WorkWithUs
close-button
Digitaliseringsstyrelsen
Følg +

Om Digitaliseringsstyrelsen

Ledige stillinger

Se alle åbne stillinger hos Datatilsynet

Antal ledige jobs
4

Digitaliseringsstyrelsen

Studentermedhjælper til webudvikling og digitalt indhold i Digitaliseringsstyrelsen

København

Vi er på jagt efter en studentermedhjælper, der kan hjælpe os med at vedligeholde og videreudvikle Digitaliseringsstyrelsens hjemmeside digst.dk og vores intranet. Arbejdet foregår primært i Umbraco-CMS. Vi leder efter dig, der er skarp til brugervenlighed, weboptimering og webtilgængelighed.

Vi tilbyder gode kolleger, fine faciliteter og faglig udvikling på vores arbejdsplads i hjertet af København.

Direktions- og kommunikationssekretariatet Du bliver en del af kommunikationsenheden i Digitaliseringsstyrelsens direktions‑ og kommunikationssekretariat. I kommunikationsenheden arbejder vi med kommunikationsrådgivning, presse, sociale medier og web. Med dig bliver vi 11 medarbejdere i alt inklusive en kontorchef, to faglige chefer og en anden studentermedhjælper.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt i et arbejdsmiljø med plads til både karriere og privatliv. Vi kommer til at tage godt imod dig med grundig oplæring, intromøder og en venlig buddy, der kan svare på alle dine spørgsmål.

Dine arbejdsopgaver Du kommer til at arbejde med webudvikling og digitalt indhold til web. Mere konkret vil dine arbejdsopgaver være at:

  • skrive, redigere og vedligeholde indhold i Umbraco-CMS.
  • optimere websider ud fra brugerbehov.
  • sikre, at indholdet på digst.dk og styrelsens intranet er webtilgængeligt.
  • være med til at undervise husets webredaktører i CMS.
  • hjælpe med brugerstyring, statistik og kvalitetssikring.
Vi vil også gerne gøre, hvad vi kan for at give dig mulighed for at prøve kræfter med andre relaterede opgaver, som du synes er spændende og gerne vil have på CV’et.

Om dig Lyder det som noget for dig? Vi leder efter dig, der er i gang med en relevant videregående uddannelse. Du vil passe godt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i et eller flere af disse punkter:

  • Du har praktisk erfaring med at bruge og administrere CMS-systemer samt grundlæggende færdigheder i HTML og CSS – eller er meget lærenem.
  • Du har talent for at rådgive om navigation og informationsarkitektur og for at gøre digitale løsninger tilgængelige og brugervenlige.
  • Du har forståelse for SEO og GEO og vedligeholdelse af digitalt indhold samt for at arbejde med statistik og webanalyser.
  • Du har interesse for at formidle viden og kan afholde undervisning for interne webredaktører.
  • Du er struktureret, selvstændig og god til at arbejde sammen med forskellige mennesker.
Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for AltID, MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 600 medarbejdere under Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Stillingen er på cirka 15 timer ugentligt. Ansættelse ønskes snarest muligt og senest den 1. oktober. Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Cirkulære om organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende faglige chef, Thomas Dybro Lundorf, via 21592166 eller thdylu@digst.dk, eller pressechef, Jasper Steen Winkel, på 23308698 eller jaswin@digst.dk.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen Søg stillingen senest den 10. august kl. 12.

Vi forventer at holde samtaler den 19., 20. og 21. august.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Digitaliseringsstyrelsen

Kontorchef til offentlige apps og infrastruktur til identitet og beviser

København

Er du drevet af at arbejde med udvikling og drift af apps som AltID, kørekort og sundhedskortet? Og vil du understøtte brug af eID, beviser og dokumentation på tværs af landegrænser i EU? Har du lyst til at lede et stort kontor af dygtige tekniske profiler, UX’ere og generalister? Så søg stillingen som kontorchef for eID og apps.

Kontor for eID og apps Som kontorchef får du ansvaret for videreudvikling, vedligehold og drift af Danmarks nye officielle app for ID og beviser, AltID. Appen er netop blevet lanceret, og kontoret skal sikre den fortsatte udvikling af nye beviser til appen. Kontoret har også ansvar for digitalt kørekort og digitalt sundhedskort, der også på sigt skal integreres i AltID.

Derudover varetager kontoret opgaver, der knytter sig til brugen af elektroniske ID’er (eID), for eksempel MitID, på tværs af landegrænser, og er ansvarlig for udvikling, vedligehold og drift af eID gateway og Once Only Technical System, der understøtter identifikation og udveksling af dokumentation på tværs af EU.

Endelig har kontoret ansvaret for koordinering af den danske implementering af EU-forordningerne Electronic Identification and Trust Services (eIDAS) og Single Digital Gateway (SDG) og EU-samarbejdet på eID-området, der blandt andet omfatter forhandlinger om implementering af forordningerne.

Kontoret består af en souschef og 42 medarbejdere med mange forskellige baggrunde, for eksempel it-arkitekter, generalister, projektledere og jurister.

Dine arbejdsopgaver Kontorets hovedopgaver er centreret omkring følgende opgaver:

  • Videreudvikle, vedligeholde og drive de offentlige apps AltID, digitalt kørekort og sundhedskort og eID-infrastrukturen, herunder eID gateway og Once Only Technical System, og styring af leverandørerne af løsningerne.
  • Implementere EU-krav til identitetsløsninger og digital selvbetjening på tværs af landegrænser og forhandle de tekniske standarder og krav på området i EU.
  • Koordinere samarbejdet med eksterne partnere og øvrige kontorer i Digitaliseringsstyrelsen for at sikre høj standard for nuværende og kommende løsninger.
Om dig Lyder det som noget for dig? Vi leder efter en kontorchef med personalelederfaring og en lang videregående uddannelse. Du vil passe godt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i et eller flere af nedenstående punkter:

  • Du kan lede, motivere og udvikle dit team.
  • Du har dokumenteret erfaring med udvikling, vedligehold og drift af it-løsninger i den offentlige sektor og gerne erfaring med apps.
  • Du har erfaring med digitale identitetsløsninger og den offentlige digitale infrastruktur.
  • Du har erfaring med EU-arbejde, herunder forhandling om tekniske krav og implementering.
  • Du har politisk tæft og kan navigere i politiske processer på tværs af den offentlige sektor.
Du har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med souschefen om at udvikle kontoret og fastlægge rammer og retning for arbejdet. Vi lægger vægt på, at du er en dygtig og empatisk leder, der formår at udvikle dit kontor og dit fagområde. Du er analytisk og processtærk, og du kan fastholde og udbygge stærke samarbejdsrelationer både internt og eksternt.

I Digitaliseringsstyrelsen har vi løbende fokus på trivsel og udvikling for alle vores ledere og medarbejdere. Det er derfor afgørende, at du som person bidrager til et tillidsfuldt og uformelt arbejdsmiljø. Du vil blive del af en dynamisk organisation, hvor du som kontorchef har en vigtig rolle i den løbende udvikling af medarbejderne. Vores hverdag er travl og præget af kompleksitet og mange samarbejdsflader.

Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 600 medarbejdere under Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Vi regner med at byde vores nye kollega velkommen den 1. oktober 2026.

Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Løn‑ og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Stillingen ønskes besat på åremål på overenskomstvilkår.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. I forbindelse med ansættelsen vil du blive bedt om at fremvise en privat straffeattest.

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til, fra 29. juli, at kontakte vicedirektør, Adam Lebech, på telefon 61 63 44 33. Send Adam en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen Søg stillingen senest den 5. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33.

Der vil være et testforløb mellem 1. og 2. samtale. Forløbet ventes at blive afviklet i uge 34. Der vil være en case som en del af rekrutteringsforløbet.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Digitaliseringsstyrelsen

Specialist til tilsyn med webtilgængelighedsloven i Digitaliseringsstyrelsen

København

Har du ekspertise i webtilgængelighed, og vil du være med helt i front, når vi fører tilsyn med overholdelse af webtilgængelighedsloven? I Digitaliseringsstyrelsen sætter vi en ære i at sikre, at alle borgere kan benytte offentlige organers websteder og mobilapplikationer, uanset handicap eller funktionsnedsættelse. Vi har brug for netop din ekspertise til fortsat at udvikle, effektivisere og styrke vores tilsynsprocesser. Du vil få mulighed for at tilrettelægge dine arbejdsopgaver, og vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø i hjertet af København præget af stærke faglige netværk og tværfagligt samarbejde.

Kontor for digital regulering og tilsyn I kontoret arbejder vi med regulering på det digitale område og forskellige former for tilsynsopgaver. Vi er organiseret i seks teams med hvert vores ansvarsområde, henholdsvist AI, Analyse og Samarbejde, Dataforordningen, Digital Service ACT(DSA) og Sporingsteknologier, Sikkerhed og Webtilgængelighed.

Vi er cirka 60 engagerede medarbejdere, og vores uddannelsesbaggrunde spænder bredt fra psykologi, jura, IT, statskundskab og kommunikation.

Vi lægger vægt på både fagligt og socialt sammenhold og prioriterer blandt andet fælles frokoster og vidensdeling. Du vil blive en del af webtilgængelighedsteamet med femfagligt stærke kollegaer, som sidder klar til at tage godt imod dig.

Dine arbejdsopgaver Du vil overordnet komme til at arbejde med Digitaliseringsstyrelsens monitorering og tilsyn med offentlige organers overholdelse af webtilgængelighedsloven.

Mere konkret vil dine arbejdsopgaver være at:

  • udføre manuelle og automatiserede tests af websteder og mobilapplikationer i tæt samarbejde med teamets monitoreringsleverandør.
  • rådgive og undervise interne og eksterne interessenter i tilgængelighedsstandarden (EN 301 549), lovgivning og bedste praksis.
  • udarbejde monitoreringsrapporter, vejledningsmateriale og kommunikationsmateriale med henblik på efterlevelse af webtilgængelighedsloven.
  • bidrage til at sikre og udvikle et korrekt fortolknings- og testgrundlag for teamets tilsynsafgørelser.
  • effektivisere eksisterende processer og arbejdsgange i forhold til skabeloner, interne værktøjer og it-løsninger (Webtilsyn og WAS-Tool).
Om dig Vi leder efter dig, der har en relevant uddannelse indenfor IT, for eksempel cand.it. eller lignende, samt indgående erfaring med test og udbedring af tilgængelighedsproblematikker på både websteder og i mobilapplikationer.

Du vil passe godt til stillingen, hvis du kan genkende dig selv i et eller flere af nedenstående punkter:

  • Dokumenteret erfaring med EN 301 549, WCAG, ACT-regler og WAI-ARIA samt anvendelse af tilgængelighedsværktøjer.
  • Kendskab til ”Lov om tilgængelighed af offentlige organers websteder og mobilapplikationer”.
  • Praktisk erfaring med både manuel og automatiseret tilgængelighedsevaluering.
  • Certificeret som ”Certified Professional in Web Accessibility” (CPWA).
  • Stærke formidlings- og undervisningsevner samt erfaring med at producere vejledningsmateriale og rapporter.
Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 600 medarbejdere under Forsknings-, Uddannelses-, og Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Til daglig mødes vi som udgangspunkt på vores kontor i København tæt ved Kongens Nytorv, men du kan løbende aftale hjemmearbejde med din chef.

Du kan høre mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Dette er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen, og vi regner med at byde vores nye kollega velkommen hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som konsulent med mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende kollega, chefkonsulent Søren Bjerring, på telefon: 2027 3259 eller mail: sbjer@digst.dk. Send Søren en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 6. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Digitaliseringsstyrelsen

IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

København

Er du it-arkitekt og vil være med til at styrke it-systemers evne til at arbejde sammen på tværs af myndigheder, sektorer og lande? Du vil spille en central rolle i at sikre, at offentlig digitalisering ikke udvikles i siloer, så borgere og virksomheder oplever sammenhæng mellem systemer. Med fælles digital arkitektur, standarder og tværgående principper, udvikles it med et fælles sigte fra start.

Stillingen er for dig, der har arkitekturerfaring, arbejder sikkert i etablerede rammeværk, og som motiveres af at skabe sammenhæng på tværs af organisationer frem for at optimere enkeltstående løsninger. Hos Digitaliseringsstyrelsen handler arkitektur ikke kun om systemer, men om at få offentlig it til at fungere som en helhed.

Kontor for arkitektur og teknologi Vi har ansvar for den fællesoffentlige digitale arkitektur og for at udvikle de principper, standarder og metoder, der skal sikre sammenhæng i offentlig digitalisering.

Kontoret arbejder tæt sammen med stat, kommuner, regioner, EU-samarbejder og leverandører og har en central rolle i arbejdet med interoperabilitet og fælles rammer. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med stor indflydelse på, hvordan offentlig it udvikler sig i Danmark.

Dine arbejdsopgaver Du bliver en del af det kontor, der udvikler og forvalter den fællesoffentlige digitale arkitektur (FDA) og rådgiver myndigheder om, hvordan løsninger designes, så de kan fungere sammen – teknisk, organisatorisk, juridisk og semantisk.

Arbejdet omfatter både udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter i samarbejde med interessenter fra de fællesoffentlige parter, samt deltagelse i reviews og rådgivning i konkrete digitaliseringsinitiativer. Rådgivningen kan være alt fra generel vejledning i arkitekturmetode, til svar på helt specifikke spørgsmål og samarbejde med individuelle projekter. Derudover er rådgivningen præget af et enterprise- og økosystemperspektiv, hvor fokus er på standarder, rammer og sammenhæng.

En central opgave er at sikre, at den fællesoffentlige digitale arkitektur anvendes i praksis, og at nye løsninger udvikles i overensstemmelse med fælles principper. Rollen indebærer dialog med både nationale og internationale samarbejdspartnere samt arbejde med interoperabilitet i relation til europæiske rammeværk, herunder European Interoperability Framework (EIF) og European Interoperability Reference Architecture EIRA.

Opgaverne ligger typisk i spændet mellem:

  • Udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter, for eksempel principper, referencearkitekturer, modeller og vejledninger
  • Kuratere og profilere nationale og internationale arkitekturprodukter til anvendelse i fællesoffentlig kontekst
  • Rådgivning i større offentlige it-initiativer
  • Review og vurdering af arkitektur i forhold til fælles rammer og standarder
  • Bidrag til tværgående arkitekturarbejde forankret hos andre myndigheder eller i internationale fora
  • Afklaring af strategisk retning i tæt samarbejde med relevante interessenter.
Om dig Vi forventer, at du er en erfaren arkitekt med praktisk arbejde bag dig, og at du er vant til at arbejde inden for et arkitekturrammeværk. Derudover leder vi efter dig, der har en relevant akademisk uddannelse, it-faglig uddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring.

Du har en bred forståelse af hele stacken og kan bevæge dig fra forretning og processer til applikationer, data og infrastruktur. Samtidig har du erfaring med governance, reviews og vurdering af løsninger i en større organisatorisk sammenhæng.

Kort fortalt forventer vi, at du:

  • Har nyere, praktisk erfaring med it-arkitektur og konkret kendskab til arkitekturrammer som for eksempel FDA, EIF eller EIRA – og kan anvende dem i praksis
  • Arbejder metodisk og struktureret inden for rammer og governance
  • Kan analysere og vurdere arkitektur på tværs af organisationer og interessenter
  • Har faglig tyngde og kan skabe fremdrift og fælles retning i komplekse samarbejder
  • Er relationsstærk og trives i dialog med forskellige fagligheder – også i kritiske drøftelser
  • Er pragmatisk uden at miste fokus på helheden
  • Er leveranceorienteret og motiveres af opgaver, hvor resultater skabes over tid
  • Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 600 medarbejdere under Forsknings,- Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Til daglig mødes vi som udgangspunkt på vores kontor i København tæt ved Kongens Nytorv, men du kan løbende aftale hjemmearbejde med din chef.

Du kan høre mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Dette er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen, og vi regner med at byde vores nye kollega velkommen hurtigst muligt.

Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Forsknings,- Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende personaleleder, Kontorchef Nikolai Bülow Tronche på telefon 21 75 18 95 eller mail niktro@digst.dk. Send Nikolai en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 23. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 37 og 38.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling