Ambulant Genoptræning & Rehabilitering på Frederiksberg Sundhedscenter, søger en fysioterapeut til fast stilling på 37 timer pr. 1. marts 2026 

Vi søger en fysioterapeut med interesse og erfaring indenfor det geriatriske område og det idrætsmedicinske knæ og ankel område. Indenfor begge områder vil du blive del af et team, der sammen varetager og udvikler områderne. Der afholdes faste konferencer, hvor der er fokus på fælles refleksion og sparring. 

Du skal kunne vurdere og teste borgere samt udarbejde træningsprogrammer og handleplaner for forløbene, hertil inddrage faglige retningslinjer ud fra evidensbaseret viden i din praksis hos os. Endvidere skal du kunne varetage såvel holdtræning som individuel træning. Du skal arbejde ud fra det rehabiliterende paradigme, hvor der tages udgangspunkt i den enkelte borger og dennes udfordringer og ressourcer. Træningen foregår i sundhedscenteret såvel som i borgers hjem og nærmiljø. 

Det er dig vi søger, hvis du vil være en del af:
En travl arbejdsplads. der konstant arbejder på at udvikle vores tilbud
En velfungerende terapeutgruppe, der prioriterer trivsel højt
Et arbejde, der kræver selvstændighed og ansvar 
En arbejdsplads, der giver mulighed for faglig og personlig udvikling
En arbejdsplads, som er lydhør overfor og værdsætter nye idéer 

Kort om os:
Genoptræning og Rehabilitering er en organisation i konstant bevægelse. Vi vægter samarbejde og faglig kompetence højt og ser forskellighed som en styrke. Fokus er på at styrke samarbejdet på tværs i kommunen og på at udbrede det rehabiliterende paradigme. Derfor prioriterer vi innovative medarbejdere med gode samarbejdskompetencer.
Aktuelt er vi 44 ergo- og fysioterapeuter samt 3 administrative medarbejder. Vi modtager fysioterapeutstuderende, og har en klinisk udviklingsfunktion.
Vi varetager almene ambulante genoptræningsopgaver efter Sundhedsloven samt træningsopgaver efter Serviceloven. Vi modtager borgere med ortopædkirurgiske, reumatologiske, neurologiske, medicinske og geriatriske diagnoser og problemstillinger. Dette er samlet i et og samme hus, hvilket giver gode muligheder for sparring og udvikling.  

Ansøgningsfrist: 
Ansøgning med relevant dokumentation sendes senest d. 4. januar 2026 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 13. januar 2026


Yderligere oplysninger:
Du kan kontakte funktionsleder Johan Langelund-Arnstrup, jola02@frederiksberg.dk eller 28985473, såfremt du ønsker yderligere oplysninger om stillingen.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Socialafdelingen, har fået midler til at ansætte 2 sociale viceværter. Vi har allerede ansat 1 medarbejder til stillingen, men vi mangler stadig en anden kollega.

Stillingerne er på 37 timer og til besættelse den 1.1.26 eller efter aftale. Stillingen er tidsbegrænset til 2 år.

Arbejdstiden vil primært være i dagtimerne, men man skal være indstillet på fleksible arbejdstider. Vi arbejder som udgangspunkt ikke i weekenderne. 

Kan du nikke genkendende til nedenstående, er det måske dig vi søger:

• Har du lyst til at være med til at udvikle og implementere funktionen ”Social vicevært”?
• Har du lyst til opsøgende arbejde og vedligeholdelse af kontakt til sårbare og udsatte borgere?
•  Har du lyst til at arbejde med borgere med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse samt sociale udfordringer over 18 år?
• Har du lyst til at arbejde ud fra et værdigrundlag, som har borgerens håb og drømme i centrum og hvor tilgangen er recovery og rehabilitering?

Om jobbet
Opgaven som social vicevært vil i høj grad være af opsøgende karakter primært i Frederiksberg kommunes boligområder. 

Som socialvicevært vil du blive en del af et team med i alt 3 sociale viceværter samt en leder. Teamet vil have en forankring med de øvrige teams, som understøtter hjemløseindsatsen. Teamet er forankret i Socialafdelingen i Frederiksberg Kommune.

Der må forventes en del selvstændigt arbejde, men med tæt sparring af relevante samarbejdspartner i kommunen, driften i boligafdelingerne og Socialafdelingen i Frederiksberg Kommune. 

Ydermere vil der være et tæt samarbejde med medarbejderen i Enhed for forebyggelse og afklaring, som bl.a. har opgaven omkring huslejerestancer og fogedsager samt tæt samarbejde med ejendomsfunktionærerne i boligområderne

Arbejdet kræver gode evner til at arbejde selvstændig, planlægge dagen samt gode samarbejdsevner. Der er rig mulighed for at have indflydelse på indholdet i opgaven, så længe arbejdet understøtter ambitionen om, at skabe tryghed i boligafdelingerne med gode naboskaber, positive fællesskaber og brobygning til det allerede eksisterende system som, fx civilsamfundet og det kommunale system.

Hovedopgaverne vil være:

• opsøgende arbejde i boligområderne 
• individuel støtte og rådgivning til borgere 
• konflikthåndtering- og mægling 
• længerevarende støtte til borgere der kommer i egen bolig
• brobyggende funktion til fx hospital, kommunen, civilsamfundet og andre relevante aktører

Om dig
Vi søger en kollega, som: 

• har relevant mellemlang socialfaglig uddannelse som fx pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller lignende.
• er skriftlig velfunderet og tryg ved brug af computere 
• kan arbejde ud fra en recovery orienteret rehabiliterings referenceramme
• har stærke kommunikative evner samt arbejde med en medinddragende og motiveret tilgang til borgerne.
• trives med at arbejde selvstændigt men også gerne vil teamsamarbejdet
• har erfaring indenfor det sociale område og erfaring med målgruppen
• er god til at varetage den relationelle koordinering i et arbejde med mange samarbejdspartnere
• være vedholdende i kontakten med borgere, der har svært med at indgå samarbejde 
• er interesseret i og tager initiativ til at udvikle egne og arbejdspladsen kompetencer.

Om os
Bliv en del af en spændende arbejdsplads i konstant udvikling. En dynamisk og humørfyldt arbejdsplads, med højt til loftet på alle måder. Vi søger hele tiden, at skabe de bedste forudsætninger for personlig og faglig udvikling. 

Vi har et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder, kompetencer og indsatser.

Kan du se dig selv som en del af et lille engageret team med 3 andre kolleger og hvor du i høj grad kan være med til at sætte dit præg, ser vi meget frem til en ansøgning fra dig.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling. Stillingerne er på 37 timer ugentlig og forventes besættes fra 1.1.26 eller snarest derefter.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Enhedsleder Rikke Larsen på tlf.nr. 2898 3192 eller socialvicevært Lone Hansen tlf. nr. 28985061

Der vil være samtaler løbende, dog er senest ansøgningsfrist den 14.12.25

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.