• Er uddannet Ernæringsassistent, Cater eller har en tilsvarende uddannelse.
• Er mødestabil, omstillingsparat og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Kan lide at arbejde selvstændigt, struktureret og samarbejde på tværs.
• Har ambitioner om og lave sund, velsmagende, økologisk, klimavenlig mad, af god kvalitet.

Vi søger flere erfarne certifikatsvejsere til spændende fjernvarmeprojekter på Sjælland.

Der er noget særligt ved at arbejde på projekter, der gør en forskel.

Fjernvarmenettet er en vigtig del af fremtidens infrastruktur, og som certifikatsvejser er du med til at sikre, at anlæggene bliver udført med den kvalitet og præcision, som branchen stiller krav om.

Hos os bliver du en del af en entreprenørvirksomhed med stærke kompetencer inden for forsynings- og anlægsprojekter. Du får en hverdag med spændende opgaver, dygtige kollegaer og et højt fagligt niveau, hvor kvalitet aldrig er en tilfældighed.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

🔥 Svejsning og montage af fjernvarmeledninger

🛠 Etablering, renovering og vedligeholdelse af fjernvarmeanlæg

⚙️ Arbejde med præisolerede fjernvarmerør

📋 Svejsearbejde efter gældende standarder og kvalitetskrav

🤝 Samarbejde med montører, maskinførere og øvrige faggrupper på projekterne

Vi forventer, at du:

✔ Er uddannet smed eller har en tilsvarende faglig baggrund

✔ Har erfaring med fjernvarmearbejde

✔ Har gyldige svejsecertifikater

✔ Arbejder kvalitetsbevidst og tager ansvar for dit håndværk

✔ Har fokus på sikkerhed og godt samarbejde

✔ Har kørekort B

Vi tilbyder:

💰 Løn efter kvalifikationer og erfaring

🚀 Hurtig opstart

🏗️ Spændende fjernvarmeprojekter på tværs af Sjælland

🤝 Et stærkt fagligt miljø med erfarne kollegaer

📈 Gode muligheder for en stabil og langsigtet ansættelse

😄 Kort fortalt

Hvis du trives med teknisk krævende svejseopgaver, sætter en ære i dit håndværk og gerne vil være en del af projekter, der får betydning mange år frem, så tror vi, at du vil føle dig godt tilpas hos os.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Som friplejehjem lægger vi vægt på hjemlighed og ordentlighed. Vi møder beboerne med respekt for deres livshistorie, ønsker og forudsætninger – og vi inviterer dem til at leve livet, også når de har brug for støtte. Du bliver en vigtig del af den oplevelse, både gennem din faglighed og gennem de små stjernestunder, der opstår i hverdagen.

Vi leder efter en kollega, der trives i tæt kontakt med beboere og pårørende, og som har lyst til at bringe sin faglighed i spil i et miljø, hvor vi løfter i flok.

• Daglig rengøring af boliger, fællesarealer, køkkener og inventar.
• Vande blomster i fællesarealer
• Oprydning- og opfyldning af depoter
• Lægge rene uniformer på plads, vask af klude viskestykker mm.
• Andre opgaver alt efter kompetencer og uddannelse

Vores værdibaserede arbejde og det hjemlige miljø gør HJEM til et helt særligt sted at arbejde. Vi har gode rammer for at give beboerne en faglig og respektfuld pleje og omsorg og samarbejde omkring udvikling og forbedringer for vores beboere er nøgleordet.

Du får stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen, hvor vi har fokus på faglighed, udvikling og videndeling. Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Maden tilberedes i vores eget køkken, og vi har en attraktiv madordning, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke

Grønttorvets Friplejehjem rummer 66 boliger og er en del af Danske Diakonhjem. Det betyder at det kristne menneskesyn er fundamentet for vores måde at drive plejehjem på. Vi er centralt beliggende, på værkstedsvej 5-7 i Valby, nær bus og togstation.

Stillingen er på 25 - 30 timer ugentligt mellem 7:00 - 15:00

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Mulighed for tilkøb af madordning

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale.

Ønsker du at høre mere og stillingerne, Kan du kontakte:

Køkken- og rengøringsleder Elin Sloth Blemholt på 2164 6916 eller mail esbl@diakon.dk

Vi glæder os til at høre fra dig! Send din ansøgning og CV senest den 16. august 2026

Læs mere på groenttorvet@diakon.dk eller følg os på https://www.facebook.com/Groenttorvetsfriplejehjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

• Ansvarlig for koordinering af interne såvel som eksterne ressourcer for at sikre bemanding af projektorganisationen forud for udførelsen.
• Ansvarlig for at tilvejebringe analyser af langsigtet såvel som aktuelt ressourcebehov for løbende indmelding og tildeling af kompetencer.
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartner, f.eks. Banedanmarks juridiske afdelinger i forbindelse med udbud på eksterne konsulenter og løbende kontraktændringer eller i dialogen med leverandører.
• Ansvarlig for at udarbejde et styringsværktøj der visualiserer bemandingsplanen for det aktuelle år samt de kommende års projektportefølje.
• Sikre opfølgning og styring af eksterne ressourcer, herunder blandt andet understøttelse i opstartsperiode, kontraktopfølgning og løbende fakturering.

• stå for den samlede ledelse af bygninger og faciliteter
• sikre sammenhæng mellem fysiske rammer og undervisningsbehov
• prioritere vedligehold, udvikling og investeringer
• arbejde med kapacitetsstyring og arealoptimering
• sikre effektiv drift og samarbejde med eksterne leverandører
• skabe gode rammer for samarbejde på tværs af organisationen
• bidrage til en stærk økonomistyring af bygningsområdet
• understøtte de tre facility-ledere og skabe et stærkt fagligt ledelsesmiljø

• har solid ledelseserfaring inden for teknisk bygningsdrift og facility management
• har konkret erfaring fra en organisation med flere geografiske lokationer og en decentral driftsstruktur
• har arbejdet i en organisation, hvor bygningsdrift skal understøtte en kompleks kerneopgave, fx uddannelse, velfærd eller lignende
• har dokumenteret erfaring med at håndtere organisatoriske snitflader mellem drift, servicefunktioner og faglige miljøer
• har erfaring med samarbejde i samarbejdsorganer, fx SU/AMO eller tilsvarende formelle samarbejdsfora
• kan skabe overblik og sikre stabil drift i et område med mange interessenter
• arbejder struktureret og har et solidt greb om økonomi og prioritering
• er tydelig i din ledelse og kan skabe følgeskab i en organisation med mange fagligheder

• har klinisk erfaring inden for ortopædkirurgi og/eller idrætsmedicin – eller lyst til at opnå det
• er nysgerrig, reflekteret og engageret i faglig og personlig udvikling
• trives i et stærkt fagligt miljø og bidrager aktivt til fællesskabet
• har en anerkendende og professionel tilgang til borgere, pårørende og kolleger
• har interesse for og gerne erfaring med brug af digitale løsninger i genoptræningen
• har en struktureret tilgang til dit arbejde og en positiv indstilling til forandring
• har lyst til at arbejde med at understøtte borgerens motivation og kan tilpasse din tilgang til forskellige borgere og deres forudsætninger

• et udviklingsorienteret arbejdsmiljø med høj faglighed og kollegial støtte
• mulighed for kompetenceudvikling og videndeling
• en kultur præget af åbenhed, tillid og medindflydelse
• moderne rammer i Sundhedshus Nørrebro og en hverdag med variation og faglig mening

• mandag og onsdag kl. 7.30-18.000
• tirsdag og torsdag kl. 7.30.17.00
• fredag kl. 7.30-15.00

• er ambitiøs
• trives med og ser vigtigheden i et tæt teamsamarbejde
• kan reflektere og forholde sig kritisk og undersøgende overfor egen og teamets praksis
• kan tilpasse undervisningen til elever med forskellige kompetencer
• bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
• har en positiv og anerkendende tilgang til både elever, forældre og kolleger

• en stor, engageret kollegagruppe med mange forskellige kompetencer
• fælles forberedelse
• tæt samarbejde med pædagoger fra KKFO og klub
• et ledelsesteam, der har fokus på udvikling sammen med medarbejderne, og som kender eleverne og medarbejdernes praksis
• mentorordning for nye medarbejdere

• understøtte et rart og trygt miljø, særligt om natten
• være med til at udvikle og understøtte arbejdsgange, der styrker beboernes ressourcer
• indgå i et team af dedikerede fagfolk, hvor din erfaring og input er afgørende
• deltage i fagligsparring
• dokumentere indsatsen
• medicinudlevering

• har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse, såsom pædagog, socialrådgiver, social- og sundhedsassistent eller tilsvarende
• har arbejdet med udsatte borgere og ønsker at udvikle dine faglige kompetencer
• er nysgerrig og reflekterende i din tilgang til det faglige arbejde
• har medicinerfaring (er en fordel)

• et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel
• mulighed for faglig udvikling
• en kultur, der værdsætter faglig nytænkning og samarbejde
• faglig sparring
• ekstern supervision