Socialsygeplejerske til Flexklinikken på Bispebjerg Hospital Vil du være med til at skabe bedre patientforløb for mennesker, der lever i social udsathed – både under indlæggelse og i overgangen til livet udenfor hospitalet?
Flexklinikken på Bispebjerg Hospital søger en socialsygeplejerske, der motiveres af at skabe gode og sammenhængende forløb for mennesker i udsathed og bidrage til lighed i sundhed.

Om stillingen Som socialsygeplejerske i Flexklinikken får du en central rolle i arbejdet med udsatte patienter, der ofte befinder sig i komplekse forløb præget af både somatiske, psykiatriske og sociale udfordringer. Du bliver en nøgleperson i at støtte patienterne gennem sundhedsvæsenet og sikre sammenhæng i de tværsektorielle overgange.

Dit arbejde fordeler sig mellem
• Tilsyn på hospitalets afdelinger, hvor du støtter patienter under indlæggelse, bidrager til sufficient smerte- og abstinensbehandling, rådgiver personale og skaber tryghed og struktur for patienten.
• Flex Almen Praksis, som er et praksislignende tilbud til patienter, der ikke kan benytte det etablerede sundhedssystem. Her yder du sygepleje i tæt samarbejde med læger og socialfaglige kolleger.

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor opgaverne spænder bredt — fra direkte patientkontakt til undervisning, rådgivning af personale og samarbejde med kommunale og frivillige aktører.

Vi forventer ikke, at du mestrer alle opgaver fra start, men at du er nysgerrig, løsningsorienteret og har mod på både personlig og faglig udvikling.

Dine opgaver

• At tilse og støtte patienter med sociale, psykiatriske og rusmiddelrelaterede udfordringer under indlæggelse og i ambulante forløb
• At styrke dialogen og samarbejdet mellem patient og personale
• At rådgive og vejlede kolleger i håndtering af udsathed, psykisk sygdom og afhængighed
• At bidrage til gode og sammenhængende udskrivelsesforløb i tæt samarbejde med kommuner, rusmiddelcentre, herberger og øvrige samarbejdspartnere
• At fungere som bindeled mellem hospital, kommune og civilsamfund
• At dele din viden og erfaring gennem undervisning, sparring og udviklingsarbejde
• At deltage i udviklingen af socialsygeplejerskeordningen på Bispebjerg Hospital og i det regionale netværk

Om dig Vi søger en fagligt stærk og engageret sygeplejerske, der kan arbejde selvstændigt og trives med komplekse problemstillinger. Du har solid klinisk erfaring, gerne fra flere af følgende områder:

• Somatik
• Psykiatri
• Rusmiddelbehandling
• Kommune eller almen praksis

Du har forståelse for sundhedsvæsenets organisering og rammer og kan navigere sikkert mellem sektorer. Du møder udsatte patienter med respekt, nysgerrighed og tålmodighed – og du kan skabe tillid i relationer, der kræver både faglighed og menneskelig rummelighed.

• Har viden og erfaring med sygepleje til socialt udsatte
• Har erfaring fra både primær og sekundær sundhedstjeneste
• Har psykiatrisk erfaring og/eller relevant efter- eller videreuddannelse
• Kan anvende anerkendende dialog og formidle viden til kolleger og samarbejdspartnere
• Tænker kreativt og finder pragmatiske løsninger i samarbejdet omkring patientforløb
• Kan identificere og formidle patienters behov og sundhedskompetencer til det øvrige personale
• Har humor, faglig dømmekraft og blik for at skabe trivsel omkring dig

Om Flexklinikken Flexklinikken er et tværfagligt tilbud på Bispebjerg Hospital, der arbejder for at skabe bedre adgang til sundhed for socialt udsatte patienter. Klinikken rummer både Flex Almen Praksis – et praksislignende tilbud til patienter uden fast tilknytning til egen læge – og en tilsynsfunktion rettet mod socialt udsatte patienter under indlæggelse. Socialsygeplejerskerne arbejder tæt sammen med hospitalets personale, kommunale samarbejdspartnere og frivillige organisationer for at skabe sammenhængende patientforløb og mindske ulighed i sundhed.

Ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling (37 timer) med opstart 1. januar 2026 eller efter aftale.

Arbejdstiden ligger primært i dagtid på hverdage.

Ansøgningsfrist 24. november 2025.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte
Kontakt Miriam W, oversygeplejerske, på tlf. 24 20 69 46 og du er meget velkommen til en uforpligtende snak og få rundvisning i Flexklinikken.



Du kan læse mere om Flexklinikken på vores hjemmeside: Flexklinikken BBH

Ønsker du, at få erfaring med både akuttet og kroniske patienter i et trygt og lærerigt miljø og vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på trivsel og udvikling?


Vi søger en engageret sygeplejerske til vores mave-/tarm- og leverafsnit, hvor vi har 20 sengepladser, heraf 3 intermediære senge til patienter med behov for tæt observation og behandling.

Hvem er vi

Vi er 27 sygeplejersker og 4 social og sundhedsassistenter, fælles for os er at vi rigtig gerne vil lære fra os – og lære af hinanden.

Hos os møder du et spændende og komplekst speciale med stor variation i patientforløb. Du vil møde den unge patient med en nyopdaget kronisk tarmsygdom, leverpatienten med komplikationer til deres skrumpelever og den palliative patient. Til afsnittet er der tilknyttet en levercirrose klinik og et daghospital, som bemandes af afdelingens sygeplejersker.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, faglig sparring og humor er en naturlig del af hverdagen. Du bliver en del af et team, der prioriterer både patienternes og medarbejdernes trivsel højt. Vores motto er ”man er aldrig alene på arbejde” og vi arbejder tæt sammen i hverdagen. Hver morgen danner vi makkerpar og herefter planlægges dagen i fællesskab.

Vi tilbyder

• Mulighed for at vælge om du vil arbejde hver 3. eller 4. weekend.
• Et afsnit med fokus på faglig udvikling, kompetenceudvikling og trygge rammer.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har en åben dialog.
• Et onboarding program der strækker sig over 6 måneder, hvor du bliver introduceret til specialet, og hvor de første 8 uger er uden for normering.

Vi søger dig, der

• Er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde med mave-/tarm- og leverpatienter.
• Trives i et miljø med komplekse patientforløb og tværfagligt samarbejde.
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø og har lyst til at udvikle dig fagligt.
• Har lyst til at deltage i den faglige udvikling
• Er optaget af at skabe en god og omsorgsfuld kontakt til vores patienter, som kan være sårbare
• Er mødestabil

Praktisk

• Stillingen er fuldtid eller deltid efter aftale.
• Der vil være blandet vagter (dagvagt, aftenvagt og nattevagt)
• Tiltrædelse: Efter aftale.

Vil du være med?
Du er velkommen til at komme forbi og opleve afdelingen og snakke med os. Du kan ringe og lave en aftale med oversygeplejerske Maria eller den ansvarshavende sygeplejerske på telefon 40263761. Eller du kan sende din ansøgning via link til ansøgningsportal senest 12.december.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Maria Frank på telefon 30914148.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Trives du med opgaver inden for rengøring og service, og vil du gerne arbejde med professionel rengøring, så søger vi nu fast kollega til 20 timer om ugen.

Ansvar og opgaver
Rengøringen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er en del af hospitalets FM-enhed. Stillingen er organisatorisk placeret med reference til driftslederen. I FM-enheden på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi stort fokus på at arbejde med servicekultur, der underbygger FM’s samlede vision om at gøre os umage i vores arbejde.

Du skal være frisk på at varetage forskellige rengørings- og serviceopgaver på hospitalerne. Vi ser gerne, at du er en god teamplayer, da du kommer til at indgå i et eksisterende rengøringsteam.

Generelt forventer vi, at du:

• Er uddannet rengøringstekniker
• Har kendskab til Insta 800 og NIR.
• Er fokuseret på hygiejne og kvalitet
• Forstår, læser, skriver og taler godt dansk, på minimum FVU-trin 2 niveau.
• Er stabil
• Er fleksibel
• Er selvstændig og ansvarsfuld
• Er målrettet og arbejdsvillig
• Som en del af din arbejdsdag bruger gulvvaskemaskiner
• Kan arbejde sammen med kollegaer og give en hånd med i travle perioder
• Kan arbejde med mange mennesker omkring dig

Til gengæld tilbyder vi:

• Dygtige engagerede kollegaer
• Det nyeste inden for arbejdsredskaber og metoder
• Udelukkende miljøgodkendte produkter
• Oplæring ved ansættelse
• En arbejdsplads i smukke omgivelser centralt beliggende i København

Løn & ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 20 timer pr. uge i tidsrummet 16.00 – 20.00, indtil videre, med mulighed af weekendvagter.
Vi gør opmærksom på, at Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er en ikke-ryger arbejdsplads.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Driftsleder Sudan Pasovska tlf.25477824.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og relevante bilag (via "Søg job") senest d. 21.11.25. Samtalerne afholdes i uge 48.

Enheden for Facility Management, i daglig tale kaldt FM-enheden, består af 500 ansatte fordelt på fem servicesektioner, der alle leverer ydelser af den højeste kvalitet, således at de kliniske afdelinger på hospitalet har de bedste forudsætninger for at kunne udføre deres arbejde – alt sammen til gavn for patienterne. FM-enheden er nemlig ikke bare en serviceorganisation; vi er en del af selve behandlingen.

Vi søger en uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (alternativt uddannet indenfor IT, kontor og administration) til en fuldtidsstilling i vores Ambulatorium og Forskningsenhed på Institut for Idrætsmedicin (M81) samt Idrætskirurgisk Enhed (M51). Stillingen indebærer et særligt ansvar for opbygning og vedligehold af forskningsdatabaser i REDCap, samt funktion som professorsekretær og ambulatoriesekretær. Ansættelsesstart 1.februar 2026 (eller snarest derefter).

Dine opgaver Du vil få et særligt ansvar for vores forskningsdatabaser i REDCap som vil være din primære arbejdsopgave. Opgaven omfatter både opbygning og udvikling af databaser til nye forskningsprojekter samt drift af igangværende projekter (feks tilføjelser, rettelser, brugeradgange). Du får også ansvar for sikring af datakvalitet og opfølgning på indtastede data og spørgeskemabesvarelser.

Derudover vil du i et mindre omfang, men som en fast del af din arbejdsuge, ligeligt varetage sekretæropgaver for vores professor i idrætskirurgi samt deltage i afdelingens almindelige sekretæropgaver. Opgaven som professorsekretær indebærer støtte til a) planlægning og forberedelse af møder, kurser og symposier, b) koordinering af kalenderstyring, fundraising og forskningsøkonomi samt c) administrative opgaver i relation til forskning, undervisning og kliniske aktiviteter i relation til forskning, undervisning og kliniske aktiviteter. De almindelige sekretæropgaver omfatter modtagelse af patienter, bestilling af undersøgelser, visitation af henvisninger, telefonbetjening og afrunding af besøg.

Hvem er du? Kvalifikationer:

• Relevant faglig uddannelse. Dvs du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, alternativt uddannet indenfor IT, kontor og administration.
• Erfaring med arbejde i REDCap (eller andre database systemer) og et ønske om at arbejde i dybden med dette.
• Har flair for IT og lyst til at arbejde med forskningsdata, samt har styr på kodning, registrering og relevante IT-systemer.
• Erfaring med og certificeret i Sundhedsplatformen er en fordel.

Personlige kvalifikationer:

• Trives med både kontakt til kolleger, forskere og patienter samt trives med administrative opgaver.
• Er serviceminded, engageret og ansvarsbevidst, og besidder fleksibilitet, overblik, samt prioriterings- og kommunikations-evner.
• Kan kommunikere på både dansk og engelsk.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist 15.dec 2025. Samtale afholdes i uge 51.



Hvis du er klar til at blive en del af et team, der får tingene gjort og har det sjovt undervejs, så håber vi at høre fra dig!

En introduktionsstilling i arbejdsmedicin, nr. 1309559-86-i-03, opslås til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Afdelingen varetager udredning af patienter med formodede arbejdsbetingede sygdomme, patientrådgivning om erhvervs- og helbredsforhold, formidlingsopgaver samt forskning. Afdelingen er en del af Giftlinjen på Bispebjerg Hospital. Afdelingen er tilknyttet Københavns Universitet og bidrager til undervisning af medicinstuderende. Stillingen er vagtfri.

Det daglige arbejde indebærer individuel udredning og rådgivning af henviste patienter vedr. arbejdsmiljøforhold. Udredningen af patienter med psykiske problemstillinger foretages i samarbejde med afdelingens psykologer, der varetager stressreduktionsbehandling. Udredning i øvrigt sker ofte i samarbejde med andre hospitalsafdelinger og instanser indenfor arbejdsmiljøområdet, bl.a. Arbejdstilsynet. I patientarbejdet indgår også arbejdspladsbesøg. Afdelingen er i stigende grad involveret i miljømedicinske problemstillinger affødt af de senere års øgede opmærksomhed på forurening af det omgivende miljø med stoffer som PCB og PFAS.

En vigtig opgave for afdelingen er formidling af arbejdsmiljøviden, bl.a. til andre læger, til arbejdsmiljøprofessionelle samt til ansatte og tillidsfolk. Det samme gælder formidling og risikokommunikation inden for det miljømedicinske område.

Der er gode muligheder for at blive introduceret til og involveret i forskning. Afdelingen har en betydelig forskningsaktivitet indenfor reproduktion og gravides arbejdsmiljø, miljømedicin, psykisk arbejdsmiljø, bevægeapparatssygdomme, sygefravær og rehabilitering.

Du får indflydelse på planlægningen af dit eget arbejde, og vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og engageret, men samtidig at du har gode evner for samarbejde. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og forsøger i høj grad at prioritere den enkeltes interesser, så du selv får mulighed for at præge din fremtid hos os. Der er gode muligheder for at fordybe sig og få tingene løst til bunds. Vi har et godt uddannelsesmiljø med 7-9 uddannelseslæger. Der er et tæt samarbejde mellem uddannelseslægen og vejleder, med daglig supervision og rig mulighed for læring.

Yderligere oplysninger om afdelingen kan findes på www.arbejdsmedicinsk.dk . Oplysninger om uddannelsen til speciallæge i arbejdsmedicin kan findes på det videnskabelige selskabs hjemmeside www.dasam.dk.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Uddannelsesansvarlig Overlæge Ellen Bøtker Pedersen 3863 5567 eller 2444 3015 eller til Cheflæge Jane Frølund Thomsen 38 63 55 69 eller 2514 6210.

Ansøgningsfrist søndag d. 23. november. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler torsdag d. 27. november om eftermiddagen.

Har du lyst til at være med til at give vores patienter en tryg og sikker overgang mellem hospitalet og hjemmet, og være med til at forebygge genindlæggelser, så er denne stilling måske noget for dig.

Vi er et dynamisk og stærkt tværfagligt team som søger en ny kollega til fortrinsvist at være i vores udgående geriatriske team. Lyder det som noget for dig, så læs endelig videre.



Om Udgående Geriatrisk team

Udgående Geriatrisk team er et tværfagligt team bestående af en læge, to sygeplejersker og en fysioterapeut. Teamet følger op på patienter i deres eget hjem efter udskrivelsen fra vores sengeafsnit eller vores Ældremodtagelse. Hovedparten af patienterne besøges kun af sygeplejersken, og enkelte af fysioterapeut og læge.

Som sygeplejerske i Udgående Team arbejder du derfor meget selvstændigt, og følger op på den plan, der er lagt inden hjemsendelse fra hospitalet. Der foretages en samlet geriatrisk vurdering af bl.a. patientens kliniske tilstand, hjemmesituation og evt. nyopståede problematikker med henblik på at identificere behovet for nye tiltag.

Derudover udføres mere instrumentelle opgaver som f.eks. blodprøvetagning og blærescanning, hvilket yderligere bidrager til, at der kan lægges både en sygeplejefaglig og en samlet tværfaglig plan inden afrunding af patientens forløb.

Alt dette i tæt samarbejde med teamlæge som følger op på sygeplejerskernes vurderinger.

Hovedparten af patienterne i teamet afsluttes efter et besøg.



Om Ældremodtagelsen
Vores udgående team er en del af vores Ældremodtagelse, og du vil derfor også have en ugentlig vagt her.

Ældremodtagelsen modtager patienter som er over 65 år, og som meldes med en akut geriatrisk problemstilling. Et af formålene med Ældremodtagelsen er at lave en geriatrisk helhedsvurdering i den akutte fase. Derudover ønsker vi at forebygge indlæggelser af den ældre medicinske patient, og vi har fokus på at indtænke muligheden for ambulant behandling opfølgende besøg af udgående team eller behandling i hjemmet.

Vi arbejder også her i et meget tæt tværfagligt team med læger, sygeplejersker og fysioterapeuter, og som sygeplejerske har du den første kontakt med både akut indlagte men også sub akut indlagte patienter.



Hvem er du?

• Du har erfaring inden for geriatrien/medicinske specialer eller hjemmesygeplejen, og har særlig interesse for den skrøbelige ældre patient
• Du brænder for den komplekse og helhedsorienterede sygepleje
• Du har kendskab til muligheder inden for både primær og sekundær sektor
• Du har et godt overblik, engagement og gode samarbejdsevner
• Du kan lide at arbejde i en koordinerende funktion med mange samarbejdspartnere og mange bolde i luften, men samtidig er du også glad for at arbejde selvstændigt
• Du er udviklingsorienteret, og vil gerne være med til at sætte dit præg på sygeplejen i vores geriatriske team
• I dit arbejde er patienten i centrum

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et skræddersyet individuelt intro­program med mentor, vidensdeling og sparring med kolleger og samarbejdspartnere.
• En alsidig stilling med mulighed for at bruge dine evner inden for bl.a. helhedsorienteret geriatrisk sygepleje, akutsygepleje, kommunikation samt det tværsektorielle samarbejde
• At blive en del af et stærkt tværfagligt team. Vi har i afdelingen fokus på udvikling af kompetencer, og du vil løbende blive tilbudt relevante kurser og undervisning svarende til dit kompetenceniveau
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstid
• En personalegruppe med godt humør, fantastisk samarbejde og et rigtigt godt sammenhold

Dine ansættelsesvilkår

Vi søger en sygeplejerske 37 timer ugentligt pr. 1. januar 2026. Ældremodtagelsen har åbent alle hverdage fra kl. 8 til 19.30, og du vil have en lukkevagt fra 10-19.30 ugentligt. Du vil have indflydelse på din vagtplan, hvor der så vidt muligt tages højde for eventuelle ønsker, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv.

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et af de to geriatriske sengeafsnit på Bispebjerg hospital, hvor du som udgangspunkt indgår i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge.

Vil du vide mere, eller har du lyst til at komme forbi til en rundvisning, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Kristina Due Munk på telefon: 20304299 eller mail: Kristina.Due.Munk@regionh.dk

eller assisterende oversygeplejerske Anna-Sofie Holze Rosholm på telefon: 20301223 eller mail: anna-sofie.holtze.rosholm.01@regionh.dk



Ansøgning fremsendes senest 21.11.25 kl. 12 via link på denne side. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og forventes afholdt senest d. 24. november.

På Bispebjerg og Frederiksberg hospital har vi en klar vision: vi vil være Danmarks fyrtårn inden for ernæringsbehandling.

Vi er derfor i gang med at etablere en ny ernæringsenhed, hvor kliniske diætister fremover skal varetage en central rolle i ernæringsbehandlingen af patienterne. For at sikre at alle indlagte patienter bliver ernæringsscreenet, får registreret spiseudfordringer, herunder beregnet energi- og proteinbehov, målretning af ernæringsinterventioner, diætbehandling af underernærede patienter, samt udarbejdelse af ernæringsplaner ved udskrivelse, øger vi antallet af diætister. Vi er i dag 7 diætister, en koordinerende diætist og en chefdiætist. I første omgang søger vi 4 nye kollegaer.

Stillingen som klinisk diætist:

Du skal have lyst til at være med i en spændende og nyskabende forandringsproces, og du får her en unik mulighed for at være med til at forme den nye enhed. Der vil være mulighed for i processen at blive tilknyttet 2-3 specialer, som du har særlig interesse eller viden inden for. Visionen er, at vi organiserer os i mindre teams omkring specialerne, så du vil få rig mulighed for at indgå i et fagligt fællesskab med dine diætistkollegaer. Du vil ligeledes skulle vejlede patienter i vores ambulatorier.

Vi varetager ernæringsbehandling indenfor følgende specialer, som alle vil blive tilført flere diætistressourcer og de nye arbejdsgange, efterhånden som forandringsprocessen skrider frem. Specialer: mave- og tarmsygdomme, dermatologi og sårheling, endokrinologi, geriatri, hjertekarsygdomme, lungesygdomme, neurologiske sygdomme, knogle- og led sygdomme.

Du vil få din daglige gang på de sengeafdelinger, som du er tilknyttet, og du skal være med til at etablere nye tværfaglige samarbejder og nye arbejdsgange med din kollegaer fra afdelingernes øvrige faggrupper. Du vil ligeledes skulle indgå i et tæt samarbejde med måltidsværter, som er en helt ny funktion under køkkenet, der skal i drift primo 2026.

Du skal trives i og se en spændende udfordring i at lande i en organisation under stor forandring, hvor mange ting ikke er faldet på plads endnu, men hvor du bliver en del af ernæringsenheden, og skal være med til at finde de bedste løsninger med vores kollegaer på de forskellige afdelinger.

Dit ansvarsområde som klinisk diætist er at varetage diætbehandling ud fra et højt specialiseret fagligt område på baggrund af den seneste dokumenterede viden inden for ernæringsterapi området. Dit ansvar vil blive at udføre og udvikle den faglige praksis inden for ernæring til patienter i behandling. Du vil varetage diætbehandling med ernæringsterapi til patienterne ved brug af mad, ernæringsdrikke, sondeernæring i tæt samarbejde med afdelingens personale og diætistkollegaer.

Om dig:

• Du er uddannet og dansk autoriseret klinisk diætist (dette er et krav)
• Du besidder gode formidlingsevner via ansigt til ansigt, telefon og video
• Du er selvstændig, engageret og har lyst til at udvikle dig fagligt
• Du bliver motiveret af at indgå i det tværfaglige samarbejde med plejepersonale, læger, fysioterapeuter og ergoterapeuter med patienten i fokus
• Du trives med at arbejde selvstændigt og er god til at strukturere og prioritere din tid
• Du kan se dig selv i et team, hvor vi har en uformel tone, godt humør og hvor vi prioriterer at have et godt arbejdsmiljø – for alle i enheden
• Du har masser af gå-på-mod og godt humør
• Du skal byde aktivt ind med din viden og du sætter pris på at omsætte ideer/initiativer til praksis
• Du tager ansvar og er synlig og konstruktiv i samarbejdet – både mono- og tværfagligt

Faglig udvikling og arbejdsmiljø

Vores kerneopgave er at sikre, at alle patienter modtager ernæringsbehandling, der er tilpasset deres individuelle behov. Vi er her for patienterne, og de er omdrejningspunktet for vores beslutninger, initiativer og arbejdsgange. På Bispebjerg og Frederiksberg hospital går vi op i faglig udvikling og trivsel. Der er månedlige diætistmøder, hvor du vil mødes med de andre kliniske diætister, og vi deltager i relevante konferencer, kurser mv. Vi har ambitioner om ny mødestruktur og faglige fællesskaber, der i endnu højere grad skal understøtte udviklingen og den kvalitet, som vi leverer i behandlingen af patienterne. Vi har fokus på den enkelte medarbejder og er lydhøre for, hvordan vi sammen kan øge den faglig udvikling og trivsel.
Det betyder for dig som diætist:
Grundig introduktion til dine arbejdsopgaver og arbejdsgange
Et godt fællesskab, hvor vi lægger vægt på høj faglighed og trivsel
Faglige sparingsdage med diætistkolleger
Varieret uge med diætbehandling af patienter både ambulante og komplekse indlagte patienter

Din arbejdsplads

Vi søger 4 kliniske diætister til faste stillinger på mellem 30-35 timer om ugen. Du vil få en centralt beliggende arbejdsplads på Bispebjerg Hospital, og vi er ved at etablere et nyt fælleskontor til Ernæringsenheden. Vi er organiseret i FM-enheden, og du vil referere til Chefdiætist Mette Ødegaard.

Løn efter gældende overenskomst

For at sikre at alle patienter ernæres sufficient alle ugens 7 dage, skal Ernæringshedens diætister varetage opgaven fremover, og du vil derfor, sammen med enhedens øvrige diætister, indgå i et rul, hvor weekender og helligdage skal dækkes ind. Dette rul er endnu ikke fastlagt, men du skal være indstillet på at skulle arbejde weekender omkring hver 6. uge.

Sådan søger du

Ansøgningsfrist mandag den 24. november 2025. Samtalerne afholdes 2-3. december. Ansættelsesstart efter aftale og senest 1. februar 2026.

Ved relevante spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefdiætist Mette Ødegaard, tlf 29130974 eller Stine Skov Palle, koordinerende klinisk diætist. tlf. 21298671.

Har du kvalifikationerne og har stillingen vakt din interesse, ser vi frem til at tale sammen med dig.

Om os
Enheden for Facility Management, i daglig tale kaldt FM-enheden, består af ca. 550 ansatte fordelt på fem servicesektioner, der alle leverer ydelser af den højeste kvalitet, således at de kliniske afdelinger på hospitalet har de bedste forudsætninger for at kunne udføre deres arbejde – alt sammen til gavn for patienterne. FM-enheden er nemlig ikke bare en serviceorganisation, vi er en del af selve behandlingen.

- Er du sygeplejerske helt ind til knoglen?


Vi søger en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i et års barselsvikariat - med mulighed for forlængelse - fra d. 01.02.2026.

Efter endt oplæring skal du arbejde hver 6. weekend i vores sengeafsnit M1. Weekendvagterne kan både være dag- og aftenvagter. Derudover skal du forvente at arbejde enkelte helligdage. Vi sørger naturligvis for også at klæde dig godt på til arbejdet på sengeafsnittet.
Ortopædkirurgisk afdeling er kendetegnet ved en høj faglighed, fokus på kvalitets- og udviklingsarbejde, plads til læring, et godt arbejdsmiljø og vedvarende opmærksomhed på at skabe sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv for den enkelte medarbejder. Sammen arbejder vi målrettet på at give vores patienter en professionel, effektiv og omsorgsfuld behandling.

Om ambulatoriet:
Den ortopædkirurgisk ambulatoriefunktion er hos os delt i to. Vi har et alment ortopædkirurgisk ambulatorium og et idrætskirurgisk ambulatorium, hvor vi tilsammen ser ca. 150 patienter dagligt. Vi kan byde på en afvekslende hverdag med bl.a.:

• Selvstændige sygeplejekonsultationer med f.eks bandageanlæggelse, sårbehandling og kliniske kontroller.
• Telefonrådgivning om sygeplejefaglige spørgsmål.
• Indledende samtale før forundersøgelse.
• Information og vejledning i forbindelse med operation, herunder blodprøve- og EKG tagning.

Vi arbejder mandag til fredag i tidsrummet mellem kl. 7.30-16.00, derudover er idrætsambulatoriet bemandet med en sygeplejerske til kl. 18.00 mandag, tirsdag og onsdag.

Vores ønsker til dig:

• Du har lyst til at arbejde med korttidssygepleje med mange kontakter dagligt.
• Du har lyst til at dygtiggøre dig indenfor det ortopædkirurgiske speciale og er fagligt engageret.
• Du vil deltage aktivt i udvikling af sygeplejeopgaverne og kvaliteten i afdelingen.
• Du kan se det spændende og udfordrende i, at arbejdsopgaverne veksler i tempo, mængde og form.
• Du vil bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Du har gode samarbejdsevner og er fleksibel.

Vi kan tilbyde:

• En livlig og travl arbejdsplads.
• Et stort og spændende speciale.
• Høj faglighed.
• Stor selvstændighed i arbejdet.
• Engagerede og imødekommende kollegaer.
• Et tæt samarbejde med læger og sekretærer.

Din introduktionsperiode vil blive tilrettelagt ud fra dine kompetencer, og du vil arbejde tæt sammen med en anden sygeplejerske det første stykke tid i ambulatoriet.
Du kan få mere af vide hos oversygeplejerske Helle Sæderup Jensen på 3091 4911 eller på mail helle.saederup.jensen@regionh.dk

Få indblik i vores hverdag og se mere om afdeling M på vores instagramprofil https://www.instagram.com/ortkir_m_bfh/

Løn i forhold til gengældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er d. 10.12.2025. Ansættelsessamtalerne finder sted i uge 51.