Ledige stillinger

Vi søger en kvalitetskoordinator til vores kvalitetsteam. Du skal være bioanalytiker, gerne med en supplerende diplomuddannelse, eller biokemiker, kemiker, anden lignende relevant akademisk uddannelse. Vi lægger vægt på, at du har erfaring med kvalitetsarbejde og tværfagligt samarbejde.

Stillingen forventes besat pr. 1. september 2026 eller efter aftale. Stillingen er en vagtfrie fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Dit arbejdssted vil være på Bispebjerg Hospital.

Om stillingerne:

Stillingen opslås, da vores nuværende kvalitetskoordinator går på pension. Din nærmeste samarbejdspartner er afdelingens kvalitetsansvarlige ledende overlæge og arbejdet vil foregå i samarbejde med bl.a. afdelingsledelsen, overbioanalytikerne, afdelingens speciallæger og øvrige personalegrupper.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

DANAK akkreditering og kvalitetsarbejde

• Medansvar for afdelingens kvalitetsledelsessystem og -arbejde samt DANAK akkreditering efter ISO 15189 standarden
• Medvirken til afdelingens fortsatte kvalitetsudvikling og opfølgning på diverse kvalitets- og implementeringsindsatser
• Ansvarlig for planlægning og udførsel af intern audit i samarbejde med afdelingens interne auditør
• Udarbejdelse, vedligeholdelse og godkendelse af afdelingens kvalitetsdokumenter
• Overvågning af kvalitetsmål samt intern og ekstern kvalitetssikring
• Deltage i akkreditering af nye analyser
• Planlægning af ledelsens evaluering
• Ressourceperson i forbindelse med afdelingens kvalitetsopgaver
• Intranet, VIP og WEB redaktør i samarbejde med afdelingens sekretariat
• Introduktion og undervisning af afdelingens ansatte i kvalitet og dokumentstyresystemet D4InfoNet

D4InfoNet

• D4InfoNet-administrator, herunder vedligeholdelse og opdatering af afdelingens elektroniske dokumentstyresystem D4InfoNet
• Løbende drift, vedligeholdes og udvikling af afdelingens kvalitetsledelsessystem i det elektroniske dokumentstyresystem D4InfoNet

Patientsikkerhed

• Patientsikkerhedskoordinator og -sagsbehandler i afdelingen
• Ansvarlig for indberetning og opfølgning af utilsigtede hændelser

Afvigerapporter, forbedringstiltag samt risikovurderinger

• Ansvarlig for afdelingens interne afvige- og idérapportsystem
• Udvikling af forbedringstiltag samt implementering og evaluering af disse
• Implementering af risikovurderinger samt opfølgning på disse

Analyseudstyr

• Overordnet ansvarlig for at sikre metrologisk sporbarhed af afdelingens måleudstyr som pipetter og vægte
• Bistå med registrering af medicoteknisk udstyr i det centrale IT-system MEDUSA
• Kontaktperson til MEDUSA

Tværfagligt samarbejde

• Deltage i hospitalets netværk for patientsikkerhedskoordinatorer
• Deltage i Regionalt Netværk for kvalitet

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med laboratoriearbejde, gerne fra en klinisk biokemisk afdeling eller lignende specialer i sundhedsvæsenet
• Er bioanalytiker gerne suppleret med en diplomuddannelse eller lignende efter-/videreuddannelse. Alternativt er biokemiker, kemiker eller har lignende relevant akademisk uddannelse
• Har erfaring med at drive projekter og skabe fremdrift
• Har erfaring med kvalitetsarbejde, DANAK akkreditering og DS/EN ISO 15189:2022 standarden
• Har erfaring med dokumentstyring og med at arbejde i D4InfoNet
• Har erfaring med patientsikkerheds- og forbedringsarbejde
• Har gode IT-kompetencer og flair for data
• Er imødekommende, initiativrig, kvalitetsbevidst, omhyggelig og struktureret
• Er god til at arbejde selvstændigt, men også til at samarbejde tværfagligt
• Har gode pædagogiske evner
• Har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• At du har gennemgået DANAK’s Grundkursus i standarden DS/EN ISO 15189:2022 eller gennemfører det hurtigst muligt efter ansættelsen.

Vi kan tilbyde:

• En fleksibel arbejdsplads, hvor du har indflydelse på planlægningen af egne opgaver
• En ISO 15189 DANAK akkrediteret arbejdsplads med fokus på kvalitet, kvalitetsledelse og -udvikling
• Varierende arbejdsdage med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Godt tværfagligt samarbejde med afdelingens dygtige og engagerede medarbejdere
• En arbejdsplads med rare kollegaer, et godt arbejdsmiljø og fokus på medarbejdertrivsel

Kort om Klinisk Biokemisk Afdeling

• Klinisk Biokemisk Afdeling har været DANAK akkrediteret efter DS/EN ISO 15189 standarden siden 2008
• I afdelingens driftsafsnit er der ca. 150 ansatte, deriblandt 5 speciallæger heraf 2 professorer, 3 yngre læger, 3 kemikere, bioanalytikere, prøvetagere og sekretærer
• Herudover omfatter afdelingen to forskningssektioner og Center for Translationel Forskning.
• Afdelingen udfører blodprøvetagning, EKG-optagelser og analysearbejde 24/7 for hospitalets afdelinger, psykiatrisk center og almen praksis. I 2025 udførte vi ca. 11 millioner analyser inklusive højt specialiserede analyser
• Afdelingen har fuldautomatiseret analyseudstyr til analyse af hæmatologi-, koagulations-, kemi- og immunkemianalyser. Yderligere har afdelingen en POCT-sektion og en lægemiddel- og misbrugsenhed
• Du kan læse mere om Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital her https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/klinisk-biokemisk-afdeling/Sider/default.aspx eller følge vores LinkedIn

For mere information

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte:

Kvalitetsansvarlige ledende overlæge Henriette Sennels på tlf.nr. 21 84 72 63 eller Henriette.pia.sennels@regionh.dk

Cheflæge Jens Hannibal på tlf.nr. 51 54 01 69 eller Jens.Hannibal@regionh.dk

Chefbioanalytiker Shirwa Adan på tlf. nr. 24 27 41 11 eller Shirwa.Adan@regionh.dk

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 (bioanalytiker/ kandidatuddannet)

Ansøgningsprocedure

Ansøgningsfrist 04-08-2026 kl.: 23.59

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler uge 32

Vi glæder os til at modtage og læse din motiverede ansøgning vedlagt CV, autorisations- og relevante eksamenspapirer via link

BISPEBJERG OG FREDERIKSBERG HOSPITAL· SEKRETARIAT OG ORGANISATION

Direktionskonsulent – kom helt tæt på ledelsen af Byens Hospital

Vil du være med til at forme fremtidens sundhedsvæsen – fra en plads helt tæt på direktionen på Danmarks næststørste akuthospital?

Sundhedsvæsenet står midt i store forandringer. Sundhedsreformen ruller ud, den grønne omstilling tager fart, og hospitalerne skal finde nye måder at samarbejde på – med hinanden, med kommunerne og med borgerne. Som direktionskonsulent i Sekretariat og Organisation sidder du der, hvor trådene samles: tæt på hospitalets direktion, med fingrene i de strategiske dagsordener i et fagligt stærkt miljø præget af samarbejde og høje ambitioner.

Vi leder efter dig, der trives med ansvar, tænker et skridt foran og kan omsætte komplekse dagsordener til klare processer og skarpe beslutningsoplæg. Er det dig?

Det kommer du til at arbejde med

Dine opgaver spænder bredt – fra strategisk udvikling til konkret ledelsesstøtte. Du kommer blandt andet til at:

• drive og udvikle flere af hospitalets strategiske fokusområder, fx den grønne omstilling og vaccinationsindsatsen,
• lede sekretariatsbetjeningen af udvalg med fokus på hospitalets udvikling og drift,
• understøtte direktionen i kontaktdirektørmøder med afdelingsledelserne og i øvrige ledelsesnetværk,
• udarbejde og kvalitetssikre beslutningsoplæg, notater og præsentationer til hospitalets ledelse,
• planlægge og afvikle besøg af nationale og internationale delegationer,
• bidrage til implementeringen af sundhedsreformen på hospitalet.

Din endelige opgaveportefølje sætter vi sammen ud fra dine kompetencer og interesser – og den samlede opgavefordeling i afdelingen.

Hvem er du?

Du er analytisk stærk, arbejder struktureret og skaber resultater i samarbejde med mange forskellige mennesker – fra direktion og afdelingsledelser til kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Du er nysgerrig, åben og modig nok til at prøve nye ting. Vi forestiller os, at du:

• har en relevant akademisk baggrund, fx inden for folkesundhedsvidenskab eller samfundsvidenskab,
• har erfaring med projektledelse, strategisk planlægning og sekretariatsbetjening,
• tænker fremad, ser rundt om hjørner og er på forkant med det, der kan planlægges,
• har interesse for hospitalsdrift og en god forståelse for organisatoriske sammenhænge,
• tager ansvar for opgaverne fra A til Z – også når der er mange interessenter og konkurrerende deadlines,
• har blik for helheden: Du ved, at alle initiativer på et hospital påvirker hinanden.

Det får du hos os

• En hverdag helt tæt på hospitalets topledelse – med varierede, selvstændige opgaver og reel indflydelse på strategiske beslutninger.
• Muligheden for at lede og koordinere komplekse projekter i en reformtid, hvor dit arbejde gør en forskel for patienter og medarbejdere.
• Rig mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Et uformelt arbejdsmiljø med højt humør, dygtige kolleger og stor medindflydelse på, hvordan opgaverne løses.
• En god balance mellem arbejds- og privatliv.

Om Sekretariat og Organisation

Du bliver en del af en stabsafdeling med 30 engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen om hospitalets strategiske udvikling og driftsstabilitet. Vores opgaver er mange og forskelligartede, og vi vægter samarbejde og godt kollegaskab højt – vi hjælper hinanden og arbejder på tværs af fagområder for at skabe det bedste beslutningsgrundlag.

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Byens Hospital og Danmarks næststørste akuthospital målt på optageområde. Som en del af hospitalets stab er du med til at præge strategiske beslutninger og udvikle nye organisatoriske tiltag.

Løn og vilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår følger af overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1.

Du vil efter overenskomsten blive ansat som konsulent. Din primære arbejdsplads er Bispebjerg Hospital.

Søg stillingen

Upload din motiverede ansøgning, CV, kandidatbevis og øvrige relevante bilag senest søndag den 2. august 2026.

Vi holder samtaler mandag den 10. august 2026. En eventuel anden samtale afholdes torsdag den 13. august 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Kenneth Roland Blaaberg på 20 55 65 39. Læs mere om os på www.bispebjerghospital.dk og www.frederiksberghospital.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du lyst til at udfordre dine psykiatriske kompetencer i en anderledes hverdag, så kom og bliv vores nye kollega.



Vi er en afdeling med plads til forskellige specialer og mange faggrupper. Vi varetager en vifte af forskellige funktioner. Her er højt til loftet og kollegaer med noget på hjertet. Vi har individuelt tilrettelagt arbejde. Vores arbejde er udelukkende med ambulante patienter, er veltilrettelagt og med tilstrækkelig tid til opgaverne, fleksibel mødetid og med mulighed for hjemmearbejdsdage.



Om os

Socialmedicinsk klinik varetager socialmedicinsk udredning og rådgivning af patienter, hvor der er risiko for at patienten af helbredsmæssige årsager varigt mister tilknytningen til arbejdsmarkedet som følge af begrænsninger i funktionsevnen. Patienterne henvises fra regionens 29 kommuner, hospitalsafdelinger og almen praksis.



Der er tale om komplekse patienter med omfattende bio-psyko-sociale problemstillinger.



Gruppen af patienter spænder vidt i alder og diagnoser, mange præsenterer psykiatriske problemstillinger og mange er med ubeskreven psykopatologi.

.

Afdelingen for Socialmedicin har udover Socialmedicinsk Klinik flere funktioner bl.a. også udredning og behandling af patienter med funktionelle lidelser (Klinik for Funktionelle Lidelser).



Vi er en bred og fagligt stærk medarbejdergruppe bestående af læger med baggrund inden for bl.a. samfundsmedicin, almen medicin, arbejdsmedicin, reumatologi og psykiatri, psykologer (klinisk og neuropsykolog), fysioterapeuter, socialrådgivere, forskere og sekretærer, og vi er samlet set mere end 100 ansatte.

Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, tværfagligt samarbejde og vidensdeling både internt i afdelingen og i forhold til samarbejdet med bl.a. kommuner og styrelser. Vi prioriterer uddannelse og forskning højt og har fokus på efteruddannelse og karriereudvikling.



Opgaverne

Du vil blive en del af klinikkens kliniske funktion sammen med tværfaglige medarbejdere: psykologer, læger, psykiater, fysioterapeuter og socialrådgivere.

Dine primære opgaver vil være undersøgelse/udredning af patienter og drøftelse af patienter ved tværfaglige konferencer.

Patientkontakten er båret af vurdering/udredning med henblik på beskrivelse af de psykologiske/psykiatriske problemstillinger og evt. neuropsykologisk testning, vurderinger af psykoterapiegnethed samt vurdering af behandlingsmuligheder i primær sektor eller i den regionale psykiatri. Der skal ofte gives anbefaling om viderehenvisning til specialiserede relevante behandlingstilbud afhængig af patientens symptomatologi.

Derudover kan der være mulighed for at udføre individuelt tilrettelagte patientforløb, hvor din funktion vil være at gennemføre et korterevarende samtaleforløb som oftest med udgangspunkt i kognitiv adfærdsterapi eller ACT.

Til konferencerne er din rolle at bidrage aktivt med psykologiske perspektiver på patienters funktionsevne og vurdere behov for og komme med forslag til behandlingsmuligheder og rehabiliterende indsatser.

Det forventes, at du deltager løbende i udviklings- og kvalitetssikringsopgaver samt står til rådighed for faglig sparring, supervision og formidlingsopgaver.



Vi kan tilbyde dig

• En dejlig arbejdsplads med en uformel omgangstone.
• Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i en afdeling under fortsat udvikling.
• Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade.

• Tværfagligt samarbejde herunder også faglig sparring fra et bredt funderet fagligt team.
• En arbejdsplads, der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt.
• Et forskningsmiljø.
• Spændende kliniske opgaver.
• Spændende organisatoriske opgaver.
• Dygtige og engagerede kollegaer og sparring med psykolog/psykiater.

Vi ønsker os en specialpsykolog

1. Med flere års erfaring med udredning og diagnostik fra psykiatrien
2. Som har erfaring og trives med tværfagligt samarbejde
3. Som har gode kommunikative evner både mundtlig og på skrift
4. Som gerne har en psykoterapeutisk efteruddannelse f.eks. indenfor kognitiv adfærdsterapi eller ACT
5. Som gerne har erfaring med neuropsykologisk undersøgelse/intelligenstestning
6. Som gerne har kendskab til arbejde med funktionsevneudredning, arbejdsfastholdelse og rehabilitering
7. Som gerne har erfaring med forskning og projektarbejde

Vi håber at du

Kan rumme, overskue og konkludere på ofte meget komplekse problemstillinger og er god til at tage ansvar og initiativ, få beslutninger gennemført samt være engageret i det socialmedicinske arbejde.



Ansættelsesforhold

Stillingen er i udgangspunktet en fuldtidsstilling

Stillingen er ledig til besættelse d 01.09.2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.



Ansøgningsprocedure

Yderligere oplysninger om stillingen, kan fås ved henvendelse til psykolog Bettina Clausen eller psykiater Ulla Almegaard



Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist 10.08.2026

Der forventes afholdt samtaler i uge 34

Har du lyst til at udfordre dine kliniske kompetencer i en anderledes hverdag og er du interesseret i at arbejde tværfagligt, så kom og bliv vores nye kollega.



Vi er en afdeling med plads til forskellige specialer og mange faggrupper. Vi varetager en vifte af forskellige funktioner. Her er højt til loftet og kollegaer med noget på hjertet. Vi har individuelt tilrettelagt arbejde og mulighed for hjemmearbejdsdage. Vores arbejde er udelukkende med ambulante patienter, er veltilrettelagt med tilstrækkelig tid til opgaverne og fleksibel mødetid.



Om os Klinikken varetagersocialmedicinsk udredning og rådgivning af patienter, som er henvist fra hospitalsafdelinger og almen praksis grundet risiko for varigt at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet som følge af livslange eller nyopståede begrænsninger i funktionsevnen.

Der er tale om komplekse patienter med omfattende bio-psyko-sociale problemstillinger.



Afdelingen for Socialmedicin har udover Socialmedicinsk Klinik flere funktioner bl.a. udredning og behandling af patienter med funktionelle lidelser (Klinik for Funktionelle Lidelser).



Vi er en bred og fagligt stærk medarbejdergruppe bestående af læger med baggrund inden for bl.a. samfundsmedicin, almen medicin, arbejdsmedicin, reumatologi og psykiatri, psykologer (klinisk og neuropsykolog), fysioterapeuter, socialrådgivere, forskere og sekretærer, og vi er samlet set mere end 100 ansatte.



Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, tværfagligt samarbejde og vidensdeling både internt i afdelingen og i forhold til samarbejdet med bl.a. kommuner og styrelser. Vi prioriterer uddannelse og forskning højt og har fokus på efteruddannelse og karriereudvikling.



Din hverdag hos os Du vil blive en del af klinikkens tværfaglige funktion aktuelt bestående af ca. 10 medarbejdere (2-3 psykologer, 3-4 læger, 2 fysioterapeuter og 2 socialrådgivere).



Dine primære opgaver vil være udredende og vejledende samtaler med patienterne, neuropsykologiske undersøgelser og deltagelse i tværfaglige konferencer. Til konferencerne og i kontakten med patienterne er din rolle at bidrage aktivt med psykologiske perspektiver på patienters funktionsevne og vurdere behovet for yderligere specialiseret udredning og psykologiske/psykiatriske indsatser.



Derudover vil du skulle bidrage til planlægning, koordinering og udførsel af individuelt tilrettelagte, tværfaglige patientforløb, hvor din funktion vil være at gennemføre korterevarende samtaleforløb som oftest med udgangspunkt i kognitiv adfærdsterapi eller ACT.

Det forventes, at du deltager løbende i udviklings- og kvalitetssikringsopgaver samt står til rådighed for faglig sparring, supervision og formidlingsopgaver. Uddybende funktionsbeskrivelse kan rekvireres.



Vi kan tilbyde dig

• En dejlig arbejdsplads med en uformel omgangstone.
• Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i en afdeling under fortsat udvikling.
• Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade.

• Tværfagligt samarbejde herunder også faglig sparring fra et bredt funderet fagligt team.
• Mulighed for oplæring i neuropsykologisk testning
• En arbejdsplads, der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt.
• Et forskningsmiljø.
• Spændende kliniske opgaver.
• Spændende organisatoriske opgaver.
• Dygtige og engagerede kollegaer og sparring med psykolog/psykiater

Vi ønsker os

1. En psykolog med flere års klinisk erfaring, gerne fra psykiatrien og/eller det sundhedspsykologiske område
2. En psykolog der kan arbejde med komplekse patienter som rummer både psykiatriske, somatiske og sociale problemstillinger
3. En psykolog som er specialist eller på vej til at blive specialist i psykoterapi/sundhedspsykologi/psykopatologi
4. En psykolog der evt. har erfaring med neuropsykologisk testning
5. En psykolog der har gode formidlingsevner både mundtligt og på skrift
6. En psykolog der trives med at indgå i tværfagligt arbejde

Vi håber at du

Kan rumme, overskue og konkludere på ofte meget komplekse problemstillinger hos en bred patientgruppe. Er god til at tage ansvar og initiativ, få beslutninger gennemført samt være engageret i det socialmedicinske arbejde.



Erfaring med forskning og projektarbejde vil være en fordel men ikke en forudsætning.



Ansættelsesforhold

Stillingen er i udgangspunktet en fuldtidsstilling

Stillingen er ledig til besættelse d 01.09.2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.



Ansøgningsprocedure

Yderligere oplysninger om stillingen, kan fås ved henvendelse til



Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist d. 15.08.2026.

Der forventes afholdt samtaler i uge 34

The Copenhagen Phase IV Unit (Phase4CPH) is looking for an experienced epidemiologist to contribute to the development and conduct of high-quality pharmacoepidemiological research using Danish health registries and other real-world data sources. As a senior epidemiologist, you will take scientific responsibility for a range of pharmacoepidemiological studies conducted in collaboration with pharmaceutical companies. You will have considerable independence in planning and conducting research projects to generate evidence that supports clinical practice, medicines regulation, and public health. You will work closely with colleagues from epidemiology, clinical pharmacology, biostatistics and clinical medicine, as well as external stakeholders from the pharmaceutical sector.



About Phase4CPH

Phase4CPH operates in a unique scientific and strategic position at the intersection of the public hospital sector (Capital Region), academia, and the pharmaceutical industry. While much of our work is carried out in collaboration with industry partners, we place strong emphasis on initiating our own independent studies as well as studies in collaboration with clinicians.

We have a broad project portfolio, from drug or healthcare utilisation studies to drug safety and effectiveness studies, some of which involve regulatory agencies such as the EMA or the FDA.

We primarily work with data from the Danish national health registries, but we also have access to large population-based surveys. Some of our projects involve partnerships across Scandinavia and Europe, with access to their data.

We are committed to maintaining a strong focus on scientific integrity and high professional standards, remaining critical of methodological decisions to ensure the most credible and useful results.

In most cases, Phase4CPH leads the development of study protocols, with results delivered as reports to collaborating companies or health authorities. Importantly, all collaboration agreements require that findings are published in peer-reviewed scientific journals, ensuring transparency and wide dissemination.

We are part of the Center for Clinical Research and Prevention (CCRP) in Frederiksberg Hospital, and we collaborate closely with the Department of Clinical Pharmacology at Bispebjerg Hospital.



Your tasks will be:

• design and conduct pharmacoepidemiological studies using Danish and Nordic healthcare data
• develop study protocols and analytical plans
• analyse and interpret complex healthcare data
• prepare scientific publications and reports
• contribute to methodological discussions and the continuous development of research projects
• collaborate with clinicians, researchers and external partners
• supervise junior colleagues and students where relevant
• present research findings at scientific meetings and conferences

You will also have the opportunity to teach, present our research, supervise student projects, and pursue academic development by participating in study groups, courses, and conferences.



Qualifications

We are looking for an experienced epidemiologist with a strong methodological background and a genuine interest in pharmacoepidemiological research who enjoys working collaboratively across disciplines and can drive research projects from study design through publication.

• PhD or equivalent research experience in epidemiology, pharmacoepidemiology, public health, medicine, pharmacy, biostatistics or a related discipline
• experience in (scientific) project management
• a solid publication record in peer-reviewed journals
• experience with Danish healthcare registries; experience with Nordic data sources is an advantage
• strong knowledge of (pharmaco)epidemiological methods, clinical pharmacology and observational study design
• knowledge of the pharmaceutical industry, drug development, and/or regulatory affairs, and an interest in participating in strategic considerations with external partners
• experience with SAS, R or similar statistical software
• ability to work independently while contributing positively to collaborative research environments
• excellent written and spoken English; Danish is an advantage but not a requirement

About the Center for Clinical Research and Prevention (CCRP)

CCRP at Frederiksberg Hospital is a strong research center with approx. 120 employees divided into four research sections with a high degree of interdisciplinarity, employing nurses, biologists, public health professionals, engineers, doctors, statisticians, and data managers. CCRP’s ambition is to contribute to a healthier and better-treated population. Phase4CPH is part of the Section for Data, Biostatistics, and Pharmacoepidemiology (StatPharm).

Read more about the center at www.ckff.dk and the Copenhagen Phase IV Unit at www.phase4cph.com.



About the Department of Clinical Pharmacology

Located at Bispebjerg Hospital, the Department of Clinical Pharmacology employs around 70 staff and serves the entire Capital Region. It provides training and specialist advice on rational drug therapy, conducts a wide range of research projects, and has strong expertise in pharmacology.



Terms of employment

The position is full-time (37 hours a week). Salary and terms of employment in accordance with the agreement between the Capital Region (Region Hovedstaden) wage and tariff board and your union.



Application procedures

Applications must, at a minimum, contain:

• application,

• CV,

• publication list,

• documentation of academic degrees.

Questions can be addressed to Head of Section Janne Petersen (telephone 26 84 67 87).

Application deadline: 14th of August 2026

Interviews are expected to be held on the 19th and the 25th of August 2026.