WorkWithUs
close-button

LOOP Hørning

Barselsvikariat - Centerleder til LOOP Fitness Hørning

Skanderborg

Barselsvikar – Daglig leder til LOOP Fitness Hørning (ca. 20-25 timer ugentligt)

Vi søger en barselsvikar til stillingen som daglig leder i LOOP Fitness Hørning. Stillingen er på ca. 20-25 timer om ugen med opstart hurtigst muligt og en forventet varighed på 12 måneder.

Stillingen er for dig, der motiveres af at yde god service, skabe gode oplevelser for medlemmerne og sætter en ære i at udvikle centret med tiltag og medlemstilgang.

Du får ansvaret for, at både eksisterende og potentielle medlemmer oplever et højt niveau af service, nærvær og professionalisme – både i deres træning og i kontakten med centret.

Dine primære opgaver bliver:

  • Afholde prøvetimer og vejlede medlemmer i deres træning

  • Yde god service i kontakten med medlemmer og potentielle medlemmer – både i centret, via mail, telefon og Facebook

  • Branding af centret på sociale medier samt planlægning og afholdelse af aktiviteter for både eksisterende og nye medlemmer

  • Sørge for, at centret altid fremstår pænt, rent og ryddeligt

  • Holde møder og planlægge markedsføring i samarbejde med driftschefen

Vi forventer ikke, at du har erfaring fra fitnessbranchen – vi klæder dig på til jobbet.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst og kan være centrets primære ansigt udadtil

  • Har flair for salg og service – og kan lide den del af jobbet

  • Gerne har kendskab til personaleledelse (ikke et krav)

  • Har gode IT-evner, da du skal håndtere administration af medlemskaber og booking

  • Har lokalkendskab eller netværk i området (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:
Et job i en spændende og anderledes fitnesskæde i vækst, hvor du får stor frihed til at sætte dit præg på centret og aktiviteterne – inden for rammerne af LOOP-konceptet.

LOOP-medlemmer er livsglade og loyale, hvilket giver en god atmosfære i centret og masser af sjove og spændende udfordringer.

Ansøgning:
Er ovenstående lige dig, har du spørgsmål til jobbet eller LOOP Fitness, er du velkommen til at skrive til christian@dreams.nu

Om LOOP:
LOOP er et unikt træningskoncept, der sikrer en velafbalanceret træning af hele kroppen på kun 24 minutter – både styrke og kondition. Træningen bygger på anerkendte principper i cirkeltræning og kombinerer nøje udvalgte øvelser på særligt tilpassede fitnessmaskiner.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
130
Få flere jobtilbud
Array

Fagsekretariat SOH

Myndigheds- og sekretariatschef til Sundhed, Omsorg og Handicap

Skanderborg

Vi søger en myndigheds- og sekretariatschef med ansvar for fire afdelinger i Fagsekretariatet Sundhed, Omsorg og Handicap. Hos os hedder det et fagsekretariat, i andre kommuner hedder det en fagforvaltning. Du får et stort og selvstændigt ledelsesrum, og vi forventer, at du er generøs og distribuerende i din ledelsesstil, så det er naturligt for dig at dele dit ledelsesrum med andre - både i og uden for Fagsekretariatet.

Du bliver chef i en stor, kompleks og politisk ledet organisation, hvor vi kun kan lykkes ved at arbejde sammen i både små og store fællesskaber. Det er også i fællesskaberne, at vi skal løse de positive udfordringer, vi har som kommune. Vi lever længe i Skanderborg Kommune, og samtidig er der en stor tilvækst, bl.a. via tilflytning, som gør, at vi inden for en kortere årrække forventer at sige velkommen til borger nr. 70.000.

Selvom vi i Skanderborg Kommune er blandt de sundeste i regionen og i landet som helhed, så betyder den demografiske udvikling, at der stilles større og større krav til vores opgaveløsning. Så hvordan sikrer vi god kernevelfærd i fremtiden? Det gør vi blandt andet ved at have fokus på arbejdsglæde og tiltrækning - men det er ikke nok. Vi er nødt til at arbejde med nye måder at sikre kernevelfærd på, når der i fremtiden ikke er nok ansatte på vores arbejdspladser. Vi står derfor overfor løbende og gennemgribende forandringer af måden, vi skaber velfærd på, og hvem vi skaber det med. Via velfærdreformerne på vores fagområder er vi midt i en bevægelse med en betydelig frisættelse, der fordrer, at vi har en faciliterende ledelsesstil med tydelighed på formål og rammer, og dermed skaber spillerum til faglige beslutninger helt tæt på og sammen med borgerne.

Udover frisættelse og faciliterende ledelse er der også en væsentlig bevægelse i måden vi er myndighed på. Myndighedsopgaverne er i højere grad en del af selve velfærdsarbejdet, og et tæt og konstruktivt samarbejde med de enkelte tilbud/teams er fundamentet for at finde de bedste løsninger til borgerne.
Vi ved, at udviklingen af velfærdsområderne kalder på et endnu stærkere ”vi” internt i Fagsekretariatet, på tværs til andre fagsekretariater og stabe, og i mindst lige så høj grad sammen med alle de dygtige ledere og medarbejdere i de decentrale kontraktområder.

Du bliver chef for fire ledere og ca. 90 medarbejdere i Fagsekretariatet. Det er ledere og medarbejdere, som er vant til at tage ansvar, og som sætter en ære i at yde en god indsats. Vi står på et rigtig stærkt fundament, og vi er i fuld gang med at finde løsninger på nutidens og morgendagens udfordringer, og vi ser frem til at fortsætte udviklingen med dig på holdet.

Du får altså her et job med mening og betydning, et stort ansvar, selvstændigt ledelsesrum, stærke ledelses- og arbejdsfællesskaber, dygtige ledere og medarbejdere og stor indflydelse på din og vores fælles fremtid.

Læs nærmere om jobbet og forventningerne til dig i den uddybende job- og personprofil.

Du er velkommen til at ringe til Morten Ilsøe, chef for Sundhed, Omsorg og Handicap (telefon 30 57 05 34) for uddybende dialog om jobbet.
Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningen vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen' i stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist
Søndag den 9. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Byrådssekretariatet og HR

Samarbejdsorienteret personalejuridisk konsulent

Skanderborg

– vær med til at skabe gode løsninger for organisationen, ledere og medarbejdere i Skanderborg Kommune

Motiveres du af at kombinere faglig rådgivning med relationer og samarbejde? Har du erfaring med personalejura og lyst til at understøtte ledere i en stor og ambitiøs organisation?

Så er det måske dig, vi søger som personalejuridisk konsulent i Byrådssekretariatet og HR.

I Skanderborg Kommune tror vi på, at gode arbejdspladser skabes gennem tillid, dialog og stærke relationer. Som personalejuridisk konsulent bliver du en vigtig samarbejdspartner for ledere på alle niveauer, når der skal findes løsninger i komplekse personalesager, gennemføres organisatoriske forandringer eller fortolkes på overenskomster og aftaler.

Du bliver en del af Personalejura, hvor du sammen med engagerede kolleger bidrager til høj faglig kvalitet og professionel understøttelse af kommunens arbejdspladser. Samtidig får du en bred kontaktflade på tværs af organisationen og tæt samarbejde med de faglige organisationer.

Dine vigtigste opgaver
  • Rådgive ledere og understøtte dem i håndtering af personalesager
  • Sagsbehandle personalesager, herunder særligt afskedigelser
  • Deltage i forhandlinger med faglige organisationer
  • Understøtte organisationsændringer og ledelsesmæssige beslutninger
  • Fortolke og formidle overenskomster og personaleretlige regler
  • Bidrage til analyser og anvendelse af HR-data
  • Deltage i tværgående HR-opgaver og udviklingsinitiativer

Du får en varieret hverdag i et team, hvor hjælpsomhed og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen, og hvor du kan være med til at gøre en forskel for ledere og arbejdspladser i hele kommunen.

Lyder det som noget for dig? Så læs mere i den uddybende job- og personprofil.

Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Mohr Therkildsen på telefon 20 49 21 96 eller på helle.mohr.therkildsen@skanderborg.dk.

Frist
23. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

PRO & CO A/S

Operations Manager til montage og lager

Skanderborg

Kan du skabe struktur, optimere driften og sikre resultater, der holder på lang sigt? Har du blik for, hvor din indsats skaber størst værdi – og evnen til at få medarbejderne med dig? Vi søger en stærk Operations Manager til montage og lager, som vil gå forrest og sikre en effektiv og skalerbar drift i en virksomhed præget af vækst, innovation og udvikling.

Med solid ledelseserfaring og en stærk motivation for at skabe forandring via mennesker, vil du i denne stilling kunne skabe succes ved at være lyttende, involverende og i fællesskab løfte niveauet for afdelingen, via en tydelig struktur og realistiske målsætninger. Du kan se frem til en central rolle med reel indflydelse og mulighed for at sætte et tydeligt fingeraftryk på både processer, performance og samarbejde.

Din rolle
Du bliver ansvarlig for montage og lager med ca. 20-25 medarbejdere, og får ansvaret for at optimere både montage- og lagerfunktionen.

Dit gode overblik og evnen til at planlægge, sikrer et effektivt flow fra varemodtagelse til færdig forsendelse, med fokus på kvalitet, leveringssikkerhed og optimal ressourceudnyttelse.

Du vil i hverdagen møde ind på kontoret i Galten, til dine dygtige kollegaer i Supply Chain, men vil derudover også indgå i et bredt samarbejde på tværs af organisationen.

Dine primære opgaver

  • Personaleledelse for montage, lager og varemodtagelse

  • Opfølgning på produktionsplaner og sikring af rettidig levering

  • Udvikling og optimering af processer, organisering og automatisering

  • Understøttelse af medarbejdere i systembrug og arbejdsgange

  • Sikring af høj lagerpræcision gennem struktur og effektiv brug af ERP-system

  • Detailplanlægning og koordinering af montage- og After Sales-ordrer

Din baggrund
Til denne stilling søger vi en person, som har solid erfaring med driftsledelse i en produktionsvirksomhed og trives i en rolle, hvor overblik, koordinering og optimering er afgørende.

Om du har opbygget din erfaring via lager, logistik eller produktion er ikke afgørende, men du skal gerne være vant til at arbejde databaseret og finde det naturligt at lave opfølgninger, udarbejde analyser og sikre forbedringer ved hjælp af data. Du er vant til at arbejde i ERP systemer og har generelt nemt ved at gennemskue nye systemer. Virksomheden arbejder i Business Central, så erfaring med denne eller lignende systemer vil være en fordel.

Du er stærk i din kommunikation og evner at gøre et komplekst budskab simpelt, uanset om det er på skrift eller i tale. Som en del af en international virksomhed, vil du indimellem blive udsat for at skulle kommunikere på engelsk - det er derfor vigtigt, at du føler dig tryg i både at tale og skrive på engelsk.

Din profil
Du har gjort dig gode erfaringer som en synlig og involverende leder, der skaber engagement, struktur og retning i hverdagen. Du skaber overblik og resultater ved at gå struktureret til værks og træffer beslutninger på et oplyst grundlag og sikrer at følge dem til dørs.

Som tidligere nævnt er det vigtigt, at du til enhver tid kan bevare overblikket, og sikrer handling og fremdrift - men mindst lige så vigtigt er evnen til at sikre detaljerne gennem hele processen.

En stor del af din arbejdstid foregår blandt dine medarbejdere, hvor du stiller dig til rådighed til sparring og problemløsning.

Sidst men ikke mindst evner du at holde hovedet koldt og være tro mod dine beslutninger, når tempoet er højt og kollegaer fra hele organisationen søger svar hos dig.

Virksomheden tilbyder
Et ansvarsfuldt og spændende job i en international vækstvirksomhed med stærke kunder i ind- og udland.

Derudover tilbydes du:

  • Stor indflydelse på drift og udvikling af afdelingen

  • Fleksible arbejdstider i dagtimerne

  • Løn efter kvalifikationer

  • Pension, sundhedssikring og overskudsdeling

  • Tiltrædelse snarest muligt

Ansøgning og spørgsmål
Rekrutteringen til denne stilling foregår i samarbejde med PRO&CO. Send dit CV og et par ord om, hvorfor stillingen er spændende for dig, via knappen ”Søg stillingen”.

Samtaler afholdes løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte PRO&CO.

CALDAN Conveyor A/S er en på verdensplan førende leverandør af transportanlæg til overfladebehandlingsindustrien. Virksomheden ligger i Galten ved Aarhus og er en veletableret, moderne teknologivirksomhed med 50 års brancheerfaring. CALDAN projekterer, producerer, monterer og servicerer interne transportanlæg til automatiserede lakeringsopgaver over hele verden. CALDAN er i stor vækst og har to gange fået tildelt Børsens pris som Gazellevirksomhed. Derudover er koncernen finansielt velfunderet og har i en lang årrække opnået AAA rating. CALDAN har datterselskaber i Tyskland, England og Indien og beskæftiger globalt cirka 180 engagerede medarbejdere. CALDAN er en del af svenske Axel Johnson International AB – en koncern, der ejer +220 virksomheder og har 6.700 medarbejdere ansat, fordelt i 36 lande. Læs mere på www.CALDAN.dk

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Specialrådgivningen

Børne- og ungerådgiver til Familien i Fokus

Skanderborg

Lyder et forventet sagstal på 22 til 24 familier, stor erfaringsgrad hos kollegaerne og et helt unikt arbejdsmiljø som noget for dig, skal du kigge med her.

Vi søger nemlig lige nu en børne- og ungerådgiver til et forlænget barselsvikariat på 33 timer ugentligt. Opstart 1. september 2026 / 1. oktober 2026.

Om Familierådgivningen/Specialrådgivningen
Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge, der varetager opgaver relateret til Skanderborg Kommunes børn og unge mellem 0-18 år og deres familier.
Sundhedsplejen, PPR, skole- og dagtilbudsområdet er organiseret i samme Fagsekretariat.

Familierådgivningen består af Socialrådgivningen og Specialrådgivningen, hvor vi er ca. 50 børne- og ungerådgivere med opgaver på myndighedsområdet.

Vi er særligt kendetegnet ved at være nysgerrige, omstillingsparate og kreative i forhold til at finde på gode løsninger til vores udsatte børn og unge.

Vi arbejder med stor inddragelse af både vores almenområde og vores interne udførerområde. Det betyder, at du sammen med dedikerede kolleger arbejder metodisk med udgangspunkt i Signs of Safety – både internt i Familierådgivningen og som dialogmodel med de aktører, der er omkring barnet i Skanderborg Kommune.

Den primære målgruppe i Specialrådgivningen er børn og unge med en betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse.
Der arbejdes bredt med forebyggende tiltag, kompenserende ydelser og anbringelser efter bestemmelserne i Barnets Lov.

Familien i Fokus
Projekt Familien i Fokus startede op i august 2022, som et 3-årigt projekt i Specialrådgivningen, med udgangspunkt i Sverigesmodellen. Projektet blev med baggrund i positive resultater permanentgjort efter projektperioden.

Som børne- og ungerådgiver i Specialrådgivningen vil der med udgangspunkt i projekt Familien i Fokus samt Barnets Lov arbejdes med et mere indgående kendskab og i et tættere samarbejde med børnene/de unge og deres forældre.

Der vil være stort fokus på at arbejde med forebyggende tiltag, hyppigere kontakt og opfølgninger, mere børne-/ungeinddragelse, et tæt samarbejde med fagprofessionelle og en større inddragelse af familiens netværk og civilsamfundet. Sigtet er en mere tillidsfuld relation rådgiver og barnet/den unge/familien imellem, en øget tilgængelighed til rådgiver og et større fokus på familiens og barnets/den unges mål og drømme.

Der vil være en øget mulighed for kreativitet og fleksibilitet i arbejdet og opgaveløsningen indenfor lovgivningens rammer, ligesom der vil være en øget mulighed for fordybelse teoretisk og metodisk.

Du vil skulle arbejde indenfor et menneskesyn og mindset, som indebærer barnet/den unge og familien i fokus, og at du som rådgiver langt hen ad vejen agerer facilitator og katalysator for de positive forandringer.

Erfaringer fra projektets evaluering har via interviews vist en øget tilfredshed hos familierne ift. samarbejde med rådgiver. Herudover en oplevelse af øget trivsel og mindre systemstress hos familierne samt en følelse af øget gensidig tillid familierne og rådgiver imellem.

Arbejdsopgaverne i Familien i Fokus
  • Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
  • Børne- og ungeinddragelse i form at samtaler, observationer mv.
  • Mulighed for at bruge sig selv som forebyggende indsats i afgrænsede forløb sammen med familien eller den unge
  • Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
  • Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå
  • Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
  • Håndtering af sager med vold og overgreb
  • Behandling af ansøgninger om hjemmetræning jf. Barnets Lov § 85 samt opfølgning herpå
  • Deltagelse i tværfaglige samarbejde - internt i kommunen, såvel som eksternt

Vi tilbyder
  • En særdeles stabil afdeling med et positivt og unikt arbejdsmiljø, hvor der er plads til grin, og hvor du tages godt imod som ny kollega
  • Engagerende og kompetente kollegaer med en stor erfaringsgrad
  • Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne med høj grad af indflydelse på, hvilke sager du arbejder med
  • Et miljø, hvor der er fokus på udvikling, nytænkning og fagligt nørderi
  • Supervision og mulighed for kurser og uddannelse
  • Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der sker i kommunen
  • En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Udfører

Din kompetence- og personprofil
  • Du er uddannet socialrådgiver med erfaring i arbejdet med børn og unge på myndighedsområdet og har kendskab til ICS, DUBU og Signs of Safety
  • Du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen og har fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
  • Du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
  • Du er anerkendende og nysgerrig i mødet med familierne, så du løbende kan udfordre forforståelser og sikre opmærksomhed på familiernes udvikling over tid
  • Du kan lide at have travlt og ser en udfordring i at udvikle dit faglige arbejde
  • Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
  • Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat på 33 timer pr. uge til besættelse 1. september 2026 / 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Specialrådgivningen er placeret i det fælles administrationscenter Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Therese Petersen på telefon 87 94 77 83 ved behov for yderligere information.

Ansøgningsfrist
Din motiverede ansøgning og relevante bilag skal være modtaget onsdag den 12. august 2026.
Stillingen søges via linket 'Søg stillingen'.

Ansættelsessamtaler
Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale torsdag den 13. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 18. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CLEMCO DANMARK A/S

Supply Chain And Procurement Specialist

Skanderborg

Hos Clemco Danmark A/S søger vi en Supply Chain And Procurement Specialist til vores afdeling i Skanderborg.

Har du lyst til at arbejde selvstændigt og sætte dit præg på at source de bedste varer til vores kunder? Og bliver du motiveret af at optimere vareflow og udøve godt købmandsskab?

Du bliver ansvarlig for at udvikle en central funktion i en virksomhed med egen robotudvikling, internationale leverandører og store ambitioner om digitalisering og fortsat vækst. Du får en nøglerolle tæt på den administrerende direktør, hvor dine beslutninger får direkte betydning for virksomhedens konkurrenceevne.

Ansvar og opgaver
Du får det faglige ansvar for hele indkøbsfunktionen og stor frihed til at udvikle processer, leverandørportefølje og arbejdsmetoder.

Som Clemco Danmarks nye Supply Chain And Procurement Specialist får du ansvaret for indkøb og opfølgning på lager- og skaffevarer med reference til den administrerende direktør. Et væsentligt ansvarsområde er at strukturere, vedligeholde og udbygge vores indkøbsstrategier for et stort og bredt varesortiment på mellem 10- og 15.000 varenumre i Uniconta.

Vores indkøbsprocesser er i høj grad automatiseret og baseret på prognoser og servicegrader for de enkelte varegrupper. Derfor er det også fordelagtigt at du har en god matematisk forståelse og kan relatere denne viden til vores forretning, så vi kan levere ud fra de servicegrader som vores kunder ønsker.

Dit arbejde som Supply Chain And Procurement Specialist i Clemco Danmark består af følgende opgaver:

  • Ansvar for forecasting, lagerstrategi og optimering af automatiserede indkøbsmodeller med fokus på servicegrad, lagerbinding og leveringssikkerhed.

  • Du får ansvar for løbende evaluering og udvikling af leverandørernes performance inden for pris, kvalitet og leveringsevne.

  • Arbejde aktivt med leverandørsøgning og sortimentsplanlægning (nye varer, alternative leverandører).

  • Clemco Danmark udvikler og producerer egne robotløsninger til overfladebehandling. Du får derfor også en vigtig rolle i sourcing af komponenter og udvikling af leverandørnetværk til vores teknologiforretning.

  • Du bliver en central sparringspartner for ledelsen omkring lagerstrategi, servicegrader, kapitalbinding og udvikling af vores samlede supply chain.

Vi investerer løbende i digitalisering, automatisering og AI, og vi forventer, at du aktivt bidrager til at udvikle fremtidens indkøbsfunktion.

Din uddannelse
Du har sandsynligvis en videregående uddannelse inden for indkøb, supply chain, logistik eller økonomi. Det kan eksempelvis være cand.merc., cand.merc. (SCM), HD Supply Chain Management, diplomingeniør med logistisk eller teknisk fokus, eksportingeniør eller lignende. Det vigtigste er, at du kan kombinere analytisk forståelse med praktisk købmandskab, men det er også vigtigt at du har en uddannelsesmæssig baggrund, der gør at du har forudsætningerne for at kunne anvende vores indkøbsforslag i det daglige arbejde, som også kræver en del forretningsforståelse.

Din erfaring og din profil
Det er fordel hvis du har erfaring med leverandørperformance og har en god købmandsmæssig forståelse for indkøbet for opretholdelse af vores servicegrader overfor virksomhedens kunder. Prisforhandlinger og indkøbsaftaler har stor betydning for vores forretning, så det er vigtigt at du besidder en del erfaring inden for forhandling med leverandører.

Vi forestiller os at du:

  • arbejder struktureret og databaseret

  • er stærk analytisk

  • trives med ansvar og selvstændighed

  • har gennemslagskraft i leverandørforhandlinger

  • kan omsætte data til konkrete forretningsmæssige beslutninger

  • er nysgerrig på automatisering og digitale værktøjer

Vi tilbyder
Et spændende job i en mindre, uformel virksomhed, hvor opgaverne er alsidige, og hvor der er en god struktur og du kan være med til at planlægge, hvordan dine opgaver kan udføres. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling og vil få stor indflydelse på din egen hverdag. Jobbet kan godt rumme ca. 5-10 rejsedage om året, hvis du ønsker at besøge leverandører i udlandet.

Da vi er en mindre virksomhed med flere ejere, kan vi tilbyde nogle ret unikke forhold som vil gavne de daglige beslutningsprocesser:

  • direkte reference til ejerlederen

  • meget korte beslutningsveje

  • mulighed for at præge virksomheden

  • egen robotudvikling

  • internationale leverandører

  • stor grad af frihed

  • ingen tung koncernstruktur

  • mulighed for at arbejde med AI og digitalisering

Vi søger en kandidat til snarest mulig ansættelse og glæder os til at modtage din ansøgning samt cv på job@clemco.dk. Du er velkommen til at kontakte Fie Iuel på 4044 5625, hvis du vil vide mere om jobbet.

Løn forhandles individuelt efter kvalifikationer.

Om Clemco Danmark
Clemco Danmark A/S er en grossist- og projektvirksomhed inden for overfladebehandling. Vi forhandler en lang række produkter, robotsystemer og serviceydelser til overfladebehandling af stål samt salg af airless malepumper til bygningsmalere.

Vi tilbyder noget af det mest gennemprøvede udstyr og anlæg til sandblæsning, metallisering og airless maling fra vores nøje udvalgte leverandører fra fortrinsvis Europa og USA. Vores robotsystemer er egenudviklede og produceres af Clemco Danmark A/S.

Hos Clemco Danmark prioriterer vi ordentlige og stabile leverandør/kundeforhold, og vi er 26 medarbejdere, hvoraf de fleste holder til i dejlige lokaler i Stilling ved Skanderborg tæt på motorvej E-45.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Afd Knudsø

Indskolingslærer til afdeling Knudsø - Søhøjlandets skole og børnehus i Ry

Skanderborg

Søhøjlandets Skole og Børnehus, afdeling Knudsø, søger til indskolingen en Dansk, Billedkunst/ H&D lærer, med biblioteks funktion, hurtigst muligt - senest 1.oktober 2026
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med primære undervisningsopgaver i dansk, billedkunst samt H/D og skolebibliotek.

Om jobbet
Afdeling Knudsø er en del af Søhøjlandets Skole og Børnehus, hvor vi hver dag arbejder for at skabe en tryg, inspirerende og fagligt stærk skole, for alle børn.

Vi søger en engageret og relations stærk lærer, der har lyst til at blive klasselærer i vores indskoling og være en vigtig del af elevernes skoleliv. Du bliver en central voksen i børnenes hverdag og får mulighed for at præge både deres faglige, sociale og personlige udvikling i tæt samarbejde med klassens øvrige voksne.

Stillingen indeholder undervisning i dansk, billedkunst, H/D og engelsk, samt ansvaret for skolens bibliotek.
På afdeling Knudsø har vi prioriteret 4-5 faste lektioner i skemaet til skolebiblioteket. Vi tror på, at gode læseoplevelser og mødet med litteratur er med til at skabe nysgerrighed, læselyst og stærke fællesskaber. Biblioteket er derfor en aktiv del af skolens hverdag, hvor eleverne får mulighed for at læse, lytte, fordybe sig og blive inspireret. Som skolebibliotekar bliver du samtidig en del af Skanderborg Kommunes netværk af skolebibliotekarer med mulighed for faglig sparring, videndeling og fælles udvikling.

Som klasselærer bliver du en del af et tæt teamsamarbejde omkring klassen. Vi prioriterer samarbejdet højt og tilbyder derfor to-voksenlektioner sammen med enten klassens anden lærer eller den tilknyttede pædagog. Det giver gode muligheder for at skabe inkluderende læringsmiljøer, differentiere undervisningen og styrke elevernes trivsel.
Kan du desuden undervise i eksempelvis idræt, vil det være en fordel, men det er ikke et krav.

Om os
Som ny kollega på Søhøjlandets Skole og Børnehus bliver du en del af et engageret og fagligt stærkt fællesskab. Det skaber gode betingelser for differentieret undervisning, fælles refleksion og en målrettet understøttelse af elevernes trivsel og deltagelse i fællesskaber.

Teamsamarbejdet er en naturlig ramme for planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen, og der er gode muligheder for faglige og pædagogiske drøftelser i hverdagen.

Søhøjlandets Skole og Børnehus skal fortsat kendetegnes ved at være et overskueligt og trygt fællesskab, hvor relationer er i centrum, og hvor vi kender hinanden på tværs. Vi har en engageret forældrekreds, der aktivt bakker op om børnenes hverdag i skole, SFO og klub.

Vi søger kolleger, der trives med ansvar og medindflydelse, og som har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af både undervisningen og det fælles arbejdsmiljø. Hos os er der højt til loftet, plads til initiativ og en grundlæggende anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger. Samtidig lægger vi vægt på, at hverdagen også rummer smil, humor og blik for det, der lykkes.

Afdeling Knudsø
På afdeling Knudsø er vi stolte af at være en mindre skoleafdeling, hvor alle kender alle. Vi lægger stor vægt på fællesskab, trivsel og stærke relationer – både mellem elever, medarbejdere og forældre. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor arbejder lærere og pædagoger tæt sammen om at skabe en tryg og motiverende hverdag for eleverne.
Samtidig er vi en del af Søhøjlandets Skole og Børnehus med afdeling Siim Skov. Det betyder, at du bliver en del af et større fagligt fællesskab. Som dansklærer indgår du i et danskfagligt netværk på tværs af begge afdelinger, hvor sparring, videndeling og fælles udvikling af undervisningen er en naturlig del af hverdagen.

Vi forventer, at du:
  • Er uddannet lærer.
  • Har linjefag eller tilsvarende kompetencer i dansk og gerne billedkunst.
  • Har interesse for eller erfaring med skolebiblioteksopgaver og læseformidling.
  • Er en tydelig og nærværende klasseleder.
  • Trives i et tæt samarbejde med kolleger, pædagoger og forældre.
  • Har en anerkendende tilgang til børn og arbejder aktivt for at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
  • Har lyst til at udvikle både din egen praksis og skolens fælles undervisning.
  • Kan undervise i idræt – det vil være en fordel, men er ikke et krav.

For os er det vigtigt, at du har lyst til at blive en fast og betydningsfuld voksen i elevernes skoleliv og bidrage aktivt til udviklingen af både undervisningen og fællesskabet på skolen.

Vi tilbyder:
  • 4-5 ugentlige bibliotekstimer, hvor læselyst, litteratur og formidling er en naturlig del af skolens hverdag.
  • To-voksenlektioner sammen med klassens anden klasselærer, eller den tilknyttede pædagog, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for elevernes læring, deltagelse og trivsel.
  • Engagerede kolleger – både lærere og pædagoger – der brænder for deres fag og for at skabe de bedste rammer for børnene.
  • Et tæt teamsamarbejde, hvor vi planlægger, gennemfører og evaluerer undervisningen i fællesskab.
  • Et stærkt fagligt fællesskab med kolleger på både afdeling Knudsø og afdeling Siim Skov, herunder et danskfagligt netværk på tværs af hele skolen.
  • Deltagelse i Skanderborg Kommunes netværk for skolebibliotekarer.
  • Et trygt og overskueligt skolemiljø, hvor alle kender alle, og hvor relationerne mellem børn, medarbejdere og forældre er stærke.
  • En engageret forældrekreds, der bakker op om børnenes hverdag og skolens fællesskab.
  • En arbejdsplads med høj trivsel, humor og gode muligheder for faglig udvikling.
L
øn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.

Vi holder samtaler den 25. August , og stillingen kan derfor søges frem til den 20. august 2026.

Spørgsmål til stillingen bedes rettet til nedenstående. Grundet sommerferie kan vi først træffes fra og med 6. august.

Jonas Højland Steinmetz, Viceskoleleder
Søhøjlandets skole og børnehus
Telefon: 87 94 32 34 eller 51 14 29 17
Mail: Jonas.Hojland@Skanderborg.dk
Adresse: Tulstrupvej 80, 8680 Ry

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hj team Galten 1 Vest

Social- og sundhedsassistent til dagvagt i Plejedistrikt Galten

Skanderborg

Vil du være med i et stærkt fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd - så er det dig, vi søger til vores udekørende tværfaglige teams i Galten.

Stillingen er på 37 timer – eller hvad du ønsker. Weekendarbejde hver 3. uge.

Vi har mange spændende fokus-/udviklingstiltag i gang:
  • Fokus på at højne fagligheden ved delegering/overdragelse af sundhedsydelser - og dermed kommer sosu-assistentens rolle i spil
  • Fortsat udvikling af teamsamarbejdet i de tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og visitator
  • Brug af skærmbesøg og anden velfærdsteknologi
  • Medicinindsats, hvor flere borgere overgår til dosispakket medicin
  • Fokus på dokumentation i Cura, tidlig opsporing, triage og pleje- og omsorgstilstande
  • Fokus på den rehabiliterende tilgang som en del af pleje- og omsorgsforløbene

Vi arbejder med ny ældrelov ind i teamsamarbejdet, hvor formålet er at give den ældre borger en alderdom, som er præget af mest mulig livsglæde, selvhjulpenhed, omsorg og nærvær - med udgangspunkt i den enkeltes livssituation og behov
Helhedspleje er et nøglebegreb i ældreloven, og det handler om at se hele mennesket - både det sociale, mentale og fysiske velbefindende. Vi tilbyder hjælp og pleje som et sammenhængende og rummeligt pleje- og omsorgsforløb.

Vores forventninger til dig er, du:
  • Er uddannet sosu-assistent
  • Er handlekraftig og ansvarsbevidst, hvor du sætter din faglige viden i spil i de komplekse opgaver og det tværfaglige samarbejde
  • Kan opfange behov for sparring - og er nysgerrig på andres kompetencer - og dermed tydeliggøre de faglige indsatser
  • Har blik for borgerinvolvering ud fra en rehabiliterende tankegang
  • Er anerkendende og reflekterende
  • Evner tydelig kommunikation, proces og relationsdannelse i et samarbejde med borger
  • Er med til at sikre, borgerne oplever sig involverede og har medindflydelse på egne handlemuligheder


Vi tilbyder dig:

  • Et meningsfyldt arbejde med stærkt, engageret og omsorgsfuldt kollegafællesskab
  • Et spændende og udfordrende arbejde, hvor faglighed sættes højt
  • Faglige nøglepersoner, der giver god sparring og oplæring
  • Et team med tryghed i det tværfaglige samarbejde
  • Sundhedsordning
  • Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og ledelse i øjenhøjde

Kort sagt et sted, hvor du bliver set, hørt og værdsat.

Du har kørekort - vi har biler og cykler til rådighed.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst med FOA. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Har du spørgsmål
eller bare lyst til at høre mere, kan du kontakte leder, Christina Viby på telefon 29 12 46 32 eller planlægger på telefon 24 85 92 81.

Ansøgningsfrist: 19. august 2026.

Samtaler: 27. august 2026.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Specialrådgivningen

Timeafløser til dreng på 12 år

Skanderborg

Timeafløser søges fra medio august med vagter 3 eftermiddage om ugen.

Om stillingen
Formålet med stillingen er at give både drengen og familien hjælp primært i hverdage eller nogle gange aften og weekender efter aftale. Omfanget er op til 12-15 timer om ugen 3 dage om ugen.

Din primære opgave som hjælper vil være at hente drengen efter skole og være sammen med ham om eftermiddagen og nogle ekstra aftalte aftenvagter. Drengen er en glad og meget kvik dreng, han er alderssvarende og går op i det samme som andre drenge på hans alder.

Han har brug for hjælp til forskellige ting. Han bliver hurtig træt og har derfor brug for at komme hjem og slappe af, når skoledagen er slut. Han er kognitivt alderssvarende og gående, men har også en kørestol til længere distancer.

Du skal kunne hente drengen i skole og køre ham hjem. Derefter være hans hjælper til det, som han ikke selv kan klare. F.eks. hjælpe med at lave noget at spise til ham, tage overtøj af og hjælpe med praktiske ting, han ikke selv kan gøre. Det vil sige være hans arme og ben, når der er noget han ikke selv kan.

Han står selv for sine aktiviteter, men nogle gange vil han gerne spille PlayStation eller et brætspil og han har måske brug for hjælp til lektier. Der kan også være en kammerat med hjem fra skole.

Derudover vil der være praktiske opgaver ift. at støtte ham i de ting, han ikke kan grundet sit handicap eller hjælpe med praktiske ting i hjemmet.

Som timeafløser bliver du en del af vores familieliv. Vi bor i hus i Hørning-området, og familien omfatter forældre og en storebror. Der kører både bus og tog til Hørning. Toget tager 12 min. fra Århus.

Kvalifikationer
  • Du skal være over 18 år og kunne lide børn
  • Du skal være sjov og inspirerende at være sammen med
  • Du er rummelig, tålmodig og har en god indlevelsesevne.
  • Du er ansvarsbevidst og udadvendt.
  • Du har flair for at se, hvornår der er brug for hjælp, og hvornår du kan trække dig tilbage.
  • Du er stabil ift. de aftalte vagter, og vi forventer, at du kan have jobbet et godt stykke tid.
  • Der vil blive indhentet straffe- og børneattest på dig, og det forventes, at den er uden bemærkninger.

Arbejdstid
Vagterne er eftermiddage mandag-torsdag fra kl. 13.40-17.30, fredag fra kl. 12.55-16.30. Derudover 3 timer ekstra fra kl. 17.30 og frem en af dagene, som ikke er fast, men aftales. Det er muligt at være medbestemmende for hvilke dage vagterne skal ligge, da der er en anden hjælper, som har de sidste 2 dage.

Ansøgningsfrist
15. august 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat medio august eller hurtigst muligt herefter. Der afholdes løbende samtaler, og stillingen tages ned, når den rette kandidat er fundet.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv.
Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.
  • Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
  • Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
  • Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
  • Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
  • I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
  • Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Jakob Poulsen eller via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att.: Jakob Poulsen som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til drengens forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Job Nordic ApS

Industritekniker / CNC-drejer søges til moderne maskinfabrik i Skanderborg

Skanderborg

Kan du få metal, maskiner og måltolerancer til at spille sammen, uden at pulsen ryger op over en tiendedel?

JobNordic søger en dygtig industritekniker eller maskinarbejder til en fuldtidsstilling hos en moderne maskinfabrik i Skanderborg.

Her bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor kvalitet, præcision og godt håndværk betyder noget i hverdagen. Der bliver arbejdet med bearbejdning af rustfrit stål, plast og aluminium, blandt andet til brancher hvor finish, måltolerancer og levering til tiden ikke bare er noget, man håber på, men noget kunderne forventer.

Om jobbet

Du bliver en del af drejegruppen, hvor CNC-drejning bliver en stor del af din hverdag.

Du kommer til at arbejde med en alsidig og moderne maskinpark, blandt andet Okuma drejebænke og multimaskiner som LB4000EX II, LT200My og Multus U4000, med tilknyttet MasterCam.

Dine opgaver bliver blandt andet:

  • Programmering i IGF og MasterCam

  • Opstilling og produktion af forskellige emner

  • CNC-drejning i rustfrit stål, plast og aluminium

  • Kvalitetskontrol og sikring af måltolerancer

  • At holde orden omkring dit arbejdsområde, også når dagen har haft lidt for meget “det skulle bare lige”

  • At bidrage til, at opgaverne bliver løst til tiden og i den rette kvalitet

Din profil

Vi søger dig, der er fagligt dygtig, tager ansvar og har det bedst, når tingene er lavet ordentligt.

Du behøver ikke kunne alt fra første dag, men du skal have styr på dit fag og lyst til at udvikle dig sammen med dygtige kolleger.

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet industritekniker eller maskinarbejder

  • Har erfaring med CNC-drejning

  • Gerne har erfaring med Okuma

  • Har kendskab til MasterCam

  • Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst

  • Kan lide at skabe gode resultater

  • Tager ansvar for både opgaven, kvaliteten og dit arbejdsområde

  • Ikke får nervøse trækninger af ord som finish, tolerance og dokumentation

Virksomheden tilbyder

Du bliver en del af en virksomhed i vækst med moderne produktionsfaciliteter, en alsidig maskinpark og kolleger, der ved, hvad godt håndværk betyder.

Du får:

  • Mulighed for at bruge og udvikle dine faglige kompetencer

  • Arbejde med moderne teknologi inden for bearbejdning

  • Dygtige og erfarne kolleger

  • Mulighed for egne ansvarsområder

  • Indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdstid, fx flextid eller andet skift efter aftale

  • Grundig introduktion og oplæring efter behov

  • En god lønpakke efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Jess S. Møller
3149 4551
jsm@jobnordic.dk

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Job Nordic ApS

Brolæggere søges, gerne makkerpar

Skanderborg

Om stillingen

Kan du lægge sten, så de ligger snorlige, og har du en makker, der kan det samme?

Så er det måske jer, vi leder efter.

Vi søger et par dygtige brolæggere, gerne et makkerpar, til en veletableret virksomhed i Skanderborg-området. Her bliver der arbejdet med ordentligt håndværk, god finish og opgaver, hvor tingene skal laves rigtigt første gang.

Virksomheden arbejder blandt andet med støttemure, fortove, kantsten og andre belægningsopgaver. Det er en arbejdsplads med en praktisk tilgang til tingene, god stemning og folk, der sætter pris på, at man møder op, tager fat og kan sit fag.

Arbejdsopgaver

  • Brolægning og belægningsopgaver

  • Sætning af kantsten

  • Fortovsarbejde

  • Opbygning af støttemure

  • Klargøring og opbygning af bund

  • Flise- og stenarbejde

  • Almindelige anlægsopgaver

Der forventes

  • Har erfaring med brolægning eller anlægsarbejde

  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

  • Har sans for finish og detaljer

  • Møder til tiden og holder aftaler

  • Gerne har en fast makker, du arbejder godt sammen med

  • Har kørekort, gerne BE

Det vigtigste er, at du kan dit håndværk, har styr på sten, snor og stabilgrus, og ikke skal bruge en halv formiddag på at diskutere, hvad der er lige.

Der tilbydes

Et godt job hos en stabil virksomhed
Gode kollegaer og en uformel tone
Varierende opgaver inden for belægning og anlæg
Løn efter kvalifikationer
Mulighed for længerevarende samarbejde for de rette personer

Kontakt

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Jess S. Møller
3149 4551
jsm@jobnordic.dk

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Barselsvikariat - Centerleder til LOOP Fitness Hørning

Barselsvikar – Daglig leder til LOOP Fitness Hørning (ca. 20-25 timer ugentligt)

Vi søger en barselsvikar til stillingen som daglig leder i LOOP Fitness Hørning. Stillingen er på ca. 20-25 timer om ugen med opstart hurtigst muligt og en forventet varighed på 12 måneder.

Stillingen er for dig, der motiveres af at yde god service, skabe gode oplevelser for medlemmerne og sætter en ære i at udvikle centret med tiltag og medlemstilgang.

Du får ansvaret for, at både eksisterende og potentielle medlemmer oplever et højt niveau af service, nærvær og professionalisme – både i deres træning og i kontakten med centret.

Dine primære opgaver bliver:

  • Afholde prøvetimer og vejlede medlemmer i deres træning

  • Yde god service i kontakten med medlemmer og potentielle medlemmer – både i centret, via mail, telefon og Facebook

  • Branding af centret på sociale medier samt planlægning og afholdelse af aktiviteter for både eksisterende og nye medlemmer

  • Sørge for, at centret altid fremstår pænt, rent og ryddeligt

  • Holde møder og planlægge markedsføring i samarbejde med driftschefen

Vi forventer ikke, at du har erfaring fra fitnessbranchen – vi klæder dig på til jobbet.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst og kan være centrets primære ansigt udadtil

  • Har flair for salg og service – og kan lide den del af jobbet

  • Gerne har kendskab til personaleledelse (ikke et krav)

  • Har gode IT-evner, da du skal håndtere administration af medlemskaber og booking

  • Har lokalkendskab eller netværk i området (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:
Et job i en spændende og anderledes fitnesskæde i vækst, hvor du får stor frihed til at sætte dit præg på centret og aktiviteterne – inden for rammerne af LOOP-konceptet.

LOOP-medlemmer er livsglade og loyale, hvilket giver en god atmosfære i centret og masser af sjove og spændende udfordringer.

Ansøgning:
Er ovenstående lige dig, har du spørgsmål til jobbet eller LOOP Fitness, er du velkommen til at skrive til christian@dreams.nu

Om LOOP:
LOOP er et unikt træningskoncept, der sikrer en velafbalanceret træning af hele kroppen på kun 24 minutter – både styrke og kondition. Træningen bygger på anerkendte principper i cirkeltræning og kombinerer nøje udvalgte øvelser på særligt tilpassede fitnessmaskiner.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

LOOP Hørning

Rådhuspladsen 8362

Vigtige datoer

Indrykket: 28 July 2026

Ansøgningsfrist: 14 September 2026

Kontaktperson

Christian Deleuran

christian@dreams.nu

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling