Drømmer du om at være leder af en vuggestue afdeling i et unikt velfungerende børnehus med høj pædagogisk kvalitet, god social kapital og en høj pædagogandel. Hverdagen emmer af nærvær og fordybelse samt god stemning, hvor børn og medarbejdere trives. 

I Børnehuset Lundegården kan du sammen med en lederkollega udøve faglig, nærværende og anerkendende ledelse tæt på medarbejdergruppen. Ballerup kommune prioriterer børneområdet og pædagogerne har øremærket tid til forberedelse. Du står ikke alene med ledelsesopgaven, men kan få sparring og understøttelse i dit ledelsesteam og af distriktslederen. 

 Dine vigtigste opgaver

• Du varetager ledelsen af Børnehuset Lundegården i samarbejde med lederkollega og har personaleledelse og faglige ledelse af vuggestuens 13 medarbejdere
• Du bidrager til videreudvikling af kvaliteten tæt på den pædagogiske praksis med fokus på alle børns trivsel, udvikling og dannelse i fællesskabende lege og læringsmiljøer
• Du sætter retning for Børnehusets pædagogiske arbejde med afsæt i den pædagogiske læreplan og Børne- ungepolitikken i samarbejde med medarbejdere, forældre og den anden pædagogiske leder
• Du har fokus på trivsel i en engageret personalegruppe, der vægter fællesskab og et godt samarbejde med høj social kapital
• Du understøtter meningsfuld dokumentation i en evalueringskultur, der er kendetegnet af feedback og lærerige refleksionsprocesser.

Dine kompetencer

• Du har ledelseserfaring og et solidt fagligt fundament fra 0 – 5 års området, hvormed du kan lede refleksions- og udviklingsprocesser i det pædagogiske arbejde
• Du har en anerkendende ledelsesstil - er medinddragende, involverende og uddelegerende
• Din styrke er relationsarbejdet – du indgyder tillid, er synlig og nærværende i den pædagogisk hverdag med fokus på sparring og feedback
• Du understøtter æstetik samt alsidige zoneopdelte lege- og læringsmiljøer
• Du er en tydelig og handlekraftig leder, der er god til at træffe beslutninger og inddrager forskellige perspektiver
• Du er god til at organisere og har et godt overblik. 

Det får du hos os
En aktiv, velfungerende og engageret personalegruppe. En personalegruppe der er optaget af at blive faglig udfordret og lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik med barneperspektivet i fokus. Der anvendes forskellige metoder til, hvordan der kan arbejdes med evaluering af den pædagogiske praksis. Kollegial feedback og sparring er en del af den pædagogiske hverdag. Der arbejdes med et overordnet årstema, så det er muligt at fordybe sig og følge barnets spor.

I Børnehuset Lundegården får du et velfungerende forældresamarbejde, som der værnes om, med en aktiv, engageret og tilfreds forældregruppe. 

Du får en engageret lederkollega tæt på og bliver en del af et velfungerende ledelsesteam i Skovvejens distrikt. Du får mulighed for sparring og en hjælpende hånd. Vi deler viden og erfaringer og har altid fokus på fælles faglig kompetenceudvikling.

Du bliver en del af et distrikt, der vægter det tværfaglige samarbejde med PPR og skolen højt.

Hos os får du den bedst mulige start til ledelsesopgaven. Du får en sparringspartner i distriktet, som hjælper dig godt i gang med de nye opgaver. Derudover løbende samtaler med distriktslederen, så du kommer godt fra start med introkurser, og du får den sparring og opbakning, som du har brug. 

Hvem er vi
Om Børnehuset Lundegården
Børnehuset har en aftalt kapacitet indskrevet 42 vuggestuebørn fordelt på fire stuer og 72 børnehavebørn, som er fordelt i to huse, der ligger side om side. 
Vi er et velfungerende børnehus, som har en unik beliggenhed tæt på skoven og mange naturoplevelser. Børnehuset har en alsidig profil, hvor bevægelse, sang og musik, samt natur og kreativitet kommer til udtryk. Børnehuset har mange spændende læringsrum, der understøtter den alsidige profil med mange udfoldelsesmuligheder. Legepladsen er indrettet med spændende kreative lege- og læringsmiljøer. Personalet er bredt sammensat i køn og alder.

Distrikt Skovvejen er beliggende i et dejligt naturområde tæt på Hareskoven, rideskolen og byggelegepladsen. I distriktet er der firre børnehuse hvoraf Børnehuset Nord- og sydpolen og Isbjerget er det ene.  

Vi har netværk for natur, kultur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte 

Pædagogiske leder Maria Prüsse 44 77 16 42 eller Distriktsleder Susanne Froberg 44 77 25 15 

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: 

Børnehuset Lundegården | Dagtilbud i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan læse mere om dagtilbud 0-5 år her. 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 4. december 2025. 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du en nærværende dygtig pædagog, som brænder for faget, og trives i at være med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores mindste børnegrupper, så er det jo lige præcis dig, vi mangler.

Et unikt børnehus med høj pædagogisk kvalitet søger en nærværende og dygtig vuggestuepædagog. Du kommer til at arbejde med mange dygtige uddannede pædagoger (høj pædagog-andel), hvor der er afsat tid til planlægning, faglige refleksioner og evaluering, samt særskilt tid til sparring. Vi er et børnehus som lægger vægt på, at det skal være et rart og udviklende sted at færdes for både små og store.

Skovvejen er et distrikt, hvor der sættes fokus på høj faglighed og løbende pædagogisk udvikling. Der er lige forhandlet et ekstra løntillæg til alle pædagoger i Ballerup. 

Vi er et hus med 40 skønne børn, der er fordelt på fire stuer. Vi bor i et skønne omgivelser Hareskoven, rideskole, byggelegeplads mv. som tætte naboer og børnene er glade for at på ture ud af huset – på gåben, med klapvogn eller i ladcykel.

Dine vigtigste opgaver

• At skabe glæde og begejstring i dit samvær med vuggestuebørnene 
• Fortsætte udvikling af det pædagogiske arbejde med inddragelse af den pædagogiske læreplan, især med henblik på inddragelse af børneperspektivet
• Optaget af legens betydning for børns udvikling og med børnenes deltagelsesmuligheder
• At skabe et anerkendende børnemiljø med fokus på tryghed, omsorg og nærvær i inspirerende lege og læringsmiljøer 
• I hverdagen er det vigtigt at være både struktureret og fleksibel samt sætte lege og pædagogiske aktiviteter i gang med afsæt i børnegruppens behov, trivsel og udvikling          
• At skabe en hverdag præget af faste pædagogiske rutiner og genkendelighed i hverdagen for vuggestuebørnene
• Bidrager til refleksion over egen og andres praksis. 

Dine kompetencer
Vi søger en pædagog, som:

• Har en omsorgsfuld og nærværende tilgang til børnene med et grundfæstet børnesyn, der er kendetegnet ved et tro på, at alle børn kan lykkedes og gør det bedste de kan, i enhver given situation
• Har gode samarbejdsevner, er struktureret, har overblik (også i en travl hverdag) og formår at bevare roen
• Kan se muligheder i at arbejde med alsidige dynamiske læringsmiljøer og rum, samt kan bidrage til den kreative tankegang omkring dette
• Er optaget af formålet med den pædagogiske praksis også i hverdagsrutinerne 
• Kan indgå i forskellige lege med børnegruppen, bidrage til børns legekompetence og være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn
• Kan sætte pædagogiske aktiviteter i gang på tværs af vuggestuegrupperne, samt på tværs af vuggestuen og børnehaven
• Er kreativt tænkende og nyder udelivet i alt slags vejr
• Er undrende, smilende og udadvendt
• Er uddannet pædagog. 

Det får du hos os
Som pædagog i vores vuggestueafdeling i Børnehuset Ved Skoven vil du blive en del af en hverdag, som er præget af et supergodt humør, mange faglige refleksioner, masser af leg og opmærksomhed på sociale relationer. Vi har især fokus på børnenes spor og vores læringsmiljøer.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor fællesskaber, leg og trivsel er i fokus
• Vores pædagogiske arbejde er kendetegnet ved at være målrettet og struktureret, så alle børns trivsel, udvikling og læring understøttes bedst muligt
• En optagethed af at tilrettelægge alsidige og kreative læringsmiljøer, der understøtter barnets trivsel og udvikling
• Meningsfuld dokumentation, hvor barnets spor er i fokus
• Analyser og refleksioner i og over det pædagogiske arbejde har en væsentlig betydning
• Vi er optaget af at være en spændende og faglig udfordrende arbejdsplads, som lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik
• En aktiv og engageret personalegruppe, der er optaget af et godt samarbejde
• Et velfungerende forældresamarbejde med en tilfreds forældregruppe, som vi værner om
• Et personale som sammen undrer sig over daglig praksis og faglighed
• En stærk social personalegruppe
• Et hus med plads til højt humør og skæve indfald.

Hvem er vi
Børnehuset Ved Skoven er et dynamisk børnehus, beliggende i et hyggeligt landsbylignede område med mange interessante udeområder, legepladser og kun et stenkast fra Hareskoven. Vi bruger ofte vores nærmiljø, men hvis vi vil lidt længere, springer vi gerne på vores to ladcykler, som vi bruger til at komme ud i det danske land.

Vi lægger stor vægt på vores faste traditioner i børnehuset.  Vi arbejder med bæredygtighed, som til dels afspejler sig i vores tilgang til skralde sortering, regnvands indsamling, høj økologi procent. Derudover har vi egen nyttehave og et 18 m2 drivhus på vores legeplads.

Distrikt Skovvejen består af fire mellemstore børnehuse. Hvert børnehus har en pædagogisk leder tæt på kerneopgaven. Derudover er der en distriktsleder som i samarbejde med de pædagogiske ledere, varetager at lede distriktet. Der er mange fælles traditioner samba, middelalder, kartoffelIøb og de små synger. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Pædagogisk leder Kamilla Bang-Andersen på telefon 4477 1608 eller Distriktsleder Susanne Froberg på telefon 4477 2515.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 8. december 2025.

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

• én i Børnehuset Birkegården
• én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

• Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
• Være nysgerrig på egen og andres praksis
• Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
  Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
• Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Tæt på praksis og fokus på stærke fællesskaber.

Vil du være med til at styrke børn og unges kommunikation og sprog tæt på praksis - og samtidig bidrage til stærke mangfoldige fællesskaber, hvor alle børn trives, lærer og udvikler sig?

I PPR Ballerup søger vi to engagerede logopæder til barselsvikariater på hver 37 timer med start den 1. februar 2026.

PPR tæt på praksis
I Ballerup Kommune arbejder vi ambitiøst med at understøtte børn, unge og familier – altid i et tæt og forpligtende samarbejde med dagtilbud, skoler og klubber. Vi tror på, at stærke børnefællesskaber skabes, når fagligheder mødes, og når indsatsen sker tæt på praksis.

Som logopæd bliver du en del af et PPR med høje faglige ambitioner og en kultur præget af nysgerrighed, sparring og faglig refleksion. Din viden, dit blik for kommunikation, og din evne til at samarbejde er afgørende for, at vi sammen lykkes med at skabe inkluderende læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle.

Vi arbejder målrettet med at udvikle et “PPR tæt på praksis”, og vi har yderligere indgået et 10-årigt samarbejde med Børns Vilkår. Sammen med Furesø og Frederiksborg kommune arbejder vi sammen for at knække koden til den stigende mistrivsel blandt børn og unge – med særligt fokus på bekymrende skolefravær og inddragelse af barnet. 

Dine opgaver og faglige rolle
Som logopæd får du en varieret hverdag, hvor du både arbejder tæt på børnene og rådgiver de fagprofessionelle omkring dem. Du vejleder pædagoger, lærere, ledelser og forældre om tale, sprog og kommunikation. Ligesom du med specialpædagogiske tilgange bidrager til fælles løsninger. Som logopæd vil du ligeledes bidrage med test og vurderinger samt den nødvendige intervention, der understøtter børn og unges sproglige og kommunikative udvikling, kompetencer og social deltagelsesmulighed. 

Sammen med dine tværfaglige kolleger deltager du i prøvehandlinger samt indsatser og oplæg i dagtilbud og skoler. I PPR-Ballerup lægger vi stor vægt på det tværprofessionelle samarbejde med de øvrige faggrupper, der udover logopæder består af, psykologer, pædagogiske vejledere og fysioterapeuter/ergoterapeuter. Vi oplever, at vi får et godt og bredt perspektiv, når vi forener vores forskellige fagligheder – særligt ved de mere komplekse problemstillinger.

Vi har en stærk logopædfaggruppe, hvor der arbejdes tæt sammen, og hvor vi er gode til at trække på hinandens erfaring, viden og kompetencer. Vi sparrer med hinanden, når behovet bliver synligt, og vi har fokus på, at vi kan noget forskelligt, og at alle kan både bidrage og lære af hinanden. 

Du bliver en vigtig del af vores arbejde med BAL – Ballerups Analyse af Læringsmiljøer, en systemisk metode til at facilitere indsatser for børn og unge i udsatte positioner. Her får du mulighed for at kombinere din logopædiske faglighed med et helhedsorienteret og udviklingsfokuseret blik på læringsmiljøer.

Din faglighed og tilgang
Du har en PD i logopædi, en bachelor eller cand.mag. i audiologopædi, eller en speciallæreruddannelse med relevante kompetencer. Du har gerne erfaring fra PPR eller tilsvarende, og gerne supplerende viden inden for vejledning, systemisk tænkning, specialpædagogisk eller pædagogisk psykologi.

Som person trives du i tværfaglige sammenhænge, og er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs. Du tager initiativ, deler din viden og bidrager aktivt til fælles refleksion. Du kan bevare overblikket i komplekse processer og er samtidig nysgerrig og kreativ i din tilgang til opgaverne.

Vi tilbyder
Hos os får du et meningsfuldt job med mulighed for både faglig fordybelse og praksisnær udvikling. Vi sørger for en grundig introduktion og en mentorordning, så du kommer godt ind i opgaverne og ind i fællesskabet.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi vægter trivsel, sparring og udvikling højt. Vi prioriterer supervision, videndeling og kompetenceudvikling – og vi sætter pris på både faglig seriøsitet og humor i hverdagen.

Om PPR Ballerup
PPR er en del af Center for Børne- og Ungerådgivning (C-BUR), som også rummer Familiehuset, Sundhedsplejen og flere rådgivningsenheder. Vi holder til på rådhuset i et åbent kontormiljø samt ude på skolerne og i vores dagtilbud. Vi arbejder i tværfaglige distriktsteams, der betjener flere børnehuse og skoler. Derudover bidrager vi på tværs af distrikterne, når behovet for specifik faglighed opstår.

Vi har en mangeårig tradition for tæt og ligeværdigt samarbejde mellem faggrupperne og en lærende, nysgerrig kultur, hvor vi hele tiden udvikler os sammen.

Vil du vide mere 
Er du velkommen til at kontakte PPR-leder Lise Engstrøm på tlf. 44 77 17 84.
Spørgsmål om løn og ansættelse kan rettes til tillidsrepræsentant Sanne Vilstrup på tlf. 25 22 80 69 eller 29 83 12 11.

Læs mere om vores børne- og ungepolitik på ballerup.dk
og om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

1. samtalerunde: fredag d. 12. december i tidsrummet: 08.30-14.30.

Der er tale om to barselsvikariater på hver 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. februar 2026 – og gerne tidligere. 

Ansøgningsfrist: 8. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.