Er du uddannet pædagog? Vægter du omsorg, nærvær, anerkendelse og udvikling i den pædagogiske praksis? Ser du medindflydelse og frihed som en styrke i den pædagogiske praksis? Er du initiativrig, har overblik og tager ansvar for dine opgaver? Tror du på, at vi bedst løser kerneopgaven i fællesskab? Er du nærværende og skaber mødeøjeblikke med børnene, og har du blik for vigtigheden af arbejdet med de nære relationer? Så kan det være netop dig, vi søger til vores skønne institution.

Vi søger nemlig to pædagoger: en til vuggestuen og en til børnehaven. Begge stillinger er faste stillinger med op til 37 timer. Stillingerne ønskes besat med start senest den 1. januar 2026.

Hvem er vi? Vi er Brylle Landsbyordning – Agerholm børnehave og vuggestue. Vi er beliggende i naturskønne omgivelser blot 12 km fra Odense. I vuggestuen er der 24 børn, og i børnehaven er der 50 børn. Landsbyordningen består udover børnehave og vuggestue af en skole, der går fra 0. til 6. klasse.

Hos os skaber den gamle gård de mest fantastiske rammer for børns udvikling og trivsel. Vi er derfor glade for at være ude, og vores grund og udefaciliteter giver mulighed for at lave udeaktiviteter som bål, sansning og motorisk udfoldelse. Vi er ude i alt slags vejr. Børnene indgår desuden i pasningen af vores kaniner, høns og geder.

Vi har stor fokus på læring i børnehøjde og på at sikre det enkelte barns trivsel og deltagelsesmuligheder i børnefællesskaberne, hvilket er grobund for optimale udviklingsmuligheder for det enkelte barns læring og dannelse.

Vi er i fuld gang med ICDP-uddannelsesforløb, hvor alt pædagogisk personale kommer på kursus, og vi ser frem til at implementere metoden i hverdagen i Agerholm.

Vi har stor fokus på de små og store overgange for børnene og sætter en dyd i, at alle overgange bliver så forudsigelige og trygge for alle børn og forældre som muligt.

Vi vægter forældresamarbejdet høj, og vi arbejder gerne flerfagligt i opgaveløsningen.

Vi har hver dag fingeren på pulsen, og tilrettelægger vores pædagogiske praksis efter, hvad den aktuelle børnegruppe kalder på.

Vi har børnehave og vuggestue på samme matrikel. Vi vil hinanden, og vi løfter i flok.

Hvem er du? Vi lægger vægt på, at du:

• Er uddannet pædagog
• Brænder for arbejdet med vuggestuebørn/børnehavebørn og bruger dine kompetencer i børnehøjde
• Er anerkendende og nysgerrig
• Tager pædagogisk ansvar, er omstillingsparat og har gode samarbejdsevner
• Er initiativrig, selvstændig og igangsættende i den pædagogiske praksis
• Ser forældrene som vigtige medspillere
• Er velfunderet i de styrkede pædagogiske læreplaner og pædagogisk dokumentation
• Ser dine kolleger som vigtige medspillere i den pædagogiske praksis,og ser det som en styrke, at have kolleger til faglig sparring
• Har lyst til at dele dine observationer og refleksioner med dine kolleger
• Vil indgå i samarbejdet om den samlede børnegruppe i alderen 0-6 år og samarbejdet på tværs.

Vi tilbyder

• Et spændende job på en arbejdsplads, hvor du har stor indflydelse på din hverdag
• En hverdag med høj faglighed, tæt samarbejde og pædagogisk udvikling
• En personalegruppe, hvor faglighed, sparring, fællesskab og loyalitet skaber rammerne for samarbejdet i hverdagen
• Et godt humoristisk og smilende kollegialt miljø
• Fantastiske rammer, der på bedste vis understøtter det pædagogiske arbejde
• Deltagelse i ICDP-uddannelsesforløb sammen med kolleger og andre dagtilbud i Assens Kommune.

Vi ser gerne, at du kommer på besøg og oplever vores skønne daginstitution. Kontakt vores pædagogiske dagtilbudsleder Mette Richter Ladefoged for aftale om besøg.

Synliggør venligst i ansøgningen, om du søger stillingen i vuggestuen eller børnehaven.

Løn- og ansættelsesforhold Stillingerne er faste stillinger på op til 37 timer om ugen. Tiltrædelse er den 1. januar 2026.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes reference samt straffe- og børneattest, før ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Mette Richter Ladefoged på tlf. 21 13 16 95 eller mail: mrlad@assens.dk.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 26. november 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hos Planafdelingen søger vi en engageret og fagligt stærk byplanlægger, der brænder for at skabe kvalitative stærke og levende bymiljøer. Du vil få en central rolle i udviklingen af kommunens fysiske planlægning med særligt fokus på lokalplanlægning, byfornyelse og bevaring af kulturarv.

I stillingen får du mulighed for at sætte dit præg på vigtige projekter, arbejde i et fagligt stærkt miljø og bidrage til at sikre de mange unikke fortællinger, der findes rundt om i kommunen.

En del af dine arbejdsopgaver vil være den bærende kraft i det Realdania støttede projekt ”Kulturmiljøer Former Fremtiden”, hvor du vil varetage arbejdet med Bygningsfonden.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med flekstid, så der er mulighed for, at arbejde og familieliv kan forenes.

Om os Planafdelingen er en del af Plan og Byg og har til huse på Assens Rådhus, hvor hele den administrative organisation er samlet. Vi sidder i den ombyggede sukkerfabrik i Assens i et spændende, inspirerende og moderne kontormiljø med højt til loftet – også rent fysisk.

Der er et stærkt samarbejde på tværs af afdelingerne på rådhuset. Ikke kun inden for vores egne fagområder, men også på tværs af afdelinger og teams. Det tværgående samarbejde er en vigtig del af vores kultur og en forudsætning for, at vi lykkes med komplekse opgaver og udviklingsprojekter.

Planafdelingen består af 8 medarbejdere med bred faglig baggrund. Foruden lokalplanlægning og byfornyelse arbejder vi blandt andet med opgaver inden for strategisk planlægning, kommuneplanlægning, udvikling af hovedbyerne og vores landsbyer, landzoneadministration, varmeplanlægning samt en lang række andre opgaver.

Vi gør os umage, lærer af hinanden og har fokus på både faglighed og trivsel. Du bliver en del af et team, hvor fællesskab, ordentlighed og lysten til at hjælpe hinanden prioriteres højt. Vi forsøger at drage nytte af vores forskellighed i opgaveløsningen og prioriterer bl.a. teammøder og faglige snakke

Om jobbet Vi søger en ambitiøs og energisk kollega, der kan arbejde struktureret med lokalplaner. Samtidig skal du bidrage på et højt fagligt niveau med at passe på vores bevaringsværdige bygninger og udpegede kulturmiljøer, samt bidrage til hvad der strategisk set kan nedrives for at fremme vores lokalområder.

Som en del af Realdanias indsats "Kulturmiljøer Former Fremtiden" kommer du til at varetage arbejdet med en 3-årig Bygningsfond. Du vil samtidig blive en del af opfølgningen på en udviklingsplan for Glamsbjerg og omegn, hvor der udarbejdes facadevejledninger for midtbyen, som står over for en transformation.

Vi er samtidig i en rivende udvikling, så behovet for flere lokalplaner presser sig også på, og du vil få en rolle både i forhold til sparring og med egne projekter.

Dine opgaver vil således bl.a. omfatte:

• Vejledning, dialog og administration om de gode løsninger for renovering af et boligkvarter fra 1800-tallet, hvor der er dannet en Bygningsfond for en 3-årig periode 2025-2028 som en del af et Realdania projekt, Kulturmiljøer Former Fremtiden.
• Udarbejdelse og projektledelse af lokalplaner
• Udarbejdelse af facadevejledninger for Glamsbjerg midtby samt sagsbehandling af facadeændringer på bevaringsværdige bygninger generelt i kommunen
• Vejledning om bygningsbevaring til bygningsejere, håndværkere, forvaltning og politikere
• Facilitere det politiske udvalg for arkitektur og bevaring
• Tværfagligt samarbejde med kolleger i et dynamisk og udviklingsorienteret miljø
• Dialog med borgere, investorer og myndigheder.

Herudover vil der være mulighed for at tilpasse arbejdsopgaver efter interesser og præferencer.

Om dig Vi søger en ny kollega med en fagligt relevant uddannelse – gerne en som har praktisk erfaring med restaureringsarbejde, et job i en kommune og eller rådgivningsbranchen.

Desuden forventer vi, at du:

• Har erfaring med bygningsbevaring og gerne kulturmiljøer
• Har erfaring med planprocesser og borgerinvolvering – gerne med fokus på bygningsbevaring
• Har lyst til at indgå i faglig sparring og bidrage til udvikling af praksis
• Trives i en politisk styret organisation og har blik for helheder
• Har erfaring med digitale værktøjer som Q-GIS eller lignende.

Vi er åbne for forskellige faglige baggrunde – det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage og udvikle dig sammen med os.

Vi tilbyder

• En spændende stilling med mulighed for faglig variation
• Mulighed for at præge udviklingen af Assens Kommune
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og høj grad af samarbejde
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og bæredygtighed.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuldtid og med tiltrædelse pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere Hvis du ønsker at vide mere eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Esther Louise Jensen eller Tamara Winkel Henriksen på tlf. 64 74 70 07.

Du kan også se mere om, hvordan det er at arbejde i en kommune som vores ved at følge #vierassenskommune på de sociale medier.

Ansøgningsfristen er den 20. november 2025. Vi forventer at holde samtaler den 25. november 2025.

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Brænder du for den kommunale sygepleje og muligheden for at bringe dine kompetencer indenfor klinisk lederskab og klinisk beslutningstagning i spil for at skabe de bedst mulige borgerforløb? Ønsker du et tæt dagligt samarbejde med kolleger indenfor en lang række fagligheder med henblik på at skabe de bedst mulige sammenhængende forløb for borgerne? Kunne du tænke dig at blive en del af en gruppe med spændende sygeplejefaglige opgaver, høj faglighed og stor medindflydelse på din arbejdsdag, hvor et stærkt sammenhold er i højsæde og vagtplanen er sat fri, så du har mulighed for at balancere privatliv og arbejdsliv? Så læs endelig videre!

Til Helhedsplejen i Assens Kommune søger en fagligt stærk og engageret sygeplejerske, som samtidig vil varetage en specialfunktion som videns-ansvarlig sårsygeplejerske. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor vi arbejder helhedsorienteret med borgerens sundhed og trivsel – og hvor sårbehandling er en vigtig del af indsatsen.

Du kan selv have indflydelse på, om du ønsker at have ind-mødested i Aarup eller i Assens.

Opgaver i jobbet

• Varetagelse og udvikling af indsatsen omkring sårbehandling i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere
• Formidling af viden om sår, sårpleje og produktvalg til kolleger og studerende
• Kompetenceudvikling af sygeplejersker i brugen af Telesår
• Implementering af triagering af sår i samarbejde med anden vidensansvarlig
• Sparring i komplekse og ustabile sårforløb
• Opsøge og formidle nyeste viden – mundtligt, skriftligt og via digitale platforme
• Bidrage til evidensbasering af instrukser og arbejdsgange
• Samarbejde med interne og eksterne aktører
• Bidrage med relevante data og arbejde databaseret og ressourcebevidst
• Varetage akutfunktionen, som er en integreret del i hele sygeplejegruppen
• Medvirke til at sikre god faglig dokumentation
• Fungere som lægens medhjælp i lægevagten
• Sikre koordinering, kontinuitet og sammenhæng i komplekse forløb
• Komplekse sygeplejefaglige opgaver hos borgere i eget hjem og i vores sygeplejeklinikker – herunder samarbejde med sygehuse, praktiserende læger mm.
• Foretage sygeplejefaglige udredninger og vurderinger
• Rehabiliterende sygepleje med fokus på borgers mestring.

Vi søger dig som

• Har blik for sår og kan analysere og vurdere sårkompleksiteten for at opnå optimal heling
• Har specialuddannelsen i sårsygepleje (eller lysten til at tage den)
• Har erfaring med sårpleje og kan formidle viden
• Har blik for faglige udfordringer på tværs af områder
• Kan videreformidle databaseret og evidensbaseret viden
• Er nysgerrig, reflekterende og god til at skabe relationer
• Har lyst til at sætte dig selv i spil og bidrage til faglig udvikling
• Kan bevare overblikket og prioritere opgaver i en uforudsigelig hverdag
• Aktivt medvirker til at bibeholde vores gode arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Har kørekort (der stilles el-bil til rådighed).

Du vil primært komme til at arbejde i dagvagt, men der vil også være behov for, at du ønsker nogle få aftenvagter i forbindelse med et 12 ugers rul. Vi har implementeret fleksibel vagtplanlægning hvilket vil sige, at du får stor indflydelse på hvordan og hvornår du ønsker at afvikle dine timer. Vores normperiode er på 12 uger, hvor det forventes at der som minimum skal arbejdes 3 lørdage og 3 søndage.

Vi tilbyder

• Et selvstændigt job med stor medindflydelse på planlægning af egen dag
• En velfungerende gruppe med mulighed for faglig og personlig udvikling og hvor vi altid hjælper hinanden
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med fagligt kompetente kollegaer, hvor borgerinddragelse og samarbejde vægtes højt
• Mulighed for daglig monofaglig sparring
• En arbejdsplads hvor dialog og sparring er i fokus, og hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
• Gode kollegaer med et godt sammenhold og plads til et godt grin
• Mulighed for at planlægge privatlivet før arbejdet
• Intro-program med mentorordning.

Hvem er vi I oktober 2025 omorganiseres de seks hjemmeplejegrupper og Den Kommunale Sygepleje, til fire helhedsplejegrupper med ind-mødested i henholdsvis Aarup, Assens, Haarby og Tommerup. Som sygeplejerske vil der fortsat være et samarbejde på tværs af de fire helhedsplejegrupper og din daglige gang vil være sammen med andre sygeplejersker, plejepersonale, terapeuter, visitator og træningsassistenter. I alt ca. 80-90 medarbejdere med en leder og en assisterende leder. Den faglige udvikling for sygeplejersker vil være i fokus.

Vi glæder os til at fortælle meget mere om det til en eventuel samtale.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsplejen Assens, Ann-Kirstine Fruergaard telefon 30 57 73 81, Assisterende leder i Aarup/Vissenbjerg Helhedspleje Kirstine Bøgelund 24 61 89 05 eller TR Camilla Hesselholt på telefon 21 36 62 47.

Du er også meget velkommen til en uforpligtende samtale og har du lyst til at se vores arbejdsplads, så slå på tråden og vi finder et tidspunkt.

Ansøgningsfristen er søndag den 26. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. november 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Er du uddannet pædagog, og brænder du for at understøtte elevernes læring og udvikling, så er du måske vores kommende barselsvikar.

En af vores dygtige pædagoger skal på barselsorlov, og vi søger derfor en pædagog til både skole og SFO.

Der er således tale om et barselsvikariat på 32 timer/uge med tiltrædelse pr. 1. februar 2025 – eventuelt fra den 1. januar 2026.

Hvem er vi Tallerupskolen er en folkeskole for 0.-9. årgang beliggende i Tommerup Stationsby – kun 12 minutters togtur fra Odense. På skolen er der knap 400 elever og cirka 50 pædagogiske medarbejdere.

Vi har gode fysiske rammer, både inde og ude, med rig mulighed for at planlægge en varieret dag i både skole og SFO. Vi har meget stor opbakning til vores SFO, hvor cirka 150 børn er tilmeldt.

I skolen vil du blive tilknyttet 1. årgang, hvor der er to klasser. Pædagogens opgave er, i samarbejde med teamet, at understøtte og guide eleverne i deres læring og udvikling. Der arbejdes meget på tværs af de to klasser, og der er gode muligheder for holddeling, hvor du som pædagog også skal byde ind med læringsaktiviteter.

I SFO’en arbejder vi med udgangspunkt i læreplanstemaerne. Vi arbejder i værksteder, som børnene melder sig på, ligesom vi holder mange forskellige traditioner i hævd. Derudover har vi en række faste temaer, fx rekorder, vand, tivoli, rollespil. Det er vigtigt for os, at du har mod på at byde ind på at stå for værksteder.

SFO-teamet afholder månedlige teammøder, hvor aktiviteter planlægges i henhold til årshjulet og læreplanstemaerne. Derudover er der hen over året nogle længere udviklingsmøder, hvor der sættes fokus på relevante tematikker, som fx legens betydning for børns udvikling.

I skolen arbejder vi med at udvikle mangfoldige børne-ungefællesskaber blandt andet gennem et pædagogisk udviklingsforløb om co-teaching i samarbejde med Nordic Learning.

Hvem er du Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog
• er dygtig til at danne positive relationer med både elever og forældre
• er engageret og brænder for at bringe din faglighed i spil til glæde for elevernes læring og udvikling
• kan se værdien af et ligeværdigt teamsamarbejde med fokus på kerneopgaven
• brænder for at videreudvikle vores SFO
• kan arbejde i tidsrummet 6.15-17.00

Vi tilbyder

• engagerede og fagligt dygtige kollegaer
• en arbejdsplads med højt til loftet og gode udviklingsmuligheder
• en alsidig stilling, hvor der er mulighed for både at være skolepædagog og pædagog i vores SFO

Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er et barselsvikariat på 32 timer om ugen.

Tiltrædelse er den 1. februar 2025 – eventuelt den 1. januar.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes reference samt straffe- og børneattest, før ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Joan Clausen på tlf. 21 34 12 07.

Du kan læse mere om vores skole og SFO på www.tallerupskolen.dk.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 2. december.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Drømmer du om at have fri hver weekend og selv planlægge dine arbejdsdage i hverdagen? Har du lyst til at gøre en forskel for ældre mennesker med demens og bruge din faglighed til at skabe tryghed, livsglæde og kvalitet i hverdagen? Og vil du være en del af et engageret fællesskab, hvor samarbejde, høj faglighed og medinddragelse går hånd i hånd? Så glæder vi os til at byde dig velkommen på Holmely Plejehjem.

Som selvtilrettelæggende sygeplejerske får du en stilling på 37 timer ugentligt, med fri hver weekend og på helligdage.

Du planlægger selv din arbejdstid, men det er vigtigt, at der i din planlægning indgår overlap med både aften- og nattevagter efter behov.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Om Holmely Plejehjem Holmely Plejehjem rummer 40 lejligheder, heraf to til ægtepar, samt et daghjem, hvor borgere fra lokalområdet deltager i aktiviteter fire dage om ugen. Vi ligger i rolige omgivelser midt i Aarup med en hyggelig have, som danner rammen om mange aktiviteter og arrangementer med beboerne.

Vi arbejder ud fra Eden Alternative og er et Eden-registreret hjem, som er en del af det nationale Eden-netværk. Det betyder, at vi fokuserer på at skabe et meningsfuldt og værdigt liv for vores beboere gennem nærvær, selvbestemmelse og relationer. Vi tror på, at de små øjeblikke skaber store stjernestunder, som f.eks. når vi tager en dans til en god sang i radioen, går på æblerov i frugthaven eller tager på spontane busture ud i det blå mm.

Du bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedsassistenter/hjælpere og ufaglærte medarbejdere. Vi har et tæt samarbejde med den lokale læge, som kommer på besøg én gang om ugen.

Om stillingen og dig I tæt samarbejde med lederen er du med til at sikre faglig kvalitet inden for kompetenceudvikling, dokumentation, hygiejne og UTH. Du skal kunne stå stærkt i din faglighed, vurdere og handle rettidigt samt planlægge og følge op på pleje- og behandlingsforløb.

Du bliver en del af et netværk af sygeplejersker i Assens Kommune, som mødes cirka hver anden måned, og som du altid har mulighed for faglig sparring med i hverdagen.

Du vil desuden indgå i et makkerskab med sygeplejersken på Kildebakken i Vissenbjerg, hvor I dækker hinanden ved ferie og fravær.

Du vil møde en dedikeret medarbejdergruppe, som sætter pris på faglig sparring og samarbejde. Det er vigtigt, at du deltager i vores daglige morgenmøder og tydeliggør, hvornår du er tilgængelig.

Du skal desuden have lyst til at undervise, vejlede og formidle viden til kolleger, elever og studerende samt kunne omsætte erfaringer fra UTH til læring og udvikling.

En vigtig del af dit arbejde er samarbejdet med beboernes pårørende. Her er det afgørende, at du har gode relationelle kompetencer og kan håndtere de svære samtaler med empati og professionalisme.

Du kan læse mere i job- og personprofil for sygeplejerske på plejehjem i Assens Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere? Så kom forbi til en kop kaffe eller the, så viser vi gerne vores plejehjem frem.

Kontakt leder Tabita Skiby Schmidt på tlf. 21 68 91 93 / 64 74 75 67 for at aftale et besøg eller høre mere om stillingen.

Har du spørgsmål til job- og personprofilen, kan du kontakte fællestillidsrepræsentant Reila Frost på tlf. 64 74 71 76.

Ansøgningsfrist: Den 28. november 2025.

Samtaler: Den 11. december 2025 kl. 8.30–13.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Kære Social- og sundhedsassistent og Social- og sundhedshjælper, vil du være med til at skabe et hjem, hvor ældre ikke blot bor – men lever livet med værdighed, mening og glæde? Så er du måske vores nye kollega!

Om stillingerne Vi søger en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper til blandede vagter på Plejehjemmet Bo-enheden Kildebakken.

Arbejdstiden er på 37 timer om ugen – eller nærmere aftalt timetal. Der vil være weekendvagt gennemsnitligt hver 2. weekend.

Stillingerne ønskes besat fra den 1. februar 2026.

Om Kildebakken Plejehjemmet Kildebakken er et Eden-registreret plejehjem med 34 beboere fordelt på tre bo-enheder. Vi arbejder ud fra Eden Alternative-filosofien, som handler om at modvirke ensomhed, hjælpeløshed og kedsomhed – de tre "lidelser", som ofte præger ældres liv i traditionelle plejeboliger.

I stedet skaber vi et miljø, hvor der er nærvær, fællesskab og livsglæde. Beboerne skal opleve hverdagen som meningsfuld og have mulighed for at leve et liv med selvbestemmelse, relationer og indflydelse – også når man har brug for støtte og pleje.

Det betyder bl.a., at:

• Beboerne ses som medmennesker, ikke patienter
• Vi styrker relationerne mellem beboere, personale, pårørende og frivillige
• Hverdagens små og store beslutninger tages sammen med beboerne
• Dyr, planter, børn og sociale aktiviteter er en naturlig del af hverdagen
• Personalet har en vigtig rolle som kultur- og relations skabere, ikke blot som plejepersonale.

Vi tilbyder

• Et stærkt, engageret og tværfagligt team
• Et arbejdsmiljø med fokus på både faglighed og menneskelighed
• En hverdag, hvor du får lov at bruge både dine faglige og personlige kompetencer
• Mulighed for medindflydelse på timetal og vagtplan
• Grundig introduktion til Eden-filosofien og støtte til faglig udvikling.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Trives med ansvar og selvstændighed både i dag- og aftenvagter
• Har et varmt menneskesyn og brænder for at gøre en forskel for ældre
• Er nysgerrig på Eden-tankegangen og har lyst til at arbejde ud fra en værdibaseret tilgang
• Bidrager til det gode samarbejde med kolleger, beboere og pårørende
• Er stifinder i stedet for fejlfinder.

Vil du vide mere Har du spørgsmål til en af stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte leder Linda Berg Schmidt på tlf.: 64 74 75 71 eller administrativ medarbejder Charlotte Andersen på tlf.: 64 74 65 11.

Du er også hjertelig velkommen til at kigge forbi og møde os til en uformel snak. Ring til os, så laver vi en aftale.

I Assens Kommune er der røgfri arbejdstid.

Du vil ved ansættelse blive bedt om at indhente en straffeattest.

Der er ansøgningsfrist søndag den 23. november 2025. Samtaler vil blive afholdt torsdag den 4. december 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Mange hilsner fra beboere og personale på Bo-enheden Kildebakken

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Er du en kompetent pædagog, som er klar til at arbejde på det specialiserede område? Tror du på, at "børn gør det godt, når de kan"? Og vil du være en del af en helhedsafdeling, hvor vi arbejder helhedsorienteret og i selvstyrende teams? Så håber vi, at du vil være vores nye kollega.

Til Helhedsafdelingen på Aarupskolen søger vi en pædagog med “hjertet det rette sted”, humor og energi – til at favne de dejlige elever, vi har.

Det er fint og godt med erfaring, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du vil vores elever, og er klar til at indgå i et tæt samarbejde i et super stærkt team.

Stillingen er på fuldtid og med tiltrædelse senest den 1. januar 2026.

Helhedsafdelingen på Aarupskolen Helhedsafdelingen er organiseret i et selvstyrende team – i alt 3 lærere & 4 pædagoger, hvor pædagoger og lærere arbejder tæt og ligeværdigt sammen om at skabe den bedst mulige skoledag for hver enkelt elev.

Der arbejdes helhedsorienteret, og der er et tæt samarbejde med familierne.

Eleverne er kendetegnet ved at være normaltbegavede børn, der i dagligdagen får ekstra støtte for at lykkedes med skolelivet.

Helhedsafdelingen er normeret til 14 elever fra 0. - 7. klasse, og er organiseret i to hold.

Aarupskolen På Aarupskolen er der fart over feltet – med fokus på udvikling og efteruddannelse, du vil se/opleve gode faciliteter, søde elever og forældre – samt ikke mindst få super gode kolleger.

Aarupskolen ligger centralt placeret på Højfyn, nær motorvej og togstation, i skønne grønne omgivelser med megen udenomsplads og specielt gode lege-, opholds-, idræts- og bevægelsesfaciliteter.

Skolen er tosporet fra 0. - 9. klasse, og har derudover Helhedsafdelingen med plads til 14 elever.

Vi er ca. 500 elever, 40 lærere og 13 pædagoger i vores daglige gang på skolen.

I vores skolefritidsordning, som kaldes Kridthuset, har vi dagligt ca. 150 børn.

På Aarupskolen er nøgleordene trivsel, bevægelse og læring. Nøgleordene er tæt forbundne og er en integreret del af skolens hverdag, såvel i fagene som i de mange andre tilrettelagte dage, der afvikles i løbet af skoleåret.

Hvem er du Vi ønsker, at du:

• er uddannet pædagog
• kan være fleksibel og kreativ, samt struktureret og forudsigelig!
• har gode samarbejdsevner
• er ressourceorienteret, relationskompetent og anerkendende i din tilgang – både til elever og kollegaer

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere Vi glæder os til at høre fra dig, og du må meget gerne ringe til Claus for at høre mere angående stillingen, inden du sender din ansøgning.

Kontakt skoleleder: Claus Toft tlf. 40 55 52 31.

Du kan også få mere information om skolen på www.aarupskolen.dk eller Assens Kommune på www.assens.dk.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025, men der afvikles løbende samtaler, så vent ikke med at sende din ansøgning.

Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.

Vi glæder os til at høre fra dig!