Vil du gøre AI-governance operationelt, ansvarligt og anvendeligt i Forsvaret, hvor AI får direkte betydning for vores styringsmæssige beslutninger og vores evne til eksekvere militære operationer? Forsvaret og NATO står midt i en tidskritisk digital og operativ transformation. Derfor opbygger Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse en koncernfælles programorganisation, der skal levere det digitale fundament for fremtidens forsvar. Målet er at gøre AI til en strategisk kapabilitet på tværs af koncernen – så AI-systemer kan understøtte hurtigere og mere velinformerede beslutninger i overensstemmelse med de krav der er til ansvarlig brug af kunstig intelligens.
Vi søger en AI-governance Lead til sektionen for Data og AI-governance i Digitalt Fundament under Program for Digital og Operativ Transformation.
Om os Du bliver en del af Digitalt Fundament, som er kernen i den datacentriske transformation af Forsvaret. Programmet vokser det kommende år til ca. 200 medarbejdere og arbejder tæt sammen med myndigheder på tværs af Forsvaret, herunder Forsvarets AI Center og andre fagområder.
Hos os møder du høj faglighed, korte beslutningsveje og et miljø, hvor kvalitet, sikkerhed og ansvarlig teknologianvendelse er grundlæggende principper.
Om stillingen Du får en central rolle i et nystartet governance- team og skal være med til at udvikle og implementere AI-governance i tæt samarbejde med de specialister som udvikler datagovernance i koncernen og Forsvarets AI Center som arbejder på at udvikle og omsætte AI til operativ kampkraft.
Dine primære opgaver bliver at:
- Lede udviklingen af rammeværk, processer og koordination for ansvarlig AI-anvendelse i koncernen.
- Lede udviklingen og vedligeholde governance-rammeværket for AI-anvendelse i koncernen, herunder etiske principper og risikostyring, samt operationalisere NATOs principper for ansvarlig brug af AI, i samarbejde med fagpersoner fra f.eks. jura og militærsikkerhed.
- Etablere nødvendige AI-governanceroller og -processer på tværs af koncernens myndigheder, som kan varetage løbende godkendelse, monitorering og incident-håndtering af AI-systemer.
- Udvikle og implementere AI-registrering, herunder kortlægge eksisterende AI-systemer.
- Identificere og implementere governance-værktøjer til AI lifecycle management og compliance-rapportering til brug på tværs af koncernen, herunder rapporterer compliance-status og væsentlige risici til koncernens ledelse.
- Optimere governance-modellen løbende med henblik på at reducere friktion og overføre AI-governance til en integreret del af den daglige koncernstyring, og sikre at beslutninger rammer ned i en kontinuerlig opdatering af governance-rammeværket.
Rollen kræver, særligt indledningsvist, at der sættes retning og opbygges kompetencer decentralt i koncernen i takt med at modenheden øges og AI-governance implementeres.
Om dig Du er en erfaren profil, der både kan sætte retning og få ting til at ske. Du trives i spændet mellem strategi og implementering og forstår, at governance i forsvarskontekst ikke kun handler om compliance, men om at muliggøre hurtig og ansvarlig adoption af AI.
Vi lægger vægt på, at du har:
- Solid erfaring med at etablere og implementere AI-governance, herunder risikovurdering, AI-etik, explainability, human oversight og ansvarlighedsstrukturer i store og komplekse organisationer.
- Analytisk og struktureret arbejdsform og evne til at omsætte regulatoriske krav og principper til konkrete initiativer og leverancer.
- Erfaring med at drive forandringer og opgaver på tværs af en kompleks organisation og naturlig evne til at opbygge stærke relationer til kollegaer.
- Lyst til at arbejde selvstændigt, tage initiativ og drive egne opgaver.
- Stærke kommunikative kompetencer i skrift og tale, der giver dig mulighed for at kommunikere med både operative og tekniske profiler.
- Nysgerrighed og vilje til at lære og udvikle dig inden for et felt, der er under hastig udvikling.
Det er en fordel, hvis du også har:
- Erfaringer med EU's AI Act, NATOs AI-strategi eller tilsvarende regulatoriske rammer for ansvarlig AI.
- Erfaring fra at arbejde i en NATO-kontekst eller en militær operativ baggrund.
Vi tilbyder- En central rolle i opbygningen af et koncernfælles AI-governance-setup – fra de første minimumsroller i 2026 til et modent governance-program i 2029.
- Mulighed for at forme de rammer, der sikrer ansvarlig og skalerbar AI-adoption i en organisation, hvor AI har direkte operativ betydning.
- Et fagligt stærkt miljø i et program med høj strategisk betydning og tæt samarbejde mellem civile og militære medarbejdere.
- En vigtig faglig rolle i Data og AI Governance-sektionen med stor indflydelse på egne opgaver og konkrete leverancer.
Ansættelsesvilkår Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Københavnsområdet.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Data og AI-governance sektionen Joachim Jacobsen på telefon 4280 0623 – alternativt kan Chef for Dataarkitektur og -model Tom Bjerre kontaktes på telefon 6135 1924.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen HR-konsulent Julie Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848 i perioden fra den 15. juli til og med den 31. juli 2026 kan du kontakte HR-konsulent Madeleine på telefon 4031 1094.
Ansøgningsfristen er den 9. August 2026 og samtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
Linkedin
Facebook