Vi er et plejehjem med 14 plejehjemsboliger og 18 ældreboliger, der søger en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt 5/2 med weekendarbejde i ulige uger. 

Ballerup Kommune tilbyder muligheden for at arbejde op til 37t/uge hvis det ønskes, men typisk er denne stilling 28t/uge.

Dine vigtigste opgaver

• Hjælpe og støtte vores beboere til at leve det liv som de ønsker sig.
• At være nærværende hos beboerne.
• Sikre den røde tråd i dokumentationen med fokus på det faglige arbejde i forening med det liv, der leves.

Dine kompetencer

• Evner at se det hele menneske og tilrettelægge plejen derefter.
• Har forståelse for arbejdet med demensramte borgere.
• Nyder at samarbejde og at indgå i et team.
• Er god til dokumentation, gerne kendskab til Nexus.
• Har lyst til, sammen med resten at personalegruppen, at hjælpe beboerne til at skabe deres hjem.

Det får du hos os

• God introduktion.
• Gode kolleger med stor lyst til samarbejde og opbakning.
• Et lille sted, hvor der er hyggeligt at være.
• Stor indflydelse på dit eget arbejde.
• Mulighed for videreudvikling og uddannelse.

Hvem er vi
Egely er et unikt lille sted hvor alle kender hinanden og hvor der er en stor vilje til at hjælpe hinanden både blandt beboerne og i personalegruppen. At vi både rummer plejeboliger og ældreboliger giver mulighed for flere perspektiver på plejen og det liv der leves her.

Vil du vide mere
Syntes du, at stillingen lyder interessant og har du lyst til at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Eva Geyer på telefon 2036 1848.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 3. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du gøre en forskel – hver dag?

Hos Stokholtbuen søger vi engagerede og ansvarsbevidste vikarer, der brænder for at skabe værdi i andre menneskers liv. Som vikar bliver du en vigtig del af et dedikeret team, hvor nærvær, samarbejde og faglighed er i fokus.

Dine vigtigste opgaver

• Som vikar bliver du tilknyttet ét af vores huse og deltager aktivt i det daglige pædagogiske arbejde. 
• Du samarbejder tæt med det faste personale og møder både borgere og kollegaer med oprigtig interesse og respekt.
• Vi er i gang med at opbygge et fælles vikarkorps, som dækker hele Stokholtbuen. Det betyder, at du fremover kan blive tilbudt vagter i flere af vores huse.

Dine kompetencer

• Har lyst til at arbejde med mennesker med komplekse støttebehov.
• Er stabil, fleksibel og møder op med positiv energi.
• Trives i teamsamarbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Er nysgerrig og lærevillig – erfaring er ikke et krav, men hjertet skal være på rette sted.
• Kan arbejde dag, aften, nat og weekend – efter aftale.

Det får du hos os

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel.
• Et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling – og måske en fast stilling på sigt.

Hvem er vi
Stokholtbuen er et helhedstilbud for voksne borgere med varige og komplekse funktionsnedsættelser, herunder autismespektrumforstyrrelser. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og trivsel er i centrum. Hos os får du mulighed for at bringe både faglighed og hjerte i spil.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Katja Meyer på telefon 2174 8627 alle hverdage mellem kl. 10 og 12.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er et vikariat.

Ansøgningsfrist: den 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Dine vigtigste opgaver 
Som medarbejder i Distrikt Hedegården har man et stort ansvar for at være opsøgende på informationer, og man skal evne at videreformidle til kollegaer. Man skal kunne arbejde selvstændigt men selvfølgelig i tæt samarbejde med kollegaer. Vi vægter, at vores medarbejdere har forståelse for forskellighed, er imødekommende og fleksible, så vi får skabt de bedst mulige rammer for børnene og deres familier.

Vi har brug for flere engagerede, positive og anerkendende tilkaldevikarer, der brænder for, og kan se mulighederne i, at arbejde med børn i alderen
0-5 år.

Dine kompetencer

• Du kan arbejde ud fra en struktureret hverdag
• Du er nysgerrig på pædagogik og vil suge til dig
• Du har overblik og kan bevare roen, også når det er hektisk
• Du kan fordybe dig og holde fokus
• Du er fleksibel og stabil
• Du har lyst til læring og udvikling.

Ansættelse som tilkaldevikar fordrer, at du er fleksibel og indstillet på at blive rokeret mellem stuer og teams, når behovet opstår.

Det får du hos os/Hvem er vi 
Brænder du for at arbejde med 0-5-årige børn sammen med gode kollegaer i et godt og udviklende arbejdsmiljø, så kom til Distrikt Hedegården. Distriktet består af fire børnehuse, der hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper.

Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 70 medarbejdere og fælles ledelse. Vi holder kurser på tværs, fælles personalemøder, sociale arrangementer m.m., hvor der er fokus på udvikling og faglighed, men også mulighed for at hygge sig og mødes med kollegaer, man ikke ser til daglig.

Vi lægger vægt på, at den enkelte medarbejder trives, og vi arbejder aktivt for et godt arbejdsklima, hvor respekt, tillid, retfærdighed, samhørighed, engagement, rummelighed og fleksibilitet fylder meget. Vores børnehuse er beliggende i Ballerup, tæt på bymidten, med bus lige til døren. Vores børne- og forældregrupper afspejler området vi bor i - med mangfoldigheden som største fællesnævner. Vi spænder vidt både alders- og erfaringsmæssigt, hvilket giver en god dynamik.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841 for yderligere oplysninger om stillingen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Stillingen er som tilkaldevikar med timer fra 0 til 37 timer om ugen. 

Ansøgningsfrist: 1. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vores Ressource team på tre pædagoger står og mangler et fast, samt et midlertidigt medlem af teamet. Begge stillinger er på 37 timer. Den midlertidige stilling vil være fra snarest muligt og frem til den 30. august 2026.

Om du har prøvet at arbejde som ressourcepædagog før eller overvejer at kaste dig ud i at afprøve det – så tøv ikke med at lade os høre fra dig til at udleve en masse spændende opgaver i et stærkt fællesskab. Det vigtige er, at du har relevant erfaring og viden.

Dine vigtigste opgaver

• Vi er ambitiøse på alle børns vegne, så du skal være klar til at sætte din faglighed og erfaring i spil for at bidrage til endnu bedre deltagelsesmuligheder for alle børn i vores fællesskaber - og du skal være med til at udvikle en endnu højere kvalitet i vores børnehuses læringsmiljøer
• Vi har som distrikt været en del af projektet Sammen om børn – et projekt, hvor vi hele tiden bliver skarpere på, hvad vi skal gøre for at gøre det endnu bedre for børnene. Og endnu bedre for forældrene. Derudover er vores udgangspunkt systemisk. Vi arbejder med baggrund i den Neuroaffektive tilgang, med metoder og redskaber som NUSSA og Theraplay lege
• Vi er en del af et distrikt, der prioriterer faglighed og kompetenceudvikling højt. Vores udgangspunkt er systemisk, og vi har ambitioner om at arbejde Neuroaffektiv og hos os vil du løbende være en del af distriktets kompetenceudvikling som både består af lokalt faciliterede workshop for ansatte på tværs af distriktet, samt kursusdage om eks. Theraplay baseret leg, uddannelsesforløb omkring de neuroaffektive kompasser mv.
• Den opgave, vi som en start inviterer jer ind i, har fokus på læringsmiljøet i en børnehave. Børnehuset har for nyligt fået ny Pædagogisk leder og er i gang med at ny ansætte personale, samt kvalificere læringsmiljøet omkring børnene.

Dine kompetencer

• Du brænder for det praksisnære arbejde og er fagligt ambitiøs
• Du har et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsmiljøer og samtidig kan inspirere og facilitere det pædagogiske personales læring og udvikling
• Du tror på, at anerkendelse og et skarpt blik for børns intentioner er helt afgørende i pædagogisk praksis
• Du tænker, taler og handler ind i pædagogisk praksis med afgørende fokus på, at hvert enkelt barn får mulighed for at blive sig selv i et stærkt fællesskab
• Du kan omsætte den pædagogik og det børnesyn til at udfolde sig i samarbejdet og samtalen med det pædagogiske personale, med andre faggrupper og ikke mindst med forældre
• Dit faglige blik og din tilgang tager afsæt i et systemisk perspektiv med fokus på samspil, relationer og ressourcer
• Du som menneske er rolig, refleksiv og lyttende
• Du er uddannet pædagog. 

Hele stillingen taget i betragtning er det altså vigtigt, at du har en god portion energi med dig når de mangeartede opgaver til tider kræver det – og at du altid bevæger dig med afsæt i et børneperspektiv med et stort smil på læben.

Det får du hos os 

• I ressourceteamet vil du få tre dygtige og sjove kollegaer til at løfte og dele alt det, der følger med i at være ressourcepædagog hos os
• Vi mødes ugentligt til forskellige former for sparring og supervision.

Hvem er vi
Vores distrikt består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Vi har hver især vores særpræg og fordeling af børnegrupper. 

Vi oplever, at det er en kæmpe styrke at være et fælles distrikt med ca. 100 ansatte og fælles ledelse.

Vi profiterer af at kunne holde uddannelsesdage på tværs af os alle, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn og mange flere spændende ting, hvor vi har fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling. Vi gør også meget ud af, at vi hygger os sammen og får et stærkt fællesskab med de kollegaer, vi ikke ser til dagligt. 

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål eller vil komme forbi og besøge os inden du sender din ansøgning, så er du meget velkommen til at ringe eller skrive til ressourcepædagog leder Christel Faaborg på telefon 4477 1639 eller Pædagogisk Leder Eva Mikkelsen på telefon 2041 3841

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Den ene er en fast stilling og den anden er en midlertidig stilling. 

Ansøgningsfrist: den 1. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Står du og ikke ved hvad du skal bruge din fritid på, og har du lyst til at hjælpe andre, så læs med her.

Dine vigtigste opgaver 
Som timelønnede/afløser bliver du en del af et større team, som både vægter faglighed og kvalitet højt samtidig med at vi har et godt arbejdsmiljø og hvor humor og gode samarbejdsrelationer er i spil.

Da vores faste team til dagligt har mange opgaver og gør en kæmpe forskel i dagligdagen for vores borger, har vi derfor brug for dig som gerne vil give en hånd med, når teamet mangler dig til at hjælpe dem i hverdagene, ved ferier, helligdage, og i weekenderne.

Jobbet kan være for dig som nyuddannet og gerne vil have noget erfaring, eller for dig som har erfaring og gerne vil hjælpe os eller dig som ingen erfaring har, men brænder for at gøre en forskel for andre. Du vil selvfølgelig få en grundig oplæringen, så du bliver klar til at stå på egne ben.

Dine kompetencer 

• Er uddannet social og sundsassistent eller social og sundhedshjælper
• Er god til både at arbejde selvstændigt og som en del af et team
• kan udvise ansvarlighed, engagement samt bidrage med smil og humør
• Er god til at tale og lytte med vores borgere samt gøre en forskel
• Har it kendskab, gerne med kendskab til NEXUS, men ikke et krav.

Det får du hos os

• Ansættelse som timelønnede
• En hjemmepleje hvor vi kommer hinanden ved på tværs af de forskellige teams og faggrupper til gavn for den fælles opgaveløsning
• En spændende arbejdsdag sammen med dine gode og engageret kollegaer
• Faglig vejledning, og udviklingsmuligheder på daglig basis.

Hvem er vi
Hos Ballerup kommunes hjemmepleje team 6 kommer du til at arbejde med vores engagerede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter som har et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker hvor de sammen varetager de ydelser borgerne har fået visiteret. Der er spændende, udfordrende og komplicerede sundheds- og sygeplejefaglige opgaver hos borgerne. 
Vi har en fast mødestruktur, for at sikre en høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen, og et godt arbejdsmiljø. Møderne ligger i forlængelse af frokosten. Strukturen rummer bl.a. triagemøder alle ugens fem hverdage. Tværfagligsamlingsmøder for hver geografisk område 1 hverdag ugentligt. Hver onsdag holder vi langmøde i forlængelse af frokosten, hvor vi den modsatte onsdag har borgerfokusmøde.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i at give vores borger den hjælp de er visiteret til og derved tryghed i deres hverdag.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mia Brønnum på telefon 7230 9290.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som tilkaldevikar og du bliver aflønnet som timelønnet,

Ansøgningsfrist: 15. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Dine vigtigste opgaver
Din vigtigste opgave vil være at hjælpe den kostfaglige eneansvarlige i køkkenet med at lave dejlig mad til ca. 160 børn. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv indgå i et makkerpar i køkkenet, og kan samarbejde i en til tider hektisk hverdag.

Du træder ind i et hus, hvor vi har et stærkt ønske om at bygge det op sammen, med dine nye kollegaer. Det kan også være, at du skal ud og være sammen med børnene og vise, hvordan en torsk ser ud, inden den når børnenes maver. Mulighederne er mange, og vi vil derfor gerne have, at du byder ind med din viden om mad, så den kan berige så mange børn som muligt.

I vores børnehus er hjertet altid ”køkkenet” – og det gælder selvfølgelig også vores helt nybyggede børnehus med et stort, flot produktionskøkken. Vi drømmer derfor om en dygtig medarbejder, der brænder for mad og bæredygtighed, og som udfordrer børn og voksne til at udvikle ’madmod’.

Maden produceres fra bunden og dine primære opgaver kan fx være at ordne frugt og grønt samt anrette måltiderne til vores 10 grupper. Det er vigtigt, at du har overblik og er glad for at lave mad. Desuden vil det være køkkenmedhjælperens opgave at stå for oprydning og opvask af service m.m. 

Dine kompetencer

• At du har overblik og er glad for at lave mad
• At du er velorganiseret
• At du er glad for børn og er god til at samarbejde med det øvrige personale
• At du er venlig og imødekommende 
• At du kan arbejde selvstændigt 
• At du har IT kendskab på almindeligt brugerniveau
• At modtage nye varer og få dem på plads
• At du har hygiejne bevis.

Det får du hos os
Et nyt børnehus der bygger på en fælles kultur, hvor der er god stemning, en åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang til hinanden. 
Du vil have mulighed for tæt sparring/samarbejde med den køkkenansvarlige og nærmeste leder.

Hvem er vi
Distrikt Baltorp er et område i midten af Ballerup Kommune og består af syv børnehuse, hvoraf Hulahop er det ene. De øvrige børnehuse hedder Askelunden, Bispevangen, Kirstinevang, Grantoften, Stjernehuset og Kornblomsten. Hvert børnehus har én eller to pædagogiske ledere til at varetage den daglige ledelse. Derudover er der ansat en distriktsleder, som i samarbejde med de pædagogiske ledere varetager ledelsen i hele distriktet. 
 
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder, Nikolaj Rachdi Bührmann på telefon 2328 0167. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdato er 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi afholder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 2. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at give vores elever i Børnehaveklassen en god start på deres skoleliv, og brænder du for at udvikle og danne elever, så er det måske dig, vi lige står og mangler.

Vi er en matrikelopdelt skole, hvor vi har en Øst- og en Vest afdeling. Samlet har vi ca. 1000 elever. 

Dine vigtigste opgaver
Du er en børnehaveklasseleder, der er dygtig til at lede klasserummet, har et stort fagligt engagement, gode samarbejdsevner, ansvarsbevidsthed, et positivt livs- og børnesyn, et godt kendskab til indskolingsbørn og masser af godt humør.

Du er en tydelig varm voksen, der har fokus på kerneopgaven.

Dine kompetencer

• Du er pædagoguddannet og har et godt kendskab til førskolebørn og indskoling.
• Du kan arbejde struktureret og helhedsorienteret – kan være uenig og diskutere konstruktivt.
• Du har en anerkendende tilgang til det enkelte barn, forældre og kolleger.
• Du har erfaring med klasserumsledelse.
• Du har erfaring med og kan skabe et trygt og bæredygtigt forældresamarbejde,
• Du har fokus på relationsarbejde.
• Du har høje faglige ambitioner.
• Du er en teamplayer og vil bidrage positivt til det kollegiale samarbejde.
• Du er engageret og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring.
• Du tager initiativ og ved, at du er betydningsfuld for eleverne og fællesskabet omkring dem.

Det får du hos os

• Co-teaching
• Et team der har fælles tid til forberedelse med pædagogerne fra BFO
• To pædagoger tilknyttet klassen 
• God arbejdstidsaftale.

Hvem er vi
Skovvejens Skole ligger i dejlige omgivelser og med gode udearealer. Vi er en skole med gode traditioner. Vi har en fantastisk skole med masser af aktiviteter, nærvær og fokus på udvikling af faglighed. 

Lærer- og pædagogsamarbejdet er i fokus og prioriteres. Og der arbejdes med Co-teaching samt to-lærer/voksne i klasserne. 

Vi er placeret tæt ved offentlig transport, skov og natur.

Se evt. mere her: https://skovvejensskole.dk

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder for indskolingen Mette Nissen Ruus på telefon 4175 0588.

Vi opfordrer til, at du som ansøger aflægger os et besøg.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen gerne pr. 1. januar 2026 eller hurtigst derefter.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling. 

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: den 3. december 2025 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig. 

Center for Tandregulering (CFT) søger Specialtandlæge i Ortodonti - 17,5 time ugentligt

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026

Vi søger en dygtig og engageret specialtandlæge i ortodonti, der har lyst til at indgå i et stærkt fagligt miljø og samtidig påtage sig et naturligt teamlederansvar. 

Hos os får du mulighed for at blive en del af en af Danmarks mest attraktive arbejdspladser inden for kommunal ortodonti - et sted med høj faglighed, moderne behandlingsformer og stor trivsel.

Stillingen er en opnormering for at sikre rettidig behandling, der lever op til alle krav og forebygger ventelister.

SOM SPECIALTANDLÆGE I CFT VIL DU: 

• Foretage systematisk visitation, og behandlingsplanlægning af børn og unge inden for SST’s visitationskriterier.
• Anvende en bred vifte af moderne behandlingsformer, herunder fast+løst apparatur, skruer samt aligners.
• Bidrage til, at ingen børn kommer på venteliste. Du forventes derfor at oppebære den nødvendige produktivitet i antallet af behandlinger, minimum svarende til det antal patienter, du selv visiterer til behandling.
• Indgå naturligt i et tæt tværfagligt samarbejde med tandplejere, klinikassistenter og direktøren samt basistandplejen.
• Dele erfaringer og kompetencer i et stærkt fagligt fællesskab.

DU KAN FORVENTE

• En spændende stilling på 17,5 time pr. uge, hvor 2 dage er på klinikken, og ½ dag afsættes til behandlingsplanlægning med mulighed for hjemmearbejde.
• En klinik med et rutineret og stabilt personale, hvor sparring, trivsel og faglig udvikling vægtes højt.
• Moderne rammer og digitale arbejdsredskaber: Trios scanner, OnyxCeph, Visiquick og TMT-journal.
• Et miljø med ambitioner om fortsat at levere rettidig behandling af høj kvalitet.
• En arbejdsplads i løbende udvikling, hvor du får indflydelse på faglige og organisatoriske processer.
• En uformel, tryg og kollegial kultur med humor, engagement og stærk faglig stolthed.

CFT er en fælleskommunal klinik ejet af Ballerup, Egedal og Furesø kommuner og dækker knap 38.300 børn og unge. Vi er et specialiseret behandlerteam bestående af fem specialtandlæger (en med ledelsesfunktion) og med dig, et team på seks - samt tandplejere, klinikassistenter og administrativt personale.

Du er velkommen til at kontakte direktør Louise Claudius Riis på telefon 44776400 eller på mail: sikkerpost@cftand.dk for at høre mere om stillingen.

Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation og vil blive fastsat ud fra dine kvalifikationer.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 50.

ANSØGNINGSFRIST: 5. december 2025 KL. 12.00. 

Brænder du for at gøre en forskel for det enkelte barn?
Har du et roligt nærvær, pædagogiske evner og blik for børns behov i hverdagen?

På Skovlunde Skole søger vi en stabil og omsorgsfuld pædagogmedhjælper, der kan yde personlig assistance til et barn i 2. klasse, som har et nyopstået synshandicap.

Som støtteperson er du barnets trygge base – en tydelig og rolig voksen, som hjælper barnet gennem både undervisning og fritid, i tæt samarbejde med lærere, pædagoger og forældre.
Du behøver ikke være uddannet – det vigtigste er, at du har en naturlig omsorg, pædagogisk forståelse og lyst til at arbejde med børn i særlige positioner. Det er en fordel, at du har erfaring med synshandicap.

Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor du virkelig gør en forskel – og hvor du ikke står alene.

Dine vigtigste opgaver

• At være fysisk til stede og tilgængelig gennem hele skoledagen og i BFO-tiden
• At hjælpe med mobilitet og orientering 
• At hjælpe barnet med at udvikle strategier til at kunne leve med sit handicap 
• At hjælpe barnet med at bruge hjælpemidler for at lette hverdagen og understøtte den faglige udvikling
• At beskrive visuelle informationer i undervisningen og hjælp med praktiske opgaver
• At skabe ro og nærvær i situationer, hvor børnene kan blive utrygge, frustrerede eller trætte
• At samarbejde med lærere, pædagoger og forældre om børnenes trivsel og behov i hverdagen
• At bidrage med diskretion og respekt, så børnene kan føle sig inkluderede og ikke stigmatiseret
• At hjælpe barnet til at være en del af fællesskabet – med udgangspunkt i dets egne forudsætninger
• At understøtte det generelle pædagogiske arbejde, når der ikke er praktiske opgaver.

Dine kompetencer 

• Du tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan.
• Du er aktivt bidragende til en nysgerrig kultur, og har mod på at bringe egne kompetencer i spil.
• Du har mod på at arbejde med mange forskellige kulturer.
• Du er relationel i din tilgang til børn og familier.
• Du er god til at bevare overblikket også i pressede situationer.
• Du kan modtage vejledning fra det uddannede personale.
• Du har en imødekommende personlighed med let til smil.

Det får du hos os

• Kolleger og ledelse, som går på arbejde med et smil på læben
• En fagligt dygtig personalegruppe, som ønsker at udvikle sig sammen
• Et miljø, hvor der er mange bolde i luften, men samtidig er plads til fordybelse
• En ledelse, som ved at medarbejderne er dygtige, og som leder tillidsbaseret
• Et relevant kursus ift. opgaven
• En dejlig og uformel omgangsform, som gør at vi også har det godt med hinanden
• Beliggenhed tæt på offentlig transport, ca. 5 minutters gang til Skovlunde St., som har direkte S-togs linje til København.                                                                                     

Hvem er vi
Vi er en levende distriktsskole med et velfungerende og godt samarbejde mellem personlige assistenter, pædagoger og lærere. Vi har høje ambitioner og forventninger til alle børn, og vi arbejder intenst på at være den bedste skole for alle vores skønne elever – og de voksne omkring dem. Vores skole er kendt for at tage godt imod nye kolleger, vi har et godt arbejdsmiljø og et inspirerende arbejdsfællesskab. 

Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere. Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. 

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier.

Du bliver en del af både skoledag og BFO som praktisk støtte for enkelte børn.

Vil du vide mere
Du kan får mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for indskolingen Ditte Brix Ringsted, på telefon 4477 3815.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1.februar 2026. 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og er en fast stilling.

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: den 12. december 2025. 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig. 

Kan du lide at have mange forskelligartede opgaver så læs her!
Ballerup Kommune søger nye kollegaer til et af vores Serviceteams.

Da to af vores gode kollegaer har søgt nye udfordringer internt i vores organisation, så søger vi to nye kollegaer, hvor den primære opgave er ”at hjælpe alle de andre”.

Dine vigtigste opgaver

• Hjælpe alle vores andre tekniske teams med opgaver inden for ejendomsdrift
• Deltage i den daglige drift af en række bygninger mht lys, varme, vand osv
• Varetage en del kørsels- og lageropgaver
• Indgå som afløser ”som pedel på en skole” i perioder på nogle af de steder, hvor vi har faste Tekniske Servicemedarbejdere
• Være indstillet i at indgå i en servicevagt, hvor du har 2-3 aftenvagter pr. mdr. på hverdage.

Dine kompetencer

• Have forståelse for bygningsdrift
• Ikke bange for at arbejde i højden fra lift da rensning af tagrender er en del af jobbet
• Være i god fysisk form
• Kunne bevare overblikket og være omstillingsparat på de mange forskellige opgaver
• Kunne arbejde på tværs af mange fagområder
• yde god service.

Det får du hos os

• Et spændende arbejde, hvor to dage ikke er ens og hvor du arbejder i et uhøjtideligt miljø blandt engagerede kollegaer
• En travl og udfordrende hverdag hvor størstedelen af beslutningskompetencen ligger hos den enkelte medarbejder 
• Mulighed for efteruddannelse inden for ejendomsdrift.

Krav

• Minimum kørekort til B og meget gerne også BE
• Skal kunne fremvise anmærkningsfri straffe- og børneattest ved en evt. ansættelse.

Hvem er vi
Det Kørende Serviceteam er en del af Drift & Service i Center for Ejendomme, hvor vi er ca 90 medarbejdere i alt.
Selve teamet består af 10 kollegaer med vidt forskellige faglige baggrunde som alle er med til at varetage driften af vores 360.000 m2 bygningsmasse.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Teamkoordinator Leif Berendt på telefon4175 9950 eller Driftschef Niels Peter Jørgensen på 4175 9900. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi forventer at holde samtaler i uge 50.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 5. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

I forbindelse med udvidelse af kapaciteten og åbning af en lille enhed i distriktet, søger vi en midlertidig pædagogisk leder fra 1. februar 2026 til 31 april 2027. Har du lyst og mod på ledelse, har du her en unik mulighed i tæt samarbejde med eksisterende pædagogiske leder at være med til at etablere en ny enhed, som skal ses i sammenhæng med hele Børnehuset Ved Skovens værdier og pædagogiske grundlag. Du møder en engageret personalegruppe, der er motiveret og klar på en ny opgave. 

I Børnehuset Ved Skoven kan du sammen med en lederkollega udøve faglig, nærværende og anerkendende ledelse tæt på medarbejdergruppen. Ballerup kommune prioriterer børneområdet og pædagogerne har øremærket tid til forberedelse. Du står ikke alene med ledelsesopgaven, men kan også få sparring og understøttelse i dit ledelsesteam og distriktslederen. 

 Dine vigtigste opgaver

• I samarbejde med lederkollega varetager du personaleledelse og den faglige ledelse
• Du bidrager til videreudvikling af kvaliteten tæt på den pædagogiske praksis med fokus på alle børns trivsel, udvikling og dannelse i fællesskabende lege og læringsmiljøer
• Du sætter retning for Børnehusets pædagogiske arbejde med afsæt i den pædagogiske læreplan og Børne- ungepolitikken i samarbejde med medarbejdere, forældre og den anden pædagogiske leder
• Du har fokus på trivsel i en engageret personalegruppe, der vægter fællesskab, socialt samvær og et godt samarbejde med høj social kapital
• Du understøtter meningsfuld dokumentation i en evalueringskultur med feedback og lærerige refleksionsprocesser.

Dine kompetencer

• Du har et solidt fagligt fundament for 0 – 5 års området, hvormed du kan lede refleksions- og udviklingsprocesser i det pædagogiske arbejde
• Du har en anerkendende ledelsesstil - er medinddragende, involverende og uddelegerende
• Din styrke er relations arbejdet – du indgyder tillid, er synlig og nærværende i den pædagogiske hverdag med fokus på sparring og feedback
• Du understøtter æstetik samt alsidige zoneopdelte lege og læringsmiljøer
• Du er god til at organisere og har et godt overblik. 

Det får du hos os
En aktiv, velfungerende og engageret personalegruppe, hvor humor er en del af hverdagen. En personalegruppe der er optaget af at blive faglig udfordret og lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik. Anvender forskellige metoder til, hvordan der kan arbejdes med evaluering af den pædagogiske praksis. Der arbejdes med et overordnet års tema, så det er muligt at fordybe sig og følge barnets spor. Børnehuset har mange værdifulde traditioner for børn og forældre.

I Ved Skoven får du et velfungerende forældresamarbejde med en aktiv, engageret og tilfreds forældregruppe, som vi værner om. 

Du får en tæt lederkollega og bliver en del af et velfungerende ledelsesteam i Skovvejens distrikt. Du får mulighed for sparring og en hjælpende hånd. Vi deler viden, erfaring og har fokus på fælles faglig kompetenceudvikling.

Du bliver en del af et distrikt, der vægter det tværfaglige samarbejde med PPR og skolen højt.

Hos os får du den bedst mulige start til ledelsesopgaven. Du får en sparringspartner i distriktet, som hjælper dig godt i gang med de nye opgaver. Derudover løbende samtaler med distriktslederen, så du kommer godt fra start med intro kurser og får den sparring og opbakning, som du har brug. 

Hvem er vi
Om Børnehuset Ved Skoven:
Børnehuset har en aftalt kapacitet på 40 vuggestuebørn fordelt på fire stuer og 60 børnehavebørn. Med udvidelsen af en enhed bliver kapaciteten forøget. 

Børnehuset har en unik beliggenhed tæt på skoven og med mange naturoplevelser i området. Børnehuset har en alsidig profil, hvor bevægelse, sang og musik, samt natur og kreativitet kommer til udtryk. Legepladsen er indrettet med spændende kreative lege og læringsmiljøer. Personalet er bredt sammensat køn og alder.

Distrikt Skovvejen er beliggende et dejligt naturområde tæt på Hareskoven, rideskolen og byggelegepladsen. I distriktet er der fire børnehuse hvoraf Børnehuset Ved Skoven er det ene. 

Vi har netværk for natur, kultur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Pædagogiske leder Kamilla Bang- Andersen 44 77 16 08 eller Distriktsleder Susanne Froberg 44 77 25 15.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Ved Skoven | Dagtilbud i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan læse mere om dagtilbud 0-5 år her. 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en midlertidig stilling.

Ansøgningsfrist: 4 december 2025. 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.