Ledige stillinger

Vil du stå i spidsen for uddannelser med høj faglighed i et levende miljø – og lede med ordentlighed og professionalisme i en organisation med vigtige udviklingsopgaver foran sig?

Et nyt erhvervsakademi tager form

Den 1. juli 2025 fusionerede KEA og Cphbusiness til Erhvervsakademi København (EK) - Danmarks største erhvervsakademi med ca. 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi arbejder målrettet på at samle fagligheder, erfaringer og kulturer i én fælles institution med høje ambitioner for kvalitet, relevans og sammenhæng.

Programområdet Handel og Markedsføring er en central del af EK og rummer fuldtids- og deltidsuddannelser, der retter sig mod handels-, salgs- og markedsføringsdiscipliner i et erhvervsliv med stigende krav til faglighed, forretningsforståelse og professionel praksis. Programområdet beskæftiger ca. 70 engagerede medarbejdere og huser ca. 1900 studerende.  

Vores ambition er klar:

• Vi uddanner fagligt dygtige, ansvarsfulde og handlekraftige dimittender
• Vi samarbejder tæt med erhvervslivet og har fokus på både relevans og aktualitet i vores uddannelser
   

Din rolle som uddannelseschef

Som uddannelseschef på Handel og Markedsføring indgår du i programområdets ledelse og i det samlede ledelsessamarbejde på Erhvervsakademi København. Du har ansvar for dine uddannelser og undervisere og bidrager samtidig aktivt til helheden - med blik for organisationens samlede opgave og prioriteringer.

Du får det daglige ansvar for drift og udvikling af de uddannelser, du får ansvar for. Det indebærer, at du skaber stabile rammer, tydelige prioriteringer og høj kvalitet i en hverdag med mange hensyn og krav. Du arbejder struktureret og professionelt og sikrer, at både medarbejdere og uddannelser har klare forventninger og et solidt fagligt fundament.

De kommende år vil byde på væsentlige udviklingsopgaver, herunder implementeringen af uddannelsesreformen. Som uddannelseschef får du en central rolle i at omsætte nye rammer og krav til praksis på en måde, der er ordentlig, fagligt velfunderet og forudsigelig for medarbejderne.

Dine hovedopgaver er:

• Ledelse af den daglige drift og videreudvikling af uddannelserne inden for handel og markedsføring, herunder planlægning, bemanding og kvalitetssikring
• Personaleledelse af adjunkter og lektorer med fokus på faglig og pædagogisk kvalitet, lektorkvalificering og trivsel
• Budget- og ressourceansvar for dine uddannelser inden for programmets fælles rammer
• Bidrag til udvikling og implementering af nye uddannelsesmæssige rammer, herunder reformarbejde, i tæt samspil med programchef og øvrige ledelseskolleger
• Professionel dialog og samarbejde med erhvervsliv og eksterne partnere
• Forankring og understøttelse af relevante forsknings- og innovationsaktiviteter

Mens du har det daglige ansvar for dine uddannelser, har programchefen det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar for hele programområdet.
 

Ledelse i et professionelt fællesskab

På Erhvervsakademi København ser vi ledelse som et fælles ansvar, der udøves med respekt for både mennesker, faglighed og organisation. Samarbejde, klar rolleforståelse og ordentlig kommunikation er centrale forudsætninger for vores måde at lede på.

I praksis forventer vi, at du:

• Leder med tydelighed, nærvær og professionalisme 
• Viser naturlig ro, overblik og struktur – også når der er mange samtidige opgaver
• Træffer beslutninger på et sagligt og oplyst grundlag og kommunikerer dem klart
• Bidrager konstruktivt til ledelsessamarbejdet og tager ansvar for helheden

Din baggrund og dine kompetencer

Vi søger en erfaren leder med dokumenteret ansvar for drift og personale. Du er tryg ved at stå på mål for beslutninger og har en professionel tilgang til ledelse, hvor kvalitet, ordentlighed og ansvarlighed går hånd i hånd.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med personaleledelse af videnmedarbejdere
• Har en faglig baggrund i det merkantile område
• Kan omsætte overordnede mål og nye rammer til konkret og velfungerende praksis
• Arbejder systematisk, struktureret og professionelt med planlægning, prioritering og opfølgning
• Har blik for ressourceanvendelse og kvalitet i opgaveløsningen
• Kommunikerer klart og forudsigeligt og bidrager til psykologisk tryghed

Erfaring fra en videregående uddannelsesinstitution og kendskab til uddannelser inden for handel, salg og markedsføring er en fordel.
 

Hvad du kan forvente af os

Hos os møder du en organisation med høje faglige ambitioner og en klar forventning om professionel og ordentlig ledelse. Vi lægger vægt på samarbejde, gensidig respekt og ansvarlighed i opgaveløsningen.

Hos os kan du forvente:

• Et professionelt ledelsessamarbejde med fokus på kvalitet og helhed
• Engagerede og fagligt stærke medarbejdere
• En kultur præget af respekt, dialog og faglighed
• En uddannelsesinstitution med vigtige udviklingsopgaver og et klart samfundsansvar
   

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 31. juli 2026

Kontaktoplysninger: Programchef Maria Kirstine Lovén. Mail: mkl@ek.dk T: 24293366

Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler i løbet af august måned. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026. Løn-, pensions- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftalen om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. 

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer. 

På Erhvervsakademi København (EK) har vi sat en ny og endnu højere ambition for akademiets forskningsopgave. Derfor søger vi tre nye docentkollegaer, som har lyst til at indgå i en afdeling, hvor der arbejdes målrettet med at styrke organisationens forskningskapacitet. Vi tilbyder en enestående mulighed for at samskabe nye forskningsprojekter med organisationens undervisere. 

Vi søger docenter, der kan spille ind i en eller flere af EK’s mange fagområder, som favner over 40 uddannelser fordelt på syv programområder: Byggeri & Energi, Design & Oplevelser, Digital, Finans & Økonomi, Handel & Markedsføring, Teknik & Miljø og Efteruddannelse. 

Vi søger særligt kompetencer inden for de naturvidenskabelige og merkantile områder - men hvis du har stærke generiske kompetencer inden for forskningsledelse, samarbejde og udvikling – og viden inden for et af EK’s øvrige fagområder, vil vi også meget gerne modtage din ansøgning. 

En af dine nye kollegaer siger

”Som docent på EK har man et stort ansvar for at opbygge et forskningsmiljø sammen med en god blanding adjunkter og lektorer, som typisk kommer med rig erfaring fra de brancher, som vi uddanner til. Jeg synes hele tiden, at jeg lærer noget nyt om, hvordan man bedst skaber et forskningsmiljø med plads til, at vi arbejder dybt ned i forskningsopgaven og samtidig udvikler dialog, undersøgende samtaler og feedback.”  - Per Liljenberg Halstrøm, docent på EK

Din rolle som docent på EK

Som docent i Forsknings- og Innovationsafdelingen (F&I) på EK, skal du sammen med kolleger fra F&I varetage driften og udviklingen af et strategisk forskningsmiljø, herunder et antal undervisere, som skal forske. Underviserne har forskellige forudsætninger for forskningsopgaven, og du vil bidrage til deres udvikling af forskningskapacitet i tæt samarbejde med afdelingens øvrige forskningskonsulenter og docenter.

Vi ønsker, at vores forskning er relevant for vores brancher, uddannelse og samfundet generelt. Derfor er det vigtigt, at du kan tænke kreativt i forhold til at formidle til en meget divers aftagergruppe med fokus på både det akademiske publikum og de praksisrettede aftagere af vores viden. 

Som docent på EK er det din fornemmeste opgave at gøre forskningsopgaven meningsfuld internt i organisationen og for EK’s uddannelser – også for dem, hvor forskning er en relativt ny opgave. 

Da vi på EK arbejder med at styrke hele organisationens forskningskapacitet, vil du indgå i en fælles opgave med at kvalificere vores fortælling om, hvad den erhvervsakademiske forskning kan gøre for vores aftagerbrancher og uddannelser - både internt i organisationen og eksternt til vores meget brede interessentkreds. 

På sigt er der et ønske om at skaffe eksterne midler for at øge vores forskningsvolumen. Det vil derfor være en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med dette. Du vil dog ikke skulle søge finansiering til egen forskningstid, da dette vil være omfattet af din ansættelse. 

Rammerne

I F&I arbejder vi med medledelse. Det betyder, at opgaveløsning og beslutningskraft er delegeret til medarbejderne i arbejdsfællesskaber. Vores strategiske forskningsmiljøer er sådanne arbejdsfællesskaber. Du bliver derfor medansvarlig, sammen med kollegaer, fx en eller flere forskningskonsulenter og/eller en eller flere andre docenter, for at drive et miljø. Det betyder blandt andet, at I selv styrer delbudgetter, træffer beslutninger om aktiviteter i jeres strategiske forskningsmiljø, sikrer fremdrift, definerer succesindikatorer, prioriterer konferencedeltagelse og tilrettelægger kompetenceudvikling. Den store indflydelse følges dog af et tilsvarende ansvar for at kvalificere idéer i fællesskab, og involvere relevante og meningsfuldt berørte aktører i organisationen. 

Ledelsen af afdelingen består af to chefer, som koordinerer med den øvrige organisation, så forskningsretningen matcher EK’s behov og strategiske prioriteringer. Cheferne har personaleledelsen og det overordnede budgetansvar, men delegerer delbudgetter og beslutningskompetence til arbejdsfællesskaberne. De fungerer samtidig som løbende sparringspartnere i forhold til retning, fremdrift og organisatorisk forankring. Som arbejdsplads har vi løbende fokus på work-life-balance og fleksibilitet. 

Som medarbejder i F&I vil du enten indgå i et eksisterende forskningsmiljø eller være med til at udvikle nye forskningsmiljøer. Udover at lede et forskningsmiljø i samarbejde med kollegaer, vil du også skulle levere forskningsfaglig sparring på lokale forskningsprojekter på programområderne. Forskningsmiljøerne har løbende sparring med et internt chefudvalg og et eksternt Executive Research Board med henblik på at sikre relevans for EK, vores uddannelser og de brancher, vi uddanner til.

Dine kompetencer

Vi søger kandidater fra et bredt udsnit af samfundsvidenskabelige, humanistiske, naturvidenskabelige fagområder, som kan udvikle forskning på tværs af domæner - både menneskeligt, fagligt og forskningsledelsesmæssigt.

Erfaring med forskningsledelse, publicering, ekstern funding og praksisnære forskningsmetoder vil være en fordel.

Du evner at lede forskning på flere niveauer og motiveres af at udvikle andre. Du formår at understøtte forskningsmæssig udvikling hos undervisere og bidrager aktivt til en organisation med fokus på udvikling af forskningskapacitet. Med andre ord er du interesseret i andres perspektiver og fagligheder, uanset deres forskningsmæssige kompetencer, og du har et særligt fokus på, hvordan de kan arbejde sammen i konkrete projekter. 

Du bør være optaget af, hvordan man skaber rammer for god forskning i dialog med kollegaer, og du forstår, hvordan forskellige perspektiver kan bidrage til meningsskabelse, engagement og innovation.

Samtidig har du omfattende erfaring med at udvikle og gennemføre forskningsprojekter i samarbejde med eksterne partnere. Du formår at kombinere dine forskningskompetencer med en tydelig brancheforståelse og blik for samfundsmæssig relevans.

Ud over dine faglige kompetencer, vil også dine personlige kompetencer være vigtige for at opnå succes i stillingen som docent. Du evner at lytte og reflektere over egne handlinger og motiver i dit arbejdsliv. Du bør have lyst til at arbejde med egen udvikling, som bidrager konstruktivt til dine arbejdsfællesskaber og F&I-afdelingen som helhed. Derfor lægger vi vægt på, at du bidrager til et trygt, lærende og udviklende samarbejdsmiljø gennem konstruktiv feedback, faglig integritet, vedholdenhed, engagement og ikke mindst en positiv tilgang til arbejdet.

Om F&I og EK’s forskningsmodel

EK’s vision er at blive en anerkendt forskningsproducerende uddannelsesinstitution for erhvervslivet. Missionen er at EK’s kapacitet til forskning styrkes, bl.a. gennem kompetenceudvikling og øget forskningsfinansiering. Forskning er derfor organiseret i to spor: 

1. Lokale forskningsprojekter som fordeles til EK’s programområder (de områder, som uddannelserne er organiseret under) via en intern ansøgningsproces med henblik på kvalitetssikring. De lokale forskningsprojekter ledes og styres af programchefen og udføres af forskningskompetente undervisere lokalt. F&I tilbyder sparring både i ansøgningsprocessen og undervejs i projektet, men hovedparten af arbejdet udføres lokalt med henblik på at sikre lokal forankring samt træning af den lokale styringskæde for forskning.
2. Strategiske forskningsmiljøer som samler undervisere på tværs af programområder omkring strategisk relevante indsatsområder. De nuværende tre strategiske forskningsmiljøer hedder A: Ledelse, Organisering og Forandringsprocesser, B: Ansvarlig teknologiudvikling og – anvendelse, og C: Socialt design og forbrug. 
   Miljøerne er forskellige både mht. tema, metoder, teoretiske tilgange og kultur – og skabes af de folk, der udgør miljøet. Miljøerne har til formål at sikre høj kvalitet i forskning, struktureret træning af forskningspraksis og mulighed for ekstern finansiering. 

Læs mere om forskning på EK: https://www.ek.dk/om-forskning

Praktisk information

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Forskning og Innovation Marie Birk Jørgensen på 28300824 fra uge 30 og frem. 

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026. 

Vi forventer, at samtalerne afholdes i løbet af oktober 2026. 

Stillingerne ønskes besat pr. 1. december 2026. 

Formelle krav til ansøger

Jf. BEK nr 413 af 27/04/2025 § 19 skal docentbedømmelsesudvalget ved bedømmelsen vurdere, om ansøgeren til en docentstilling besidder de kvalifikationer inden for undervisning og forsknings- og udviklingsaktiviteter, der er forudsat i stillingsstrukturen for at kunne varetage en stilling som docent (…)

Du skal derfor fremsende følgende:

• Motiveret ansøgning, hvor du meget gerne forholder dig til EK’s forskningsmodel, nævnt ovenfor.
• ph.d.-bevis. Eller bevis for tilsvarende akademiske meritter
• Publikationsliste.
• CV med tydelig fremhævning af kvalifikationer ift. kriterierne ved docentbedømmelse i BEK nr 413 af 27/04/2025

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen. 

EK søger kompetente, driftssikre og nysgerrige medarbejdere til vores velfungerende og professionelle optagelsesteam. 

Er du interesseret i at arbejde med optagelse af studerende? Har du solide administrative kompetencer, blik for detaljer og lyst til en rolle, hvor sagsbehandling, datahåndtering og en bred kontaktflade er en naturlig del af hverdagen?
Så kan du blive vores nye kollega i optagelsesteamet hos Erhvervsakademi København, hvor hver dag byder på nye udfordringer og mulighed for at gøre en forskel for tusindvis af potentielle studerende. 

Erhvervsakademi København er resultatet af en sammenlægning mellem Cphbusiness og Københavns Erhvervsakademi den 1. juli 2025. Vi arbejder derfor fortsat på at udvikle vores fælles studieadministration og sikre sammenhængende og effektive processer for vores studerende. Du skal derfor trives med at være en del af en organisation i udvikling og have lyst til at bidrage til at skabe de bedste løsninger i en ny organisation.

Om stillingen

Som Studieadministrativ medarbejder i optagelsesafdeling vil dine opgaver blandt andet være:

• Kommunikation og vejledning til ansøgere
• Vurdering af ansøgeres adgangsgrundlag og dokumentation på fuldtidsuddannelser
• Sagsbehandling i ansøgerportal og de administrative systemer og håndtering af større datamængder
• Udsendelse af afslags- og optagelsesbreve
• Registrering af ansøgninger om studieoptag i samarbejde med den Koordinerede Tilmelding  

Du vil indgå i et team, der arbejder tæt sammen om at sikre en effektiv optagelsesproces – særligt i perioder med mange ansøgninger og deadlines. Derudover vil du også kunne blive involveret i udviklingsopgaver i studieadministrationen, hvor vil lige nu arbejder med at forbedre processer, systemer og samarbejdsformer mv. 

I optagelsesteamet bliver du en del af en arbejdsplads med engagerede kolleger og en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter et godt samarbejde.

Din daglige arbejdsplads vil være på vores kontor i Nansensgade i hjertet af København.

Der er tale om en fast stilling og en til to midlertidige stillinger (ca. 1-1½ år) med opstart hurtigst muligt - og seneste den 1. oktober 2026. Angiv venligst hvilke af stillingerne du gerne vil søge. 

Din personlige profil 

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling – og gerne med optagelsesadministration eller anden studieadministration.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Har faglig erfaring med administration og sagsbehandling – gerne fra en uddannelsesinstitution
• Du trives, når der er fart på, og kan bevare ro og positivitet i travle perioder
• Har interesse for uddannelsesområdet og optagelsesregler
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Er stærk i skriftlig formidling 
• Har gode analytiske evner og kan træffe selvstændige afgørelser
• Er vant til at arbejde med forskellige IT-systemer og data
• Er god til at have mange bolde i luften 

Du er samtidig nysgerrig på, hvordan systemer og data kan anvendes til at forbedre vores administrative processer og skabe bedre overblik i optagelsesarbejdet.

Vi lægger vægt på, at du har en positiv og løsningsorienteret tilgang til dine opgaver og at du tager ansvar for dine opgaver og arbejder selvstændigt. Samtidig skal du være en god holdspiller, der bidrager til fællesskabet. Du skal kunne trives i en hverdag med mange kontaktflader – både ansøgere, studerende og kolleger og kunne bevare overblikket i perioder med travlhed og mange deadlines. 

Uddannelsesbaggrund

Din uddannelsesbaggrund kan være mangeartet. Du har måske en uddannelse inden for administration og forvaltning - for eksempel en kontoruddannelse inden for uddannelsessektoren, en administrationsbachelor eller en humanistisk/samfundsvidenskabelig baggrund med interesse for administration og forvaltning. 

Er du klar til nye udfordringer hos EK?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Optag, Charlotte Morell, på 24215105 eller Chef for Studieadministrationen, Mette Holm Sørensen på telefon 61965660.

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Klik på Ansøg og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer en bred vifte af faglige baggrunde og kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.

På EK Byggeri & Energi bliver du en del af et stort og ambitiøst fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende. Vi uddanner fremtidens professionelle til brancher, der står midt i samfundets største omstillinger - fra byggeri og installation til energi, digitalisering og grøn transformation. Vi arbejder praksisnært sammen med de studerende og erhvervslivet, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som underviser får du mulighed for at bringe din viden i spil, udvikle fremtidens undervisning og være med til at gøre en forskel sammen med engagerede kolleger. 

Om jobbet

Opgaverne vil strække sig fra undervisningslokalet til byggepladsen, fra forskningsprojekter til partnerskabsaftaler.

Du vil komme til at undervise og vejlede vores bygningskonstruktørstuderende i projektering og udførelse af konstruktioner med fokus på byggeteknik, materialelære og bæredygtigt byggeri. Samtidig vil du være med til at udvikle undervisningsforløb, der kombinerer høj faglighed og praksisnær læring.

Desuden bidrager man som underviser til udviklings- og forskningsprojekter med særlig vægt på den grønne omstilling i byggeriet. Således sikrer vi en tæt kobling til branchen gennem samarbejde med virksomheder, netværk og faglige fora. 
 

Din viden og baggrund 

Vi søger en bygningskonstruktør, arkitekt eller bygningsingeniør der:

Har erfaring fra rådgiver- og byggebranchen og kan sætte praksis i spil i undervisningen

Har styr på byggeteknik og bygningers konstruktionsdetaljer, knudepunkter, viden om byggematerialer - både til renovering og nybyggeri

Har brede kompetencer inden for bygningsdelsbeskrivelser, udvælgelse og dokumentation af materialer og proces

Brænder for cirkulært byggeri og kan omsætte viden til grøn omstilling til relevant undervisning

Er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret for at bidrage til både de studerendes og egne kompetencer

Vi tilbyder

Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger på tværs af bygningskonstruktør-, arkitekt- og ingeniørfagligheder, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. 

En meningsfuld arbejdsplads, hvor du er med til at uddanne fremtidens bygningskonstruktører i et levende og inspirerende studiemiljø.

Stor frihed til at planlægge og udvikle din undervisning med fleksible rammer, høj grad af selvstændighed og gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling.

Et inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskellige perspektiver og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige læring for de studerende.

Klar til nye udfordringer på EK?

Søg jobbet ved at uploade CV, ansøgning og andre relevante papirer via knappen Ansøg.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snareste derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef 
Anne Helene Hornhaver på tlf. 4191 4906 eller uddannelseschef Christa Maria Hauser på tlf. 4191 4949.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Din daglige arbejdsplads er primært på Nørrebro og der vil også forekomme undervisning i Hillerød. Undervisning er både på vores fuldtidsuddannelser samt på vores efteruddannelser inden for området.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

På EK Byggeri & Energi bliver du en del af et stort og ambitiøst fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende. Vi uddanner fremtidens professionelle til brancher, der står midt i samfundets største omstillinger - fra byggeri og installation til energi, digitalisering og grøn transformation. Vi arbejder praksisnært sammen med de studerende og erhvervslivet, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som underviser får du mulighed for at bringe din viden i spil, udvikle fremtidens undervisning og være med til at gøre en forskel sammen med engagerede kolleger. 

Om jobbet

Opgaverne vil strække sig fra undervisningslokalet til byggepladsen, fra forskningsprojekter til partnerskabsaftaler.

Du vil komme til at undervise og vejlede vores bygningskonstruktørstuderende inden for renovering, planlægning, økonomistyring og arbejdsmiljø. Samtidig vil du være med til at udvikle undervisningsforløb, der kombinerer høj faglighed og praksisnær læring.

Desuden bidrager man som underviser til udviklings- og forskningsprojekter med særlig vægt på den grønne omstilling i byggeriet. Således sikrer vi en tæt kobling til branchen gennem samarbejde med virksomheder, netværk og faglige fora. 

Din viden og baggrund 

Vi søger en bygningskonstruktør eller bygningsingeniør der:

Med en solid faglighed har indsigt i byggeriets udførelsesfaser og en særlig interesse for renovering, planlægning, proces- og økonomistyring 

Har erfaring fra rådgiver- eller byggebranchen, som byggeleder eller entreprenør og kan sætte praksis i spil i undervisningen

Har bred forståelse for byggeriets udførelsesfaser, kontraktforhold og interesser for både nybyggeri og renovering

Har brede kompetencer inden for planlægning og udførelse af bygge- og anlægsopgaver, kvalitetssikring, byggeøkonomi, entrepriseledelse samt ressourcestyring og fagtilsyn

Er fortrolig i brugen af IKT og relevante digitale planlægningsværktøjer

Vi tilbyder

Et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger på tværs af bygningskonstruktør-, arkitekt- og ingeniørfagligheder, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. 

En meningsfuld arbejdsplads, hvor du er med til at uddanne fremtidens bygningskonstruktører i et levende og inspirerende studiemiljø.

Stor frihed til at planlægge og udvikle din undervisning med fleksible rammer, høj grad af selvstændighed og gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling.

Et inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskellige perspektiver og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige læring for de studerende.

Klar til nye udfordringer på EK?

Søg jobbet ved at uploade CV, ansøgning og andre relevante papirer via knappen Ansøg.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt løbende

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.                                  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef 
Anne Helene Hornhaver på tlf. 4191 4906 eller uddannelseschef Christa Maria Hauser på tlf. 4191 4949.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Din daglige arbejdsplads er primært på Nørrebro og der vil også forekomme undervisning i Hillerød. Undervisning er både på vores fuldtidsuddannelser samt på vores efteruddannelser inden for området.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Vil du være med til at uddanne fremtidens elinstallatører?
Erhvervsakademi København, Byggeri og Energi søger en underviser til vores El-installatøruddannelse.

På EK Byggeri & Energi bliver du en del af et stort, stærkt og ambitiøst fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende. Vi uddanner til nogle af de brancher, der står midt i samfundets største omstillinger – fra byggeri og installation til energi, digitalisering og grøn transformation. Derfor leder vi efter adjunkter/lektorer, der vil være med til at skabe stærke uddannelser, praksisnær viden og et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter opgaven sammen.

Om jobbet

Som EK’s nye adjunkt/lektor får du en grundig introduktion til jobbet. Ud over undervisning vil du deltage i innovations-, udviklings- og forskningsprojekter, som understøtter både uddannelserne og udviklingen inden for elinstallationer, energi og byggeri.

Vi tilbyder en stilling i en dynamisk og kvalitetsorienteret organisation, hvor sammenhængskraft er et centralt pejlemærke for Byggeri og Energi. Du bliver en del af et meget engageret underviserteam, hvor alle bidrager til at gennemføre og udvikle uddannelserne. Du får mulighed for at bruge din faglighed og praktiske erhvervserfaring og samtidig udvikle dine kompetencer. Du vil opleve, at din faglighed bliver værdsat af både kolleger og studerende.

Den endelige sammensætning af dine undervisningsfag afhænger af din profil.

Om dig

Du har sandsynligvis en videregående uddannelse som maskinmester, diplomingeniør i stærkstrøm, bygnings- eller civilingeniør, elinstallatør eller en tilsvarende relevant baggrund. Det er ikke et krav, at du tidligere har undervist, men du skal have lyst til at dele din viden og erfaring med både studerende og kolleger.

Du kan have erfaring som rådgiver, projektleder eller fra en lignende rolle inden for elinstallations- eller forsyningsbranchen som du kan bringe i spil i undervisningen. Alternativt har du et mere teoretisk perspektiv, der kan udfoldes i samspil med praksisnære undervisningsformer. 

Faglig profil 

Vi forestiller os, at du har praktisk eller teoretisk erfaring med planlægning, projektering og udførelse inden for ét eller flere af følgende områder:

Elforsyningssystemets opbygning, drift og udvikling fra produktion til forbruger.

• Projektering, dimensionering og dokumentation af distributionsnet og netstationer.
• Mellemspændingsanlæg, herunder beregninger, beskyttelse, selektivitet og driftsforhold.
• Planlægning og gennemførelse af forsyningsprojekter i samarbejde med netselskaber, rådgivere og entreprenører.
• Analyse og løsning af tekniske problemstillinger inden for distributions- og forsyningsanlæg.
• Gældende lovgivning, standarder og tekniske krav inden for elforsyningsområdet.

Teknisk dokumentation 

• Teknisk dokumentation som en integreret del af projektering og gennemførelse af el-tekniske løsninger.
• Udarbejdelse og strukturering af teknisk dokumentation, herunder tegninger, diagrammer og tekniske beskrivelser.
• Vejledning af studerende i dokumentationskrav og professionel projektgennemførelse.
• Sikring af sammenhæng mellem projektering, udførelse, kvalitetssikring og teknisk dokumentation.

Du behøver ikke at kunne dække alle fagområder. Det vigtigste er, at du står stærkt i din egen faglighed og har lyst til at formidle din viden. Vi lægger vægt på, at du har motivation for at udvikle undervisning og uddannelser samt bidrage aktivt til det faglige fællesskab. Samtidig er det vigtigt, at du er nysgerrig og har mod på at sætte dig ind i nye emner.

Klar til nye udfordringer på EK?

På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer en bred vifte af faglige baggrunde og kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.

Søg jobbet ved at uploade CV, ansøgning og andre relevante papirer via knappen Ansøg.

Ansøgningsfristen er den 5. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 33.

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Ønsker du yderligere information om jobbet som adjunkt/lektor til elinstallatøruddannelsen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Jesper Østerbye Rasmussen på tlf. 2143 8244 eller på mail Jera@ek.dk.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EK’s adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter – som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af  27. april 2025 om lektorkvalificering.

Der vil forekomme undervisning på både vores fuldtidsuddannelser samt vores efteruddannelser inden for området.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Vil du være med til at uddanne de fagfolk, som skal understøtte fremtidens byggeri, infrastruktur, klimaindsatser og digitale samfund?

På Erhvervsakademi København (EK) søger vi en underviser til Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen. Vi leder efter en fagligt stærk kollega med erfaring inden for landmåling, geodata og/eller GIS, som har lyst til at bringe sin viden videre til næste generation. På Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen kombinerer vi teori, teknologi og praksis for at sikre, at vores studerende er klar til branchens aktuelle og fremtidige behov.

Hvem er vi

EK Byggeri & Energi er et stort og levende fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende - og med en klar ambition om at gøre en forskel for de brancher, vi uddanner til. Vi arbejder tæt på praksis, tæt på de studerende og tæt på hinanden, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som medarbejder bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, store ambitioner og plads til både selvstændighed, samarbejde og udvikling.

Dine opgaver

Som EK’s nye adjunkt/lektor får du en grundig introduktion til jobbet. Ud over undervisning vil du deltage i innovations-, udviklings- og forskningsprojekter, som understøtter både uddannelserne og udviklingen inden for byggeri og energi.

Du bliver en del af et meget engageret underviserteam, hvor alle bidrager til at gennemføre og udvikle uddannelserne. Du får mulighed for at bruge din faglighed og praktiske erhvervserfaring og samtidig udvikle dine kompetencer. Du vil opleve, at din faglighed bliver værdsat af både kolleger og studerende.

Du kommer blandt andet til at:

• Undervise og vejlede studerende i Kort – og landmålingsteknik
• Planlægge og udvikle praksisnære undervisningsforløb
• Gennemføre markøvelser og arbejde med moderne landmålingsinstrumenter, såsom totalstation, GNSS, laserscanner og droner.  
• Undervise inden for dit fagområde fx.  landmåling, GIS, geodata og databehandling
• Vejlede projekter, praktikforløb og afsluttende opgaver
• Samarbejde med virksomheder og faglige netværk
• Deltage i Forsknings og udviklingsprojekter, mhp. at udvikle uddannelsen 

Vi søger dig, som

Måske arbejder hos et landinspektørfirma, en kommune, en forsyningsvirksomhed, en rådgiver, et teknisk landmålingsfirma eller entreprenør. Du er vant til at omsætte data til beslutninger, arbejde med moderne måleteknologi og løse komplekse opgaver i praksis. Nu har du muligheden for at gøre en forskel på en ny måde.

Har en relevant faglig baggrund inden for landmåling, geodata, GIS, geodæsi og erfaring med brug af totalstation. 

• Har relevant erfaring fra branchen og lyst til at dele din viden
• Er nysgerrig på ny teknologi og digital udvikling
• Kan skabe engagement og motivation hos studerende
• Trives med samarbejde og relationer

Derfor vælger mange undervisningsvejen

At blive underviser handler ikke om at forlade faget – det handler om at sætte sit aftryk på det.

Hos os får du mulighed for at:

• Gøre en konkret forskel for studerende og branche
• Arbejde med faglig udvikling og ny teknologi
• Bevare kontakten til erhvervslivet gennem projekter og samarbejder
• Blive en del af et stærkt og engageret fagligt fællesskab
• Få indflydelse på uddannelsens udvikling
• Opnå en fleksibel og meningsfuld arbejdsdag

Det er ikke et krav, at du har undervisningserfaring, men lyst til at formidle din viden. Vi sørger for den nødvendige pædagogisk didaktiske opkvalificering via et adjunktforløb hvor du over tid kvalificerer dig til at blive lektor.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Vil du vide mere?

Hvis du er nysgerrig på stillingen, men usikker på, om undervisning er noget for dig, så kontakt gerne uddannelseschef René Egelund Bøggild på tlf. 41 91 49 22.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33/34 med tiltrædelse 1. oktober 2026.

På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer en bred vifte af faglige baggrunde og kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.

Klik på Ansøg og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Har du stærke studieadministrative kompetencer, erfaring med faglig ledelse og brænder du for uddannelsesområdet? Så er du måske vores nye faglige ansvarlige for Strukturteamet i Studieadministrationen på Erhvervsakademi København (EK).

Danmarks største erhvervsakademi, Erhvervsakademi København (EK), blev i juli 2025 dannet gennem sammenlægningen af de to tidligere erhvervsakademier Cphbusiness og KEA. Vi er derfor en ny studieadministrativ enhed med mere end 65 medarbejdere fordelt på en række funktioner og teams: Optag, Skema og planlægning, Studiefremdrift, Eksamen, Studievejledning, SPS, SU, Struktur samt Jura og Forvaltning.

Som faglig ansvarlig for Strukturteamet står du i spidsen for et team i Studieadministrationen, der varetager alle opgaver relateret til opbygningen af strukturen for vores 44 fuldtidsuddannelser samt kvalificering af nye studieordninger i tæt samarbejde med Kvalitetsafdelingen og uddannelserne.

Teamet har desuden ansvar for en række indberetninger til Danmarks Statistik og Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, herunder STÅ og optag, ligesom en vigtig opgave er at sikre høj datakvalitet til EK's datavarehus. Teamet spiller også en central rolle i implementeringen af uddannelsesreformen.

Som følge af sammenlægningen arbejder vi med at etablere nye fælles arbejdsgange og vælge samt udvikle vores fremtidige systemunderstøttelse. Der foregår derfor et omfattende udviklingsarbejde, hvor du får en central rolle i at definere og implementere nye fælles processer og arbejdsgange sammen med Strukturteamet.

Samtidig står vi midt i et omfattende reformarbejde, der berører alle vores uddannelser. Strukturteamet er centralt placeret i dette arbejde, og vi er optaget af at understøtte uddannelserne bedst muligt i implementeringen af reformen.

Du bliver faglig ansvarlig for Strukturteamet, som består af fem specialister. Stillingen er uden personaleansvar, men med et betydeligt fagligt ansvar.

Du bliver sparringspartner for teamet og samarbejder tæt med øvrige faglige ansvarlige, ledere i Studieadministrationen, uddannelseschefer og kolleger i andre tværgående enheder.

Som faglig ansvarlig får du en central rolle i den daglige prioritering og koordinering af opgaverne. Du skal sikre faglig kvalitet, skabe fremdrift og bidrage til udviklingen af området. Derudover vil du være drivkraft på dele af reformarbejdet i tæt samarbejde med din leder, som er leder af Eksamensteamet.

I Studieadministrationen bliver du en del af et ambitiøst og fagligt stærkt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling. Samtidig har vi en uformel omgangstone og et godt kollegialt fællesskab.

Ledelsesteamet består af tre ledere og en studiechef. Derudover er der fire faglige ansvarlige, en projektleder og en juridisk koordinator, som sammen med ledelsen udgør enhedens ledelsesfora.

Du bliver dermed en del af et velfungerende samarbejde, hvor vi arbejder tæt sammen om både drift, udvikling og tværgående opgaver.

Vores enhed holder til på Nansensgade i København K. Dit daglige arbejde vil primært foregå herfra, men opgaver kan forekomme på alle EK's adresser.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesbaggrund, eksempelvis inden for samfundsvidenskab, jura eller humaniora, eller at du har opnået tilsvarende kvalifikationer gennem erfaring.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har erfaring med faglig ledelse
• Har interesse for uddannelsesområdet og gerne erfaring fra uddannelsessektoren eller centraladministrationen
• Kan kommunikere klart og troværdigt både mundtligt og skriftligt
• Er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen
• Kan motivere, sparre med og understøtte medarbejdere og ledere
• Har stærke analytiske evner og en god systemforståelse
• Kan navigere i komplekse problemstillinger og omsætte dem til holdbare løsninger
• Arbejder struktureret og har blik for både drift og udvikling

Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med studieadministration, studieordninger, relevant lovgivning og datadrevne arbejdsprocesser.

Vi søger en person, der trives med ansvar, tager initiativ og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
 

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK/Stat eller mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Mette Holm Sørensen, Chef for Studieadministrationen, på tlf. 61 96 56 60 eller Line Ellemann Høgh på tlf. 30 66 39 59.

Ansøgningsfristen er 6. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Klik på søg-knappen nedenfor og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer. Vi behandler ikke ansøgninger modtaget pr. mail.

På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer et bredt udvalg af faglige kompetencer, erfaringer og perspektiver. Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset køn, alder og etnisk baggrund, til at søge stillingen.                      

Vil du være med til at sikre korrekt løn og god medarbejderservice i en stor uddannelsesorganisation? Hos Erhvervsakademi København (EK) bliver du en del af et fagligt stærkt lønteam i HR, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd. Her får du en central rolle i driften og mulighed for at bidrage til at udvikle arbejdsgange og digitale løsninger.
 

Jobbet

Vi søger en ny kollega til vores lønteam i HR. Du bliver en del af et engageret team bestående af fem fuldtidsansatte, en elev og en studentermedhjælper. Teamet er en del af HR, hvor vi arbejder tæt sammen med kollegaer, som understøtter organisationen med bl.a. rekruttering, personalejura, arbejdsmiljø, overenskomster, kompetenceudvikling og HR-data.

Som lønkonsulent bliver du en vigtig del af den daglige drift og får samtidig mulighed for at bidrage til optimering og forbedring af processer. Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver og fagområder, og vi lægger vægt på sparring, videndeling og faglig udvikling.

Du er med til at sikre, at enderne mødes, og at medarbejdere og chefer/ledere oplever en velfungerende hverdag. På EK bliver du en del af en stor uddannelsesorganisation med mange dygtige og erfarne kollegaer, som brænder for hver deres fagområde.

Vi holder til i et stort, lyst fælleskontor på Prinsesse Charlottes Gade på Nørrebro, og har dagligt kontakt til medarbejdere og ledere/chefer på tværs af hele organisationen. Selvom vi er en stor organisation, er kulturen præget af nærhed, åbenhed og en uformel tone.
 

Dine opgaver vil bl.a. omfatte, at:

• deltage i de to månedlige lønkørsler i SLS (Statens Lønsystem)
• vejlede medarbejdere og ledere/chefere om løn- og personaleforhold
• administrere ferie, barsel, sygdom, fravær og refusioner
• udarbejde tillæg til ansættelseskontrakter og håndtere lønændringer
• sikre korrekt registrering og dokumentation i vores HR-systemer
• deltage i udvikling og optimering af arbejdsgange og digitale løsninger

Vi arbejder blandt andet i systemerne SLS og HR-Løn, SDBF, Emply, Visma Case, mTime og Navision Stat.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende organisationsaftale mellem Skatteministeriet/Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og HK Stat.
 

Din baggrund og kompetencer

Du har erfaring med lønadministration og motiveres af at arbejde grundigt og professionelt med komplekse regler og processer. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra staten eller en anden politisk styret organisation, men det er ikke et krav.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med lønadministration og gerne også personaleadministrative opgaver
• gerne har kendskab til SLS/HR-Løn
• har interesse for overenskomster, arbejdstidsregler og ansættelsesretlige forhold
• arbejder struktureret og har blik for detaljen
• kan prioritere dine opgaver og bevare overblikket i travle perioder
• trives med faste deadlines og tilbagevendende driftsopgaver
• er serviceminded og god til at skabe tillidsfulde relationer
• bidrager positivt til fællesskabet og deler gerne viden med dine kollegaer
• er nysgerrig på nye systemer og digitale muligheder

Generelt trives du med at drive komplekse administrative processer og byder gerne ind med forslag, når du opdager mulighed for optimering af arbejdsgangene. 

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét eller kende alle de systemer, vi arbejder i, men du skal have lyst til at lære og udvikle dig i rollen. 

Vi lægger vægt på, at du både kan arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR og organisationen. 

Klar til at søge?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for Løn og Data, Laura Risager, på 21 18 54 63 (i uge 29) eller HR Chef, Birgitte Laursen, på bisl@ek.dk (i uge 30-32).

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 34-35.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Erhvervsakademi København (EK) oplever rekordstor søgning til vores nye cybersikkerhedsuddannelse. Det betyder, at vi udvider underviserteamet.

Har du lyst til at bringe din faglighed i spil og være med til at uddanne næste generation af cybersikkerhedsspecialister i et stærkt, praksisnært miljø?

Jobbet
Som underviser på PBA i cybersikkerhed bliver du en del af et engageret fagligt miljø, hvor vi kombinerer stærk faglighed med praksisnær undervisning. Du er med til at forme en uddannelse i vækst og sætte dit præg på både indhold og udvikling.

Uddannelsen har siden opstart haft markant søgning. Derfor søger vi flere undervisere, der vil være med til at udvikle og gennemføre undervisningen.

Dine primære opgaver vil være:

• Undervisning og tilrettelæggelse af læringsforløb
• Deltagelse i udviklings- og evt. forskningsprojekter
• Samarbejde med kolleger om udvikling af fag og semestre
• Bidrag til et stærkt fagligt og pædagogisk miljø

Du bliver en del af et team, som i øjeblikket består af 12 personer med forskellige faglige baggrunde. I vores team er sparring, videndeling og fælles udvikling en naturlig del af hverdagen. Vi hjælper dig godt i gang – også, hvis du ikke tidligere har undervist.

Din arbejdsplads er som udgangspunkt på vores campus på Nørrebro, hvor du bliver en del af et levende studiemiljø.

Du kan læse mere om uddannelsen i cybersikkerhed her: Cybersikkerhed - Tag en uddannelse i cybersikkerhed på EK

Din baggrund og kompetencer
Du motiveres af at formidle din viden og af at bidrage til at uddanne fremtidens cybersikkerhedsprofessionelle. 
Du kan arbejde selvstændigt, men trives også i et tæt samarbejde med kolleger.

Vi forestiller os, at du har erfaring inden for et eller flere af følgende områder:

• Computerarkitektur
• Softwaresikkerhed
• Netværkssikkerhed
• Kryptografi
• Sikkerhedsdrift
• OT-sikkerhed

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har undervisningserfaring eller en kandidatuddannelse.

Klar til at ansøge? 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Merete Hess på MHES@EK.dk.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. juli. Vi afholder løbende samtaler.

Klik på søg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Ansættelse som adjunkt eller lektor
Du ansættes som adjunkt eller lektor i henhold til gældende overenskomst og stillingsstruktur for erhvervsakademier m.fl.

Hvis du er ny i underviserfaget, bliver du ansat som adjunkt og deltager i EK’s adjunktforløb. Det er et struktureret og gennemprøvet udviklingsforløb over fire år, der har til formål at styrke dine faglige og undervisningsmæssige kompetencer.

Forløbet har fokus på din faglige og pædagogiske udvikling og gennemføres i fællesskab med andre adjunkter. Som en integreret del af dine daglige opgaver deltager du i blandt andet kurser, vejledning og udviklingsaktiviteter, der tilsammen kvalificerer dig til at udarbejde din lektoranmodning.

Ansættelse som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering.

Læs mere om at blive underviser på EK på ek.dk/job.

Har du lyst til et job, hvor struktur, overblik og god service gør en konkret forskel for studerende, virksomheder og kolleger? Så er du måske vores nye administrative medarbejder i Praktikteamet på Erhvervsakademi København.

Vi søger en ny kollega til en 37 timers HK-stilling, der har lyst til at arbejde med praktikadministration, systemer, data og løbende dialog med både studerende, virksomheder og interne samarbejdspartnere.

Om jobbet

Du bliver en vigtig del af den daglige drift omkring de studerendes praktikforløb. Du får en central rolle i at sikre, at praktikaftaler, data, henvendelser og informationer bliver håndteret korrekt, effektivt og professionelt.

Opgaverne kræver, at du arbejder struktureret, har sans for detaljer og trives med at følge op, skabe overblik og sikre gode administrative processer.

Dine primære opgaver bliver blandt andet at:

• administrere og kvalitetssikre praktikaftaler i CRM, herunder behandle indsendte aftaler, følge op på fejl og manglende oplysninger samt sikre korrekt registrering
• vedligeholde data, oversigter og statusopgørelser, så praktikadministrationen er præcis, opdateret og overskuelig
• besvare henvendelser fra studerende, virksomheder og interne samarbejdspartnere på praktikmail og praktiktelefon
• godkende praktik- og jobopslag samt understøtte arbejdet med eksterne relationer, virksomhedskontakt og praktikmesser
• informere omkring Erasmus + og fonde 
• opdatere praktikinformation på web og bidrage til vedligeholdelse af faktaark og øvrige informationsmaterialer

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med administrative opgaver og trives med systematisk sagsbehandling
• arbejder struktureret, præcist og med blik for detaljen
• har flair for systemer, data og digitale arbejdsgange
• kommunikerer klart, venligt og professionelt
• kan skabe overblik i opgaver med mange detaljer og afhængigheder
• tager ansvar for opfølgning og sikrer, at opgaver bliver afsluttet korrekt
• har lyst til at være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab

Vi tilbyder

Et meningsfuldt job i et område, der har stor betydning for de studerendes uddannelsesforløb og overgang til arbejdsmarkedet.

Du bliver en del af et engageret Praktikteam, der arbejder tæt sammen om at sikre en professionel, ensartet og velfungerende praktikadministration på tværs af Erhvervsakademi København.

Hos os får du en hverdag med både faste driftsopgaver, variation og kontakt til mange forskellige samarbejdspartnere – og hvor din administrative indsats er vigtig for, at praktikforløbene fungerer godt for alle parter.

Dit primære arbejdssted er på Nørrebro, på Campus Guldbergsgade hvor praktikteamet sidder sammen i et storkontor.

ER DU KLAR TIL EN NY UDFORDRING PÅ EK?

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset køn, alder og etnisk baggrund, til at søge stillingen. Ansøg stillingen via søg-knappen nedenfor.

Ansøgningsfrist er den 17. august 2026. Vi forventer at invitere til samtaler 21. – 28. august.

Spørgsmål kan rettes til specialkonsulent Asger Halberg Hansen på mail: ahh@ek.dk eller mobil: 24983688.

Vi glæder os til at høre fra dig.