Vi søger en pædagog, som brænder for det gode børneliv, høj faglighed og godt kollegaskab. 

Børnehaven Charlottehøj søger en pædagog til fastansættelse med start januar eller februar 2026. Vi vil løbende indkalde til samtale.

Børnehaven Charlottehøj er en del af Dagtilbud Hasle, placeret midt i Finnebyen og er normeret til 40 børnehavebørn.

Vi søger en pædagog, der i et åbent, aktivt og anerkendende samarbejde med det øvrige personale og den pædagogiske leder, vil være med til at præge det pædagogiske arbejde i hverdagen i børnehaven. 

Vores pædagogiske arbejde står på et grundlag af det anerkendende børneperspektiv, hvor nærvær, omsorg, tryghed, rummelighed og overskuelighed for barnet, er centrale tematikker i vores praksis. Vi vægter det gode forældresamarbejde højt og ser forældresamskabelsen som det stærkeste værktøj til at skabe sammenhæng for barnet og danne det bedste afsæt for barnets hele trivsel.

Vi er optagede af bredere børnefællesskaber og arbejder ud fra en målsætning om, at se alle børn, møde dem hvor de er og etablere en praksis som skaber lige deltagelsesmuligheder, så alle børn kan dannes, udvikles og trives i deres hverdag hos os. 

Vi søger derfor en pædagog der brænder for at arbejde ind i en sådan praksis og som kan bidrage til det gode børneliv med sin høje pædagogfaglighed. 

Vi er en personalegruppe, der består af 1 pædagogisk leder, 3 pædagoger og 3 pædagogmedhjælpere og håber at tilføje endnu en pædagog til holdet.

Vi kan tilbyde dig:

• Et engageret og fagligt stærkt personale
• Mulighed for medansvar og indflydelse
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling på alle niveauer
• En børnegruppe fyldt med energi og livsglæde
• En interesseret og engageret forældregruppe
• At blive en del af et hus, hvor der er en god kollegial trivsel og fokus på det fortsatte gode kollegiale samarbejde

Vi forventer at

• Du er udadvendt og har et positivt livssyn
• Du både kan arbejde selvstændigt og i et team
• Du har respekt for børn, forældre og kollegaer
• Du kan arbejde i en struktureret hverdag, men også trives i og har øje for det spontane
• Du trives ved at give og modtage professionel feedback og sparring, både på de ting som går godt og de ting som ikke lykkedes i første omgang
• Du har lysten til at gøre en forskel og brænder for kerneopgaven: samvær, nærvær og anerkendelse af det enkelte barn
• Du skaber succesoplevelser, som får børnene til at udvikle gåpåmod og selvværd
• Du vil være en del af den pædagogiske og faglige udvikling af det gode børneliv i børnehaven, for alle børn, hver dag

Dagtilbud Hasle er beliggende i Aarhus og består af 11 institutions afdelinger. 

Vi ser frem til at høre fra dig.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:

For yderligere oplysninger eller ønske om besøg kontakt da:

Charlotte Briand Flyvholm Pædagogisk leder i Børnehaven Charlottehøj på Tlf. 24 23 89 52 eller mail: fbch@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  03-12-2025
 
Vi indkalder løbende til samtale.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Fra 01.01.26 har vi en ledig stilling - som udgangspunkt på 37 timer.
Du kommer til at arbejde med de skønneste børn i alderen 0-3 år – i en personalegruppe med stort engagement og positiv tilgang til opgaverne.

Vi søger en medhjælper, der:

• har lyst og mod til at lære nyt
• er stabile og tager ansvar
• brænder for at arbejde med 0-3-årige børn
• kan lide at være ude – også i mudder og vandpytter
• er nærværende og har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• kan bevare overblikket i pressede situationer

Erfaring med børn er en fordel, men ikke et krav

Derfor skal du vælge os
Vi er en vuggestue med 52 børn fordelt på 4 stuer. Vi har gode indendørs rammer og en stor grøn legeplads, som vi bruger i al slags vejr.
I personalegruppen bestræber vi os på at have en anerkendende og rummelig tilgang til både børn og voksne.
Det pædagogiske arbejde i Storkereden tager udgangspunkt i børnenes forskellige udviklingstrin, og vores mål er at skabe en hverdag for børnene med tryghed, udfordringer og glæde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om os på Vuggestuen Storkereden

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’.
Ansøgningsfrist torsdag 27.11.2025

Om os
Vuggestuen Storkereden er én af Midtbyens Dagtilbuds ni afdelinger med næsten 600 børn. 
I dagtilbuddet er vi omkring 180 medarbejdere, hvilket betyder, at vi har mange forskellige ressourcer at trække på - til gavn for børnenes trivsel og udvikling. 
Vores børnesyn gør, at vi i det pædagogiske arbejde har fokus på at arbejde med læringsmiljøer, så alle børn har mulighed for deltagelse. Udviklingsarbejdet foregår dels på dagtilbudsniveau, hvor ressourcepersoner og ledere fra afdelingerne arbejder sammen, dels i afdelingerne hvor tiltag prøves af i praksis. 
Vi vægter fællesskabet i dagtilbuddet højt og holder derfor en pædagogisk lørdag for alle medarbejdere én gang årligt. Her tager et aktuelt emne op, som er relevant for alle afdelinger.    
Alle afdelinger har frokostordning og egne køkkener, hvor der hver dag produceres ernæringsrig, økologisk mad. Måltidet har stor pædagogisk betydning: Børnene præsenteres for meget forskellig mad og får gennem maden kendskab til årstiderne, højtider og traditioner.  
Midtbyens Dagtilbuds distriktsskole er Samsøgades Skole, som vi arbejder tæt sammen med – bl.a. i overgangen fra børnehave til skole.  
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet: 

Vi søger en ny medhjælper til vores hyggelige vuggestue.

Vuggestuen Lindenborgvej er normeret til 36 børn fordelt på tre stuer med to pædagoger på hver stue samt et antal medhjælpere fordelt på stuerne.

Vi tilbyder børnene et anerkendende og alsidigt udviklingsmiljø i børnehøjde, hvor vi ser hvert barns ressourcer og kompetencer. 
Vi lægger vægt på en forudsigelig struktur i hverdagen, så børnene er trygge ved, hvad der skal ske og med fokus på omsorg og det enkelte barns behov.

Vi støtter børnenes selvhjulpenhed, så de får oplevelsen af at kunne selv. 

Når børnene nærmer sig børnehavealderen, har vi mere målrettet fokus på sprog og selvhjulpenhed for at gøre barnet parat til børnehave.

I løbet af en dag i vuggestuen har vi aktiviteter både inde og ude, og de kan foregå enten for børnene på de enkelte stuer eller på tværs af stuerne. Aktiviteter er tilrettelagt både ud fra børnegruppen og det enkelte barns behov.

Din profil: 

Vi søger en pædagogmedhjælper som: 

-er anerkendende, nærværende og omsorgsfuld

-Kommer med god energi og har lyst til at suge til sig af den gode pædagogik der udspiller sig hver dag

-Er robust, rolig og kan bevare overblikket i en til tider hektisk hverdag

-Er med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø med humor og positivitet og har en stabil fremmødekultur

-Er tydelig, imødekommende og ærlig i sin kommunikation med børn, forældre og kollegaer

-Kan både samarbejde og arbejde selvstændigt, samt har øje for de praktiske opgaver der skal løses

-vil arbejde med tydelige rammer og være med til at sikre, at den pædagogiske retning holdes og udvikles

I Vuggestuen: 

-Vægter vi at skabe et godt børne-og voksenmiljø med fokus på læring, trivsel og udvikling. 

-Vægter vi anerkendelse, nærvær og omsorg for det enkelte barn i fællesskabet.

-Er vi en personalegruppe der viser engagement og glæde, som vi mener, giver børnene de bedste forudsætninger for læring, leg og etablering af venskaber

-Er vi et personale med et højt fagligt niveau der alle bidrager til at kvalificere vores beslutninger

-Er vi en personalegruppe som har en høj social kapital og vægter trivsel i hverdagen for børn og voksne

-Forventer vi loyalitet og stabilitet

I Risskov dagtilbud: Arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, vuggestuebørn samt stærkere læringsfællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Valgfri:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden [dato] til [dato].
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagog Christina på 41854630

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 
 



  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vuggestuen Solsikken søger en 37 timers pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. januar. Dog med mulighed for at lidt senere.

Som medhjælper skal du assistere pædagogerne med den daglige praksis og deres arbejde med pædagogisk udvikling.

Vores pædagogik tager udgangspunkt i at skabe livsduelige børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed, gennem et godt arbejdsmiljø samt ved at være reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os at have en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Vi er en personalegruppe med positiv tilgang til arbejdet. Vi ser forskellighed som en styrke, der giver os mulighed for flere perspektiver i forhold til vores faglige udvikling og pædagogiske refleksioner til gavn for både børn, forældre og kollegaer. 

Vi er engagerede, nysgerrige og faglig ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag. 

Vi lægger stor vægt på at have et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, hvilket vi blandt andet styrker via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign.

Din profil: 

Vi søger pædagogmedhjælpere, der er livsglade, omsorgsfulde, helhedsorienteret og gode til at samarbejde.

Vi ønsker en kollega, som:

• kan lide at lege og være sammen med børnene 
• har lyst til udeaktiviteter, hvor man fysisk tager aktiv del i børnenes leg, som fx løb og trille ned af bakkerne i parken
• har lyst til at tage del i de praktiske opgaver
• er tålmodige, nærværende og lydhøre over for børns initiativer og perspektiver
• har en anerkendende tilgang til børn
• har lyst til at få viden og kendskab til børnenes udvikling  
• har lyst til at udvikle sig i forhold til vuggestuens pædagogik
• har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger
• kan lide at tage initiativer, er undrende og nysgerrige
• er fleksible ift. mødetider, ekstra timer og andre opgaver i vuggestuen
• er loyal i forhold til aftaler og beslutninger 
• er ærlige og har humor 
• der har erfaring med 0-3-årige
• har mulighed for at blive i vuggestuen i min. et år

Derfor skal du vælge os: 

Vi tilbyder: 

• et spændende alsidigt job, hvor du får erfaring med det pædagogiske arbejde
• en mentor som sparringspartner
• fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• dejlige børn, forældre og kollegaer
• en engageret og aktiv forældregruppe
• en vuggestue med stor forældretilfredshed 
• arbejdsplads med høj trivsel og tilfredshed

.
I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, NUS (natur, udeliv og science) samt Bredere børnefællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Samtaler forventes afholdt d. 8. december eller løbende.

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Katrine Højer på telefon 41 87 48 50

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  3. december 2025
 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Dygtig Pædagog søges

Søndervang-Vestergård Dagtilbud søger en pædagog til den integrerede institution Træhøjen på Onsholtvej 69 A i Viby J. Vi tilbyder en pædagogstilling i børnehaven på fuldtid med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er i vores gruppe med kommende skolebørn, men kan over tid ændres hvis det bliver nødvendigt.

Kan du holde fokus på kerneopgaven og kan du bevare overblikket i en travl hverdag, så er det måske dig vi mangler i Træhøjen? 

Vi søger en pædagog til huset som;

• Kan arbejde selvstændigt, men som også kan indgå i et professionelt arbejdsfællesskab
• Kan være rollemodel for alle børn og som kan gå forrest i leg og aktiviteter.
• Er ansvarlig, har overblik, bevarer roen og kan strukturere hverdagen.
• Er i stand til at se bag om børnenes adfærd, og samtidig arbejder ud fra et ressourceperspektiv, med fokus på det enkelte barns styrker og potentialer.
• Arbejder aktivt med at samskabe udviklende fællesskaber, hvor vores mål er glade, sunde, kreative, robuste, livsduelige børn med selvværd og mod.
• Kan formulere sig skriftligt, og kan vejlede forældre, både individuelt og i større grupper.
• Vil være indstillet på at komme til at hjælpe sine kollegaer i hele huset, hvis det er nødvendigt.

Men vigtigst af alt, er at du nyder børns fantastiske univers lige så meget som vi gør! 

Derfor skal du vælge os

Vi er en institution, som åbnede i januar 2019. Vi har god plads til leg, og indretter os med fokus på at skabe fleksible aktivitetsrum til f.eks. motorik, kreative aktiviteter, fordybelse, leg og meget mere. Vi har en dejlig grøn, kuperet legeplads og byens bedste udsigt, som vi nyder hver eneste dag. 

Vi er pt en børnehaveafdeling med 2 stuer og 7 ansatte, og forventer at vi bibeholder de 2 grupper, da det pt passer med antallet af børn.

Vi skal skabe trygge rammer for både de små børns vuggestuedag og det samme for børnehavebørnene. Vi vægter at give børnene gode betingelse for deres udvikling og vi har en tydelig struktur på dagen og vi tager på små ture ud af huset, vi fordeler os i vores store dejlige hus og på legepladsen og vi tilstræber at skabe genkendelighed for børnene.

Vi tager vores arbejdsfællesskab seriøst. Vi har fokus på kerneopgaven og den faglige refleksion, og er åbne for justering af egen og fælles praksis. 

Hvem er vi?

Her i DII Træhøjen er vi engagerede i det pædagogiske arbejde. Her er højt til loftet og plads til forskellighed så længe at fokus er på kerneopgaven. Vi vægter forældresamarbejdet højt i hverdagen og vi er så heldige, at vi har et engageret og ambitiøst forældreråd.

Vores fokus er på kerneopgaven og forsøger så vidt muligt at minimere alt det der ligger udenom – vi arbejder sammen i et professionelt arbejdsfællesskab.

Vi har egenproduktion af mad til alle måltider og vores fokus er på økologisk, bæredygtig og klimavenlig mad, en sund måltidskultur, samt undgå madspild.

Hvis du vil vide mere:

Er du blevet nysgerrig kan du læse mere om os på vores hjemmeside: https://soendervangvestergaarddagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/dii-traehoejen

…eller ring og hør mere eller kom på besøg inden du søger stillingen. Ring på tlf. 41500155 og aftal gerne et besøg med pædagogisk leder Jesper Hagen Pedersen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  3. december 2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 50 


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Hovedopgaven:
Indsatsen er individuel vejledning i eller uden for borgerens hjem, og bygger på en recovery-fokuseret tilgang, hvor der lægges vægt på borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Målgruppen er voksne med betydeligt nedsat funktionsniveau, herunder psykiatriske problemstillinger og evt. rusmidler. Stillingen er på 37 timer ugentligt placeret mellem klokken 8.00 og 22.00 på hverdage, tilrettelagt ud fra borgernes behov for støtte.

Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Aarhus Kommunes hjemmeside under publikationer.

Det primære indhold i indsatsen:

• At støtte borgeren i dennes muligheder for at komme sig.
• Yde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælp.
• Støtte borgeren i at udvikle sociale færdigheder, struktur på hverdagen, samarbejde med andre instanser, herunder behandlingsansvarlige.
• Yde en forebyggende indsats, for at afværge eller mindske konsekvenserne af funktionstab og kriser.
• Yde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværk.
• At støtte borgeren i uddannelse/aktivitet/beskæftigelse, og øge mestring af eget liv.
• At arbejde med dokumentation, handleplaner, effektvurdering mv. for at beskrive vores indsats og samarbejde med borgeren samt borgerens behov.
• Samarbejde med omkringliggende samarbejdspartnere, f.eks. den bevilgende myndighed, beskæftigelsesindsatser, psykiatrisk eller somatisk behandling, plejeindsatser, familieindsatser og mange andre. 

I det daglige arbejde:

Du vil blive en del af et tværfagligt team, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet.
Som medarbejder i Center for Mestring vil størstedelen af din borgerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter, borgeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, og være god til at strukturere din arbejdstid. 

Som modvægt til alene-arbejdet står teamet og vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion, som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal have lyst til og behov for at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team, samt at indgå i forpligtende samarbejdsrelationer med dine teamkollegaer.

Din profil:

• Du har en social/sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppen,
• du har viden om borgere med psykiatriske problemstillinger eller ADHD,
• du er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksis,
• du kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis,
• du arbejder systematisk og metodisk,
• du kan indgå i en udviklende dialog med team-kollegaer og samarbejdspartnere,
• du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt,
• du er fleksibel, rummelig og kan sætte grænser for dig selv,
• du er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtale,
• du kan arbejde i vores journaliseringssystem med dokumentation og opfølgning på indsatsen.

Uddannelse og faglighed:
Der forventes en socialfaglig grunduddannelse. Det skal være som: Social og sundhedsassistent, sygeplejerske, socialrådgiver, pædagog eller ergoterapeut.
Det forventes, at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed for organisationen i de møde- og læringsfora, som findes.

Værdigrundlag:
Vores arbejde og opgaveløsning, der som hovedformål har at støtte borgere med svære livsvilkår og livsbetingelser, bygger på det fælles værdigrundlag, der tager udgangspunkt i Aarhus Kommunes overordnede værdier om: Troværdighed. Respekt. Engagement. Sammenhæng.

Vi ønsker at bygge vores mål og indsats på følgende værdier i forhold til samarbejdet med borgerne og hinanden:

• at være lydhør,
• at have respekt for den enkeltes personlige integritet,
• at have øje for den enkeltes ønsker om personlig udvikling,
• at være åben og ærlig i kontakten,
• at se nutiden og fremtiden som noget, man har indflydelse på,
• at det er i samspillet med andre, at udviklingen formes og livet bekræftes,
• at kunne arbejde proces-, projekt- og relations orienteret.

I forhold til kvaliteten af vores ydelser:

• at have fokus på den aktive borger,
• at være kvalitetsbevidste,
• at være udviklingsorienterede,
• at arbejde med dokumentation og synliggørelse af indsatsen,
• at se muligheder for uddannelse og job for den enkelte trods begrænsninger.

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

• indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele Center for Mestring,
• supervision,
• en robust organisationskultur.

I din ansøgning er det vigtigt, at du:

• beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som mestringsvejleder,
• beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes ansøgningen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i et barselsvikariat.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Birthe Sloth på telefon 8713 3508 og mestringsvejleder Anders M. Johnsen på telefon 2920 4372.

Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Onsdag den 3. december 2025.
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 11. december 2025.

Om os:
I Center for Mestring giver vi støtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores opgangsfællesskaber.
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

03-12-2025

Vil du være med til at skabe en hverdag med leg, læring og udvikling for vores børnehavebørn??

Så er det nu du skal søge - vi søger nemlig lige nu en pædagog pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter) til vores børnehave. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og du vil få mulighed for at være med til at forme dagene med fokus på nærvær, omsorg og børnenes personlige udvikling.

Om Hårup Børnegård: Vi er en del af Nordbyernes Dagtilbud, som består af 9 afdelinger. Hårup Børnegård er en integreret institution normeret til 60 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi er pt. 9 pædagoger ansat, 1 pædagogisk assistent, 8 pædagogmedhjælpere og en pædagogisk leder. 

Vi kan tilbyde dig: 

• En børnehave hvor vi med ro og omsorg arbejder på at give børnene en genkendelig og tryg hverdag.
• Et fokus på den anerkendende og ressourcetænkende tilgang, hvor vi i fællesskab er optaget af at skabe den bedst mulige hverdag for børnene.
• En hverdag hvor vi arbejder med at møde børnenes initiativer og involverer os i børnenes leg.
• En hverdag der retter fokus mod børnenes trivsel, udvikling og dannelse.
• En kultur hvor vi arbejder med, Børns tidlige sprog, Den nye Styrkede Læreplan, Stærkere Lærings Fællesskaber, og PDE (Pædagogisk Planlægning, Dokumentation og Evaluering). Vi har et særligt fokus på Interessecentre/Læringsmiljøer, neuropsykologisk udviklingsleg og NEST både i afdelingen, og i hele dagtilbuddet.
• Et dagtilbud hvor der to gange om året holdes fælles personalemøde, hvor der altid er et fagligt fokus og kompetenceudviklende emner.

Vi forventer at du:

• Vil være med til at skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer.
• Har indblik og faglighed i forhold til aldersgruppen.
• Har et godt overblik og sans for struktur og organisering.
• Kan sætte aktiviteter i gang med passende udfordringer, både ude og inde
• Kan være på forkant i at støtte barnets næste udviklingstrin
• Har evnen til at undre sig og reflektere over egen og andres praksis.
• Er initiativrig, robust og kan både give og skabe følgeskab.
• Har fokus på nærvær, omsorg, leg og interaktion med børnene
• Er mødestabil, så vi kan udføre planlagte opgaver
• Har gode samarbejdsevner både i forhold til forældre og kollegaer.

Hvorfor skal du vælge os:

• Du vil blive budt velkommen af en flok kollegaer af både nyere og ældre dato, som vægter faglighed og refleksion højt.
• Du får mulighed for at være medskaber af kultur og pædagogisk praksis. Vi har plads til nye ideer, initiativer og udvikling.
• En afdeling og et dagtilbud i udvikling.
• Et hus med arbejdsglæde og fagligt arbejdsmiljø.

Vi er placeret i skønne grønne omgivelser 20 kilometer fra Aarhus med 10 minutter til Lystrup og Skødstrup. Bussen nr. 12 og nr. 16 kører i kort afstand til /fra institutionen. Vi har fine parkeringsmuligheder.

Hvis du vil vide mere:

Kontakt pædagogisk leder i Hårup Børnegård, Christine Bach Rasmussen på tlf.nr. 29 65 94 25 eller mail: rbach@aarhus.dk

Ring gerne og aftal tid til en rundvisning.

Ansættelsessamtaler afholdes: Løbende

Ansøgningsfrist: d. 18. december (eller indtil vi finder den rette)

Ansættelse: pr. 1. januar 2026, eller snarest derefter

Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen


Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Brænder du for idræt, fritid og foreningsliv? Har du analytisk sans og politisk tæft, og er du god til at samarbejde og kommunikere? Så har du nu muligheden for at komme helt ind i maskinrummet og bidrage til udviklingen af sport og fritidsområdet i Danmarks næststørste kommune.

Om jobbet: 
Som konsulent i Sport og Fritid bliver du en central spiller i udviklingen og understøttelsen af idræts- og fritidslivet i Aarhus Kommune. Opgaverne er både politisk, fagligt og organisatorisk spændende. 

Hvis du kan oversætte politiske visioner til konkrete handlinger og skrive skudsikre notater, hvis du kan fordybe dig i folkeoplysningsloven og herefter se lokale udviklingsmuligheder samt rådgive og vejlede politikere, foreninger og organisationer, og hvis du befinder du dig godt som det styrende omdrejningspunkt i udviklingsprojekter med mange interessenter, så er det måske dig, vi søger. 

Vi arbejder hver dag for at skabe optimale rammer for det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. Som konsulent hos os skal du bidrage til, at de politiske intentioner for området bliver til virkelighed. 

Hvad kommer du til at lave?
Dine arbejdsopgaver kommer blandt andet til at bestå af følgende opgaver:

• Udvikling og betjening af sager til politisk eller ledelsesmæssig håndtering – herunder forberedelse af dagsordener, mødemateriale, notater, analyser, beslutningsoplæg mv.
• Sekretariatsbetjene udvalg, mødefora, styregrupper mv.
• Projektledelse af og deltagelse i større og mindre tværkommunale projekter. 
• Håndtere større og mindre ad hoc-opgaver, som opstår i en travl og udviklingsorienteret afdeling.

Du bliver en del af afdelingen, Folkeoplysning & Fællesskaber, i Sport og Fritidsforvaltningen, som udover ovenstående opgaver for nuværende beskæftiger sig med følgende større projekter og indsatser, som du bliver en del: Aarhus Try Out – et stort aktivitetsprojekt for studerende, frisættelse af foreningslivet – implementering af en række initiativer til lempelse af krav og vilkår for foreningslivet, samt understøttelse og udvikling af Folkeoplysningsudvalget.

Din profil:
Du har erfaring med de fleste af de nævnte arbejdsopgaver og optimalt fra en kommunal kontekst. Du har gerne et godt kendskab til det frivillige folkeoplysende foreningsliv, men vigtigst er det, at du forstår dig på politiske processer og har følgende faglige og personlige kompetencer:

• Du har sikkert en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse. 
• Du har en stærk organisationsforståelse, herunder forståelse for og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
• Du arbejder analytisk, selvstændigt, strategisk og struktureret – også i et højt tempo.
• Du er initiativrig og en sikker formidler, både skriftligt og mundtligt.
• Du er en dygtig projektleder og kan bevare overblikket, selvom du har flere igangværende projekter og opgaver.

Din nye arbejdsplads
Sport og Fritidsforvaltningen er en del Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice. Her får du en spændende arbejdsplads, hvor vi alle trækker i én retning: Udvikling af det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. 

Vi tilbyder et spændende og afvekslende job, hvor der er synlig og kort vej fra Rådmanden til foreningen på halgulvet, og hvor der er plads og rum til udvikling – både fagligt og personligt. 

Du bliver en del af Sport og Fritids forvaltning beliggende på N.J Fjords Gade midt i Aarhus, og kollega til ca. 45 dygtige medarbejdere fordelt på syv afdelinger.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen som konsulent i Sport og Fritid kræver desuden fleksibilitet med hensyn til arbejdstider: aften- og weekendarbejde kan og vil forekomme. 

Du kan finde Aarhus Kommunes sport- og fritidspolitik her: https://aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/kultur-idraet-og-fritid/sports-og-fritidspolitik 

  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til foreningskonsulent, Ane Bødker Pedersen på telefon 25 30 44 26 eller sektionsleder for Folkeoplysning og Fællesskaber, Anders Chr. Larsen på telefon 20 11 32 58.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 10. december 
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted tirsdag d. 16. december. Evt. 2. samtale finder sted torsdag d. 18 december, og det er muligt, at der vil være en case til den ene eller til begge samtaler. 
 

Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Om jobbet
På Virupskolen er der blevet en fast stilling ledig i vores udskoling. En af vores lærere flytter fra Aarhus og derfor mangler vi en dedikeret og relationel stærk lærer fra 1. januar 2026. 

Du skal være klasselærer i en 8. klasse og ellers være faglærer på 6. og 8. årgang. Derudover har du 7 lektioner om ugen, hvor du i samarbejde med klasselærerne er yder støtte til nogle elever i udvalgte klasser, som har brug for en ekstra faglig og social opmærksomhed. 

På Virupskolen vægter vi faglighed og social trivsel højt, og vi arbejder altid ud fra vores vision om at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever samt vores tanker om respektfulde og forpligtende fællesskaber. Vi arbejder i stærkere læringsfællesskaber og har en rigtig god struktur omkring dette arbejde på både medarbejder- og ledelsesniveau. 

På Virupskolen er vi ca. 650 elever og 70 lærere og pædagoger, der alle arbejder i teams.

Vi er en afdelingsopdelt skole, 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hvor målet er at skabe trygge rammer for alle, og hvor lærerne, som hovedregel, har deres timer samlet i én afdeling.

Din profil
I vores mellemtrin og udskoling arbejder vi både i årgangsteam og i forskellige faglige teams, og vi har prioriteret de faglige fællesskaber højt, således at de forskellige faglærere sammen kan forberede undervisningen og planlægningen. 

Overordnet på skolen er vi optaget af, at arbejde målrettet med mellemformer. Her er refleksion, sparring og samarbejde nøgleord i de forskellige årgangs- og fagteam. Vi VIL skabe stærkere og mere mangfoldige børnefællesskaber i de almene klasser, og vi arbejder på at bruge flere specialpædagogiske metoder i de almene miljøer. Vi forventer, at du har mod på at bidrage og lade dig inspirere til dette arbejde.

Vi prioriterer en høj faglighed inden for dine fag. Din kreative åre formår du at sætte i spil i alle dine opgaver, og du skal ikke tøve med at fortælle om det i din ansøgning.

Derfor skal du vælge os
Virupskolen er en skole med et stærkt og ikke mindst givende forældreengagement, og derfor skal du også kunne arbejde aktivt for at skabe et godt skole/hjemsamarbejde.

På Virupskolen skaber voksne og børn:

• respektfulde og forpligtende fællesskaber for alle
• læringsrum, der tager udgangspunkt i den enkelte elev og dennes læringsforudsætninger 
• mulighed for, at kreativitet, nysgerrighed, forundring, eksperimenter og fordybelse er en integreret del af skolens læringsmiljøer
• læringsmiljøer, der tager afsæt i lokalsamfundets muligheder

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer. Løn i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere
Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Peter Kousgaard Hansen eller skoleleder Martin Christensen

Ansøgning 
Ansøgningsfrist er: mandag den 8. december kl. 12.00 med samtaler onsdag den 10. december fra kl. 14.00.

Om os
Virupskolen er en spændende og rar arbejdsplads, hvor der er en stor grad af medbestemmelse samt en spændende og udfordrende dagligdag. Vi arbejder i et åbent og livligt miljø med kontakt til mange børn og voksne og hvor smil og høj service er en forventning. 

Hjortshøj ligger tæt på motorvejen og har gode letbane- og busforbindelser til Århus.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du dygtig til at lave velsmagende og ernæringsrigtig mad?

Er du klar på at sikre ambitionerne om økologi og bæredygtighed med en sund og varieret kost til børnene på Risskov skole?

Er du positiv og serviceminded og trives du samtidig med en bred samarbejdsflade med mange forskellige faggrupper?

Så er stillingen som kantinemedarbejder på Risskov skole, måske lige noget for dig…

Om jobbet:
Risskov skole søger en kantinemedarbejder som udgangspunkt på 36,5 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026.  Arbejdstiden er skoleordning, så man arbejder 40 timer om ugen, men får løn for 36,5 timer. Man arbejder 40 uger + 3 dage. Mødetiden ligger som udgangspunkt mellem klokken 5.15 og 5.45, dette aftales ved ansættelse.

Risskov skole har omkring 120 ansatte og 1000 elever. Du ansættes under ledelse af administrationslederen, men vil i det daglige referere til kantinelederen. Kantinen består, ud over denne stilling, af en kantineleder.

Risskov skole er i gang med at planlægge en udbygning og i den forbindelse vil kantinen bliver udbygget til storkøkken, som forventeligt står klar om tre år.

Vores kantine producerer så vidt muligt alt mad fra bunden, der er økologisk. Vi går op i bæredygtighed og arbejder på at mindske madspildet, hvorfor vi gerne ser en ansøger, som enten har en køkkenfaglig uddannelse eller stor erfaring indenfor området.

Din profil:

Vi søger en aktiv medspiller ind i skolen, med lyst til følgende arbejdsopgaver:  

Som kantinemedarbejder skal du være professionel og stærk på kerneydelsen – madproduktionen. Samtidig er det vigtigt, at du i madproduktionen kan indfri kravene til en sund kost i henhold til Aarhus Kommunes Kostpolitik samt de lokalt vedtagne kostprincipper besluttet af skolebestyrelsen på Risskov skole. Du kan læse Aarhus Kommunes kostpolitik her.

Det er ligeledes vigtigt, at du har pædagogisk tæft og en anerkendende tilgang og kommunikation. Endelig forventes du at kunne sikre det gode samarbejde i køkkenteamet samt indgå i samarbejde med den pædagogiske ledelse på Risskov skol. Det er derfor vigtigt, at du har lysten og evnen til at indgå i samarbejde med mange forskellige mennesker. Du skal desuden forvente at være en del af et miljø, hvor mange henvendelser og pludseligt opståede behov er med til at gøre dagene uforudsigelige og afvekslende.

Vi forventer, at du er selvstændigt og løbende holder dig orienteret omkring skolen som virksomhed. 

Vi tilbyder:  

• Et selvstændigt job med mange samarbejdsrelationer  
• Et spændende arbejdsmiljø både i fht. det kostfaglige og det pædagogiske 
• En arbejdsplads i udvikling, hvor der er mulighed for at sætte sit eget præg. 
   

 Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på, at du:

• Har professionel erfaring med fremstilling af børnevenlige måltider – på dagtilbuds- og/eller skoleområdet – samt viden om børns ernæringsmæssige behov.
• Er fleksibel og har gode samarbejdsevner af hensyn til det brede samarbejde med bl.a. skolens ledelse, medarbejdere, forældre, børn og unge.
• Er imødekommende og serviceminded – og kommunikerer godt og respektfuldt.
• Har højt humør og en positiv indstilling til hverdagen.
• Arbejder selvstændigt, kan dække alle typer af opgaver i køkkenet samt sikrer god orden og køkkenhygiejne.
• Er ambitiøs, iderig og kreativ i din tilgang til den daglige madlavning.
• Har naturligt fokus på bæredygtighed, genanvendelse og økologi.
• Er robust og stabil i dit fremmøde.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 36,5 timer 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til administrationsleder Bettina Thomassen på 2425 9559 eller kantineleder Christina Linaa Eriksen på mail: chlie@aarhus.dk. Du kan få flere oplysninger om Risskov skole på skolens hjemmeside: Risskov Skole

Ansøgning med kopi af uddannelsesbevis samt andre relevante bilag vedhæftes ansøgningen. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  3. december 2025
 
Der afholdes samtaler torsdag d. 4. december 2025. Der kan dog afholdes samtaler løbende, ved behov


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

STENSAGERSKOLEN – Aarhus kommune 

 Pædagogmedhjælpere søges til specialskole i Aarhus Kommune 

Vil du være med til at skabe et godt fundament og gode rammer for børnenes læring og trivsel på en specialskole med en kultur præget af mangfoldighed og undervisningsdifferentiering? Stensagerskolen søger pædagogmedhjælpere med start i januar og februar 2026. 

KORT OM SKOLEN 

Stensagerskolen er en højt specialiseret skole for en bred gruppe af børn og unge med svære fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har læring i fokus og underviser børn fra børnehaveklasse til og med 10. skoleår. Der er pt. 310 børn og unge samt ca. 250 ansatte medarbejdere.  

Børnene/de unge har vanskeligheder og vidtgående forstyrrelser med et eller flere af følgende områder: opmærksomhed, kommunikation, motorik og perception. Alle vanskeligheder har en karakter, der kræver en særlig hensyntagende og vidtgående specialundervisning. Undervisningen bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse, tæt guidning og en legende tilgang.   

Skolefritidsordningen er til og med 7. klasse og er integreret med skolen i et helhedspræget tilbud. Pædagogmedhjælpere understøtter den daglige undervisning og hjælper med al praktisk samt varetager timer i SFO efter skoletid og på skolefridage. 

Det faglige miljø er mangfoldigt, meget specialiseret og med højt fagligt engagement. Vi har ansat lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, talepædagoger, fysioterapeuter, musikterapeut, it-vejleder, læsevejleder og teknisk-administrativt personale. Vi har et bredt tværfagligt samarbejde og tilbud om intern kursusvirksomhed. 

Vi forventer, at ansøgere er gode til at samarbejde, og er i stand til at indgå i et tæt samspil med lærere og pædagoger i teamet.   

For pædagogmedhjælperstillingerne er arbejdstiden mellem 6.30 og 17.00 med de fleste af timerne placeret mellem 8.00 og 16.00. De ledige stillinger er ikke med samme ugentlige timetal, men vil være på 30 løntimer eller derover. 

Ansøgning:

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende ansøgning med relevante bilag samt billede. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst, bestående af grundløn + evt. kvalifikationsløn + evt. funktionsløn.  
  
Ugentligt timetal: 30

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger, besøg vores hjemmeside: www.stensagerskolen.dk eller kontakt Søren Engedal Christensen på tlf. 24817206

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: søndag den 14.12.2025.
 
Vi forventer, at der afholdes samtaler torsdag den 18.12.2025 på Janesvej 2, 8220 Brabrand. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!