Vil du være med til at sætte retningen for den økonomiske styring i en stor organisation? Trives du med at skabe overblik i komplekse økonomiske sammenhænge, drive analyser, der understøtter strategiske beslutninger, og omsætte idéer til konkrete forbedringer? Så er du måske vores nye konsulent.

Vi søger en stærk økonomisk profil, der kan bidrage til den fortsatte udvikling af vores økonomistyring og samtidig være en central drivkraft i analyser, udviklingsprojekter og beslutningsoplæg til ledelse og politikere.

Stillingen har i den første periode et særligt fokus på kommunens samlede anlægsportefølje, hvor du sammen med dygtige kolleger i økonomiafdelingen får en central rolle i at styrke den økonomiske styring, skabe overblik og understøtte prioritering og fremdrift på tværs af organisationen. Samtidig får du en vigtig rolle i at drive kommunens effektiviseringsarbejde.

Dine vigtigste opgaver
Som konsulent bliver du en del af et ambitiøst fagligt miljø med stor berøringsflade til både direktion, ledere og fagområder.

I den første periode vil dit primære fokus være styring og udvikling af kommunens anlægsportefølje, hvorefter opgaveporteføljen gradvist kan udvides til øvrige strategiske udviklingsopgaver.

Dine opgaver kan blandt andet være at:

• Have en central rolle i styringen og koordineringen af kommunens anlægsportefølje 
• Bidrage til den overordnede økonomiske styring 
• Drive større tværgående analyser, fx benchmarkanalyser, effektivitetsanalyser og analyser af styrings- og ressourceanvendelse og omsætte disse til beslutningsgrundlag til direktion og politisk niveau
• Drive og koordinere kommunens effektiviseringsarbejde i tæt samarbejde med ledere og fagområder med fokus på at identificere og realisere effektiviseringspotentialer
• Udarbejde sagsfremstillinger og præsentationer til direktion, udvalg og kommunalbestyrelse
• Være en betroet sparringspartner for ledere og kolleger på tværs af organisationen.

Dine kompetencer
Fagligt:

• Er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare konklusioner og anbefalinger
• Har solid erfaring med økonomistyring fra en politisk styret organisation
• Har erfaring med projektledelse og kan drive større udviklingsinitiativer fra idé til implementering
• Er en stærk formidler, der kan skrive præcise og beslutningsorienterede oplæg.

Personligt:

• Du tager ansvar og skaber fremdrift
• Du arbejder struktureret og bevarer overblikket i komplekse opgaver
• Du er nysgerrig og motiveres af at finde nye løsninger
• Du kan skabe gode relationer og samarbejde på tværs af fagområder og ledelsesniveauer
• Du trives i en organisation, hvor politiske prioriteringer og faglige hensyn skal gå hånd i hånd.

Det får du hos os
Du bliver en del af en arbejdsplads med høje ambitioner, stærk faglighed og gode kolleger. Vi arbejder tæt sammen om at skabe de bedste løsninger for organisationen og borgerne, og vi lægger vægt på både faglig udvikling, samarbejde og arbejdsglæde.

Du vil være forankret i Center for Økonomi og får en central rolle med stor indflydelse på udviklingen af vores økonomiske styring og mulighed for at arbejde med nogle af organisationens vigtigste strategiske dagsordener.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Jeppe Bønløkke Bang på telefon 2054 1342.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 3. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv. i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 30.442 kr. - 49.731 kr. pr. måned (37 timer)

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for akademikere i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 32.404 kr. - 49.731 kr. pr. måned (37 timer)

Løninterval for stillingen inkl. rådighedsforpligtelse er 35.858 kr. - 50.155 kr. pr. måned (37 timer)

Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.

Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Dansklærer til 3. årgang – bliv en del af et stærkt fællesskab

Er du typen, der kan få “æ” og “ø” til at føles som magi? Som tænder gnister i børns læselyst og elsker at se dem opdage, at de faktisk kan skrive deres egne historier? Og kan du kombinere høj faglighed med stærke relationer og et glimt i øjet i en travl skolehverdag? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret og fagligt stærk dansklærer til 3. årgang, der vil være med til at skabe læring, trivsel og fællesskab hver dag.

Dine vigtigste opgaver

• Du gør dansk levende og meningsfuldt for eleverne fra læsning til skrivning og alt derimellem
• Du skaber deltagelsesmuligheder for alle børn i en mangfoldig elevgruppe
• Du arbejder tæt sammen med dit team om både læring og trivsel
• Du er med til at gøre skoledagen til et sted, hvor børn både lærer og har lyst til at være.

Dine kompetencer

• Har linjefag eller stærke kompetencer i dansk
• Arbejder inkluderende og mestrer differentiering i praksis
• Har tydelig klasserumsledelse og skaber trygge, forudsigelige rammer
• Er relationsstærk, anerkendende og tydelig
• Kommunikerer klart og samarbejder godt med kolleger og forældre
• Er uddannet lærer.

Det får du hos os
Hos os får du ikke bare et job du bliver en del af en skole, hvor vi mener det, når vi taler om fællesskab og faglig udvikling:

• Et ressourceorienteret børnesyn, vi leder efter det, der virker
• Uddannelse i ICDP niveau 1 for alle medarbejdere
• Et stærkt trivselsfokus gennem Skolestyrken
• Mulighed for at blive uddannet konfliktmægler næste skoleår
• Fælles forberedelse hver torsdag reel tid med din fagmakker
• Teammøder (2 lektioner ugentligt) med fokus på kerneopgaven
• En undervisningsnorm på 25 lektioner. Nyuddannede: 24 lektioner (vi giver dig en god start). Ekstra reduktion, hvis du har matematik i to klasser
• Tæt samarbejde med PPR, du står aldrig alene
• Hareskoven lige i baghaven, perfekt til udeskole og variation.

…og så alt det, der gør hverdagen lidt sjovere

• Fredagsbar og fester, hvor vi ikke går tidligt hjem (og ikke sparer på noget)
• Teambuilding i uge 32, hvor vi styrker fællesskabet fra start
• Fælles kompetenceudvikling: Vi har haft Rasmus Alenkjær på besøg. Næste år får vi besøg af Dorte Birkemose
• Et kollegialt fællesskab med grin, opbakning og højt til loftet.

Hvem er vi
Vi er en skole i udvikling, hvor vi arbejder målrettet med både faglighed og trivsel. Vi tror på, at stærke relationer skaber stærk læring og at de bedste løsninger opstår, når vi finder dem sammen.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen Dilek Dalan på 2160 8238 eller komme forbi til en snak og en rundvisning.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 1. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Ledende overlæge Magda Ribeiro på telefon 38 64 50 44
• Cheflæge Stine Lundstrøm på telefon 25 85 15 19

• will be highly motivated to drive and pursue research in eating disorders
• has a PhD or similar years of experience in eating disorders, longitudinal data analyses, psychiatric epidemiology, longitudinal analyses of behavioural data
• is an enthusiastic researcher, with experience in designing and carrying out research in psychiatry/psychology/behavioural sciences/epidemiology
• has proven skills in effective project management and co-ordination
• has experience in advanced statistical methods (e.g., longitudinal data analyses, analyses of cohort data, big data)
• has excellent oral and written communication skills in English
• has good knowledge of psychopathology and development
• has published peer reviewed data-based papers

• a motivation letter
• a detailed CV
• degree certificates
• a complete and numbered list of publications
• two references

🔨 BALLERUP: TØMRER SØGES – KAN DU SELV FINDE VEJEN TIL NÆSTE OPGAVE?

Vi søger en selvstændig tømrer til serviceopgaver, hvor du får frihed under ansvar og din egen firmabil.

Her er der ikke en formand, der står over skulderen på dig hele dagen. Til gengæld forventer vi, at du kan tage ansvar, tale med kunder og levere et ordentligt stykke arbejde.

Dine opgaver vil primært være:

🏠 Serviceopgaver hos private og erhverv

🚪 Døre og vinduer

🪚 Diverse tømrerreparationer

🔧 Vedligeholdelse og mindre renoveringer

📋 Kundekontakt og selvstændig opgaveløsning

Vi forestiller os, at du:

✔ Er uddannet tømrer

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Er serviceminded

✔ Har kørekort B

✔ Sætter en ære i dit håndværk

Vi tilbyder:

🚐 Firmabil

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🤝 Gode kollegaer

🔨 Frihed under ansvar

Hvis du er typen, der løser problemer i stedet for at pege på dem, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

• Develop quantitative mechanical, environmental and economic criteria for incineration and recycling as an end-of-life pathway.
• Combine these indicators into a broadly applicable framework for the end-of-life routes of specialty polymers in a range of industries.
• Investigate the feasibility and implementation of a fast and mobile measurement system to help companies make the decision of what pathway to follow for a given batch of waste.

• Life cycle assessment (LCA) or other sustainability assessment method
• Polymer characterization (for example, tensile testing and DSC before and after mechanical recycling of plastics)
• Business case development

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• Reference letter (1-2pg)

Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?
RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

Er du en nærværende dygtig pædagog, som brænder for faget, og trives i at være med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores mindste børnegrupper, så er det jo lige præcis dig, vi mangler.

Et unikt Børnehus med høj pædagogisk kvalitet søger en pædagog. Grundet et øget børnetal samt åbning af mindre enhed så har vi fået plads til lige netop dig. Du kommer til at arbejde med mange dygtige uddannede pædagoger (høj pædagog andel), hvor der er afsat tid til planlægning, faglige refleksioner og evaluering samt særskilt tid til sparring. 

Skovvejen er et distrikt, hvor der sættes fokus på høj faglighed og løbende pædagogisk udvikling. Der er lige forhandlet et ekstra løntillæg til alle pædagoger i Ballerup.

Vi er et hus med 64 skønne børn, der er fordelt på tre stuer. Vi har et spændende udemiljø med en ny etableret legeplads og bor i skønne omgivelser med Hareskoven, søer, rideskole samt byggelegeplads tæt på. Hverdagen er kendetegnet ved opdeling i mindre grupper ved aktiviteter, leg og spisning. 

Vi arbejder med halvårstema hvor det er muligt med fordybelse samt at kunne følge børnenes spor. Vi er generelt nysgerrige på børnenes initiativer og fantasifulde ideer. Vi er et børnehus som lægger vægt på, at det skal være et rart og udviklende sted at færdes for både små og store.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe glæde og begejstring i dit samvær med børnene
• Fortsætte udviklingen af det pædagogiske arbejde med inddragelse af den pædagogiske læreplan, især med henblik på inddragelse af børneperspektivet
• Optaget af at skabe børnefællesskaber for alle børn
• Skabe anerkendende børnemiljøer med fokus på tryghed, omsorg og nærvær i inspirerende lege og læringsmiljøer
• I hverdagen er det vigtigt at være både struktureret og fleksibel samt sætte lege og alsidige pædagogiske aktiviteter i gang med afsæt i børnegruppens behov, trivsel og udvikling       
• Skabe en hverdag præget af faste pædagogiske rutiner og genkendelighed
• Bidrager til refleksion over egen og andres praksis. 

Dine kompetencer
Vi søger en udannet pædagog, som:

• Har en omsorgsfuld og nærværende tilgang til børnene med et grundfæstet børnesyn, der er kendetegnet ved, at alle børn kan lykkedes og gør det bedste de kan, i enhver given situation
• Har gode samarbejdsevner, er struktureret, har overblik og formår at bevare roen
• Kan se muligheder i at arbejde med alsidige dynamiske læringsmiljøer samt kan bidrage til den kreative tankegang omkring dette
• Er optaget af formålet med den pædagogiske praksis også i hverdagsrutinerne
• Kan indgå i forskellige lege med børnegruppen, bidrage til børns legekompetencer og være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn
• Er kreativt tænkende og nyder udelivet i alt slags vejr
• Er undrende, smilende og udadvendt.

Det får du hos os
Som pædagog i vores børnehave i Børnehuset Ved Skoven vil du blive en del af en hverdag, som er præget af et super godt humør, mange faglige refleksioner, masser af leg og opmærksomhed på sociale relationer og børnefællesskaber for alle. Vi har især fokus på børnenes spor og vores læringsmiljøer. Vi er altid i dialog med hinanden og fleksible i forhold til forandringer.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor fællesskaber, leg og trivsel er i fokus
• Vores pædagogiske arbejde er kendetegnet ved at være målrettet og struktureret, så alle børns trivsel, udvikling og læring understøttes bedst muligt
• En optagethed af at tilrettelægge alsidige og kreative læringsmiljøer, der understøtter barnets trivsel og udvikling
• Meningsfuld dokumentation, hvor barnets spor er i fokus
• Sparringsmøder hvor analyser og refleksioner over det pædagogiske arbejde har en væsentlig betydning
• Vi er optaget af at være en spændende og faglig udfordrende arbejdsplads, som lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik
• En aktiv og engageret personalegruppe med høj social kapital, der er optaget af et godt samarbejde
• Et velfungerende forældresamarbejde med en tilfreds forældregruppe, som vi værner om
• Et hus med plads til højt humør og skæve indfald.

Hvem er vi
Vi er en mangfoldig personalegruppe i forskellige aldre og køn.

Vi er et hus, der ligger stor vægt på faste traditioner i børnehuset, der afspejler årstiderne og højtider, men altid er friske på nye input og ideer. Vi arbejder med bæredygtighed og har fx vores eget drivhus og nyttehave. Vi har haft flere forskellige kunstprojekter i børnehuset. Vi lægger stor vægt på vores faste traditioner i børnehuset.  

Distrikt Skovvejen består af fire mellemstore Børnehuse. Hvert Børnehus har en pædagogisk leder tæt på kerneopgaven. Derudover er der en distriktsleder som i samarbejde med de pædagogiske ledere, varetager at lede distriktet. Der er mange fælles traditioner samba, middelalder, kartoffel løb og de små synger. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Pædagogisk leder Kamilla Bang-Andersen på telefon 4477 1608 eller pædagogisk Ida Dobbs på telefon 2117 0086.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato 1. september 2026, men vi venter gerne på den rette.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: den 30. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer)

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Opsøgende rådgivning inden for det psykosociale arbejdsmiljø
• Udvikling af samarbejdsrelationer og konflikthåndtering i arbejdsfællesskaber
• Undersøgelser og interventioner i relation til problemstillinger i det psykosociale arbejdsmiljø, eks. i forbindelse med mistrivsel, stressforebyggelse- og håndtering og lignende.
• Kultur- og organisationsudviklingsforløb
• Rådgivning og sparring af ledere og lederteams

• Oplæg, undervisning, temadage og workshops med temaer som psykologisk tryghed, ledelse af psykisk arbejdsmiljø, forebyggelse og håndtering af stress, distanceledelse, sygefravær mv.
• Rådgivning og kortlægning i forbindelse med arbejdspladsvurderinger (APV), ledelsesevalueringer og ved påbud fra Arbejdstilsynet

• Teknologisk rådgivning indenfor Data Fusion, teknologier, metodikker mv.
• Samarbejde med og forstå arbejdet for de andre kerneområder: det Elektromagnetiske spektrum, Elektrooptik og Akustik
• Bidrage til kravspecifikationer og tekniske analyser i forbindelse med anskaffelsesprojekter
• Udarbejdelse af tekniske notater, vurderinger og rapporter til beslutningstagere i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Forsvaret
• Vurdering af teknologimodenhed, muligheder, implikationer og begrænsninger ved fusionering af data fra teknologisk relevante sensor systemer
• Deltagelse i teknologiske fora i både ind- og udland med relevante partnere fra forsknings- og udviklingsområdet i NATO, EU, Akademia mv.
• Sparring med udviklingsteams internt i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i forbindelse med teknologidemonstrationer
• Udvikle og demonstrere koncepter

• Du er analytisk, struktureret og arbejder med høj faglig integritet
• Du trives i rollen som faglig sparringspartner og bidrager aktivt til tværfaglige beslutninger
• Du har sans for både detaljer og helhed og kan oversætte teknologisk komplekst materiale til brug for samarbejdspartnere på forskellige niveauer
• Du er nysgerrig, initiativrig og trives med at holde dig opdateret på teknologiske tendenser
• Du er selvstændig og ansvarsbevidst, også når der arbejdes under pres og i højt tempo
• Du trives med at bygge noget nyt op, og du er vant til at arbejde i en organisation, hvor du har mange interessenter