Er det dig vi mangler?

Vi er et team i udvikling, og har derfor brug for en ekstra kollega. Vi søger dig der er uddannet social- og sundhedshjælper og som sætter en ære i at levere høj kvalitet og faglighed i dit arbejde, dette både ude hos vores borgere og i dokumentationen.

Vi er et team med ca. 24 kollegaer i fremmøde dagligt. 

Dine vigtigste opgaver

• At have fokus på kerneopgaven.
• At støtte borgerne i deres hverdag.
• At tilbyde omsorg og pleje til hver enkel borger.
• At sikre arbejdsgange i form af procedure og retningslinjer overholdes.
• At dokumentere i vores omsorgssystem Nexus.
• At du kan indgå i et samarbejde med dine andre kollegaer i teamet.

Dine kompetencer

• Dig, som kan starte den 1. december 2025 eller gerne før hvis muligt, eller efter aftale.
• Dig som er uddannet social- og sundhedshjælper.
• En kollega, som sætter en ære i dit arbejde.
• En kollega, som har gåpåmod, og som kan lide at yde omsorg for andre.
• En kollega, som kan tænke kreativt i forhold til opgaveløsningen.

Det får du hos os

• En etableret hverdag i faste medstyrende miniteams. Og hvor vi ugentligt afholder tværfaglige teams hvor sygeplejen, visitationen og rehabiliteringsterapeuter deltager. 
• En kollega gruppe der godt kan lide at grine sammen.
• En hjemmepleje hvor borgeren er i centrum.
• Faglighed og kvalitet i opgaveløsningen.
• Ansættelse 37 timer ugentligt.
• Tre ugers sammenhængende sommerferie. Hvis du har skolesøgende børn bliver det prioriteret at dine tre ugers ferie ligger i skolernes sommerferie.
• En arbejdsplads med en aktiv personaleforening der holder forskellige arrangementer i løbet af året.
• Mulighed for adgang til vores eget fitnesscenter.

Hvem er vi
Vi er et team i udvikling og vi stiger i borger der har brug for vores støtte, vi har lige overtaget et område med ældreboliger og står derfor og mangler en kollega.

Vi er et team bestående af social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, ufaglærte, rengøringsmedarbejder og timelønnede, som i et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker varetager de ydelser borgerne har fået visiteret. Det er spændende, udfordrende og komplicerede sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.

Vi søger dig som sætter en ære i at levere høj kvalitet og faglighed i dit arbejde, dette både ude hos vores borgere og i dokumentationen. 

Vi arbejder i weekend hver 2 eller hver 3 weekend.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mia Brønnum på telefon 7230 9290.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2025, gerne før hvis muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer

Ansøgningsfrist: den 21. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

 Er det dig vi mangler?

Vi er et team i udvikling, og har derfor brug for en ekstra kollega. Vi søger dig der er uddannet social- og sundhedsassistent og som sætter en ære i at levere høj kvalitet og faglighed i dit arbejde, dette både ude hos vores borgere og i dokumentationen. 

Vi er et team med ca. 24 kollegaer i fremmøde dagligt. 

Dine vigtigste opgaver

• At have fokus på kerneopgaven.
• At støtte borgerne i deres hverdag.
• At tilbyde omsorg og pleje til hver enkel borger.
• At sikre arbejdsgange i form af procedure og retningslinjer overholdes.
• At dokumentere i vores omsorgssystem Nexus.
• At du kan indgå i et samarbejde med dine andre kollegaer i teamet.

Dine kompetencer

• Dig, som kan starte den 1.  december 2025 eller gerne før hvis muligt, eller efter aftale.
• Dig som er uddannet social- og sundhedsassistent.
• En kollega, som sætter en ære i dit arbejde.
• En kollega, som har gåpåmod, og som kan lide at yde omsorg for andre.
• En kollega, som kan tænke kreativt i forhold til opgaveløsningen.

Det får du hos os

• En etableret hverdag i faste medstyrende miniteams. Og hvor vi ugentligt afholder tværfaglige teams hvor sygeplejen, visitationen og rehabiliteringsterapeuter deltager. 
• En kollega gruppe der godt kan lide at grine sammen.
• En hjemmepleje hvor borgeren er i centrum.
• Faglighed og kvalitet i opgaveløsningen.
• Ansættelse 37 timer ugentligt.
• Tre ugers sammenhængende sommerferie. Hvis du har skolesøgende børn, bliver det prioriteret at dine tre ugers ferie ligger i skolernes sommerferie.
• En arbejdsplads med en aktiv personaleforening der holder forskellige arrangementer i løbet af året.
• Mulighed for adgang til vores eget fitnesscenter.

Hvem er vi
Vi er et team i udvikling og vi stiger i borger der har brug for vores støtte, vi har lige overtaget et område med ældreboliger og står derfor og mangler en kollega.

Vi er et team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, rengøringsmedarbejder og timelønnede, som i et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker, der varetager de ydelser borgerne har fået visiteret. Det er spændende, udfordrende og komplicerede sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.

Vi søger dig, som sætter en ære i at levere høj kvalitet og faglighed i dit arbejde, dette både ude hos vores borgere og i dokumentationen. 

Som social-og sundhedsassistent i teamet, vil du indgå i helhedsplejen.

Vi arbejder i weekend hver 2 eller hver 3 weekend.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mia Brønnum på telefon 7230 9290.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2025, gerne før hvis muligt eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.

Ansøgningsfrist: den 21. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi søger en engageret og løsningsorienteret skolesekretær til det administrative team på Baltorpskolen.

Dine vigtigste opgaver

• Elevadministration: prøver/eksamener, indskrivning/udmelding mv.
• Administration af revisitation og taxakørsel for Gruppeordningens elever.
• Support ind i vikardækningsopgaven.
• Fællesopgaver i forkontoret.
• Ad hoc for bl.a. ledelsen.

Dine kompetencer

• Du er selvfølgelig glad for børn.
• Er imødekommende og positiv.
• Er proaktiv og løsningsorienteret ind i opgaver og samarbejde.
• Kan prioritere i en travl hverdag med mange forskellige opgaver.
• Trives med at sidde i et levende forkontor.
• Har gerne erfaring med systemer som Tea, Aula, A-sag og Officepakken.

Det får du hos os

• Vi har gode arbejdsforhold.
• En spændende arbejdsplads på to matrikler, med primær arbejdsplads på afd. Grantoften.
• Fagligt stærke og engagerede kolleger.
• En travl og varieret hverdag med plads til mange smil.
• Egne ansvarsområder og fællesopgaver i forkontoret.
• Tæt og dynamisk samarbejde med kolleger og ledelse.

Hvem er vi
Baltorpskolen er en distriktsskole bestående af to afdelinger - Rugvænget og Grantoften og tre BFO’er. Vi har ca. 968 elever i almen, samt vores to specialafdelinger med ca. 90 elever.

Det administrative team på fire skolesekretærer og to IT-medarbejdere dækker hele distriktsskolen og BFO’erne. 

Du vil have fast plads på afdeling Grantoften, men vi dækker hinanden på begge afdelinger når der er behov.

Vi er et fagligt stærkt team, vi er skolens videnscenter (hvad vi ikke ved, det finder vi ud af), og vi har fokus på at udvikle opgaverne, udarbejde digitale løsninger, understøtte ledelsen og så kan vi virkelig drifte.   

Vi har en flot social kapital/APV måling, som vi er rigtig stolte af.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte administrativ leder Pernille S. Helligkilde på telefon 2974 9112. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi forventer at afholde samtaler den 25. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og arbejdstiden fordeles på 42 uger.  

Ansøgningsfrist: den 21. november 2025.

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

 

Har du mod på faglige udfordringer og udvikling, så er Toftehaven et sted, hvor du kan bidrage med dit hoved, dine hænder og din faglighed og ikke mindst dit hjerte.

Vi søger en faglig kompetent social- og sundhedsassistent til dagvagt med arbejde hver 3. weekend.

Hvem er vi
Toftehaven er et ældre og moderniseret plejehjem beliggende nær Ballerup centrum. Huset består af fem afdelinger, der danner hjem for 59 beboere.

En stor del af beboerne er diagnosticeret med demenssygdomme, enkelte med psykiatriske lidelser med dertilhørende kognitive skader – derfor er det essentielt, at deres hverdag har kendte rammer, men ingen fast dagsorden – der skal være nærvær til at læse den enkelte beboers dagsform og handle ud fra denne.

Vi arbejder målrettet med Ballerup Kommunes værdier og vores kerneopgave ”at vi sammen skaber mulighederne for et levende og godt liv – trods livssituation – så tæt på det vante som muligt” og vi træder gerne nye stier for at nå i mål.

Dine vigtigste opgaver

• Altid at have beboerne i centrum - Mennesket før opgaven
• Varetage pleje og omsorg for beboerne
• Sikre, at opgaver løses og dokumenteres. Herunder, at sundhedsfaglige procedurer følges
• Sikre, at dokumentation prioriteres og udføres (vi benytter Nexus).

Dine kompetencer

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent –gerne med interesse for og viden om demens og har mod på delegerede opgaver, når behovet i sygeplejen er der
• Du er en kollega, som med energi, smil og et godt humør bidrager med at løfte kerneopgaven
• Du har gode samarbejdsevner og vil være en del af vores team
• Er faglig stærk og nysgerrig inden for sundheds- og omsorgsfaget og holder dig opdateret om nyeste viden og procedurer
• Er med til at skabe en genkendelig og tryg hverdag for beboerne og favner og rummer deres personlighed, ønsker og behov også om aftenen
• Har mod på løbende at blive kompetenceudviklet både fagligt og personligt.

Det får du hos os

• En spændende og alsidig målgruppe både somatisk og kognitivt
• Sparring og kompetenceudvikling 
• At være med som en del af teamet og at deltage i alle opgaver, med den naturlige fordeling, der vil være mellem kollegaer.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Jannik Hoffmeyer Offenberg på telefon 4477 3162. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 22. november 2025.

Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune er en røgfri arbejdsplads. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Har du mod på en spændende lederstilling i et afsnit, der varetager styringen af Ballerup Kommunes økonomi? Vi er åbne for, at stillingen både kan være for dig som erfaren leder, men også for dig som ny leder med talent for ledelse.

Dine vigtigste opgaver
Stillingen som afsnitsleder i KoncernØkonomi indebærer først og fremmest, at du har ansvaret for den strategiske udvikling af dine ansvarsområder, samtidig med at du hele tiden sikrer en stabil underliggende drift.

Du har det overordnede ansvar for at udvikle og skabe solide, tydelige og gennemsigtige processer i forhold til den økonomiske koncernstyring.

Der er brugt meget energi på at udvikle og skabe stærke relationer til resten af organisationen og tilbyde os som den naturlige økonomipartner. Økonomi er et centralt og vigtigt element i enhver organisation, og centeret står som en stærk central samarbejdspartner for resten af kommunen.

Du vil være nærmeste leder for ca. 20 medarbejdere, der er organiseret i fem arbejdsfællesskaber. Som en del af det er det vigtigt, at du har et godt blik for dine medarbejdere og deres trivsel.

Dine kompetencer
Intet menneske kan alt, men vi håber blandt dine kvalifikationer at finde, at du: 

• Har en relevant ledelsesmæssig baggrund 
• Har kendskab til og erfaring med strategisk udvikling i en politisk kontekst 
• Er systematisk og har erfaring med at stå i spidsen
• Har kendskab til / erfaring med arbejdet i en politisk ledet organisation 
• Evner at lede og motivere erfarne og kompetente medarbejdere 
• Er nysgerrig på og interesseret i forskellige fagligheder
• Kan lede udad, opad og nedad 
• Du har en anerkendende og tillidsskabende personlighed 
• Du forstår at få medarbejdere til at agere kompetent og engageret
• Du er autentisk og besidder en ordentlighed
• Du kommunikerer tydeligt mundtligt og skriftligt
• Du lægger vægt på en åben og ærlig dialog
• Du har en personlig robusthed
• Du trives med personaleledelse 

Det får du hos os 
I Ballerup Kommune har vi vækst og ressourcer, der bygger på en god økonomi og medarbejdere med forskellige styrker. Vi arbejder hver dag for, at vores nordlige del af Storkøbenhavn er bedre at leve, bo og arbejde i.  

Vi ligger midt imellem land og by, og vi spænder vidt og bredt. Fra Måløv til Skovlunde hjælper vi de mindste børn og de største virksomheder og skaber sammenhæng mellem by, erhverv, fritid og det grønne.  

Uanset, om du bor i kommunen eller pendler ind, er det nemt at komme på job. Du oplever en god og fleksibel arbejdsplads med frihed og rig mulighed for at leve det liv, du ønsker. Vi hænger sammen, og vi skaber fremtiden sammen i Ballerup Kommune. 

Vi er en kommune i vækst – der bliver 20 pct. flere borgere i kommunen de næste 10 år.  

Du vil desuden få rigtigt gode muligheder for tværfagligt samarbejde og ledelsesmæssig sparring. Stillingen er organiseret som en afsnitslederstilling, og du vil blive en del af centrets samlede ledelsesgruppe, der skal sikre fælles retning og optimal udnyttelse af centrets mange kompetencer og ressourcer.

Hvem er vi
Centeret er organiseret i tre afsnit: 

• KoncernØkonomi, der varetager styringen af organisationens samlede økonomi i form af budgetproces, budgetopfølgninger, regnskabsproces, indtægter, bank, gæld, likviditet, opkrævning mm. 
• ØkonomiService, der understøtter styringen af økonomien udadtil i organisationen på de forskellige velfærdsområder i form af controlling, konsulenthjælp, bogføring, månedlige forbrugsopgørelser, tydelige budgetforudsætninger, ad hoc analyser mm. 
• Indkøb, der løbende gennemfører udbud på velfærdsområderne, indgår indkøbsaftaler, bistår med kontraktstyring, indarbejder klimavinklen i forbrugsbeslutningerne, arbejder med adfærden i de enkelte indkøbsbeslutninger mm. 

Rollefordelingen mellem Center for Økonomi og resten af organisationen er baseret på, at de enkelte ledere er ansvarlige for deres egen økonomi, og at Center for Økonomi understøtter lederne i deres styring af økonomien ved at stille økonomisystemer, -værktøjer, konsulenthjælp, controlling mm. til rådighed. 

Vil du vide mere
Har du uddybende spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Mikkel Elkjær på telefon 2069 1302. 

Har du spørgsmål til det at være afsnitsleder i Center for Økonomi, herunder at indgå i den samlede ledergruppe, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Jeppe Bønløkke Bang på telefon 2054 1342. 

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Erik Sassersen Møller på telefon 2516 9431. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

• Vision 2029 folder
• Lokal MED – aftale
• Budgetaftale 2026
• Ledelsesgrundlag
• Organisationsdiagram for direktionen, centre og centerchefer 
• Stillings- og personprofil - afsnitsleder til Center for Økonomi, KoncernØkonomi
• Strategi C-ØKO 2022 -2025

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

Første samtalerunde forventes gennemført onsdag d. 26. november i tidsrummet ca. kl. 8:30 – 16:00. 

Mellem første og anden samtalerunde gennemfører kandidater til anden samtalerunde to analyser, henholdsvis en intelligens- og færdighedsanalyse og en personanalyse. I tilknytning til analyserne deltager kandidaterne i en personlig samtale med rekrutteringskonsulenten.  

Der vil derudover blive fremsendt én eller flere cases forud for anden samtalerunde, hvor kandidaterne i anden samtalerunde præsenterer deres synspunkter på og løsning af casematerialets problemstillinger. 

Anden samtalerunde forventes gennemført mandag d. 8. december i tidsrummet 12:30 – 19:00. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Grib chancen – vi søger en engageret pædagog med interesse for specialpædagogik til vores lille gruppe med 2-6-årige børn i et trygt og fagligt stærkt børnehus.

Vi søger dig med specialpædagogisk viden og erfaring til specialiserede opgaver i Børnehuset Søndergården, afdeling Junibakken. 

Måske har du allerede specialpædagogisk erfaring, eller måske er du en erfaren pædagog fra almenområdet, som er nysgerrig på specialområdet og har lyst til at bringe dine kompetencer i spil i et fagligt stærkt miljø.

Børnene bliver visiteret til tilbuddet og de har alle udfordringer indenfor autisme spektrum forstyrrelser. 

Dine vigtigste opgaver
Din opgave er, sammen med dine kolleger, at sikre deltagelsesmuligheder samt skabe et pædagogiske læringsmiljø omkring børnene, hvor de finder den fornødne struktur, forudsigelighed og genkendelighed som de har brug for til deres læring og udvikling.

• Skabe et struktureret, forudsigeligt og trygt læringsmiljø for børn i alderen 2-6 år med særlige behov
• Planlægge og gennemføre pædagogiske indsatser i samarbejde med teamet og med afsæt i det enkelte barns udviklingszone
• Udarbejde handleplaner og statusbeskrivelser
• Deltage i faglig sparring og samarbejde med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.

Dine kompetencer

• Vi søger dig, som vægter teamsamarbejde højt, og som sætter en ære i at få pædagogik, inklusion og organisering til at gå op i en højere enhed, så det bliver praksisnært og nærværende
• Dig, som har indsigt i og erfaring med specialpædagogiske tilgange og metoder indenfor for autisme spektrum forstyrrelser
• Dig, som har noget på hjertet som pædagog og som brænder for at arbejde specialpædagogisk i en almen pædagogisk ramme
• Dig, som har en reflekterende og anerkendende tilgang til børn, forældre og dine samarbejdspartner.

Vi søger dig der er

• Uddannet pædagog
• Du har erfaring og/eller kendskab til autisme, specialpædagogik 
• Du har viden og/eller erfaring med neuropædagogik, low arousal, TEACCH, Boardmaker o.l
• Du har en god mundtlig og skriftlig formuleringsevne, samt IT-kendskab på brugerniveau
• Du er engageret, empatisk med et godt overblik.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af en, engageret personalegruppe, hvor vi har et tæt samarbejde og et stærkt fællesskab. Vi vægter godt arbejdsmiljø, høj trivsel og faglig stolthed, og vi hjælper og støtter hinanden i hverdagen.
Vi har ugentlige gruppemøder i arbejdstiden, hvor vi arbejder systematisk og reflekteret med vores pædagogiske praksis for at sikre kvalitet og udvikling i børnemiljøet. Vores aftenmøder bruger vi til at sætte fælles faglig retning, have faglige dialoger og dele viden.
Du får forberedelsestid, og vi prioriterer, at mødeaktiviteter primært ligger inden for åbningstiden.
Der er gode muligheder for efteruddannelse og faglig opkvalificering – både gennem lokale forløb i huset, tværgående indsatser i distriktet og faglige oplæg på uddannelsesdage.
Du får en faglig ledelse, der har kerneopgaven i centrum og prioriterer sparring, faglig udvikling og kvalitet i den pædagogiske praksis.

Hvem er vi
Junibakken er en specialgruppe normeret til 19 børn i alderen 2-6 år, som har behov for et mere skærmet og struktureret læringsmiljø. Børnene visiteres til tilbuddet med afsæt i deres udviklingsbehov.

Junibakken er del af børnehuset Søndergården, der er et integreret børnehus med ca. 110 børn.

Junibakken er Ballerup Kommunes specialiserede tilbud til børn i alderen 0-6 år under Dagtilbudsloven §4, stk.2. Tilbuddet er målrettet for børn med autisme spektrum forstyrrelser og lignende udfordringer.

Om distrikt Måløvhøj
Måløvhøj Distrikt består af fem børnehuse som tilsammen har ca. 520 børn, 120 medarbejdere og otte pædagogiske ledere samt en distriktsleder. Vi afholder fælles arrangementer så som uddannelsesdage, kompetenceudvikling og tema-aftener, samt arrangementer hvor børnene mødes på tværs af distriktet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen eller aftale besøg ved at kontakte pædagogisk leder, Katrine Werum Baad på telefon 24347127.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Kunne du tænke dig at arbejde med den neuroaffektive udvikling, sanse- og grundmotorik i pædagogisk praksis, så skal du kigge på denne stilling hos os. Vi er nemlig i fuld gang med at øve os i dette. Det betyder vi har et stort fokus på den gode tilknytning, det relationelle arbejde, børns leg og grundmotorik.

Vi har de sidst par år fordybet os i barnets muligheder for tilknytning og med at lave fællesskaber omkring børnene -sammen med forældrene.

Det har ført os til, at en stor del af personalegruppen er uddannet gennem Susan Hart i blandt andet kurset: Forældre på alle strenge, Nussa og Theraplay. Vi er nu ved at få alt dette integreret i vores hverdag. 

I efteråret 2025 er vi begyndt på en ny uddannelsesrejse. I samarbejde med Absalon og Ballerup kommune, vil vi åbne et nyt perspektiv og have fokus på børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder, stadig med udgangspunkt i den neuroaffektive udvikling.

Ganske spirende er vi begyndt, at få øje på hvordan børns grundmotorik hænger sammen med børns forudsætning for at være i sig selv, i sociale sammenhænge og i verden. Derfor har vi en begyndende bevidsthed om, også at lade dette være en naturlig del af vores pædagogiske hverdag.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe læringsmiljøer hvor børn kan lære gennem sanser og krop
• Arbejde med tematiseret dialogisk læsning
• Have det overordnede pædagogiske ansvar på stuen, sammen med din pædagog kollega – og samarbejde på tværs af hele børnehuset
• Indgå i relationelt forældresamarbejde, hvor vi i samarbejde, arbejder omkring børnene med deres trivsel, udvikling og dannelse.

Dine kompetencer:

• Du har gode relations og mentaliserings kompetencer
• Du kan være tryllekunstner, der kan forvandle konfliktsituationer mellem børn til noget konstruktivt og legende uden at skælde ud
• Du kan grine sammen med børnene, fordybe dig i deres leg og skabe fantasiuniverser sammen med børnene
• Du har en stor bevidsthed og refleksion omkring børns tilknytning og relationdannelse
• Du kan rumme, at familier har forskellige forudsætninger for at være, hvor de er i livet og ikke altid har samme værdier som dig
• Du kan omdanne teori til praksis og tør vende dine faglige handlemåder på hovedet og gøre noget helt andet end det du plejer
• Du er nysgerrig og opsøgende på ny faglig viden og omsætter denne til praksis
• Du må gerne have viden om børns grundmotorik og neuro-affektiv udvikling, men det er ikke nødvendigt. Vi vil introducere dig løbende for dette.

Det får du hos os

• Tid til forberedelse sammen med dine kollegaer (1 time om ugen)
• Vi er en vigtig del af Distrikt Hedegården. Et lille distrikt med høj faglighed. Vi har et tæt, udviklende og velfungerende samarbejde, både i de enkelte børnehuse, Dagplejen og i distriktet. Vi har udarbejdet en fælles pædagogisk metode Tematiseret dialogisk læsning og vores pædagogiske praksis er præget af viden om barnets grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay, der sammen med tilknytning og mentalisering danner vores pædagogiske fundament
• Vi afholder to pædagogiske uddannelsesdage om året, på tværs i distriktet.
• Løbende workshops og kurser i distriktets pædagogiske fundament 
• Julegave i december fra Ballerup kommune. 

Hvem er vi

• Et børnehus med 36 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og ca. 24 medarbejdere, der er fordelt i 2 huse. Det gør, at vi har god mulighed for at skabe overskuelighed og nærhed i en ellers stor institution – mens vi er bevidste om det krav det stiller til os i forhold til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs
• Vi har måske Ballerups største legeplads med bakker og bålhytte og masser af mulighed for udendørs aktiviteter og motorisk udfoldelse
• Generelt afspejler Birkegårdens børne- og forældregruppe området vi bor i. Vi har villakvarter på den ene side og socialt boligbyggeri på den anden. At vi alle er forskellige - er vores største fællesnævner 
• Hos os møder du både kollegaer, som har været i Birkegården i mange år og nye som løbende er kommet til. Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik både fagligt og socialt
• Vi har ansat pædagoger i alle andre pædagogstillinger og mangler kun dig
• Vi synes, det er vigtig og spændende at reflektere over vores pædagogiske praksis både på mikro- og makroplan. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Birgitte Liliendal på telefon 40476931 eller distriktleder Anette Lykke på telefon 4477 1848

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december eller snarest derefter. Der er mulighed for at begynde før, hvis det ønskes, ligesom vi gerne venter på den rigtige. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stillingen.

Ansøgningsfrist: 21. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at udvikle og skabe trivsel for vores skønne børn både i undervisningen og fritidsdelen, hvor du er med til at give dem fantastiske dage med humor, glæde og masser af aktiviteter? Så er det dig, vi står og mangler.  Vi har på Måløvhøj skole fokus på barnets hele dag i en tryg sammenhæng mellem skolen og i BFO’en

Så kom ud til os på Måløvhøj skole – Østerhøj matrikel og vær med til at give børnene fra 0. til 3. klasse spændende skoledage og stærke sociale fællesskaber i BFOen. Vi søger en fastansat pædagog på 37 timer, hvor du vil skulle løse opgaver både i undervisnings- og fritidsdelen.

Dine vigtigste opgaver
Som pædagog på Måløvhøj skole – Østerhøj, er du en del af undervisningen i klassen om formiddagen og en del af fritidslivet i BFOen om eftermiddagen. Vi ser meget gerne, du har nogle særlige interesser, du vil kunne byde ind med i BFO delen. Hvis du har en forkærlighed for enten digitale medier eller sport/bevægelse, vil dette være en fordel, men vi opfordrer også dig til at søge, der har andre interesser at byde ind med i BFO’en.

Du vil være primær pædagog for en skoleklasse, hvor du i skoletiden, i samarbejde med lærerteamet, varetager den socialt-faglige del af undervisningen

Dine opgaver vil være at arbejde med børnenes læring og trivsel i hele deres samlede skoledag, og således bringe dine pædagogfaglige kvalifikationer i spil både i BFO- og undervisningstid og skabe sammenhæng i børnenes læring og trivsel i de to arenaer.

• Du samarbejder med lærerne i indskolingen omkring undervisningen og børnenes skoledag med fokus på børnenes trivsel og sociale kompetencer
• Du tilrettelægger og gennemfører fritidspædagogiske forløb og værksteder om eftermiddagen. Du har gerne nogle særlige interesser at byde ind med.
• Du samarbejder med ledelse og pædagoger i BFOen om udvikling af den pædagogiske praksis til gavn og glæde for børnene i afdelingen
• Du samarbejder tværsektorielt med Ballerup kommunes forskellige instanser, såsom PPR og Sundhedsplejen.

Dine kompetencer

• Du er drøngod til at lave spændende og sjove aktiviteter i børnehøjde, der udfordrer og udvikler børnene fysisk, mentalt og socialt
• Du er en relationsstærk og alsidig pædagog 
• Du har en stærk pædagogfaglighed, som du gerne deler med dine kolleger
• Du bidrager med humor, stærk faglighed og med et positivt børnesyn
• Du kender vigtigheden af et godt og forpligtende samarbejde med skolens pædagoger og lærere, samt kan indgå i et stærkt skole/hjem-samarbejde med forældrene
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os
Du bliver en del af en personalegruppe som tæller tre afdelinger med pt. 38 ansatte. Du vil blive tilknyttet afdeling Højen med pt. 14 ansatte.

Du bliver en del af en arbejdsplads hvor vi:

• Har visioner, stor arbejdsglæde, en fantastisk humor og sætter trivsel utrolig højt
• En personalegruppe der også godt kan lide at være sammen efter arbejdstid
• Kurser og efteruddannelser prioriteres i personalegruppen
• Vi har altid børnene i centrum og går med udsagnet, at børn altid gør det bedste, de kan
• Vi giver hinanden sparring og hjælper hinanden
• Vi er i rivende udvikling og er ikke bange for at tænke nyt.

Vi er en BFO, der arbejder målrettet med trivsel, samarbejde og tillid – dette giver udslag i den høje grad af social kapital, vi har i vores BFO. Vi er lige nu i gang med et supervisionsforløb på Højen med fokus på at styrke den psykologiske tryghed endnu mere. 

BFOen ligger desuden i gåafstand fra Måløv station.

Hvem er vi
BFO Måløvhøj er en del af distriktsskolen Måløvhøj skole, som er placeret på to matrikler: Måløv matrikel og Østerhøj matrikel. BFOen består af i alt tre afdelinger, heraf to på Måløv matriklen og en på Østerhøj matriklen.

På afd. Fredegården på Måløv matrikel, går der aktuelt 114 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 12 medarbejdere. 

På afd. Kilden på Måløv matrikel, går der aktuelt 114 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 10 medarbejdere. 

På afd. Højen på Østerhøj matrikel, går der aktuelt 182 børn fra 0.-3. årgang og der er tilknyttet 15 medarbejdere.

Vi har ugentlige personalemøder om formiddagen og ugentlige årgangsmøder med lærere og pædagoger fra årgangen. Vi sikrer, at der er forberedelsestid, herunder både BFO-forberedelse, skoleforberedelse og individuel forberedelse. 

Arbejdstiden vil ligge i hverdagene mellem 6.40-17.00. 

Der vil i løbet af året være tre skole-aftenmøder med lærerne og to BFO aftenmøder i maj/juni måned. 

Vil du vide mere
For at høre nærmere om stillingen kan du kontakte Maiken Pedersen, Pædagogisk leder på afd. Højen, på telefon 2159 9318. 

På skolens hjemmeside maaloevhoejskole.dk vil du kunne læse mere om hvad skolen står for, samt om vores beliggenhed.

Du kan læse mere om Ballerup kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026. 

Vi holder samtaler d. 26. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling

Ansøgningsfrist: 20 november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Drømmer du om at blive, eller er du allerede, en virkelig dygtig myndighedsrådgiver og ser du samtidig fællesskaber og dialog som en naturlig del af dit virke, så er du måske en af vores nye kolleger. 

Vi er gode til at tage imod både erfarne og nyuddannede børne- og ungerådgivere. Vi ser både nye og erfarne som gode kolleger, der kan bidrage med ny viden, teoretisk og metodisk knowhow og ikke mindst en mulighed for at tænke kreativt eller nytænkende.

Dine vigtigste opgaver
Du skal være med til at sikre, at det i samarbejde med børn, unge og familier bliver afklaret, hvilken støtte familien og barnet eller den unge har brug for.

Du skal sammen med barnet eller den unge og familien formulere mål for støtten og følge op på forløbet, hvor det sikres at målene for barnet eller den unges udvikling opnås. 

Du skal være klar på at være, eller lære at være, en dygtig myndighedsrådgiver, facilitator og forandringsagent. 

Dine kompetencer

• Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Du er god til, eller vil gerne lære, at facilitere og motivere
• Du har mod på at være mødeleder med fokus på de gode løsninger
• Du arbejder, eller vil gerne lære, at arbejde tværfagligt og tværsektorielt
• Du arbejder med, eller vil gerne lære, at inddrage familiens netværk
• Du har mod på både at arbejde i opgaver med sociale- og handicaprelaterede problemstillinger
• Du vil gerne arbejde på, at alle børn skal være en del af almene fællesskaber
• Du kan lide at finde kreative helhedsorienterede løsninger
• Du er en holdspiller
• Du er positiv og har lyst til at engagere dig
• Du har flair for den administrative del af arbejdet. Vi arbejder i DUBU
• Ikke mindst har du energi og gå-på-mod.

Det får du hos os

• En ambitiøs og alsidig arbejdsplads
• Kompetenceudvikling
• Gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og en mentor
• Et tæt samarbejde med ledelsen
• En travl og spændende hverdag, hvor der også er højt humør
• Ekstern supervision med udgangspunkt i Signs of Safety.

Hvem er vi
I Ballerup Kommune ønsker vi at være kendte for både at være dygtige myndighedsrådgivere og gode samarbejdspartnere for familierne, skolerne, daginstitutionerne og vores andre samarbejdspartnere. 

I Ballerup Kommune har vi en Børne- og Ungepolitik, som danner grundlag for vores daglige arbejde. Ord som fællesskab, uddannelse og fritidsliv er gennemgående, i det nære arbejde og de faglige vurderinger.

Vi er ambitiøse, og vi sætter barren højt i arbejdet med børn, unge og familier. Vi tror på, at hvis vi er i tæt dialog med dem det handler om og tager udgangspunkt i deres ønsker og behov, så skaber vi de bedste forudsætninger for, at børnene og de unge kan udvikle sig positivt. 

Vi samarbejder tværfagligt for at finde løsninger sammen med børnene, de unge og familierne og lader ikke faglige og organisatoriske opdelinger bremse de gode løsninger. Vi tror på at løsningerne findes i samarbejde med de fællesskaber, som børnene, de unge og familierne indgår i. Ballerup Kommune arbejder med Sammenhængende Borgerforløb som metode på tværs af kommunen, hvori det tværfaglige samarbejde bl.a. foregår. 

Vi er kommet godt i gang med Barnets Lov. Vi har stort fokus på inddragelse af børnene og de unge i deres egen sag og har et rimeligt lavt sagstal (25 til 27 sager på en fuldtidsstilling) for at sikre muligheden for tæt kontakt og relation.

Vil du vide mere
Hvis ovenstående har vakt din interesse, skal du ikke tøve med at ringe til os. Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan få mere at vide om stillingerne, ved at kontakte teamleder Mette Thorslund Jørgensen på telefon 2912 0432 eller teamleder Henrik Hjortlund på telefon 2144 3372. 

Du kan læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på. job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen: 1. januar 2026 eller snarest derefter. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Stillingen er som udgangspunktet 37 timer og vi søger 2 fastansættelse. 

Ansøgningsfrist: 24 november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter staffe- og børneattester. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Ballerup Kommune indfører røgfri arbejdstid. Læs mere her

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Har du lyst til at være med til at udvide vores korttidspladser, og ønsker du at være med til den fortsatte udvikling af det nære sundhedsvæsen? Vil du være med til at sikre gode borgerforløb i overgangen mellem hospital og eget hjem/plejehjem? Og har du lyst til at få vores fælles værdier i spil i dagligdagen? Så skal du ikke snyde dig selv for at læse videre.

Vi har 26 korttidspladser på Lindehaven og 8-12 pladser på Hold-An vej. Hold-An vej skal bruges til borgere, som har været på et genoptrænings- eller aflastningsophold på Lindehaven, som er stabile og færdigafklarede, men venter på anden bolig eller andre tiltag inden udskrivelse til hjemmet. 

Vi søger to sygeplejersker til nyoprettede stillinger med arbejde fortrinsvis i dagvagt og arbejde hver fjerde weekend. Du bliver en del af et team, som alle tager vagter både på Lindehaven og Hold-An vej. Vi arbejder med ønskeplaner, så du har mulighed for indflydelse på egen vagtplan. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men med mulighed for ansættelse på færre timer.

Borgerkategorien er bred, og borgerne har stor grad af komorbiditet f.eks. diabetes, hjertekarsygdomme og KOL. Har du særlig interesse for neurologi, palliation, ortopædkirurgi eller den ældre medicinske borger, så møder du borgerne her.

Du skal have lyst og evner til at udføre sygeplejeopgaver af bedste kvalitet, så borgerne oplever rehabilitering og kontinuitet, der skaber mening, glæde og livskvalitet. Vores fokusområde er det gode borgerforløb.

De varierende opgaver kalder på stort ansvar, hvilket gør arbejdet spændende, udfordrende og ikke mindst fagligt udviklende. Du skal yde sygepleje af høj kvalitet hos den enkelte borger, hvor du får dine kompetencer i spil ved den direkte kontakt hos borgeren og i dialogen med de pårørende. Du vil samtidig indgå i samarbejde med praktiserende læger/hospital, kommunens akutteam m.m.

Vi arbejder tværfagligt omkring de enkelte borgerforløb og anvender den rehabiliterende tilgang i vores arbejde. Borgerne kommer ofte med meget komplekse problemstillinger, så du vil få mulighed for at anvende dine sygeplejefaglige kompetencer i det daglige arbejde.

Dine vigtigste opgaver i relation til borgeren 

• Sammen med dine kollegaer er din primære opgave at foretage vurdering af borgere, som kommer med komplekse problemstillinger i forlængelse af et hospitalsophold
• Med din faglighed og dine kompetencer skal du bidrage til at skabe mulighed for, at borgeren kan få det liv, som han/hun ønsker sig
• Vi arbejder med triage i alle vagtlag og har stor fokus på at optimere vores arbejdsgange til gavn for borgerne
• Du får mulighed for at bruge en rehabiliterende tilgang til borgeren og fordybe dig i den enkelte borger ved at foretage helhedsvurdering hos borgeren og være aktivt deltagende i forløbet
• Du skal i fællesskab med dine kollegaer yde en situationsorienteret og personcentreret sygepleje, der imødekommer borgers behov for sygepleje på en kompetent, respektfuld og empatisk måde
• Hver dag i opholdet giver mening for borgeren i forhold til mål og plan
• Borger og pårørende oplever sig hørt og inddraget i deres forløb
• Aftaler følges op og revideres løbende i samarbejde med borger og pårørende
• Borger og pårørende oplever sammenhæng i hele forløbet.

Dine kompetencer

• Du er uddannet sygeplejerske
• Har viden om eller lyst til at lære om sygepleje til medicinske, kirurgiske og særligt de geriatriske patienter med komplekse problemstillinger
• Har kendskab eller interesse for sygepleje til borgere med genoptræningsbehov efter bla. apopleksi eller ortopædkirurgi
• Er god til at samarbejde og vil bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Kan møde borgeren gennem dialog, nærvær og omsorg
• Værdsætter, at det er gennem fællesskab, at vi lykkes i opgaven
• Kan rumme kompleksitet og forandringer i hverdagens opgaver, også på et organisatorisk plan
• Understøtter at rehabilitering er en kontinuerlig indsats i de daglige opgaver
• Kan se muligheder og er løsningsorienteret
• Kan have mange bolde i luften og formår at lande dem de rigtige steder
• Har gode kommunikative evner, en anerkendende tilgang og bidrager med nærvær og omsorg
• Er god i samarbejdet med andre, men du kan også arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst med sans for detaljen
• Har flair for at arbejde med og anvende IT som dokumentationsredskab.

Det får du hos os

• En god introduktion i afdelingen og til Sundhedsområdet og mulighed for mentorordning
• Deltagelse i GRUS (Gruppe Udviklings Samtale) og 1-1 samtale med din leder
• En personalegruppe med både nye og erfarne kollegaer
• Relevant og struktureret introduktion og kompetenceudvikling
• En arbejdsplads, som ligger centralt i Ballerup med ca. 5-10 minutters gang fra Ballerup Station og tæt på motorvejsnettet uanset om du skal møde på Lindehaven eller Hold-an vej
• En spændende arbejdsplads, hvor der hele tiden arbejdes på at forbedre praksis. Vi arbejder ud fra forbedringsmodellen og har specielt fokus på forbedringer inden for modtagelse og udskrivelse af borgere, triage, TOBS, medicinprocessen og sygeplejefaglige udredninger
• Vi har høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kollegaer
• Vi arbejder med faglighed gennem kontinuerlig kompetenceudvikling
• Vi arbejder ud fra den fælles definerede kerneopgave og vores fælles værdier som er: faglighed, fællesskab og nysgerrighed.

Hvem er vi
Vi er en afdeling med 30 ansatte og skal være omkring 40 ansatte fra august. Personalegruppen består af sygeplejersker, SSA’er samt fysio- og ergoterapeuter.

Du bliver en del af et kompetent team med god humor og højt til loftet, hvor vi hver dag hjælper hinanden med at nå i mål.

Vi er en afdeling med høj social kapital, fokus på faglighed, tillid, samarbejde og gensidig respekt, med mulighed for udvikling og plads til et godt grin.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte leder Mia Olsen El Caidi telefon 4477 2858. Har du fået lyst til opleve en arbejdsdag på Korttidspladserne, så er du meget velkommen til at få en studiedag eller nogle timer på pladserne. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads her.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at ansøgningerne modtages.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 25. november 2025

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at skabe tryghed og mening for mennesker i svære livssituationer? Trives du i et fagligt fællesskab, hvor kollegaer hjælper hinanden og udvikler sig sammen? Har du lyst til en hverdag med varierede opgaver og fokus på kompetenceudvikling? Så søg en stilling hos os på Korttidspladserne.

Vi har i dag 26 korttidspladser på Lindehaven og 8-12 pladser på Hold-An vej. Hold-An vej skal bruges til borgere som har været på et genoptrænings- eller aflastningsophold på Lindehaven og som er stabile og færdigafklaret, men venter på anden bolig eller andre tiltag inden udskrivelse til hjemmet.

Vi søger 2 nye kollegaer til fast nattevagt i henholdsvis lige og ulige uge. Du bliver en del af et team på tre nattevagts-kollegaer, hvor to nattevagter er på Lindehaven og én på Hold-An vej. Vi arbejder med ønskeplaner, så du har mulighed for indflydelse på egen vagtplan.

Dine arbejdsopgaver i relation til borgeren 
Borgerne er på korttidsplads på grund af behov for genoptræning eller vurdering og kommer typisk med komplekse problemstillinger i forlængelse af et hospitalsophold. Korttidspladserne modtager og udskriver 5-8 borgere om ugen. Samarbejdet omkring borgerens forløb foregår med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Du skal arbejde rehabiliterende i din tilgang til borgeren 
• Du skal sammen med dine kollegaer yde pleje som understøtter egenomsorg hos borgeren
• Du skal i fællesskab med dine kollegaer yde en situationsorienteret og personcentreret pleje, der imødekommer borgers behov på en kompetent, respektfuld og empatisk tilgang
• Du skal gennem kommunikation med borger og pårørende sikre, at de oplever tryghed og omsorg i deres forløb.

Dine kompetencer

• Du har kendskab til eller lyst til at lære om pleje og sygepleje af medicinske patienter med komplekse problemstillinger
• Du har kendskab til eller interesse for grundlæggende pleje af borgere med genoptræningsbehov efter apopleksi eller ortopædkirurgi
• Du kan møde borgeren gennem dialog, nærvær og omsorg
• Du kan lide at samarbejde og bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Du er uddannet Social- og Sundhedsassistent.

Det får du hos os

• En god introduktion i afdelingen og til Sundhedsområdet samt mulighed for mentorordning
• Deltagelse i GRUS (Gruppe Udviklings Samtale) og 1-1 samtale med din leder
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Deltagelse i udviklings- og forbedringsprojekter
• En arbejdsplads, som ligger centralt i Ballerup med ca. 5-10 minutters gang fra Ballerup Station og tæt på motorvejsnettet uanset om du skal møde på Lindehaven eller Hold-An vej
• Vi arbejder ud fra den fælles definerede kerneopgave og vores fælles værdier som er: Faglighed, fællesskab og nysgerrighed.

Hvem er vi
Vi er en afdeling med 40 ansatte. Personalegruppen består af sygeplejersker, SSA’er samt fysio- og ergoterapeuter.

Du bliver en del af et kompetent team med god humor og højt til loftet, hvor vi hver dag hjælper hinanden med at nå i mål.

Vi er en afdeling med høj social kapital, fokus på faglighed, tillid, samarbejde og gensidig respekt - med mulighed for udvikling og plads til et godt grin.

Vi ønsker selvfølgelig, at borgerne og deres pårørende oplever det allerbedste ophold på Korttidspladserne. Det er du med til ved at: 

• Hver dag i opholdet giver mening for borger i forhold til mål og plan
• Borger og pårørende oplever sig hørt og inddraget i deres forløb
• Aftaler følges op og revideres løbende i samarbejde med borger og pårørende
• Borger og pårørende oplever sammenhæng i hele deres sygdomsforløb.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte leder Mia Olsen El Caidi på telefon: 4477 2858. Har du fået lyst til opleve en arbejdsdag på Korttidspladserne, så er du meget velkommen til at få en studiedag eller nogle timer på pladserne.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads her.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at ansøgningerne modtages.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 25. november 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.