Ledige stillinger

Social- og sundhedshjælper til Østervrå hjemmepleje

Har du lyst til at prøve at arbejde i en mindre hjemmeplejegruppe i et landdistrikt, så kan vi pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter, tilbyde dig en stilling som social og sundhedshjælper i Østervrå hjemmepleje. Der er weekendvagt hver 2. weekend. Vi arbejder i faste teams hvor vi prioriterer helhedspleje højt. 

Bliv en del af en arbejdsplads i rivende udvikling med gode muligheder for at udvikle dine kompetencer.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer i dagvagt og du kommer til at arbejde tæt sammen med dine øvrige kollegaer som er både social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og afløsere. Vi har også elever i hjemmeplejen og vægter et arbejdsmiljø hvor der er plads til læring. Vi har dagligt både morgen- og middagsmøder hvor vi fagligt sparrer med hinanden omkring blandt andet triagerede borgere.

Dybvad Hjemmepleje dækker et større geografisk område omkring Østervrå, Thorshøj, Hørby, Understed og Brønden. Der er base på Østervrå Ældrecenter. 

Vi tilbyder en spændende stilling
Hvor vi forventer at du kan varetage den personlige pleje og praktiske hjælp hos vores borgere, samt tage fagligt ansvar og være sparringspartner for dine kollegaer.

Vi dokumenterer i Cura efter fællessprog 3 metoden, hvor vi forventer at du efter oplæring har kompetencer til at dokumentere dine observationer.  

Vi er en gruppe medarbejdere, der vil det gode arbejdsmiljø og vi hjælper hinanden i hverdagen. Vi sætter trivslen i højsædet og vægter en åben og direkte dialog. Vi forventer at du vil udvise stor fleksibilitet. Vi er en organisation i evig forandring, og vi vælger at se muligheder for personlig udvikling i dette frem for begrænsninger.

Vi foretrækker at du har erfaring fra lignende stilling, men dette er dog ikke et krav. Du vil blive tildelt en mentor og få et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer.

Praktiske informationer:

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. 

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse.

Du kan få flere oplysninger om stillingen på hverdage hos leder Johanne Olsen på 2928 2558.

Har du lyst til at prøve at arbejde i en mindre hjemmeplejegruppe i et landdistrikt, så kan vi pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter, tilbyde dig en stilling som social og sundhedshjælper i Dybvad hjemmepleje. Der er weekendvagt hver 2. weekend. Vi arbejder i faste teams hvor vi prioriterer helhedspleje højt. 

Bliv en del af en arbejdsplads i rivende udvikling med gode muligheder for at udvikle dine kompetencer.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer i dagvagt og du kommer til at arbejde tæt sammen med dine øvrige kollegaer som er både social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og afløsere. Vi har også elever i hjemmeplejen og vægter et arbejdsmiljø hvor der er plads til læring. Vi har dagligt både morgen- og middagsmøder hvor vi fagligt sparrer med hinanden omkring blandt andet triagerede borgere.

Dybvad Hjemmepleje dækker et større geografisk område omkring Dybvad, Syvsten, Præstbro, Voerså og Lyngså. Der er base på Dybvad Ældrecenter. 

Vi tilbyder en spændende stilling
Hvor vi forventer at du kan varetage den personlige pleje og praktiske hjælp hos vores borgere, samt tage fagligt ansvar og være sparringspartner for dine kollegaer.

Vi dokumenterer i Cura efter fællessprog 3 metoden, hvor vi forventer at du efter oplæring har kompetencer til at dokumentere dine observationer.  

Vi er en gruppe medarbejdere, der vil det gode arbejdsmiljø og vi hjælper hinanden i hverdagen. Vi sætter trivslen i højsædet og vægter en åben og direkte dialog. Vi forventer at du vil udvise stor fleksibilitet. Vi er en organisation i evig forandring, og vi vælger at se muligheder for personlig udvikling i dette frem for begrænsninger.

Vi foretrækker at du har erfaring fra lignende stilling, men dette er dog ikke et krav. Du vil blive tildelt en mentor og få et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer.

Praktiske informationer:

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. 

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse.

Der er 3 ledige stillinger.

Du kan få flere oplysninger om stillingen på hverdage hos leder Johanne Olsen på 2928 2558.

Har du lyst til at varetage helhedsplejen hos Dybvad hjemmeplejes borgere, samt udføre de mange grundlæggende sygeplejeopgaver i tæt samarbejde med sygeplejerskerne? Og har du lyst til at tage det faglige ansvar og være sparringspartner for dine kolleger?

Den udekørende hjemmepleje dækker et større geografisk område omkring Dybvad, og har base på Dybvad Ældrecenter. Du kommer til at arbejde i et fast team i tæt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter, visitatorer samt elever og faste afløsere Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tanke, men henblik på at bevare eller forbedre borgerens fysiske, psykiske eller sociale relationer.

Vi forventer:

• at du kan varetage den personlige pleje og praktiske hjælp hos vores borgere, samt tage fagligt ansvar og være sparringspartner for dine kollegaer.
• at du kan varetage sundhedslovsopgaver i tæt samarbejde med vores sygeplejersker
• vi dokumenterer i Cura efter fællessprog 3 metoden, hvor vi forventer at du efter oplæring har kompetencer til at dokumentere dine observationer.  
• vi er en gruppe medarbejdere, der vil det gode arbejdsmiljø og vi hjælper hinanden i hverdagen. 
• vi sætter trivslen i højsædet og vægter en åben og direkte dialog. 
• vi forventer at du vil udvise stor fleksibilitet. 
• vi er en organisation i evig forandring, og vi vælger at se muligheder for personlig udvikling i dette frem for begrænsninger.
• vi foretrækker at du har erfaring fra lignende stilling, men dette er dog ikke et krav. 
• du vil blive tildelt en mentor og få et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer. 
• Er du nyuddannet vil vi tage hensyn til dette og give en grundig oplæring.
   

Om jobbet:

Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer i dagvagt . 
Du vil stor indflydelse på planlægningen af din arbejdstid. 
Der arbejdes hver 2. weekend. 
Du skal have kørekort til personbil.

Interesseret?
Vil du vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte leder Johanne Olsen på telefon 2928 2558 på hverdage.

Ansættelsesproces:
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35
Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse.
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst

Vil du stå i spidsen for et område, der skaber fællesskaber, forebyggelse og nye muligheder for mennesker med psykiske og sociale udfordringer?
Kan du sætte retning for medarbejdere med stærke faglige kompetencer og samtidig drive udviklingen af fremtidens sociale indsatser?

Så har du nu muligheden for at blive leder af Væresteder og Særlige Indsatser i Center for Handicap og Psykiatri i Frederikshavn Kommune.

Vi søger en leder, der både kan sikre en stabil drift og samtidig skabe udvikling, sammenhæng og fælles retning på tværs af vores væresteder, Det Sociale Pitstop, Peeruddannelsen og Housing First-indsatser.

Du bliver leder for et område med engagerede medarbejdere, stærke faglige miljøer og en vigtig samfundsmæssig opgave. Området er i udvikling, og du får en central rolle i at styrke samarbejdet mellem tilbuddene og videreudvikle indsatser, der understøtter borgernes muligheder for deltagelse, beskæftigelse, fællesskab og selvstændighed.

Som leder får du ansvaret for drift, økonomi, faglig ledelse samt personaleledelse af to faglige ledere og cirka 30 medarbejdere. Samtidig bliver du en del af et stærkt ledelsesfællesskab hvor mod, ansvarlighed og ordentlighed er centrale værdier.

Om Væresteder og Særlige Indsatser
Væresteder og Særlige Indsatser er en del af afdelingen Specialiserede Dagtilbud under Center for Handicap og Psykiatri.
Du bliver ansvarlig for følgende tilbud:

• Værestedet i Skagen
• Bakkely i Frederikshavn
• Huset i Skansegade i Frederikshavn
• Clasens Gård i Sæby
• Det Sociale Pitstop
• Housing First-teamet, herunder den opsøgende kontaktpersonordning efter servicelovens § 99

Tilbuddene er geografisk placeret på tværs af Frederikshavn Kommune (Skagen, Frederikshavn og Sæby), og varetager kommunedækkende indsatser. Stillingen indebærer derfor løbende kørsel mellem de forskellige arbejdssteder. Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort (kategori B), og råder over egen bil.

Tilbuddene har forskellige målgrupper og opgaver, men fælles for dem er ønsket om at skabe meningsfulde fællesskaber, beskæftigelse, forebygge social udsathed og understøtte borgernes muligheder for at leve et selvstændigt liv.

Enheden består af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, som hver dag arbejder for at skabe positive forandringer i borgernes liv. Det kræver en leder, der kan skabe sammenhæng og fælles retning, samtidig med at de enkelte tilbuds faglighed og styrker udvikles.

En vigtig opgave
Væresteder og Særlige Indsatser står midt i en spændende udvikling, hvor vi arbejder målrettet med at skabe mere sammenhængende, fleksible og borgernære indsatser.
Som ny leder får du mulighed for at sætte et tydeligt præg på denne proces.

Vi arbejder blandt andet med:

• at styrke sammenhængen mellem væresteder og forebyggende tilbud
• at videreudvikle Housing First-indsatserne
• at styrke borgerinddragelse og recovery-orienterede tilgange
• at skabe stærkere samspil mellem fagprofessionelle, peers og frivillige
• at udvikle tidlige og fleksible indsatser tæt på borgernes hverdagsliv
• at dokumentation skal give mening og ske i samarbejde med borgeren

Vi søger derfor en leder, der motiveres af at skabe et solidt ledelsesfundament og sikre retning, struktur og stabilitet i en organisation, hvor der er behov for at få de grundlæggende ledelsesmæssige rammer på plads. Først når fundamentet er styrket, skal lederen sammen med medarbejdere, borgere og samarbejdspartnere drive faglig og organisatoriske udvikling og omsætte ambitioner til konkrete resultater.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse og på baggrund af stillingens indhold og ansøgerens kvalifikationer.

Forventet opstart 1. oktober 2026 og gerne før. 

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Information om ledelsesopgaven kontakt: Natasja Kolind, områdeleder for Specialiserede Dagtilbud og konstitueret leder for Væresteder og Særlige Indsatser på tlf. 23356126 (Ferie 15. juli - 6. august 2026). 

Information om indsatserne formål og fagligt indhold kontakt: Faglig leder Maria Johansen på tlf. 20318971 eller Socialfaglig konsulent Sabrine Mie Birk på tlf. 98455104 (Begge retur fra ferie 3. august 2026). 

Ansøgning sendes via kommunens elektroniske rekrutteringssystem, hvor dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlægges.

• Ansøgningsfrist: 12. august 2026. 
• Første samtale: 18. august 2026. 
• Anden samtale: 25. august 2026. 

Vi udvælger kandidater og indkalder til samtale d. 14. august 2026. 

Der anvendes Garuda-test i forbindelse med ansættelse af ledere.
 

Yderligere Information:

Ledelsesgrundlag i Frederikshavn Kommune ”Sammen om god ledelse” 

Organisationsdiagram CHP 

Video 

Frederikshavn Kommune søger pædagogisk- eller sundhedsfaglige medarbejder på 37 timer, som ønsker at arbejde fleksibelt på tværs af daghjem og støtte borgere, der begynder at få udfordringer i fællesskabet.
Stillingerne er en del af en styrket indsats målrettet borgere med demens og/eller udadreagerende adfærd. Formålet er at skabe en mere sammenhængende og tryg indsats på tværs af eget hjem, daghjem og plejebolig. 

Du vil få en særlig funktion i forhold til borgere, som f.eks.:

• Begynder at trække sig fra fællesskabet
• Har kognitive udfordringer
• Udviser udadreagerende eller urolig adfærd
• I større grad har behov for understøttelse eller hjælp 1 til 1 for at deltage i fællesskabet

Behovene hos borgerne ændrer sig løbende – men du følger borgeren, da borgeren er kerneopgaven. 

Arbejdstiden vil primært være i dagtimer, dog med enkelte undtagelser ved aften- og weekendarrangementer.
Du vil arbejde på tværs af daghjemsområdet i Frederikshavn Kommune og dække tilbuddene på Ingeborghus i Frederikshavn, Havkærhus i Sæby, Hybenhus i Skagen og Gavlhuset i Strandby. Du møder ind dér, hvor behovet opstår, og er med til at sikre, at skabe kontinuitet, genkendelighed og tryghed i forløbet. Du vil referere til ledelsen af Aktivitetsområde Vest – Ingeborghus, som vil være dit primære arbejdssted.
 

Dine opgaver som medarbejder vil du bl.a.:

• Støtte borgere i at deltage i fællesskaber
• Varetage 1:1-opgaver ved behov
• Arbejde motiverende og relations skabende hos borgeren
• Hjælpe borgere, der midlertidigt skal skærmes fra fællesskabet
• Ledsage borgere fra eget hjem til dagtilbud – inkl. evt. personlig pleje 
• Bidrage til trygge overgange mellem: eget hjem og daghjem og dagtilbud (fx fra let til moderat demens) og daghjem og plejebolig

Indsatsen skal sikre:

• Trygge overleveringer
• Bedre inklusion i fællesskaber
• At borgeren kan blive længere i dagtilbud
• Styrket samarbejde med hjemmeplejen
• En god overgang til plejebolig
   

Vi søger dig, der:

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har kendskab til demens og gerne borgere med komplekse behov
• Har kendskab til CURA er en fordel
• Kan arbejde selvstændigt og fleksibelt
• Evner at møde borgeren i deres livssituation
   

Det får du hos os:

• En fleksibel og meningsfuld hverdag
• En central rolle i en ny og vigtig indsats
• Mulighed for at følge borgerens udvikling og skabe kontinuitet
• Tværfagligt samarbejde på tværs af tilbud
• En arbejdsplads, hvor faglighed, relationer og respekt er i fokus
   

I Frederikshavn kommune tager vores daglige opgaver udgangspunkt i Ordentlighed, Ansvarlighed og Mod.
Frederikshavn Kommune tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening og mange andre tilbud.

Ansøgning:
Du vil indgå i et tæt samarbejde med en kollega, der varetager de samme arbejdsopgaver. Har du lyst til at være en del af samarbejdet omkring dagtilbud og demens på ældreområdet, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst. Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse. 

Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort, samt kan køre en minibus til almindeligt kørekort (B)

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026 og samtaler forventes afholdt den 26. august 2026 mellem 12.00 og 16.00. 
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
 

For yderligere oplysninger:
kontakt leder af Ingeborghus Annette Weesgaard tlf.: 2327 9197 eller mail: anwe@frederikshavn.dk eller leder af Aktivitetsområde

Aktivitetsområde Nord søger en fleksjobmedarbejder med ansættelsessted på Strandby Aktivitetscenter. For at komme i betragtning skal du være godkendt til fleksjob og kunne arbejde minimum 15 timer om ugen.

Har du lyst til at gøre en forskel for borgere i eget hjem, på plejecentre eller på vores aktivitetscenter? Brænder du for at forebygge ensomhed og inaktivitet hos ældre og svækkede borgere – og motiveres du af at skabe nærvær, relationer og fællesskaber? Så kan du være vores nye kollega.
 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At skabe kontakt, nærvær og livskvalitet for borgerne
• At planlægge, igangsætte og deltage i sundhedsfremmende aktiviteter
• F.eks. holdtræning og bevægelsesaktiviteter
• Aktiviteter med fokus på styrke, balance, mobilitet og trivsel
• At igangsætte og understøtte kreative aktiviteter
• Håndarbejde, strik, syning, maling eller andre kreative værksteder
• At understøtte fællesskab og socialt samvær og deltage i meningsfulde aktiviteter sammen med borgerne
• At være bindeled og støtteperson i forbindelse med aktiviteter, fællesskaber og aftaler
• At ledsage borgere til fx sygehus, læge og lignede besøg
• At give en hånd med i vores café ved behov
• At kunne ledsage borgere i kørestole
• At kunne køre aktivitetscentrets minibus (kræver almindeligt kørekort)

Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for eller erfaring med sundhedsfremme, bevægelse og/eller kreativt arbejde
• Er god til at skabe trygge og tillidsfulde relationer
• Kan motivere og engagere borgere med forskellige ressourcer og behov
• Kan arbejde selvstændigt, tålmodigt og med respekt for den enkelte
• Kan tilrettelægge og planlægge besøg og aktiviteter
• Har lyst til at arbejde med vores målgruppe og indgå i deres hverdag
• Har flair for IT og evt. mulighed for at hjælpe borgere med pc, borger.dk og sociale medier
• Kan medvirke i centrets aktiviteter og varetage praktiske opgaver forbundet med aktiviteterne
• Er stabil, positiv, fleksibel og idérig

Om Strandby Aktivitetscenter
Strandby Aktivitetscenter er et åbent aktivitetscenter for seniorer på efterløn og pensionister i alle aldre med en hyggelig café og mange forskellige aktiviteter.
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe på ca. 15 ansatte, heraf flere i fleksjob.
Vi har fokus på trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø – og vi forventer, at du bidrager aktivt til dette.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted:
Strandby Aktivitetscenter
Strandvej 65, 9970 Strandby

Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest før ansættelse.

Yderligere oplysninger:
Aktivitetsleder Jane Christensen — jaci@frederikshavn.dk — tlf. 30 94 40 66
Koordinator Lotte Schüsler — losh@frederikshavn.dk — tlf. 20 55 19 98

Aktivitetsområde Nord søger 2 fleksjobmedarbejdere pr. 1. september 2026 eller efter aftale. Stillingerne er på 15 timer ugentligt med ansættelsessted på Skagen Aktivitetscenter.
For at komme i betragtning til stillingen skal du være visiteret til fleksjob med en arbejdsevne på minimum 15 timer ugentligt.

Vil du være med til at gøre en forskel?
Har du lyst til at skabe glæde, livskvalitet og meningsfulde fællesskaber for ældre og svækkede borgere? Trives du i en hverdag med nærvær, aktiviteter og relationer – og har du interesse for at arbejde med borgere med demens? Så er du måske en af vores nye fleksjobmedarbejdere.

Dine opgaver
Vi søger medarbejdere, der kan:

• Skabe kontakt, nærvær og øget livskvalitet for borgerne.
• Medvirke til sundhedsfremmende aktiviteter som fx gåture, stolegymnastik, holdtræning og ture i naturen.
• Være brobygger og ledsager til aktiviteter og fællesskaber.
• Ledsage borgere til sygehus, læge og andre aftaler.
• Igangsætte og gennemføre meningsfulde aktiviteter sammen med borgerne.
• Bidrage med godt humør, stabilitet og nye idéer.
• Hjælpe borgere i kørestol.
• Køre aktivitetscentrets minibus (almindeligt kørekort er tilstrækkeligt).

Vi forventer, at du

• Er god til at skabe relationer og har lyst til at arbejde med vores målgruppe.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge aktiviteter sammen med borgere i deres eget hjem.
• Har flair for IT og kan vejlede borgere i brug af computer, borger.dk, sociale medier m.m.
• Kan medvirke ved afholdelse af aktiviteter på aktivitetscentret, fx samværsgrupper, træningshold, arrangementer og udflugter.
• Kan varetage praktiske opgaver i forbindelse med aktiviteterne.

Om os
Skagen Aktivitetscenter er et åbent aktivitetscenter for pensionister med café og et bredt udvalg af aktiviteter. Hybenhus er et tilbud til borgere med let til moderat demens.
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe på cirka 15 medarbejdere – heraf flere i fleksjob. Vi har stort fokus på samarbejde, trivsel og et godt arbejdsmiljø, og vi forventer, at du vil bidrage aktivt til dette.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for andre mennesker.
• Gode kolleger og et stærkt fællesskab.
• En afvekslende hverdag med både aktiviteter og borgerkontakt.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.

Ansættelsesvilkår
Arbejdssted: Skagen Aktivitetscenter, Skagavej 132 A, 9990 Skagen

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse.

Yderligere oplysninger
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte:

Aktivitetsleder Jane Christensen på e-mail: jaci@frederikshavn.dk og tlf.: 30 94 40 66 eller Koordinator Anni Andersen e-mail: annd@frederikshavn.dk eller Tlf.: 30 91 58 27

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 9. august 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Vil du have et job med frihed, ansvar og variation i hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter til vores team inden for skadedyrsbekæmpelse.

Vi søger en kvalitetsbevidst og serviceminded kollega, der vil være med til at gøre en forskel for borgerne. Hos os ved vi ikke, hvad dagen bringer – men vi lover, den aldrig bliver kedelig.

Dit job er:

• Selvstændigt arbejde i marken
• Kontakt og rådgivning til borgere om forebyggelse og sikring mod rotter
• Udførelse røgprøver og identifikation af kloakbrud
• Registrering og opgavehåndtering i GeoEnviron
• Opfølgning på verserende sager
• Udførsel af både anmeldelser og årlige tilsyn på tilsynspligtige ejendomme
• Deltagelse i weekendvagt (deles mellem kolleger)
• Deltagelse i vinterberedskab på lige fod med kollegaer i Center for Ejendomme, Park og Vej

Din profil er:

• Du har gerne erfaring med rottebekæmpelse - gerne med flere års erfaring. 
• Har gyldig R1 autorisation 
• Du har kørekort (kategori B)
• Du arbejder struktureret og har overblik
• Du trives med selvstændigt arbejde og frihed under ansvar
• Du er serviceminded, imødekommende og god til at kommunikere med borgere 
• Du taler og skriver dansk på et godt niveau
• Du har erfaring med Ipad og IT-systemer

Vi tilbyder:

• Et fuldtidsjob med stor grad af selvstændighed
• Deltagelse i Kommunens vinterberedskab (kan medføre skæve arbejdstider og overarbejde)
• Servicebil til rådighed i arbejdstiden
• Moderne metoder og udstyr til bekæmpelse og forebyggelse
• Et uformelt og professionelt arbejdsmiljø
• Løbende kurser og efteruddannelse

Derudover tilbyder vi personalegoder som idrætsklub, kunstforening og adgang sommerhuse.

Praktisk information:

Ansættelse pr. 1. oktober 

Du bliver ansat i Center for Ejendomme, Park og Vej, Knivholtvej 15, Frederikshavn, hvor vi er ca. 260 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer efter aftale.

Vil du vide mere:

Kontakt:

Afdelingsleder Bo Niebuhr – tlf. 98 45 62 08

Søren Nielsen – tlf. 29 48 61 69

Samtaler forventes afholdt torsdag den 20. august 2026

Sidste ansøgningsfrist: fredag den 14. august 2026

Vil du være med til at sætte en tydelig faglig retning for fremtidens ældrepleje?
Kan du bidrage til en kvalificeret implementering af ældreloven og sundhedsreformen i praksis?
- Så er det måske dig, vi søger til en nyoprettet stilling som sygeplejefaglig leder.

Om stillingen

Stillingen har et tydeligt fokus på at understøtte implementering og udvikling. Du vil have en koordinerende og praksisnær funktion, hvor du skaber overblik på tværs af organisationen og sikrer fremdrift i centrale indsatser.

Gennem systematisk opsamling, kvalificering og formidling af viden bidrager du til at sikre en ensartet faglig retning. Du og de øvrige ledere i hjemme- og sygeplejen har løbende drøftelser, så implementering sker i fællesskab og med høj grad af ejerskab og forankring i organisationen.

Du og dine kollegaer i ledergruppen i hjemme- og sygeplejen arbejder tæt sammen om udvikling af praksis, implementering af nye indsatser og sikring af sammenhængende løsninger med afsæt i:

• Ældreloven – med fokus på selvbestemmelse, tillid og borgernær ledelse samt samarbejde med pårørende, frivillige og civilsamfundet
• Sundhedsreformen – herunder bl.a. udvikling af den kommunale sygepleje efter 1. januar 2027
• Frederikshavn Kommunes værdigrundlag: mod, ansvarlighed og ordentlighed
• Politikken ”Fælles om fremtidens fællesskaber”

Dine hovedopgaver

• Personaleansvar for frivillighedskoordinator og projektmedarbejdere i Faste Teams.
• Drive og koordinere implementeringen af ældreloven og sundhedsreformen
• Sikre en fælles faglig retning og ensartet praksis på tværs 
• Bidrage til fagligt indhold og koordinering af kompetenceløft jf. puljen helhedspleje  
• Udfordre nuværende praksis med en nysgerrige tilgang med fokus på kvalitet, forenkling og patientsikkerhed. 
• Sikre at løsninger, indsatser og beslutninger bliver håndgribelig og praksisnære  
• Understøtte udviklingen af helhedspleje, faste teams og sammenhængende borgerforløb
• Sikre implementering og udvikling af funktionen som frivillighedskoordinator med fokus på borgers selvbestemmelse 
• Deltage i tværsektorielle samarbejdsfora, herunder med region og øvrige kommuner

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske 
• Har erfaring med faglig ledelse eller interesse i at udvikle dig indenfor ledelse.
• Har erfaring med udviklingsopgaver i en kompleks organisation
• Har stærke kompetencer i tværgående koordinering og samarbejde
• Har evne til at arbejde analytisk og omsætte viden til praksis
• Kommunikerer klart og struktureret – både mundtligt og skriftligt
• Er god til at danne relationer og få følgeskab 
• Er fleksibel og kan indgå i driften ved behov, herunder midlertidigt tage over på ledelsen af en enhed

Vi tilbyder i Frederikshavn kommune i Center for Sundhed og Ældre: 

• En central faglig leder funktion med stor organisatorisk betydning
• Et tæt lederfællesskab med høj grad af sparring og samarbejde
• Gode muligheder for at præge retning, kvalitet og sammenhæng på tværs af ældreområdet
• En veldrevet organisation med højt til loftet, nysgerrighed og plads til nye idéer
• Et stærkt og velfungerende MED-system

I Frederikshavn Kommune er der en lang og stærk tradition for at få ting til at ske ved at rykke sammen. Vi tror på, at de bedste løsninger findes i fællesskab. 

Du indgår i ledergruppen i Hjemme- og Sygeplejen med reference til områdelederen for Hjemme- og sygeplejen. 

Stillingen er på 37 t/u

Ansøgning

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse

Det forventes at samtaler afholdes fredag den 21. august. 

For yderligere oplysninger kontakt områdeleder af Hjemme- og sygeplejen Helle Christensen på mail Hecs@frederikshavn.dk eller på tlf. 98 45 69 81  

Vil du gøre en mærkbar forskel for mennesker med demens – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde?

Vi søger en fagligt stærk og udviklingsorienteret sygeplejerske til en fast stilling som centersygeplejerske på Leve Bo Rosengården.

Om Rosengården

Leve Bo Rosengården er centralt beliggende i Sæby og rummer 64 boliger fordelt på fem afdelinger:

• somatisk enhed
• aflastningsenhed
• flere specialiserede demensenheder

Vi har et klart fokus på at skabe trygge, værdige og meningsfulde rammer for borgere med demens. Vores tilgang bygger på personcentreret omsorg, hvor borgerens livshistorie, behov og ressourcer er grundlaget for pleje og støtte.

Hverdagen hos os er kendetegnet ved struktur, genkendelighed og trivsel, understøttet af et tæt tværfagligt samarbejde, hvor fælles ansvar, fleksibilitet og faglighed går hånd i hånd. Vi samarbejder desuden tæt med pårørende, frivillige og eksterne samarbejdspartnere.

Om stillingen

Som centersygeplejerske bliver du en del af et team på i alt tre centersygeplejersker, som har fælles ansvar for den sygeplejefaglige indsats på centret. Du arbejder tæt sammen med det øvrige personale og en engageret ledelse om at sikre høj kvalitet og kontinuerlig faglig udvikling.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø, hvor borgeren er i centrum
• Tæt samarbejde i et velfungerende centersygeplejersketeam
• En arbejdsplads med fokus på tværfaglighed og godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling, særligt inden for demensområdet
• Medindflydelse på arbejdstider og timetal
• Løbende faglig sparring – både lokalt og på tværs af kommunens plejecentre
• Et grundigt introduktionsforløb

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men timetallet kan aftales.

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage. Fremmøde i sene eftermiddagstimer samt enkelte weekender og helligdage kan forekomme.

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske med solid faglighed og interesse for demensområdet
• Trives i teamarbejde med fælles ansvar og faglig sparring
• Arbejder selvstændigt og indgår naturligt i tværfaglige samarbejder
• Varetager komplekse pleje- og behandlingsopgaver samt pårørendesamarbejde
• Understøtter og kvalificerer sundhedsfaglig dokumentation (kendskab til Cura er en fordel)
• Bidrager til kompetenceudvikling, undervisning og supervision af kolleger
• Arbejder forebyggende gennem tidlig opsporing, triage og samarbejde med bl.a. plejehjemslæge og demenskonsulenter
• Bevarer overblik og ro i komplekse og travle situationer
• Bidrager aktivt til udvikling og implementering af ny viden og arbejdsgange
• Arbejder med udgangspunkt i borgerens behov, ønsker og livshistorie

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte plejecenterleder Trine Ketilsson mail: trke@frederikshavn.dk eller på tlf. 24 85 58 71 (hverdage kl. 8.00 – 16.00) fra den 9. august 2026. 

Hvis du har behov for yderligere oplysninger inden da, kan Områdeleder for Hjemme- og sygeplejen, Helle Christensen kontaktes på mail: hecs@frederikshavn.dk eller på tlf. 51 63 08 45. 

Ansøgning

Har du lyst til at blive en del af Rosengården og bidrage til udviklingen af den sygeplejefaglige indsats, så send din ansøgning hurtigst muligt.

• Ansøgningsfrist: 19. august 2026 
• Samtaler: Forventet uge 35 
• Ansættelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Inden ansættelse indhentes straffeattest og referencer efter aftale.

Brænder du for forebyggelse, rehabilitering og at styrke borgernes selvstændighed – og trives du i en digitalt understøttet hverdag?
Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent i E‑teamet.  

Vi søger en kollega, som vil indgå i dækning af både dag og aftenvagter. Weekenddækning vil maksimalt være hver anden uge.

Stillingen er på 37 timer, men andet timetal kan aftales.

Stillingen er ledig nu, men vi venter gerne på den rette.

Om E‑teamet

E‑teamet er et sundhedsfagligt team bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der leverer borgerrettede indsatser via skærm og varetager akuttelefonen. Vi arbejder med levering af opgaver inden for SUL‑ydelser, Ældreloven og Serviceloven med fokus på at understøtte og hjælpe vores borgere med så lidt indgriben i deres hverdag som muligt.  Vi arbejder målrettet med forebyggelse, rehabilitering og vedligeholdelse af borgernes færdigheder og funktionsniveau – altid med afsæt i den enkelte borgers behov og formåen.

E-teamet startede som et projekt for et par år siden, som en samlet enhed på tværs af forskellige fagcentre. I dag dækker E-teamet borgere fra hjemme- og sygeplejen og har i alt ca. 75 borgere, der får deres hjemme- og/eller sygepleje leveret igennem skærmopkald og telefon. Teamet er fortsat under udvikling, hvor målet er at tilbyde flere borgere, på alle tider af døgnet og året, en indsats over skærm. 

Borgerne, der i dag tilbydes skærm, er rigtig glade for det, og fortæller at; ”det er fleksibelt”, ”besøget kan leveres på et fast tidspunkt hver dag, hvis jeg har brug for det”, ”Jeg skal ikke til at have nogen ind i mit hjem”.

Fysisk er E-teamet placeret på Ingeborgvej i Frederikshavn og under ledelse i Ravnshøj hjemmepleje. E-teamet er dagligt bemandet af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og varetager selv ydelsesopretning og myndighedsfunktion på sundhedslovsydelser. 

Dine primære opgaver, som SSA i E‑teamet vil være:

• Varetage, vurdere og støtte borgernes behov via skærmbaserede indsatser,
• Anvende dit kliniske blik over skærm til at identificere ændringer i funktionsniveau, sundhedsfaglige tilstand og trivsel,
• Føre dialog og skabe relationer til borgere digitalt,
• Understøtte borgerens selvstændighed, mestring og udvikling.
• Sikre faglig dokumentation i Cura og opfølgning på korrespondancer.
• Samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere for at sikre en helhedspleje i hjemme- og sygeplejen, Team Demens, Hjælpemiddelområde, egen læge m.fl.
• Samarbejde tæt med kolleger om at skabe sammenhængende og borgercentrerede forløb. 
• Være nysgerrig og åben for nye opgaver, som giver værdi for borgerne, medarbejdere og organisationen, og som E-teamet kan bidrage med. 
• Lejlighedsvist besøge vores borgere i eget hjem ved behov. 

Vi søger en SSA, der:

• Har stærk faglighed og kan omsætte kliniske vurderinger til digitale indsatser.
• Kan skabe tryghed, nærvær og tydelig kommunikation via skærm.
• Har erfaring med at arbejde med borgere fra en hjemmepleje eller plejecenter.
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med forebyggende og rehabiliterende indsatser.
• Har kendskab til Cura og kan dokumentere sikkert og præcist.
• Er engageret og trives med en digital hverdag, hvor der er brug for at du tager ansvar og ejerskab i opgaverne.
• Er nysgerrig på digitale løsninger og ser teknologi som en naturlig del af fremtidens pleje og støtte.
• Kan samarbejde både internt i E-teamet og med tværfaglige samarbejdspartnere for at sikre helhedsplejen og en sammenhængene indsats hos borgeren. 
• Ikke er bange for at prøve nye tiltag og opgaver af i E-teamet. 
• Har kendskab til anvendelse af skærmopkald, hvilket er en fordel. 

Vi tilbyder:

• Et team i udvikling, hvor faglighed, kvalitet og borgernes mål er i centrum.
• Tæt sparring og tværfagligt samarbejde.
• En arbejdsplads med fokus på læring, trivsel og meningsfulde resultater.
• Et team tæt på driften i hjemme- og sygeplejen. 

Samtaler afholdes 28.08.2026

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte:

Uge 31: Winnie Lau Vestergaard, wipe@frederikshavn.dk, 21 17 94 78

Uge 32+33+34: Mette Zimmer, mtzi@frederikshavn.dk  20 51 65 72 (efter kl. 12)