Ledige stillinger

Vil du være med til at skabe en meningsfuld hverdag for børn i et mindre børnehus med høj faglighed og et stærkt fællesskab?

Da vores studerende er taget tilbage på studiet, og en kollega søger nye udfordringer, søger vi to uddannede pædagoger til Børnehuset Rævehøjen – én til vuggestuen og én til børnehaven. Stillingerne er på 30-37 timer efter ønske.

Om os
Hos os bliver du en del af et mindre hus, hvor vi kender hinanden godt, hjælper hinanden og værdsætter både faglighed og gode grin i hverdagen. Vi er normeret til 36 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn.

Vi arbejder for at skabe stærke børnefællesskaber og gode deltagelsesmuligheder for alle børn. Med afsæt i børnenes perspektiver, oplevelser og behov udvikler vi løbende vores pædagogiske praksis sammen.

Din hverdag
Som pædagog hos os er du med til at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for børnene. Du:

• arbejder med både det enkelte barn og fællesskabet
• planlægger og gennemfører aktiviteter med afsæt i børnenes perspektiver
• er nysgerrig på børnenes intentioner, udtryk og deltagelsesformer
• samarbejder tæt med kolleger og forældre

Vi tilbyder

• et stærkt kollegialt fællesskab med sparring og opbakning
• en kultur præget af hjælpsomhed, humor og ordentlighed
• indflydelse på den pædagogiske praksis
• tid til forberedelse og faglig refleksion

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog og har lyst til at bringe din faglighed i spil. Du er nysgerrig, reflekterende og optaget af børnenes perspektiver. Samtidig tager du ansvar, bidrager til fællesskabet og har lyst til at udvikle praksis sammen med dine kolleger.

Om du er erfaren eller nyuddannet, er ikke afgørende – det vigtigste er, at du kan se dig selv hos os. Hvis du har en præference for vuggestue eller børnehave, må du gerne skrive det i din ansøgning.

Har du spørgsmål eller lyst til en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte leder Linda Samsøe på telefon 21 37 60 39. Vi bor på Rævehøjvej 40, 2800 Kgs. Lyngby, og vi glæder os til at høre fra dig.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Er du uddannet pædagog med en solid pædagogisk erfaring og har du ledelsesfaglige kompetencer? Vil du tage medansvar for at skabe de bedste læringsrammer for børnene i tæt samarbejde med leder, medarbejdere og forældre? Så er en stilling i Børnehuset Rævehøjen måske noget for dig!

Da vores dygtige souschef har valgt at forfølge sin lederdrøm, søger vi pr. 1. oktober en ny souschef.

Om Børnehuset Rævehøjen
Vi er normeret til 36 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi bor i et skønt område med grønne arealer, offentlige legepladser og i gå-afstand til Dyrehaven.

Hos os bliver du en del af et mindre hus, hvor de tre F’er er forudsætning for vores pædagogiske praksis med og omkring børnene - Faglighed, Fællesskab og Forældresamarbejde. For os er den gode kommunikation, et godt grin og ordentlighed vigtige værdier for at vedligeholde det gode arbejdsmiljø, som vi alle bidrager til og er ansvarlige for.

Med afsæt i børnenes perspektiver, oplevelser og behov udvikler vi løbende vores pædagogiske praksis sammen. Vi er nysgerrige på vores egen og hinandens praksis, så vi derved får øje på de steder hvor en lille justering, kan gøre en stor forskel for at skabe betydningsfulde relationer, stærke børnefællesskaber, deltagelsesmuligheder og medbestemmelse for alle børn.

Om stillingen
Stillingen som souschef i Børnehuset Rævehøjen er en fuldtidsstilling, fordelt med 31 timer i vuggestuen samt 6 ledelsestimer til sparring og pædagogiske udviklingsopgaver.

Da medarbejderteamet i vuggestuen består af flere nye medarbejdere, får du hos os en spændende ledelsesopgave. Vi har siden januar d.å., arbejdet særligt fokuseret med børneperspektivet, hvor vi har haft et sparringsforløb med pædagogisk konsulent – Alice Darville. Din opgave som souschef ind i dette bliver at være nysgerrig på den pædagogiske praksis. Du skal inspirere, motivere og understøtte medarbejderne i, at fastholde det nye mindset samt være med til at videreudvikle praksis, i tæt samarbejde med medarbejdere og leder.
Du skal være en del af den pædagogiske hverdag med og omkring børnene og gå foran som rollemodel, samtidig med at du bevarer et ledelsesmæssigt blik på helheden.

Som souschef forventes det, at du:

• Er uddannet pædagog og har modet og motivationen til at påtage dig ledelsesopgaven og lysten til at udvikle dine ledelseskompetencer
• Er en loyal sparringspartner for lederen og bakker op om ledelsesmæssige beslutninger
• har gode samarbejdsevner og ambitioner for det pædagogiske arbejde
• Er anerkendende, tydelig og professionel i din kommunikation
• Er god til at formulere dig på skrift og kan arbejde med IT som en naturlig del af jobbet

I Lyngby-Taarbæk kommune er Forpligtende netværksledelse en obligatorisk samarbejdsstruktur. Børnehuset Rævehøjen er en del af HLL netværket (Hjortekær, Lundtofte, Lyngby) der består af 8 dagtilbud. Det forventes at du som souschef, tager aktiv del i et loyalt samarbejde om fælles ansvarsopgaver med de øvrige souschefer i netværket.

Det fælles faglige ståsted på dagtilbudsområdet i Lyngby-Taarbæk tager afsæt i en pædagogisk metodekuffert med redskaber, der er udviklet på baggrund af evidens, og som består af:

• SAL (Systemisk Analyse af Læringsmiljøer) til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
• Trivselsguiden; som er et redskab, der er med til at sikre tidlig opsporing og børns trivsel
• Kvalitetsguiden, som et redskab til at undersøge og reflektere over kvaliteten af læringsmiljøerne
• Evalueringscirklen til refleksion og evaluering af den pædagogiske praksis
• Sprog i samspil som er det nyeste redskab, der skal være med til at højne de sproglige læringsmiljøer

Praktiske informationer
Send os dit CV, uddannelsesbevis og din ansøgning, hvor du uddyber din motivation for at søge netop denne stilling.

Ansøgningsfrist 9. august 2026, kl.23.59

Samtaler forventes afholdt i uge 33. Der kan evt. forekomme en 2. samtale.

Sidder du med uafklarede spørgsmål er du meget velkommende til at ringe til leder Linda Samsøe på telefon 21 37 60 39.

Hvis du har lyst til at besøge os og få en uforpligtende rundvisning – kan du også aftale dette med Linda på ovenstående nummer. Dog vil det ikke være muligt i uge 30 grundet ferie.

Her kan du læse lidt mere om vores hus, https://dagtilbud.ltk.dk/find-dagtilbud/lundtofte-og-hjortekaer/boernehuset-raevehoejen

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Vil du være med til at skabe en meningsfuld hverdag for alle børn i Rævehøjen?

Børnehuset Rævehøjen
Rævehøjen er et mindre børnehus med plads til 36 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn.
Vi har brug for en ekstra voksen, der kan lide at lege og være ude i al slags vejr. Hos os vil du blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er rig mulighed for faglig sparring og udvikling. I Rævehøjen er vi ikke kun ansat til faglighed men også til samarbejde. Det er vigtigt for os, at vores nye kollega er fleksibel og har lyst til at engagere sig på tværs i hele huset.

Om dig
Vi søger en pædagogmedhjælper der:

• er mødestabil
• er en tillidsskabende rollemodel for børnene
• kan bevare overblikket over en mindre børnegruppe
• er nærværende og opmærksom
• vil arbejde efter fælles mål og være med til at sætte dem
• er reflekterende omkring egen praksis

Vi søger også en tilkaldevikar der kan træde til ved ferie, kurser, sygdom og andet fravær af det faste personale.

Ansættelsesvilkår
Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Løn efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.