Er du typen, der ikke er bange for at få jord på støvlerne? Kan du tage fat, hjælpe jeres kolleger og få tingene til at ske? Så læs videre – vi søger flere arbejdsfolk til vores anlægsteam på Vestsjælland.

👷 Hvem er vi?

Vi er en dansk entreprenørvirksomhed med base i Vemmelev, hvor vi siden 2023 har arbejdet med grave- og anlægsopgaver på Vestsjælland. Vi løser blandt andet opgaver inden for:

🚧 Jordflytning
💧 Vandforsyning og stikledninger
🔥 Fjernvarme
🪨 Udgravning
🧱 Belægningsarbejde

Hos os er dagene sjældent ens – men én ting er sikkert: Vi hjælper hinanden, tager ansvar og leverer et ordentligt stykke arbejde.

🔨 Hvad kommer du til at lave?

• Grave- og anlægsopgaver

• Arbejde omkring vandledninger

• Hjælpe maskinførere og kolleger på pladsen

• Forefaldende arbejde på byggepladsen

• Bidrage til, at projekterne glider godt fra start til slut

📍 Firmabilerne står på arbejdspladsen, så I møder direkte ind dér hver morgen.

✅ Vi forestiller os, at du:

• Har kørekort (B)

• Gerne har erfaring med eller viden om vandledninger

• Har trailerkørekort (BE) – en klar fordel, men ikke et krav

• Er arbejdsomme og mødestabile

• Er hjælpsomme og gode kolleger

• Har gåpåmod og kan lide at arbejde udendørs
  

🎁 Til gengæld får du:

✅ Fast arbejde
✅ Løn efter kvalifikationer
✅ Varierende arbejdsdage
✅ Frihed under ansvar
✅ Gode arbejdsforhold
✅ Dygtige kolleger, der løfter i flok

📞 Klar til at komme i gang?

Så send en mail eller giv os et kald – vi glæder os til at høre fra dig.

📧 olga@entreprisegruppen.com
📱 60 59 74 29

Da flere af vores gode kollegaer går på barsel i løbet af efteråret, søger vi nye kollegaer… Måske dig?

Du bør overveje Medicinsk Akutafsnit, fordi:

På MAA værdsætter vi det gode patientforløb og den hele sygepleje. Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvilket betyder, at man som sygeplejerske/SSA sammen med lægen, står for hele plejen af de patienter man er tildelt. Vi skal være skarpe på alt, både modtagelse, triagering og akutbehandling af alsidige symptombilleder, men også på håndteringen af mindre akutte problemer og behov. Hverdagen er foranderlig og vi skal hele tiden prioritere vores arbejdsopgaver.

MAA er præget af en ledelsesstrategi fokuseret på ligeværdighed og gensidig tillid. Vi arbejder sammen, med forskellige opgaver, men med lige vigtighed for helheden. Vi vægter ordentlighed i tale og handling, både overfor patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kollegaer.

Lidt mere om afsnittet:

Medicinsk Akutafsnit (MAA) er, med vores 29 sengepladser, det største modtagende afsnit på Slagelse sygehus og varetager, størstedelen af sygehusets akutte patientforløb. Vi udgør, sammen med akutkirurgisk gruppe, 1. salen i akuthuset og samarbejder tæt med vores kolleger, både i stueetagen og på 2. salen, om at sikrer godt patient flow og god løsning af den modtagende opgave.

De fleste af vores patienter varetager vi fra modtagelse til udskrivelse. For patienter der forventes udskrevet inden for 72 timer, varetager vi hele indlæggelsen. De patienter der har brug for en længere indlæggelse, overdrager vi til specialeafsnittende enten i, eller ude, af huset.

Organisatorisk er vi en del af Medicin 1, hvor vi er ledet sammen med lungemedicinsk afsnit, mave- tarmmedicinsk afsnit og de dertilhørende ambulatorier.

Vi tilbyder:

• 6 ugers fastlagt introduktion der gør dig klar til at starte på opgaven (uanset om du kommer med eller uden erfaring).
• Opfølgende praksisnær undervisning der gør dig rustet til det mere komplicerede.
• Mulighed for at arbejde med en bred vifte af specialer, samt specialisering indenfor de områder som du finder mest spændende.
• Selvstændigt arbejde med hele patientforløbet fra start til slut.
• En kollegagruppe uden hierarki, hvor patienten og fagligt fællesskab er i fokus.
• Fleksibel vagtplan, hvor ønsker prioriteres højt.
• Er du erfaren sygeplejerske, vil du hurtigt kunne komme i betragtning som ansvarshavende.

Vi søger dig, som:

• Er uddannet sygeplejerske og er glad for dit fag, stolt af det arbejde du udfører og de patientforløb du faciliterer
• Er klar til at lære nyt, udvikle dig og lære fra dig. Herunder give og modtage konstruktiv feedback.
• Er god til at skabe relationer, både til kollegaer, samarbejdspartnere, patienter og pårørende
• Er positiv, imødekommende, engageret og deltager aktivt i afsnittets fortsatte udvikling
• Er indstillet på at arbejde i skiftende vagter (herunder hver 2. weekend i 8-timers vagter eller hver 3. i 12-timers).

Er du klar til noget nyt og spændende?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgninger behandles løbende.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Er du ikke sygeplejerske, men social- og sundhedsassistent?

…og har mindst 2 års erfaring?

Så skal du også være velkommen til at sende os en motiveret ansøgning.

Vores team af Akut SSA’ere indgår i tildelt patientpleje og er kompetenceløftet til at varetage mange af de samme opgaver som sygeplejerskerne på afsnittet.

Man skal dog være indstillet på, og have lyst til en stejl læringskurve.

Ønsker du ikke faste timer?

Lyder MAA som noget for dig, men du kan egentligt bedst lide at planlægge din egen tid? Eller ønsker nogle vagter ved siden af dit nuværende job?

Så kontakt os og bliv oprettet som tilkaldevikar. Vi tilbyder en reduceret intro til en start og herefter vagter hvor du vil varetage patientplejen sammen med de faste kollegaer.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Brænder du for mode, god kundeservice og personlig styling? Så er det måske dig, vi leder efter!

Butikken tilbyder moderne plus size-mode i størrelser 42-56 og lægger stor vægt på personlig rådgivning, nærvær og en fantastisk oplevelse for hver eneste kunde.

Dine arbejdsopgaver

• Servicering af kunder og kassebetjening.

• Opfyldning og præsentation af varer.

• Holde butikken flot, inspirerende og indbydende.

• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og butikkens daglige drift.

Vi søger dig, som:

• Er udadvendt, smilende og serviceminded.

• Har interesse for mode og styling.

• Kan skabe tillid og give kunderne en personlig oplevelse.

• Er fleksibel og kan arbejde både hverdage og lørdage.

• Har erfaring fra detailhandel – det er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En spændende hverdag i en butik med fokus på personlig service.

• Et godt arbejdsmiljø med højt humør og engagerede kolleger.

• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for salg og styling.

• En arbejdsplads, hvor de brænder for at gøre en forskel for deres kunder.

·        Vikariatet er ikke fuldtid, men timer efter butikkens behov.

Organist ved Sct. Peders Sogn, Slagelse

Sct. Peders og Havrebjerg Sogns menighedsråd, Slagelse, søger en veluddannet og dygtig organist til ansættelse hurtigst muligt.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og du skal samarbejde med din organistkollega, der ligeledes er ansat på fuld tid.

Menighedsrådet lægger vægt på det gode arbejdsmiljø og det positive samarbejde.

Der er ved kirken desuden ansat to kirketjenere, to kordegne, to kirkesangere og fire sognepræster.

Pastoratets to organister betjener Sct. Peders Kirke, Havrebjerg Kirke, Helligåndskirken og Sct. Peders Kapel.  Der er ca. 9.000 medlemmer i pastoratet.

Sct. Peders Kirke råder over et velfungerende P.G. Andersen-orgel på 20 stemmer (2 manualer og pedal) samt et godt flygel (model C). Havrebjerg Kirke råder ligeledes over et P.G. Andersen-orgel på 12 stemmer (2 manualer og pedal).

I Helligåndskirken står et Marcussen & Søn-orgel på 6 stemmer (et manual og pedal). 

Organisterne gør, udover gudstjenester i de tre kirker, tjeneste på sygehus og plejehjem samt ved Sct. Peders Kapel, hvor der står et P.G. Andersen-orgel på 10 stemmer (2 manualer og pedal) placeret på pulpitur.

Vi søger en organist, der:

·        vil bidrage til et gudstjenesteliv, hvor vi har respekt for traditionen og det faglige niveau, og hvor vi er åbne for fornyelse og anderledes gudstjenesteformer

·        kan være musikalsk sparringspartner for præster

·        har erfaring med korledelse og kan være med til sammen med sin organistkollega at genudvikle korarbejdet

·        har lyst til at samarbejde med præster, medarbejdere, frivillige og menighedsrådet

·        vil bidrage til det positive samarbejde på arbejdspladsen

·        vil medvirke ved og sammen med organistkollegaen arrangere kirkekoncerter

·        vil deltage med musikalsk ledsagelse ved sognearrangementer og sangaftener

Vi ser frem til en organist, der har lyst til korarbejde, det være sig voksenkor, ungdomskor eller pigekor, og vil byde ind med egne idéer.

Sct. Peders Kirke ligger midt i byen med mange specialforretninger, caféer, restauranter og et stort indkøbscenter.

Der er kordegnekontor og div. mødelokaler lige overfor kirken, ligesom der her er et glimrende organistkontor, hvor man kan arbejde uforstyrret.

Sct. Peders Kirke, Helligåndskirken, Sct. Peders Kapel og kirkekontor/organistkontor er alle placeret i en radius af få hundrede meter.

Ansættelse sker ved Sct. Peders Sogns menighedsråd, som er lønudbetalende myndighed.

Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så tilfælde ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 - 434.159,97 kr. årligt.

Der er tilknyttet rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årlig mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusikeruddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 348.201,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Ansøgningsfrist er 24.08 2026 kl. 12.00 og vi forventer, at der er prøvespil og ansættelsessamtaler i uge 36 eller 37. Der aftales en prøvetid på 3 måneder, og der indhentes børneattest.

Ansøgningen sendes til kirkekontoret, Sct. Peders Sogn, Bredegade 17, 4200 Slagelse, mrk. ”Organist” eller på mail til: 7347fortrolig@sogn.dk

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til organist Henrik Pind Hansen tlf. 9243 5690, organist Bibi Nagashima Toft tlf. 3623 1293 eller personaleansvarlig for Sct. Peders Sogns menighedsråd, Helle Bjerre tlf. 2764 4202

Gitte Hvidegaard Larsen, formand Sct. Peders Sogns menighedsråd

1. Oktober 2026 eller snarest derefter

• Pædagogisk idræt, leg og bevægelse
• Barnets perspektiv, medbestemmelse og deltagelse
• Trygge, udviklende og inkluderende læringsmiljøer
• Særlige ressourcer til børn, der har brug for lidt ekstra
• NEST‑pædagogik og stærke børnefællesskaber

• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
• En arbejdsplads med høj pædagogisk kvalitet
• Introduktion og oplæring i både pædagogisk idræt og NEST
• En arbejdsplads hvor nærvær, leg, bevægelse og udvikling er omdrejningspunkt
• Mulighed for at sætte dit professionelle aftryk på en institution i konstant udvikling
• Et stærkt hold, der glæder sig til at byde dig velkommen
• En synlig og stærk ledelse

• arbejde ud fra vores pædagogiske læreplaner
• støtte og styrke barnets trivsel, udvikling og nysgerrighed
• skabe læringsmiljøer med kvalitet, ro og masser af bevægelse
• understøtte stærke børnefællesskaber og inkluderende kultur
• arbejde professionelt med forældresamarbejdet
• arbejde sproglige indsatser
• indgå i faglig refleksion, evaluering og kollegial ledelse
• bidrage aktivt til et miljø, hvor idræt, leg og bevægelse er i centrum.

• er nærværende, omsorgsfuld og professionel i din tilgang til børn
• brænder for idræt, leg, bevægelse – eller har lyst til at lære det
• har en positiv tilgang og kan bevare ro og overblik
• er fleksibel, ansvarlig og klar til at tage initiativ
• har lyst til at indgå i et stærkt og udviklingsorienteret team.

• Pædagog Tina Johansen på telefon 30 78 58 16 eller
• Souschef Cecilie Dam på telefon 24 781976

• 19. august 2026 kl. 12.00.

• Team Udsatte: Du bliver en nøgleperson for borgere med komplekse sociale udfordringer som f.eks. hjemløshed. Opgaverne omfatter bl.a. sagsbehandling vedr. forsorgshjem (§ 110), § 85a, CTI- og ICM-metoderne samt andre relaterede indsatser.
  
• Team Psykiatri: Du arbejder med borgere med psykiatriske funktionsnedsættelser. Opgaverne omfatter bl.a. visitation og opfølgning på botilbud (§§ 107/108), socialpædagogisk støtte (§ 85), værgemål og ledsagerordninger.
  
• Team Handicap: Du arbejder med borgere med fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. Opgaverne omfatter ligeledes visitation og opfølgning på botilbud (§§ 107/108), socialpædagogisk støtte (§ 85), værgemål og aflastning.
  

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler, eller har en anden nært relateret uddannelse kombineret med relevant erhvervserfaring, der matcher stillingens opgaver.
• Har en naturlig autoritet og faglig tyngde – du bliver ikke let slået ud af kurs, når sagerne er komplekse eller bølgerne går højt.
• Kan prioritere skarpt i en travl hverdag og har god juridisk og økonomisk forståelse.
• Er en holdspiller, der bidrager aktivt til arbejdsglæden, og som ved, at vi kun lykkes, når vi løfter i flok.

• grundig tryghed fra start: Et tilpasset introduktionsforløb og en fast mentorordning, så du lander godt i opgaverne
• tæt faglig rygdækning: Løbende og tæt sparring med både faglige koordinatorer og vores fast tilknyttede jurist, så du aldrig står alene med svære juridiske skøn
• løbende udvikling: Kontinuerlig kompetenceudvikling og gode muligheder for specialisering inden for fagområderne
• et sundt arbejdsmiljø: En arbejdsplads, der prioriterer det gode arbejdsmiljø højt – med plads til grin, faglig stolthed og opbakning på de travle dage
• fleksibilitet i hverdagen: Flexstid og mulighed for hjemmearbejde, så der er balance mellem arbejdsliv og privatliv.

• Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale.
• Arbejdstid: 37 timer ugentligt (eller efter aftale).
• Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn.
  

• konstitueret afdelingsleder Louise Sommer på telefon 23 62 04 08.

• 18. august 2026

Vil du være Assisterende Oversygeplejerske på SL4 og sætte retning, skabe trivsel og styrke kvaliteten af vores patientforløb?

Falder det dig naturligt at gå forrest og få ting til at ske? Interesserer du dig for opkvalificering af personaleressourcer og kompetencer? Er du klar til at sætte retning for faglig udvikling og et stærkt fællesskab? Så er SL4 måske din næste arbejdsplads.

Hvem er vi?

Hos os bliver du en del af et psykiatrisk sengeafsnit med engagerede og hjælpsomme kollegaer, der går op i høj faglighed og sammenhængende patientforløb. Vi er et stærkt team med forskellige niveauer af faglige og personlige kompetencer. Vi består primært af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, men vi har også en socialrådgiver, psykolog og faste afsnitslæger. Vi prioriterer det gode kollegaskab og har en hverdag med plads til både refleksion og humor.

Dine ansvarsområder vil spænde bredt, og du vil blandt andet arbejde med;

• Varetagelse af de ledelsesmæssige, koordinerende og pædagogiske funktioner i relation til afvikling af det daglige arbejde i afsnittet i tæt samarbejde med oversygeplejersken. Herunder:
• Kvalitets- og udviklingsarbejde
• Sikre effektiv ressourceudnyttelse
• Fastholde og udvikle arbejdsmiljø
• Skabe rød tråd i mono- og tværfaglige samarbejder
• Være rollemodel for god psykiatrisk sygepleje ved at deltage og vejlede i den kliniske pleje
• Undervisningsopgaver lokalt og på tværs af afsnit

Hvem søger vi?

Vi leder efter en assisterende oversygeplejerske, der har mod på at gå forrest og skabe retning. Vi søger dig, der er autoriseret sygeplejerske og har psykiatrisk erfaring. Det er en fordel, hvis du har gode kommunikative evner og kan formidle organisationens politiske mål i lægmandshøjde. Du kan bevare overblikket i en kompleks hverdag og arbejder struktureret og løsningsorienteret med fokus på både drift, kvalitet og udvikling.
Vi søger dig, der har blik for at fremme og fastholde et godt arbejdsmiljø. Du er en pålidelig samarbejdspartner, som bidrager til et stærkt ledelsesfællesskab og har lyst til at spille dine kollegaer gode. Du trives med selvstændige såvel som arbejdsopgaver i teams.

Hvad tilbyder vi?

På SL4 vægtes en praksisnær ledelse, og du vil derfor kombinere ledelse og patientpleje. Vi er et sygehus i rivende udvikling, og du vil indgå i kvalitetsnetværk, være tovholder/nøgleperson ved kompetenceudvikling og deltage i innovationsprojekter.
Du kan se frem til alsidige arbejdsdage med mange kontaktflader og vekslende arbejdsopgaver. Du vil få gode og imødekommende kollegaer, der løfter patientforløb og arbejdsglæde. Du vil få indflydelse på egen vagtplanlægning. Herudover vil du blive tilbudt relevante kurser i organisation og ledelse samt på sigt få mulighed for at læse en diplomuddannelse.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Se endvidere FunktionsbeskrivelseAssOverspl.docx
Stillingen er på fuld tid og i blandende vagter. Ved ansættelse i et sengeafsnit, skal du forvente weekendarbejde hver 3. weekend.

Samtaler afholdes i uge 37. Har du spørgsmål eller kunne du tænke dig at komme på et uformelt besøg, er du altid velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen. Grethe kan grundet ferie kontaktes fra den 17. august og frem.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes referencer.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Are you an experienced auto mechanic who takes pride in quality workmanship?

V38 A/S is looking for a skilled and reliable Auto Mechanic to join our modern workshop in Denmark.

Your responsibilities:

• Service and repair of passenger cars and light commercial vehicles.

• Diagnostics and troubleshooting of mechanical and electrical systems.

• Replacement of parts and components.

• Preparing vehicles for inspection.

• Maintaining high quality and customer satisfaction.

Requirements:

• Experience as an Auto Mechanic.

• Ability to work independently and responsibly.

• Experience with modern diagnostic equipment.

• Category B driving licence.

• Good communication skills in English or Danish.

We offer:

• Full-time permanent position.

• Competitive salary based on qualifications.

• Modern workshop with professional equipment.

• Friendly working environment.

• Opportunities for professional development.

Er du en dygtig automekaniker med passion for biler og kvalitet?

V38 A/S søger en erfaren og ansvarsbevidst automekaniker til vores moderne værksted. Vi arbejder med service, reparation, fejlfinding og vedligeholdelse af forskellige bilmærker ved hjælp af moderne diagnoseudstyr.

Arbejdsopgaver:

• Service og reparation af personbiler og varebiler.

• Fejlfinding og diagnose af mekaniske og elektriske fejl.

• Udskiftning af reservedele og komponenter.

• Klargøring af biler til syn.

• Sikre høj kvalitet og kundetilfredshed.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring som automekaniker.

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.

• Har kendskab til moderne diagnoseværktøj.

• Har kørekort kategori B.

• Kan kommunikere på engelsk eller dansk.

Vi tilbyder:

• Fast fuldtidsstilling.

• Attraktiv løn efter kvalifikationer.

• Moderne værksted med professionelt udstyr.

• Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø.

• Mulighed for faglig udvikling.

• brænder for arbejdet med børnegruppen
• er til udeliv, sang og bevægelse
• holder dine aftaler
• er i god kontakt med din legeglæde
• kan lege aktivt med børnene og deres legefællesskaber
• arbejder fagligt med nærvær, mødeøjeblikke og læringsmiljøer
• er relationskompetent og prioriterer relationer til både børn og forældre
• ser børnenes selskab som en vigtig del af din arbejdsdag.

• kan formulere dig skriftligt i dokumentation
• arbejder struktureret
• har humor og bidrager til fællesskabet
• kan arbejde selvstændigt og samarbejde fleksibelt
• har erfaring med målgruppen (eller lyst til at lære)
• kan give og modtage feedback og arbejde reflekteret
• kan omsætte idéer til praksis og evaluere.

• tør træde frem og skabe relationer
• lærer børnene hurtigt at kende
• skaber tryghed og tillid
• kommunikerer anerkendende og ressourceorienteret
• dokumenterer i øjenhøjde.

• synlig og tilgængelig ledelse
• faglig sparring og udvikling
• fokus på sprogmiljøer, organisering og nærvær
• kurser og tværfagligt samarbejde (bl.a. Grønne Spirer og PPR)
• engagerede og hjælpsomme kollegaer
• en arbejdsplads i udvikling, hvor du kan sætte dit præg.

• 21. august 2026

• leder Charlotte Pedersen, telefon21 19 12 15
• souschef Jeanne Faurholt, telefon 24 81 04 93 (ferie 3. august - 21. august)

Hydraulikmontør søges

Vi søger 2 dygtige hydraulikmontører til arbejde med store specialbyggede maskiner på Vestsjælland. Du bliver en del af et professionelt montageteam, hvor du får ansvar for montering, installation, test og indregulering af hydrauliske systemer. En væsentlig del af arbejdet består i at sikre, at maskinernes hydrauliske funktioner arbejder præcist og driftssikkert.

Det er vigtigt, at du kan læse og forstå hydraulikdiagrammer, da disse anvendes i forbindelse med både opbygning, fejlfinding og dokumentation af anlæggene.

• Lokation: Vestsjælland

• Opstart: Hurtigst muligt

• Arbejdstid: Fuldtid (37 timer)

Arbejdsopgaver

Du kommer til at arbejde med montage og opbygning af avancerede hydrauliske løsninger på specialmaskiner.

• Montering af hydraulikslanger, rør og fittings

• Montering af hydrauliske komponenter såsom pumper, ventiler, cylindre og motorer

• Læsning og forståelse af hydraulikdiagrammer og tekniske tegninger

• Fejlfinding på hydrauliske systemer

• Trykprøvning og funktionstest af anlæg

• Justering og indregulering af hydrauliske funktioner

• Kvalitetskontrol af færdigmonterede maskiner

Krav og kompetencer

Vi søger en medarbejder med praktisk erfaring inden for hydraulik og teknisk montage, som trives i en produktions- eller montagevirksomhed.

• Erfaring med hydraulik fra landbrugsmaskiner, entreprenørmaskiner, lastbiler eller industrimaskiner

• Erfaring med montagearbejde og mekanisk samling

• God forståelse for tekniske tegninger

• Erfaring med håndværktøj og måleudstyr

• Erfaring med fejlfinding på hydrauliske anlæg

• Kan læse og arbejde ud fra hydraulikdiagrammer

• Behersker dansk i skrift og tale

• Kan fremvise straffeattest

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning allerede i dag - vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte os på +45 44 40 89 94 for at høre nærmere.

Oplys JOB ID 23093 ved telefonisk henvendelse.