WorkWithUs
close-button

Toico Ventilation A/S

Tiltrædelse hurtigst muligt

Gribskov

Arbejdsmand til montage af ventilation og forefaldende opgaver søges

Vi søger en arbejdsmand til et spændende job hos Toico Ventilation A/S.

Toico Ventilation A/S udvikler og producerer sit eget sortiment af sugearme, sugemotorer med filter, styringer samt inventar til klinikker. Vi har specialiseret os i løsninger til procesudsugning for blandt andet fodterapeuter, tandteknikere, sundhedsvæsnet, guldsmede og hørelaboratorier.

Vi søger en, der:

  • Er mødestabil og ansvarsbevidst.

  • Har gåpåmod og trives med fysisk arbejde.
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et godt samarbejde.
  • Ved, hvordan man bruger almindeligt håndværktøj-det er et krav.

  • Har kørekort (kategori B) – det er en stor fordel.

  • Er klar på en hverdag med mange forskellige opgaver.

Det er vigtigt for os, at du er stabil og bidrager positivt til et velfungerende team. Du vil blive en vigtig del af hverdagen og fungere som et ekstra sæt hænder ved montage af ventilations- og udsugningsanlæg.

Vi tilbyder:

  • Et spændende job med stor variation i arbejdsopgaverne.

  • Mulighed for fleksibel arbejdstid, 30-37 timer om ugen evt. fri om fredagen.

  • Et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger.

  • Grundig oplæring, hvis du ikke har erfaring med ventilation.

  • Løn efter kvalifikationer.

Lyder det som noget for dig?

Så send en kort ansøgning eller ring til os – vi glæder os til at høre fra dig.

Skriftlig ansøgning sendes til:

Toico Ventilation A/S
Stæremosen 55
3250 Gilleleje

E-mail: kontakt@toico.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Torben Krøyer på telefon 40 13 19 97.

 

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
49

Horisonten

Pædagog til Specialskolen Horisonten afd. Esrum

Gribskov

Vil du være med til at skabe en skole for alle vores herlige børn, og står du stærkt, fleksibelt og kreativt i din relationskompetence og i din faglighed, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Vi søger efter en kollega, som brænder for at give vores elever lyst og mod på læring og livsduelighed.
Vi opnormerer og udvider på Specialskolen Horisonten, afdeling Esrum, og søger derfor en pædagog, der kan se sig selv i det specialpædagogiske miljø, hvor faglig- og sociallæring går hånd i hånd.
Vores vision er, at eleverne skal trives, opleve succes i skolen og blive så dygtige som de kan, udvikle interesser og opleve sig som en del af fællesskabet. Vores hverdag er travl, inspirerende og krævende – og utrolig meningsfuld og givende. Du vil opleve, hvordan din indsats kan gøre en afgørende forskel for de børn, vi er her for.
Du kan være nyuddannet eller have erfaring – det vigtigste er din motivation og dit engagement.

Om Horisonten
På Horisonten har vi én klar ambition: den specialpædagogiske og didaktiske kvalitet skal være i top.
Vi vil være førende inden for specialpædagogik og skabe læringsmiljøer, hvor eleverne oplever succes, trivsel og stærk tilknytning til fællesskabet. Derfor får du masser af mulighed for at udvide dine faglige kompetencer hos os.

Hos os får du
  • Et fagligt stærkt miljø med tydelig pædagogisk retning
  • Løbende kompetenceudvikling
  • Faste vejledere, der arbejder tæt på teams
  • Tilstedeværende og engageret faglig ledelse
  • Et tæt samarbejde i dit faste team, hvor vi planlægger, gennemfører og evaluerer undervisning og indsatser i fællesskab og har faste teammøder med fokus på både klassen og det enkelte barn
  • Faglig og kollegial sparring med andre lærere for at udvikle den faglige undervisning

Vi arbejder ud fra et udvidet undervisningsbegreb og med aktivitetsbaseret undervisning, som giver stor frihed til at skabe meningsfulde, kreative og motiverende forløb for eleverne, hvor netop dine pædagogiske kompetencer skal være med til at løfte kvaliteten.
Skolen ligger desuden naturskønt – tæt på både skov og sø – som aktivt inddrages i hverdagen.

Din hverdag hos os
Du bliver en del af faste og tværfaglige teams bestående af lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Der vil være faste teammøder hver uge, hvor du vil opleve at være sammen om opgaveløsningen.
Vi arbejder med små klasser på op til 8 elever, så der er god tid og ro til at opbygge stærke relationer og arbejde relations- og udviklingsorienteret.

Vi søger en kollega, som
  • Er pædagoguddannet
  • Har grundlæggende kendskab til specialpædagogiske strategier – og du har lyst til at blive dygtigere og videreudvikle din viden og kompetencer.
  • Kan tilrettelægge en god skoledag og planlægge individuelle pædagogiske forløb.
  • Står stærkt og tydeligt i din faglighed, og du forstår at byde selvstændigt ind med, hvordan pædagogik og aktiviteter bedst kan tilrettelægges i øjenhøjde med målgruppen og med fokus på det enkelte barns nærmeste udviklingszone.
  • Er god til at danne relationer.
  • Er tydelig, rolig, tålmodig, med godt humør.
  • Tror på at alle børn gør det så godt de kan, ud fra de forudsætninger de har.
  • Kan kigge bag adfærd og er i stand til at tilbyde et roligt nervesystem og være nedtrappende og støttende, når følelserne vokser sig store hos eleverne.
  • Er åben og tryghedsskabende og kan møde børn og deres forældre med ro og nysgerrighed.
  • Forstår, at læring kan se ud på mange måder, og du finder positiv energi og faglig meningsfuldhed i at inddrage musik, natur, kreativitet, leg, håndarbejde, håndværk og fysisk bevægelse i dit samspil med børn.
  • Har lyst til at have indflydelse på din arbejdsplads og interesse for skoleudvikling.
  • Har lyst til at reflektere, dele og udvikle på egen og kollegaers praksis i et trygt fagligt fællesskab.
  • Tænker ud af boksen, ser læring i et bredt perspektiv og ser tværfagligt samarbejde som en naturlighed.
  • Vægter team- og tværfagligt samarbejde højt og evner at kommunikere og agere professionelt.
  • Tager professionelt ansvar for de børn og familier, du arbejder med og har gode samarbejdsevner og højt fagligt engagement.
  • Har mod på at udarbejde skriftlige fagligt stærke elevplaner i et samarbejde med dit team.

Om Specialskolen Horisonten
Horisonten er en specialskole med ca. 250 elever og ca. 120 medarbejdere fordelt på fire afdelinger i Esrum, Ramløse, Vejby og Græsted, som hver varetager forskellige elevmålgrupper.

Afdeling Esrum
  • Fra august 2026 består afdelingen af op mod 80 elever fordelt på 10 klasser fra 0.–9. klasse
  • Målgruppen er kendetegnet ved at have en begavelse indenfor normalområdet samt komplekse behov. Det kan vise sig som vanskeligheder ved at imødekomme og honorere alderssvarende krav og forventninger i hverdagen, udfordringer i forhold til følelsesregulering, socialkognitive vanskeligheder, eksekutive udfordringer, fagligt lavt selvværd samt nederlagspræget adfærd.
  • Eleverne har brug for forudsigelige hverdage, hvor vi løbende tilpasser vores undervisning og aktiviteter til deres funktionsniveau og dagsform, såvel fagligt som socialt.

Yderligere information
Har du behov for yderligere oplysninger, kan du læse nærmere om afdelingen, måden vi arbejder på og elevmålgruppen for afdelingen i tilbudsbeskrivelsen her.

Læs mere om Horisonten generelt på Home | Horisonten.

Vi arbejder ud fra et Fælles Børne-og Ungesyn på tværs af hele 0-18 års området. Sammen med vores Børne- og Ungepolitik er det en central del af det fundament, som vi bygger vores praksis på.

Du kan læse mere her
Fælles Børne- og Ungesyn | Gribskov.dk
Børne- og Ungepolitik

Det praktiske
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen og eventuelt komme på rundvisning inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Per Dam Rubæk-Nielsen på telefon 72 49 81 24.

Stillingen er en fuldtidsstilling og til besættelse 1. september 2026 eller hurtigst derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er søndag den 2. august 2026.
Vi afholder samtaler tirsdag den 11. august mellem kl. 12.00-17.00.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Restaurant Heaven Crane

Cook/Kok

Gribskov

Cook/kok
Our restaurant is located in Helsinge, a strategic location with many residents. We are ready to operate a variety of Asian cuisine and looking for a full-time cook.
Your main tasks:
- Preparation of ingredients and materials (rice, meat, fish, vegetab-les) for production;
- Produce various stir-fries, noodles and steamed food products;
- Responsible for food hygiene and quality-control;
- Keep the working environment clean and prevent food contamina-tion;
Your personal information:
- Ability to work in a fast-paced work environment;
- Enjoy the teamwork;
- Sense of responsibility.
We are looking for candidates who can start working as soon as pos-sible.
If you are interested in this position, please send your application and resume to hygge0814@gmail.com

Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Beskæftigelse og Social

Sagsbehandler til Ydelsescentret i Center for Beskæftigelse og Social

Gribskov

Økonomi er en stor og vigtig del af de flestes hverdag og trivsel. Uanset om man er i job eller på offentlig forsørgelse. Brænder du for at sikre, at borgere på offentlig forsørgelse får de rette ydelser, så er du måske vores nye ydelsessagsbehandler i Gribskov Kommune.

Hvad skal du lave?
Ydelsescentrets kerneopgave er at sikre, at borgerne får den rette ydelse til rette tid og med rette faglige begrundelse. Du vil primært komme til at arbejde med sager om hjælp til forsørgelse (HTF-sager) og administrationssager (APØ-sager) med alt hvad der hører til (fx sanktioner, kontantudbetalinger, etc.). Vi lægger stor vægt på ”den fælles opgaveløsning”, og du skal derfor være indstillet på at hjælpe til og byde ind ved behov.

Lovgivningen på området er kompleks, og en stor del af jobbet indebærer derfor også, at du dagligt skal vejlede borgere om muligheder og begrænsninger ud fra en helhedsorienteret, socialfaglig tilgang. Stillingen balancerer således mellem en myndigheds- og en servicefunktion, og vi lægger vægt på at borgerne oplever kvalitet og høj faglighed i deres møde med Ydelsescentret.

Du får et tæt samarbejde med dine kolleger i Ydelsescentret og sagsbehandlerne på beskæftigelsesområdet, og vil desuden have samarbejdsflader bredt i kommunen, når sagerne bliver særligt komplekse. Faglig sparring og udvikling vil være en naturlig del af din hverdag.

Du vil være forankret i Ydelsescentret, som består af 7 medarbejdere, en fagkonsulent og en leder. Der er både socialrådgivere og administrative profiler i teamet, og et bredt spænd i alder.

Hvem leder vi efter?
Vi lægger særligt vægt på, at du har konkret sagsbehandlererfaring fra ydelsesområdet, og kan færdes nogenlunde sikkert i lovgivningen og Kommunernes Ydelsessystem (KY). Din uddannelsesmæssige baggrund kan være socialrådgiver, socialformidler, kommunom, kontoruddannet (offentlig administration), eller lign.
Men det er lige så vigtigt, at du kan genkende dig selv i vores tilgang til opgaveløsningen:
  • Vi prioriterer kerneopgaven og borgerne. Det betyder, at vi husker på, hvorfor og for hvem vi går på arbejde, når vi arbejder i en kommune. Vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at fastholde og styrke løsningen af kerneopgaven til gavn for borgerne.
  • Vi kan kun lykkes sammen. Evnen til at kunne samarbejde er én af de personlige kompetencer vi vægter højest. Vi byder gerne ind med ressourcer, viden og erfaringer, og er lydhøre overfor andres input og feedback. Det er vigtigere at finde de bedste fælles løsninger, end at få sin vilje og pleje særinteresser.
  • Vi bidrager alle til det gode arbejdsmiljø. Når vi træder ind i administrationshuset i Østergade er vi bevidste om at vælge de handlinger og det ”mindset”, der bidrager til at vi selv og vores kolleger får en god arbejdsdag.

Hvad med det kollegiale?
Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse, samt Ydelsescentret. Vi er i alt 15 medarbejdere, to fagkoordinatorer, og en leder. Kendetegnet for afdelingen og centret er en uformel omgangstone med plads til latter og kollegial opmærksomhed, og vi har fokus på at fastholde og udvikle en høj grad af psykologisk tryghed.
I Gribskov kommune lægger vi vægt på et godt arbejdsmiljø og en god omgangstone, og vi forventer at alle byder konstruktivt og positivt ind i samarbejdet og opgaveløsningen. Udover dine nærmeste kolleger vil du få berøringsflader bredt omkring i huset, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen til gavn for vores borgere og Gribskov kommune.

Hvad kan vi tilbyde?
Center for Beskæftigelse og Social bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til:
  • Lækker kantine
  • Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler
  • Flextid og mulighed for hjemmearbejde
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen
  • Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter
  • Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland
  • En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Hvad med det praktiske?
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt. Vær opmærksom på, at Rune holder ferie i uge 31, 32 og 33.

Stillingen er på 32-37 timer. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.

Tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.

Arbejdsstedet vil være Center for Beskæftigelse og Social, og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.

Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 14. august 2026.

Vi glæder os til at modtage det.

1. samtale forventer vi at afholde den 19. august 2026, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 21. august 2026.

Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en relevant reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Indrykket:16/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SG

Vi søger en kollegaer til Speedy's Grillbar på Gilleleje Havn.

Gribskov

Speedy's Grillbar på Gilleleje havn søger kollegaer.

Er du 18 år eller derover? Så er det måske dig vi leder efter :)

Vi ansætter løbende, så tøv ikke med at skrive eller ringe til os :)

Er det her dig eller én du kender?:

  • Dag/aften/weekend vagter.

  • Selvstændigt arbejde.

  • Mødestabil.

  • Betjene gæster.

Jobbet går ud på at betjene vores gæster, lave deres grillmad, fylde op i butikken, rengøring og køkken opgaver - I vores åbningstid som p.t. er kl. 11.00 - kl. 20.00

Vi tilbyder:

  • Frihed under ansvar

  • Ordnede forhold

  • Grundig oplæring

  • Løn efter aftale

Timer og løn aftales indivduelt.

Hvis du er intereseret så kontakt gerne Jesper, på telefon 52307725 - og send gerne lidt tekst om dig selv.

Vi håber at høre fra dig.

Indrykket:15/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DAGMARSMINDE ApS

Omsorgsmedhjælper til Dagmarsminde

Gribskov

Brænder du for at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for mennesker med demens?

Dagmarsminde søger en omsorgsmedarbejder til en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

På Dagmarsminde arbejder vi ud fra en grundlæggende tro på, at mennesker med demens fortsat kan leve et meningsfuldt liv med relationer, ansvar, frihed og fællesskab. Vi lægger vægt på nærvær, respekt og individuel omsorg frem for standardiserede løsninger.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Omsorg og støtte til beboerne i hverdagen
• Deltagelse i personlige plejeopgaver efter behov
• Praktiske opgaver i hjemmet, herunder måltider og lettere huslige opgaver
• Deltagelse i aktiviteter og sociale fællesskaber med beboerne
• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige fagpersoner

Vi forventer, at du:

• Er ansvarsbevidst, mødestabil og samarbejdsvillig
• Møder andre mennesker med respekt, tålmodighed og empati
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med kolleger
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet

Erfaring fra pleje-, omsorgs- eller sundhedsområdet er en fordel, men vi værdsætter også erfaring fra servicebranchen, hvor nærvær, gæstfrihed, ansvarlighed og menneskelig kontakt er en naturlig del af arbejdet.

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt
• Et meningsfuldt arbejde i et hjemligt miljø
• Grundig oplæring og løbende sparring
• Dygtige og engagerede kolleger
• Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og kvalifikationer

Arbejdssted:
Dagmarsminde - se mere her: www.dagmarsminde.dk
Gribskov Kommune

Indrykket:11/06/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gribskov Helhedspleje

Sygeplejersker til dagvagtsstillinger i Helhedsplejen

Gribskov

Vil du være en del af vores dygtige og kompetente sygeplejeteam?
Helhedsplejen/HHP søger sygeplejersker til dagvagtsstillinger med vagt hver 4. weekend.

Gribskov Helhedspleje er i rivende udvikling. Vi søger derfor sygeplejersker der trives med at veksle mellem opgaver af kompleks og instrumentel karakter og sygepleje, der i højere grad fordrer kontinuitet og relationsarbejde.

Vi mangler dig, der har bred sygeplejefaglig viden. Gerne erfaring med sårpleje og/eller palliation

Vi vægter vores arbejdsmiljø meget højt, og derfor ønsker vi, at du skal opleve
  • God vagtplanlægning, der tager hensyn til sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv
  • Nærværende og flad ledelsesstil
  • Mulighed for indflydelse, fordybelse og udvikling
  • Rigtig godt samarbejde med social- og sundhedshjælpere og -assistenter i Helhedsplejen - vi er sammen om borgernes forløb
  • Et godt læringsmiljø med adgang til faglig sparring, intern og ekstern undervisning.

Vi ønsker dig der
  • Kan arbejde struktureret med klinisk beslutningstagning i samarbejde med et tværfagligt team bestående af terapeuter, sygeplejersker, SOSU-assistenter og -hjælpere samt farmakonomer
  • Har lyst til at arbejde med mindre teams omkring borgerne
  • Arbejder målrettet på at forebygge uhensigtsmæssige indlæggelser, bl.a. at tage ansvar for klinisk lederskab
  • Mestrer grundlæggende sygeplejefaglig dokumentation og kunne arbejde systematisk med sygeplejeprocessen
  • Kan veksle imellem at arbejde selvstændigt, men også være med til at løfte i flok
  • Forstår vigtigheden af at kunne udføre både grundlæggende og kompleks sygepleje af instrumentel karakter og vejlede kolleger med behov for oplæring i instrumentelle sygeplejeopgaver
  • Kan være sparringspartner for alle faggrupper
  • Synes det er spændende at arbejde helhedsorienteret både fra et borgerperspektiv og fra et fagligt perspektiv.

I Helhedsplejen forventer vi, at alle medarbejdere
  • Er åbne og positive i alle samarbejdsrelationer
  • Sætter en ære i at være en god kollega
  • Udviser omhu og ansvarlighed i arbejdet
  • Er omstillingsparate og villige til at indgå i de nye teams som vi lige nu har implementeret i forbindelse med den nye ældrelov.

Om Helhedsplejen
Helhedsplejen er den kommunale hjemme- og sygepleje i Gribskov Kommune. Vi varetager pleje og sygepleje for ca. 1500 borgere. Vi er fire distrikter fordelt på tre lokationer og har lokaler i Helsinge, Græsted og Gilleleje og har sygeplejeklinikker i både Helsinge og Gilleleje.

Som sygeplejerske hos os, vil du blive tilknyttet ét af de fire distrikter. Et tværgående team af specialsygeplejersker og faglige koordinatorer understøtter faglig kvalitet og udvikling. Vi er ca. 300 medarbejdere – og bliver hele tiden flere. Som sygeplejerske i Helhedsplejen vil du møde borgere med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger og plejebehov, som vi løfter i fællesskab og på tværs af faggrupper. Hverdagen er præget af stor selvstændighed og beslutningstagen, hvor både dine faglige, instrumentelle og pædagogiske færdigheder kommer i spil.

Vi er en arbejdsplads, der har fokus på forbedringer, kvalitet og kompetenceudvikling, og hvor du har mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer. Vi arbejder tæt sammen med fagspecialister fra vores tværgående team.

Ny medarbejder i Helhedsplejen
Det er vigtigt for os, at du kommer rigtigt godt fra start. Det søger vi at sikre ved, at du modtager en grundig introduktion.
  • Du får et struktureret introduktionsprogram og opfølgende samtaler
  • Du får tildelt en mentor
  • Vi sørger for målrettet og individuelt tilpasset kompetenceudvikling i introperioden, f.eks. i brug af kommunernes dokumentationsmetode FSIII
  • Én-til-én undervisning med fagspecialister
  • Mulighed for kurset ”Godt fra start i primær sektor” på Københavns Professionshøjskole i Hillerød inden for det første år, hvor du får en god viden om samarbejdspartnere når du arbejder i primær sektor.

Det praktiske
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Distriktsleder Majbritt Tillgreen Jensen på telefon 72 49 62 21
Vi byder gerne på en kop kaffe, hvis du har behov for at “mærke os”, inden du sender din ansøgning.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 4 uge. Stillingen er primært i dagvagt i tidsrummet 07.00-15.00.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest.

Ansøgningsfrist og samtaler
Send din ansøgning inden 10. august 2026. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum èn reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Cura Pleje Helsinge

Er du uddannet SSH og klar til at være med i et stærkt team i Gribskov/Halsnæs?

Gribskov

Energien, humøret og fagligheden er i top hos dine nye kolleger som allerede er på plads. Men, vi har brug for flere, som dig, der har lyst til at bidrage til udviklingen af en sund arbejdsplads og et godt fællesskab.

Her bliver du en del af et stærkt, sjovt og fagligt engageret team, hvor vi ikke bare arbejder sammen – vi løfter i flok. Vi tror på, at fællesskab og faglighed går hånd i hånd og vi gør os umage med begge dele.

Om Cura Pleje

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige og vi udvikler os sammen.

Din rolle som SSH i Cura Pleje

Som social- og sundhedshjælper i dagvagt bliver du en central del af borgernes hverdag. Dine opgaver omfatter pleje og omsorg men hos os stopper det ikke der.

Med helhedsplejen arbejder vi rehabiliterende. Det betyder, at du er med til at sikre, at borgerne ikke blot får hjælp, men også støtte til at bevare og udvikle deres funktionsevne gennem hjemmetræning og en aktiv tilgang til opgaverne.

Du står ikke alene. Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med assistenter, sygeplejersker og terapeuter, hvor sparring og fælles refleksion er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at kvalitet opstår, når vi bringer vores forskellige fagligheder i spil og når vi deler viden med hinanden.

Hos os er det lige så naturligt at hjælpe hinanden på tværs af borgere og opgaver, som det er at tage del i den faglige dialog og bidrage til en positiv og støttende kultur.

Hvem er du?

Dine års erfaring er ikke det afgørende.

Det vigtigste er, hvem du er som menneske og hvorfor du har valgt netop dette fag.

Vi søger dig, der:

  • Uddannet social- og sundhedshjælper

  • Har lyst til at gøre en samfundsmæssig forskel gennem dit arbejde

  • Brænder for det rehabiliterende arbejde og for borgernes selvstændighed

  • Er nysgerrig, fagligt ambitiøs og god til at samarbejde

  • Elsker både den gode samtale og et godt grin i pausen

  • Har kørekort eller evnen til at føre en cykel på betryggende vis

Hos Cura Pleje tror vi på, at omsorg gælder både borgerne og hinanden. Respekt er en forudsætning i kommunikationen, i samarbejdet og i mødet med det enkelte menneske. Nærvær og tilstedeværelse er ikke noget, vi taler om som idealer, men noget vi praktiserer hver dag.

Det er en del af vores DNA. Og det går vi ikke på kompromis med.

Hvad får du hos os?

  • En arbejdsplads hvor vi står på tæerne sammen – både for borgerne og for hinanden

  • En organisation i udvikling med fokus på læring og kompetenceudvikling

  • Tværfagligt samarbejde og faglig sparring

  • Privat sundhedsforsikring, der også dækker hjemmeboende børn op til 24 år

  • Løn og pension efter overenskomst med FOA

Er du klar til at blive en del af Cura Pleje fællesskabet?

https://youtu.be/Yb9L57l9lqA?si=01gyxV0-Dbq2sBNF

Så send os din ansøgning allerede i dag her eller ring til HR konsulent Anders Krauch på 8182 6469, hvis du vil høre mere.

Vi glæder os til at høre fra dig og måske blive kolleger i noget, der faktisk betyder noget.

Søg jobbet

Vi glæder os til at møde dig og hvem ved… måske er du vores næste hverdagshelt(inde)?

Er du nysgerrig på, hvad borgerne mener om os og dine nye kolleger? Så læs med os her.

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dansk Omsorgspleje ApS

Ergoterapeut til Dansk Omsorgspleje (privat hjemmepleje Norsjælland)

Gribskov

Vil du være med til at forme fremtidens helhedspleje, hvor rehabilitering, faglighed og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd?

Vi søger en engageret ergoterapeut som bliver en del af vores tværfaglige team i Gribskov og Hillerød.

 
Om stillingen

Den nye ældrelov, har sat retningen for, hvordan vi arbejder med pleje og rehabilitering i hjemmeplejen. Rehabilitering er nu et bærende fundament i vores arbejde – tænkt som en naturlig del af den samlede pleje- og omsorgsindsats. 

Rehabiliteringsterapeuterne har fokus på at rehabilitere borgere som er i risiko for at få betydelige begrænsninger i deres fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsevne. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med udgangspunkt i borgerens motivation og trivsel og med fokus på borgerens mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv. Interventionen foregår altid i samarbejde med borgerne, således at borgernes ressourcer og selvbestemmelse er i fokus.

Rehabiliteringsterapeuterne er forankret i hjemmeplejen og kører som en del af det tværfaglige team 

Din mødetid er kl. 7.00, hvor du sammen med de øvrige medarbejdere, deltager i vores tværfaglige tavlemøde.

Dine opgaver og kompetencer

Rehabiliteringsterapeuterne sikrer sammenhæng, koordinering og løbende opfølgning, så de forskellige indsatser understøtter borgerens livskvalitet og udvikling i borgerens forløb. Rehabiliteringen foregår altid i tæt samarbejde med en social- og sundhedshjælper – og eller en social- og sundhedsassistent, som til dagligt vil varetage træningen i borgers hjem, og følge den intervention du har udarbejdet i fællesskab med borger

Rehabiliteringsterapeuterne er tovholdere på nyopstartede forløb i Ældreloven, som en del af de tværfaglige mini-teams samt §83a forløb. Rehabiliteringsterapeuterne står for at rådgive og vejlede de tværfaglige teams med henblik på at styrke den rehabiliterende tilgang og synliggøre borgernes potentialer. Rehabiliteringsterapeuterne er synlige under vores 2 ugentlige borgerkonferencer.

Det er vigtigt, at du

  • Har lyst til og er god til at skabe kontakt til borgeren og borgerens netværk.

  • Kan vise tillid og kan motivere borgeren til at skabe en forandring.

  • Brænder for rehabilitering og tror på, at det er den rigtige vej for borgeren.

  • Samarbejder og kommunikerer anerkendende og med respekt.

  • Er fagligt velfunderet og vant til at strukturere og dokumentere relevant (Nexus).

  • Har ”gå-på-mod” til at være inspirator i undervisning/supervision af hele hjemmeplejen.

  • Kan undervise og supervisere hjemmeplejens medarbejdere.

  • Har mod på at være faglig inspirator og kulturbærer i udviklingen af helhedsplejen.

Vi tilbyder

  • En meningsfuld hverdag med faglige udfordringer og stor indflydelse på dit arbejde.

  • Et stærkt tværfagligt miljø med engagerede kolleger.

  • En grundig introduktion og løbende sparring.

  • Mulighed for faglig udvikling 

Vi indkalder løbende til samtaler.

Vil du vide mere om stillingen? Du er velkommen til at kontakte

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde dig velkommen i Dansk Omsorgspleje!

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dansk Omsorgspleje ApS

Kvalitet og udviklingssygeplejerske til Dansk Omsorgspleje

Gribskov

Til dig, der vil sætte retning for kvalitet og faglig udvikling i praksis

Vi søger en erfaren og fagligt stærk sygeplejerske, der kan drive udvikling, løfte kvaliteten og sikre høj patientsikkerhed i hjemmeplejen. Det her er ikke en begynderstilling – det er en nøglefunktion for dig, der vil gøre en reel forskel.

Om jobbet

Som udviklingssygeplejerske får du en central rolle i at styrke den sygeplejefaglige kvalitet på tværs af teams. Du arbejder tæt med ledelsen og er med til at sætte retning, omsætte krav til praksis og sikre, at kvalitet ikke bare er noget, vi taler om, men noget, vi gør.

Du bliver drivkraften bag kompetenceudvikling, kvalitetssikring og implementering af nye arbejdsgange. Du arbejder databaseret og praksisnært og sikrer, at medarbejderne har de rette kompetencer til at levere høj kvalitet til borgerne – hver dag.

Dine ansvarsområder

  • Sikre høj faglig kvalitet og overholdelse af gældende lovgivning med særligt fokus på dokumentation og patientsikkerhed.

  • Drive kvalitets- og udviklingsarbejde gennem audits, data, UTH-opfølgning og systematisk læring

  • Have et fagligt ansvar for medicinhåndtering, herunder kvalitetssikring af dispensering og administration

  • Planlægge og gennemføre introduktion, oplæring og kompetenceudvikling af medarbejdere

  • Være en tydelig faglig sparringspartner for både ledelse og kolleger

  • Deltage aktivt i tværgående udviklingsprojekter og bidrage til sammenhæng på tværs af organisationen

Vi forventer, at du

  • Er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation

  • Har solid klinisk erfaring som sygeplejerske

  • Har dokumenteret erfaring som udviklingssygeplejerske

Derudover ser vi gerne, at du:

  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for komplekse opgaver

  • Er analytisk stærk og kan omsætte data og krav til konkret praksis

  • Trives i en rolle, hvor du både stiller krav og skaber følgeskab

  • Har gennemslagskraft og kan facilitere læring og udvikling i en travl hverdag

  • Er relationsstærk og evner at samarbejde på tværs af faggrupper

Derfor skal du vælge os

Hos os får du ikke bare en stilling, du får mulighed for at præge kvaliteten i en organisation, hvor udvikling er en prioritet.

Vi tilbyder:

  • En central og synlig rolle med reel indflydelse

  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger

  • Gode muligheder for fortsat faglig udvikling

  • Et introduktionsforløb tilpasset din erfaring og profil

  • Stillingen er som udgangspunkt uden weekend og helligdage

Om os

Dansk Omsorgspleje er en privat hjemmeplejeleverandør, beliggende i Gribskov. Vi arbejder i tværfaglige miniteams. Vi arbejder tæt sammen og prioriterer faglig sparring og refleksion i hverdagen.

Vi holder til gode lokaler med gode rammer for både samarbejde og fordybelse. Der er nem adgang med både bil og offentlig transport. Gode parkeringsmuligheder.


Ansættelsesvilkår

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest og referencer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 25-30 timer /uge

Samtaler: Holdes løbende

Indrykket:05/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Tiltrædelse hurtigst muligt

Arbejdsmand til montage af ventilation og forefaldende opgaver søges

Vi søger en arbejdsmand til et spændende job hos Toico Ventilation A/S.

Toico Ventilation A/S udvikler og producerer sit eget sortiment af sugearme, sugemotorer med filter, styringer samt inventar til klinikker. Vi har specialiseret os i løsninger til procesudsugning for blandt andet fodterapeuter, tandteknikere, sundhedsvæsnet, guldsmede og hørelaboratorier.

Vi søger en, der:

  • Er mødestabil og ansvarsbevidst.

  • Har gåpåmod og trives med fysisk arbejde.
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et godt samarbejde.
  • Ved, hvordan man bruger almindeligt håndværktøj-det er et krav.

  • Har kørekort (kategori B) – det er en stor fordel.

  • Er klar på en hverdag med mange forskellige opgaver.

Det er vigtigt for os, at du er stabil og bidrager positivt til et velfungerende team. Du vil blive en vigtig del af hverdagen og fungere som et ekstra sæt hænder ved montage af ventilations- og udsugningsanlæg.

Vi tilbyder:

  • Et spændende job med stor variation i arbejdsopgaverne.

  • Mulighed for fleksibel arbejdstid, 30-37 timer om ugen evt. fri om fredagen.

  • Et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger.

  • Grundig oplæring, hvis du ikke har erfaring med ventilation.

  • Løn efter kvalifikationer.

Lyder det som noget for dig?

Så send en kort ansøgning eller ring til os – vi glæder os til at høre fra dig.

Skriftlig ansøgning sendes til:

Toico Ventilation A/S
Stæremosen 55
3250 Gilleleje

E-mail: kontakt@toico.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Torben Krøyer på telefon 40 13 19 97.

 

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Toico Ventilation A/S

Gilleleje 3250

Følg
Læs mere

Vigtige datoer

Indrykket: 2 July 2026

Ansøgningsfrist: 1 January 1970

Kontaktperson

Pia Krøyer

kontakt@toico.dk

Firmahjemmeside

www.toico.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling