Vil du være med til at gøre en forskel for voksne borgere med omfattende støttebehov – og samtidig være en del af en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, nysgerrighed og samarbejde er i centrum?

På Jacobshøj 2. sal søger vi to pædagoger, der har lyst til at være med til at udvikle både den pædagogiske praksis og fremtidens botilbud.

Et botilbud i udvikling
Jacobshøj er et hjem for 10 borgere med lavt funktionsniveau. Hverdagen er præget af nærvær, omsorg og udvikling – både for borgerne og for os som medarbejdere.

Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk og psykologisk tilgang, hvor vi tager afsæt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov.

Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi sammen arbejder på at styrke den pædagogiske praksis, udvikle samarbejdet og skabe de bedst mulige rammer for både borgere og medarbejdere. Derfor søger vi to kolleger, der har lyst til at sætte sit præg og bidrage aktivt til vores fælles retning.

Som en del af den udvikling skal hele medarbejdergruppen i efteråret uddannes i LA2u, så vi får et fælles fagligt fundament for vores arbejde. Vi ligger centralt i Ørestaden med Royal Arena som nabo. Det er let at komme hertil med både metro og cykel, og kommer du i bil, er der betalingsparkeringshus tæt på.

Din rolle
Som ny kollega bliver du en del af et team, der er på vej.

Som pædagog bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du er med til at skabe trygge rammer, udviklende relationer og meningsfulde aktiviteter med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov.

Du vil blandt andet arbejde med

• pædagogisk støtte og relationsarbejde
• støtte til daglige aktiviteter og personlig omsorg
• dokumentation og faglige observationer
• samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• faglig sparring med dine kolleger
• aktiv deltagelse i udviklingen af vores pædagogiske praksis

Vi forestiller os, at du

• er uddannet pædagog
• har erfaring med eller lyst til at arbejde med borgere med lavt funktionsniveau
• har interesse for eller kendskab til neuropædagogiske og psykologiske tilgange
• er nysgerrig på LA2u og har lyst til at deltage aktivt i uddannelsesforløbet sammen med resten af teamet
• tør tænke nyt, tage initiativ og ser muligheder frem for begrænsninger
• trives i et tæt samarbejde med kolleger, borgere og pårørende
• har lyst til at bidrage aktivt til både faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø

Har du ikke erfaring med målgruppen endnu, men har lyst til at lære, hører vi også meget gerne fra dig.

Derfor skal du vælge Jacobshøj
På Jacobshøj er vi fagligt ambitiøse og nysgerrige. Vi er optaget af at udvikle os – både pædagogisk og menneskeligt – og vi er ikke bange for at afprøve nye løsninger, hvis de kan styrke borgernes selvstændighed og livskvalitet.

Vi arbejder tæt sammen i hverdagen, deler viden og hjælper hinanden, når opgaverne er komplekse. Her er plads til både høj faglighed og humor – og til at stille spørgsmål og blive klogere sammen.

Vi arbejder aktivt med velfærdsteknologiske løsninger og hjælpemidler, der understøtter borgernes selvstændighed, trivsel og livskvalitet. Vi er altid nysgerrige på nye teknologiske muligheder, hvis de kan gøre en positiv forskel for borgerne.

Hos os får du blandt andet

• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt samarbejde
• grundig introduktion og oplæring
• uddannelse i LA2u sammen med dine kolleger
• løbende faglig sparring og kompetenceudvikling
• mulighed for at arbejde med velfærdsteknologiske løsninger
• mulighed for at præge udviklingen af både teamet og den pædagogiske praksis

De fysiske rammer
Jacobshøj er en del af et moderne boligområde på Amager. Lejlighederne er handicapvenligt indrettet med blandt andet loftlifte og andre individuelle hjælpemidler, og fællesarealerne danner rammen om hverdagslivet, fælles aktiviteter og socialt samvær.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for pædagogisk personale.

Vi er et døgntilbud, og arbejdstiden er placeret i skiftende vagter samt arbejde hver anden weekend.

Vi indhenter referencer og straffeattest som led i ansættelsesprocessen. Ansættelse kan først finde sted, når den nødvendige straffeattest er modtaget.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Thorbjørn Boldsen på 51 43 45 13.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi afholder samtaler løbende.