WorkWithUs
close-button

Anlæg og Ejendomme

Bliv projektudvikler i Danmarks smukkeste kommune

Skanderborg

Vil du arbejde dér, hvor projekter tager form – før stregerne tegnes, og før beslutningerne træffes?
I Skanderborg Kommune søger vi en projektudvikler, der vil være med til at omsætte behov og idéer til gennemtænkte projekter, som danner rammen om hverdagen for børn, unge, ældre og medarbejdere.
En forudsætning for succes i anlægsprojekter er, at de bliver defineret rigtigt fra start. Derfor arbejder vi med vores egen Standard for byggestyring, hvor projekterne struktureres i faser – herunder også med fokus på de tidlige faser, hvor idéer analyseres, kvalificeres og bringes i retning.
Her får du en central rolle.

“En kommune er kedelig…”
Det er en myte.
Hos os arbejder vi med projekter, der har reel betydning for mennesker – og som ofte rummer stor kompleksitet, både teknisk, organisatorisk og politisk.
Som projektudvikler er du drivkraften i de tidlige faser. Du sætter retning, udfordrer vanetænkning og sikrer, at projekterne er gennemtænkte, forankrede og klar til næste skridt.

Om stillingen
Som projektudvikler har du ansvaret for at modne projekter fra det første identificerede behov til et politisk godkendt idéoplæg. Som udgangspunkt overdrages projekterne efter idéoplægget til en projektlederkollega, der arbejder videre med projektering og udførelse. I praksis vil du – særligt på større og mere komplekse projekter – ofte følge projektet et stykke videre og arbejde tæt sammen med projektlederen, så vi sikrer en god overgang og bevarer den viden, der er opbygget i de tidlige faser.
Du arbejder i spændingsfeltet mellem brugere, fagområder, administration og politikere – og du får en nøglerolle i at skabe fælles retning og beslutningsgrundlag.
Du bliver et vigtigt bindeled mellem afdelingen og vores myndighedskollegaer, idet du i et tæt samarbejde så tidligt som muligt afdækker de forudsætninger der ellers senere hen kunne spænde ben for projekterne.

Dine vigtigste opgaver
  • Drive projekter fra behovsafklaring til politisk godkendt idéoplæg
  • Facilitere processer med brugere, fag- og myndighedsområder og beslutningstagere
  • Analysere og kvalificere løsningsmuligheder – ofte med flere scenarier
  • Udarbejde beslutningsoplæg med tydelige alternativer og konsekvenser
  • Sikre fremdrift og retning i komplekse og tværgående processer
Din arbejdsform er undersøgende og helhedsorienteret. Du arbejder med forskellige metoder – tekst, skitser, visualiseringer og procesfacilitering – afhængigt af opgaven.
Du balancerer faglige ønsker med hensyn til myndighedskrav, økonomi, funktionalitet, æstetik og langsigtede muligheder – og samler det i et gennemarbejdet oplæg, som Byrådet kan træffe beslutning på baggrund af.

Vi leder efter en, der:
  • trives i de tidlige faser, hvor retningen endnu ikke er fastlagt
  • arbejder åbent, inviterende og helhedsorienteret
  • kan skabe fremdrift og struktur i komplekse processer
  • evner at samle interessenter og skabe følgeskab på tværs
  • kommunikerer klart og præcist – mundtligt, skriftligt og visuelt
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for at bringe projekter videre

Det er en fordel, hvis du:
  • har erfaring med projektudvikling eller tidlige projektfaser
  • har en relevant baggrund som planlægger, konstruktør, arkitekt eller ingeniør. Du kan også komme med en anden uddannelsesmæssig baggrund, hvis du kan overbevise os om, at dine kompetencer og din erfaring kan indfri kravene til jobbet.
  • har forståelse for – eller lyst til – at arbejde i en politisk styret organisation
  • har arbejdet med analyse, beslutningsoplæg eller strategiske processer
Som person er du struktureret og tydelig, og du formår at balancere fremdrift med involvering. Du skaber tillid i samarbejdet og bidrager til et arbejdsmiljø med høj faglighed og god energi.

Sådan skaber du succes i rollen
  • Du omsætter komplekse problemstillinger til klare og beslutningsbare oplæg
  • Du sætter retning og prioriterer, så projekterne bliver realistiske og gennemførbare
  • Du navigerer sikkert i krydsfeltet mellem faglighed, økonomi og politik
  • Du faciliterer processer, der skaber ejerskab og fælles forståelse
  • Du sikrer, at projekterne er klar til næste fase – både fagligt og organisatorisk

Hvem er vi?
Du bliver en del af Team Anlæg i Anlæg og Ejendomme – Skanderborg Kommunes centrale bygherreorganisation, hvor vi arbejder med alle nybyggerier, ombygninger og renoveringer. Vi er ca. 10 engagerede kollegaer i teamet.
Team Anlæg er en del af Anlæg og Ejendomme, der repræsenterer forskellige fagligheder – maskinmestre, ingeniører, konstruktører, arkitekter, projektledere og administrative medarbejdere. Kulturen er uformel, fagligt stærk og præget af samarbejde og godt humør.
Anlæg og Ejendomme består derudover også af et større ejendomscenter, hvilket betyder at vi bygger til os selv. Vi er ikke kun bygherre på projekterne, vi arbejder også med drift, energi, vedligehold og teknisk service i resten af bygningernes levetid. Sammen skaber vi gode, funktionelle og tidssvarende rammer for hele kommunen.
Vi tilbyder fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads på Skanderborg Fælled – i moderne rammer tæt på naturen. Og ja – vi ligger kun 12 minutter fra Aarhus med tog.

Ansøgning og proces
Du søger stillingen via www.skanderborg.dk ved at sende din ansøgning, CV og eventuelle bilag.

Ansøgningsfrist: 9. august
1. samtale: Mandag den 17. august
2. samtale: Torsdag den 20. august

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart som udgangspunkt 1. september – vi er dog fleksible i forhold til den rette kandidat.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Arbejdssted: Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte
Chef fra Anlæg og Ejendomme Henrik Littau-Jensen på telefon 23 98 95 00.

Klar til at sætte retning?
Har du lyst til at arbejde dér, hvor projekter tager form – og hvor dine analyser og beslutningsoplæg får reel betydning?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:05/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
130
Få flere jobtilbud
Array

Team.blue Denmark A/S

Køkkenmedhjælper (barselsvikariat)

Skanderborg

Bliv en del af vores køkkenfamilie! ☕🍽️

Er du typen, der elsker at starte dagen med en god kop kaffe og et smil? Kan du lide at have styr på tingene, og drømmer du om et arbejde med fri hver weekend? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en køkkenassistent til et barselsvikariat på 14 uger med opstart 3. august. Du bliver en vigtig del af vores personalerestaurant i Skanderborg, hvor vi hver dag sørger for god mad, frisk kaffe og en hyggelig stemning for vores omkring 200 kollegaer.

Du bliver en del af et team på fire kolleger, hvor godt humør, samarbejde og platte jokes er en naturlig del af hverdagen. Vi har travlt, men vi hjælper hinanden og sørger for, at det stadig er sjovt at gå på arbejde.

🌟 Hvad tilbyder vi?

· Barselsvikariat på 14 uger med opstart 3. august

· Arbejdstid fra kl. 7-15 mandag til fredag – fri hver aften og weekend

· En uformel arbejdsplads med gode kolleger og en hyggelig atmosfære

· Moderne køkkenfaciliteter

· Løn efter overenskomst samt pension og sundhedsforsikring

· Ekstra personalegoder som fitnesscenter, frisør- og massørordning samt sociale arrangementer

👩‍🍳 Hvem er du?

· Du behøver ikke have erfaring fra et køkken – vi sørger for en god oplæring

· Har du erfaring med køkken- eller servicearbejde, er det bestemt en fordel

· Du er ansvarsbevidst, mødestabil og kan lide at holde orden

· Du trives med praktiske opgaver og hjælper gerne dine kolleger

· Du taler og forstår dansk eller engelsk

🥄 Hvad skal du lave?

Dine primære opgaver bliver at holde hjulene i gang i køkkenet, blandt andet ved at:

· Sørge for, at kaffemaskinerne altid er rene, fyldte og klar til dagens mange kaffepauser

· Stå for den daglige opvask og holde køkkenet pænt og ryddeligt

· Fylde frugt, snacks og andre forsyninger op

· Hjælpe med lettere køkkenopgaver og diverse ad hoc-opgaver, når der er brug for en ekstra hånd

🚆 Hvor er vi?

Du finder os på Højvangen 4 i Skanderborg. Bus 200 fra Aarhus stopper lige ved døren, og vi ligger tæt på togstationen.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte køkkenleder Kim Mortensen28 71 76 18 eller kim.mortensen@team.blue.

Ønsker du at søge stillingen, skal du bruge ansøgningsknappen.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Arbejdstid: Hverdage kl. 7-15

Arbejdssted: Højvangen 4, Skanderborg

Ansættelse: Barselsvikariat på 14 uger med opstart 3. august

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Specialrådgivningen

Timeafløser til dreng på 9 år

Skanderborg

Har du lyst til at gøre en reel forskel for en 9-årig dreng og give ham trygge, rolige og gode oplevelser et par timer om ugen? Så er det måske dig, vi leder efter som timeafløser.

At være timeafløser er en særlig opgave. Det kræver ro, tålmodighed og overskud – men til gengæld giver det nærvær, relationer og oplevelsen af at betyde noget helt konkret for et barn og hans familie.

Om opgaven
Formålet med afløsningen er at give drengen og hans familie et pusterum i hverdagen eller i weekender – efter aftale.
Afløsningen er i gennemsnit 4 timer om ugen.

Din vigtigste opgave er at skabe en tryg, rolig og struktureret 1:1 kontakt med drengen, hvor der er plads til hyggelige og overskuelige aktiviteter.
Drengen har infantil autisme, ADHD samt motoriske og vokale tics.

Han er en glad dreng, som ikke er alderssvarende i sin udvikling. Han kan være impulsiv, motorisk og verbalt urolig, let afledelig og har brug for tydelig, rolig voksenstøtte og guidning i hverdagen.

Forudsigelighed er vigtig for ham. Han har brug for at vide, hvad der skal ske, og trives bedst med faste rammer og tydelig struktur.

Drengens interesser er bl.a.:
  • Roblox, familiens hund, dyr, natur og magnetfiskeri.
  • Afløsningen kan foregå både i hjemmet og udenfor – fx på små ture eller aktiviteter, der passer til hans behov og dagsform.

Vi forventer, at du
  • er stabil, rolig og tålmodig i din tilgang
  • har lyst og evne til at arbejde struktureret med børn, der har brug for tydelig guidning
  • kan skabe tryghed gennem nærvær, forudsigelighed og positiv kontakt
  • har forståelse for, at små succeser og ro i samspillet er vigtige.

Ansøgningsfrist
1. august 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.
  • Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
  • Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
  • Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
  • Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
  • I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
  • Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser / ledsager kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Dorte Vestergaard / via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att: Dorte Vestergaard, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til pigens forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HR/Byråds- og direktionsbetjeningen

HR- og rekrutteringskonsulent

Skanderborg

HR- og rekrutteringskonsulent – vær med til at skabe gode begyndelser for ledere i Skanderborg Kommune
Motiveres du af at bidrage i lederrekrutteringsprocesser fra start til slut? Så er det måske dig, vi søger, som HR- og rekrutteringskonsulent i Byrådssekretariatet og HR.

I Skanderborg Kommune ved vi, at dygtige ledere og medarbejdere er afgørende for kvaliteten i vores opgaveløsning. Derfor prioriterer vi rekruttering højt – både som konkret proces og som en vigtig del af arbejdet med at tiltrække og tilknytte de rette mennesker.

Som HR- og rekrutteringskonsulent får du en central rolle i at understøtte og facilitere lederrekrutteringer på tværs af organisationen. Du bliver sparringspartner for ansættende ledere og bidrager til, at rekrutteringsforløb gennemføres med høj kvalitet, tydelig struktur og respekt for både mennesker og de lokale behov. Samtidig får du ansvar for at udvikle metoder, systemunderstøttelse og praksis inden for rekruttering og onboarding.

Du bliver en del af Byrådssekretariatet og HR, og bidrager til at kommunens overordnede vision og strategi også tænkes ind, når de lokale enheder ansætter ledere.

Arbejdstilrettelæggelsen bliver langt hen ad vejen din egen, og du får betydelig indflydelse på, hvordan vi arbejder med rekruttering og onboarding i hele kommunen. Samtidigt indgår du i en gruppe af konsulenter inden for HR og betjening af direktion, koncernledelse og det politiske niveau.

Lyder det spændende?
Så læs meget mere her i vores Job- og personprofil.

Du er også velkommen til at kontakte Pernille Bang, på mail pernille.bang@skanderborg.dk eller telefon 24 99 95 04.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Jysk Totalservice ApS

Rengøringsmedarbejder søges til børnehave i Ry

Skanderborg

Vi søger en stabil og ansvarsbevidst rengøringsmedarbejder til rengøring af en børnehave i Ry. 

Arbejdstid:

  • 4 timer dagligt 

  • Mandag til fredag 

  •   Kl. 17.00–21.00

Arbejdsopgaver:

Rengøringen omfatter blandt andet: 

  •    Stuer og fællesarealer 

  •   Toiletter og puslerum 

  •    Køkken- og personalefaciliteter   

  • Støvsugning og gulvvask 

  • Aftørring af overflader og kontaktpunkter 

Vi forventer, at du:

  •    Arbejder grundigt og kvalitetsbevidst 

  •    Har sans for at prioritere dine arbejdsopgaver 

  •   Kan arbejde selvstændigt   

  •   Taler og forstår dansk eller engelsk 

Erfaring med rengøring er en fordel, men ikke et krav:

Opstart: Snarest muligt:

Send din ansøgning og CV til jb@jts.dk

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sølund Aktivitetscenter

Vi søger to socialfaglige medarbejdere til specialiseret pædagogisk stilling hos Sansestormerne, Landsbyen Sølunds Aktivitetscenter & STU

Skanderborg

Er du socialfaglig medarbejder, og brænder du for det social/speciale område, så er det helt rigtige job her. Vi søger en ny kollega til en 37 timers stilling.

I Landsbyen Sølund har vi ét formål; At skabe gode og betydningsfulde liv for landsbyens beboere. Home - Landsbyen Sølund

Sølund Aktivitetscenter & STU, danner rammen om 75 udviklingshæmmede borgeres og ca. 60 medarbejderes dagligdag; fordelt på 4 grupper. Stillingen er ved aktivitetsgruppen, Sansestormerne.

På Sølund og dermed også ved Sansestormerne, arbejder vi formålsdrevet. Beboernes gode og betydningsfulde liv står højest og vores faglighed og tværfaglighed afspejler sig i dette.
Værdimæssigt, arbejder vi ud fra den anerkendende Gentle Teaching tilgang, da det er helt centralt for os, at beboerne skal føle sig sikre, trygge, værdsat og være inkluderet i fællesskaber.
Vores faglige fundament bygger vi på IRIS modellen, som danner rammen om det hele menneske. Vi arbejder derfor tæt sammen med boenheder, pårørende, sundhedspersonale og vores Lærings- og videnscenteret.
På AC og ved Sansestormerne, arbejder vi ud fra en struktureret hverdag, hvor borgerne har individuelle aktivitetsplaner og hvor dokumentation og andet skriftligt arbejde, er en vigtig del af den pædagogiske indsats. Vi dokumenterer i Cura.

Sansestormerne
Hos Sansestormerne, er der tale om et spændende højt specialiseret pædagogisk aktivitetstilbud, som har 7 unge brugere og 11 medarbejdere.
Generelt, henvender tilbuddet sig til borgere med massive udviklingsforstyrrelser. Borgerne har en lav udviklingsalder og autismespektrum forstyrrelser og/eller komorbide lidelser. Borgerne har 1:1 eller 2:1 støttebehov.

Borgerne er alle unge mennesker og store individualister og kan udvise forskellige grader af uhensigtsmæssig adfærd. Derfor arbejder vi pædagogisk med en særlig tilrettelagt hverdag, ud fra vores pædagogiske værdier. Borgerne har et specialiseret aktivitetstilbud, med udtalt fokus på den individuelle indsats og individuelle aktivitetsplaner. Medarbejderne har et tæt samarbejde omkring de enkelte indsatser.

Vi tilbyder borgerne forskellige former for sanselige aktiviteter, hvor det primære omdrejningspunkt er musik, bevægelse, kommunikation, udeliv og fællesskabet omkring dette.

Vi kigger efter en medarbejder/kollega med følgende kvalifikationer

Vi ønsker os en kollega, der gerne har erfaring med målgruppen og som kan indgå i et struktureret fagligt arbejde, og som har ro i eget nervesystem til at kunne rumme brugernes forstyrret nervesystem.
En kollega, som vil være med til forsat at skabe, udvikle og fastholde trygge og indholdsrige rammer og aktiviteter i brugernes dagligdag - og være med til at sikre, at vores brugere får og har et meningsfuld liv.
Vi søger en kollega som er fagligt kompetent og som kan koble teori til praksis, være idérig og kunne handle og arbejde selvstændigt.

Arbejdet med vores dejlige brugere kræver, du har kvaliteter som at være omstillingsparat, rummelig, tålmodig og nærværende.
Arbejdet med brugerne fordrer, at du kan tilpasse dig den enkelte brugers særlige behov. Du skal kunne tilpasse og omstille dig i, en til tider hektisk, hverdag, hvor humør og stemning hos brugerne hurtigt kan ændres. Det kan derfor være nødvendigt at træffe andre beslutninger end det planlagte.

Vi kan blandt andet tilbyde:
En herlig bruger- og kollegagruppe.
Et meningsfyldt arbejde med en spændende målgruppe.
Høj grad af medindflydelse i det daglige arbejde.
Høj faglighed, vi prioriterer bl.a. forberedelse, da det er med til at højne fagligheden.
En velfungerende kollegagruppe, med humoristisk sans og rummelighed.
En organisation der kontinuerligt arbejder for et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø.
Faglig sparring og supervision.
Kurser i magt og Gentle Teaching er obligatoriske for nyansatte.
Skanderborg kommunes sundhedsordning
Og samtidig bliver du en del af fantastiske Sølund, hvor inddragelse og faglighed vægtes højt.

Arbejdstid dagligt inden for tidsrummet kl. 7.45-15.30 (tirsdage dog til 16.15) og fredag til kl.15

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Reference + straffeattest indhentes.
Kørekort nødvendigt.

For yderligere oplysninger om jobbet, kontakt assisterende leder Anna Christensen på telefon 21 15 70 60 eller Leder Mariane Fjendbo på telefon 21 17 10 72. Vi ser frem til at høre fra dig

Arbejdssted: Sølunds AC + STU, Landsbyen Sølund, Dyrehaven 10B

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Græshoppen

Pædagog til vores børnehave i Græshoppen i Skovby

Skanderborg

Vil du arbejde et sted, hvor din faglighed gør en reel forskel – hver dag?
Græshoppen i Skovby søger en pædagog til vores børnehave med opstart 1. august 2026 (eller efter aftale). Stillingen er 37 timer ugentligt.

Her får du ikke bare et job – men mulighed for at præge praksis
I Græshoppen bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor samarbejde, faglig refleksion og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vores medarbejdere siger det bedst selv
  • “Græshoppen er et sted med plads til fordybelse i udeaktiviteterne”
  • ”Her er det bedste, at der er tid til at være sammen med børnene”
  • ”Vi har et godt kollegaskab, og vi ved at vi lykkes bedst ved at løfte i flok”

Vi er en integreret institution med 85 børn, med lidt over 70 børn i børnehavedelen.

Et tydeligt pædagogisk ståsted – NEST som fundament
I Græshoppen arbejder vi med NEST som vores fælles pædagogiske grundlag. Det betyder, at vi har et vedvarende fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i stærke fællesskaber.

Vi arbejder systematisk med observation, feedback og faglig sparring – og med en grundlæggende forståelse af, at
  • Børn gør det bedste, de kan, og lykkes de ikke, er det de voksnes ansvar

Hos os er høj faglighed ikke en ambition – det er et fælles ansvar.
Du får fast ugentlig forberedelsestid, så der er reel mulighed for fordybelse og kvalitet i arbejdet.

Naturen som aktiv medspiller i pædagogikken
Udeliv er en integreret del af hverdagen i Græshoppen. Vi er ude hver dag, året rundt, og bruger aktivt vores store og varierede udeområde med både kuperet terræn og egen lille skov.

Her arbejder vi med
  • Leg, fordybelse og nysgerrighed
  • Fællesskab omkring båldage
  • Bevægelse og kropslig udfoldelse

Legepladsen fungerer som et ekstra læringsrum, hvor vi skaber nærvær og mulighed for at arbejde i mindre grupper.

Et stærkt fællesskab – både fagligt og menneskeligt
Du bliver en del af en engageret personalegruppe, hvor der er plads til både faglige ambitioner og et godt grin i hverdagen.
Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver – og du får reel indflydelse, hvor du skal bidrage til arbejdsfællesskabet.

Vi søger dig, der
  • Har en tydelig faglighed og arbejder reflekteret
  • Vægter relationer og samarbejde højt
  • Har energi, initiativ og lyst til at bidrage til udvikling
  • Har erfaring indenfor 3-6års området

Vi tilbyder
  • Stærke fysiske rammer inde og ude
  • En erfaren og engageret personalegruppe
  • Indflydelse og ansvar i praksis
  • Et godt kollegialt fællesskab
  • Engagerede forældre og samarbejdspartnere
  • Gode transportmuligheder til Aarhus og Silkeborg

Lyder det som noget for dig?
Vi indkalder løbende til samtaler.
Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret daglig leder Claus Møllgaard på telefon 23 81 45 39 eller mail claus.hammer.mollgaard@skanderborg.dk

– også, hvis du vil aftale et besøg og opleve stedet selv.

Frist
31. juli 2026.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Græshoppen

Pædagog til Græshoppen i Skovby

Skanderborg

Vil du arbejde et sted, hvor din faglighed gør en reel forskel – hver dag?
Græshoppen i Skovby søger en pædagog til vores vuggestuegruppe med opstart 1. august 2026 (eller efter aftale). Stillingen er 37 timer ugentligt.

Her får du ikke bare et job – men mulighed for at præge praksis
I Græshoppen bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor samarbejde, faglig refleksion og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vores medarbejdere siger det bedst selv
  • “Der er et fantastisk sammenhold og samarbejde.”
  • “Man får lov til at være med til at udvikle praksis – og det er virkelig motiverende.”
  • “Børnene er altid i centrum.”

Vi er en integreret institution med ca. 85 børn, hvoraf 13 er i vuggestuen.

Et tydeligt pædagogisk ståsted – NEST som fundament
I Græshoppen arbejder vi med NEST som vores fælles pædagogiske grundlag. Det betyder, at vi har et vedvarende fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i stærke fællesskaber.

Vi arbejder systematisk med observation, feedback og faglig sparring – og med en grundlæggende forståelse af, at
  • Børn gør det bedste, de kan, og lykkes de ikke, er det de voksnes ansvar
  • Hos os er høj faglighed ikke en ambition – det er et fælles ansvar.
Du får fast ugentlig forberedelsestid, så der er reel mulighed for fordybelse og kvalitet i arbejdet.

Naturen som aktiv medspiller i pædagogikken
Udeliv er en integreret del af hverdagen i Græshoppen. Vi er ude hver dag, året rundt, og bruger aktivt vores store og varierede udeområde med både kuperet terræn og egen lille skov.

Her arbejder vi med
  • Leg, fordybelse og nysgerrighed
  • Fællesskab omkring båldage
  • Bevægelse og kropslig udfoldelse

Legepladsen fungerer som et ekstra læringsrum, hvor vi skaber nærvær og mulighed for at arbejde i mindre grupper.

Et stærkt fællesskab – både fagligt og menneskeligt
Du bliver en del af en stabil og engageret personalegruppe, hvor der er plads til både faglige ambitioner og et godt grin i hverdagen.
Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver – og du får reel indflydelse, hvor du skal bidrage til arbejdsfællesskabet.

Vi søger dig, der
  • Har en tydelig faglighed og arbejder reflekteret
  • Vægter relationer og samarbejde højt
  • Har energi, initiativ og lyst til at bidrage til udvikling
  • Har erfaring indenfor 0-3 års området

Vi tilbyder
  • Stærke fysiske rammer inde og ude
  • En erfaren og engageret personalegruppe
  • Indflydelse og ansvar i praksis
  • Et godt kollegialt fællesskab
  • Engagerede forældre og samarbejdspartnere
  • Gode transportmuligheder til Aarhus og Silkeborg

Lyder det som noget for dig?
Vi indkalder løbende til samtaler.

Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret daglig leder Claus Møllgaard på telefon 23 81 45 39 eller mail claus.hammer.mollgaard@skanderborg.dk

– også, hvis du vil aftale et besøg og opleve stedet selv.

Frist
31. juli 2026.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Græshoppen

Græshoppen søger medhjælpere - nu

Skanderborg

Er du vild med frisk luft, bål og natur? 🌿🔥

Hos Græshoppen er naturen ikke bare noget, vi snakker om – det er noget, vi lever i hver eneste dag.
Vi elsker udeliv og eventyr, og derfor er vi ude – i sol, regn, sne og blæst. Her får børnene lov til at bruge kroppen, udforske verden og mærke årstiderne helt tæt på.

Vores rammer er skabt til at inspirere
  • 🌳 En legeplads, der inviterer til leg og opdagelse i naturen
  • 🔥 Mulighed for at lave mad over bål og skabe hyggelige fællesskaber
  • 🏃 Masser af plads til bevægelse, vilde lege og aktiviteter, hvor kroppen virkelig kommer i spil

Hos os bliver naturen en aktiv del af hverdagen – både ude og inde.

Lige nu søger vi 2 medhjælpere på ubestemt tid, med start snarest muligt. Så hvis du drømmer om et job, hvor du får jord under neglene, røde kinder og masser af grin, så er du måske vores næste kollega!

Lyder det som noget for dig?
Vi indkalder løbende til samtaler.
Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret daglig leder Claus Møllgaard på telefon 23 81 45 39 eller mail claus.hammer.mollgaard@skanderborg.dk.

– også, hvis du vil aftale et besøg og opleve stedet selv.

Frist
31. juli 2026.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HB-Care

HB-Care chauffør Skanderborg 30 timer (M2)

Skanderborg

Chauffør med hjertet på rette sted

For borgere med særlige behov, er den daglige transport til og fra skole, genoptræning m.v. helt afgørende for, hvordan hverdagen hænger sammen. I HB-Care er vi stolte af vores chauffører. De gør hverdagen lidt nemmere, ikke kun for borgerne, men også for deres pårørende. Når vi ser glæden og smilet, ved vi, at vi gør en forskel. For os er dét, et meningsfuldt arbejdsliv. Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks bedste chaufførteam og samtidig være en del af noget større?  Din baggrund kan være meget forskelligartet, og hvor du kommer fra, er ikke det vigtige, men det er din lyst til at yde omsorg, der tæller hos os.

Lidt om jobbet

Vi kan garantere dig 30 timer ugentligt. Ofte er der mulighed for flere timer, hvis du er interesseret i det. 

Vi leder efter dig der

  • Har lyst til at gøre en forskel for andre i dit arbejdsliv
  • Er serviceminded og omsorgsfuld
  • Er mødestabil og pligtopfyldende
  • Kan tale, læse og skrive dansk
  • Har et gyldigt kørekort D/EP, førerkort og CUB bevis (EU-bevis) 
  • Har kurserne i Befordring af bevægelseshæmmede (BAB 1, 2, 3A og 3B)
Udviklingsmuligheder

Din trivsel og udvikling er vigtig for os. Du får tilknyttet en mentor, som hjælper dig godt i gang. Herudover sørger vi for undervejs i dit arbejdsliv at opkvalificere dine kompetencer løbende gennem vores interne uddannelsesafdeling.
Du vil bl.a. få mulighed for at deltage i kurser indenfor brug af trappemaskine, patientbefordring, køre-hviletid, skadesforebyggelse og mange andre spændende kurser.

Er du interesseret i det, har du mulighed for at blive mentor eller udvikle dig videre i vores organisation.

Det praktiske

Vi planlægger faste kørselsruter ud fra, hvor bussen startes, og vi bestræber os på, at du kan tage bussen med hjem såfremt ruten passer.

Som chauffør hos os sikrer vi tryghed i ansættelsen. Din ansættelse er under ordnede forhold efter gældende overenskomst.

Indrykket:03/06/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Jysk Totalservice ApS

Rengøringsmedarbejder søges - 6 timer om ugen - Opstart hurtigst muligt

Skanderborg


KANDIDATHENVENDELSE:
Kontakt inspektør Raul, på tel: 30739880

INTRO: 
Vikariat - med mulighed for at forsætte som fast.
Til 1 times daglig (morgen)rengøring hos Sauna- og vinterbaderforeningen Almind-Wellet, på Øster Søbad, søges stabil en medarbejder, gerne i fleksjob. 
Opstart: Hurtigst muligt .
En time om dagen,  saunaen rengøres, den skal være parat kl. 06.00 . Således kan man også vælge at starte  efter kl. 22, i stedet for om morgenen.
6 dage om ugen. (man-lørdag)
Rette kandidat er mødestabil.

MØDETIDER: 
Man-lørdag:  Hver morgen tidligt, inden foreningens brugere ankommer fra kl. 06.00
Således er den optimale arbejdstid måske fra kl. 04.30 - 05.30 -  MEN også mellem kl 22. - 23  er en mulighed, - det taler vi om, hvad der passer dig bedst.

TIMETAL: 
6 timer om ugen  ( Inspektør Raul kan evt finde flere timer hos anden kunde i Silkeborg, hvis du ønsker dette)

ARBEJDSOPGAVER:
Rengøring af sauna. Skylle gulvet, efterfl. en tur med moppen, bænke vaskes af, osv. Det er ikke hårdt arbejde, oplyser arbejdsgiver.

PERSONLIGE OG FAGLIGE KOMPETENCER:
Mødestabil og gerne med erfaring, men ikke et krav.

UDDANNELSESKRAV:
Ingen

SPROG: 
Dansk begynder, engelsk, rumænsk, ukrainsk, kinesisk.. :-)

KRAV TIL KØREKORT: 
Nej - du skal bare selv kunne komme frem. Arbejdsredskaber stå fast på arbejdsstedet.

KRAV TIL KANDIDATEN:
Mødestabil og kvalitetsbevidst/grundig

Indrykket:05/12/2025

Ansøgningsfrist: 30/12/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Bliv projektudvikler i Danmarks smukkeste kommune

Vil du arbejde dér, hvor projekter tager form – før stregerne tegnes, og før beslutningerne træffes?
I Skanderborg Kommune søger vi en projektudvikler, der vil være med til at omsætte behov og idéer til gennemtænkte projekter, som danner rammen om hverdagen for børn, unge, ældre og medarbejdere.
En forudsætning for succes i anlægsprojekter er, at de bliver defineret rigtigt fra start. Derfor arbejder vi med vores egen Standard for byggestyring, hvor projekterne struktureres i faser – herunder også med fokus på de tidlige faser, hvor idéer analyseres, kvalificeres og bringes i retning.
Her får du en central rolle.

“En kommune er kedelig…”
Det er en myte.
Hos os arbejder vi med projekter, der har reel betydning for mennesker – og som ofte rummer stor kompleksitet, både teknisk, organisatorisk og politisk.
Som projektudvikler er du drivkraften i de tidlige faser. Du sætter retning, udfordrer vanetænkning og sikrer, at projekterne er gennemtænkte, forankrede og klar til næste skridt.

Om stillingen
Som projektudvikler har du ansvaret for at modne projekter fra det første identificerede behov til et politisk godkendt idéoplæg. Som udgangspunkt overdrages projekterne efter idéoplægget til en projektlederkollega, der arbejder videre med projektering og udførelse. I praksis vil du – særligt på større og mere komplekse projekter – ofte følge projektet et stykke videre og arbejde tæt sammen med projektlederen, så vi sikrer en god overgang og bevarer den viden, der er opbygget i de tidlige faser.
Du arbejder i spændingsfeltet mellem brugere, fagområder, administration og politikere – og du får en nøglerolle i at skabe fælles retning og beslutningsgrundlag.
Du bliver et vigtigt bindeled mellem afdelingen og vores myndighedskollegaer, idet du i et tæt samarbejde så tidligt som muligt afdækker de forudsætninger der ellers senere hen kunne spænde ben for projekterne.

Dine vigtigste opgaver
  • Drive projekter fra behovsafklaring til politisk godkendt idéoplæg
  • Facilitere processer med brugere, fag- og myndighedsområder og beslutningstagere
  • Analysere og kvalificere løsningsmuligheder – ofte med flere scenarier
  • Udarbejde beslutningsoplæg med tydelige alternativer og konsekvenser
  • Sikre fremdrift og retning i komplekse og tværgående processer
Din arbejdsform er undersøgende og helhedsorienteret. Du arbejder med forskellige metoder – tekst, skitser, visualiseringer og procesfacilitering – afhængigt af opgaven.
Du balancerer faglige ønsker med hensyn til myndighedskrav, økonomi, funktionalitet, æstetik og langsigtede muligheder – og samler det i et gennemarbejdet oplæg, som Byrådet kan træffe beslutning på baggrund af.

Vi leder efter en, der:
  • trives i de tidlige faser, hvor retningen endnu ikke er fastlagt
  • arbejder åbent, inviterende og helhedsorienteret
  • kan skabe fremdrift og struktur i komplekse processer
  • evner at samle interessenter og skabe følgeskab på tværs
  • kommunikerer klart og præcist – mundtligt, skriftligt og visuelt
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for at bringe projekter videre

Det er en fordel, hvis du:
  • har erfaring med projektudvikling eller tidlige projektfaser
  • har en relevant baggrund som planlægger, konstruktør, arkitekt eller ingeniør. Du kan også komme med en anden uddannelsesmæssig baggrund, hvis du kan overbevise os om, at dine kompetencer og din erfaring kan indfri kravene til jobbet.
  • har forståelse for – eller lyst til – at arbejde i en politisk styret organisation
  • har arbejdet med analyse, beslutningsoplæg eller strategiske processer
Som person er du struktureret og tydelig, og du formår at balancere fremdrift med involvering. Du skaber tillid i samarbejdet og bidrager til et arbejdsmiljø med høj faglighed og god energi.

Sådan skaber du succes i rollen
  • Du omsætter komplekse problemstillinger til klare og beslutningsbare oplæg
  • Du sætter retning og prioriterer, så projekterne bliver realistiske og gennemførbare
  • Du navigerer sikkert i krydsfeltet mellem faglighed, økonomi og politik
  • Du faciliterer processer, der skaber ejerskab og fælles forståelse
  • Du sikrer, at projekterne er klar til næste fase – både fagligt og organisatorisk

Hvem er vi?
Du bliver en del af Team Anlæg i Anlæg og Ejendomme – Skanderborg Kommunes centrale bygherreorganisation, hvor vi arbejder med alle nybyggerier, ombygninger og renoveringer. Vi er ca. 10 engagerede kollegaer i teamet.
Team Anlæg er en del af Anlæg og Ejendomme, der repræsenterer forskellige fagligheder – maskinmestre, ingeniører, konstruktører, arkitekter, projektledere og administrative medarbejdere. Kulturen er uformel, fagligt stærk og præget af samarbejde og godt humør.
Anlæg og Ejendomme består derudover også af et større ejendomscenter, hvilket betyder at vi bygger til os selv. Vi er ikke kun bygherre på projekterne, vi arbejder også med drift, energi, vedligehold og teknisk service i resten af bygningernes levetid. Sammen skaber vi gode, funktionelle og tidssvarende rammer for hele kommunen.
Vi tilbyder fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads på Skanderborg Fælled – i moderne rammer tæt på naturen. Og ja – vi ligger kun 12 minutter fra Aarhus med tog.

Ansøgning og proces
Du søger stillingen via www.skanderborg.dk ved at sende din ansøgning, CV og eventuelle bilag.

Ansøgningsfrist: 9. august
1. samtale: Mandag den 17. august
2. samtale: Torsdag den 20. august

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart som udgangspunkt 1. september – vi er dog fleksible i forhold til den rette kandidat.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Arbejdssted: Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte
Chef fra Anlæg og Ejendomme Henrik Littau-Jensen på telefon 23 98 95 00.

Klar til at sætte retning?
Har du lyst til at arbejde dér, hvor projekter tager form – og hvor dine analyser og beslutningsoplæg får reel betydning?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Anlæg og Ejendomme

Skanderborg Fælled 8660

Vigtige datoer

Indrykket: 5 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Henrik Littau-Jensen

23 98 95 001

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling