer faglig sparring, undervisning og tryg oplæring højt, fordi vi ved, at man lærer bedst, når man føler sig godt taget imod.



Et stærkt fællesskab på tværs af faggrupper og erfaring

Vi er et stort ambulant afsnit med en mangfoldig medarbejdergruppe.

Her arbejder sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, optikere, læger, sekretærer og andre faggrupper tæt sammen om patienterne.

Nogle af os er nyuddannede. Andre har været her i mange år. Fælles for os er, at vi hjælper hinanden, tager ansvar sammen og værner om et arbejdsmiljø, hvor faglighed, nærvær, lethed og latter godt kan eksistere på samme tid.

Vi tror på, at man skal være glad for at gå på arbejde.

Det forsøger vi hver dag at leve op til.



Vi søger dig, der

• er uddannet sygeplejerske
• er positiv, nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• trives med mange patientkontakter i løbet af dagen
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv holdspiller
• har interesse for teknologi og teknisk udstyr
• bidrager til en hjælpsom, afslappet og positiv stemning
• har lyst til at gøre en forskel for patienter med synstruende sygdomme

Kendskab til Sundhedsplatformen er en fordel, men ikke et krav.



Vores patienter siger: (Citater fra seneste LUP):

”Meget venligt og imødekommende personale med en høj faglig standard.”

”Der blev taget hånd om mig fra jeg kom til jeg gik. Virkelig flot!”



Arbejdstid

Mandag-torsdag kl. 7.45-15.15

Fredag kl. 7.45-14.45

Der kan lejlighedsvis forekomme lukkevagter til kl. 16.00.

Stillingerne er på 32-37 timer om ugen. Ansættelse sker efter aftale.



Vil du med på holdet? Så send os din ansøgning.

Eller vil du vide mere?

Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nermin Serifovski e-mail: nermin.serifovski@regionh.dk

Vi lover engagerede kollegaer, høj faglighed, et stærkt fællesskab og et speciale, som de færreste forlader igen, når først de har lært det at kende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 14.august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 28.august 2026



Om Afdeling for Øjensygdomme

Afdeling for Øjensygdomme, Rigshospitalet, varetager al akut oftalmologi for Region Hovedstaden og Grønland og er center for regionens kirurgi og mere komplicerede øjenfaglige ydelser.

Afdelingen har flere ambulatorier, sengeafsnit, operationsafsnit og forskningsafsnit. Patienterne er både børn og voksne i elektive og akutte forløb. Der behandles blandt andet sygdomme i hornhinde, nethinde og glaslegeme, grå stær, grøn stær, aldersforandringer på nethinden og øjenskader.

Afdelingen består af øjenfunktionerne på Glostrup Hospital, Hillerød Hospital og Rigshospitalet og har ca. 370 ansatte, heraf ca. 130 sygeplejersker.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge. Forudsætning for ansættelse er, at du kan forstå og beherske dansk.

Vi er en røgfri arbejdsplads på hele matriklen.









Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, Neurocentret, Rigshospitalet søger en afdelingslæge.

Er du en dynamisk, ressourcestærk og handlekraftig anæstesiolog med ambition om at mestre både anæstesi til avanceret kirurgi og intensiv behandling af akutte, svære tilstande som hovedtraumer, hjerneblødninger, rygmarvsskader og højt specialiserede neurologiske sygdomme?

Er du samtidig en reflekteret læge og stærk kommunikator, der formår at møde patienter og pårørende med nærvær og overblik i nogle af deres mest kritiske livssituationer?

Og er du en samarbejdsorienteret kollega, der kan – og vil – bringe det bedste frem i dine samarbejdspartnere, både internt og eksternt, også når tempoet er højt og presset stort?

Kan du genkende dig selv i dette, er du måske den afdelingslæge, vi søger.

I et sundhedsvæsen i konstant forandring, og under stigende pres, vægter vi ikke kun stærke faglige kompetencer, men også din evne til at indgå som en aktiv holdspiller. Vi lægger vægt på, at du har en helhedsforståelse for organisationen, og at du bidrager til at skabe et stærkt fagligt og socialt fællesskab – for vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi løfter i fællesskab.



Om Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

Afdelingen er beliggende i nye lyse lokaler i Nordfløjen på Rigshospitalet, og huser: Neurointensivafsnittet; som er nordens største med 16 senge. Afdelingen modtager og behandler alle intensiv og operationskrævende neurokirurgiske patienter (SAH, TBI, SDH) i Østdanmark, samt alle højt rygmarvsskadede patienter og et udvalg af højt specialiserede neurologiske tilstande (f.eks. Guillian Barré, myasteni, status epilepticus samt en del diagnostiske ”nødder”).

Neuroanæstesiafsnittet; der yder lægefaglig anæstesi- og operationsassistance på 5 operationsstuer og 2 neurointerventionsstuer, herunder ca. 300 børneanæstesier om året. Særligt området vedrørende intraoperativ MR-skanning er under udvikling. Der ydes anæstesi til et voksende antal neuroradiologiske interventioner (p.t. ca. 700/år) og MR-scanninger (p.t. ca. 700/år, fortrinsvis børn) med anæstesideltagelse. Vores opvågningsafsnit med 10 pladser varetager omkring 4000 opvågningsforløb/år.



Afdelingen er præget af en høj faglighed med en række dygtige og fagligt ambitiøse læger, og leverer neuroanæstesiologisk og neurointensiv behandling på højeste internationale niveau, samt har en høj almen intensiv faglighed. Afdelingen er desuden dybt involveret i udvikling af organdonationsområdet.

Afdelingen har været igennem en rivende udvikling, og vi er stolte over at have en veletableret forskningsgruppe med én professor og fire lektorer, et internationalt akkrediteret fellowship, samt et innovationslaboratorium med sigte på teknologisk og organisatorisk innovation, der driver forbedringer i både patientbehandling og arbejdsmiljø.

Derudover har vi løbende speciallæger på SSAI-uddannelserne i intensivbehandling samt Perioperative Medicine and Management (POMM). Alle læger i afdelingen har mulighed for at varetage ansvarsområder og bidrage til den faglige og organisatoriske udvikling.

Afdelingen er præget af en ambitiøs og god stemning, gode relationer til vores samarbejdspartnere: neurokirurger, neurologer, rygkirurger og interventionsradiologer og et tæt og godt samarbejde faggrupperne imellem.





Om stillingen:

Arbejdet vil i dagtid være fordelt mellem operationsgang og intensiv afsnit. Som afdelingslæge vil du indgå i et team af ca. 22 speciallæger der dækker bagvagtsfunktionen (dobbelt dækket) i vagterne. Du vil derudover få mulighed for at varetage egne kompetenceområder og videreuddanne dig, bla. gennem fellowship uddannelsen.

Ansættelsen er placeret i Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, Neurocentret, Rigshospitalet med tjeneste på Blegdamsvej.

Ansættelse forventet pr. 1/12 eller efter aftale.

Ansøgning

En motiveret ansøgning, gerne struktureret efter dine kompetencer indenfor de 7 lægeroller stiles til:

Cheflæge Niels Risør Hammer, hvor yderligere oplysninger også kan fås.

Tlf. 35451490 / Niels.risoer.hammer@regionh.dk



Ansøgningsfrist Mandag 10. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.