Velkommen til Rosenhavens faglige fællesskab
I Rosenhaven møder du en institution med hjerte, faglighed og fantastiske omgivelser. Vi ligger midt i Frederiksbergs grønne Rosenhave, hvor naturen danner en rolig og inspirerende ramme om børnenes hverdag. Vores hus summer af glade, nysgerrige og legende børn sammen med engagerede voksne, der danner rammen for en tryg og udviklende atmosfære.

Rosenhaven er en velfungerende institution med ca. 117 børn fordelt på syv familie-stuer, hvor børn i alderen 0-5 år er samlet. Vi tror på værdien af aldersblandede grupper, hvor børn spejler sig i hinanden og lærer på tværs af alder. Vores ca. 28 medarbejdere arbejder tæt sammen i teams, og vi har faste flyvere, som understøtter hverdagen ved sygdom, ferie og kursusdage.

Vi prioriterer børnefællesskaber, genkendelighed og struktur, og vi arbejder målrettet for at skabe trygge og meningsfulde rammer for vores børn. Vores pædagogiske tilgang er inspireret af Marte Meo, og vi arbejder ud fra et ressourceorienteret og anerkendende perspektiv. Vi fremhæver børnenes styrker og følger deres udvikling med nærvær og faglighed.

Vi søger en faglig dygtig pædagog, der trives med at skabe struktur og tydelige rammer, og som ser værdien i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre.

Du kan forvente:

• At blive en del af et fagligt arbejdsfællesskab med plads til både individuel og fælles udvikling
• Faglig sparring med kollegaer, souschef og leder – og faste stuemøder
• At bidrage aktivt til et pædagogisk velfunderet miljø, hvor børn udvikler sig i fællesskab
• Stor indflydelse på din egen hverdag
• Et tæt samarbejde med kollegaer, forældre og ledelse
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer – uanset om du er nyuddannet eller erfaren

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog og ønsker en arbejdsuge på 34-37 timer
• Møder børn, forældre og kollegaer med en anerkendende tilgang
• Arbejder for inkluderende børnefællesskaber
• Har fokus på pædagogisk udvikling og gode læringsmiljøer
• Er selvreflekterende, engageret og ansvarsbevidst
• Bidrager til en tryg og udviklende hverdag sammen med børn og kollegaer
• Skaber positiv stemning og bringer smil med dig i hverdagen

Vi vil rigtig gerne vise dig vores skønne hus og fortælle mere om stillingen.
Katja Ebbesen Estimo, Leder – 28980803
Morten Brix Daugberg, Souschef – 28982388

Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune indhentes børne- og straffeattest.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Har du lyst til at være en del af den spænende rejse, som plejecenteret Ingeborggården er på lige nu.

Vi er stabile, dygtige og kan selv sætte vores præg på aftenen, fordi vores lederteam bakker os op i vores ideer.

Vi arbejder med trivsel gennem nærvær, respekt, glæde og rummelighed. Det gør vi for at skabe det gode liv for vores beboere, pårørende, samarbejdspartnere og for hinanden. Vi ønsker os kollegaer, der sammen med os, kan arbejde ud fra vores visioner, tanker og værdier. Derfor søger vi en kort aftenvagt. Stillingen er på 14 timer fra 17-21 med vagt hver 2. weekend, fast onsdag og torsdag og onsdag, torsdag, fredag, lørdag og søndag i lige uger.

Eller fast mandag og tirsdag og fredag, lørdag og søndag i ulige uger

VI arbejder tværfagligt – i et miljø, der er præget af udvikling og åbenhed.
 

Vi tilbyder en arbejdsplads:
Hvor vi har engagerede medarbejdere, der brænder for arbejdet med ældre, der er fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.

Vi har været en del af Demensrejseholdet, hvor der er uddannet nøglepersoner, som uddanner deres kollegaer, Vi har fokus på demente og hvad deres adfærd og vores adfærd gør ved hinanden. Vi har allerede i denne proces ses en udvikling i den dementes adfærd, som gør vores hverdag og den dementes hverdag meget bedre. Vi kan håndtere situationer, ved at have fokus på at øge trivslen hos den demente, så brænder du for det, er det det rette sted at søge hen.

Vi har eget køkken så vi har fokus på mad og dysfagi kost. Her uddannet vi også nøglepersoner.

Vi har fokus på vores arbejdsmiljø, og der arbejdes aktivt med dette, igennem vores arbejdsmiljørepræsentanter.
 

Vi forventer, at du:

• bidrager til det dynamiske team, hvor dine kollegaer har høj faglighed og empati
• er positiv, imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.
• Dit arbejde vil være lette plejeopgaver og håndtering af mad og opvask.

Ansøgningsfrist: Den 10-12-2025, kl. 12.00.
Ingeborggården er en røgfri arbejdsplads.

Hvis du vil mere om stillingen så kontakt:

Afdelingssygeplejerske Marianne Marcher Jensen maje77@frederiksberg.dk eller på telefon 28 98 27 28

Lidt om os:
Ingeborggården er inde i en rivende udvikling.  Vores nye hus stod klar 1. september 2025, så er der 200 moderne plejeboliger på Ingeborggården, integreret med Frederiksberg Boldklub. Heraf navnet Generationernes By, hvor der både i og omkring det nye plejecenter vil være aktivitetsrum for flere generationer. 

http://www.ingeborggaarden.dk

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Frederiksberg Badene søger en administrativ medarbejder, der både kan holde overblikket på land og skabe visuelt indhold, der inspirerer vores gæster til at dykke ned i det hav af gode oplevelser, vi tilbyder. 

Du skal sikre, at vores designmanual ikke bare er en mappe på hylden men en integreret del af vores daglige udtryk – fra skilte i bygningerne til sociale medier og hjemmeside. I forbindelse med genåbningen af Frederiksberg Svømmehal blev der udarbejdet en designguide for det visuelle udtryk, som skal foldes ud i hele organisationen på tværs af digitale platforme og i fysisk form. 

Du bliver del af et alsidigt administrativt team, der med en bred vifte af opgaver hver dag arbejder for at understøtte driften og give Frederiksbergs borgere gode rammer for svømning og velvære. Hver især har vi vores spidskompetencer og særlige fokusområder, men vi hjælper hinanden, hvor der er behov. Foruden de visuelle opgaver vil du derfor også bidrage til at udføre andre administrative opgaver, fx svare på mailhenvendelser, opdatere bookingside, foretage indkøb, udarbejde vejledninger og procedurer samt planlægge og afvikle events. 

• Visuelt udtryk: Sikre, at Frederiksberg Badenes visuelle udtryk følger vores designmanual 
• Grafisk materiale: Udarbejde grafisk materiale, fx infoskærme, skilte og ikoner
• Billeder: Tage og redigere billeder, og i mindre omfang mobilvideo, til eksterne og interne formål
• Bookingsystem: Vedligeholde tider og beskrivelser i vores bookingsystem, undersøge fejlkilder og foretage løbende tilpasninger af opsætning og funktionalitet mv.
• Kundekommunikation: Svare på henvendelser og spørgsmål via mail
• Markedsføring: Udarbejde og planlægge indhold til sociale medier og øvrige medier
• Intern kommunikation: Udarbejde vejledninger og procedurer, der hjælper vores mange livreddere og andre kolleger med at følge arbejdsgange og regler
• Ad hoc: Sammen med dine kolleger gribe alle de mange store og små opgaver, der skal løses.

Vi forventer, at du:

• er kreativ og har erfaring i at udarbejde grafisk materiale
• har gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt
• er struktureret og kan administrere din tid effektivt
• kan håndtere at have flere samtidige opgaver i gang og stadig komme i mål
• har solide it-kompetencer og hurtigt kan lære nye systemer
• arbejder selvstændigt, men trives i et teammiljø
• har gode sociale kompetencer – fx sans for, hvornår en kollega kan bruge en hjælpende hånd

Det er et plus, hvis du har erfaring med Halbooking, som vi bruger som bookingssystem.

Med de to svømmehaller Frederiksberg Svømmehal og Flintholm Svømmehal er Frederiksberg Badene en central aktør inden for sundhed og motion i hjertet af Frederiksberg Kommune. 

Vi danner ramme om vandaktiviteter for gæster i alle aldre og niveauer – lige fra babysvømning til svømmeatleter samt saunaelskere og kurbadsentusiaster. 

Vores kerneværdier er service, sikkerhed, sammenhold og sundhed, og det afspejles i kulturen og kvaliteterne hos vores mange dygtige medarbejdere. 

Du får reference til administrationslederen, men mange af dine arbejdsopgaver går på tværs af organisationen, og du vil få en bred kontaktflade blandt dine kommende kollegaer. 

Stillingen er på fuld tid. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med Frederiksberg Kommunalforening. Vi er en røgfri arbejdsplads i såvel arbejdstid som pauser. Bemærk, at Frederiksberg Kommune kræver forevisning af straffeattest og børneattest ved ansættelse.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte administrationsleder Jonas Christensen på telefon 28 98 00 02. Læg besked, hvis telefonen ikke besvares. 

Søg via linket senest den 3. december 2025. Vedhæft ansøgning, CV og eksamensbevis. Vi forventer at holde samtaler i uge 50. Tiltrædelse senest 1. februar 2026.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Skolepædagog til SFO Drivhuset

Søger du en udviklingsorienteret SFO på Frederiksberg?

Vi søger en engageret skolepædagog, der brænder for at støtte og udvikle børn gennem dannelse, fællesskab og leg.

Dine arbejdsopgaver

• Skabe rammer for børnenes selvstændige leg og inspirerende aktiviteter
• Indgå i årgangsteams med lærere og pædagoger
• Varetage undervisning som to-voksen og til tider selvstændigt
• Deltage aktivt i planlægning og udførelse af undervisning

Vi søger dig, der

• Er aktiv, iderig og udviklingsorienteret
• Har et godt humør og altid sætter børnene først
• Er dygtig til klasseledelse, kommunikation og samarbejde
• Trives i professionelle læringsfællesskaber
• Ser forskelligheder som et udviklingspotentiale

Vi tilbyder

• Fagligt stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel
• Udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på livsduelighed
• Gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs
• En ledelse der arbejder i dialog og bakker op
• Smuk by-skole med mange traditioner og plads til udeaktiviteter

Om os
Søndermarkskolen har ca. 650 elever, hvoraf ca. 225 er i SFO Drivhuset. SFO'en består af tre afdelinger med børn fra børnehaveklasse til 3. klasse og 16 pædagoger. Vi arbejder med Frederiksberg kommunes vision "Fremtidens skole 2030" og de 7 børneløfter.

Praktisk information

Stilling: 37 timer (mulighed for 32 timer)
Løn: Ifølge overenskomst
Ansøgningsfrist: 23 november 2025
Samtaler: Løbende, senest 30/11 2025
Tiltrædelse: snarest muligt

Kontakt

SFO og Klub leder Frank Løth: 2898 1030
Faglig leder Hans Larsen: 2898 0970

Ansøgning med CV, foto, eksamensbeviser og evt. referencer sendes elektronisk via ansøgningslink.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Så læs med her – vi har to spændende tandlægestillinger i Frederiksberg Kommunes Tandpleje:

• En fast fuldtidsstilling
• Et barselsvikariat med mulighed for forlængelse

Vi står klar til at lære vores nye tandlæger op i starten af februar 2026 – eller tidligere, hvis det passer for dig.

Hos Frederiksberg Kommunes Tandpleje arbejder vi hver dag for at sikre en velfungerende tandpleje for børn, unge, ældre og udsatte borgere. Vi er ca. 68 engagerede kolleger fordelt på 11 moderne klinikker, og vi tilbyder både børne- og ungdomstandpleje, specialtandpleje, omsorgstandpleje og socialtandpleje. Vi bruger TK2 journalsystem, har digitalrøntgen og webbooking. Vi tror på, at faglighed og trivsel går hånd i hånd. Derfor får du hos os:

• Et stærkt fagligt miljø med plads til sparring og udvikling
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde og anerkendende kommunikation
• En uformel omgangstone, hvor vi tager arbejdet seriøst – men ikke os selv alt for højtideligt
• Fælles møder for hele tandplejen, hvor vi både dyrker det faglige og styrker fællesskabet

Vi leder efter tandlæger, der har lyst til at arbejde med børn og unge, samt patienter i omsorgstandplejen – gerne med erfaring fra kommunal tandpleje. 

Vi håber, du:

• Er fagligt dygtig og har et godt overblik
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har lyst til at udvikle dig og bidrage til fællesskabet
• Har en positiv tilgang og gerne en god portion humor – det gør hverdagen sjovere for os alle

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Frederiksberg Kommune.

Send dinansøgning
Din ansøgning skal sendes online. Husk at vedhæfte eksamensbevis, CV, anbefalinger og andre relevante dokumenter – kun komplette ansøgninger vil blive taget i betragtning.
Vær opmærksom på, at mails fra os kan havne i din uønskede e-mail (spam), så husk at tjekke den løbende.

Har du spørgsmål?
Så er du meget velkommen til at kontakte:

• Overtandlæge Lotte Høier på tlf. 38 21 02 00
• Tillidsrepræsentant Emil Iversen på tlf. 38 21 03 00

Ansøgningsfrist: Onsdag den 26. november 2025 kl. 12.00
Samtaler forventes at blive afholdt: Onsdag den 3. december 2025

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske få dig med på holdet i Frederiksberg Kommunes Tandpleje!

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Hos os bliver du en del af et tæt team og et hus i bevægelse - pædagog søges til vores vuggestue i Børnehuset Harmonien

Start: 1. december 2025 / 1. januar 2026 – eller snarest muligt

Vil du være med til at skabe det gode børneliv i et hus, hvor faglighed, fællesskab og nærvær går hånd i hånd?

Så er du måske vores nye kollega i vuggestuen på Mariendalsvej – en del af Børnehuset Harmonien.

Om os

Børnehuset Harmonien er en kommunal, integreret institution på to matrikler.
Vores vuggestue bor i et stort, lyst hus på Mariendalsvej med egen sal til musik, bevægelse og leg – og en dejlig legeplads, hvor børnene kan udfolde sig og udforske.
Vores børnehave er udflytter og tager hver dag på eventyr i Svaneparken i Birkerød.

Selvom vi arbejder på to matrikler, tænker vi som ét pædagogisk hus. Vi samarbejder og hjælper på tværs og deler både faglighed, erfaringer og gode grin i hverdagen.

Vi har et tydeligt fagligt fokus, som danner rammen for vores hverdag:
🌳 Udeliv – vi bruger naturen aktivt som læringsrum.
🎶 Musik – vi skaber glæde, rytme og fællesskab gennem sang og lyd.
⚽ Leg – vi lærer gennem leg, nysgerrighed og fælles oplevelser.
🤸 Bevægelse – vi styrker krop, motorik og trivsel gennem aktivitet.

Vi arbejder bevidst med normkritisk pædagogik – vi ønsker at børnene oplever, at der er mange måder at være barn, menneske og fællesskabsdeltager på. Vi møder hvert barn med respekt for dets identitet, udtryk og muligheder.

Alt, hvad vi gør, bygger på børnefællesskaber, genkendelighed og trygge rammer, med et anerkendende og ressourcetænkende blik.

Om vuggestueteamet

Du bliver en del af et lille, velfungerende team med en erfaren pædagog, en kollega i sporskiftestilling og to medhjælpere, som alle brænder for at skabe et trygt og udviklende miljø for vores yngste børn.

Vi udvider nu børnegruppen og søger derfor en pædagog mere, som har lyst til at bringe sin faglighed i spil og samtidig være med til at forme det næste kapitel i vores fælles pædagogiske udvikling. Her er kort sagt plads til både erfaring og nye perspektiver – og du får god støtte til at finde din plads i teamet.

Om dig

Vi leder efter en kollega, der:

• er nysgerrig, deltagende og åben
• arbejder fagligt reflekteret
• kan skabe tryghed, struktur og følgeskab
• ser forskellighed som en styrke og har blik for det enkelte barns potentiale
• kommunikerer klart, anerkendende og med humor – både med børn, forældre og kollegaer
• har lyst til at arbejde med normkritisk pædagogik, hvor alle børn mødes med respekt for deres udtryk, identitet og baggrund
• kan bevare overblikket og roen, når tempoet stiger
• har ambitioner for sig selv og fællesskabet

Vi tilbyder

• Et imødekommende og fagligt stærkt team, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd
• Synlig og nærværende ledelse, der bakker op om din udvikling
• Et hus i bevægelse, hvor vi tør prøve nyt og lære sammen
• En hverdag fyldt med udendørsliv, musik, leg og glæde

📅 Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, men vi er fleksible. 
💰 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
🔎 Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer.
💬 Samtaler afholdes løbende – så send gerne din ansøgning allerede i dag!

Vi glæder os til at byde dig velkommen i Børnehuset Harmonien – hvor udeliv, musik, leg og bevægelse danner rammen om det gode børneliv. Se også vores hjemmeside Børnehuset Harmonien

Kontakt konst. Leder Mia Fatum : 28980053 eller afdelingsleder Dorthe Rude: 28981740 for yderligere oplysninger

Vi søger to socialfaglige vejledere til vores Afklarings- og dokumentationsteam i Center for Beskæftigelse i Jobcenter Frederiksberg.

Stillingerne er med opstart den 1. januar 2026 og er på 37 timer om ugen. 

Som vejleder i Afklarings- og dokumentationsteamet vil du komme til at arbejde tæt sammen med 6 dygtige og engagerede kollegaer, som sidder med samme typer opgaver som dig.

Afklarings- og dokumentationsteamets opgaver består i at udvikle og afklare den enkelte borgers arbejdsevne via eksterne eller interne virksomhedspraktikker. Etablere et match mellem borger og virksomhedspraktik, følge op med borgeren og virksomheden omkring udviklingen i forløbet samt til slut at udarbejde dokumentation i form af en afklaringsrapport. 

I teamet arbejder vi tæt sammen med de henvisende myndighedssagsbehandlere, borgerne, virksomhedskonsulenter, virksomhederne. Ligesom vi inddrager vores handicapkonsulent ved behov. 

Udover Afklaringsforløb udarbejder vi også 8 ugers arbejdsevnebeskrivelser og sidder med Jobrettet udviklingsforløb for borgere på kontanthjælp. 

Center for beskæftigelse består af både myndighedsteams og indsatser. I centeret hjælper vi hinanden efter behov, hvorfor der kan være perioder, hvor vi dækker ind med opgaver andre steder i centeret. 

Vi har løbende supervision, ca. hver 3 uge og bruger ligeledes tid i dagligdagen på at sparre med hinanden for at sikre et højt fagligt niveau. 

Vi tilbyder

• Ansættelse i en organisation, hvor der er fokus på effektstyring i løsning af kerneopgaven, og hvor indsatser vælges ud fra viden om, hvad der virker
• Engagerede kollegaer, der har fokus på løbende at udvikle indsatsen for at opnå bedst mulige resultater
• Selvstændigt job med stort ansvar og mange samarbejdsflader
• Regelmæssig supervision med fokus på beskæftigelsesfaglig metodetilgang i borgerkontakten
• Mulighed for hjemmearbejde når driften tillader det
• Gode fysiske rammer
• God kantine

Det er vigtigt for os, at du

• Har en socialfaglig baggrund eller erfaring og har kendskab til det at arbejde beskæftigelsesrettet med borger med komplekse psykiske og eller fysiske diagnoser
• Gode skriftlige kompetencer 
• Har lyst til at arbejde med relationelt arbejde
• Har mod på at arbejde med en stor kontaktflade med fx henvisende sagsbehandler, støttekontaktpersoner, misbrugsbehandlingssted og virksomheder
• Har mod på at være opsøgende i forhold til virksomhedskontakt 
• Har mod på og lyst til at indgå i en travl hverdag, hvor indsatsen for borgerne og dermed også din opgaveportefølje udvikles løbende
• Er ansvarlig, tålmodig, tillidsskabende, har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
• Er idérig, igangsættende, engageret og har lyst til sparring med kollegaer

Løn og ansættelsesforhold

37 timer ugentlig med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde, når opgaveløsningen tillader det. 

Ansættelse fra den 6. januar 2026.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønindplacering i henhold til NY LØN efter forhandling ud fra en konkret vurdering.

Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Christina Thrane Hansen på telefon 2898 3697.

F86 har adresse på Finsensvej 86, og du kan finde nærmere oplysninger på www.frederiksberg.dk/f86.

Ansøgningsfrist

Onsdag den 26. november 2025 til 12.00.

Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 27. november 2025.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

F86 - Center for jobrettede aktiviteter søger en engageret og serviceminded kok, som sammen med det øvrige team skal drive og udvikle vores køkken, som er en del af Frederiksberg Kommunes beskæftigelsestilbud til borgere på offentlig forsørgelse. 

Teamets kerneopgave er, i samarbejde med den enkelte borger, at skabe udvikling og/eller afklaring af borgerens personlige og faglige kompetencer via branchespecifikke opgaver/produktion. 

Du har en baggrund som kok og lyst til at arbejde inddragende med borgere i forløb her på F86.

Stillingen er på 37 timer om ugen, og med tiltrædelse 1. februar 2026 eller gerne tidligere.  

Arbejdet i vores køkken   

Du vil blive en del af et køkkenteam med 5 andre køkkenfaglige instruktører, der tilsammen producerer mad til ca. 130 personer dagligt fordelt på vores kantine og Unika kursuscenter. Vi laver mad, man bliver glad af at smage og se på, og de borgere, der er tilknyttet vores køkkener, får nye oplevelser med råvarer og retter og opnår rutiner i basale madlavningsprocesser.

Ud over den daglige drift skal du dokumentere borgernes progression under forløbet.  Du har dagligt kontakt med den enkelte borger samt både opstarts- og opfølgningssamtaler med borgeren og dennes jobkonsulent, hvor I aftaler borgerens udviklingsmål for virksomhedsforløbet. Vi arbejder med borgerinddragende dialog i fokus og en motiverende tilgang i samarbejdet med borgerne.

Vi vægter, at du 

• Har en køkkenfaglig baggrund som kok
• Har erfaring med instruktion og vejledning af mennesker – gerne i et beskæftigelsesrettede tilbud
• Har øje for den enkelte borgers ressourcer og udviklingsmuligheder og kan arbejde inddragende og motiverende  
• Er initiativrig og gerne vil tage del i de daglige og varierende driftsopgaver sammen med borgere og kollegaer
• Både kan arbejde selvstændigt og se en værdi i teamsamarbejdet
• Er god i kontakten med andre mennesker og har erfaring med skriftlig dokumentation
• Et spændende, udviklende og alsidigt job med grundig introduktion til jobbet 

Vi kan tilbyde

• Et fagligt højt niveau og engagerede kollegaer 
• En god og social arbejdsplads med plads til mangfoldighed og humor
• Ekstern supervision og flekstid mellem kl. 07.00 – 17.00

Om os

F86 - Center for jobrettede aktiviteter har til huse på F86: www.frederiksberg.dk/f86. Vi er en del af Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling, hvor vi opkvalificerer ledige og sygemeldte borgere, således de kan opnå tilknytning til eller blive afklaret ift. til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med flekstidsordning, der aflønnes i henhold til principperne i Ny Løn og efter overenskomst med relevant faglig organisation.

Yderligere oplysninger

Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kenneth Hammerby på telefon 2898 3702.

Ansøgningsfrist og proces

Ansøgningsfrist er fredag den 5. december 2025 kl. 12.00, samtaler afholdes i uge 50/51.

Forventet opstart

Den 1. februar 2026 eller tidligere.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Ingeborggården er et nybygget og smagfuldt indrettet plejehjem, netop indviet, med plads til 200 borgere. 

Helt særligt er det, at plejehjemmet ligger dør om dør med Frederiksberg Boldklub, som vi har et tæt samarbejde med i forhold til fælles aktiviteter for børn, unge og ældre med det formål at styrke fællesskabet i ”Generationers By”. 

Har du erfaring som leder og vægter du kvalitet i pleje og omsorg med en anerkendende tilgang til samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende samtidig med, at du vil du være med til at sætte værdighed og hjemlighed i centrum for pleje og omsorg, så er du nok den person, vi søger.

Som afdelingssygeplejerske bliver du sammen med den faglige koordinator ansvarlig for plejen til 46 beboere og for medarbejderne, deres kompetenceudvikling samt den økonomiske drift. Vi vægter et højt fagligt niveau i medarbejderstaben for at imødekomme pleje- og omsorgsbehovet samtidig med, at vi skaber hjemlige rammer for vore beboere. Vi er et tværfagligt sammensat hus med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, udviklingssygeplejerske, uddannelsesansvarlig sygeplejerske, ergo- og fysioterapeuter, trivselskoordinator, køkkenpersonale, teknisk service samt administration. Vi glæder os til at du, med dit personlige og faglige bidrag, sammen med os skal være med til at indfri vores ambition om et plejehjem i særklasse. 

Vi forventer, at du:

Arbejder loyalt i forhold til at efterleve Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag, hvor Ambition, Ansvarlighed, Mod og Ordentlighed er grundlæggende værdier. Du skal indgå i et ledelsesfællesskab med husets forstander, 4 afdelingssygeplejersker, udviklingssygeplejerske, køkken- og servicechef. Du har et meget tæt samarbejde med huset planlægger i forhold til at sikre et kompetent fremmøde. 

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring som leder af sygeplejen, gerne suppleret med lederuddannelse. 
• kan arbejde både selvstændigt og i ledelsesfællesskab, er ansvarsbevidst og kan bevare overblikket eller bede om støtte hos kollegaer eller selv tilbyde faglig støtte og sparring
• Er nærværende leder, med kommunikative evner og øje for værdien af relationsarbejde
• Er struktureret, stabil, har gode samarbejdsevner, forstår at motivere medarbejderne og skabe mening i opgavevaretagelsen.
• Kan bidrage til faglig og personlig udvikling af personale via tæt daglig kontakt, dialog/supervision samt finder muligheder for at mobilisere de bedste kompetencer, trods knappe ressourcer og kan bidrage med gode ideer og en grundlæggende positiv indstilling

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du har mulighed for selvstændighed i ledelsesopgaven under hensyntagen til den fælles ledelsesfaglige indsats med tæt dialog med lederkollegaer i huset 
• En arbejdsplads, der arbejder med udvikling og udfoldelse af nye ideer, der kommer såvel beboerne som personalet til gode. 
• Et hus, hvor den demensfaglige og rehabiliterende tilgang træder tydeligt frem
• En medarbejdergruppe, som ønsker en nærværende leder, der er står roligt på et eget solidt ledelsesgrundlag, som forstår at lytte til medarbejdernes ønsker og behov og indfri disse, når det er muligt, så længe det er til gavn for beboerne og helheden     
• Et befordrende samarbejde med kompetente personaler i hele huset, der har fokus på optimering af opgaver og kvalitet. 
• Gratis parkering i tilknytning til plejehjemmet. 

Stillingen ønskes besat d. 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Ansøgningsfrist d. 25. november 2025 kl. 12.00. 

Ansættelsessamtaler d. 26/11 og evt. d. 27/11.

Løn forhandles med forhandlingsberettigede organisation. 

Du er velkommen til at ringe til forstander Ellen Fogh-Andersen på tlf.: 2898-5656 hvis du har spørgsmål eller til afdelingssygeplejerske Mette Pedersen-Bjergaard på tlf.; 2898-2268, som bliver en af dine fremtidige kollegaer.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Har du lyst til at være en del af den spænende rejse, som plejehjemmet Ingeborggården er på lige nu, og samtidig arbejde på en afdeling med sammenhold og et godt arbejdsmiljø, så læs videre.

Livet skal leves - også om aftenen. Vi søger derfor dig som ser værdien i samværet med beboeren. Dig som tør at tænke ud af boksen, så længe det er til glæde for beboeren.

Du vil indgå i et team hvor vi er stabile, brænder for arbejdet med vores beboere og løfter i flok, sammen med vores leder. Vi vil alle gerne lære fra os og lære nyt, og vi er ikke bange for at lave en fejl – så lærer vi af den sammen. 

Vi arbejder med trivsel gennem nærvær, respekt, glæde og rummelighed. Det gør vi for at skabe det gode liv for vores beboere, de pårørende, vores samarbejdspartnere og for hinanden.   

 

Vi forventer, at du:

• har en høj faglighed og gode samarbejdsevner
• kan lide og har forståelse for at arbejde med beboere med demens
• er positiv, imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.
• er fortrolig med elektronisk dokumentation – vi arbejder i CURA

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads:

• med fokus på kompetenceudvikling, trivsel og godt arbejdsmiljø
• med engagerede kollegaer, der brænder for deres arbejde med ældre
• med et arbejdsmiljø, hvor personlighed respekteres og faglighed anerkendes
• hvor du kan få lov til at medvirke konstruktivt til den faglige udvikling

Vi søger en social- og sundhedshjælper til en fast stilling i aftenvagt med arbejde hver 2. weekend fast onsdag/torsdag weekend lige uger

Ønsker du yderligere information om stillingen eller har lyst til at komme forbi og se Mette Pedersen-Bjergaard mepe06@frederiksberg.dk eller på 28 98 22 68

Ansøgningsfrist: 30-11-2025

Tiltrædelse:  Snarest muligt.

Samtaler: Afholdes løbende.

Har ovenstående vakt din interesse, så tøv ikke, men send os din ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig!

Lidt om os:
Ingeborggården er inde i en rivende udvikling. 1. september flyttede vi ind i 200 moderne plejeboliger på Ingeborggården, integreret med Frederiksberg Boldklub. Heraf navnet Generationernes By, hvor der både i og omkring det nye plejecenter vil være aktivitetsrum for flere generationer. 

http://www.ingeborggaarden.dk


Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Har du lyst til at være en del af den spænende rejse, som plejecenteret Ingeborggården er på lige nu.

Vi er stabile, dygtige og kan selv sætte vores præg på aftenen, fordi vores lederteam bakker os op i vores ideer.

Vi arbejder med trivsel gennem nærvær, respekt, glæde og rummelighed. Det gør vi for at skabe det gode liv for vores beboere, pårørende, samarbejdspartnere og for hinanden. Vi ønsker os kollegaer, der sammen med os, kan arbejde ud fra vores visioner, tanker og værdier. Derfor søger vi en social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt. Stillingen er på 28 timer med vagt hver 2. weekend i lige uger, fast onsdag og torsdag.

Vi søger også et barselvikariat med fast mandag og tirsdag og hver anden weekend i ulige uge.

VI arbejder tværfagligt – i et miljø, der er præget af udvikling og åbenhed.

Kunne du være interesseret i en stilling med både dagvagter og aftenvagter, er du også velkommen til at søge.

 

Vi tilbyder en arbejdsplads:
Hvor vi har engagerede medarbejdere, der brænder for arbejdet med ældre, der er fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.

Vi har været en del af Demensrejseholdet, hvor der er uddannet nøglepersoner, som uddanner deres kollegaer, Vi har fokus på demente og hvad deres adfærd og vores adfærd gør ved hinanden. Vi har allerede i denne proces ses en udvikling i den dementes adfærd, som gør vores hverdag og den dementes hverdag meget bedre. Vi kan håndtere situationer, ved at have fokus på at øge trivslen hos den demente, så brænder du for det, er det det rette sted at søge hen.

Vi har eget køkken så vi har fokus på mad og dysfagi kost. Her uddannet vi også nøglepersoner.

Er du igangsætter, hvor du har lyst til at prøve nye ting af, så er det den rette arbejdsplads du søger.

Vi har fokus på vores arbejdsmiljø, og der arbejdes aktivt med dette, igennem vores arbejdsmiljørepræsentanter.

 

Vi forventer, at du:

• selvstændigt kan planlægge, udføre og koordinere opgaver til en gruppe beboere
• er fortrolig med elektronisk dokumentation – vi arbejder i CURA
• har erfaring med medicinadministration og FMK registrering
• bidrager til det dynamiske team, hvor dine kollegaer har høj faglighed og empati
• er positiv, imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.

Ansøgningsfrist: Den 30-11-2025, kl. 12.00.

Kontakt Afdelingssygeplejerske Mette Pedersen-Bjergaard mepe06@frederiksberg.dk eller på 28 98 22 68
Samtaler vil blive afholdt løbende.

Ingeborggården er en røgfri arbejdsplads.

Du er velkommen til at komme og kigge på vores fantastiske hus.

Lidt om os:
Ingeborggården er inde i en rivende udvikling.  1.september 2025, er vi flyttet ind i 200 moderne plejeboliger på Ingeborggården, integreret med Frederiksberg Boldklub. Heraf navnet Generationernes By, hvor der både i og omkring det nye plejecenter vil være aktivitetsrum for flere generationer. 
http://www.ingeborggaarden.dk

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.