Har du hænderne skruet rigtigt på, vil vi gerne have dig på holdet!
Center for Ejendomme, Park og Vej søger en teknisk servicemedarbejder til den nordlige del af vores kommune pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Sætter du en ære i at yde en god service til vores brugere af kommunale bygninger? - Trives du med en hverdag fyldt med spændende udfordringer og opgaver - og har du også kendskab til tekniske installationer og anlæg, så er du lige den person, vi søger.

Dine opgaver kan bl.a. være

• Daglig drift af de kommunale bygninger og tilhørende tekniske installationer og anlæg, samt udenoms arealer.
• Servicering af institutioner og bygninger under Center for Ejendomme, Park og Vej i Frederikshavn Kommune.
• Drift og servicering af bygningernes tekniske anlæg fx varme, ventilation, alarm eller andre tekniske installationer, samt styring af disse i CTS-systemet.
• Betjening af brandtekniske anlæg og sikre at DKV-planer overholdes.
• Kontakt til- og samarbejde med brugere af bygningerne og  eksterne håndværkere. 
• Tværfagligt samarbejde med øvrige afdelinger i centeret
• At løse opgaver andre steder i centeret.

Dine kvalifikationer og kompetencer

• Du nyder at samarbejde med dine kolleger, men har samtidig en høj grad af selvstændighed i forhold til at tilrettelægge arbejdet.
• Du er god til at have og skabe overblik og samtidig have styr på detaljerne.
• Du har fokus på kvalitet, service og forstår at kommunikere med mange forskellige brugere i de kommunale institutioner.
• Du er en teamplayer og har fokus på løbende at udvikle samarbejdet i dit team.
• Du har en positiv og fleksibel indstilling.
• Du har kørekort.
• Vi stiller krav om, at du har en relevant faglig uddannelse, gerne med vægt på praktisk og teoretisk erfaring inden for energioptimering og intelligente bygningsinstallationer eller håndværksmæssig uddannelse/erfaring relateret til bygningsdrift og vedligehold.
• Du har et godt IT-kendskab og er nysgerrig på nye IT-værktøjer.
• Du skal ved ansættelsen fremvise straffeattest, og der vil blive indhentet børneattest.

Om dig
Din personlighed vægtes højt. Vi ønsker en positiv og engageret person, som med et glimt i øjet kan gøre en forskel. Du må gerne være en person, som enten selvstændigt eller i teamet ser muligheder og fører dem ud i livet.

Vi kan tilbyde dig:
Et varieret og udfordrende arbejde på en attraktiv og aktiv arbejdsplads. Arbejdsopgaverne er både spændende og forskelligartede, og du har selv stor indflydelse på egen tilrettelæggelse af arbejdet. Du får gode kollegaer som i et åbent og uhøjtideligt miljø arbejder både selvstændigt og i teams.

Om os:
Kommunens Center for Ejendomme, Park og Vej er et fællescenter, som er med til at skabe de bedste fysiske rammer til brugerne af de kommunale bygninger. Vi er bl.a. ansvarlige for rengøring, ud- og indvendig drift herunder teknisk service.
Centeret består af 4 afdelinger: Facility og Lystbådehavne, Ejendomme og Klimatilpasning, Infrastruktur og Grønt Bymiljø, Fællesfunktioner og Projekter.

Eksempler på opgaver, som laves i Center for Ejendomme, Park og Vej

• Projektering af byggeopgaver, veje og anlægsarbejder
• Rådgivning om nybyggeri, ombygning og renovering i kommunale byggesager
• Drift og vedligehold af kommunens bygninger og arealer
• Rengøring i kommunale bygninger

Ansættelsesvilkår:
Stillingerne er på 37 timer med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Lønnen forhandles med den faglige organisation.

Ansøgningsfrist: 7. december 2025.
Samtaler forventes afholdt den 15. december 2025.

Har du hænderne skruet rigtigt på, vil vi gerne have dig på holdet!
Center for Ejendomme, Park og Vej søger en teknisk servicemedarbejder til den nordlige del af vores kommune pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Sætter du en ære i at yde en god service til vores brugere af kommunale bygninger? - Trives du med en hverdag fyldt med spændende udfordringer og opgaver - og har du også kendskab til tekniske installationer og anlæg, så er du lige den person, vi søger.

Dine opgaver kan bl.a. være

• Daglig drift af de kommunale bygninger og tilhørende tekniske installationer og anlæg, samt udenoms arealer.
• Servicering af institutioner og bygninger under Center for Ejendomme, Park og Vej i Frederikshavn Kommune.
• Drift og servicering af bygningernes tekniske anlæg fx varme, ventilation, alarm eller andre tekniske installationer, samt styring af disse i CTS-systemet.
• Betjening af brandtekniske anlæg og sikre at DKV-planer overholdes.
• Kontakt til- og samarbejde med brugere af bygningerne og  eksterne håndværkere. 
• Tværfagligt samarbejde med øvrige afdelinger i centeret
• At løse opgaver andre steder i centeret.

Dine kvalifikationer og kompetencer

• Du nyder at samarbejde med dine kolleger, men har samtidig en høj grad af selvstændighed i forhold til at tilrettelægge arbejdet.
• Du er god til at have og skabe overblik og samtidig have styr på detaljerne.
• Du har fokus på kvalitet, service og forstår at kommunikere med mange forskellige brugere i de kommunale institutioner.
• Du er en teamplayer og har fokus på løbende at udvikle samarbejdet i dit team.
• Du har en positiv og fleksibel indstilling.
• Du har kørekort.
• Vi stiller krav om, at du har en relevant faglig uddannelse, gerne med vægt på praktisk og teoretisk erfaring inden for energioptimering og intelligente bygningsinstallationer eller håndværksmæssig uddannelse/erfaring relateret til bygningsdrift og vedligehold.
• Du har et godt IT-kendskab og er nysgerrig på nye IT-værktøjer.
• Du skal ved ansættelsen fremvise straffeattest, og der vil blive indhentet børneattest.

Om dig
Din personlighed vægtes højt. Vi ønsker en positiv og engageret person, som med et glimt i øjet kan gøre en forskel. Du må gerne være en person, som enten selvstændigt eller i teamet ser muligheder og fører dem ud i livet.

Vi kan tilbyde dig:
Et varieret og udfordrende arbejde på en attraktiv og aktiv arbejdsplads. Arbejdsopgaverne er både spændende og forskelligartede, og du har selv stor indflydelse på egen tilrettelæggelse af arbejdet. Du får gode kollegaer som i et åbent og uhøjtideligt miljø arbejder både selvstændigt og i teams.

Om os:
Kommunens Center for Ejendomme, Park og Vej er et fællescenter, som er med til at skabe de bedste fysiske rammer til brugerne af de kommunale bygninger. Vi er bl.a. ansvarlige for rengøring, ud- og indvendig drift herunder teknisk service.
Centeret består af 4 afdelinger: Facility og Lystbådehavne, Ejendomme og Klimatilpasning, Infrastruktur og Grønt Bymiljø, Fællesfunktioner og Projekter.

Eksempler på opgaver, som laves i Center for Ejendomme, Park og Vej

• Projektering af byggeopgaver, veje og anlægsarbejder
• Rådgivning om nybyggeri, ombygning og renovering i kommunale byggesager
• Drift og vedligehold af kommunens bygninger og arealer
• Rengøring i kommunale bygninger

Ansættelsesvilkår:
Stillingerne er på 37 timer med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Lønnen forhandles med den faglige organisation.

Ansøgningsfrist: 7. december 2025.
Samtaler forventes afholdt den 15. december 2025.

Vil du være med til at skabe fremtidens sygepleje i Skagen? Træd ind i en hverdag, hvor faglighed, udvikling og innovation går hånd i hånd!

Drømmer du om et job, hvor du både får lov til at bruge din sygeplejefaglige viden og samtidig være med til at sætte retningen for fremtidens pleje?
Så er det nu, du skal læse med.

Skagen Hjemme- og Sygepleje søger en sygeplejerske, der vil lidt mere end bare det almindelige. Her bliver du en del af et stærkt og engageret team, hvor vi hver dag arbejder med digital udvikling, tværfaglighed og høj kvalitet – og hvor dine idéer rent faktisk betyder noget.

Om jobbet

• Arbejdstid: Dagvagt på 37 timer tilbydes, dog kan antal timer pr uge justeres så det passer lige til dig. Der vil desuden være enkelte aftenvagter. 
• Arbejdssted: Skagen Hjemme- og Sygepleje, Hans Baghs Vej 23, 9990 Skagen
• Ansættelsesform: Fast stilling pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Vi er i fuld gang med at modernisere vores sygepleje og styrke vores digitale arbejdsgange, bl.a. gennem rehabilitering og E-kommune-løsninger. Det betyder, at du får mulighed for at arbejde i et miljø, hvor nytænkning er velkommen – og hvor du kan præge udviklingen af de løsninger, der kommer til at forme vores fremtidige praksis.

Du bliver en del af et stærkt team med otte dygtige og engagerede kollegaer, der hver dag løfter i flok og skaber kvalitet for borgerne i Skagen.

Vi tilbyder dig

• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor faglig sparring er i centrum
• Masser af indflydelse på nye tiltag og udvikling
• En hverdag med stort fokus på samarbejde, trivsel og tværfaglig styrke
• Mulighed for både personlig og faglig udvikling
• Deltagelse i spændende projekter inden for digital sygepleje og fremtidens velfærdsløsninger

Hos os får du plads til at være nysgerrig, faglig og modig – og du får kollegaer, der bakker dig op.

Vi søger dig, der

• Brænder for at levere pleje af høj kvalitet
• Ser forandring som en mulighed og ikke en udfordring
• Trives i tætte samarbejder, men også står stærkt i selvstændige opgaver
• Er initiativrig, ansvarsfuld og klar til at gøre en forskel
• Er tryg ved IT og digitale løsninger – vi dokumenterer i Cura
• Har lyst til at arbejde både i den klassiske og den moderne del af sygeplejen

Kvalifikationer

• Autoriseret sygeplejerske
• Erfaring fra hjemmesygepleje er et plus – men ikke et krav
• Gode kommunikative evner og lyst til at arbejde i teams
• Interesseret i at arbejde digitalt og lære nyt
• Du får en introduktionsperiode tilpasset netop dig

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest den 8. december 2025.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Dorthe Houmann, Leder
Telefon: 98 45 67 25
Mail: doho@frederikshavn.dk

Praktiske oplysninger

• Vi er en røgfri arbejdsplads
• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst
• Straffeattest skal fremvises før ansættelse
• Ferie, helligdage og weekendvagter deles i teamet
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. december 2025

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, hvor fremtiden skabes i fællesskab.

Vi søger en dagplejer til en fast stilling i Skagen.

Hos dagplejen i Skagen får du:

• Verdens bedste job
• Et sted hvor familieliv og arbejdsliv hænger godt sammen
• Muligheden for at sige: “Jeg gør en kæmpe forskel for børn og deres familier”
• En hverdag med tid til det enkelte barn
• Et fællesskab, hvor både børn og vi dagplejere er i trivsel og udvikling

(Citater fra dagplejere om jobbet som dagplejer i Frederikshavn Kommune)

Er du Skagens næste dagplejer?
Lader du dig let smitte af børns glæde, nysgerrighed og mod på at udforske verdenen? Er du den rolige og omsorgsfulde voksne, der kan tilbyde en tryg base, når der skal pustes ud mellem oplevelserne? Bor du i Skagen og går du med et ønske om at arbejde som dagplejer, hvor du er med til at støtte børns udvikling og trivsel? Så har vi et fantastisk job til dig! 

En meningsfuld rolle med ansvar of frihed
Som dagplejer arbejder du med børnenes udvikling, dannelse, læring og trivsel. Du får rig mulighed for at understøtte det enkelte barns læring og trivsel, og du gør brug af din evne til at skabe en tryg tilknytning og gode relationer til både børn, forældre og kollegaer. Som dagplejer har du mulighed for selv at planlægge og tilrettelægge din hverdag med udgangspunkt i børnenes behov. Og du får samtidig mulighed for støtte og sparring fra både kollegaer, pædagogisk leder og tværfaglige samarbejdspartnere. 

At være dagplejer er et job hvor du: 

• arbejder med 4 børn i eget hjem og i legestuen
• selv kan planlægge din hverdag og har stor grad af indflydelse på egen hverdag
• kan gøre en forskel for 0-3-årige børn og deres familier
• skaber trygge rammer og nære relationer til små børn
• har stærke læringsfællesskaber med andre dagplejere

Du er aldrig alene 

• du indgår i en professionel dagplejegruppe med dine kolleger
• den pædagogiske leder for Dagplejen i Dagtilbudsområde Nord er din nærmeste leder, og står for supervision og individuel sparring
• i samarbejde med pædagogisk leder og dine kollegaer arbejdes der med de styrkede pædagogiske læreplaner og KVALID (kvalitet i dagtilbud)
• du går i heldagslegestue og deltager i fælles aktiviteter
• vi tager din trivsel og dit arbejdsmiljø alvorligt 

Bliv en del af dagplejen - kontakt os nu
Vil du vide mere om stillingens indhold, kan du kontakte pædagogisk leder Lotte Lykke Lynglund 30251559
Desuden kan du se en lille film om arbejdet som dagplejer, og du kan læse mere om at være dagplejer på: https://dagplejen.dk/

Ansøgning og praktiske oplysninger
Vi søger en dagplejer til dagplejen i Skagen med opstart 1. januar 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 28. november 2025
Samtaler: Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 9. december 2025. Efter samtalen vil den pædagogiske leder gerne besøge dig i hjemmet.I forbindelse med en eventuel ansættelse indhenter vi straffe- og børneattest, samt børneattest for øvrige personer i husstanden over 16 år.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre fra dig!

Er du klar til at gøre en forskel – og sætte dit præg på de unges liv?

Om os
Velkommen til Botilbuddet Suensonsvej, en del af Team Botilbud og Støtte i Jobcenter Frederikshavn. Her arbejder vi med unge voksne mellem 18 og 35 år med psykiske sårbarheder og diagnoser som autisme, ADHD, omsorgssvigt og personlighedsforstyrrelser.

Vores tilgang bygger på tillid, anerkendelse og relationsarbejde. Vi tror på, at vores vigtigste opgave er at tro på den unge, støtte dem i at udvikle sig i eget tempo og skabe meningsfulde rammer i hverdagen.

Vi arbejder beskæftigelsesrettet, fordi de unge lykkes, når de deltager i arbejds-, uddannelses- eller aktivitetsfællesskaber, hvor de føler sig værdifulde. Deltagelse skaber motivation, mestring og trivsel.

Vi vægter dokumentation og kvalitetssikring højt. Alt registreres i CURA, så vi kan følge op på resultater og justere indsatsen for den unge, teamet og samarbejdspartnere i myndigheden. Vi har fået meget positive tilbagemeldinger fra tilsynet og er stolte af vores faglige niveau, samarbejdskultur og dokumentationsevne, samtidig med at vi skaber udvikling for de unge.

Dine opgaver
Som socialpædagog hos os vil dine opgaver blandt andet være:

• Støtte de unge i sociale og praktiske færdigheder gennem samtale, træning og undervisning
• Hjælpe med hverdagens praktiske gøremål som madlavning, rengøring og indkøb
• Understøtte de unges deltagelse i uddannelse, beskæftigelse og fritidsaktiviteter, og hjælpe dem med at finde meningsfulde fællesskaber
• Skabe struktur og tryghed, så de unge kan mestre deres eget liv
• Dokumentere og kvalitetssikre indsatsen i CURA med fokus på læring og resultater

Kort sagt: Du vil være med til at skabe en meningsfuld hverdag, hvor de unge oplever anerkendelse, værdighed og udvikling, samtidig med at du bidrager til teamets faglige styrke og systematiske dokumentation.

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet socialpædagog (erfaring fra psykiatri eller ungeområdet er en fordel)
• Har faglig ballast og erfaring med unge med psykiske sårbarheder
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig bidrage positivt til teamet
• Er struktureret, engageret og omstillingsparat
• Har kørekort

Vi ser gerne, at du brænder for relationsarbejde, udvikling og dokumentation, og at du vil være med til at styrke vores teamkultur og faglige fællesskab.

Arbejdstider

• Skiftende vagter på 12 og 14 timer, planlagt via vagtplan, altid kendt i god tid
• Mulighed for at læse op og forberede dig inden vagtstart (kan gøres hjemmefra)
• Teamet har medindflydelse på rul for jul/nytår og sommerferie, så vi tager hensyn til både medarbejdere og beboere
• Vi lægger stor vægt på at skabe overskuelige og trygge arbejdsforhold, samtidig med at vi møder de unges behov.

 Vi tilbyder

• Et fagligt stærkt team, hvor samarbejde og sparring er i fokus
• Mulighed for faglig udvikling og læring
• Et arbejde, hvor relation, anerkendelse og dokumentation går hånd i hånd
• Fast stilling på 37 timer om ugen

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist: den 28. november 2025. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. 
Ansættelsessamtaler afholdes den 8. december 2025 fra morgenstunden.

Kontakt
Har du spørgsmål eller ønsker mere information? Kontakt leder Natasja Kolind på tlf. 23 35 61 26 eller e-mail nasc@frederikshavn.dk  
Vi glæder os til at byde dig velkommen – til et team, hvor faglighed, kreativitet, beskæftigelsesfokus, dokumentation og relationer går hånd i hånd, og hvor vi sammen skaber udvikling og tryghed for de unge voksne. Hilsen dine mulige kommende kollegaer – nedenstående er vi tegnet af en dygtig og kreativ beboer…

Vil du være med til at gøre en reel forskel for mennesker – og samtidig være en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, trivsel og udvikling går hånd i hånd?

Hos Øst Hjemme- og Sygepleje i Frederikshavn søger vi en social- og Sundhedsassistent, der brænder for at skabe meningsfulde hverdage for vores borgere og som trives i et fagligt stærkt fællesskab med fokus på Faste Teams og vores kerneopgave:

At kommunens borgere kan bevare og fremme deres fysiske, psykiske og sociale sundhed, funktionsevne og livskvalitet – så længe som muligt.

En arbejdsplads i udvikling

Vi står midt i en spændende tid i Frederikshavn Kommune, hvor vi – med afsæt i den nye ældrelov – arbejder målrettet på at styrke borgernes ret til selvbestemmelse, sammenhæng og nærhed i plejen.
Det betyder, at du som medarbejder bliver en aktiv del af en forandring, hvor faglighed, relationer og kvalitet er i centrum.

Vi udvikler vores praksis, så den i endnu højere grad tager udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer, og hvor samarbejde på tværs af faggrupper bliver nøglen til at lykkes.

Om stillingen

Vi tilbyder en fast stilling i dagvagt med 37 timer om ugen, andet kan aftales efter ønske.
Der er weekendvagt hver anden weekend.

Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team med kollegaer, der alle arbejder tæt sammen om at skabe den bedste pleje og støtte for borgerne.

Vores base ligger centralt i Frederikshavn – på Ingeborgvej 1, hvor omkring 40 medarbejdere har daglig gang. Her arbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeut, koordinatorer og planlæggere side om side – alle med et fælles mål: at levere pleje med kvalitet, nærvær og respekt.

Din hverdag hos os

Hos os arbejder vi i faste teams, hvor relationer og kontinuitet er i fokus – både for borgere og medarbejdere – hvor den faglige vurdering altid kommer først.
I hverdagen får du mulighed for at følge borgerne tæt, indgå i faglig sparring og tage aktivt del i beslutningerne i dit team.

Vi bruger Triage som et fælles redskab til tidlig opsporing og forebyggelse af unødvendige indlæggelser.
Vores tilgang er rehabiliterende – vi tror på borgernes egne ressourcer og støtter dem i at bevare eller genvinde deres selvstændighed.

Vi dokumenterer i Cura Systematic og arbejder ud fra Fællessprog III.

Hvad forventer vi af dig?

Du er uddannet social- og sundhedsassistent, og du:

• arbejder selvstændigt, fagligt sikkert og med borgeren i centrum
• trives med forandringer og ser udvikling som en naturlig del af dit arbejde
• har lyst til at tage aktiv del i arbejdet med den nye ældrelov og udviklingen af faste teams
• bidrager til et stærkt samarbejde og en kultur præget af åbenhed og respekt
• er fortrolig med IT og har kørekort

Vi tilbyder dig

• En grundig og personlig introduktion, tilpasset dine kompetencer
• Et fagligt stærkt miljø, hvor sparring og læring er en del af hverdagen
• Et arbejdsmiljø med humor, åbenhed og engagement
• Kollegial opbakning og mulighed for at påvirke din hverdag
• Fokus på faglig udvikling og inddragelse, i takt med at vi implementerer ældreloven i praksis

Opstart og praktisk info

• Ansættelse: 1. december 2025 – eller snarest muligt
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
• Bemærk: Straffeattest skal vises, og vi indhenter referencer efter aftale

Vil du vide mere?

Kontakt leder Ann Neergaard Nielsen på tlf. 98 45 51 10 eller mail arnv@frederikshavn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen i et team, hvor faglighed, fællesskab og forandring går hånd i hånd.

Østervrå Ældrecenter søger Social- og Sundhedshjælper til en fast stilling primært dagvagt fra 1.1. 2026 eller snarest herefter.  Har du en anden sundhedsfaglig uddannelse eller har et ønske om at uddanne dig indenfor SOSU-fagene, er du velkommen til at søge. 

Østervrå Ældrecenter er placeret i hjertet af Østervrå by og har 31 permanente boliger og 1 midlertidig plads. Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecentre er i samme afdeling og der er et tæt samarbejde centrene imellem.

Vores vision er:

Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er beboernes hjem – vores huse.

• Her bevarer det enkelte menneske sin identitet og mødes med respekt og empati.

• Her er et godt og trygt arbejdsmiljø.

• Her er gæster velkomne.

Vores mission er:

• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes selvstændighed og selvbestemmelse og understøtter dette med personalets faglighed.

• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes ressourcer og justerer indsatsen så beboerne får hjælp til det, de ikke selv kan.

• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter gør vi os umage og er engageret og opmærksomme både i samarbejdet med beboerne og i samarbejdet med kollegaerne.

• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter vægtes høj faglighed med en kontinuerlig udvikling af faglige kompetencer.

• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er vi nærværende og til stede i livets forskellige faser.

Vi er i gang med et stort udviklingsprojekt som løber over det næste år. Her deltager alle ansatte på Østervrå Ældrecenter i kompetenceudvikling med omdrejningspunkt i personlig og faglig udvikling med henblik på at skabe den allerbedste arbejdsplads. Dette inkluderer ud over undervisning også supervision. Denne udvikling vil du blive en del af.

Du vil møde:

• fagligt dygtige og skønne kollegaer

• et spændende og udfordrende job, hvor din faglighed kommer i spil

• et fokus på tværfagligt samarbejde og det gode arbejdsfællesskab

• at du får indflydelse på egen mødeplan

• et fokus på uddannelse af SOSU-elever

• et tæt samarbejde med Dybvad Ældrecenter

• en ledelse der brænder for at vi alle kan gøre en forskel for borgerne

Ønsker du at blive en del af team Østervrå Ældrecenter, kan nu nok svare ja til dette:

• du er optaget af at gøre en forskel for andre

• du er mødestabil og dygtig til dit fag

• du trives med at arbejde sammen med andre og dermed spille både dig selv og andre gode

• du er i stand til at planlægge, koordinere og prioritere arbejdet med afsæt i borgernes mål og ønsker

• du er god til at se det der virker og gøre mere af det

• du er ansvarsbevidst og handlekraftig og bruger dette i løsning af kerneopgaven

• du er fagligt engageret

• er positiv og imødekommende og en god kollega, der bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø

Du skal forvente at de fleste vagter vil være i dagvagt. Der kan være tale om at nogle af vagterne foregår på Dybvad Ældrecenter. Stillingen indeholder weekendarbejde hver 2 weekend i lige weekender. 

Du skal fremvise straffeattest ved ansættelsen. Løn efter gældende overenskomst. 

Stillingen er opslået med ansættelse pr 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi venter gerne på den rette kandidat. Elever der endnu ikke har afsluttet deres elevtid, er også velkommen til at søge.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Merete Dam Holmberg Nielsen 24854899

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Dybvad Ældrecenter søger Social- og Sundhedshjælper til en fast stilling primært dagvagt fra 1.1. 2026 eller snarest herefter.  Har du en anden sundhedsfaglig uddannelse eller har et ønske om at uddanne dig indenfor SOSU-fagene, er du velkommen til at søge. 

Dybvad Ældrecenter er placeret i hjertet af Dybvad by og har 15 permanente boliger og 5 midlertidige boliger. Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecentre er i samme afdeling og der er et tæt samarbejde centrene imellem.

Vores vision er:

Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er beboernes hjem – vores huse.

• Her bevarer det enkelte menneske sin identitet og mødes med respekt og empati.
• Her er et godt og trygt arbejdsmiljø.
• Her er gæster velkomne.

Vores mission er:

• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes selvstændighed og selvbestemmelse og understøtter dette med personalets faglighed.
• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes ressourcer og justerer indsatsen så beboerne får hjælp til det, de ikke selv kan.
• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter gør vi os umage og er engageret og opmærksomme både i samarbejdet med beboerne og i samarbejdet med kollegaerne.
• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter vægtes høj faglighed med en kontinuerlig udvikling af faglige kompetencer.
• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er vi nærværende og til stede i livets forskellige faser.

Du vil møde:

• fagligt dygtige og skønne kollegaer
• et spændende og udfordrende job, hvor din faglighed kommer i spil
• et fokus på tværfagligt samarbejde og det gode arbejdsfællesskab
• at du får indflydelse på egen mødeplan
• et fokus på uddannelse af SOSU-elever
• et tæt samarbejde med Østervrå Ældrecenter
• en ledelse der brænder for at vi alle kan gøre en forskel for borgerne

Ønsker du at blive en del af team Dybvad Ældrecenter, kan nu nok svare ja til dette:

• du er optaget af at gøre en forskel for andre
• du er mødestabil og dygtig til dit fag
• du trives med at arbejde sammen med andre og dermed spille både dig selv og andre gode
• du er i stand til at planlægge, koordinere og prioritere arbejdet med afsæt i borgernes mål og ønsker
• du er god til at se det der virker og gøre mere af det
• du er ansvarsbevidst og handlekraftig og bruger dette i løsning af kerneopgaven
• du er fagligt engageret
• er positiv og imødekommende og en god kollega, der bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø

Du skal forvente at de fleste vagter vil være i dagvagt, men at du skal bidrage med aften- og nattevagter indimellem. Der kan være tale om at nogle af vagterne foregår på Østervrå Ældrecenter. Stillingen indeholder weekendarbejde hver 2 weekend i lige weekender. 

Du skal fremvise straffeattest ved ansættelsen. Løn efter gældende overenskomst. 

Stillingen er opslået med ansættelse pr 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi venter gerne på den rette kandidat. Elever der endnu ikke har afsluttet deres elevtid, er også velkommen til at søge.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Merete Dam Holmberg Nielsen 24854899 eller sygeplejeske Hanne Nørskov 40258776

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Sygeplejerske søges til Hjemmesygeplejen i Frederikshavn Syd – hvor faglighed, fællesskab og hverdagens grin går hånd i hånd!

Har du lyst til at bruge dine sygeplejefaglige kræfter på vejene i det sydlige Frederikshavn – dér, hvor borgerne bor, og hverdagen leves?
Er du typen, der både kan holde hovedet koldt i en akut situation og varmen i et godt grin med kollegerne bagefter? Så er det dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret sygeplejerske til vores velfungerende team, hvor samarbejde, faglighed og trivsel er i centrum.

Om jobbet

Du bliver en del af vores udekørende hjemmesygepleje i Frederikshavn Syd. Her møder vi borgerne i hjemmet eller i vores sygeplejeklinik – og opgaverne spænder fra det stabile til det akut-komplekse.
Hos os har alle sygeplejersker også en akutfunktion, og vi står sammen, når det gælder. Vi tør godt sige, at vi er både fagligt stærke og menneskeligt varme – vi hjælper hinanden, lærer af hinanden, og vi mener det, når vi siger: ”Du skal ikke stå alene.”

Vi arbejder i faste teams

Hos os er samarbejde ikke bare et buzzword. Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen med SSA’er og SSH’er i plejegrupperne.
Du får en koordinerende rolle og bliver bindeleddet i borgerens forløb – og du får altid kolleger tæt på til sparring og støtte.
Vi løfter hinanden gennem sparring og samarbejde – for her hænger faglig kvalitet og arbejdsglæde sammen.

Arbejdstid

Stillingen er som udgangspunkt dagvagt på 37 timer, men vi er fleksible, hvis du ønsker andet.
Du har weekendvagt hver 4. uge i enten dagvagt eller aftenvagt. 
Der kan lejlighedsvis forekomme enkelte aftenvagter, og hvis du foretrækker flere, kan vi planlægge det fast.
Vi tilrettelægger vagtplanen med respekt for, at arbejdsliv og fritidsliv skal hænge sammen.

Dine opgaver

• Udføre sygepleje i borgerens hjem og i klinik
• Håndtere akutte situationer med ro, overblik og faglig sikkerhed
• Arbejde rehabiliterende og støtte borgerens selvstændighed
• Koordinere borgerforløb og samarbejde på tværs af faggrupper
• Dokumentere – men med støtte fra kolleger, så du ikke står alene med det

Vi håber, du...

• Er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde i den kommunale praksis
• Bliver nysgerrig, når du hører ord som “akutfunktion” og “helhedspleje”
• Har kørekort – og et godt forhold til GPS’en (selv på de dage, hvor den driller)
• Sætter pris på et godt samarbejde og en uformel omgangstone

Vi tilbyder dig

• En arbejdsplads med stærkt sammenhold og højt humør
• En grundig introduktion – vi sender dig ikke bare ud med nøgler og held og lykke
• Faglig udvikling og sparring – både i teamet og på tværs af sygeplejen
• Et kollegaskab, hvor vi både kan grine og nørde fagligt

Praktisk info

Samtaler forventes afviklet den 27. november 2025 - kan du ikke der, så finder vi en løsning
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
Straffeattest skal forevises

Spørgsmål?
Kontakt os endelig – vi fortæller gerne mere!
Leder Hanne Hilfling - 📞 98 45 59 15 / 24 98 49 00, ✉️ hani@frederikshavn.dk
Assisterende leder Stine Schjunk - 📞 98 45 68 18 / 20 52 47 93, ✉️ snsc@frederikshavn.dk

Vil du være en del af et engageret team i Skagen? Børnehuset Cronborgvej søger en pædagog til en fast stilling, samt en pædagogisk medarbejder til et barselsvikariat

Vil du være med til at skabe trygge rammer og store oplevelser for de mindste i Skagen?
Børnehuset Cronborgvej søger to nye kollegaer pr. 1. januar 2026.

Vi søger:
•    En pædagog til en fast stilling på 37 timer
•    En pædagogiskmedarbejder til et barselsvikariat på 37 timer

Begge stillinger er med udgangspunkt i vuggestueafdelingen.

Lidt om os
I Børnehuset Cronborgvej arbejder vi med nærvær, udvikling og fællesskab i centrum. Vi lægger vægt på et trygt og stimulerende miljø, hvor børnene mødes af engagerede voksne, der understøtter deres trivsel, læring og dannelse.
Børnehuset Cronborgvej er den 1. marts 2025 blevet et aldersintegreret hus med børn fra 0 til 6 år. En vuggestueafdeling med plads til 30 børn i alderen 0-3 år og en børnehavedel med 70 børn. Vores hus er præget af nærvær, smil, en fantastisk legeplads og et spændende hus med mange forskellige læringsmiljøer.
Vuggestuen er indrettet med et stort fællesrum og tre grupperum: rød, blå og gul stue. Derudover har vi adgang til et stort motorikrum, hvor der er rig mulighed for fysisk udfoldelse. I Vuggestuen etablerer vi gennem hele dagen pædagogiske læringsmiljøer, der med leg, planlagte vokseninitierede aktiviteter og børneinitierede aktiviteter giver børnene mulighed for at trives, lære, udvikle sig og dannes. Vi arbejder med hverdagens små rutiner, som er utrolig vigtige for os, og særligt vigtige for vores aldersgruppe, så vi tager os tid til hverdagsrutinerne.

Hvem er du
Lader du dig let smitte af børns glæde, nysgerrighed og mod på at udforske verdenen? Er du den rolige og omsorgsfulde voksne, der kan tilbyde en tryg base, når der skal pustes ud mellem oplevelserne? Kan du se den pædagogiske opgave i basale behovsopgaver, fx puslesituationer? Så er det måske dig, vi står og mangler på Cronborgvej.

Vi søger kollegaer der:

• har en anerkendende og respektfuld tilgang til børn, forældre og kollegaer
• brænder for arbejdet med 0–3-årige
• er god til at skabe og fastholde relationer
• har kompetencer og lyst til at arbejde ud fra børnesynet “børn gør det godt hvis de kan”.
• kan organisere hverdagen og inddrage børnenes perspektiver 
• er nysgerrig og reflekterende omkring egen og andres praksis 
• tager ansvar og har lyst til at præge pædagogikken 
• vægter forældresamarbejdet højt 
• trives i et aktivt hus med mange børn og kollegaer 
• er fleksibel, mødestabil og klar til at give en hånd med, hvor der er brug for det 

Derudover skal du som pædagog kunne:

• mestre skriftlig pædagogisk dokumentation og kommunikation
• være ambitiøs på børnenes vegne og du skal have en stærk faglighed, som du ikke er bange for at bringe i spil – gerne med et godt kendskab til KVALid

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt samarbejde
• Mulighed for at blive en del af et hus i udvikling 
• Gode faciliteter og kort afstand til både natur og kultur, som vi ofte bruger aktivt 
• En kultur med frihed under ansvar 
• En arbejdsplads med visioner og høje ambitioner for alle børn 

Børnehuset Cronborgvej er en del af Dagtilbudsområde Nord, der ud over Cronborgvej består af 7 daginstitutioner og 28 kommunale dagplejere.
Vil du vide mere?
Kontakt gerne pædagogiskleder Lone Munk på tlf. 98 45 75 56 – og du er meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning i huset.

• Praktisk information
  Ansættelse: 1. januar 2026 eller snarest derefter 
• Ansøgningsfrist: 24. november 2025
• Samtaler: forventes afholdt 1. december 2025
• Løn- og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst 
• Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse

Vi glæder os til at høre fra dig!

Motiveres du af at gå forrest, skabe faglig retning og understøtte udvikling gennem tydelig, inddragende og nærværende ledelse? Så er det måske dig, vi søger som ny faglig leder i Bofællesskaberne Frederikshavn.

Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt herefter.

Bofællesskaberne Frederikshavn består af flere døgndækkede botilbud til voksne borgere med væsentlig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Her bor mennesker, der har brug for støtte til at mestre hverdagen og til at leve et liv med mening, udvikling og fællesskab.

Du bliver faglig leder for Odinsvej og Odinsvej 25, hvor vi tilbyder et hjemligt, trygt og udviklende miljø for 31 borgere med forskellige grader af støttebehov. Vores tilgang er helhedsorienteret og tager afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og behov. Vi arbejder ud fra Frederikshavn Kommunes kerneopgave – at styrke og udvikle borgerens muligheder for et selvstændigt og meningsfuldt liv.

Vi lægger vægt på en anerkendende, inkluderende og tværfaglig praksis, hvor socialpædagogiske og sundhedsfaglige kompetencer supplerer hinanden og skaber helhed i indsatsen omkring borgerne.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam, som består af: 

• Leder Linda Høegh Jokumsen
• Faglig leder for Birketoften og Gl. Skagensvej
• Dig – faglig leder for Odinsvej og Odinsvej 25

Sammen har vi ansvar for at udvikle fælles retning, sikre kvalitet i opgaveløsningen og skabe et trygt og udviklende arbejdsmiljø for både borgere og medarbejdere.

Som faglig leder får du ansvaret for det daglige og det faglige – herunder at:

• Omsætte lovgivning, politikker og strategier til praksisnære handlinger.
• Understøtte faglig refleksion, feedback og læring i medarbejdergruppen
• Bidrage til struktur, overblik og følgeskab, når hverdagen kræver dette.
• Være synlig og nærværende i praksis – både som sparringspartner og kulturbærer
• Kombinere ledelse fra kontoret med ledelse i praksis.
• Skabe tydelige rammer og retning
• Sikre at samarbejdet med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere fungerer tillidsfuldt og konstruktivt.
• Bidrage aktivt til samarbejdet i ledergruppen, hvor sparring, refleksion og fælles udvikling vægtes højt.

De efterspørger en leder, der:

• Er til stede – også på de ”skæve” arbejdstider og interesseret i praksis.
• Kommunikerer klart, ærligt og med fokus på kerneopgaven.Skaber struktur, ejerskab og arbejdsglæde.
• Har blik for relationer og trivsel i gruppen.
• Tør være nysgerrig, undrende og lærende sammen med medarbejderne.
• Ser muligheder i både borgere og medarbejdere.
• Giver anerkendende og konstruktivt feedback.

En arbejdsplads, hvor vi tror på, at tillid, faglig nysgerrighed og samarbejde er forudsætninger for kvalitet - både for borgere og medarbejdere. Hos os bliver du en del af en organisation, hvor vi arbejder med faglig ledelse tæt på praksis og med fokus på at skabe værdi i borgerens hverdag.

Du får faglig sparring i ledergruppen, løbende kompetenceudvikling og mulighed for at præge den fortsatte udvikling af bofællesskaberne.

Vi lægger vægt på et åbent og tillidsfuldt samarbejde, hvor der er plads til ideer og refleksion. Vi arbejder for at møde hinanden med åbenhed, smil og faglig nysgerrighed. 

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og forhandles med relevant faglig organisation. Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Du er meget velkommen til at kontakte:
Leder Linda Høegh Jokumsen
📧 liho@frederikshavn.dk
📞 +45 4031 6795

Ansøgningsfrist: 24. november 2025
Første samtalerunde: 1. december 2025
Anden samtalerunde: 8. december 2025
Der anvendes Garuda-kompetenceprofil i forbindelse med anden samtalerunde.