Har du specialpædagogisk indsigt, stærke relationskompetencer og lyst til at gøre en forskel for elever med omfattende støttebehov?

Så søger vi en lærer til vores M-klasse på Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud, hvor trivsel, relationer og udvikling går hånd i hånd.

Om os

Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud rummer ca. 280 elever fra 0.-10. klasse og omkring 140 engagerede medarbejdere. Skolen er fordelt på tre matrikler: Pramstedvej og Laboratorievej i Varde samt en afdeling i Tistrup. Specialbørnehaven Solsikken er også en del af organisationen, som dækker hele specialområdet i Varde Kommune.

Undervisningen er tilrettelagt ud fra folkeskoleloven, og vi arbejder målrettet med at tilpasse praksis til den enkelte elevs behov og potentiale.

Vi tager afsæt i vores fælles pædagogiske grundlag, hvor vi tror på, at alle børn har superkræfter – evner, talenter og ressourcer, der blot venter på at blive opdaget og udviklet. Vi ser ikke barnet som sin diagnose, men som et individ med unikke muligheder.

Handling skaber forvandling

Vi arbejder systemisk og med veldokumenterede pædagogiske metoder. Vi tilstræber at skabe overblik og genkendelighed gennem struktur, tydelighed og visuelle støtteredskaber som piktogrammer, symboler og skriftlig information.

Vi tror på, at handling skaber forvandling – og at alle børn skal have mulighed for at udvikle deres potentiale. Vi tilpasser praksis til det enkelte barn, så alle får mulighed for at deltage på deres niveau. I samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere skaber vi rammer for et godt børne- og ungdomsliv.

Hos os tager de voksne ansvar for udfordringerne, og vi tør tænke kreativt i vores tilgang til børnene.

Om stillingen

Vi søger en engageret og relationsstærk lærer til vores M-klasse.

M-klassen er et specialskoletilbud for elever med multiple funktionsnedsættelser og andre betydelige udviklingsmæssige udfordringer. Eleverne har meget forskellige forudsætninger for læring, kommunikation og deltagelse, og derfor tilrettelægges undervisningen altid med udgangspunkt i den enkelte elevs ressourcer, behov og udviklingsmuligheder.

Undervisningen foregår i små og overskuelige læringsmiljøer med høj grad af struktur, forudsigelighed og nærvær. Der arbejdes med både faglige, sociale og personlige udviklingsmål, og vi har fokus på at styrke elevernes kommunikation, deltagelse i fællesskaber, livsduelighed og størst mulig selvstændighed.

Vores pædagogiske og didaktiske tilgang

Vi arbejder ud fra et ressource- og relationsorienteret børnesyn, hvor trivsel og trygge relationer er fundamentet for læring og udvikling.

Undervisningen tager afsæt i elevernes individuelle udviklingstrin og tilpasses den enkelte elevs muligheder og behov. Vi arbejder med tydelig struktur, genkendelighed og meningsfulde læringsaktiviteter, der understøtter elevernes faglige, sociale og personlige udvikling.

Vi tror på, at alle elever udvikler sig bedst i miljøer præget af omsorg, anerkendelse og høje, men realistiske forventninger.

Dine primære opgaver

• Planlægge, gennemføre og evaluere undervisning i tæt samarbejde med pædagoger og øvrige medarbejdere
• Tilrettelægge læringsmiljøer, der tager højde for elevernes individuelle forudsætninger
• Arbejde med elevernes faglige, sociale og personlige udvikling
• Skabe struktur, forudsigelighed og trygge rammer i hverdagen
• Understøtte elevernes kommunikation, deltagelse, livsduelighed og selvstændighed
• Samarbejde tæt med kolleger, ledelse, forældre og eksterne samarbejdspartnere
• Dokumentere og følge op på elevernes udvikling og mål

Vi søger en lærer, der:

• Er uddannet lærer
• Har erfaring med eller interesse for specialpædagogik
• Har lyst til at arbejde med elever med multiple funktionsnedsættelser og lignende støttebehov
• Har stærke relationskompetencer og evner at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer
• Kan arbejde struktureret og skabe tydelighed og forudsigelighed i hverdagen
• Har et anerkendende og ressourcefokuseret børnesyn
• Er tålmodig, robust og vedholdende
• Er fleksibel og løsningsorienteret
• Har et positivt menneskesyn og møder elever og forældre med respekt og omsorg

Vi tilbyder

• En specialskole med høj faglighed og tydelig pædagogisk retning
• Små klasser og overskuelige læringsmiljøer
• Et engageret og tværfagligt team
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, relationer og faglig udvikling
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling
• En meningsfuld hverdag, hvor du er med til at gøre en mærkbar forskel for elevernes liv og udvikling

Praktiske oplysninger

• Stillingen er på 37 timer i en fast stilling
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026
• Ansættelsessted: Pramstedvej 10C, 6800 Varde
• Ansøgningsfrist: 23. august 2026
• Samtaler afholdes i uge 35

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Kontakt:

Konstitueret afdelingsleder Line Gregersen
Tlf.: 29216540

Læs mere om os på:
https://sct-jacobi-skole-og-dagtilbud.dk/

Vi søger to dygtige og engagerede pædagoger til vores specialskole, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling og læring. På Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, der understøtter børn og unge med generelle og specifikke indlæringsvanskeligheder i hele Varde Kommune.

Om os

Sct. Jacobi Skole og Dagtilbud rummer ca. 280 elever fra 0.-10. klasse og omkring 140 engagerede medarbejdere. Skolen er fordelt på tre matrikler: Pramstedvej og Laboratorievej i Varde, samt en afdeling i Tistrup.  Specialbørnehaven Solsikken er også en del af organisationen, som dækker hele specialområdet i Varde Kommune. 

Undervisningen er tilrettelagt ud fra folkeskoleloven, og vi arbejder målrettet med at tilpasse praksis til den enkelte elevs behov og potentiale.

Vi tager afsæt i vores fælles pædagogiske grundlag, hvor vi tror på, at alle børn har superkræfter – evner, talenter og ressourcer, der blot venter på at blive opdaget og udviklet. Vi ser ikke barnet som sin diagnose, men som et individ med unikke muligheder.

Handling skaber forvandling

Vi arbejder systemisk og med veldokumenterede pædagogiske metoder. Vi tilstræber at skabe overblik og genkendelighed gennem struktur, tydelighed og visuelle støtteredskaber som piktogrammer, symboler og skriftlig information.

Vi tror på, at handling skaber forvandling – og at alle børn skal have mulighed for at udvikle deres potentiale. Vi tilpasser praksis til det enkelte barn, så alle får mulighed for at deltage på deres niveau. I samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere skaber vi rammer for et godt børne- og ungdomsliv.

Hos os tager de voksne ansvar for udfordringerne, og vi forventer, at medarbejderne tør tænke kreativt i deres tilgang til børnene

Om stillingen

Vi søger to engagerede og relationsstærke pædagoger til henholdsvis indskolingen i A-sporet og indskolingen i M-sporet på vores specialskole.

I A-sporet arbejder vi med elever med autismespektrumforstyrrelser, som har behov for en struktureret og forudsigelig hverdag, med tydelige rammer og visuel støtte.

I M-sporet arbejder vi med elever med omfattende funktionsnedsættelser, hvor relationsarbejde, omsorg, kommunikation og individuelle udviklingsmål er centrale elementer i hverdagen.

Fælles for begge stillinger er, at undervisningen og de pædagogiske indsatser foregår i mindre, overskuelige læringsmiljøer med høj grad af struktur, tydelighed og differentiering, og at der arbejdes ud fra et ressourceorienteret børnesyn med fokus på den enkelte elevs muligheder og udvikling.

Vores pædagogiske og didaktiske tilgang

Vi arbejder ud fra et ressource- og relationsorienteret børnesyn, hvor læring forudsætter trivsel og tryghed. Undervisningen er præget af tydelig struktur og forudsigelighed, visualisering og konkrete læringsmaterialer. Vi kigger på det enkelte barn og benytter differentieret undervisning med små læringsmål, og veksler mellem faglige, praktiske og kreative aktiviteter med fokus på regulering, motivation og mestring

Vi arbejder systemisk og anvender veldokumenterede specialpædagogiske metoder til at understøtte elevernes faglige og sociale udvikling.

Dine primære opgaver

• Understøtte undervisning, der tager højde for elevernes kognitive, emotionelle og sociale forudsætninger
• Arbejde målrettet med relationsopbygning og klasseledelse i specialpædagogisk kontekst
• Understøtte elevernes faglige progression gennem tydelig struktur og differentiering
• Samarbejde tæt med kolleger og ledelse
• Indgå i samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere
• Dokumentere og følge op på elevernes udvikling og mål

Vi søger en pædagog, der

• Har en høj pædagogisk faglighed 
• Erfaring med specialpædagogik 
• Gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt samarbejde 
• Et stærkt ressourcesyn på børn og forældre 
• Evne til at skabe stærke relationer til både børn og voksne

Du skal desuden være

• Robust, struktureret og tålmodig 
• God til at formulere dig – både mundtligt og skriftligt 
• Positiv i dit menneskesyn og børnesyn 
• Humoristisk og omsorgsfuld 
   

Vi tilbyder

• En specialskole med høj faglighed og tydelig pædagogisk retning
• Mindre klasser og overskuelige læringsmiljøer
• Et engageret og tværfagligt team
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, relationer og faglig udvikling
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling
   

Praktiske oplysninger:

• Stillingen er på 37 timer i en tidsbegrænset stilling på et år
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller gerne før
• Ansættelsessted: I vores afdeling på Pramstedvej 10C, 6800 Varde
• Ansøgningsfrist: 16. august 2026
• Samtaler afholdes i uge 34

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Kontakt:
Afdelingsleder Kasper Kornerup
Tlf.: 21246950

Læs mere om os på:
https://sct-jacobi-skole-og-dagtilbud.dk/

Plejecentret Lyngparken søger efter ufaglærte afløsere. Du behøver hverken uddannelse eller erfaring – bare du har lyst til at arbejde med mennesker, så kan vi lære dig resten. 

Lyngparken er et plejecenter, der danner rammen om hjem og bolig for 47 beboere – hvoraf de 7 af boligerne, er midlertidige boliger. Vi ligger tæt på naturskønne omgivelser – men stadig tæt på Varde by.

Vi arbejder for en hverdag med indhold, nærvær og fællesskab – altid med respekt for den enkelte beboers ønsker og ressourcer.

Hvad går jobbet ud på?

Kort fortalt: at være der for vores beboere og bidrage til at de lever et trygt og værdigt liv. 

Mere konkret betyder det bl.a.:

• Pleje og omsorg.
• Praktisk hjælp og støtte i hverdagen. 
• Skabe mening og indhold i livet for ældre borgere på plejecenter. 

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker. 
• Du trives i fællesskabet, men kan også arbejde selvstændigt. 
• Du har lyst til at arbejde med flere faggrupper.
• Du tør tage ansvar for dine opgaver.

Hvad tilbyder vi?

• Grundig oplæring – vi sikrer dig en god introduktion til arbejdet gennem Varde Kommunes onboardingprogram.
• En arbejdsplads med høj trivsel, hvor der er plads til både humor og forskellighed. 
• Gode, erfarne kolleger der kan lide at lære fra sig. 
• Selvvalgt arbejdstid – du har mulighed for at have indflydelse på din egen vagtplan.

Ansættelsesforhold.

• Ansættelse med tiltrædelse efter aftale.
• Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem KL og FOA.
• Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
• Samtaler afholdes løbende.
• Spørgsmål til stillingen: Plejehjemsleder Kristina Thorning, tlf.: 79 94 62 09 eller mail krth@varde.dk
• Vi glæder os til at høre fra dig!

Du har sikkert allerede et godt job. Så hvorfor skulle du skifte?

Måske fordi du savner mere frihed. Mere indflydelse. Kortere beslutningsveje. Og en arbejdsplads, hvor du ikke bare er én blandt mange.

Hos Tegnestuen Øglen får du ansvar for dine egne projekter og mulighed for at følge dem hele vejen – fra de første streger til det færdige byggeri.

Vi tror på, at godt byggeri begynder med at lytte. Derfor bruger vi tid på at forstå både mennesker, stedet og opgaven, før vi tegner de første streger. Det giver løsninger, der holder – både fagligt og menneskeligt.

Vi er en mindre tegnestue med base i Tistrup, hvor ordentlighed, faglighed, gennemarbejdede løsninger og tæt samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Her lærer vi vores kunder at kende, vi tager os tid til at lytte, og vi finder løsninger, der passer til både mennesker og projekt.

Hvis det er sådan, du også har det, vil vi gerne høre fra dig.

Hverdagen hos os

Du får ansvar for dine egne byggesager og bliver en vigtig sparringspartner for kunderne gennem hele processen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

●        Udarbejdelse af skitse- og projektmateriale i Revit.

●        Udarbejdelse af myndighedsprojekter og dialog med myndighederne.

●        Byggeledelse og fagtilsyn.

●        Rådgivning og løbende dialog med kunder.

●        Koordinering med håndværkere og øvrige samarbejdspartnere.

●        Planlægning og styring af egne byggesager.

Ingen dage er ens, og netop variationen er en af de ting, vi sætter pris på.

Hvem er du?

Du er uddannet bygningskonstruktør og har erfaring med byggeledelse. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og trives med at have overblik over flere byggesager på én gang.

Du er hjemmevant i Revit og har erfaring med myndighedsarbejde.

Som menneske er du udadvendt, imødekommende og god til at skabe relationer. Du lytter, kommunikerer i øjenhøjde og sætter en ære i at give kunderne en god oplevelse. Samtidig er du løsningsorienteret og bidrager positivt til fællesskabet.

En arbejdsplads med plads til mennesker

Vi er en mindre tegnestue, hvor alle kender hinanden, og hvor der ikke er langt fra idé til beslutning. Vi hjælper hinanden, deler vores viden og tror på, at de bedste løsninger bliver skabt i fællesskab.

Vi arbejder sammen fra tegnestuen i Tistrup, fordi den daglige sparring gør både projekterne og arbejdsglæden bedre.

Vores arbejdstider er:

●        Mandag–onsdag: kl. 8.00–15.30

●        Torsdag: kl. 8.00–17.00

●        Fredag: kl. 8.00–13.30

Hos os handler gode arbejdsforhold ikke kun om opgaverne. Det handler også om at have tid til livet ved siden af arbejdet. Vi tror på, at mennesker trives bedst, når der er balance, og det afspejler sig både i vores kultur og i den måde, vi tilrettelægger hverdagen på.

Det siger vores medarbejdere

“Frihed under ansvar.”

“Der er mange bolde i luften – og det gør dagene spændende.”

“Chefen er lige så meget en kollega som en chef.”

Har du lyst til at være en del af holdet?

Så send din ansøgning og dit CV til eunice@oeglen.dk senest 30. juli 2026 kl. 11.00.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og vil kontakte dig i uge 32 for at aftale nærmere.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Eunice på eunice@oeglen.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• lave hjemmelavet mad – fra lune retter til salatbar og smørrebrød
• arbejde i et større køkken med styr på både kvalitet og tempo
• være med til planlægning og tilberedning af dagens menu
• tænke bæredygtighed og madspild ind i hverdagen

• enten har afsluttet grundforløb 2 eller er klar til at starte i ny mesterlære
• er nysgerrig på madlavning og har lyst til at lære
• kan lide at arbejde i team og tage ansvar
• bidrager med godt humør og en positiv indstilling

Har du lyst til at arbejde i en afdeling med høj faglighed, et stærkt fællesskab og blik for både børnene, familierne og medarbejdernes trivsel? Så er det måske dig, vi leder efter.

Børn og Familie – Myndighed i Varde Kommune søger socialrådgivere til:

• En fast stilling
• To tidsbegrænsede stillinger

Stillingerne er forankret i vores Modtagefunktion, Specialrådgivning og Børnedistrikt. 

Om os

I Varde Kommune er Børn og Familie – Myndighed og Familiecenteret samlet under samme ledelse. Det giver en stærk fælles faglig retning og gode rammer for et tæt samarbejde omkring børn, unge og deres familier.

Myndighedsafdelingen består af modtagefunktion, specialrådgivning, anbringelses- og hjemgivelsesfunktion, ungeenhed, spæd- og småbørnsteam og to børnedistrikter.

Vi er kendetegnet ved:

• Nærværende ledelse og psykologisk tryghed
• Fladt hierarki og tillid til medarbejdernes faglighed
• En uformel tone og høj prioritering af medarbejdertrivsel
• Let adgang til sparring – både kollegialt og ledelsesmæssigt

Vi arbejder ambitiøst og udviklingsorienteret med fokus på faglig kvalitet, god sagsbehandling og barnets perspektiv.

Arbejdet tager udgangspunkt i barnets lov, hvor vi fortsat dygtiggør os for at blive endnu bedre til at arbejde med intentionerne bag lovændringen. Sagsbehandlingen tilrettelægges ud fra metoden fælles sprog, hvor vi har fokus på hvad barnets bekymrende handlinger fortæller os. Vi anvender desuden konkrete spørgeteknikker til at opnå viden om familiens ressourcer og udfordringer til brug for vores løbende vurderinger. Vi har et stort fokus på barnets perspektiv og inddragelse er centralt i vores arbejde i alle sagsbehandlingsskridt. 

Om stillingerne

I Modtagefunktionen foretages 24 timers vurderinger af underretninger og der handles akut hvis der vurderes behov herfor. Vi er vidensansvarlige for vold og overgreb og har den første kontakt til politi og børnehus.

I Specialrådgivningen arbejder vi med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier. Den ledige stilling er i teamet der varetager sagsbehandlingen og samarbejdet med børn og familier vedrørende tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelser.

Børnedistriktet arbejder med målgruppen børn i alderen 4 til 14 år med behov for særlig støtte. Vi sagsbehandler og samarbejder med barnet og familien i forbindelse med afdækning, børnefaglig undersøgelse samt iværksættelse og opfølgning på støtte.

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt miljø med høj kvalitet i opgaveløsningen
• engagerede kolleger og ledere, der spiller hinanden gode
• et godt psykisk arbejdsmiljø og et solidt fagligt fællesskab
• mulighed for faglig udvikling, projekter, undervisning og netværk
• fleksibilitet og stor grad af egen kompetence
• grundig introduktion med blid opstart, tæt ledelsessparring og mentorordning

Vi forventer ikke, at du kan alt fra dag ét – vi sørger for, at du bliver klædt godt på.

Vi søger dig, som

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har fokus på barnets og den unges perspektiv
• arbejder autentisk, respektfuldt og nærværende
• trives i tæt samarbejde med børn, unge og deres familier
• kan håndtere en hverdag med både administrative opgaver og direkte kontakt
• finder energi i faglige udfordringer og har faglig stolthed
• møder mennesker med en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang

Praktiske oplysninger

• Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn
• Kørekort er påkrævet
• Arbejdssted: Borgercenter Varde, Frisvadvej 35, 6800 Varde

Ansøgningsfrist: 5. august 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 10. august 2026

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Sofie Slaikjær, leder af Modtagefunktionen
  Tlf.: 21 31 26 08 · Mail: sosl@varde.dk
• Elma Muratovic, leder af Specialrådgivningen
  Tlf.: 23 38 48 74 · Mail: elpu@varde.dk
• Mia Skat Holdt, leder af Børnedistrikterne
  Tlf.: 20 51 98 12 · Mail: miah@varde.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Venlig hilsen
Sofie, Elma og Mia

Fast stilling på 37 timer på Hjælpemiddeldepotet i Varde. 

Grundet generationsskifte søger Hjælpemiddeldepotet nu dygtig og alsidig tekniker/ tekniskservicemedarbejder med ansvarsområder. Du vil blive en del af et team med stor erfaring og faglig dygtighed, som naturligt hjælper hinanden for at få opgaverne løst bedst muligt.

Hjælpemiddeldepotet kerneopgave er at levere og servicere genbrugshjælpemidler til borgerne både i egen bolig og på plejecentre/i botilbud. 

Vi er ansvarlig for distribution, rengøring, reparation, servicering af hjælpemidler og en række andre serviceydelser i forbindelse med visitation til genbrugshjælpemidler og APV-hjælpemidler.

Hjælpemiddeldepotet har således i dagligdagen mange samarbejdspartnere som foruden borgerne og de pårørende, er Myndighed, Hjemme- og Sygeplejen, Plejecentrene, Pedellerne mv.

Vores personale er sammensat af medarbejdere med forskellig teknisk baggrund. Der er 15 fastansatte medarbejdere foruden lederen.

Din profil

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:

• Du har overblik, også i stressende situationer.
• Evner at strukturer egen arbejdsdag og opgaver. Det falder dig naturligt at hjælpe kollegaer.
• Du har en teknisk faglige uddannelse. Gerne mekaniker, elektriker eller lignende.
• Du kan arbejde selvstændig og tage overordnet  ansvar for reparationer og lager
• Du er i god fysisk form.
• Du er holdspiller og er god til at samarbejde tværfagligt.
• Du har flair for IT.
• Du har hænderne rigtig skruet på og kan vurdere tekniske løsninger.
• Kørekort, kat. B (alm.)
• Du evner den gode dialog
• Gode dansk kundskaber i skrift og tale
• Du har ordenssans

Dine opgaver:

Du vil indgå som en del af medarbejdergruppen på depotet og vil få et varierende job som bl.a. består af ansvar for værksted, reparations opgaver på værksted og hos borger, tilpasningsopgaver alene eller sammen med terapeut. Lager opgaver herunder bestilling, modtagelse af reservedele og lagervare.

Du vil være med til at sætte retning og struktur på arbejdsgange, samt værkstedet fremadrettet.

Vi tilbyder

• Et velfungerende hjælpemiddeldepot med et godt arbejdsmiljø og ordnede forhold
• En værdiskabende arbejdsplads, med borgerne som fokusområde
• En god introduktion med sidemandsoplæring.
• Et afvekslende og selvstændigt job
• Et job, hvor du får stor frihed under ansvar
• Der vil være mulighed for faglig udvikling
• En arbejdsplads, der sigter mod at skabe de bedst mulige forhold for medarbejdere.
• Løn efter gældende overenskomst, samt tillæg for kvalifikationer, erfaring og ansvarsområder.
• Faste arbejdstider.
• Mødetider mandag-torsdag kl. 07:30-15:00, fredag kl. 07:30-14:30.

Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.

Ansættelse senest 1. september.

Ansættelse betinget af aktuel straffeattest.

Du er velkommen til at kontakte leder af depotet for yderligere information, Jan H. Jørgensen på tlf. 2119 5515.

Vil du bane vej for den grønne omstilling og sikre optimal planlægning i store anlægsprojekter? Og brænder du for værdiskabende projekter med grundig inddragelse og dialog, så vi bliver bæredygtige på alle parametre? Så er du måske den helt rigtige til vores ledige planlæggerstilling.

Læs endelig videre uanset om du er nyuddannet eller erfaren – vi er en rummelig arbejdsplads, der giver alle mulighed for at udvikle sig. Det vigtigste er, at du brænder for at arbejde med planlægning, vedvarende energianlæg, datacentre og andre energitunge virksomheder. 

Varde Kommune vil være klimaneutral i 2050. For at nå det mål skal vi handle nu, så vi kan blive uafhængige af fossile brændstoffer. Vi har en god placering i forhold til energi- og datainfrastruktur, og i kommunens planafdeling skal vi nu gennemføre den fysiske planlægning, der skal bane vejen for den grønne omstilling med fx solcelleparker, vindmøller, BESS-anlæg, transformerstationer, datacentre og sektorkobling.

Du kommer ind i en afdeling med et højt fagligt niveau og med stor dedikation. Her brænder vi for det, vi laver. Du vil få indflydelse på mange af de store projekter, der er helt afgørende for, at vi lykkes med vores ambitiøse mål. 

Sammen sørger vi for, at dine opgaver matcher dine kompetencer. Du får blandt meget andet mulighed for at sætte dit aftryk på miljøvurderinger, lokalplaner, kommuneplantillæg, og borgerinddragelse om fx VE-projekter og datacentre. 

I Varde Kommune er vi optaget af at tænke klogt og langsigtet, når vi skaber forandringer i det åbne land, og her kommer du til at spille en vigtig rolle. 

Du får ca. 20 kollegaer i afdelingen, og du bliver en del af en tværfaglig organisation, hvor du kommer til at spille en vigtig rolle som fast medlem af vores særlige taskforce. Varde Byråd valgte at nedsætte denne taskforce for at optimere indsatsen inden for vedvarende energianlæg og energitunge virksomheder. Vi har en agil organisering med et specialiseret hold af engagerede fagmedarbejdere fra planafdelingen og resten af Teknik og Miljø. Vores taskforce skal sikre smidig myndighedsbehandling, når store investorer fra fx datacentre eller energivirksomheder henvender sig med interesse for at etablere sig her i kommunen. 

Vi forestiller os, at du er uddannet ingeniør, arkitekt, landskabsarkitekt, landinspektør, eller lignende. Måske har du erfaring med projektledelse, måske har du en teknisk baggrund, eller måske er du erfaren inden for planlægning. 

Det vigtigste er din viden og interesse for miljøvurdering, planlægning og projektarbejde, og at du brænder for at være en del af en ambitiøs planafdeling med fokus på bæredygtig udvikling og vækst.

Stillingen kalder på stærke formidlingsevner både i skrift og tale, og det er vigtigt, at du navigerer diplomatisk på alle niveauer. Du vil få en koordinerende rolle i miljøvurderings- og planprocessen, og det kræver overblik og nysgerrighed på faglige udfordringer. 

Kommunal erfaring er en fordel, men hvis du ikke tidligere har arbejdet i det offentlige, så hjælper vi dig selvfølgelig godt i gang. På samme måde sikrer vi en særlig onboarding, hvis du er en ambitiøs nyuddannet med mod på en krævende men ultraspændende stilling med store udviklingsmuligheder. 

Vi tror på, at du bliver gladest i arbejdet, hvis du: 

• Har et tværfagligt mindset 
• Både trives med at arbejde selvstændigt og nyder at være del af et fagligt stærkt team
• Arbejder fleksibelt og med en pragmatisk tilgang
• Synes at der skal være plads til et godt grin og en uhøjtidelig tone

Send os endelig en motiveret ansøgning og dit cv senest den 16. august 2026, og sæt gerne kryds i kalenderen den 20. og 24. august 2026, hvor vi forventer at afholde samtaler. 

Vi håber, at du kan tiltræde hurtigst muligt eller senest 1. oktober. Men hvis du er den helt rigtige kandidat, er vi også villige til at lave særlige aftaler om starttidspunktet, hvis du har brug for det. 
 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte planchef Malene Munch på 29 13 22 50. Send hende gerne en sms, og så bliver du ringet op (dog ikke i uge 28). 

I uge 28 og 33 kan du træffe fagkoordinator Suzi Lynn-Pedersen på 79 94 74 31. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Blåvandshuk Skole ligger centralt i Oksbøl med kort transporttid til Esbjerg, Nørre Nebel og Varde.

Vi søger en lærer, der brænder for at være med til at videreføre og udvikle matematik og idræt i overbygningen. I fagfordelingen for kommende år indgår også dræt på mellemtrinnet samt madkundskab og engelsk. Stillingen er med start 1/10-26 og er som udgangspunkt på fuld tid. Skulle du ønske lidt mindre end fuld tid, så vil det også være en mulighed

Du får en hverdag med skønne børn, stærkt kollegialt fællesskab og stor variation. Vi har en beliggenhed med fantastiske muligheder:

· Skov og grønne områder lige udenfor døren – masser af plads til leg og udeliv.

· Unikke idrætsfaciliteter på skolen og det lokale idrætscenter.

· Opdaterede og velfungerende lokaler.

· Engagerede og hjælpsomme kolleger, der gerne sparrer og løfter i flok.

· Et udviklende miljø med plads til initiativ – og en åbenhed for nye idéer.

· En god ånd i hverdagen, hvor humoren får lov at fylde.

· Engagerede forældre og et aktivt lokalsamfund, som gerne samarbejder og bakker op.

Kan du byde ind på et af de ovenstående, så hører vi meget gerne fra dig. Vi hører også meget gerne om dine øvrige linjefag og undervisningskompetencer og vil gøre vores bedste for at sætte dem i spil på vores skole.

Du skaber stærke relationer til børnene og omsætter gode idéer til handling i tæt samarbejde med kolleger. I Varde Kommune arbejder vi ud fra børnesynet: Børn og Unge gør det så godt, som de kan – læs mere her: Børne- og ungepolitik . På Blåvandshuk Skole vil vi være et fyrtårn i børnenes liv og sikre, at de får ti gode år her på skolen.

På Blåvandshuk Skole arbejder vi målrettet på at skabe ti gode skoleår for vores børn, hvilket indebærer bevidsthed om at skabe deltagelsesmuligheder, engagement og motivation. Som lærer på vores skole bliver du en del af et team, der løser opgaverne i fællesskab. I Varde Kommune har vi en velfungerende lokal arbejdstidsaftale og vi har derudover mulighed for fleksibilitet lokalt på skolen.

Blåvandshuk Skole ligger i Oksbøl, har to/tre spor fra 0.–9. klasse og en filialskole i Janderup. Vi er ca. 75 medarbejdere i alt og bruger nærområdets skov og grønne områder aktivt til leg, læring og udeliv. Indenfor møder du indbydende, opdaterede rammer for en tryg og inspirerende hverdag.

Trivsel og faglighed går hånd i hånd. Vi prioriterer et tæt, positivt forældresamarbejde og arbejder som team målrettet med både trivsel og faglig udvikling.

Vi ser gerne, at du:

· Arbejder aktivt med Varde Kommunes børnesyn i hverdagen.

· Er en tydelig og positiv rollemodel for børnene.

Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Der ansøges via nedenstående link. 

Ansøgningen skal indeholde eksamensbevis fra læreruddannelsen, CV, eventuelle udtalelser og kontaktoplysninger på mulige referencekilder. 

Ansøgningsfrist er 14/8 2026 kl. 8.00, og samtaler forventes afholdt i uge 34. 

Yderligere information kan fås på vores hjemmeside www.blåvandshuk-janderupskole.dk eller ved at kontakte viceskoleleder Heidi Elbæk på tlf.: 4081 0521 eller skoleleder Thomas Wollerup på tlf.: 2623 1977. Pga. ferie træffes vi fra tirsdag 4. august

• Din faste arbejdsplads er: Nymindegablejren
• Stillingen er på 37 timer pr. uge.
• Din arbejdstid vil primært være i tidsrummet 06.00-20.00
• Aften og weekendarbejde vil forekomme.
• Vi tilbyder attraktive arbejdsvilkår, herunder en solid pensionsordning og betalt frokostpause.

• Meget motiveret og engagerer dig i dit arbejde, mens du hurtigt kan tilpasse dig nye behov.
• Serviceminded og i stand til at skabe gode relationer til både kollegaer og gæster.
• Professionel, og sætter en ære i at være en god kollega, der med engagement bidrager til fællesskabet.
• Fokuseret på bæredygtighed og ønsker at bidrage til positive initiativer.